Работа в китае для русских вакансии 2020 без знания языка вакансии: Работа в Китае для русских вакансии 2020 без знания языка

Работа в Китае для русских вакансии 2020 без знания языка

Китай — развивающаяся и процветающая страна, которая в мире одна из немногих представляет восточную Азию. Благодаря своему экономическому росту государство благотворно влияет на трудоустройство граждан СНГ. Работа в Китае имеет свою особую специфику, которая обусловлена потребностями большой перенаселенной страны.

Процедура переезда в Китай 2020 для работы

По аналогии с большинством стран мира, для переезда в Китай с целью трудоустройства иностранцы, в том числе россияне и украинцы, должный заранее найти китайского работодателя, готового нанять зарубежного специалиста и оформить специальную лицензию на работу. После этого в дипломатическом ведомстве Китая в своей стране оформляется рабочая виза (тип Z). Процедура эта довольно сложная, имеет определенные особенности, например, в зависимости от региона или вакансии требования к иностранцам могут отличаться.

Все действия нужно координировать с представителями китайской компании и сотрудниками Консульства. Возможно, потребуется помощь специальных посредников. По прибытии в Китай в течение суток необходимо пройти регистрацию, а также обратиться в местное бюро труда за разрешением на работу. Затем в течение месяца подается заявление для получения вида на жительство. Обычно документ выдается на один год с правом продления. В большинстве случаев требуется пройти медицинское обследование и предоставить справку об отсутствии судимости.

Вакансии и поиск работы в Китае 2020

Распространенным методом поиска вакансий является регистрация в социальных сетях. Благодаря активному общению возможность получения должности возрастает. Например, посмотреть вакансии на китайском рынке можно, воспользовавшись социальной сетью linkedin.com.

К популярным китайским сайтам, специализирующимся на поиске вакансий, относятся: 51job.com, chinajob.com, zhaopin.com. Поиск вакансии также возможен через международные ресурсы: cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn. Желая найти хорошую должность, можно просмотреть варианты в китайских газетах на английском языке: ChinaDaily, SouthChinaMorningPost.

Советуем прочитать эти статьи:

Достопримечательности Сочи фото с названиями и описанием ценыДостопримечательности Парижа самые главные и популярныеКуда поехать отдыхать в 2020 году летом

Помочь с поиском вакансии могут родные или знакомые, имеющие опыт проживания в стране, но не у многих иностранцев есть такие связи. В таком случае попробуйте связаться с работодателем напрямую, найдя его контакты на сайте компании.

Выше были рассмотрены варианты поиска вакансии без посредников. На просторах интернета удастся отыскать множество кадровых фирм. Однако данным способом нужно пользоваться с осторожностью, сотрудничая только с проверенными компаниями. Студенты могут поучаствовать в программе по обмену и пройти стажировку в одной из компаний азиатской страны. Кроме того, в азиатскую страну можно уехать заниматься волонтерской деятельностью, тогда полученный опыт поможет в дальнейшем трудоустройстве.

Находясь в стране, работу найти легче, чем по интернету. Вы можете пройти собеседование с работодателем лично и показать себя и свои навыки. Поэтому можно посетить Китай по туристической визе, сходить на несколько встреч и в случае успеха оформить рабочую визу.

Социальные программы в Китае

Социальная направленность страны очень впечатляет. Все сферы жизни правительство Китая старается охватить и предоставить возможность работать любому представителю своей страны. Благодаря этим вакансиям поиск работы может быть довольно успешным. Конечно, многие из существующих программ социального развития не подойдут для обычных девушек и молодых людей, но найти подходящие варианты все же можно.

Китай разработал множество социальных программ по трудоустройству своего населения, среди которых можно выделить следующие:

·         Помощь заключенным после отбывания срока;

·         Программы по трудоустройству инвалидов;

·         Помощь выпускникам вузов в создании своего бизнеса;

·         AuPair — помощник по дому.

В отличие от русских, китайские программы по трудоустройству заключенных помогают восстановить человека в социуме и дают возможность наладить свою жизнь, исправить прошлые ошибки. В основном таких людей трудоустраивают на рыболовецких суднах.

Есть также социальные проекты, помогающие найти работу по месту жительства, в основном в строительных компаниях или на заводах по производству цемента и камнеобработки. По этой программе могут работать физически здоровые люди, к тому же под эту категорию могут попасть те, от кого отказались родственники.

Работа в Китае, несмотря на большую плотность населения и огромного выбора личных трудовых ресурсов, может предоставляться и иностранцам. В поиске подходящих вакансий стоит рассмотреть программы AuPair для выпускников вузов.

Молодые люди, которые обучались на территории Китая, могут попасть в проект помощи создания своего бизнеса, что начинающему выпускнику может открыть дорогу в будущее.

Вакансии в Китае 2020 без знания языка

Для русских, кто решил ехать на работу в Китай, основной сложностью является знание китайского языка. Это основная проблема при поиске работы, однако, если разговариваете на английском языке на хорошем уровне – вам будут доступны престижные вакансии. Тем не менее, работа в Китае для русских без знания иностранных языков также имеется. Прежде всего, это вакансии в российских компаниях, работающих в Китае. Кроме того, возможно получить работу учителем русского языка в Китае.

Помимо знания языка, основным требованием для успешного трудоустройства в Китае является наличие диплома о высшем образовании. Кроме диплома, большим преимуществом будут высокая квалификация и опыт работы – неквалифицированной рабочей силы в Китае с избытком. Особенно востребованы в Китае дипломированные инженеры, представители различных технических специальностей, повара, пилоты гражданской авиации.

Сегодня в Китае наблюдается особый спрос на преподавателей английского языка. Это связано с бумом изучения английского, его учат все – от детей дошкольного возраста до взрослых состоявшихся людей. Поэтому, если у вас есть диплом преподавателя и вы хорошо владеете английским – у вас есть прекрасный шанс получить работу учителем английского языка в Китае, которая очень хорошо оплачивается. По большому счету, работа учителем в Китае считается престижной и хорошо оплачивается. Если вы ищете работу учителем в Китае, то подобные вакансии возможно просматривать на сайтах где публикуются вакансии.

Кроме публикаций о наличии вакансий от прямых работодателей, в Китае существует огромное число рекрутинговых компаний, где за плату вам будут подыскивать подходящую работу. К таким агентствам следует относиться очень осторожно, и по возможности обращаться в проверенные и имеющие хорошие отзывы от знакомых.

Работа в Китае 2020 для девушек

Для девушек найти работу в Китае довольно просто. Сферы деятельности, где может себе найти хорошую работу девушка довольно разнообразны:

— сфера развлечений;

— сфера обслуживания;

— культура;

— образование;

— IT сфера.

Чтобы быстро найти работу в Китае для девушки вакансий предостаточно. Основное условие – наличие профессиональных навыков, порядочность и знание языков. Однако существуют вакансии, получив которые девушка может работать в Китае и без знания языка. Наибольшие шансы трудоустроиться в Китае имеют обладательницы яркой, привлекательной внешности, таких девушек с удовольствием принимают на работу во все сферы деятельности.

Для привлекательных девушек постоянно есть вакансии в модельных агентствах, ночных клубах, развлекательных шоу. Работа моделью или танцовщицей в Китае хорошо оплачивается. Однако работа в подобных заведениях может сопрягаться с неприятными моментами. Даже имея официальный контракт с работодателем, при наличии профессиональной охраны, модели и танцовщицы рискуют стать объектом домогательств.

Для того, чтобы минимизировать подобные риски, при выборе места работы ознакомьтесь с отзывами о нем, выясните как долго работает то или иное агентство, внимательно изучите контракт перед подписанием. Подписывать контракт желательно еще перед вылетом в Китай, это позволит вам сэкономить на перелете и ускорит оформление разрешительных документов в Китае.

Подытоживая вышесказанное, можно утверждать, что работать в Китае комфортно и интересно. Многие поехав туда поработать, делают все необходимое, чтобы остаться в Китае как можно дольше.

Работа моделью в Китае 2020 без знания языка

Работа в Китае для моделей есть всегда. Европейская внешность во многих странах Востока считается престижной и привлекательной. Китайцы готовы платить в этом бизнесе на 30% больше, чем кандидатам с азиатской наружностью. При этом не обязательно иметь высокий рост, главное — фотогеничность. Самый безопасный вариант трудоустройства — через проверенные агентства.

Также можно работать фрилансером, но тогда вполне реальные риски обмана или вовлечения в нелегальную деятельность придется контролировать самостоятельно. В среднем за один показ модели получают около $200, а за съемку для каталогов — $100. Также в Китае немало вакансий в шоу-бизнесе. Танцоры и танцовщицы, музыканты, гимнасты, артисты цирка — желанные кандидаты, особенно с опытом и привлекательной внешностью. Важно помнить о правилах безопасного трудоустройства через официальное оформление трудовых отношений.

Работа в Китае учителем английского языка в Китае 2020 без знания языка

Вероятно, самая популярная вакансия в Китае последних лет, не только для русских, учитель английского языка. На сегодняшний день, учить английский, это тренд в Китае. Даже маленькие дети, недавно научившись говорить на своем родном языке, приступают к изучению английского. Нужно уточнить, что в Китае в основном ищут людей изначально говорящих на английском. Американцы, австралийцы, англичане, жители ЮАР и Новой Зеландии, частые гости в Поднебесной. Условия работы для них лучше, чем для русских и жителей других стран. Важную роль играет наличие сертификатов типа TEFL и им подобных. Мы же с вами рассмотрим вариант, как найти работу в Китае по вакансии учитель английского языка, не имея опыта работы учителем, не имея сертификатов и не являясь изначально говорящим на английском языке. Оказывается, это довольно просто.

Советуем прочитать эти статьи:

Отдых на Новый Год 2020 в УкраинеОтдых на Новый Год 2020 в РоссииКуда поехать на Новый Год 2020 недорого на море в теплые страны

Работа учителем в Китае.

Условия работы

Сразу стоит сказать, найти работу в Китае по вакансии учитель английского языка заняло порядка 10 дней. Вот условия, которые предложили мне и которые принял:

контракт на работу на 10 месяцев

в месяц 5500 юаней (при желании, можно зарабатывать больше.Как легально, так и не легально)

возврат стоимости авиабилетов, 5000 юаней (по истечении контракта)

квартиру оплачивает приглашающая сторона (как правило, вы оплачиваете только расходы на коммунальные услуги и интернет.В моем случае, все счета оплачивает школа)

страховка включена

60 юаней в час при переработке.

Работа в клубах и ресторанах 2020 без знания языка

Работа в качестве хостесс в ночном клубе или ресторане оплачивается достаточно хорошо — в районе $1000-1200 ежемесячно. Рекомендуется устраиваться в крупных мегаполисах, где живет много иностранцев: Пекине, Шанхае, Гуанчжоу. Там и зарплаты выше, и безопаснее, чем в провинции.

Работа для музыкантов и коллективов 2020 без знания языка

В Китае существует стабильный спрос на артистов любых жанров из стран бывшего СССР. Как уже указывалось, наличие «европейского» персонала является признаком престижности заведения. Поэтому многие казино, клубы, рестораны, ТРЦ отдают предпочтение иностранным музыкантам и цирковым коллективам.

В СНГ есть много агентств, которые занимаются рекрутингом артистов для выступления в Китае. Работа в Гуанчжоу, Пекине и других городах очень хорошо оплачивается — до $2000 в месяц или $150-200 за выступление.

Переводчики в Китаев Китае 2020 без знания языка

Хорошо владея китайским и английским языком, иностранец может рассчитывать на трудоустройство синхронным переводчиком. В крайнем случае, можно найти работу преподавателя. Она тоже хорошо оплачивается.

На носителей русского языка спрос меньше, но все равно есть. Например, многие местные компании, работающие на российском рынке, нуждаются в грамотном техническом переводе.

Официальное оформление в Китае 2020

Этапы официального оформления на работу иностранного гражданина в Китае такие же, как и во многих других странах:

1. Получение официального приглашения на работу.
2. Подача пакета документов на рабочую визу. Здесь стоит внимательно отнестись к этому вопросу. Некоторые работодатели предлагают сначала оформить туристическую визу с последующим переоформлением, но в этом случае соискатель рискует попасть на нелегальное положение, все зависит от порядочности нанимателя.
3. Оформление трудового контракта на месте работы.
4. Регистрация и получение трудовой категории вида на жительство.

Рабочие визы могут быть двух категорий:

Z1 – позволяет работать более полугода, въезжать в страну неоднократно;

Z2 – срок действия до полугода с однократным въездом в страну.

Помимо этого, придется получить ещё и разрешение на работу, его оформляет работодатель на основании предоставленных соискателем документов, подтверждающих его право заниматься конкретным видом деятельности. Например, водителям придется подтверждать права, полученные в своей стране, врачам следует получать лицензию в том регионе, где будет находиться место работы.

Зарплаты в Китае на 2020 год

Минимального размера зарплаты на государственном уровне не установлено. Каждая провинция и крупный город устанавливают свой МРОТ. В среднем это $150-375, уровень зависит от провинции и города. Средняя заработок по стране – $985 в месяц, что значительно превышает показатели стран бывшего СССР и даже некоторых новых членов Евросоюза (Румыния, Болгария и др.). Зарплаты растут опережающими темпами, и это в последнее время делает менее выгодным размещение здесь сборочных производств. Больше всего получают на юго-востоке страны, меньше – на севере и в центре. Зарплаты в мегаполисах могут быть в разы выше, чем в сельской местности. Самые высокооплачиваемые профессии – в сфере финансов и IT.Подоходный налог в Китае начисляется по прогрессивной шкале, то есть зависит от размера получаемого дохода. Ставка варьируется от 3% (зарплата менее 1500 юаней в месяц) до 45% (св. 80 000 юаней).

Работа и вакансии в Китае для русских и украинцев в 2020 году

Китай — развивающаяся и процветающая страна, которая в мире одна из немногих представляет восточную Азию. Благодаря своему экономическому росту государство благотворно влияет на трудоустройство граждан СНГ. Работа в Китае имеет свою особую специфику, которая обусловлена потребностями большой перенаселенной страны.

Вид на Шанхай с высоты птичьего полета

Вернуться к оглавлению

Преимущества и недостатки работы в Китае

Обдумывая возможность трудоустройства в КНР, можно обнаружить много плюсов:

1. Новый опыт. В Китае много работы: даже человеку, который не говорит на китайском языке, всегда найдется занятие. Как минимум можно устроиться работать у соотечественников. Разумеется, знание языка делает человека намного более конкурентоспособным. В Китае можно получить новый опыт в самых разных сферах, а ведь опыт – это самое важное, что может давать новая работа.

Советуем прочитать эти статьи:

Как эмигрировать в Канаду из России
Работа в Финляндии для русских вакансии 2020 без знания языка

Как найти работу в Китае для русских

2. Новый язык. Находясь в Китае вы, так или иначе, будете учить китайский язык. Когда вокруг все на китайском, то язык учится намного быстрее.

3. Большие возможности. Китай – страна с большими возможностями для трудоустройства и карьеры. Правда и конкуренция в Китае довольно высокая, но хорошую работу в любой стране получить нелегко.

Рабочих в Китае много, зато дипломированных специалистов во всех отраслях – недостаточно. Поэтому люди с хорошим образованием и опытом работы имеют все шансы на хорошо оплачиваемую работу в Китае.

Для молодежи без высшего образования тоже найдется работа. Китайцы не только любят работать, но и отдыхать. Во многих заведениях сферы услуг и развлечения ценится персонал со славянской внешностью.

Конечно, самые лучшие должности получат те, кто не только имеет высшее образование, но и знает китайский язык. Такие специалисты ценятся на вес золота.

4. Отношение. Иностранцы часто получают премии и другие поощрения за хорошо выполненную работу.

5. Легко открыть свое дело. В Китае хорошие условия для бизнеса, много льгот для предпринимателей. Щадящая налоговая политика и невысокая цена за аренду оборудования благоприятно сказывается на развитии бизнеса.

Востребованные вакансии

Без знания китайского языка перечень рабочих мест, на которые могут претендовать иностранцы в Китае, существенно снижается. Оптимальный вариант искать работу в представительствах международных компаний, функционирующих в стране. К востребованным профессиям в Китае относят специалистов в сфере информационных технологий, квалифицированных технических работников в производстве и медицинский персонал.

Дефицит в кадрах испытывает сфера финансов, менеджмента, туризма, телекоммуникаций и фармацевтики. Часто требуются переводчики, а также преподаватели и учителя английского или русского языка в местных школах, университетах и частных учебных заведениях. Женщины с привлекательной внешностью могут работать ведущими на телевидении, моделями и танцовщицами.

Самые высокооплачиваемые профессии в Китае – это менеджер высшего звена, разработчик программного обеспечения, пилот воздушного транспорта, ипотечный брокер, производитель коммуникационного оборудования, финансовый аналитик, консультант (наука и технологии) и специалист в сфере продажи недвижимости. Как и в других странах мира, в Китае много зарабатывают звезды шоу-бизнеса и профессиональные спортсмены.

Минусы работы в КНР

При всей привлекательности перспектив построить карьеру в Поднебесной минусов тоже хватает:

1. Невысокая оплата труда. Благополучие зависит от того, в какой город попадет человек. В каждой провинции уровень заработной платы существенно отличается.

2. Большая конкуренция. Поскольку население большое, то и людей претендующих на одну должность больше, чем нужно.

3. Разные культуры и менталитет могут стать причиной недопонимания с китайцами.

4. Китайцы мало отдыхают. В Китае очень мало выходных и праздников.

Официальное оформление

Этапы официального оформления на работу иностранного гражданина в Китае такие же, как и во многих других странах:

1. Получение официального приглашения на работу.
2. Подача пакета документов на рабочую визу. Здесь стоит внимательно отнестись к этому вопросу. Некоторые работодатели предлагают сначала оформить туристическую визу с последующим переоформлением, но в этом случае соискатель рискует попасть на нелегальное положение, все зависит от порядочности нанимателя.
3. Оформление трудового контракта на месте работы.
4. Регистрация и получение трудовой категории вида на жительство.

Рабочие визы могут быть двух категорий:

• Z1 – позволяет работать более полугода, въезжать в страну неоднократно;
• Z2 – срок действия до полугода с однократным въездом в страну.

Помимо этого, придется получить ещё и разрешение на работу, его оформляет работодатель на основании предоставленных соискателем документов, подтверждающих его право заниматься конкретным видом деятельности. Например, водителям придется подтверждать права, полученные в своей стране, врачам следует получать лицензию в том регионе, где будет находиться место работы.

Работа в Китае в клубах и ресторанах для русских вакансии 2019 без знания языка

Артистическая сфера работы является довольно популярной в Китае. Клубы предлагают работу в танцевальных шоу, танцовщиц go-go, вокалистов. Сотрудникам предоставляется бесплатное жилье, а также помощь с перелетом и визой. Востребованы девушки и юноши от 18 до 30 лет с минимальным владением английским языком. Уровень зарплаты в среднем составляет от 1000 долларов в месяц. Предпочтение отдается девушкам, которые имеют европейскую внешность, так как посетителям клубов нравится европейский типаж внешности.

Кроме того, в рестораны и клубы требуются работники на должности обслуживающего персонала, поваров, бухгалтеров. Бухгалтер в ресторане Китая может заработать от 600 долларов в месяц. А месячный заработок повара – около 1000 долларов.

Иностранные официанты с владением китайского языка в ресторанах зарабатывают от 900 долларов в месяц. Девушки европейской внешности со светлыми волосами также приветствуются. Возрастной критерий отбора сотрудников составляет от 21 до 35 лет. Заработная плата претендентов, которые не владеют разговорным китайским языком примерно от 500 долларов в месяц.

Условия труда и требования к соискателям

Со скольких и до скольких работают в Китае, регламентирует статья 36 Закона «О труде» Китайской Народной Республики. Длительность рабочего дня составляет 8 часов, а суммарная продолжительность рабочей недели не должна превышать 44 часа. Такой график распространяется на государственный сектор, субъектов предпринимательской деятельности, филиалы иностранных компаний.

Если характер производственной деятельности требует увеличения рабочего дня (например, на заводе или фабрике), предприятие имеет право пойти на такой шаг, согласовав его с профсоюзом и трудовым коллективом. Без согласований допускается увеличивать график только в случае стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, но не больше, чем на 3 часа в день или 36 часов в месяц.

Выходные в Китае выпадают на субботу и воскресенье, а также государственные праздничные дни.

В частном секторе все выглядит несколько иначе. Рабочий день может длиться порядка 10-12 часов. А отпуск во многих компаниях – роскошь для сотрудников. Многим все же удается получить хотя бы 2 недели в году, которые они тратят на путешествия. На некоторых предприятиях на решение личных вопросов выделяется 5-7 рабочих дней в течение года.

Закон также регулирует, со скольких лет можно работать в Китае: несовершеннолетними работниками считаются подростки с 16 до 18 лет. Их не принимают на работу в шахты и на другие опасные и вредные производства.

Наиболее конкурентоспособной группой соискателей являются те, кто владеет китайским и английским языком. С одним только русским можно рассчитывать на работу у «своих». Таких компаний особенно много в приграничных регионах Китая.

Что касается жилья, то оплачивать его чаще всего приходится самостоятельно. Компании, которые особенно заинтересованы в иностранном сотруднике, могут брать решение этого вопроса на себя.

Заработная плата трудовых мигрантов

Минимальный порог заработной платы устанавливается в каждом китайском регионе индивидуально. В западных областях зарплата наемных работников не опускается ниже 1 500 юаней (примерно 223 доллара США).

На юге и востоке страны, где расположены развитые промышленные центры, этот показатель составляет 2 000-2 500 юаней (297-371 $). Средний доход по отраслям распределился так:

Больше всего труд ценится в Шанхае, на втором месте расположился Пекин и замыкает тройку лидеров по размеру заработной платы Гуанчжоу.

