Свежие вакансии в Италии без знания языка
Нужна няня-помощница без проживания в Бордигеру Италия
2000€ в месяц
Италия
Нужна няня — помощница без проживания, в Бордигеру, Италия, к мальчику 2 года. 6 дней в неделю, один выходной, 8:00 — 9:00 часов и до 19:00 — 20:00 часов. Семья ищет ответственную, доброжелательную, заботливую, активную, коммуникабельную, неконфлик…
20.03.2023
Домашний персонал — Образование / Няня
Няня
Италия
Обязанности:
Полный уход за ребенком, который включает в себя: уборку детской комнаты, стирку, глажка детских вещей, уход за детскими игрушками, обеспечение гигиены.
соблюдение режима дня ребенка и проведение соответствующих ему процедур. развитие …
20.03.2023
Домашний персонал — Образование / Няня
Няня для мальчика 2 5 года в Италию
Италия
Прекрасная, интеллигентная семья ищет няню.
Место работы: Италия, г. Комо
Условия:
график: вахта с проживанием 30/30, перелет оплачивается
зарплата на усмотрение кандидата, простой не оплачивается
с кандидатом заключается контракт
Тре…
20.03.2023
Домашний персонал — Образование / Няня
Требуется няня
1500€ в месяц
Австрия
Германия
Италия
Полный уход за ребенком, который включает в себя:
уборку детской комнаты, стирку, глажка детских вещей, уход за детскими игрушками, обеспечение гигиены.
— соблюдение режима дня ребенка и проведение соответствующих ему процедур.
— развитие ребенка …
16.03.2023
Домашний персонал — Образование / Няня
Сиделка опекун в Германию западную Европу
1500€ в месяц
Германия
Италия
Швейцария
Польская фирма набирает опекунок/опекунов по уходу за пожилыми людьми и инвалидами в Германии и западной Европе.
Требования:
— опыт ухода за пожилыми людьми или инвалидами ( приветствуется опыт в немецко-говорящих странах)
— знание немецко.
..
11.03.2023
Домашний персонал — Образование / Сиделка
Сиделки в Италию
1000€ в месяц
Италия
Работа в городе Калабрия
Женщины до 50 лет.
Коммуникабельные, стрессоустойчивые, аккуратные,
без зависимостей, доброжелательные.
Зарплата 700-1000 евро.
Проживание и питание за счет семьи.
Обязанности: помощь в приеме медикаментов, помо…
10.
03.2023
Домашний персонал — Образование / Сиделка
Сиделка в семью
1000€ в месяц
Италия
Работа в семье опекункой по уходу за пожилыми людьми.
Обязанности:
уход за человеком старшего возраста
приготовление обедов
поддержание чистоты вещей и жилья (в зависимости от спектра работ)
Проживание, питание за счет принимающей стороны.
…
25.02.2023
Домашний персонал — Образование / Сиделка
Assistente alla pari giardiniere richiesto
2000€ в месяц
Италия
Luogo di lavoro: villa di 600m2, terreno di 1,3 ettari (Cerveteri, Lazio, Italia) e 2 appartamenti (a Santa Severa, Italia)
Famiglia: 3 adulti, 2 cani di piccola taglia
Contratto
Condizioni:
Orario di lavoro — 5/2, senza residenza
.
..
17.02.2023
Домашний персонал — Образование / Помощник по хозяйству
Семейная пара помощники по хозяйству в Италию
1800€ в месяц
Италия
Работа в доме. Работодатели не живут в доме постоянно Уборка 500 м, работа в саду, знание всех коммуникаций в доме, бассейн.
Зарплата 1800 евро на семью. Обязателен опыт работы в домах, рекомендации, паспорт ЕС.
10.02.
2023
Домашний персонал — Образование / Семейная пара
Садовник Италия Комо
Италия
Требуется садовник
Место работы: Комо, Италия.
Участок 1, Га (газон, лес, насаждения)
Старт с момента подбора кандидата
Условия:
График: 5/2 или 6/1 с проживанием или без
Зарплата: на усмотрение кандидата
Контракт
…
07.02.2023
Рабочий персонал / Садовник
Пиццерия в Милане
1200€ в месяц
Италия
Набираем людей на пиццерию в Милане!
На должности: официант, уборщица, повар
Зарплата: 1200 евро
Возраст: 18 — 60.
