Работа в люксембурге: Работа в Люксембурге, поиск персонала и публикация вакансий

Содержание

Работа в Люксембурге в 2023 году

Консультация

Чтобы заниматься оплачиваемой трудовой деятельность на территории Герцогства, иностранец должен получить разрешение на работу, оформленное работодателем-гражданином Люксембурга. На основании этого факта сотрудник из-за рубежа может подавать на ВНЖ.

Наемный работник

Чтобы сотрудник, не являющийся гражданином какой-либо из стран ЕС, получил работу в Люксембурге, работодатель должен доказать, что подходящих кадров нет ни на территории Герцогства, ни в Европе в целом.

Для получения документа потребуются:
— CV,
— копии документов об образовании и контрактов (с переводами на английский, немецкий или французский).

Наемный работник не имеет права менять рабочее место в течение 3 лет без разрешения министра.

К работникам на временном контракте/контракте с открытой датой требования аналогичные.

Высококвалифицированный работник (Blue Card)

Потребуются:
— контракт на 1 год или более;
— доказательства профессионализма;
— зарплата обладателя «Голубой карты» ЕС должна превышать среднюю по стране, как минимум, на 50%.

Для высококвалифицированных сотрудников не требуется прохождение теста на «необходимость».

Самозанятые лица

— В течение первых лет проживания в Люксембурге лучше не менять тип деятельности;
— Требуется прохождение полной процедуры с получением специального разрешения.

Исследователи

Учащемуся докторантуры потребуется студенческая виза. Другие случаи предполагают получение рабочей визы по контракту с исследовательской, научной или учебной организацией.

Свяжитесь с нашими специалистами в мессенджере по телефону, который вы видите в начале страницы. Или просто нажмите кнопку «заказать консультацию», находящуюся в верхнем правом углу. Сотрудники компании «Второй Паспорт» помогут вам детально разобраться в возможности получения ВНЖ Люксембурга на основании работы в этой стране.

	Визы
	Иммиграция
	Работа
	Недвижимость
	Видеоматериалы и вебинары

Консультация

Как найти работу в Люксембурге — Luxtoday.

Для граждан третьих стран, то есть для всех, у кого нет паспорта ЕС или Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии, процесс трудоустройства в Великом Герцогстве условно можно разделить на 5 этапов.

Поиск подходящей вакансии в Люксембурге

Найти подходящий вариант трудоустройства, в том числе оценить англоговорящие вакансии в Люксембурге можно разными способами

Через соцсети и мессенджеры: LinkedIn, Facebook, Telegram.
На специализированных сайтах: relocate.me, GovJobs, EURES, указав Люксембург как местоположение,
Через местную биржу труда ADEM, где можно посмотреть открытые вакансии в Люксембурге, в том числе найти работу для англоговорящих и т.д.
Через знакомых по их советам и рекомендациям.

В Великом Герцогстве особенно востребованы представители IT-сферы и сотрудники финансового сектора, однако это далеко не все открытые вакансии. Ознакомьтесь с перечнем наиболее востребованных профессий и открытых вакансий в Люксембурге.

Помните, что для трудоустройства по Blue Card как высококвалифицированному специалисту вам потребуется диплом о высшем образовании.

Отклик с резюме и мотивационным письмом

Грамотно составленные резюме и сопроводительное письмо — важные условия удачного трудоустройства в Люксембурге.

Резюме предпочтительно составлять на английском и/или французском языке и четко структурировать. Обязательно заполните 5 разделов — контакты, образование, опыт, личные проекты и навыки.
При подготовке резюме используйте стандартный формат шрифта и уместите информацию на 1 лист А4.
Используйте заголовки и маркированные и списки, чтобы сохранить логику и четкость повествования.

Как правильно составить резюме

Download document sample (.pdf, 988.3 kB)

Сопроводительное письмо всегда отправляют при отклике на вакансию вместе с резюме. Это электронное письмо на языке вакансии или на английском. Весь текст умещен на лист А4.
Так же, как и резюме, письмо важно структурировать, указав должность, на которую претендуете, контакты, приветствие, основную часть и заключение. Стоит придерживаться делового стиля повествования.