Немного о налогах

Налоги в Китае взимаются со всех работающих жителей. Подоходный налог в КНР определяется размером прибыли и начисляется по прогрессирующей шкале.

Данные с учетом изменений, вступивших в силу с января 2019 года:

• до 36 000 юаней – 3 %;
• 36 001-144 000 – 10 %;
• 144 001-300 000 – 20 %;
• 300 001-420 000 – 25 %;
• 420 001-660 000 – 30 %;
• 660 001-960 000 – 35 %;
• 960 001 и выше – 45 %.

Еще какая-то часть доходов граждан уходит на социальные выплаты (перечислены основные):

• страховая пенсия – 8 %;
• Фонд безработицы: предприятия – 1 %, работники – 0,2 %;
• медицинская страховка – 2 % + 3 юаня жэньминьби;
• накопительный фонд на жилье – 12 %
• налог на недвижимость – 1,2 % от стоимости или 12 % от аренды.

При этом прожиточный минимум в стране колеблется в рамках 340–710 юаней в месяц на одного человека (50-105 $). В реальности на то, чтобы прожить месяц в Китае, понадобится не менее 2 000 юаней (около 300 $).

Стажировка

Как правило, программы стажировок рассчитаны на старшие курсы бакалавриата и студентов магистратуры. Учащиеся приобретают новые знания и навыки, а также получают опыт работы по профессии. Чтобы уехать в Китай, можно принять участие в одной из международных программ стажировки или обмена студентами. Они могут оплачиваться студентами, компаниями-организаторами либо принимающей стороной — непосредственно фирмами, где стажировка проходит. Обычно курсы длятся три, шесть или девять месяцев. Наибольшей популярностью пользуются города Шанхай, Пекин, Гуанчжоу. Для участия в программах стажировки обычно необходимы хотя бы базовые знания китайского языка. А также часто требуется разговорный английский.

Существует множество программ, обращаясь к которым любое заинтересованное лицо может выбрать подходящий вариант практики

Направления стажировки могут быть разнообразными, самые популярные среди россиян:

• гостинично-ресторанное дело;
• дизайн;
• ведение бизнеса;
• языковые направления;
• реклама и связи с общественностью;
• менеджмент в организациях;
• производство;
• маркетинг.

Также пройти стажировку в Китае можно благодаря договорам непосредственно между китайским и российским вузом или российским и вузом и китайской компанией. К сожалению, подобные случаи и скорее являются исключением из правила.

Обычно на время обучения стажёры получают возможность проживать в общежитиях. На начальных этапах предлагают ознакомиться с теоретическим курсом, после чего учебные группы переходят к отработке навыков на практике. Стажировка в Китае — это не только отличный способ изучить язык и культуру страны, но и шанс заработать немного денег, ведь большая часть практики оплачивается, пусть даже сумма далека от реальных заработных плат. Кроме того, прохождение стажировки в Поднебесной поможет обратить на вас внимание местных работодателей, которые после обучения могут предложить работу в их штате.

Практикантам обычно предлагаются упрощённые условия получения и продления виз

…Привет всем! Я проходила стажировку в Цицикаре — 2 часа от Харбина (Хейлундзян). Мне очень понравилось. Перед поездкой нужно определиться — зачем тебе туда?! Если совмещать учёбу с тусовками, то выбрать лучше центр, хотя при наличии наличности — открыты все дороги. А в нашем универе мы учились по пекинской программе и по пекинским учебникам. НО! дешевле обучение было в 2 раза…

Vintagee

https://polusharie.com/index.php?topic=14513.msg97657#msg97657

Чем грозит нелегальное трудоустройство

Китай – не то место, куда можно рискнуть переехать незаконно. Тем более что стать нарушителем здесь очень просто. Достаточно нарушить срок пребывания по визе или попытаться устроиться на работу без трудового разрешения, как вам тут же назначат большой штраф, а в большинстве случаев – и депортацию.

За отсутствие регистрации по месту жительства или просроченную визу грозит взыскание в размере 2 000 юаней (около 300 долларов). Незаконное ведение трудовой деятельности обойдется в 5-10 тысяч юаней (740-1 500 $).

В любом случае высылка из страны будет неизбежной, а вместе с ней и запрет на последующий въезд сроком на 5-10 лет.

Следует помнить, что за помощь в поимке нелегалов в КНР предусмотрено вознаграждение в размере 2 000 юаней.

Наши вакансии – Обучение в Китае, университеты и школы, китайский язык

Менеджер по работе с клиентами (вакансия закрыта).

01.05.2020г.

Приглашаем коммуникабельных и целеустремленных поклонников Китая участвовать в конкурсе на вакансию Менеджер по работе с клиентами (продажи грантовых программ).

Обязанности:

• ИНТЕРЕСНАЯ И СТАБИЛЬНАЯ РАБОТА В ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИИ НА ПЕРСПЕКТИВНОМ РЫНКЕ, НЕ ЗНАЮЩЕМ КРИЗИСА
• Работа со входящими обращениями клиентов: электронная почта, звонки, скайп, визиты в офис
• Привлечение клиентов на грантовые программы обучения в лучших университетах Китая – актуальный антикризисный продукт на рынке высшего образования
• Осуществление продаж и выполнение планов по продажам
• Консультирование клиентов, заключение договоров по организации обучения клиентов в Китае, ведение клиента до и после заключения договора, решение возникающих вопросов
• Переписка с клиентами (в пиковые дни – до 50 писем за 1 день), телефонные звонки, прием клиентов в офисе
• Взаимодействие с сотрудниками компании, работающими в Китае, а также с курьерскими и визовыми службами
• Работа на выставке на стенде компании, презентации в школах и высших учебных заведениях, проведение ознакомительных семинаров в офисе компании для аудитории клиентов

Требования:

• Высшее образование
• Хорошая память и способность к освоению большого объема информации
• Быстрая обучаемость и восприимчивость к овладению современными методами работы с клиентами
• Опыт работы в активных продажах – не требуется, но приветствуется
• Грамотная устная и письменная речь
• Аккуратность с цифрами и ведением баз данных
• Умение работать в команде, стрессоустойчивость, человеколюбие и общительность
• Инициативность, активная жизненная позиция
• Базовые знания английского языка (чтение информации в каталогах учебных заведений)

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Удобное расположение офиса: меньше 1 минуты пешком от метро Шаболовская
• Заработная плата: оклад + % от результата. Повышение дохода в зависимости от результатов работы отдела продаж.
• Обучим всему, что нужно знать и уметь для работы
• Возможны командировки в Китай

КОГДА В ЭКОНОМИКЕ КРИЗИС, РЫНОК ОБУЧЕНИЯ КИТАЙСКОМУ ЯЗЫКУ И ОБРАЗОВАНИЯ В КИТАЕ РАСТЕТ ОГРОМНЫМИ ТЕМПАМИ! Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, если у Вас амбициозные планы!

Тип занятости: полная занятость, полный день.

Вакансия: Представитель компании в Пекине (вакансия закрыта).

01.05.2020г.

Если у Вас есть успешный опыт закупок в Китае и Вы хотите применить переговорные навыки в новой для себя сфере, приглашаем Вас  участвовать в нашем конкурсе на вакансию Представитель компании в Китае по образовательным программам.

Компания “Порталчайна” – лидер в области образования в Китае для российских студентов, – в связи с расширением штата, ищет талантливых сотрудников в городах Китая.

Обязанности:

• Поиск новых и развитие действующих партнеров – университетов Китая – в регионе ответственности.
• Участие в разработке совместных с университетами Китая образовательных программ.
• Проведение переговоров и заключение контрактов с университетами на требуемых условиях.
• Последующая работа с университетами, контроль реализации условий контрактов, зачисление студентов и решение сопутствующих вопросов.
• Предоставление регулярной отчетности о результатах работы в регионе ответственности непосредственному руководству.
• Взаимодействие с сотрудниками Московского офиса.

Требования:

• Высшее образование.
• Китайский язык – свободное владение. Английский язык – продвинутый уровень.
• Опыт проведения переговоров с китайскими партнерами – от 3 лет, включая переговоры по ценам.
• Умение работать в команде, стрессоустойчивость, человеколюбие и дисциплинированность. Умение урегулировать возникающие противоречия между сторонами.
• ПК – уверенный пользователь.
• Свободный график работы и частичная занятость позволят Вам планировать свое время по Вашему желанию.
• Обеспечение оперативной и надежной обратной связи с Московским офисом.

Условия:

• ИНТЕРЕСНАЯ И СТАБИЛЬНАЯ РАБОТА В ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИИ НА ПЕРСПЕКТИВНОМ РЫНКЕ, НЕ ЗНАЮЩЕМ КРИЗИСА.
• Место работы – Пекин.
• Заработная плата – оклад + премии по итогам работы.
• Компенсация командировочных расходов.
• Возможна работа по совместительству в свободное от Вашей основной деятельности время.

Тип занятости: частичная занятость, удаленная работа.

Вакансия в Вашем городе: Менеджер по работе с клиентами (вакансия закрыта).

01.05.2020г.

Приглашаем коммуникабельных и целеустремленных поклонников Китая участвовать в конкурсе на вакансию Менеджера по работе с клиентами по продаже грантовых программ обучения в Китае.

Московский офис компании “Порталчайна” – лидера на рынке образования в Китае, – в связи с расширением штата, ищет талантливых сотрудников в крупнейших городах России.

Которые вольются в нашу молодую и инициативную команду и с участием которых наша динамичная компания сможет достичь очередного этапа развития.

Обязанности:

• Привлечение клиентов, проживающих в Вашем городе, на грантовые программы обучения в лучших университетах Китая – актуальный антикризисный продукт на рынке высшего образования
• Презентации в школах и высших учебных заведениях, встречи с клиентами, переписка с клиентами
• Консультирование клиентов, заключение договоров по организации обучения клиентов в Китае, ведение клиента до и после заключения договора, решение возникающих вопросов
• Взаимодействие с сотрудниками Московского офиса

Требования:

• Свободный график работы и частичная занятость позволят Вам планировать свое время по Вашему желанию
• Преимуществом является наличие опыта взаимодействия с образовательными учреждениями: школами и высшими учебными заведениями.
• Опыт работы в активных продажах приветствуется.
• Навыки ведения переговоров с клиентами, проведения презентаций. Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать в команде, стрессоустойчивость, человеколюбие и общительность.
• Инициативность, активная жизненная позиция.

Условия:

• ИНТЕРЕСНАЯ И СТАБИЛЬНАЯ РАБОТА В ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИИ НА ПЕРСПЕКТИВНОМ РЫНКЕ, НЕ ЗНАЮЩЕМ КРИЗИСА
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Неограниченный рост дохода в зависимости от результатов работы.
• Обучим всему, что нужно знать и уметь для работы.

КОГДА В ЭКОНОМИКЕ КРИЗИС, РЫНОК ГРАНТОВЫХ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ В КИТАЕ РАСТЕТ ОГРОМНЫМИ ТЕМПАМИ! Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, если у Вас амбициозные планы!

ОБЯЗАТЕЛЬНО изучите информацию о нашей компании на нашем сайте – соискатель, незнакомый в деталях со спецификой деятельности компании, не может претендовать на работу в этой компании!

Тип занятости: частичная занятость, удаленная работа.

Преподаватель китайского языка для детей (вакансия закрыта).

01.05.2020г.

В связи с расширением штата, нашей компании требуются два опытных преподавателя китайского языка для работы с детьми (1-10 классы) в школах.

Мы ищем активных, мотивированных специалистов своего дела, которые помогут нам влюбить юных слушателей в этот прекрасный язык.

Которые вольются в нашу молодую и инициативную команду и с участием которых наша небольшая, но динамичная компания сможет достичь очередного этапа развития.

Обязанности:

• Работа с детьми в группах до 12 человек и индивидуально
• Преподавание элементов каллиграфии, знакомство детей с историей и культурой Китая
• Участие в организации празднования национальных китайских праздников

Требования:

• Высшее педагогическое образование
• Опыт работы с детьми
• Свободное владение китайским языком
• Владение различными методиками обучения детей китайскому языку
• Инициативность, активная жизненная позиция

Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании
• Повышение дохода с ростом учебной нагрузки
• Гибкий график работы, вторая половина дня (после 14 часов)
• Место работы: в партнерских школах в разных районах Москвы, территориально возможны варианты
• При желании, командировки в Китай в каникулярные периоды, с группой детей

Тип занятости: полная занятость, гибкий график.

Работа в Китае для Белорусов 2018 — без знания языка, для парней/девушек

Работа в Китае: на что может рассчитывать белорус?

Сегодня китайский рынок труда – один из наиболее привлекательных в мире. Да, многие наши соотечественники спят и видят себя в Европе или США, но наиболее реально мыслящие белорусы рассматривают и вариант работы в Китае. Стремительно развивающийся рынок, ориентированный на Запад, мощнейшая экономика и очень неплохой уровень зарплат при адекватных ценах на жизнь – вот стимулы, влекущие наших соотечественников в Поднебесную.

Однако нужно учитывать, что Китай не резиновый и, несмотря на всяческие санкции правительства, плодятся китайцы исправно, насыщая внутренний рынок все новыми работниками на всех уровнях производства и сферы услуг. Неквалифицированных кадров хватает и среди местных жителей, поэтому хорошая работа в Китае для белорусов – удел преимущественно целеустремленных людей с высшим образованием, здоровыми амбициями и знанием хотя бы английского языка. Впрочем, возможны варианты!

Высококвалифицированные кадры

Человеку, имеющему высшее образование, стаж работы по специальности и достойные рекомендации, в 2018 году представляется масса возможностей найти высокооплачиваемую работу в Китае. Заработок, превышающий среднестатистический белорусский уровень раз этак в 3-5 – не редкость. Помимо этого заботливый работодатель, радеющий об эффективности труда иностранных кадров, может взять на себя оплату жилья и расширенного соцпакета действительно ценного сотрудника.

Почему же такая дискриминация? Именно высшее образование и не менее двух лет стажа работы по специальности? Дело в том, что работодатель при всем желании не может взять на работу даже особо ценного сотрудника, не соответствующего требованиям Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая. Наличие Working Permit (разрешения на работу), выданного этим (в редких случаях – иным) компетентным органом, а также официального приглашения лицензированного нанимателя – обязательное условие для оформления рабочей визы Z.

Наиболее нуждаются в высококвалифицированных специалистах следующие сферы:

• Техническая сфера. Классные инженеры весьма востребованы на интенсивно развивающемся рынке Поднебесной. Всегда есть шанс найти высокооплачиваемую работу в сфере IT-технологий, телекоммуникаций, проектирования, строительства и так далее.
• Финансы. Специалисты в сфере финансов ценятся во всем мире. Существенно повышаются шансы на получение заветной вакансии у соискателя, уже знакомого с реалиями китайского рынка. Впрочем, даже простой бухгалтер получает очень даже неплохо.
• Медицина и фармацевтика. Очень высококонкурентные и привлекательные с финансовой точки зрения сферы. Незнание китайского особой погоды не сделает: главное – квалификация потенциального сотрудника плюс хороший английский.
• Производство. В производственной сфере нужны специалисты различных профилей: от дизайнеров детских игрушек до менеджеров высшего звена. В лидерах – специалисты в сфере контроля качества.
• Продажи. Китайцам и самим неплохо удается продавать продукцию собственных предприятий, но когда они отказывались от хороших специалистов? Инициативного менеджера по продажам с собственными наработками оторвут с руками!
• Туризм. Каждый хороший отель обязательно располагает русскоговорящим персоналом, да и квалифицированные гиды – на вес золота. Уверенное владение английским обязательно, китайским – желательно.
• Педагогика. Самая распространенная работа в Китае для белорусов – преподаватель английского языка. Китайский иногда обязателен, но не всегда его знание принципиально. Хорошие лингвисты нужны в дошкольных учреждениях (китайский обязателен), школах, колледжах и университетах. Очень ценятся няни и гувернеры со знанием английского – состоятельных семей в Китае хватает.
• Управление воздушными судами. Иностранных пилотов с удовольствием берут на внутренние авиалинии, которыми, как паутиной, опутана вся территория Поднебесной. Представляете, порядка 200 аэропортов и почти 4 000 маршрутов! Наши пилоты летают преимущественно на Boeing 737 и Airbus A320, но к управлению Boeing 747 и прочими воздушными гигантами их допускают крайне редко. Кстати говоря, требования по здоровью соискателя весьма мягкие, возрастной ценз лояльный – некоторые пилоты начинают сотрудничать с китайскими авиаперевозчиками, справив полувековой юбилей!

Помимо прочих требований, принципиально важно наличие крепкого здоровья (подтверждается справкой установленной формы), а также отсутствие документально зафиксированных проблем с законом.

Что делать простым смертным?

Поиск работы в Китае без знания языка и хорошего профильного образования – непростая задача. Однако на руку соискателю может сыграть увлечение китайцев нестандартной для них внешностью. Славянские лица и фигуры в сочетании с высоким ростом позволяют многим нашим соотечественникам найти неплохие вакансии на китайском рынке труда.

Наиболее популярная работа в Китае для парней – модель. Наши молодые и внешне привлекательные соотечественники вовсю демонстрируют одежду и обувь производителей из Поднебесной как местной, так и мировой аудитории. Моделей требуется много, посему требования к ним не столь высоки, как принято думать: было бы привлекательное лицо и более-менее сносная фигура. Берут наших ребят официантами и барменами в кафе и рестораны, ориентированные на туристов.

А теперь о работе в Китае для девушек. Снова на первом месте – возможность сделать карьеру модели, фото- или подиумной. Предприимчивые дамы подписывают контракты с модельными агентствами, это уже гарантированная работа: 100 долларов в час за съемку, 200 долларов – за показ на подиуме. Некоторые обретаются в качестве фриланс-моделей, но тут уж как повезет, заработок нестабильный.

Наиболее привлекательные и пластичные девушки зачастую работают в индустрии развлечений, преимущественно танцовщицами. Некоторые трудятся на телевидении, но тут уж без знания языка никак не обойтись. Очень ценятся официантки славянской внешности, со знанием китайского или хотя бы английского языка.

Всегда есть возможность поработать в Поднебесной по контракту и у артистов, причем как сольных исполнителей, так и целых коллективов. Главное, чтобы программа была действительно интересной и востребованной – индустрия развлечений в Китае постоянно совершенствуется и требует все новых талантов.

Если у студента наличествует желание получить работу в Китае, можно попробовать влезть в программу стажировок в собственном вузе или знаменитом институте Конфуция (его филиалы имеются при БГУ, МГЛУ, БНТУ а также в некоторых вузах областных центров).

Как найти работу в Китае?

Вариантов найти работу в Китае масса, нужно только не упускать возможности и упорно стремиться к поставленной цели. Пути в Поднебесную для белорусов можно условно систематизировать следующим образом:

• Поиск в Интернете. Наиболее популярный в наше время вариант. Рекомендуем ознакомиться с функционалом международного ресурса linkedin. com – там все время есть интересные предложения. Не стоит сбрасывать со счетов и китайские специализированные сайты, например, 51job.com , chinajob.com, zhaopin.com. Находите подходящую вакансию – отсылаете на адрес работодателя документы в электронном виде и ожидаете ответа.
• Личные связи. Вариант сродни первому, но с участием «сарафанного радио». Вы узнаете от знакомых об открывшейся вакансии и целенаправленно пишете туда. А если вас еще и порекомендуют потенциальному работодателю – вообще идеально.
• Поездка в Китай. Поиск работы на месте всегда эффективнее, причем подходит он и тем, кто не совсем соответствует требованиям Министерства Труда КНР. Приезжаете в Поднебесную по деловой визе и обиваете пороги заранее намеченных нанимателей. А можно отправиться в Поднебесную и просто так, в качестве «как бы» туриста – с августа 2018 виза для этого не нужна.
• Посещение выставок и прочих профильных мероприятий. Вот тут нужно следить за внутрибелорусскими событиями. Всяческие международные выставки и прочие бизнес-мероприятия зачастую не обходятся без китайского представительства. Берем с собой документы в распечатанном виде и пытаемся заинтересовать собственной персоной китайских товарищей.
• Волонтерство. Можно поехать в Китай в качестве волонтера, например, через программы вышеупомянутого института Конфуция. Денег это, естественно, не принесет, но познакомиться с реалиями китайского рынка труда и отловить нанимателя позволит. Ну а там он сам инициирует оформление визы.
• Обращение в кадровые агентства. Вариант очень неплохой, время- и нервосберегающий, но затратный – агентства не работают бесплатно и очень редко берут денежку по факту трудоустройства (обычно заранее, без твердых гарантий). Так что не поленитесь изучить отзывы о кадровом агентстве в Интернете и оформить отношения с ним официально. Торговля людьми – та еще страшилка, но основана она на реальных фактах.

Компания «Роял Скай» желает вам успешного поиска престижной и высокооплачиваемой работы в Китае. Нет недостижимых целей, есть люди, которые останавливаются на полпути!

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Работа врачом в тайланде для русских вакансии 2020 без знания языка

Дубай — это самый крупный город в Объединенных Арабских Эмиратах, расположенный на берегу Персидского залива. Важнейший экономический и финансовый центр государства и всего Ближневосточного региона в целом. Работа в Дубае для русских, украинцев, белорусов, казахстанцев и других русскоговорящих соискателей в году доступная во многих областях экономики, включая туризм, торговлю, строительство, информационные технологии и финансовый сектор. Уровень концентрации международной рабочей силы в городе впечатляет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Работа в Тайланде для русских — очередное письмо с вопросами

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как переехать жить в Тайланд/ Работа для русских в ТАИЛАНДЕ 7 легальных способов для ПМЖ

С проживанием. Для женщин. Для мужчин. В поисках высокого дохода большинство людей пытается найти работу за рубежом. Причиной такого стремления есть большие возможности реализовать себя как профессионала и достойная зарплата. С каждым годом трудоустроиться за границей становится все более доступной для русских, украинцев и граждан СНГ. На сегодняшний день — это возможность:. На нашем ресурсе, представлена информация об актуальных предложениях от зарубежных компаний. Все вакансии актуальны на момент просмотра, при этом они периодически обновляются и дополняются новыми предложениями.