График работы: 8 часов 6 дней в неделю
Проживание и питание включено.
Требуется: польская виза, пермессо, базовый итальянски…
03.02.2023
Гостиница — Магазин — Ресторан / Работа в ресторане
Домработница
1500€ в месяц
Италия
Домработница
Условия работы: без проживания, 5 раз в неделю, на долгий срок, 400 кв м, 5 человек.
Обязанности: уборка, стирка, глажка
Требования Опыт работы, обязательно виза/внж или паспорт ЕС, находится в Европе.
Заработная плата от 1500 евро .
..
01.02.2023
Домашний персонал — Образование / Домработница
Работа в Турции для русских и граждан СНГ: вакансии 2023
Зарплаты в Турции, если сравнивать со многими регионами России, Украины, Казахстана, выше, а стоимость проживания, напротив, невелика. Здесь приятный климат, качественные продукты, недорогое жильё. И, что особенно важно, много вакансий для иностранцев, причём не только в туристическом секторе. Устроиться на работу в Турции несложно, даже знать местный язык необязательно. Подробная инструкция перед вами – сохраняйте в закладки.
В 2022 году экономика Турции вступила в период турбулентности. Турецкая лира продолжает обесцениваться, а годовая инфляция в стране в апреле достигла 70%.
Тем не менее страна развивается. По итогам I квартала 2022 года ВВП Турции увеличился на 7,3% в годовом исчислении – рост превышает показатели большинства стран Европы.
По статистике, здесь высокий уровень безработицы – 10–14% от трудоспособного населения. Но надо понимать, что эти цифры во многом объясняются культурными особенностями страны. Например, в Турции мало трудоустроенных женщин просто потому, что многие из них предпочитают заниматься домом, а не работать по найму.
В любом случае иностранцы редко конкурируют с местными жителями за вакансии: они трудоустраиваются в других областях.
А нужны ли мы в Турции?
Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите три месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом, – можете это сделать без каких-либо документов.
Турция – безвизовая страна для россиян, украинцев, казахстанцев, белорусов и многих других.
Работу в Турции можно совмещать с отдыхом на море
Основной рынок иностранной рабочей силы в Турции – бывшие страны СССР (Туркменистан, Азербайджан, Узбекистан, Кыргызстан, Украина, Грузия, Россия и др.
). Отчасти это объясняется тем, что турецким предпринимателям нужны сотрудники, которые хорошо говорят по-русски. В 2004 году даже была создана Ассоциация русской культуры, которая помогает иммигрантам найти работу в стране и быстрее адаптироваться. Филиалы организации находятся в крупных городах – Аланье, Анталье, Стамбуле и Измире.
Наиболее востребованы сезонные работники: аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето. К тому же в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, горничных, квалифицированных медсестёр, официанток, швей, парикмахеров.
В связи с бурным развитием рынка недвижимости стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Силён спрос и на высококвалифицированных специалистов: врачей, преподавателей, работников IT.
В Турции много вакансий для женщин – няни, медсёстры, парикмахеры…
Посмотреть статистику выданных ВНЖ в Турции, в том числе на основании трудоустройства, можно на официальном сайте МИД.
Как найти работу в Турции иностранцу
Самый простой способ поиска – обратиться к услугам специализированных агентств. Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200–250. Информацию об организации придётся проверять особо тщательно, так как на рынке немало мошенников в этой сфере.
И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство: этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту.
Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции. Если таковых нет, первый ресурс, который следует изучить, – турецкая служба занятости (İŞKUR). Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, исследовать возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса.
Об инвестициях, иммиграции и недвижимости на канале Prian.
ru в Telegram
Подписаться
Сайты поиска работы и вакансий в Турции
Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить Правительственный инвестиционный портал. Здесь представлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности оформления вида на жительство и разрешения на работу.
Также можно обратиться на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты с вакансиями:
- FLAGMA (русский язык)
- SecretCV.com (турецкий язык)
- Yenibiris (турецкий язык)
- Kariyer.net (турецкий язык)
- CareerJet (турецкий язык)
- Vacanciesinturkey (английский язык)
Не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn – там можно искать вакансии в международных компаниях с офисами в Турции.
Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar.
За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами.
Стажировка
Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 30 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.
Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется зарегистрироваться на сайте и заполнить анкету. Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх. Если вы прошли успешно все «испытания», с вами заключают договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:
- анкету на визу;
- фотографии;
- копии страниц паспорта;
- приглашение на стажировку и справку от подразделения AIESEC в вашей стране;
- квитанцию об уплате консульского сбора в размере $50.
Требования к иностранным сотрудникам
- Знание языка
Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.
Если речь идёт о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т. д.), то тут вообще необязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют разве что аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, так как позволяет работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.
- Подтверждение диплома
Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтверждённый диплом и опыт, но и сдача профэкзамена.
Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.
Особенности работы в Турции
Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, вы попадаете под защиту всех трудовых норм Турции. Если же решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателем у вас нет никаких прав.
Нелегальная работа, помимо пренебрежительного отношения нанимателя, чревата рядом других последствий.
- Штрафные санкции
В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $975, второй – $389. Если вы ведёте в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $780. А если укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям, к вам применят штраф в размере $64. При этом все указанные суммы – для нарушивших закон впервые; повторные штрафы в два-три раза больше.
Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация минимум на три года.
- Поиск работы
Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турок – множество нелегалов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу, – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер её нестабилен.
Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше 90 дополнительных часов в год. Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней.
Больше всего вакансий в Турции – в сфере туризма
Получение разрешения на работу и ВНЖ
Шаг 1. Разрешение на работу
Разрешение на работу в Турции бывает трёх видов.
- Временное (Süreli Çalışma İzni)
Выдаётся иностранцам, которые обращаются с подобной заявкой впервые.
Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя. Ещё через три года разрешение снова можно продлить, при этом можно сменить нанимателя, но не специальность.
- Постоянное (Süresiz Çalışma İzni)
Выдаётся иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.
- Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni)
Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живёт в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.
Отдельным гражданам разрешение на работу выдаётся без привязки к срокам и месту работы. Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан. Но в последнем случае ребёнок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или вуз.
Где получить разрешение на работу
Получить разрешение можно непосредственно в Турции. Но подходит это только для иностранцев, которые имеют ВНЖ в стране сроком не менее полугода.
Второй вариант – в консульстве Турции в своей стране, куда потребуется подать пакет бумаг: оригинал трудового договора, документ, подтверждающий подпись руководителя компании, а также копии данных документов. После того как заявление примут, вам присваивают номер, который нужно сообщить работодателю. В течение последующих десяти дней он должен подать в министерство труда Турции следующие документы.
- Заявление о разрешении на работу (заполненное и распечатанное)
- Налоговый отчёт компании за год
- Выписку из Торгового реестра, в которой указан размер капитала и состав акционеров
- Паспорт потенциального работника, а также диплом и аттестат, переведённые на турецкий язык и заверенные нотариусом
Срок рассмотрения – один-полтора месяца.
О решении сообщается по телефону или электронной почте.
Обратите внимание!
Если вы планируете жить в Турции постоянно и хотите иметь неограниченный доступ на рынок труда (без оформления разрешений на работу), можно задуматься об оформлении местного гражданства. В Турции действует государственная программа, по которой паспорт можно получить за три месяца. Одно из условий – купить недвижимость на сумму от $400 тыс.
Собственники недвижимости стоимостью от $50–75 тыс. — в зависимости от района страны — могут получить вид на жительство. Этот тип ВНЖ не даёт права на работу (разрешение придётся получать отдельно), но через пять лет проживания в Турции можно будет запросить гражданство в порядке натурализации.
Шаг 2. Рабочая виза и вид на жительство
Если с разрешением на работу всё в порядке, нужно повторно обратиться в консульство Турецкой Республики и представить следующие бумаги.
- Заполненную анкету, которую можно найти на сайте консульства
- Копию и оригинал загранпаспорта со сроком действия, достаточным для предполагаемой визы, а также заверенный перевод на турецкий язык
- Две фотографии
- Трудовой договор с циркуляром подписи и заявление от нанимателя с просьбой открыть потенциальному работнику визу
- Диплом/аттестат, переведённый на турецкий язык и нотариально заверенный
- Сертификат компании с указанием вида деятельности
Оформление всех документов и получение визы обойдётся примерно в $200.
После получения рабочей визы надо въехать в страну в течение 180 дней, после чего в течение месяца получить ВНЖ в местном отделе полиции.
Читайте также: Визовый режим, вид на жительство и гражданство Турции
Востребованные специальности и вакансии
Если посмотреть вакансии, предлагаемые на сайтах работы, то можно выделить три категории наиболее востребованных в Турции специалистов.
- Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
- Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсёстры, массажисты и физиотерапевты.
- Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.
Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания, туризма и строительства.
Строительный бизнес быстро развивается, в этой сфере много вакансий
Зарплаты в Турции
К началу 2022 года официальная минимальная зарплата в Турции достигла 4 253 лир, увеличившись на 50% за год. Это самый высокий рост за последние 50 лет, но с учётом падения курса местной валюты сумма всё равно осталась низкой – менее $300. Правда, стоит учитывать, что в крупных городах и на квалифицированных специальностях зарплаты выше.
Конечно, это не самые высокие цифры в сравнении с Европой. Но в большинстве стран СНГ ситуация хуже.
Если у вас есть разрешение на работу и трудовая виза, ваша зарплата должна быть не меньше официальной минимальной. За невыполнение данного условия на работодателя накладываются штрафы.
Фиксированная средняя зарплата в Турции официально не установлена – она варьируется в зависимости от региона и специальности.
По данным местных агентств по трудоустройству, средняя заработная плата в Турции в 2022 году составляет 10 тыс. лир в месяц ($650), а после уплаты налогов 7 825 лир ($525).
Эти цифры актуальны для мегаполисов, таких как Стамбул и Анкара.
Наиболее доходные отрасли – IT, информация и связь, финансы, здравоохранение, научная деятельность, недвижимость и строительство. Ежемесячный доход здесь составляет $1,5–2,5 тыс. и выше. Меньше всего зарабатывают администраторы и служащие гостинично-ресторанного бизнеса – ориентировочно $500–650 в месяц.
Средняя зарплата по специальностям в Турции (до вычета налогов)
- Программисты – $2 000–2 500
- Врачи – $1 600–2 000
- Инженеры – от $1 700
- Преподаватели – $1 200–2 500
- Сварщики – $1 300–1 500
- Мастера, прорабы – до $1 500
- Менеджеры с высшим образованием – $800–1 200
- Электрики, монтажники, строители – $600–800
- Продавцы – $500–600
- Аниматоры, гиды – $500–600
- Няни, сиделки – $500–700
- Гувернантка (со спецобразованием, опытом, знанием английского и турецкого языков) – от $600
- Клерки – $400–600
- Уборщицы, официантки – $400–500
В Стамбуле и прочих крупных городах зарабатывают больше.
Также можно рассчитывать на более высокий уровень оплаты, имея диплом турецкого или престижного европейского вуза.
Читайте также: Цены в стране. Сколько стоит жизнь в Турции
Как видим, найти работу в Турции не такая уж непосильная задача. Вопрос только в оплате труда, которая вас устраивает. Ведь больше всего здесь получают люди, обладающие определённой специальностью и имеющие возможность подтвердить свои навыки. Высококвалифицированные специалисты, профессионалы в строительно-монтажной сфере будут зарабатывать прилично относительно уровня жизни и цен в стране.
А вот низкоквалифицированные предложения – хороший вариант разве что для временной занятости и при желании совместить работу с отдыхом (как, к примеру, в случае с гидами, аниматорами). Если вас интересует преимущественно зарплата, возможно, стоит обратить внимание на другие европейские страны.
Читайте инструкции по поиску работы в других странах
- Испания
- Италия
- Франция
- Швейцария
- Греция
- Германия
Условия цитирования материалов Prian.
ru
Работа в России: руководство по поиску работы в России
Полезная информация и советы для эмигрантов, ищущих работу в Москве и других городах России, включая работу в России для англоговорящих.
Россия предлагает разнообразные возможности трудоустройства, а экспаты часто являются самыми высокооплачиваемыми профессионалами. Большие города, такие как Москва и Санкт-Петербург, предлагают лучшие возможности, особенно для тех, кто говорит как на английском, так и на русском языках.