Как написать сопроводительное письмо

Download document sample (.pdf, 68.97 kB)

Приглашение на собеседование и несколько раундов интервью

К подбору сотрудников в Люксембурге, как и во всем ЕС, подходят очень ответственно. Обычно те, кто ищет работу в Люксембурге из-за рубежа, проходят несколько онлайн-интервью. В среднем беседа продолжается 45-60 минут.

Приглашение на собеседование означает, что ваше резюме и сопроводительное письмо потенциально интересно компании-работодателю. Однако будьте готовы к тому, что вам придется пройти не одно интервью для получения желаемой должности.

Как пройти собеседование

Ожидание справки от ADEM

Как правило, на это уходит 3-4 недели. Сертификат ADEM — важный документ, подтверждающей право работодателя заключить трудовой договор с гражданином третьей страны и позволяющий сотруднику получить временное разрешение на пребывание.

Сотрудникам третьих стран стоит учитывать, что трудоустройство и отбор на вакансию имеет свои нюансы.

Так, в Люксембурге работодатель обязан подать сведения о вакансии в ADEM, национальную службу занятости. Это процедура, в ходе которой ищут подходящего кандидата на европейском рынке труда и выясняют, есть ли подходящий кандидат в ЕС. Если таковой не находится, работодатель имеет право нанять сотрудника из третьей страны и запросить справку (сертификат), разрешающую ему наём сотрудника даже без регистрации в ADEM.
Работодатель также обязан подписать с работником трудовой договор с указанием сроков начала работы.

И сертификат, и договор нужно приложить к заявлению на временное пребывание.

Заключение контракта с работодателем

Все, что было обсуждено и договорено на интервью, должно быть прописано в вашем контракте. Это касается условий релокации, культурной и языковой адаптации, оплаты труда, возмещения каких-либо расходов, увольнения по собственному желанию и в случае, если рассчитает компания и т.п.

Кроме того, в контракте прописываются данные сторон, место и время работы, характер должности и перечень обязанностей, размер заработной платы и дополнительных вознаграждений, если такие предусмотрены, продолжительность отпуска и испытательного срока и проч.

Трудовой контракт должен быть составлен в соответствии с законодательством Люксембурга в письменной форме в 2 экземплярах и подписан обеими сторонами.

После этого можно собирать документы и подавать их на получение временного вида на жительство и затем на визу.

FAQ

Где искать работу
Соцсети LinkedIn, Facebook, Telegram; местная биржа труда ADEM, сайты relocate.me, GovJobs и т.п.
Я не связан ни с IT, ни с финансами. Могу ли я получить Blue Card
Да, конечно. Blue Card не что иное как ВНЖ и разрешение на работу для высокоуровневых специалистов, независимо от профиля. Если вас приглашают на работу по вашей специальности в Люксембурге и условия там соответствуют требованиям Blue Card, — вы можете получить «голубую карту».
Может ли ADEM помочь с поиском работы
Пока вы ищите работу и еще не переехали в Люксембург ADEM будет лишь одной из инстанций перед заключением контракта с работодателем, которая выдаст сертификат. Этот сертификат позволит вашему работодателю взять на позицию сотрудника из третьей страны, то есть вас, а вам в свою очередь получить разрешение на временное пребывание.
Обязательно ли в контракте прописывать все условия, связанные с релокацией
Да, обязательно. Это касается условий релокации, культурной и языковой адаптации, оплаты труда, возмещения каких-либо расходов, увольнения по собственному желанию и в случае, если рассчитает компания и т.п.

Была ли эта статья полезной?

Jobs.lu — Работа в Люксембурге.

Выберите категорию А

Найдите свою категорию или просмотрите список для вдохновения

Выберите местоположение

Просмотреть все вакансии в вашем регионе

Работа в люксембурге: Работа в Люксембурге, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Люксембурге в 2023 году