Мы сотрудничаем только с проверенными компаниями, которые зарекомендовали себя на рынке труда и гарантируют официальное трудоустройство потенциальным претендентам. У нас представлены самые свежие объявления, поэтому работа для русских за рубежом — это уже реальность. Найти желаемую должность и получать достойную зарплату сможет каждый. Все вакансии без посредников и без комиссий от прямых работодателей предусматривают трудоустройство в различные отрасли экономики.

Для многих работа за рубежом становится единственной возможностью улучшить материальное положение. Ведь не секрет, что доход во многих странах Европы на порядок выше. Регулярно поступающие в нашу базу данных вакансии года без посредников и комиссий помогут найти оптимальный вариант. За границей особо востребован неквалифицированный труд.

И легче всего будет найти открытые позиции в сфере обслуживания. Существует высокая вероятность трудоустроиться согласно своей квалификации. Единственным препятствием может послужить незнание языка. Кандидат должен не только понимать собеседника и излагать свои мысли, но и пользоваться специальными терминами, относящимися к определенному виду деятельности. У нас опубликованы свежие вакансии для русских и украинцев от прямых работодателей без комиссий, с помощью которых каждый сможет устроиться на желаемую должность.

Зачастую компании готовы оказать содействие в оформлении вида на жительство. То есть соискателю предлагается не только рабочее место, но и помощь в оформлении документов. В любом объявлении указан прямой контакт работодателя, что позволяет оперативно связаться с ним и обсудить ряд деталей. Машинист экскаватора. Водитель погрузчика. Специалист по депиляции. Вакансии от прямого работодателя, без посредников, агентств и комиссий, по этому Вы все делаете сами. Шаблон резюме.

С проживанием Для женщин Для мужчин. Домохозяйка, Франция. Автомеханик помощник в Польшу. Java разработчик программист в США. Рабочие на завод в Польше. Упаковщик в Польше. Водитель погрузчика карщик , Польша. Водитель международник, Чехия. Водитель-международник в Чехию. Официантка в Польшу. Оператор линии в Польше. Танцовщица в Швейцарию. Рабочие на деревообрабатывающее предприятие в Польше. Столяр — реставратор в Польшу без знания языка.

Сиделки в Польшу для женщин. Упаковщик на склад в Польше. Продавец и повар в Чехию. Медсестра — сиделка в США. Оператор службы поддержки в Нидерланды. Работа за границей: вакансии без посредников В поисках высокого дохода большинство людей пытается найти работу за рубежом. На сегодняшний день — это возможность: Официального трудоустройства; Реализовать себя как специалиста; Достойная зарплата, которая соответствует профессиональным навыкам; Быть социально защищенным иностранным государством; Профессионального развития и карьерный рост; Получить зарубежный опыт в отдельной отрасли; На нашем ресурсе, представлена информация об актуальных предложениях от зарубежных компаний.

Вакансии от прямых работодателей за рубежом Для многих работа за рубежом становится единственной возможностью улучшить материальное положение.

Германия обладает не только самой крупной в Европе и четвертой по величине в мире экономикой, но и является важнейшим участником международных отношений, то есть способствует урегулированию важнейших политических и социальных проблем мирового сообщества. Население Германии в году составляет около 82,2 млн человек. Работа в Германии для русских, украинцев, белорусов и других граждан из стран СНГ в году сопряжена с высоким уровнем конкуренции.

Человек, ищущий работу за границей, рассчитывает на достойную оплату труда и большие, чем на родине, возможности. Германия — развитая страна, которая охотно принимает на работу граждан других государств, в том числе русских. Естественно, что проще трудоустроиться в крупном мегаполисе, чем в небольшом поселении. Среди германских городов Дюссельдорф является одним из лидеров по экономическому развитию и качеству жизни населения.

Работа в США

Если вас интересует работа за границей, то Испания это именно, то место где вы можете реализовать себя. Это прекрасная страна с интересными обычаями и культурой. А их яркий и певучий язык не оставит равнодушным ни одну живую душу, поэтому пускай вас не пугает работа без знания языка. Работа в Испании для русских это отличная возможность подзаработать и посмотреть столь яркую и необычную страну. К тому же мы предлагаем вакансии г. Что же необходимо для работы за границей? Примеры правильного составления и заполнения этих документов вы можете найти прямо у нас на сайте.

РАБОТА В ФИНЛЯНДИИ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

Работа в Израиле и рынок труда этой страны давно привлекает иностранцев своей устойчивостью, особенно востребованы рабочие кадры из России и Украины. Безработица там держится на рекордно низком уровне, а уровень занятости напротив растет. Стоит отметить, что в противовес расширяющимся потребностям рынка услуг, уменьшается количество занятых в производстве. Одна из тенденций последних лет — выход на трудовой рынок арабских женщин и ортодоксальных мужчин. А низкий уровень инфляции последних трех лет позволил средней зарплате расти на несколько процентов в год. И если раньше это приводило к закрытию мелких и средних предприятий частного сектора, то на этот раз они перенесли изменения относительно спокойно. В этой стране существует острая нехватка работников IT-сферы и водителей грузовиков, а вот менеджеров и различных консультантов по маркетингу, хватает с лихвой.

Если на год найти работу в Финляндии было трудно, как и везде из-за мирового финансового кризиса, то сегодня ситуация значительно улучшилась для тех, кто хочет переехать в страну Евросоюза и улучшить свое финансовое положение.

Чем так привлекательна работа в Японии, что все большее количество российских и украинских граждан стремятся получить её? Чтобы успешно трудиться в этой стране, необходимо соблюдать правила японской деловой этики и быть квалифицированным специалистом в своем деле. Япония относится к тем государствам, где промышленность, образование, медицина, социальная сфера находятся на высоком уровне развития. Приезжие специалисты наряду с коренными жителями вправе рассчитывать на достойное социальное и материальное обеспечение не только для себя, но и для членов своей семьи, проживающих в Японии например, возможность учиться детям в Японских ВУЗах. Все сотрудники японских компаний имеют страховой полис, по которому могут получать медицинскую помощь при необходимости. Это важно для тех, кто не имеет японского подданства. К тому же для всех работников обязательно ежегодное прохождение медицинского осмотра. Япония может похвастаться одним из самых низких показателей безработицы.

Поиск работы в Дюссельдорфе в 2019 году: вакансии для русскоговорящих соискателей

Начать нужно с плохих новостей. Те времена, когда практически каждая семья могла позволить себе прислугу, и это порождало огромный спрос даже на не говорящих по-испански работников, активно велось строительство, также подогревая рынок неквалифицированной рабочей силы, а во многих кафе и ресторанах держали сотрудников-иностранцев просто как экзотику — прошли. Европейцы действительно стали жить хуже, и от этого никуда не денешься, как и от постоянных разговоров об этом. К общеевропейским проблемам в Испании достаточно своих специфических, в числе которых безработица, проблемы в аграрном секторе и на рынке недвижимости.

На этой странице отображаются вакансии, размещенные на крупнейшем российском портале www. То есть эти рабочие места ориентированы как раз на русских, желающих сменить место жительства. Вот пример вакансии: Вполне достойно, как вы считаете?

Работа в Финляндии является желанной для многих русских и украинцев. Одна из основных проблем Финляндии на сегодняшний день — это старение населения. Вследствие этого страна нуждается в профессиональных кадрах, в особенности на рабочих профессиях. По состоянию на год самыми актуальными являются вакансии:. Большинство из них не требует знания языка. В свою очередь, для получения более привлекательного предложения, граждане СНГ должны обладать не только высокими профессиональными навыками, но и знанием английского, а лучше финского и шведского языков. С года Финляндия входит в состав ЕС. На практике это означает, что граждане из стран не входящих в состав Европейского союза для официального трудоустройства на территории Финляндии должны получить рабочую визу и или вид на жительство. Все документы необходимо перевести на финский, или английский языки. Подать их нужно не менее чем за 2 недели до даты предполагаемого въезда на территорию страны, но и не ранее чем за 3 месяца до этого дня.

Работа в Финляндии для русских вакансии без знания языка Как найти работу в Китае для русских kunter.ru – второй по величине сайт по поиску работы в Праге с AlexaRank 33

РАБОТА В ГЕРМАНИИ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

С проживанием. Для женщин. Для мужчин. В поисках высокого дохода большинство людей пытается найти работу за рубежом. Причиной такого стремления есть большие возможности реализовать себя как профессионала и достойная зарплата. С каждым годом трудоустроиться за границей становится все более доступной для русских, украинцев и граждан СНГ.

Работа в США для русских без знания языка вакансии 2020

Большинство украинцев, белорусов и русских, которые интересуются работой за границей, обращают внимание на европейский рынок труда, поскольку видят там более серьезные перспективы. Основной акцент они делают на Польшу, Испанию, Финляндию, Францию и Нидерланды, где высоко ценятся граждане Украины, России, Беларуси за трудолюбие и ответственность. Сразу стоит понимать, что работающие без знания языка страны, в которую прибыли, неизбежно столкнуться с языковым барьером, поэтому языковые курсы все же лучше пройти, освоив самый основной минимум. Первое время будет сложно адаптироваться в новой обстановке: другие законы, менталитет, незнакомые места и другие стандартные сложности, но их побороть можно. Лучше устраиваться через агентства и фирмы, которые в этом вопросе специализируются. Да, придётся выложить кругленькую сумму, но результат в конечном счете будет того стоить и за следующие месяцы окупит себя. После нахождения работы необходимо позаботиться о документах для получения рабочей визы на нашем сайте вы можете найти, как оформить рабочую визу в США, Канаду, Польшу и другие страны. Работающие за границей по туристической, гостевой или какой-либо другой визе работают нелегально, и это наказуемо. В будущем могут отказать во въезде. Также следует выбирать из числа стран, в которых максимальная почасовая оплата.

Работа за границей: вакансии без посредников

Владение английским языком. Владеть арабским совершенно нет необходимости. Зато английским — обязательно.

Работа заграницей для русских рук и умов всегда найдется. Вакансии года без посредников и комиссий и без знания языка — о чем еще может мечтать ищущий работу в другой стране? Германия прочно ассоциируется с хорошим пивом и колбасами, а немцы — с качеством и пунктуальностью. Засчет переселения жителей из стран бывшего СССР в Германию и сохранения ими родного языка, шанс встретить русскоговорящего в стране достаточно велик.

Ищите достойную работу за границей России и стран СНГ? Возможно, вам приходилось раньше слышать, что существует работа в Португалии для русских, но боялись обмана. На нашем сайте есть вся подробная информация о трудоустройстве в иностранном государстве. У нас вы найдете пример оформления необходимого резюме для отправки работодателю.

Сегодня пойдет речь о работе в США. Данная тема интересует многих. Большинство желает найти высокооплачиваемую работу за границей и жить в красивой и современной стране.

Работа для девушек за границей | Обзор по странам | EGO agency

РАБОТА ДОМА МОДЕЛЬЮ ONLINE В МОБИЛЬНОМ ПРИЛОЖЕНИИ
ЗАРАБОТОК 1200$-2000$

НАВИГАЦИЯ

СОВЕТЫ ПО ВЫБОРУ СТРАН
Где работают и сколько зарабатывают девушки за рубежом
Легально и Официально — в чем разница?
Основные требования к девушкам
А меня встретят?
Как работать с агентством?

Турция | Корея | Китай | Испания | Италия | Греция | Иордания | Таиланд | Македония | Египет | Сингапур | Африка |  Кипр | Мальта | Макао | США | Камбоджа |

Молодые и красивые славянки больше не хотят тратить жизнь на скучную работу «за копейки» на родине. Да и лететь за рубеж ради сбора клубники – не вариант. Кто вообще добровольно соглашается на этот «каторжный» труд? Умные девушки выбирают высокооплачиваемую работу за границей в клубной сфере или в отельно-ресторанном бизнесе. Работа для девушек за рубежом – направление, которое набирает обороты с каждым днем.

Еще пару лет назад девушки буквально «в тайне» передавали друг-другу номера скаутов и в каком-то сверхсекретном режиме летели на контракты. Сейчас «ниша» заполнена крупными агентствами, такими как EGO agency, имеющими документы и абсолютно законно отправляющими девушек на контракты. Это не может не радовать! Почему? Да потому, что в первую очередь, это вопрос безопасности. Сейчас можно легально трудоустроится за рубеж на несложную и приятную работу. Мы подтверждаем это многолетним опытом трудоустройства девушек за границу. Команда EGO agency насчитывает тысячи девушек, успешно отработавших огромное количество контрактов.

В КАКИХ СТРАНАХ ДЕВУШКИ РАБОТАЮТ И СКОЛЬКО ПОЛУЧАЮТ?

Итак, что делают девушки в отелях и ресторанах? Работают на вакансиях хостес, ресепшионисток, официанток, барменов или аниматоров. Опыт работы или знание иностранного языка зачастую не требуется. При желании, каждая симпатичная девушка может получить работу в данной сфере. В клубном бизнесе девушки устраиваются на вакансии моделей хостес, танцовщиц со стриптизом или без.

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ТУРЦИИ

Самое популярное направление для молодых девушек – работа в Турции. Географически близкая страна. На каком-то интуитивном уровне – понятный менталитет. Половина турок говорит на русском языке. Нашим девушкам очень легко дается турецкий язык. В общем, нереально «понятная» страна для каждой славянки. Работать можно по туристической визе (совершенно без рисков), или по рабочей визе. Срок контракта может быть от одного месяца, можно менять заведение. В общем, работа в Турции для славянок – это очень классный вариант контракта. Работать в Турции можно на вакансиях:

• Хостес
• Танцовщица
• Аниматор

Сколько в месяц девушки зарабатывают в Турции:

Девушки хостес и танцовщицы и работают в ночных клубах, с консумацией. Что это значит? Это значит, что девушки общаются с гостями заведения, распивают с ними напитки и получают за каждый стакан проценты. Что такое консумация, плюсы и минусы работы подробно описаны в статье по этой ссылке. Вакансии хостес и танцовщицы в Турции считаются идеальными для первого контракта. В общем-то, из-за того, что к обстановке страны очень легко адаптироваться. Да и никаких особых затрат для трудоустройства не требуется. Большая часть расходов по рабочей визе может быть кредитована. Знание языка для работы в Турции не нужно, а адаптироваться к работе с турками легко и просто. Они предсказуемые, понятные, влюбчивые. Кроме того, работать в Турции девушкам просто приятно. Ну кто еще не слышал о бесконечной любви турецких мужчин к славянкам? И наряду с этим классная традиция – дарить девушкам подарки. Турки засыпают комплиментами, одаривают одеждой, парфюмерией, украшениями и гаджетами тех девушек, которые им нравятся. В общем, каждая славянка в Турции чувствует себя настоящей королевой. Консумация здесь пассивная, что опять же удобно при первом контракте.

Танцовщицы в Турции зарабатывают чуть больше, чем девушки хостес. Все дело в том, что турки просто обожают артистов. Не важно, профессиональный танцор, Шакира или «Клава из Урюпинска» на сцене – для них это в любом случае звезда. Девушек, выступавших на сцене, приглашают за столики. Их угощают. Им оставляют чаевые. В общем работа танцовщицей в Турции – это не просто заработки. Это повышение самооценки и реальное удовольствие от работы.

Впрочем, не только артистки чувствуют себя здесь классно. Красивая, приветливая, общительная хостес никогда не заскучает. В Турции без работы она точно не останется. В среднем девушки зарабатывают в Турции от 1300 до 2400$. Да и подарков получают обалдеть можно сколько. Больше нюансов консумации в Турции в статье.

Работать в этой стране можно и по рабочей визе, и по туристической. Зависит от города, в который отправляется девушка. Анкара, Измир и Бурса приглашают девушек работать по рабочей визе. В Стамбуле наоборот, просто нет предложений с рабочей визой. Сюда девушки летят по туристической визе. Так же по туристической визе можно работать в Измире. Предложений по работе в клубной сфере в Анталии, Мармарисе и других туристических центрах просто не существует. Те клубы, которые есть в таких городах, не предлагают вакансии для моделей хостес или артисток.

Для тех, кто не видит себя в клубной сфере и не хочет работать на консумации, идеально подходит работа аниматором в турецких отелях. Аниматоры в Турции получают 500-650$ в месяц. Ни на что деньги не тратят. Живут в отеле бесплатно, питаются бесплатно. Перелеты девушкам оплачивают. Рабочую визу и медицинскую страховку оплачивает работодатель. В общем никаких растрат у аниматоров в Турции вообще нет. Работа мега позитивная. Постоянное «движение», постоянное общение, невероятный опыт и классный отдых. Для студентов – идеальный вариант летних каникул. Отправляем на контракты только девушек, только стройных, симпатичных и молодых. Почему не устраиваем парней? Да потому что парней в Турции местных хватает. Если красивые турчанки – редкость, то симпатичных, активных и очень общительных турок полно. Платить им нужно меньше, а вот работают они лучше, чем славянские парни. Больше инфорации о вакансии, а также отзывы аниматоров в Турции ищи в статье.

Специфика работы в Турции

• Возможность работать по туристической или по рабочей визе на выбор. Подробно о турецких визах читай в разделе

• Схожий менталитет, понятный славянам

• Предсказуемые турки, с которыми очень легко работать

• В Турции принято дарить подарки. На них девушки зарабатывают гораздо больше, чем им платят в клубе

• Огромное разнообразие городов и клубов в Турции. При необходимости можно менять заведение

• Можно работать без знания иностранного языка

• Доступны контракты сроком от одного месяца

• Турция идеально подходит для первого контракта
• • Если девушка летит по рабочей визе, большую часть расходов ей могут кредитовать
  • Особое внимание и почет танцовщицам

Хочешь знать, что говорят о работе в Турции девушки? Читай статью «Вся правда о консумации в Турции от девушек хостес».

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В КОРЕЕ

Супер тренд – Южная Корея. Косметика в ярких баночках, похожих на детские игрушки, «дурацкие» прически, цветные колготки и даже платья с кедами – все это родом из Кореи. Сотни девушек летят в эту загадочную, яркую и просто крутую страну. Увидеть ее своими глазами – мечта. Мечта, которая реальна с вакансиями хостес в Корее.

Здесь два варианта работы:

• В больших клубах
• В караоке барах

В караоке барах Южной Кореи девушки работают по очень удобной системе. Они получают деньги за каждый чойс (час), проведенный в караоке комнате с компанией. Не нужно выпрашивать стаканы, не нужно изощряться, чтобы напитков было побольше – пей что хочешь и сколько хочешь. В караоке барах, вполне естественно, гости поют. Поэтому девушки хостес здесь часто берут микрофоны в руки и подпевают корейцам. Особой популярностью в связи с этим пользуются девушки, которые любят петь. Девушка, которая может красиво спеть или составить дует гостю, вызывает огромный восторг. Корейцы обожают певиц, проводят с ними очень много времени, оставляют им чаевые. Доходы в Корее очень внушительные! В среднем певица зарабатывает 2200 — 3000 $ в месяц.

Если девушка петь не умеет или делает это плохо – тоже не проблема. Она может работать просто хостес, так же зарабатывать, и чувствовать себя прекрасно. Корейцы народ веселый и способов развлечься у них миллион. Помимо пения, они очень любят всевозможные игры. Настольные, застольные, связанные с алкоголем – в общем, так как в Корее, девушки нигде не веселятся. Поэтому, даже не умея петь, хостес здесь создает движение, играя, дурачась, сходя с ума, одним словом. Посетители баров в большинстве своем молодые, активные и очень «забавные» люди. Они наивные и «легкие» как дети. «Ручные» грубо говоря. Работать с ними одно удовольствие. Хочешь больше реальных отзывов о работе в Южной Корее? Переходи по ссылке.

Выбор городов и заведений в Корее очень большой. Помимо работы в караоке барах, есть вакансии в больших клубах Пусана. В клубах девушек ждет обычная стандартная консумация. Пообщалась с гостем заведения, выпила с ним, получила проценты за каждый напиток. Заработки хостес в корейских клубах (без караоке) зависят напрямую от личной активности девушек. Здесь можно работать как пассивно, так и активно. Что это значит? – это значит, что можно ждать приглашения за столик от мужчины, а можно самой подходить и знакомится с гостями. Девушки, которые работают активно, «ловят» клиентов прямо со входа и не отпускают, раскручивая на стаканы – зарабатывают очень и очень приличные деньги. Средний доход хостес в Пусане – от 1600 до 2800 $ в месяц.

Сколько в месяц девушки зарабатывают в Корее:

В Корее девушкам предоставляют очень крутые апартаменты. Если срок контракта составляет 3 месяца, EGO agency оплачивает авиабилеты. Если девушка летит на 2 месяца — один билет она покупает сама, второй билет оплачивает агентство. Влетать в страну нужно с двумя билетами, поэтому изначально девушка должна располагать деньгами на один авиабилет. Для девушек из России, Корея вообще идеальное направление – им не нужна виза. Но и девушкам из других стран не стоит напрягаться. Всю работу по оформлению визы в Корею берет на себя агентство – переживать не о чем. Знание языка для работы в Корее не нужно. Девушки общаются с корейцами на уровне эмоций, жестов и мимики. Никаких норм на консумацию контракты не предусматривают. Южная Корея настолько простая и выгодная, что она идеально подходит для первого контракта. Есть нюанс. Очень высокие требования к внешности девушек. Не каждая может попасть на контракт в эту страну. Ответить однозначно, подходишь ли ты для работы в Корее, может только опытный менеджер. Самостоятельно выводы делать не стоит – Корея страна специфическая и представления о красоте у нее нестандартные.