Этот справочник по поиску работы в России содержит информацию о:
- Работа в России
- Рынок труда в России
- Вакансии в России
- Заработная плата в России
- Культура труда в России
- Трудовое законодательство и трудовые права в России
- 90 90 90 90 90 Как найти работу в России Работа в Expatica
- Государственные службы занятости
- Российские сайты по трудоустройству
- Российские кадровые агентства
- Вакансии для преподавателей английского языка
- Работа помощницей по хозяйству
- Сетевые возможности
- Связаться с компанией напрямую: спекулятивные заявки
- Самозанятость и фриланс в России
- Стажировки, стажировки и волонтерство в России
- Подача заявки на работу в России
- Поддержка
- Требования для работы в России
- Российские рабочие визы
- Языковые требования для работы в России
- Требования для работы в России
- Номера налогового и социального страхования в России
- Начало работы в России
- Полезные ресурсы
Resume.
io
Пытаетесь найти работу, которая поможет вам в следующем большом приключении? Убедитесь, что ваша заявка занимает первое место с помощью онлайн-конструктора резюме Resume.io. Они предоставляют шаблоны резюме, справку по сопроводительному письму и многое другое, что упрощает поиск работы. Пройдите в следующий раунд с Resume.io.
Начало работы
Работа в России
Рынок труда в России
Москва и Санкт-Петербург являются основными экономическими центрами России, предлагающими лучшие возможности для трудоустройства. Общий уровень безработицы в России в июле 2020 года измерялся на уровне 6,3%. Это увеличение примерно на 30% с начала года, хотя это в значительной степени связано с последствиями COVID-19.
Москва имеет самый высокий уровень занятости в России, и ее рабочая сила составляет около четверти всего ВВП России.
На сектор услуг приходится более половины всех рабочих мест в России, при этом розничная торговля, туризм, здравоохранение и образование входят в число наиболее важных сегментов услуг.
Горнодобывающая промышленность, производство и строительство являются крупнейшими отраслями промышленности.
Вы можете найти много англоязычных вакансий в крупных транснациональных компаниях в крупных городах России. В число крупнейших международных работодателей в России входят:
- Japan Tobacco International
- ЕвроХим
- Филип Моррис Интернэшнл
- Тойота
- Фольксваген
- Яблоко
Крупнейшие российские работодатели:
- Газпром (нефть и газ)
- Лукойл (нефть и газ)
- Сбербанк России (финансы)
- РЖД (транспорт)
- ПАО Россети (энергетика)
Вакансии в России
В зависимости от вашего опыта найти вакансию в России может быть непросто. Варианты для англоговорящих включают преподавание английского языка (также доступны другие рабочие места преподавателя родного языка, такие как французский или немецкий), работу в многонациональной компании в таких секторах, как энергетика, финансы или строительство, или перевод, если вы говорите на двух языках.
Преподавателям английского языка следует обратить внимание на BKC International и English First.
Отрасли в Москве, в которых наблюдается повышенный спрос, включают:
- IT
- Развитие бизнеса
- Финансы
- Управление персоналом
- Медицина и фармацевтика
В Санкт-Петербурге не хватает:
- Специалистов по продажам
- Драйверы
- Инженеры
- Технические специалисты
Заработная плата в России
Минимальная заработная плата в России пересматривается каждые шесть месяцев, хотя она не обязательно всегда повышается. В январе 2020 года он был повышен до 12 130 рандов в месяц9.0003
Среднемесячная зарплата в России составляет чуть более 52 000 рандов по состоянию на июнь 2020 года. Однако в Москве заработная плата немного выше: многие жители зарабатывают более 75 000 рандов в месяц.
Подробнее читайте в нашем справочнике по минимальной заработной плате в России.
Русская культура труда
Российские компании, как правило, иерархичны и бюрократичны, с множеством правил и норм, которые можно объяснить коммунистическим прошлым страны. Из-за этого деловые переговоры могут занять много времени. Однако по мере того, как российская экономика постепенно открывалась с начала 90-х годов, ситуация начала меняться.
Традиционные стандарты и ценности по-прежнему сохраняются на многих рабочих местах, и социальные сети могут иметь важное значение, когда речь идет о карьерном росте. Русские любят смешивать приятное с полезным, а длинные деловые обеды и даже приглашения на выходные погостить у деловых партнеров — обычное дело.
Подробнее читайте в нашем справочнике по деловой культуре России
Трудовое законодательство и трудовые права в России
Трудовое законодательство в России закреплено в Трудовом кодексе РФ 2002 года. Трудовые договоры должны быть в письменной форме. В Трудовом кодексе РФ указано, что существует три основных вида договора:
- Трудовой договор с произвольным текстом – наиболее актуальный договор без точного срока действия, но с условием расторжения;
- Срочный трудовой договор – срок действия договора составляет до пяти лет и заключается только в случае предложения временному работнику постоянного договора;
- Сезонный трудовой договор, действительный только два месяца.