Специфика работы в Южной Корее

• С корейцами очень легко работать. Они просто как дети

• Контингент в заведениях молодой

• Здесь принято оставлять хорошие чаевые

• При наличии голоса и таланта к пению, девушки получают больше внимания, чаевых и комплиментов

• Не обязательно пить алкоголь и выпрашивать стаканы

• Оплата идет за время работы, а не за стаканы

• Работа больше похожа на «Party girl»

• Большой выбор городов и заведений по стране

• Есть коктейльная система работы в Пусане

• Можно работать без знания иностранного языка

• Норм на консумацию нет

• Для гражданок РФ действует безвиз

• Южная Корея идеально подходит для первого контракта

• Высокие заработки у девушек хостес

• На контракт может попасть не каждая – высокие требования к внешности девушек. Берут только определенный типаж

• Расходов при трудоустройстве практически нет. Девушки из Украины и Республики Беларусь тратятся только на оформление визы и на один билет. Россиянки оплачивают 50% стоимости билетов. Возможна кредитация
• Девушкам представляют очень крутые апартаменты

Подробненько о работе здесь читай в статье «Особенности консумации в Южной Корее».

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В КИТАЕ

Про данное направление так и хочется сказать: «старо, как мир…». И действительно, работа в Китае для славянок – это самый первый, самый «обкатанный» вариант работы за границей. Трудно даже вспомнить, когда начался этот «бум» и когда массово славянские артистки и хостес полетели в Поднебесную.

Сейчас в Китае три варианта работы:

• Моделью хостес
• Танцовщицей

Девушки летят в Китай по рабочей визе, со страховкой. EGO агентство покрывает 100% расходов, жилье девушкам предоставляют бесплатно. Чем не идеальный вариант для первого контракта?

Особая «фишка» работы в Китае – цветы. Это внутренняя валюта клубов. Каждый коктейль пересчитывается в определенное количество цветов, чаевые так же пересчитываются в цветы, и гость клуба может просто вместо стаканов и бутылок, дарить девушке цветы.  Работа приобретает романтичный и очень красивый оттенок.

Сколько в месяц девушки зарабатывают в Китае:

И танцовщицы в Китае работают с консумацией. Пару раз за смену девушки выходят на сцену. Остальное время они общаются с гостями заведения. Как и в любой стране мира, артистки получают чуть больше приглашений от посетителей, так как девушки «со сцены» всегда привлекают больше внимания.

Для работы в Китае совершенно не обязательно иметь опыт. Знание языка так же не требуется. Девушки прекрасно взаимодействуют с посетителями клубов на уровне базового английского. Кроме того, в Китае очень впечатляет количество русскоязычного населения. Там реально очень много «наших»! Девушкам это всегда приятно и комфортно. Да и вообще, Китай – это интернационал. Кого здесь только не встретишь… вся география мира в каждом клубе! Это делает работу в Китае универсальной. Какая бы девушка сюда не прилетела, работа идет хорошо.

Реальные отзывы от девушек из Китая, ищи в разделе.

В интернете всегда полно предложений о работе в KTV. Это, грубо говоря, караоке бары. Что нужно знать об этих заведениях:

• Сюда ни в коем случае нельзя ехать по туристической визе
• Попасть в престижное KTV сложно — строгий отбор
• Если не удалось попасть в КТВ Китая, можно отправится на контракт в Южную Корею. Здесь такие же караоке, только выбор заведений больше и попасть сюда проще

EGO agency сотрудничает только с лучшими KTV в Китае. Трудоустраиваем строго с рабочей визой. Подробную информацию ищи в разделе Клубы Китая.

Специфика работы в Китае

• Работают девушки по рабочей визе. Ее оформление — достаточно долгий процесс. Но с нашим агентством, визы получают абсолютно все девушки

• Оплата 100% расходов

• Можно работать без опыта и знания языка

• Китай идеально подходит для первого контракта

• Публика в клубах самая разнообразная. Интернационал. От арабов до сингапурцев

• Работают девушки в огромных диско клубах

• Можно работать с несколькими столами одновременно. Это значительно увеличивает заработки девушек

• Особенно здесь любят и уважают артистов

• «Проходняк» клиентов очень большой

• Китай подходит 10 из 10 девушкам. Не было еще ни одной, которой бы не понравился этот контракт
• Поднебесная оправдывает абсолютно все ожидания. Если не знаешь, какой контракт выбрать – выбирай Китай

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ИСПАНИИ

Крутое направление для девушек – работа в Испании. Здесь доступны две вакансии: хостес и танцовщицы. Выбор баров очень большой. Едут девушки или на побережье, или в Барселону, или живут среди красивейших гор. Девушкам из Украины особенно удобно лететь в Испанию. Действует безвиз. Для девушек из других стран агентство оформляет шенгенскую визу.

Сколько в месяц зарабатывают девушки в Испании:

Танцовщицы в Испании работают по уникальной системе. Они получают деньги за каждый выход на сцену. Можно не раздеваться. Кроме того, девушки работают на консумации и получают проценты за все купленные гостями угощения.

Испания прекрасно подходит девушкам, не имеющим опыта в данной сфере. Здесь не нужно знание иностранного языка, а «новенькие» всегда имеют огромный успех. Посетители баров сразу замечают новые лица среди девушек и, конечно, активно приглашают их за столики. Если девушка хотя бы на базовом уровне говорит на испанском – работа идет прекрасно и первый месяц на контракте становится нереально прибыльным. Кстати, испанский язык очень несложный. Учить его одно удовольствие. А в языковой среде, девушки осваивают красивый и темпераментный испанский в считанные дни. Никаких норм на контракте нет. Система оплаты более чем прозрачная. Просто 50/50 с баром. Консумация смешанная – девушки и сами подходят знакомятся с мужчинами, а также сами гости зовут девушек. К тому же, администрация заведений помогают девушкам в работе.

Приезжая в Испанию девушки попадают в потрясающую обстановку. Живут они либо возле моря, либо среди гор. Красивые фото в Инстаграм и роскошный отдых – обеспечены.

Специфика работы в Испании

• Работают девушки либо возле моря, либо среди красивейших гор, либо в Барселоне. Любой вариант – это круто

• В летний период сюда нужно бронировать места, так как регулярно приезжают постоянные хостес

• Система оплаты для девушек – 50/50 с баром. Идеально подходит для тех девушек, которые умеют работать на консумации

• Система оплаты прозрачная. Девушкам не обидно, что напиток стоил 50$, а ей заплатили всего 3$

• Испания очень хорошо подходит для первого контракта

• Английский или испанский знать не обязательно. Начать работать можно вообще без знания языка

• Консумация смешанная – девушки сами подходят к гостям, знакомятся, а так же им помогают работать сами хозяева заведений

• Конкуренция среди девушек в барах небольшая. В каждом баре работает столько хостес, что каждой хватает клиентов

• Европейская публика. Есть как постоянные клиенты, так и туристы

• Есть возможность дополнительного заработка на танцах. Раздеваться при этом девушкам не приходится
• Заработанные денги девушки получают ежедневно

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ИТАЛИИ

Каждый уголок Италии – это повод сделать фото. Каждое кафе – повод зайти на ужин. Каждый магазин – повод купить новое платье. Да, вообще, пребывание в Италии – повод улыбаться. Девушки, однажды побывавшие на контракте здесь, навсегда остаются влюблены в эту потрясающую страну. Наши девушки работают в Италии в ночных клубах. Клубы эти в Италии называют «локалом». Доступны вакансии:

• Найт — Хостес на консумации
• Лэп Дэнс — Хостес на консумации с приватными танцами

Найт (Хостес на консумации) работают в Италии по коктейльной системе. Хостес выплачивается фиксированная ставка, которая зависит от сделанных стаканов за ночь. Такая система встречается чаще всего. Девушки общаются с посетителями локалов (клубов), мужчины выставляют хостес за общение стаканы. Одна консумация длится 15-25 минут в зависимости от локала. Если клиент открывает бутылку, девушке сразу засчитывается 5 консумаций. При этом девушки могут пить что угодно — сок, воду, чай. Консумация может быть открыто безалкогольной.

Лэп Дэнс (танцовщицы) прекрасно работают и без знания языка. Они делают акцент на танцах, а не на консумации. Девушки могут выбирать клуб на материке, а могут отправляться в уникальное место – город Кальяри. Он расположен на острове Сардиния. Красивейшая природа, дачи миллионеров, соответственно высокие доходы и роскошный отдых. Что еще нужно молодым девушкам? Те танцовщицы, которые привозят в Италию свое шоу, получают максимально высокую ставку.

Сколько в месяц зарабатывают девушки в Италии:

Специфика работы в Италии на консумации:

• Посетители локалов – взрослые, солидные и богатые мужчины. Молодые люди заходят редко. Да и вообще, каждое заведение имеет своих постоянных клиентов. Девушка, которой удается «вписаться» в работу, зарабатывает очень приличные деньги. Есть, конечно, риск того, что с первого раза работа не пойдет, но это не страшно, если заручиться поддержкой крупного агентства.
• Выбор заведений огромен. Всегда можно сменить клуб, если вдруг нет заработков или что-то не устраивает.
• Особая «приятность» от EGO agency заключается в том, что у каждой хостес есть «нянька». Девушка в Италии не остается одна. Персональный менеджер агентства всегда рядом – 24 часа в сутки готов решить любой возникающий вопрос.
• Украинкам очень удобно лететь на данный контракт – действует безвиз. Девушкам из других стран агентство помогает с оформлением шенгенских виз. Стоимость виз
• Возможен контракт всего на один месяц.
• Апартаменты девушкам предоставляют очень классные. К тому же, бесплатно. Поэтому все растраты ограничиваются питанием и шопингом  😀

Отзывы из первых рук о работе в Италии ищи в статье.

Контракты в Италию всегда сопровождаются огромным количеством путешествий по всей стране, а также по соседним странам. Посудите сами. Отправиться, например, в Швейцарию, из Италии можно всего за 30-35 €.

Специфика работы в Италии

• Девушки работают в больших диско клубах

• Европейская публика в заведениях

• Контингент – мужчины 35-60и лет. Большая часть посетителей заведений – постоянные клиенты

• Очень большой выбор городов и клубов. В течение контракта клуб можно менять

• Есть риск, что с первого раза работа не пойдет. Заведение нужно выбирать, советуясь с опытным менеджером

• На месте есть «нянька» от агентства, которая помогает девушкам буквально на каждом шагу

• Италия – очень красивая страна

• Работать без знания языка сложно. Нужно учить итальянский в процессе работы

• Высокие доходы, которые зависят только от самой девушки и ее способностей. «Все в твоих руках»!

• Возможны контракты от одного месяца

• Особое удобство для украинок – действует безвиз

• Девушкам предоставляют очень хорошие апартаменты

Все о работе хостес в Италии по ссылке.

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ГРЕЦИИ

Греция всегда ассоциируется с интересной древней историей, красивой, уникальной архитектурой, бирюзовым морем и солнцем. Миллионы мечтают побывать в этой стране. Греция — одна самых популярных туристических стран мира! А сотни танцовщиц и хостес прямо сейчас работают в Греции и наслаждаются жизнью. Здесь доступны вакансии танцовщиц стриптиза.

Стриптизерши на сцене раздеваются только топлесс, работают на консумации, а также танцуют приваты. На приватах танцовщица решает, как она будет танцевать — топлесс или фулл стрип. От этого, собственно, зависит цена на танец. Вообще, считается, что доходы у танцовщиц стриптиза именно в Греции — самые высокие в Европе! Греция входит в тройку самых высокооплачиваемых стран в клубной индустрии. Все дело в клубах, в которых работают наши девушки. В Греции клубы большие, модные, красивые, дорогие. Соответственно, публика там такая же.

За проживание девушки не платят. Свободное время никто не контролирует – гуляй, путешествуй, отдыхай, загорай, фотографируйся. У агентства EGO есть партнеры как в столичных клубах в Афинах, так и предложения на побережье и в бухтах.

Танцовщицы стриптиза зарабатывают в Греции 2700 — 3800 €.

Специфика работы в Греции

• Здесь девушки работают в больших и дорогих клубах

• Контингент в заведениях – богатые европейцы

• В клубах действует строгий фейс-контроль

• Система оплаты – ставка плюс процент

• Жилье предоставляют очень хорошее

• Опыт работы и знание языка значения не имеет

• Страна очень красивая

• В Греции самые высокие заработки для девушек во всей Европе

• Заработанные деньги выплачивают ежедневно
• Данный контракт дает девушкам хорошую языковую практику, массу путешествий, бесценный опыт и культурное обогащение, за счет соприкосновения с историей

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ИОРДАНИИ

Иордания – это красивые, пылкие и романтичные мужчины. Они не жалеют ни комплиментов ни денег. Девушки здесь хорошо зарабатывают и прекрасно себя чувствуют. Работа в барах Иордании возможна только на вакансии модели хостес. Средний уровень доходов хостес в Иордании – 2100 — 3400$. Здесь девушки легко перемещаются из бара в бар с помощью агентства. Выбирают для себя наиболее подходящее заведение. Живут хостес свободно. Их нерабочее время никто не контролирует. Главный плюс работы в Иордании заключается в том, что улететь на этот контракт можно из любой точки мира, быстро и без особых затрат. Возможна кредитация авиабилета агентством.

Развлечений в Иордании, помимо отдыха в барах просто нет, поэтому клиентов в заведениях всегда много. И клиенты эти очень богатые. У девушек получается интенсивная работа и высокие заработки. Стоимость напитков в Иордании очень высокая. Соответственно и доход хостес на одном коктейле составляет минимум 14 $. Заведения по закону закрываются в 2:00 или 3:00 часа ночи. Поэтому гости баров времени зря не теряют. Они ставят девушкам много стаканов. При этом сидеть и ждать, когда угостят, девушкам хостес не приходится.

Иордания сложная страна в плане прохождения границы. Но, агентство EGO вопрос решает. Мы даем 100% гарантию того, что на границе проблем не возникнет.

Консумация здесь активная. В барах достаточно высокая конкуренция среди девушек. Конечно, гости предпочитают проводить время с теми хостес, с которыми можно пообщаться.  Поэтому зарабатывают те девушки, которые знают английский язык.

Работа в Иордании для девушек с EGO agency – это 100% безопасно, прибыльно и приятно. Все нюансы и особенности работы на консумации в Иордании по ссылочке. Заходи, читай.

Специфика работы в Иордании

• Очень высокие доходы
• Большая конкуренция среди девушек
• Высокие цены на напитки
• В барах Иордании тусуется очень богатая публика. Поскольку других развлечений в стране нет, людям просто больше некуда идти
• Очень большое количество баров. Мы работаем со всеми. В процессе работы заведение можно менять
• Главная сложность в Иордании – прохождение границы. Есть риск того, что просто не пустят в страну. Это правда. Но EGO agency решает вопрос и дает 100% гарантию прохождения границы
• Возможна кредитация билетов
• На данном контракте девушка все оплачивает сама
• Рабочая смена здесь недолгая. В 2:00, максимум 3:00 закрываются все бары. Поэтому работа у девушек в Иордании очень интенсивная. Большая плотность кастов за малое количество часов. Естественно, и хорошие заработки. Девушки вообще не ждут, пока кто-то угостит. Без работы не сидят
• Консумация активная
• Для успешной работы в Иордании необходимо знать английский язык

Информация из первых рук в разделе «Отзывы о работе в Иордании».

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ТАЙЛАНДЕ

Таиланд для танцовщиц – одно из самых популярных направлений. Сюда могут ехать девушки без опыта, без умений, без костюмов и без знания языка. В некоторых клубах, с девушками занимается хореограф, обучая их танцам. Где-то девушки учатся в процессе работы. Также в некоторых клубах танцовщицам предоставляют бесплатное обучение английскому языку. А что касается костюмов – купить все необходимое можно буквально на каждом шагу. В Таиланде могут работать как танцовщицы стриптиза, так и девушки, танцующие Go Go.

Сколько в месяц девушки зарабатывают в Таиланде:

Танцовщицы Go Go выступают на сцене в сценических костюмах и работают на консумации. Такая вакансия доступна только если лететь на контракт через EGO agency. Вообще Таиланд ориентирован на стриптиз, и данное предложение – уникальное. Танцовщицы стриптиза также выступают на сцене, работают на консе, и исполняют приваты.

Специфика работы в Таиланде

• В Таиланде стабильно девушки получают очень хорошие чаевые.

• Еще один огромный плюс – условия проживания. Картинка за окном просто нереальная. В такой природе работается намного проще и приятнее, чем в любом другом месте.

• С визой девушки не заморачиваются. Решила лететь на контракт — просто села в самолет и полетела. А визу делает на месте уже работодатель. У самой девушки никаких проблем.

• На контракте есть нормы и штрафы, но они прописываются в договоре. Девушки о них знают. Никаких «неожиданных вычетов» из зарплаты быть не может.

• Переводиться из клуба в клуб в Таиланде не принято. Здесь несколько «иная» атмосфера. Все друг друга знают.

• Работать здесь очень удобно, так как всегда можно выбрать с кем общаться. В клубах Таиланда тусуются гости из самых разных концов света. Нравятся индусы – идешь, общаешься с индусами. Нравятся американцы – пожалуйста, их здесь очень много. Соотечественники, европейцы, арабы – в Таиланде найдутся все.
• Здесь принято гулять с девушками. Делают это, что называется «с размахом». Девушки катаются на дорогих и роскошных яхтах, путешествуют на ближайшие острова. Природа, впечатляющая, кроме того девушки наслаждаются изобилием фруктов и экстремальных развлечений. На питание и гуляния тратят девушки очень мало.

Больше подробностей о работе в Тае в статье «Отзывы стриптизерш из Таиланда».

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В МАКЕДОНИИ

Вакансии в Македонии — совершенно уникальные и нереально удобные для девушек. Сама страна не слишком популярна среди консуматорш. Девушки чаще стремятся в знакомую Турцию или в мечту-Италию. О клубах Македонии, как о направлении для работы мало кто даже знает. Но она имеет массу преимуществ и те, кто отправляется сюда работать, возвращаются с самыми положительными отзывами и приятными воспоминаниями.

Кроме того, девушки привозят домой очень внушительные суммы денег. Македония — отличный вариант для тех девушек, которые хотят много зарабатывать. Во-первых, здесь невысокая конкуренция среди консуматорш. Без работы девушки не сидят. Во-вторых, жизнь в Македонии дешевая. Выйти пообедать, поехать погулять, купить одежду — все здесь дешево. В-третьих, здесь есть особенность — тэйбл танцы. Девочки танцуют возле мужчин и получают за это чаевые. На чай оставляют в 99% случаев. 50% чаевых девушка забирает себе.

В итоге, за месяц средний уровень дохода консуматорши в Македонии составляет 2000-3000 €. Подробнее условия работы на консумации в Македонии в разделе.

Что касается тэйбл танцев. Их девушки исполняют в обычной одежде. В обычной обуви. Раздеваться во время танца не нужно. Однако, чем эффектнее и сексуальнее девушка двигается, тем больше она получит на чай, тем выше вероятность заработать на консумации после танца. Таким образом, девушка получает хороший опыт в роли танцовщицы. Такой вариант работы подходит как тем, кто только хочет попробовать себя в танцах, так и тем, кто умеет двигаться профессионально.

Специфика работы в Македонии

• Работа по рабочей визе
• Пассивная консумация
• Возможность спустя 3 месяца работы взять отпуск
• Большие чаевые
• Присутствие в клубах консуматорш из стран Балканского полуострова (Болгария, Сербия, Румыния)
• Гости делятся на две категории — мусульмане албанцы и христиане македонцы
• В Македонии не принято переходить из клуба в клуб
• Сама страна — настоящая чистая и красивая Европа, с очень низкими ценами

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В СИНГАПУРЕ

Спокойное и богатое островное государство Сингапур гарантирует девушкам высокие заработки и массу интересных знакомств. Отличительная особенность сингапурских клубов – неприлично богатые посетители. Естественно, девушки хостес зарабатывают здесь очень много. В среднем, хостес получают за месяц 2300 – 3500$.

Конкуренция среди девушек в Сингапуре очень высокая. Работают хостес активно, поэтому уровень доходов зависит от самой девушки. Постоянных клиентов мало. В клубах очень много местных, очень много туристов. Единственным нюансом для девушек становится знание языка. Без английского в Сингапуре работать сложно.

Для некоторых девушек Сингапур кажется недостижимой мечтой из-за того, что возникает много сложностей с получением визы и прохождением границы. Агентство EGO дает 100% гарантию получения визы.

Девушкам предоставляют бесплатные апартаменты. Контроль над личным временем не устанавливают.

Клубы в Сингапуре – это большие, ультрасовременные и очень модные заведения. Сама страна – образец толерантности и спокойствия.

Специфика работы в Сингапуре

• Получить визу и пройти границу сложно. EGO agency решает вопросы со 100% гарантией

• Публика в сингапурских барах очень богатая

• Девушки получают нереально высокие заработки

• Работа здесь активная – девушки сами подходят к гостям заведения

• Контингент клубов – интернационал. В Сингапуре можно встретить людей буквально со всего мира. В заведениях по большей части туристы и приезжие

• В клубах большой «проходняк» клиентов
• Все заведения – большие, модные диско клубы

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В АФРИКЕ

Совершенно уникальное направление для девушек хостес – работа в Африке. Здесь и экзотическая природа, и гости со всей Европы, и большое количество состоятельных арабов, и высокие заработки. Кроме того, нестандартная, удобная для девушек система работы.

Работают модели хостес за барной стойкой. Наливают посетителям напитки, заводят разговоры, при желании выходят из-за бара, чтобы продолжить диалог. Вместе распивают напитки и получают за них проценты.

В чем удобство такой работы?

• Будучи «барменом» очень удобно заводить беседы. Это намного проще, чем просто подходить к гостю и предлагать выпить вместе.
• Девушка сама себе наполняет стакан. Не хочет пить – льет в бокал воду. Надоело все и хочется веселья – наливает себе любой алкоголь. Как говорится, сама себе хозяйка.
• Работать можно одновременно с несколькими кастами. Это очень повышает уровень доходов девушек.
• Барменам всегда оставляют на чай.
• Конкуренции в барах Африки нет. Работодатели берут такое количество девушек, чтобы у каждой была работа.

Средний доход девушек в Африке – 1300 — 1800$ в месяц. Есть фиксированная ставка. Проживание девушкам оплачивают, питанием один раз в день обеспечивают, за рабочую визу платит работодатель. В общем, для всех любительниц экзотики – идеальный вариант выгодного и нестандартного контракта. Впечатляющих колорит, контраст богатства и бедности, уникальная природа. Более подробно о работе читай в статье «Отзывы о клубах Африки».

• Работа здесь проходит под девизом «сама себе хозяйка». Хочешь – стоишь за баром, хочешь – выходишь в зал

• Ждать, когда пригласят за столик не нужно

• Конкуренции в барах нет. Хозяева клубов берут ровно столько девушек, чтобы у каждой была работа

• Хостес могут работать с несколькими кастами одновременно

• Наливают себе напитки девушками сами. Конечно, можно наполнить бокал чем угодно

• Очень экзотическая природа

• Особый колорит стран. Крайняя бедность рядом с большим богатством

• Посетители баров – богатые ливанцы и американцы

• Работают девушки по рабочей визе
• Возможна кредитация авиабилетов

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК НА КИПРЕ

Сидя на диване оформить визу. Купить дешевый авиабилет. Отправится на контракт в маленький уютный бар. Все это о работе на Кипре.

Славянки имеют уникальную возможность сделать Про-визу за десять минут, просто онлайн. Про-виза – это виза, которая оформляется на сайте посольства Кипра, быстро, легко и совершенно бесплатно. Об оформлении визы на Кипр уточняй у своего менеджера. Перелет на Кипр из стран постсоветского пространства всегда недорогой. А работа на Кипре «живая», веселая.

Здесь распространены небольшие симпатичные бары. Местные очень хорошо владеют английским языком, поэтому для девушек работа на Кипре идеальная возможность получить хорошую языковую практику.

Агентство EGO отправляет девушек на вакансии моделей хостес. Зарабатывают девушки в среднем 1000 — 1600 €.

Работа на Кипре для девушек – это «остров свободы». Ни проверок, ни депортаций, ни контроля со стороны клуба. Поменять заведение можно в любой момент. Море, солнце и просто идеальный климат делают контракт настоящим отпуском. Больше реальных отзывов о работе хостес на Кипре в разделе.

Особенность работы на Кипре для девушек заключается в том, что сюда опасно лететь от «случайных» скаутов. Баров на Кипре много. Среди них прекрасно затерялись банальные публичные дома. Отправляясь на контракт неизвестно от кого, девушка рискует попасть в такого рода «клуб».

EGO agency выбрали для сотрудничества ряд заведений, в которых девушки спокойно работают, без намека на интим.

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК НА МАЛЬТЕ

Теплая и красивая Мальта, поражающая своей древней историей и архитектурой, предоставляет девушкам шикарную возможность зарабатывать. Работа танцовщицей стриптиза на Мальте одна из самых прибыльных вакансий для девушек. В сезон средняя зарплата здесь 4000 €. И это далеко не предел. Зимой количество туристов на острове уменьшается, и средний доход девушек составляет примерно 2500 €. Уникальность работы в клубах Мальты заключается в том, что здесь можно танцевать приваты не раздеваясь. Можно снимать только верх. Можно танцевать полный стрип. Как уговорила клиента, так и работаешь. Руководство клуба никак не ограничивает танцовщиц. К слову, полный стрип приносит танцовщице 100 €. На сцене девушки работают в костюмах, не раздеваясь. Поэтому данный контракт прекрасно подходит для тех девчонок, которые в стрипе еще не работали и хотят попробовать себя в данной сфере.

Еще одна фишка работы на Мальте — очень большое разнообразие среди посетителей. Много европейцев из разных стран, разных возрастов. Для девушек это явный плюс. И работать интереснее и всегда найдешь «своего» клиента. Здесь спокойно относятся к девушкам постарше, здесь не слишком «придираются» к фигуре и внешности танцовщиц. В сезон клубы настолько заполнены гостями, что работы хватает всем.

Специфика работы на Мальте

• Украинки едут по безвизу. Гражданки РФ и РБ — по обычному шенгену

• Танцевать можно не раздеваясь

• Можно работать не имея танцевального опыта

• Нужен хотя бы базовый английский. Может пригодится итальянский язык

• Можно брать два выходных в неделю
• В сезон очень высокие заработки. 4000 — 5000 €. Зимой — примерно 2000 — 2500 €

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В МАКАО

Вакансии в Макао для Танцовщиц – это очень высокооплачиваемая работа. Девушки могут здесь работать со стриптизом и без него.

Сколько в месяц зарабатывают девушки в Макао:

По уровню заработков, круче чем Макао, пожалуй, только США. Для танцовщиц, которые хотят зарабатывать – Макао идеальный вариант. Работа здесь осуществляется по рабочей визе, с медицинской страховкой. Апартаменты предоставляются очень хорошие. Обучение с хореографом – бесплатное.

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В США

Работа для танцовщиц в США – это без преувеличения мечта. Во-первых, пожить в Нью-Йорке. Вы знаете человека, который не хотел бы этого? Во-вторых, заработки. За месяц в клубах США девушки легко зарабатывают порядка 30 000$.

Основная сложность – получение визы. В США трудно получить документы. Но почему бы не попробовать, если работа сулит такие заработки?

График работы, по большому счету, девушка составляет для себя сама. Ни от кого не зависит. В Америке танцовщица «арендует место» и работает сама на себя. Уникальная система – хоус фис. По ней, не клуб платит девушке ЗП, а девушка платит клубу за рабочее место. При этом, весь заработок принадлежит только девушке. На практике получается, что танцовщица зарабатывает на порядок больше, чем сам клуб. Аренду места отбивает один танец. Все остальные танцы, за которые девушка получает оплату и чаевые – «чистый» доход.

Естественно, жизнь в Штатах дает девушкам шикарную языковую практику, массу крутых знакомств с богатыми и влиятельными людьми, и вообще расширение представлений о мире. А представляете, как «взлетает» Инстаграм с фотками из Нью-Йорка?

Специфика работы в США

• Самые высокие заработки в мире

• Получить визу в США сложно

• Уникальная система работы – хоус фис
• Ежедневный расчет

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В КАМБОДЖЕ

Многие девушки думают о работе танцовщицами стриптиза, но из-за отсутствия опыта и умений, боятся этой работы. Для них идеальный вариант – работа в Камбодже. Здесь девушки могут «попробовать себя» в стрипе. Они совмещают работу на консумации и танцы.

Обязанностей всего две:

• Составлять компанию гостям в караоке
• Танцевать приваты

Для исполнения танцев не нужны особые умения, не нужно владение пилоном. Девушки танцуют в произвольном стиле, просто импровизируя. К концу танца девушки снимают одежду.

В караоке работа самая стандартная – девушки сидят с гостями, угощаются, общаются, поют песни. Платят девушкам не проценты от напитков. Хостес получают деньги за каждый час, проведенный в караоке-комнате.

Средний уровень дохода хостес в Камбодже – от 2000 до 3500$ в месяц. Работодатель оплачивает проживание в очень хороших апартаментах. Работают в Камбодже девушки по рабочей визе.

Особый бонус для девушек – оплачиваемый отпуск на берегу моря.

Штрафов и норм на контракте нет.

Для массажисток есть возможность дополнительного заработка. Более того, девушкам, которые хотят научится делать массаж, предоставляют обучение.

Специфика работы в Камбодже

• Эта страна идеально подходит тем девушка, которые хотят попробовать себя в стриптизе. Опыт работы и танцевальные умения иметь не обязательно

• В конце контракта всем девушкам оплачивают бонусный отпуск

• Штрафов и норм на контракте нет

• Работают девушки разнообразно – и на консумации в караоке, и на приватах, как танцовщицы
• Для массажисток есть возможность дополнительного заработка. Тем девушкам, которые хотят научится делать массаж предоставляют обучение

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ЕГИПТЕ

В Египте у девушек есть возможность устроится на вакансии аниматоров в отели. Требования минимальные, условия работы хорошие, отношение к аниматорам в Египте всегда лояльное. Трудоустроится можно без опыта и особых умений. В Египте спокойно берут девушек, которым 30 лет, да и к внешности «не придираются». К тому же работы у аниматоров в Египте всегда меньше, чем скажем, в Турции.

Доход девушек в Египте «стартует» от 300$ в месяц. Это фиксированная ставка. К ней прибавляются проценты от продажи билетов на дискотеки.

Основные обязанности:

• Проводить активности с гостями отеля (зарядку, тренировки по аэробике, фитнесу и т. д.)
• Проводить время с детьми (играть с ними, рисовать, делать поделки и т.д.)
• Устраивать вечернее шоу

Вылететь на контракт можно в любое время года. Привязки к сезонности нет.

Улетая на контракт, аниматоры подписывают трудовое соглашение с работодателем, в котором прописываются все условия, ЗП, график работы, обязанности и правила. Это является официальным документом, гарантом того, что работодатель «не кинет». Так же аниматоры, как и все, кто работает с EGO agency, подписывают договор с агентством. Этот договор возлагает ответственность за жизнь и безопасность аниматора на агентство.

Подробнее о том, как работают аниматоры в отелях Египта читай здесь.

Еще один «плюсик» — подарок от работодателя. Отработала 6 месяцев – обратный билет дарит отель.

Специфика работы в Египте

• Работа аниматорам в отелях Египта доступна круглый год

• Вылет в любое удобное время

• Официальное трудоустройство с подписанием трудового договора

• Работать можно без опыта и знания английского языка

• Возможна кредитация

• Проживание и питание в отелях по системе «All inclusive» бесплатно
• Контракты сроком от 3х месяцев

Так какую же страну выбрать?

Более 18 стран мира приглашают девушек для работы в ночных клубах, барах и отелях. Наше агентство выбрало лучшие заведения для трудоустройства девушек. Но есть вопрос. Как выбрать, куда лететь? В Таиланде отдохнуть хочется. По Италии погулять – прямо мечта. Грецию увидеть хочу, и в Испании классно, а еще Сингапур такой крутой…короче, у любой девушки разбегаются глаза от количества классных и выгодных предложений. Везде хочется побывать, все хочется увидеть.

Как определиться?

Конечно, принять решение можно только имея полное представление о каждой вакансии в каждой стране. Изучить все подробности о вакансиях можно в разделе ВАКАНСИИ.

Чтобы разобраться в какой стране лучше работать важно ответить для себя на ряд вопросов.

1. Куда я хочу ехать? Отдыхать возле моря или гулять по Европе? Я хочу туда, где все роскошно и дорого или мне нравится экзотика и колорит? Ответы на эти вопросы сужают круг.
2. С какими мужчинами мне будет комфортно общаться? Пылкие арабы мне понравятся? А может проще будет с азиатами? Или от них «затошнит» через неделю, и я впаду в депрессию? Может мне вообще афроамериканцы по душе? Представила, подумала, обязательно для себя ответила на эти вопросы.
3. Сколько денег я готова вложить в «старт» работы? Важно понимать – вообще ничего не вкладывая точно не получится устроится за границу. Скажем Европа для украинок – не нужна виза, но билет, пусть даже на самый дешевый автобус купить нужно. Соответственно, нужны деньги. А, например, чтобы улететь в Макао, нужно вложить больше 1000$. Важно понимать, сколько денег есть и сколько можешь потратить.

Ответив себе на эти три несложных вопроса, девушка может значительно сузить круг тех стран, в которые она бы могла полететь. А когда выбор уже сведен к нескольким вариантам, можно консультироваться с менеджером. Он подскажет, где какие нюансы – какая публика в клубах, чего она ждет от девушек, как с ней работать и т. д. Глядя на девушку и имея полное представление о работе в каждой из стран, менеджер легко может определить, где работа пойдет «как по маслу», а где зарабатывать будет тяжелее.

В агентстве EGO хорошо знают – девушки часто ориентируются на отзывы о работе за границей, размещенные в сети. Но есть один нюанс, о котором нельзя забывать. Не все, что написано в интернете истина. Подробно о том, как отличать реальные отзывы от фейков, читай в статье «Правда об отзывах». А если хочешь видеть фотографии от девушек, которые работают за рубежом прямо сейчас, если хочешь посмотреть видео, которые они снимают о своей жизни и работе по всему миру – отправляйся на нашу страничку в Инстаграм. Ищи настоящие отзывы о работе за границей. И вообще, лучше ориентируйся не на мнения других девочек, а на собственные желания и опыт менеджера.

Очень важно сначала ознакомиться со всей информацией, сложить свое впечатление о странах и работе в них, а затем проконсультироваться с опытным менеджером.

Официальная ли работа для девушек за рубежом?

Каждая девушка, улетая за границу от нашего агентства, подписывает с EGO договор. Этот документ имеет юридический вес. На нем стоят подписи директора агентства и девушки. Мы ставим на договоре свою печать. Кроме того, документ подкреплен тем, что у нас есть лицензия, выданная государством. Очевидно, что трудоустройство с подписанием контракта – официальное.

Что считается неофициальной работой? Неофициально работают те девушки, которые улетели на контракт от подружки, от скаута из вк, которого никогда не видели, которые прилетели в страну, договорились лично с боссом клуба и начали работать. По документам эти девушки не работают. Следовательно – их деятельность неофициальная.

Легально ли работать в ночных клубах за границей?

С понятиями «официально», «легально», «законно» и т.д. происходит постоянная путаница у девушек. Все дело в том, что нет четкого понимания того, какой смысл вкладывается в эти слова. Легально – это значит не выходя за рамки закона. Ходить в ночные клубы по закону можно? Можно. Знакомится там с мужчинами можно? Можно. Пить за чужой счет? Тоже можно. Никакого противоречия «легальности», работа хостес или работа на сцене не имеет. Нелегально, скажем людьми торговать. Наркотики распространять – это нелегально. А вот тусоваться в заведениях – это абсолютно легально.

Где можно работать с рабочей визой?

Тип визы, по которой девушка летит на контракт, зависит не от агентства или клуба. Правила въезда устанавливаются страной, в которую девушка едет и страной ИЗ которой она прилетает.

Возможность работать с рабочей визой есть в следующих странах:

• Турция
• Китай
• Африка
• Макао
• Таиланд
• Камбоджа

Строго говоря, тип визы совершенно не влияет на работу. Девушки едут и по туристическим визам и вообще по безвизу. Ничего от этого не меняется. Если в стране (городе) есть проверки и девушки с туристическими визами рискуют попасть под депортацию, EGO agency очень тщательно выбирает партнеров, находя тех, с которыми 100% не возникнет проблем. Улетая от нашего агентства, не важно с какой визой, девушка совершенно не рискует.

Требования к девушкам, которые хотят работать за границей

Основные требования к девушкам на всех вакансиях, как в клубной сфере, так и в отельном бизнесе — ухоженный внешний вид и стройная фигура. Агентство EGO сотрудничает только с самыми лучшими заведениями, поэтому и требования к внешности девушек у нас достаточно высокие. В любую страну, на любую вакансию мы выбираем девушек симпатичных, общительных и веселых.

Что касается опыта – практически в любую страну можно ехать на вакансию хостес без опыта. Для этой работы важнее характер девушки. Турция, Корея, Китай, Испания – идеально подходят для первого контракта.

От танцовщиц, ряд стран требует наличие опыта и навыков. Однако всегда можно найти контракт, где ни опыт, ни умения не важны. Например, в Таиланд, Камбоджу и Макао можно ехать, не имея танцевального опыта. А вот Греция, Италия и США гарантируют очень хорошие заработки тем девушкам, которые умеют танцевать и имеют опыт в этой сфере.

Встречают ли девушек по прилету на контракт за границей?

Каждая девушка хочет, сойдя с борта самолета, увидеть в аэропорту человека, который ждет именно ее. Человека, который посадит ее в трансфер и привезет в отель. Это просто, удобно и спокойно. Не нужно самой бежать, искать транспорт или вызывать такси. Практически все клубы, с которыми сотрудничает EGO agency предоставляет девушкам такую услугу.

Есть исключения. Например, страны Европы. Здесь не принято встречать девушек в аэропорту. Но для EGO agency и здесь делают исключения, и встречают девушек, прилетающих от нашего агентства. Впрочем, даже если клуб не может встретить девушку, наши менеджеры заранее готовят ее – прописывают маршрут передвижений до мельчайших подробностей, в телефонном режиме сопровождают, подсказывая буквально каждый шаг. В общем, ни одна девушка еще не заблудилась и не потерялась.

Как работать с агентством?

1. Изучение информации на сайте.
2. Выбор одного или нескольких вариантов контрактов.
3. Общение с консультантом агентства. Консультант – это человек, который отвечает на все вопросы, разъясняет все детали, дает полное представление о стране, вакансии и работе в целом. Задавать вопросы можно 24 часа в сутки. Отвечает агентство в течение пяти минут. Когда у девушки не остается вопросов и она принимает решение, что хочет на контракт, она переходит к заполнению анкеты.
4. Заполнение анкеты EGO agency. Анкету рассматривает менеджер агентства. К диалогу с ним девушка приходит уже подготовленной, имея всю необходимую информацию (от консультанта). По условиям работы менеджер не консультирует!
5. Получение ответа от агентства. Если кандидатуру девушки утверждают, за ней закрепляют персонального менеджера и уже вместе с этим менеджером девушка начинает подготовку к контракту.
6. Подписывается договор с агентством. Затем осуществляется покупка билетов. Вариантов три: девушка сама себе покупает билеты, билеты покупает EGO agency или агентство кредитует перелеты. Подробнее о том, что такое кредитация в статье. Кто покупает билеты зависит от условий, предлагаемых работодателем.
7. Успешная работа под чутким руководством менеджера.

В разнообразии классных контрактов и крутых стран, которые предлагают высокооплачиваемую работу для девушек за границей, главное определиться, куда именно хочется лететь. Все остальное делает за девушек агентство.

Остается только работать, гулять, наслаждаться жизнью. Выбирай страны – заполняй анкету!

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 624d78729a9f5364.

Более 260 тысяч иностранцев работают нелегально учителями английского языка

Английский язык — это крупный бизнес в Китае, его изучают около 400 миллионов человек.Но привлечь квалифицированных учителей оказалось непросто, особенно в связи с ухудшением китайско-западных отношений.

Строгие требования Китая к учителям серьезно ограничивают спрос на учителей английского языка как иностранного, несмотря на то, что эти требования мало влияют на способность учителя выполнять свою работу.

Значительная часть отрасли работает в правовой «серой зоне», что создает ситуацию, в которой потенциальные рекруты становятся уязвимыми для мошенничества и злоупотреблений.

Только собственные динамики

«Процесс найма учителей из-за границы может быть сложным и трудоемким», — говорит Селин Ку, рекрутер Aston English, The PIE News .

«Они должны быть из родной англоязычной страны, иметь как минимум степень бакалавра, сертификат TEFL не менее 120 часов, быть в возрасте от 21 до 55 лет, иметь возможность получить справку об отсутствии судимости, пройти медицинский осмотр и заверить все свои документы в посольстве Китая.”

По словам Цюя, квалифицированные учителя «пользуются большим спросом». Компания Aston English, имеющая более 140 школ по всему Китаю, является одной из крупнейших компаний по обучению английскому языку в стране. В основном он нанимает учителей из-за границы, а затем организует их приезд в Китай, помогая им устроиться и нанимая их в один из 100+ городов, где у них есть школы.

«По возможности нам также нравится встречаться с учителями лично, но когда у нас это не получается, мы стараемся проводить собеседования по видеосвязи и часто запрашиваем демонстрацию обучения в реальном времени или видеоурок», — добавляет Ку.

Одним из самых больших начальных препятствий для рекрутеров является то, что они ограничены лишь небольшим количеством стран, из которых они могут найти учителей. Правительство выдает разрешения на работу учителям английского языка только кандидатам из «родной англоязычной страны».

Государственная система обслуживания иностранцев, работающих в Китае, включает более 40 таких мест на своем веб-сайте. Однако большинство рекрутеров ограничивают это право только для владельцев паспортов из семи стран: Великобритании, Канады, США, Австралии, Новой Зеландии, Южной Африки и Ирландии.

«Некоторые рекрутеры обманывают не носителей языка, говоря, что они могут получить рабочую визу… что неправда»

«Некоторые рекрутеры обманывают не носителей языка, говоря, что они могут получить рабочую визу и иметь законный способ преподавания в Китае, что не соответствует действительности», — говорит Дэвид Митчелл из компании по подбору учителей Work and Live in China The PIE .

Митчелл рассказывает, что к компании часто обращаются учителя, которые приезжают в Китай, ожидая получить разрешение на работу только для школы или агентства, которое затем откажут, либо потому, что учитель не соответствует требованиям, либо потому, что школе не разрешено нанимать на работу. иностранцы.

В некоторых случаях они могут поддерживать связь с местными властями и находить у учителя законную должность, но это не всегда так.

«Изначально, кажется, у меня была туристическая виза. Одна из вещей, о которых я просил заранее, заключалась в том, что мне абсолютно необходима рабочая виза. Но на самом деле позже я понял, что не знаю учителей по рабочей визе, — объясняет Гарри *, проработавший в стране с 2013 по 2015 год.

Теперь он работает квалифицированным учителем в Новой Зеландии, компания, в которой работал Гарри, наняла его из Канады.Несколько учителей PIE заявили, что были наняты британскими и американскими рекрутерами, которые были так же готовы обыгрывать систему, как и их китайские коллеги.

«Когда полиция приезжала проводить проверки школ, всем учителям давали выходной»

«Они сказали, что не могут получить разрешение на работу, поэтому предложили мне бизнес-визу. Когда мы пошли преобразовывать его, мне сказали, что я инвестиционный банкир, — рассказал Гарри.

«Затем, когда полиция приезжала для проверки школ, она давала всем учителям выходной и снимала все знаки, на которых упоминалось обучение или школы.”

Премиум на белых учителей

Но в то время как школы рады нарушить закон и нанять учителей, многие даже не обратят внимание на чернокожего учителя-носителя английского языка.

Объявление о вакансии, размещенное в популярной социальной сети WeChat.

«Большинство китайских родителей не говорят по-английски, поэтому судят о пригодности учителя по западному внешнему виду. Многие китайцы до сих пор считают, что все чернокожие из Африки и плохо говорят по-английски », — объясняет Аннетт Томпсон, руководящая службой найма eTeach Abroad.

«Вместо этого школы нанимают учителей русского или французского, а потом говорят родителям, что они американцы или британцы».

В Китае очень много объявлений, в которых указываются требования к цвету в объявлениях о вакансиях.

Базируясь в Техасе, Томпсон нанимает учителей для школ в Китае и регулярно отказывается работать со школами из-за своих расовых предрассудков или нежелания предоставлять рабочие визы.

Несбалансированность между количеством имеющихся у нее вакансий и количеством претендентов показывает, насколько несбалансирован спрос: по оценкам Томпсон, у нее в пять раз больше школ, ищущих учителей, чем учителей, которых они могут предложить.

«Идеальный учитель — это молодая, белая, красивая женщина», — сказала она.

Томпсон пытается отфильтровать школы, которые не принимают чернокожих учителей, когда решают, с кем работать, но многие школы заинтересованы только в найме белых учителей.

Заработная плата и возможности гораздо меньше для тех, кто имеет азиатское происхождение, как это было в случае с одним из учителей азиатского происхождения Томпсона.

«Он был действительно разочарован тем, как обращались с учителями китайского или азиатского вида по сравнению с учителями-кавказцами», — говорит Томпсон.

«Ему не дали такое хорошее жилье и не заплатили ему столько».

Она также добавляет, что большинство американцев азиатского происхождения отзывают свои заявки, когда она предупреждает их об этой проблеме.

«Они хотят, чтобы им платили как учителю Кавказа. Но они получают от трети до четверти зарплаты », — говорит она.

Заработная плата (белых) иностранных учителей обычно намного выше, чем в среднем по стране. «Одна из дерьмовых вещей в работе иностранного учителя заключается в том, что вам, скорее всего, будут платить вдвое больше, чем зарабатывают ваши местные коллеги», — рассказывает The PIE бывший учитель Колин *.

«Учитель-иностранец… скорее всего, будет получать вдвое больше, чем зарабатывают ваши местные коллеги»

«Это не вызывает негодования или враждебности, но предосудительно с моральной точки зрения».

Неквалифицированный и неопытный

Имея квалифицированных учителей, которые с большей вероятностью устроятся на работу в международных школах Китая (которые не открыты для китайских граждан), местные сети и учебные центры нанимают учителей с небольшим опытом, помимо курса TEFL. Чтобы найти учителей, школы предлагают им работу в качестве учебного пособия в надежде найти молодых западных учителей.

К рекламе в Интернете, обещающей «низкий рабочий день», «плавильный котел» городов и «западные квартиры», следует относиться с недоверием.

Репутация Китая в области технологий и небоскребов не отражает реалий повседневной жизни его перенаселенных городов. «Бесплатные уроки китайского языка», предлагаемые некоторыми школами, редко представляют собой нечто большее, чем заучивание основных фраз от коллеги, и у работодателей мало стимулов для выплаты бонусов в конце контракта или возмещения расходов на перелет.

«До приезда в Китай я предполагал, что это будет больше похоже на традиционную школу», — рассказывает Бенджамин Вулф The PIE о хорошо известной языковой сети, в которой он проработал два года.

«Мне следовало задавать больше вопросов и лучше исследовать, но большинство приходящих учителей, как правило, испытывают такое же удивление. Центр находился в торговом центре, имел крошечные классы и очень простые удобства ».

«Текучесть кадров была очень высокой, но я не думаю, что языковые центры заботятся об удержании.Они знают, что большинство их учителей уйдут через год, и они заменят их кем-то другим ».

Объявление ищет как танцоров гого, так и учителей, работающих неполный рабочий день, в городах, расположенных на расстоянии 600 км.

В настоящее время наблюдается тенденция — особенно среди учебных заведений — покупать учебные программы, в большей степени зависящие от технологий, что частично компенсирует низкий уровень удержания студентов.

В некоторых случаях, например, когда была показана одна программа PIE , от учителя требовалось немного больше, чем просто стоять перед классом и нажимать стрелки на интерактивной доске.Таким образом, новым учителям может быть трудно развивать свои навыки.

«[Школа, в которой я работал], является дойной коровой и фокусируется на привлечении иностранных лиц, не имеющих дипломов, связанных с образованием, чтобы пересмотреть плохо подготовленные планы уроков, которые им дают», — добавляет Колин.

«Многие мои сверстники и коллеги приходили пьяными, с похмелья и от запаха сигарет. Есть люди, которые пытаются, но их очень мало ».

«Мои сверстники и коллеги появлялись пьяными, с похмелья и от запаха сигарет»

Связь иностранцев в Китае с развратом стала излюбленной темой китайских государственных СМИ.

«По моему опыту, Китай не очень заботится о визовой ситуации, потому что они хотят, чтобы их дети получали образование и изучали английский язык», — говорит Митчелл.

«Но из-за разговоров о наркотиках и проституции сейчас сложилась ситуация, когда учителя, приезжающие без рабочей визы, находятся в большей опасности, чем должны».

Изменения маловероятны

В прошлом году газета China Daily оценила стоимость рынка ESL в Китае в 30 миллиардов юаней ($ 4.5 миллиардов США), но Китай занимает 47-е место из 88 стран по уровню владения языком по рейтингу EF, что является «низким» рейтингом.

В июне этого года популярный китайский юридический блог, управляемый юридической фирмой Harris Bricken, опубликовал статью под названием «НЕ преподайте английский язык в Китае и почему ВСЕМ должен это прочитать», в которой подробно описывается, как юридическая фирма получает все больше и больше писем от преподавателей ESL в Китай обращается за помощью в связи с нарушениями контрактов, визовыми проблемами и проблемами с оплатой.

«Правда в том, что многие китайские компании предпочитают нанимать иностранцев нелегально, а не законно, потому что это может сэкономить им кучу денег и обычно сопряжено с довольно низким риском — по крайней мере для них», — написал автор блога Дэн Харрис.

Наказанием за нелегальную работу в Китае является штраф в размере до 20 000 юаней, задержание до 15 дней и затем депортация. Школы также могут быть оштрафованы, но на практике основная тяжесть наказания ложится на учителей.

У Китая всегда были непростые отношения с посторонними, чередуя периоды изоляции и открытости. Приток учителей, рабочих и деловых людей со всего мира одновременно приветствуется и не нравится.

Репрессии и рейды становятся все более распространенными, поскольку полиция пытается достичь поставленных целей в отношении количества обнаруженных ими нелегальных иностранных рабочих — часто посредством рейдов в барах и ресторанах с иностранной клиентурой — и гражданам, которые сообщают о них, предлагаются вознаграждения.

Единственными бенефициарами могут быть ed-tech. Китай является его крупнейшим рынком, и он предпринял огромные шаги для интеграции технологий в свою и без того недостаточно финансируемую систему образования.

В некоторых школах сейчас работают учителя из США, которые обучают студентов удаленно, что устраняет затраты и бремя обработки и работы с иностранными учителями и дает школам возможность устанавливать свои собственные критерии для персонала.

* Несколько учителей, с которыми беседовала PIE News, попросили изменить их имена для этой статьи.

рабочих мест в России: справочник по поиску работы в России

Полезная информация и советы эмигрантам, ищущим работу в Москве и других городах России, в том числе русскоязычная работа для англоговорящих.

Россия предлагает разнообразные возможности трудоустройства, и эмигранты часто являются наиболее высокооплачиваемыми специалистами. Большие города, такие как Москва и Санкт-Петербург, предлагают лучшие возможности, особенно для тех, кто говорит на английском и русском языках.

Это руководство по поиску работы в России включает информацию о:

Работа в России

Рынок труда в России

Москва и С.Петербург — главные экономические центры России, предлагающие лучшие возможности трудоустройства. Общий уровень безработицы в России в июле 2020 года составил 6,3%. Это рост примерно на 30% с начала года, хотя в значительной степени это связано с последствиями COVID-19.

В Москве самый высокий уровень занятости в России, и ее рабочая сила составляет около четверти общего ВВП России.

На сектор услуг приходится более половины всех рабочих мест в России, причем розничная торговля, туризм, здравоохранение и образование относятся к наиболее важным сегментам услуг.Горнодобывающая промышленность, производство и строительство — крупнейшие отрасли промышленности.

Вы можете найти много англоговорящих вакансий в крупных транснациональных компаниях в крупных городах России. Некоторые из крупнейших международных работодателей в России:

• Japan Tobacco International
• EuroChem
• Philip Morris International
• Toyota
• Volkswagen
• Apple

Среди крупнейших российских работодателей:

• Газпром (нефть и газ)
• Лукойл (нефть и газ)
• Сбербанк России (финансы)
• РЖД (транспорт)
• ПАО Россети (энергетика)

Вакансии в России

В зависимости от вашего прошлого найти вакансию в России может быть непросто.Варианты для англоговорящих включают преподавание английского языка (доступны и другие вакансии преподавателя родного языка, например французского или немецкого), работу в многонациональной компании в таких секторах, как энергетика, финансы или строительство, или перевод, если вы двуязычный. Учителя английского должны смотреть на BKC International и English First.

Отрасли в Москве с повышенным спросом:

• IT
• Развитие бизнеса
• Финансы
• Кадры
• Медицина и фармацевтика

В Санкт-ПетербургеСанкт-Петербург, дефицит:

• Специалисты по продажам
• Водители
• Инженеры
• Технические специалисты

Заработная плата в России

Минимальная заработная плата в России пересматривается каждые шесть месяцев, хотя не всегда увеличивается. В январе 2020 года он был увеличен до 12 130 рандов в месяц.

По состоянию на июнь 2020 года среднемесячная заработная плата в России составляет немногим более 52 000 рандов. Однако в Москве заработная плата несколько выше, и многие жители зарабатывают более 75 000 рандов в месяц.

Подробнее читайте в нашем справочнике по минимальной заработной плате в России.

Российская культура труда

Российские компании имеют тенденцию быть иерархическими и бюрократическими, с множеством действующих правил и положений, которые можно объяснить коммунистическим прошлым страны. Из-за этого деловые переговоры могут занять много времени. Однако по мере того как с начала девяностых российская экономика постепенно открывалась, ситуация начала меняться.

Традиционные стандарты и ценности все еще сохраняются на многих рабочих местах, и социальные сети могут иметь важное значение, когда дело доходит до карьерного роста.Россияне любят совмещать приятное с полезным, а длительные бизнес-ланчи и даже приглашения на выходные к деловым партнерам являются общей чертой.

Трудовое законодательство и трудовые права в России

Трудовое право в России закреплено в Трудовом кодексе РФ 2002 года. Трудовые договоры должны быть в письменной форме. В ТК РФ указано, что существует три основных типа договоров:

.

1. Трудовой договор с произвольным текстом — самый последний договор без точного срока действия, но в нем есть условия расторжения;
2. Трудовой договор на определенный срок — срок действия договора составляет до пяти лет и заключается только в том случае, если временному работнику предлагается постоянный контракт;
3. Сезонный контракт на работу сроком всего два месяца.

Обычная рабочая неделя в России составляет 40 часов, и сотрудники должны работать не более 50 часов в неделю. Работники, занятые полный рабочий день, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Помимо этого, в России также есть ряд государственных праздников.

Сроки уведомления о расторжении договора в России различаются в зависимости от причин расторжения. Они варьируются от отсутствия уведомления до двух месяцев (в таких случаях, как сокращение штатов или ликвидация компании). Если сотрудники хотят уволиться, они обычно должны уведомить об увольнении как минимум за две недели.

Как найти работу в России

В Москве и Санкт-Петербурге существует множество кадровых агентств и сайтов с вакансиями. Однако они лучше всего подходят для тех, кто обладает высокой квалификацией и стремится поразить более крупные корпоративные компании. Большинство этих агентств требуют, чтобы ваше резюме было на английском языке и отправлено по электронной почте или заполнено на их веб-сайте.

Еще один полезный способ найти работу в России — связаться с международными компаниями напрямую из вашей страны и спросить, ведут ли они бизнес в России.Такие компании чаще нанимают экспатов для работы в России.

Вакансии Expatica

На странице вакансий Expatica вы можете найти информацию о вакансиях, доступных в Москве.

Государственные службы занятости

Федеральная служба по труду и занятости России (РОСТРУД) управляет службой занятости, а также располагает информацией о работе в России.

Российские сайты вакансий

Работа в России для иностранцев

Вакансии в России

Российские кадровые агентства

Кадровые агентства в России — хороший канал для поиска работы в России.Большинство принимают регистрацию онлайн, а также позволяют загружать свое резюме. Одни из лучших кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга:

Вы также можете искать агентства, используя следующие каталоги:

Вы также можете узнать больше о частных кадровых агентствах в России (на русском языке) через Ассоциацию частных агентств занятости.

Вакансии для преподавателей английского языка

Учителя английского языка пользуются большим спросом в России, и нет недостатка в возможностях для носителей английского языка или граждан, которые говорят по-английски на высоком уровне.Другие европейские языки, такие как испанский, французский и немецкий, также пользуются спросом.

Чтобы преподавать английский или другой язык в Москве и Санкт-Петербурге, ориентируйтесь на следующие языковые компании:

Работаю помощницей по хозяйству

В России много богатых семей, которые хотят, чтобы их дети учили второй язык с раннего возраста. Опять же, английский пользуется большим спросом, поскольку это международный деловой язык. Если вам интересно жить и работать в Москве или Санкт-ПетербургеВ качестве помощницы по хозяйству в Петербурге обращайтесь в Gouverneur.

Сетевые возможности

Россияне — очень дружелюбные люди и по возможности постараются помочь иностранцам найти работу. Как гласит идиома, дело не в том, что вы знаете, а в том, кого вы знаете. Когда вы приедете в Москву или Санкт-Петербург, убедитесь, что вы активно общаетесь и посещаете как можно больше мероприятий и групп.

Социальные сети, такие как Facebook и Linkedin, — хорошее место для начала, но ищите группы, которые специально организуют сетевые мероприятия.

Свяжитесь с компанией напрямую: спекулятивные заявки

Вполне допустимо сделать первый шаг и обратиться в компанию непосредственно в России. Загляните на сайты компаний, чтобы найти вакансии и подать спекулятивные заявки.

Самостоятельная работа и фриланс в России

Вы можете открыть свой бизнес в России или работать в качестве фрилансера, работающего не по найму, при условии, что у вас есть право работать в стране. Это может означать подачу заявления на получение рабочей визы в Россию.

Согласно статистике Российской Федерации за 2019 год, только около 6,8% работников в России зарегистрированы как самостоятельно занятые. Это ниже средних мировых и европейских показателей. Тем не менее, это стоит рассмотреть, если у вас есть хорошая бизнес-идея и вы думаете, что сможете заставить ее работать.

Если вы зарегистрировались в качестве компании с ограниченной ответственностью в России, не забывайте, что вам придется подавать отдельные налоги для бизнеса и платить любые российские корпоративные налоги.

Стажировки, стажировки и волонтерство в России

Вы можете найти стажировки и летние стажировки во многих НПО или глобальных компаниях через такие организации, как AIESEC или IAESTE.Кроме того, ищите стажировки по всему миру в Europlacement и GoAbroad.

Вы можете найти возможности для волонтерства в России через такие организации, как WorkAway и GoAbroad.

Прием на работу в России

Несмотря на то, что некоторые транснациональные компании используют онлайн-формы заявок, резюме и письма остаются типичным способом подачи заявления на работу в России. Сопроводительное письмо является важной частью заявления о приеме на работу и часто считается более важным, чем резюме.

Формат письма должен быть формальным и показывать, насколько вы подходите для работы, каковы ваши планы на будущее, ваша квалификация и опыт работы.

Когда вас вызывают на собеседование, сделайте домашнее задание и хорошо изучите компанию, чтобы подготовиться. В день собеседования оденьтесь официально; принесите копию своего резюме и все дополнительные документы, такие как рекомендательные письма, награды или сертификаты.

Во время интервью с энтузиазмом покажите, что вам интересна должность и что у вас есть несколько проницательных вопросов.Если вы добьетесь успеха, в течение нескольких дней с вами свяжутся представители компании и предложат работу. Ожидайте предоставления как минимум двух рекомендаций по трудоустройству.

Вы можете прочитать больше информации в нашем информативном руководстве по написанию резюме и советам по собеседованию в России.

Поддержка при поиске работы в России

Вы можете получить пособие по безработице в России, если вы прожили в России не менее 183 дней в течение последнего года и активно ищете работу.Пособия основаны на взносах, и сумма, на которую вы имеете право, зависит от вашего заработка на последней работе и ваших взносов на социальное страхование в России.

Требования для работы в России

Рабочие визы в Россию

Все иностранные граждане, желающие работать в России, должны иметь разрешение на работу. Федеральная миграционная служба России выдает разрешения на работу, которые вам необходимы перед подачей заявления на рабочую визу. Большинству иностранцев требуется рабочая виза в Россию, но есть исключения:

• Лица с постоянным видом на жительство;
• Лица, временно работающие в иностранном государстве или часто выезжающие за пределы страны;
• Работающие в дипломатических представительствах или международных организациях;
• Представители СМИ с аккредитацией;
• Преподаватели с приглашением на работу в образовательное учреждение

Требования к языку для работы в России

В России можно найти работу, если вы не говорите на этом языке, так как есть англоязычные и иностранные рабочие места. Однако это, как правило, должности более низкого уровня. На международных и международных рабочих местах иногда будут работать старшие сотрудники, не говорящие по-русски, но вы значительно улучшите свои шансы на трудоустройство, если хорошо владеете русским языком.

Если вы хотите улучшить свои знания русского языка, вот подробности о том, где вы можете изучать русский язык в России.

Квалификация для работы в России

Вы можете получить зарубежные квалификации, признанные в России, через Главный государственный центр оценки образования.Информацию о процедуре, а также сведения о том, какие документы необходимо подать, можно найти на веб-сайте Министерства образования и науки России.

На веб-сайте NARIC есть подробная информация о российских образовательных учреждениях, российской рамке квалификаций и многом другом.

Налоговые и социальные номера в России

Как только вы начнете работать и платить налоги в России, вам будет выдан уникальный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Это 12-значный номер, который российские налоговые органы будут использовать в переписке с вами.

Вам нужно будет подать заявление на получение номера социального страхования, чтобы легально работать, подавать заявление на получение пособия по социальному обеспечению в России или вносить вклад в государственную пенсию в России. Сделать это можно через Пенсионный фонд РФ.

Начало работы в России

Помимо подтверждения того, что вы зарегистрированы в системе социального обеспечения в России, вы можете рассмотреть возможность получения частного страхового покрытия для нескольких вещей, когда вы начнете работать в стране.К ним относятся:

• Частное медицинское страхование в России. Хотя каждый имеет право на государственное медицинское обслуживание в России, качество услуг не всегда хорошее, поэтому вы можете воспользоваться частным страхованием, чтобы получить доступ к лучшему медицинскому обслуживанию.
• Страхование от безработицы и от несчастных случаев в России. Опять же, уровней государственных пособий может быть недостаточно, поэтому стоит подумать о частной политике, чтобы убедиться, что вы получаете адекватное финансирование в случае потери работы.
• Российская дополнительная пенсия.Всем сотрудникам в России предоставляется возможность вносить взносы в профессиональные или частные пенсионные схемы в дополнение к национальной государственной пенсии. Ваш работодатель должен предоставить вам подробную информацию.

Полезные ресурсы

Teach China Graduate Program 2021 Подайте заявку сегодня.

«Я научился быть учителем. Это, конечно, ценный актив в профессии учителя, но я также считаю, что он будет ценным для карьеры в корпоративном или государственном секторе.Возможность преподавать действительно расширяет вашу способность переводить идеи другим и демонстрировать их в ясной и доступной форме ». — Ричард Пендлетон, выпускник факультета политики и международных отношений, программа для выпускников Teach China, 2019

«Ключевой навык, который я развил до сих пор, — это моя уверенность. Я смог попрактиковаться в говорении на мандаринском и, безусловно, улучшил свою беглость ». — Джейми Юнг в Пекине, программа обучения в магистратуре Китая 2019

«Я приобрел гораздо больше опыта в обучении, работе с детьми и погружении в другую культуру.Я также приобрел гораздо больше уверенности после переезда в Китай в январе. Это действительно помогло мне осознать, какой карьерный путь я хочу в будущем »- Лорен Уилкокс в Фучжоу, Портсмутский университет, программа обучения выпускников в Китае, 2019

«Я люблю Китай! Жизнь и работа здесь — это прекрасная возможность сэкономить деньги, попробовать что-то новое и полностью погрузиться в культуру, не похожую на вашу собственную. У меня появилось много друзей, так как сообщество экспатов здесь большое и разнообразное.”- Сара Шоу, выпускница юридического университета Шеффилдского университета, программа для выпускников Teach China, 2019

«Живя и работая здесь учителем, вы можете получить огромный опыт, который можно применить к любой карьере, поскольку Китай только станет более крупным глобальным игроком. Очень важно иметь представление о культуре и людях из первых рук ». — Алекс Торли в Пекине, Университет Кардиффа, Программа обучения в Китае, 2018

«Я приобрел такие навыки, как публичное выступление перед большим количеством людей (в каждом классе государственной школы Китая учится 50-60 учеников).Я также стал очень независимым в своей работе. Я могу составить собственный план уроков по тем темам, которые мне нравятся, чтобы я мог учить студентов тому, что меня интересует ». — Мэтью Робертсон в Нанкине, Ливерпульский университет, программа обучения в магистратуре Китая 2019

Подробнее Опыт учителя здесь

По мере распространения вируса, Китай и Россия видят возможности для дезинформации

ВАШИНГТОН — Китай и Россия ухватились за новый коронавирус для проведения кампаний по дезинформации, направленных на то, чтобы посеять сомнения в том, как Соединенные Штаты справляются с кризисом, и отвлечь внимание от своих собственных борется с пандемией, по словам представителей американской разведки и дипломатов.

Сайты, ориентированные на Кремль, нацеленные на западную аудиторию, используют теории заговора для распространения страха в Европе и политического раскола в Соединенных Штатах, заявили официальные лица, отметив, что российские дипломаты и государственные средства массовой информации, возможно, были более сдержанными.

Китай был более агрессивным. Он использовал сеть связанных с государством аккаунтов в социальных сетях для распространения дискредитированных, а иногда и противоречивых теорий. И Китай взял на вооружение российский сценарий проведения более тайных операций, имитируя кампании кремлевской дезинформации и даже используя и расширяя некоторые из тех же сайтов заговора.

Пропагандистские кампании показывают, как обе страны обратились к типичной авторитарной тактике распространения пропаганды, чтобы подорвать своего общего противника, Соединенных Штатов, вместо того, чтобы обратиться к публичной критике своих собственных проблем.

В ближайшие дни Китай, вероятно, откажется от публичного распространения дезинформации через свое министерство иностранных дел и сеть посольств и и дальше будет придерживаться более тонкого подхода в российском стиле, полагаясь на свои разведывательные службы в распространении дезинформации о происхождении. высокопоставленные сотрудники американской разведки оценили ситуацию с вирусом и действиями Китая с ним.

Вашингтон и Пекин достигли предварительной разрядки, по словам других американских официальных лиц, которая призывает обе стороны прекратить публичные нападения друг на друга по поводу вируса, но официальные лица скептически относятся к сохранению непростого перемирия.

Один высокопоставленный американский чиновник сказал, что Китай дал понять Соединенным Штатам, что он ограничит свою дезинформацию перед лицом критики со стороны европейских стран и Государственного департамента США. Другие официальные лица заявили, что Китай просто меняет тактику, поскольку его кампания по дезинформации оказалась менее эффективной, чем он ожидал.И президент Трамп пошел к примирению, проведя телефонный разговор с президентом Китая Си Цзиньпином в четверг вечером, в ходе которого два лидера «согласились работать вместе, чтобы победить пандемию коронавируса», согласно резюме разговора Белого дома.

Россия и Китай, а также Иран резко увеличили распространение дезинформации о коронавирусе с января, даже повторяя и усиливая пропаганду и ложь друг друга, в том числе антиамериканские теории заговора, заявила Леа Габриель, специальный посланник и координатор Центр глобального взаимодействия при Государственном департаменте.

«Кризис Covid-19 действительно предоставил злоумышленникам возможность использовать информационное пространство во вредных целях», — сказала г-жа Габриэль репортерам в пятницу, имея в виду болезнь, вызванную вирусом. По ее словам, команды отдела работают над противодействием этим сообщениям.

Выступая 20 марта в Белом доме, госсекретарь Майк Помпео осудил Китай, Россию и Иран за «скоординированные усилия» по распространению дезинформации.

Китай имеет долгую историю пропаганды и усилий, направленных на то, чтобы убедить мир следовать своей собственной версии по геополитическим вопросам, таким как Тайвань, Тибет или Гонконг.Хотя он продвигает свою политику и взгляды, некоторые из которых являются откровенно антиамериканскими, он редко вкладывает огромные ресурсы в периферийные теории заговора.

Но это изменилось во время пандемии, говорят представители разведки и внешние эксперты. В высоко скоординированной кампании, китайские официальные лица и учреждения имеют распространение говорить точки сосредоточены на двух повествований: что Соединенные Штаты виноваты в происхождении вируса, и что Коммунистическая партия успешно содержала вирус после упорной кампании, утверждая, превосходство своей системы.

В рамках информационной войны Китай также изгоняет журналистов из трех крупных американских газет, включая The New York Times.

Оставаясь относительно спокойными в начале года, чиновники министерства иностранных дел Китая в последние недели усилили конспиративные истории, поскольку вспышка коронавируса распространилась по всему миру, в то время как Китай утверждал, что взял ее под контроль в городе Ухань, откуда она возникла.

Обновлено

20 февраля 2021 г., 9:30 с.м. ET

Китайские официальные лица, похоже, полагались на заимствование лжи, продвигаемой антиамериканскими организациями, культивируемыми Кремлем, у которых уже есть аудитория в западных странах. Некоторые сайты, по мнению экспертов, получили российские деньги.

12 марта, например, официальный представитель министерства иностранных дел Китая Чжао Лицзянь разместил в Twitter ссылку на статью, которую он назвал «очень важной», в которой ложно описывается американское происхождение коронавируса.

Статья была опубликована Global Research, группой из Монреаля, которая позиционирует себя как аналитический центр, но в основном занимается теориями заговора, многие из которых являются пророссийскими и антиамериканскими.

По крайней мере, дюжина других посольств Китая по всему миру ретвитнула сообщение г-на Чжао. В общей сложности его ретвитнули более 12 000 аккаунтов, и он понравился более чем 20 000 пользователям.

Другие СМИ, которые регулярно распространяют дезинформацию, впоследствии подхватили теорию и добавили свои изюминки.Один из основных участников крайне правого финансового сайта ZeroHedge, известный под псевдонимом «Тайлер Дерден» — имя персонажа Брэда Питта в фильме «Бойцовский клуб» 1999 года, — упомянул твит г-на Чжао в длинном посте на менее известный сайт и представил новый коронавирус как «черного лебедя, которого глобалисты ждали (или планировали) все время».

Другой сайт, Veterans Today, распространяющий теории заговора, многие из которых являются антиамериканскими, утверждал, что «сломал» неправдивую историю о том, как американская спортивная команда принесла коронавирус в Ухань в октябре.«Никаких видео или фотографий американской команды не существует, никаких записей не ведется», — утверждает издание, добавляя, что многие спортсмены из предполагаемой команды даже не участвовали в соревнованиях и вместо этого слонялись на открытом рынке, где, как считается, вирус впервые возникла у людей.

Эта тактика «значительно отличается от того, как китайцы действовали в прошлом», — заявила Лаура Розенбергер, директор Альянса за обеспечение демократии, проекта беспартийного Фонда Маршалла Германии в США.

«Россия уже давно распространила множество, казалось бы, противоречивых нарративов дезинформации, а затем сказала:« Как мы можем точно узнать, что произошло, как мы можем узнать правду? »- добавила она. «Мы никогда раньше не видели, чтобы Китай делал это внешне. Но теперь мы видим, как китайские официальные лица и СМИ пробуют эту типично русскую тактику ».

В понедельник Альянс за обеспечение демократии представит инструмент для отслеживания китайской дезинформации и ознакомления с нарративом Пекина.Дашборд группы Hamilton давно отслеживает русские аккаунты в Twitter и трансляции.

В последние дни китайские официальные лица улучшили свои сообщения, чтобы отказаться от прямой лжи или лжи, сказала г-жа Габриель.

«Я скажу, что информационное пространство постоянно развивается», — сказала она. «Это было очень гибко, и подход Китая к этому тоже был».

В Африке, например, дипломатические счета Пекина в течение нескольких дней пытались усилить теории заговора, выдвинутые г-ном.Чжао. Но с 15 марта пропаганда в Африке в основном хвалила усилия Китая. Г-жа Габриель сказала, что ее команды наблюдали аналогичные закономерности в обмене сообщениями Китая в Италии и других странах Запада.

Первоначальные неудачи Китая в борьбе с вирусом помешали его правительству развернуть пропагандистскую кампанию по простому продвижению собственных достижений, вынуждая его принять дезинформацию в российском стиле, сказал Мэтью Крениг, бывший ЦРУ. чиновник и автор новой книги о растущей конкуренции между Китаем и США «Возврат соперничества великих держав.

«Китайцы копируют российский сценарий отчасти потому, что они плохо справились с кризисом», — сказал г-н Крениг. «Но они также учатся у русских».

Публичные сообщения России о коронавирусе были сдержанными, что побудило некоторых американских чиновников и экспертов сделать вывод, что Москва, не уверенная в том, как пандемия будет развиваться, решила застраховать свое публичное сообщение, избегая теорий заговора, которые могут нанести ответный удар по России. правительство.

Тем не менее, Россия сместила свои пропагандистские усилия в Европе и в других странах, чтобы сосредоточить внимание на вирусе, распространяя теории заговора о нем, согласно отслеживавшему его отделу дезинформации Европейского Союза.

Организация Североатлантического договора стала целью российских усилий. Правительство Литвы считает, что Москва стояла за фальсифицированной информацией о том, что у американского солдата, служащего в силах НАТО в Литве, был положительный результат на коронавирус, заявил литовский чиновник.С тех пор Россия распространила другую дезинформацию в Литве и других странах Атлантического альянса.

Тактика русских имеет хитрый кругозор, сказала г-жа Габриель. Они распространяют ложное сообщение, которое китайцы и иранцы подхватывают и продвигают, а затем российские субъекты перепубликуют китайскую или иранскую версии сообщения, чтобы они выглядели как новая информация, независимо возникшая из других источников.

5 самых полезных языков для изучения (чтобы заработать больше денег)

Выбор лучших языков для изучения — это одно.Другое дело — решить, какой из языков лучше всего изучать. Это вопрос, которым мы сегодня займемся.

Мы говорили об удивительных преимуществах изучения языка, например об очищении нашего разума для улучшения наших навыков принятия решений. Но знаете ли вы, что это может помочь вам заработать больше денег?

Ключом является определение наиболее полезных языков, которые принесут вам наибольшую прибыль.

Вы, наверное, слышали популярную поговорку Уоррена Баффета «»: «Чем больше вы узнаете, тем больше зарабатываете. Оказывается, это правило особенно актуально для изучения нового языка.

Даже с добавлением более 295 000 рабочих мест в Соединенных Штатах, миллионы людей пытаются найти работу на полный рабочий день или вообще какую-либо работу.

Хорошая новость заключается в том, что изучение нового языка не только увеличивает ваши шансы найти прекрасные возможности для работы, но и увеличивает ваш заработок.

Согласно прогнозу CareerBuilder.com, 39 процентов сотрудников U.Работодатели S. заявили, что планируют нанимать двуязычных кандидатов. Половина сказала, что если бы у них было два кандидата с одинаковой квалификацией, они были бы более склонны нанять двуязычного кандидата. Это означает, что есть много востребованных языковых вакансий.

‍

Зарабатывайте больше

Изучение языка показало, что по данным агентства по найму специалистов по языкам Euro London, изучение языка увеличивает вашу заработную плату на 10–15%.

Это только говорит о том, что изучение языка — разумное вложение для любого человека в любом возрасте.Готовитесь ли вы к работе или хотите расширить свои возможности.

Предполагая, что средняя зарплата составляет около 45 000 долларов, «языковой бонус» составляет 2% за 40 лет, а также ежегодное повышение на 1%, к тому времени, как вы выйдете на пенсию, у вас будет дополнительно 67 000 долларов . Поскольку вы можете быстро выучить новый язык с помощью правильного решения, это довольно хорошее вложение вашего времени.

Надбавки к зарплате зависят от того, на каком языке вы говорите.Вот краткая разбивка по нескольким второстепенным языкам и их годовым бонусам, как сообщает журнал The Economist :

• Испанский — 1,5% бонус
• Французский — 2,3% бонус
• Немецкий — 3,8% бонус

Это означает, что вы можете дополнительно заработать от 50 000 до 125 000 долларов, просто зная, как говорить по-испански, по-французски или по-немецки!

‍

Расширьте свои карьерные возможности

Что еще более важно, с ростом глобализации растет спрос на вакансии, требующие владения иностранным языком.

Устные и письменные переводчики входят в пятерку самых быстрорастущих профессий, согласно данным Бюро статистики труда, и ожидается, что их возможности вырастут на 46% в период с 2012 по 2022 год. Например, военнослужащие США могут зарабатывать на 1000 долларов больше за месяц, если они владеют несколькими языками.

‍

5 самых полезных языков, чтобы учиться, чтобы зарабатывать больше

Давайте углубимся в 5 самых полезных языков, чтобы научиться зарабатывать больше денег.
‍

1.Немецкий

Как мы уже видели на графике выше, немецкий считается одним из самых полезных языков, который принесет вам большие деньги.

Это может стать сюрпризом для многих, поскольку можно предположить, что такой язык, как мандаринский, японский или испанский, с более высоким ВВП (по языку) будет коррелировать с более высокими заработками. Хотя это верно в большинстве случаев, Германия — одна из трех европейских держав. Это означает, что язык будет более ценным с экономической точки зрения для постороннего, чем язык относительно более закрытой экономики.

‍

2. Французский

С более чем 200 миллионами людей на 5 разных континентах, говорящими по-французски, вы понимаете, почему этот язык считается одним из самых полезных для изучения.

На первый взгляд может показаться, что на французском говорят только те, кто живет во Франции. Но это второй по распространенности язык после английского. Знание французского открывает двери для французских компаний во Франции и других франкоязычных странах, таких как Канада, Швейцария, Бельгия, а также страны Северной Африки и Африки к югу от Сахары.Франция, занимающая пятое место в мире по величине экономики и третье место для иностранных инвестиций, является ключевым экономическим партнером.

Для студентов, желающих получить степень магистра или MBA, знание французского языка может стать большим преимуществом. Известные французские университеты входят в число лучших учебных заведений Европы и мира. Студенты, говорящие по-французски, имеют право на дополнительные стипендии, которые могут сэкономить вам десятки тысяч долларов.

Если вы хотите узнать, сколько времени нужно на изучение французского, ознакомьтесь с нашей статьей.
‍

3. Испанский

За последнее десятилетие знание испанского языка не только стало преимуществом для ищущих работу, но и стало необходимостью. В США и Европе испанский язык является предпочтительным иностранным языком после английского. Это также официальный язык более чем четырех континентов по всему миру.

Независимо от того, в какой отрасли вы работаете, одни только цифры представляют собой веские основания для изучения испанского языка, особенно в бизнесе. В дополнение к огромному количеству людей, которых вы можете охватить, зная, как говорить по-испански, такие страны, как Мексика, Чили и Колумбия, быстро становятся локомотивом мировой экономики.

Вот вишенка на мороженом. Испанский — один из самых простых для изучения языков среди наиболее полезных для англоговорящих языков. Вы можете быстро выучить испанский, воспользовавшись онлайн-решениями, такими как Rype, где вы можете заказать частные уроки испанского.
‍

4. Мандарин

Не секрет, что Китай является новой доминирующей экономикой в ​​мире. Если вы занимаетесь бизнесом, то Китай — это кладезь возможностей, где вы можете ориентироваться на более миллиарда человек.

По данным лондонской поисковой компании Ascentator, спрос на руководящие должности со стороны американских и транснациональных компаний в Китае вырос на 35 процентов по сравнению с предыдущими годами.

Однако, в отличие от испанского, мандаринский язык сложен для изучения.

Хорошая новость в том, что все это знают. Если вам удастся выучить китайский язык, вы можете поспорить, что ваш будущий начальник и коллеги будут впечатлены.
‍

5. Арабский

Арабский мир признан одним из самых богатых регионов мира с ВВП более 600 миллиардов долларов.Только экономика Ближнего Востока выросла на 120% за пятилетний период с середины 2003 года до середины 2008 года.

& amp; amp; amp; amp; amp; lt; img src = «https://cdn-images-1.medium.com/max/800/1*qqJxSyb_jb5EWk-K-ORLrg.jpeg» & amp; amp; amp; amp ; amp; amp; gt;

Из-за обилия рыночных возможностей на Ближнем Востоке говорящие на западном арабском языке пользуются очень высоким спросом, но при очень низком предложении. Те, кто говорит по-арабски, могут сделать международную карьеру в различных сферах, таких как образование, финансы, журналистика, иностранные услуги и многое другое.

‍

Какие языки вам наиболее полезно изучать?

Мы будем рады услышать от вас ниже.

p.s — если вы готовы начать изучать эти языки, ознакомьтесь с пробными уроками языка Rype. Это на 100% без риска, и вы можете записаться на свой первый урок уже сегодня.

Стажировки | Совет по международным отношениям

Стажировка в CFR

В постоянно меняющемся мире работа CFR как ведущего внепартийного ресурса для информации и идей о внешней политике важна как никогда.В CFR стажеры выполняют важную работу вместе с умными и преданными своему делу сотрудниками в разнообразной и инклюзивной среде. Стажеры получают конкурентоспособную почасовую заработную плату, при этом они получают ценный опыт работы с ведущими экспертами по внешней политике. Им также предлагается профессиональная подготовка в качестве основы для будущей работы в области внешней политики и международных отношений. Возможности стажировки предлагаются в рамках программы стажировки Блаватника и программы стажировки Робины Франклин Уильямс.

Летняя стажировка полностью удалена или виртуальна.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.

Большинство рабочих дней.

Доступные стажировки в Нью-Йорке

Стажировка, CFR Digital, Редакция, лето 2021 г.

CFR Digital, стажер-редактор будет помогать редакционной группе в информационно-разъяснительной работе CFR.Информационно-пропагандистская инициатива Совета направлена ​​на вовлечение заинтересованной и влиятельной группы американцев со всей страны и мира путем предоставления идей и своевременной, ясной и точной информации по ключевым международным вопросам. CFR.org, главный интернет-ресурс Америки, посвященный анализу внешней политики и национальной безопасности, является одним из основных инструментов для этого.

Узнать больше

Стажировка, CFR Digital, Podcast, лето 2021 года

Новый подкаст

CFR призван объяснить насущные проблемы IR новой широкой аудитории.Под эгидой команды Multimedia стажер по подкастам подготовит исследовательские брифинги по темам эпизодов и поможет в решении других логистических и производственных задач.

Узнать больше

Стажировка, политика в области цифровых технологий и киберпространства, лето 2021 года

Программа исследований Дэвида Рокфеллера

CFR — это один из крупнейших аналитических центров страны по вопросам внешней политики, в котором работают широко уважаемые и влиятельные исследователи. Программа исследований направлена ​​на продвижение обсуждения американской внешней политики и международных отношений посредством ее написания, публикаций, работы с общественностью и дискуссий.Стажер будет работать под руководством Иры А. Липман, заведующей кафедрой новых технологий и национальной безопасности, а также директора Программы политики в области цифровых технологий и киберпространства (DCP).

Узнать больше

Стажировка, образование, маркетинг, лето 2021 г.

У стажера будет возможность помочь в работе отдела маркетинга, исследований и аналитической отчетности. Активно участвуя в этом проекте, этот стажер получит более глубокое понимание управления учетными записями в социальных сетях на нескольких платформах, разработки активов для маркетинговых целей и составления аналитических отчетов для определения рентабельности инвестиций (ROI) нескольких кампаний.Стажер также будет учиться тому, как творчески обучать разнообразную аудиторию этим конкретным темам.

Узнать больше

Стажировка, образование, образцовая дипломатия, лето 2021 года

Стажер будет иметь возможность проводить исследования по актуальным вопросам внешней политики, помогая при этом создавать новую серию учебных материалов. Этот стажер будет ознакомлен с написанием, исследованием и программным планированием кейсов Model Diplomacy, а также будет оказывать поддержку инициативе Model Diplomacy.

Узнать больше

Стажировка, образование, мультимедийное производство, лето 2021 г.

У стажера будет возможность помочь в исследовании и создании новой серии мультимедийных инструментов для различных учебных материалов по международным отношениям. Активно участвуя в этом проекте, этот стажер будет участвовать в обучении творческому обучению разнообразной аудитории темам международных отношений. Стажер также получит более глубокое понимание нескольких актуальных тем внешней политики, связанных с ними дискуссий и ряда надежных источников точной информации.

Узнать больше

Стажировка, образование, World 101, лето 2021 г.

Стажер будет иметь возможность проводить исследования по актуальным вопросам внешней политики, помогая при этом создавать новую серию учебных материалов. Активно участвуя в этом проекте, этот стажер получит более глубокое понимание нескольких актуальных внешнеполитических тем, связанных с ними дискуссий и ряда надежных источников точной информации. Стажер также будет учиться тому, как творчески обучать разнообразную аудиторию этим конкретным темам.

Узнать больше

Стажировка, Иностранные дела , Реклама, лето 2021 года

Команда Foreign Affairs Advertising уделяет большое внимание маркетингу журнала преподавателям, студентам, ассоциациям внешней политики и другим некоммерческим организациям. Иностранные дела выпускает академические ресурсы, такие как Иностранные дела Книги и Пользовательские учебники. Эти названия используются профессорами международных отношений, внешней политики и международной политической экономии университетов и колледжей США.С. и Канада. Стажировка предлагает захватывающую возможность узнать о маркетинге, информационно-пропагандистской работе и академических публикациях в выдающемся журнале международных отношений.

Узнать больше

Стажировка, Иностранные дела , Развитие аудитории, лето 2021 года

Поскольку Foreign Affairs разрабатывает инновационные способы охвата более широкой аудитории журнала, он реализует проекты, направленные на редакционную таксономию, исследования в области SEO и оптимизацию веб-сайтов.Стажер узнает об оптимизации контента для Google в том, что касается международной политики и политологии. Стажер также познакомится с практическим применением концепций категоризации и применит их к пользовательскому опыту ForeignAffairs.com.

Узнать больше

Стажировка, Иностранные дела , Обращение, лето 2021 года

Иностранные дела журнал имеет стажировку открытия тиражной команды. У стажера будет уникальная возможность увидеть, как работает крупный журнал и журнал внешней политики.

Узнать больше

Стажировка, Министерство иностранных дел , Редакция, лето 2021 года

Иностранные дела В редакции журнала открылась стажировка. У стажера будет уникальная возможность увидеть, как работает крупный журнал и журнал внешней политики.

Узнать больше

Стажировка, Иностранные дела , Маркетинговый дизайн, лето 2021 года

Foreign Affairs , стажер по маркетингу изучит все тонкости публикации и маркетинга журнала.Они будут развивать и углублять свои навыки графического дизайна для уважаемого бренда и будут ознакомлены с маркетинговыми стратегиями, составлением цифровых операций, социальными сетями, аналитикой и многим другим. Стажер также узнает о нишевом маркетинге, поскольку мы пытаемся ориентироваться на определенные сообщества. Стажер будет развивать офисные, организационные и стратегические маркетинговые навыки.

Узнать больше

Стажировка, международный бизнес, лето 2021 года

Стажер будет помогать корпоративной программе, которая является основным контактным лицом Совета с частным сектором, привлекает бизнес-сообщество к участию и поддержке деятельности Совета.Корпоративные члены включают около 200 американских и неамериканских компаний, представляющих широкий спектр секторов бизнеса, включая финансовые услуги, право, производство, консалтинг, технологии, СМИ и другие. Ежегодно в рамках программы проводится более 70 мероприятий в Нью-Йорке и Вашингтоне.

Узнать больше

Стажировка, глобальные коммуникации и отношения со СМИ, лето 2021 года

Стажер будет помогать отделу глобальных коммуникаций и связей со СМИ. Департамент фокусируется на максимальном увеличении присутствия CFR в печатных, радиовещательных и онлайн-СМИ и на продвижении списка продуктов CFR, который включает официальные события, книги CFR, специальные отчеты Совета, отчеты рабочих групп, рабочие документы, онлайн публикации и интерактивные материалы, а также статей по иностранным делам статей.Департамент также работает над тем, чтобы эксперты CFR были видны в средствах массовой информации.

Узнать больше

Стажировка, Международная экономика, Экономическая история, лето 2021 года

Совет предлагает возможность стажировки в Учебном отделе. Стажер будет работать с командой в исследовательском отделе и будет помогать ему в исследованиях, написании и редактировании. Стажер получит непосредственный опыт работы с инструментами, которые ученые используют для анализа вопросов экономической политики.

Узнать больше

Стажировка, международная экономика, история, лето 2021 г.

Стажер будет работать с научным сотрудником в исследовательском отделе, помогая старшему научному сотруднику с исследованиями, редактированием и административными задачами. Стажер получит непосредственный опыт работы с инструментами, которые ученые используют для анализа экономической политики и исторических вопросов.

Узнать больше

Стажировка, исследования Латинской Америки, лето 2021 года

Стажер будет оказывать помощь в рамках программы для Латинской Америки, которая анализирует динамические отношения между США и странами Западного полушария.Текущие проекты обращаются к причинам и последствиям широко распространенных явлений, таких как демократизация, глобализация, миграция и экономическое развитие, на внутреннюю политику, внешние отношения и транснациональные связи в Западном полушарии.

Узнать больше

Стажировка, история и геополитика Ближнего Востока, лето 2021 года

Совет предлагает возможность стажировки в Учебном отделе. Стажер будет подчиняться научному сотруднику в отделе исследований и будет помогать ему в исследованиях, написании и редактировании.Стажер получит непосредственный опыт работы в сообществе аналитических центров, анализа геополитических тенденций на Ближнем Востоке, а также получения знаний и понимания ближневосточной политики и внешней политики США в регионе.

Узнать больше

Стажировка, национальная программа и информационно-пропагандистская деятельность, лето 2021 года

Стажер будет помогать Национальной программе Поскольку более одной трети ее членов базируются за пределами Нью-Йорка и Вашингтона, округ Колумбия, цель Национальной программы и информационно-пропагандистской работы состоит в том, чтобы активизировать обсуждение внешней политики по всей стране.Национальная программа поддерживает и объединяет членов CFR по всей стране. Информационно-пропагандистская деятельность расширяет ресурсы и программы CFR на самые разные слои американской жизни, включая академическое сообщество; религиозные и конгрегационные лидеры; государственные и местные чиновники; и журналисты на местном и региональном уровнях.

Узнать больше

Стажировка, New York Meetings, лето 2021 года

Программа встреч направлена ​​на достижение сочетания выступающих и вопросов, отвечающих интересам различных членов Совета, и постоянно приспосабливается к новым вопросам, формирующим американскую внешнюю политику.Стажер встреч оказывает ценную поддержку отделу во всех аспектах организации встреч.

Узнать больше

Стажировка, публикации, лето 2021 года

Отдел публикаций занимается редактированием, выпуском и маркетингом книг CFR, отчетов рабочих групп, специальных отчетов Совета, годового отчета и документов по широкому кругу вопросов. Это отличная возможность для кого-то, кто заинтересован в карьере писателя или редактора.

Узнать больше

Практика, Россия Учеба, лето 2021 года

Команда

по изучению России занимается изучением американо-российских отношений и текущих событий на территории бывшего Советского Союза. Стажер углубит свое понимание текущих и исторических тенденций между двумя странами. Они получат сильный набор навыков в области исследования политики и навыков редактирования.

Узнать больше

Стажировка, Внешняя политика США, лето 2021 года

Совет предлагает возможность стажировки в Учебном отделе.Стажер будет помогать научному сотруднику и научному сотруднику с исследованиями, редактированием и административными задачами. Стажер получит непосредственный опыт работы с инструментами, которые ученые используют для анализа внешней политики США и ее последствий.

Узнать больше

Доступные стажировки в Вашингтоне, округ Колумбия

Стажировка, Центр профилактических мероприятий, лето 2021 года

Стажер Центра превентивных действий (ЦПД) будет иметь возможность улучшить свои знания о тенденциях, связанных с конфликтами, путем проведения исследований, связанных с текущими проектами Центра превентивных действий, в том числе по региональным конфликтам и конкуренции и сотрудничеству великих держав, а также посещая мероприятия в CFR и других учреждениях в Вашингтоне, округ Колумбия.В поддержку миссии CPA, стажер будет развивать навыки написания и редактирования, управления мероприятиями, общения и социальных сетей.

Узнать больше

Стажировка, CFR Digital, Редакция, лето 2021 г.

CFR Digital, стажер-редактор будет помогать редакционной группе в информационно-разъяснительной работе CFR. Информационно-пропагандистская инициатива Совета направлена ​​на вовлечение заинтересованной и влиятельной группы американцев со всей страны и мира путем предоставления идей и своевременной, ясной и точной информации по ключевым международным вопросам.CFR.org, главный интернет-ресурс Америки, посвященный анализу внешней политики и национальной безопасности, является одним из основных инструментов для этого.

Узнать больше

Стажировка, CFR Digital, мультимедиа, лето 2021 года

Стажер DC multimedia будет иметь возможность узнать больше об аудио- и видеопроизводстве, исследованиях и написании статей, а также международных отношениях в целом. Эта стажировка послужит ступенькой для множества возможностей во внешней политике, журналистике и СМИ.Они получат навыки слаженной работы в команде / офисе, укрепят свои исследовательские и письменные навыки, а также узнают больше о средствах массовой информации и производстве.

Узнать больше

Стажировка, Политика в области изменения климата, лето 2021 года

Стажер по политике в области изменения климата будет помогать группе по изменению климата в решении исследовательских задач. Стажер улучшит свои навыки в области исследования, написания и редактирования. Они будут развивать свою способность сотрудничать как часть команды и эффективно общаться.

Узнать больше

Стажировка, Конгресс и внешняя политика США, лето 2021 года

Команда отдела внешних связей Вашингтона состоит из представителей программы Конгресса и внешней политики США, а также инициатив дипломатической и исполнительной власти CFR. Программа Конгресса вовлекает членов Конгресса и их сотрудников по обе стороны прохода с серией еженедельных дискуссий за круглым столом, ежемесячными брифингами для руководителей аппарата Сената, встречами за завтраком для членов Конгресса и другими брифингами по запросу.Программа отвечает за распространение публикаций CFR и других соответствующих материалов на Capitol Hill.

Узнать больше

Стажировка, директор по исследованиям, лето 2021 г.

Стажер-директор по исследованиям будет помогать в исследованиях, написании и редактировании документов по различным темам, включая текущую историю внешней политики США и взаимодействие между Конгрессом и исполнительной властью по вопросам внешней политики. Стажер получит доступ к исследованиям в области политики и аналитическим центрам, а также разовьет навыки исследования и письма в профессиональном контексте.

Узнать больше

Стажировка, геоэкономические исследования, лето 2021 года

Стажер по геоэкономическим исследованиям расширит свои навыки исследования, общения, письма и редактирования, а также навыки сбора данных и количественного мышления. Стажер получит знания о вопросах, касающихся международной торговли, экономической политики и конкурентоспособности, а также законодательного процесса.

Узнать больше

Стажировка, глобальные коммуникации и отношения со СМИ, лето 2021 года

Стажер будет помогать отделу глобальных коммуникаций и связей со СМИ.Отдел глобальных коммуникаций и связей со СМИ фокусируется на максимальном увеличении присутствия CFR в печатных, радиовещательных и онлайн-СМИ и на продвижении списка продуктов CFR, который включает в себя официальные события, книги CFR, специальные отчеты Совета, отчеты рабочих групп. , рабочие документы, онлайн-публикации и интерактивные материалы, а также статей по иностранным делам статей. Департамент также работает над тем, чтобы эксперты CFR были видны в средствах массовой информации.

Узнать больше

Стажировка, Независимая рабочая группа, лето 2021 года

Стажер будет помогать отделу Независимой оперативной группы.Совет по международным отношениям ежегодно спонсирует две независимые рабочие группы, деятельность которых контролируется Программой независимых рабочих групп. Целевые группы под председательством видных государственных служащих созываются для оценки актуальных и критически важных вопросов для внешней политики США и предоставления директивным органам конкретных суждений и рекомендаций. Члены Целевой группы, различающиеся по своему происхождению и взглядам, стремятся достичь значимого консенсуса по вопросам политики посредством частных и внепартийных обсуждений.По завершении Целевая группа опубликует полный отчет о своих выводах и рекомендациях.

Узнать больше

Стажировка, международные институты и глобальное управление, лето 2021 года

Стажер по международным организациям и международному управлению будет иметь возможность проводить исследования по текущим вопросам внешней политики, обобщать большие объемы информации и кратко резюмировать сложные аргументы. Стажер также разовьет понимание многоступенчатого процесса производства и запуска публикаций, научится профессионально и чутко работать с профессионалами из разных стран и расширит их понимание международных организаций, текущих проблем и дискуссий по глобальному управлению.

Узнать больше

Стажировка, японоведение, лето 2021 г.

Стажер по изучению Японии будет развивать исследовательские навыки высокого уровня как на японском, так и на английском языках, а также умения представлять результаты исследований. Стажер получит подробные отзывы от старшего научного сотрудника и руководителя и приобретет профессиональные навыки, общаясь с различными гостями, включая высокопоставленных государственных чиновников, ученых, журналистов и руководителей бизнеса.

Узнать больше

Стажировка, корееведение, лето 2021 г.

Стажер по изучению Кореи проведет углубленное исследование первичных и вторичных источников на английском и корейском языках и получит опыт, используя широкий спектр источников и баз данных.Стажер будет развивать тонкое понимание корейской политики и приобретать профессиональные навыки, общаясь с различными гостями, включая экспертов. У стажера также будет возможность внести свой вклад в блог CFR Asia Unbound.

Узнать больше

Стажировка, исследования Латинской Америки и Европы, лето 2021 года

Стажер будет поддерживать отделы исследований Латинской Америки и Европы. Они будут развивать компетенции в области исследования, синтеза, написания, редактирования и корректуры.Они улучшат навыки исследования политики в Латинской Америке и Европе, включая изоляционизм, популизм и глобализм.

Узнать больше

Стажировка, Ближневосточные исследования, лето 2021 г.

Стажер по изучению Ближнего Востока будет иметь возможность проводить исследования по актуальным темам внешней политики, улучшать свои исследовательские и редакционные навыки в командной среде. Стажер расширит свои знания по современным проблемам Ближнего Востока, а также по У.S. внешней политики, и узнайте о функциях аналитического центра и отношениях между экспертами по политике и политиками. Стажировка призвана укрепить уверенность стажера в собственных исследованиях и в их понимании ближневосточной политики, уделяя особое внимание критическому мышлению, а также точной, своевременной и хорошо написанной работе.

Узнать больше

Стажировка, Вашингтонские встречи, лето 2021 года

Стажер Washington Meetings будет поддерживать работу группы Meetings в офисе в Вашингтоне, округ Колумбия.Программа вашингтонских встреч Совета обеспечивает беспартийный форум для информированных дебатов по внешней политике, собирая членов CFR вместе с политиками, мировыми лидерами, академическими экспертами и выдающимися мыслителями для обсуждения широкого круга международных проблем. Стажер встреч оказывает ценную поддержку отделу во всех аспектах программирования встреч.

Узнать больше

Стажировка, женщины и внешняя политика, лето 2021 года

Совет предлагает возможность стажировки по программе «Женщины и внешняя политика».Стажер будет опираться на свои существующие исследовательские навыки, знания в области / предмете по глобальным гендерным вопросам, а также навыки написания и редактирования. Кроме того, стажер узнает о структуре аналитического центра.

Узнать больше

Программа стажировки Блаватника

Стажеры Блаватника набираются круглый год на семестровой основе на должности в офисах CFR в Нью-Йорке и Вашингтоне, округ Колумбия.Обязанности стажера обычно состоят из исследования, редактирования и написания, координации мероприятий и / или поддержки отдела. Стажировки предлагаются по цифровому контенту, программе обучения, глобальным коммуникациям, корпоративной программе, Вашингтонской программе, программе встреч и многим другим, включая Foreign Affairs .

Стажеры Блаватника участвуют в программе профессионального развития стажеров CFR, которая дополняет их основную работу серией семинаров, тренингов и консультаций по вопросам карьеры.Эти мероприятия предназначены для улучшения навыков стажеров в написании, редактировании, исследованиях и планировании программ, а также помогают отточить резюме стажеров и познакомить их с множеством направлений внешнеполитической карьеры и не только.

CFR стремится привлечь своих стажеров к полному спектру программ встреч и мероприятий, давая стажерам возможность получить новое представление о важнейших внешнеполитических вопросах и расширить свое знакомство с мировыми лидерами, политиками США и востребованными экспертами.Кроме того, CFR предлагает широкий спектр мероприятий для сотрудников и стажеров, в том числе отмеченную наградами программу оздоровления и здоровья. Мероприятия варьируются от обедов из коричневых пакетов с экспертами по политике до ярмарки здоровья и ежегодного чемпионата по настольному теннису.

Щедрый подарок от Фонда семьи Блаватник поддерживает эту уникальную программу стажировки. CFR выражает благодарность члену Совета Лену Блаватнику, выдающемуся филантропу и мировому бизнес-лидеру, за содействие в получении этого подарка, который подтверждает его приверженность развитию новых талантов и воспитанию следующего поколения лидеров в правительстве, академических кругах и частном секторе.

Право на участие и порядок подачи заявки

CFR обычно рассматривает студентов и аспирантов со специальностями в области международных отношений, политологии, экономики или смежных областях для своей программы стажировки Блаватника. К моменту начала стажировки все кандидаты должны пройти курс, эквивалентный четырем семестрам (не включая классы AP в старшей школе). Для некоторых стажировок также могут потребоваться региональная специализация, языковые навыки и дополнительные требования.Помимо соответствия интеллектуальным требованиям, кандидаты должны обладать отличными навыками администрирования, письма, исследований и компьютеров, а также предыдущий опыт работы в офисе. Стажеры также должны быть готовы посвятить от четырнадцати до восемнадцати часов в неделю.

CFR публикует на своем веб-сайте информацию обо всех возможностях стажировки: в июне — осеннем семестре, в октябре — весеннем семестре, а в феврале — летнем семестре.

CFR является работодателем с равными возможностями и активно ищет кандидатов из разных слоев общества.

Стажеры получают конкурентоспособную почасовую оплату .

Поскольку это оплачиваемая возможность, стажеры должны иметь законное право работать на любого работодателя в США.

Информация о Лене Блаватнике

Член

CFR Лен Блаватник, основатель и председатель Access Industries и Фонда семьи Блаватников, является глобальным промышленником и филантропом, приверженным развитию науки, высшего образования, надлежащего управления и искусства посредством значимого участия и благотворительных пожертвований.Access, частная промышленная группа, базирующаяся в Соединенных Штатах, владеет стратегическими и диверсифицированными инвестициями по всему миру в СМИ и телекоммуникации, природные ресурсы и химическую промышленность, венчурный капитал, недвижимость и биотехнологии.

Фонд, который за эти годы вложил более 700 миллионов долларов в благотворительные учреждения, уделяет приоритетное внимание высшему образованию, а также научным и медицинским исследованиям и инновациям. Его деятельность в высшей степени сконцентрирована на обеспечении значительного воздействия и продвижении открытий в крупных исследовательских учреждениях, которые принесут пользу всему обществу.С этой целью Фонд сделал грандиозные подарки Гарвардскому, Йельскому и Тель-Авивскому университетам и учредил Школу государственного управления Блаватника в Оксфордском университете.

Родившийся в бывшем Советском Союзе, Блаватник стал гражданином США в 1984 году и получил степень магистра компьютерных наук в Колумбийском университете в 1981 году и степень магистра делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса в 1989 году. Он стал двойным гражданином Великобритании в 2010 году и был посвящен в рыцари. в 2017 г. за заслуги перед благотворительностью. В 2013 году Блаватник был назначен кавалером Почетного легиона Франции за поддержку образования.

Программа стажировки Робины Франклин Уильямс

Программа стажировки Робины Франклин Уильямс

CFR призван помочь внешнеполитическому сообществу в Соединенных Штатах больше отражать Америку в целом, и стремится определить следующее поколение разнообразных внешнеполитических лидеров через свою программу стажировки Робины Франклин Уильямс.

Робина Франклин Уильямс нанимает стажеров круглый год на семестр на должности в офисах CFR в Нью-Йорке и Вашингтоне, округ Колумбия. Обязанности стажера обычно состоят из исследования, редактирования и написания, координации мероприятий и / или поддержки отдела. Стажировки предлагаются по цифровому контенту, программе исследований, глобальным коммуникациям, корпоративной программе, Вашингтонской программе, программе встреч и многим другим, включая Foreign Affairs .

Стажеры Робина Франклин Уильямс участвуют в программе профессионального развития стажеров CFR, которая дополняет их основную работу серией семинаров, тренингов и консультаций по вопросам карьеры.Эти мероприятия призваны улучшить навыки стажеров в написании, редактировании, исследованиях и планировании программ, а также помогают отточить резюме стажеров и ознакомить их с множеством направлений внешнеполитической карьеры.

CFR стремится привлечь своих стажеров к полному спектру программ встреч и мероприятий, давая стажерам возможность получить новое представление о важнейших внешнеполитических вопросах и расширить свое знакомство с мировыми лидерами, политиками США и востребованными экспертами.Кроме того, CFR предлагает широкий спектр мероприятий для сотрудников и стажеров, в том числе отмеченную наградами программу оздоровления и здоровья. Мероприятия варьируются от обедов из коричневых пакетов с экспертами по политике до ярмарки здоровья и ежегодного чемпионата по настольному теннису. Стажеры Робина Франклин Уильямс также приглашаются для участия в ежегодной конференции CFR по разнообразию в международных отношениях и получают полностью оплаченную поездку для посещения офиса CFR в Нью-Йорке или Вашингтоне, округ Колумбия.

Программа стажировок Робины Франклин Уильямс, поддержанная щедрым подарком от Фонда Робина, членов CFR, семьи и друзей Франклина Уильямса, названа в честь покойного посла Франклина Х.Уильямс.

Право на участие и порядок подачи заявки

CFR призван помочь внешнеполитическому сообществу в Соединенных Штатах больше отражать Америку в целом и стремится определить следующее поколение разнообразных внешнеполитических лидеров через свою программу стажировки Робины Франклин Уильямс. CFR является работодателем с равными возможностями, и мы настоятельно рекомендуем кандидатам из разных слоев общества подавать заявки.

CFR обычно рассматривает студентов и аспирантов со специальностями в области международных отношений, политологии, экономики или смежных областях для своей программы стажировки Робины Франклин Уильямс.К моменту начала стажировки все кандидаты должны пройти курс, эквивалентный четырем семестрам (не включая классы AP в старшей школе). Для некоторых стажировок также могут потребоваться региональная специализация, языковые навыки и дополнительные требования. Помимо соответствия интеллектуальным требованиям, кандидаты должны обладать отличными навыками администрирования, письма, исследований и компьютеров, а также предыдущий опыт работы в офисе. Стажеры также должны быть готовы посвятить от четырнадцати до восемнадцати часов в неделю.

CFR публикует на своем веб-сайте информацию обо всех возможностях стажировки: в июне — осеннем семестре, в октябре — весеннем семестре, а в феврале — летнем семестре.

Стажеры получают конкурентоспособную почасовую оплату.

Поскольку это оплачиваемая возможность, стажеры должны иметь законное право работать на любого работодателя в США.

О после Франклине Х.Уильямс

Посол Франклин Х. Уильямс служил послом США в Гане и был председателем попечительского совета Линкольнского университета, одного из исторических колледжей страны для чернокожих. Он также был директором Совета по международным отношениям, где он приложил особые усилия для поощрения выдвижения афроамериканцев в члены.

Контакт

За дополнительной информацией обращайтесь в humanresources @ cfr.орг.

.