Стандартная рабочая неделя в России составляет 40 часов, и работники должны работать не более 50 часов в неделю. Работники, занятые полный рабочий день, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Помимо этого, в России также есть ряд государственных праздников.
Сроки уведомления о расторжении контракта в России различаются в зависимости от причин расторжения. Они варьируются от полного отсутствия уведомления до двух месяцев (в таких случаях, как увольнение или ликвидация компании). Обычно сотрудники должны уведомить об увольнении не менее чем за две недели.
Как найти работу в России
В Москве и Санкт-Петербурге есть множество кадровых агентств и сайтов по трудоустройству. Тем не менее, они лучше всего подходят для тех, кто имеет высокую квалификацию и стремится попасть в более крупные корпоративные компании. Большинство этих агентств требуют, чтобы ваше CV было составлено на английском языке и отправлено по электронной почте или заполнено на их веб-сайте.
Еще один полезный способ найти работу в России — связаться с международными компаниями прямо из вашей страны и узнать, ведут ли они бизнес в России. Такие компании чаще нанимают экспатов для работы в России.
Вакансии Expatica
На странице вакансий Expatica вы можете найти информацию о доступных вакансиях в Москве.
Государственная служба занятости
Федеральная служба по труду и занятости России (РОСТРУД) управляет службой занятости, а также располагает информацией о работе в России.
Российские сайты вакансий
Работа в России для иностранцев
- AntalRussia
- Карьера.ру
- КарьерДжет
- CEE-Legal
- ЭкспатРу
- HeadHunter.ru
- ИАгора
- Действительно
- Job.ru
- JobRapido
- Учись4Хорошо
- Московский эмигрантский сайт
- Moscowjob.net
- Работа
- SuperJob. ru
- ТровитРоссия
- Вакансии Xpat
ирландских рублей
ruРабота в России
- Банкир.ру
- eGraduate
Российские кадровые агентства
Кадровые агентства в России — хороший канал для поиска работы в России. Большинство принимают онлайн-регистрацию, а также позволяют загрузить резюме, адаптированное для России. Одни из лучших кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга:
- Awara Group
- г-ниус
- Глобальное видение
- Лапа
- Целевые задания
- Тексон
Вы также можете искать агентства по следующим справочникам:
- Москва Сити
- Санкт-Петербург.ком
Вы также можете узнать больше о частных агентствах по трудоустройству в России (на русском языке) через Ассоциацию частных агентств занятости.
Вакансии для преподавателей английского языка
Преподаватели английского языка пользуются большим спросом в России, и нет недостатка в возможностях для носителей английского языка или граждан, владеющих английским языком на высоком уровне.
Другие европейские языки, такие как испанский, французский и немецкий, также пользуются спросом.
Для обучения английскому или другому языку в Москве и Санкт-Петербурге ориентируйтесь на эти языковые компании:
- BKC International
- Английский Первый
- Уехать за границу
- Языковая ссылка Россия
- Дорога в Россию
Работа помощницей по хозяйству
В России много богатых семей, которые хотят, чтобы их дети с раннего возраста изучали второй язык. Опять же, английский пользуется большим спросом, поскольку это международный язык бизнеса. Если вы заинтересованы в том, чтобы жить и работать в Москве или Санкт-Петербурге в качестве помощницы по хозяйству, свяжитесь с Гувернёром.
Возможности для налаживания контактов
Русские очень дружелюбные люди и всегда стараются помочь иностранцам найти работу. Как говорится, важно не то, что вы знаете, а то, кого вы знаете. Когда вы приедете в Москву или Санкт-Петербург, убедитесь, что вы активно общаетесь и посещаете как можно больше мероприятий и групп.
Социальные сети, такие как Facebook и LinkedIn, являются хорошим местом для начала, но ищите группы, которые специально организуют сетевые мероприятия.
- Знакомство
- Ивентбрайт
- Интернации
- Событийный
- Проматачер
Связаться с компанией напрямую: спекулятивные заявки
Можно сделать первый шаг и обратиться в компанию напрямую в России. Просмотрите веб-сайты компаний, чтобы найти вакансии и сделать спекулятивные заявки.
Поиск российских предприятий в каталоге Expatica
Самозанятость и фриланс в России
Вы можете открыть свой бизнес в России или работать в качестве фрилансера, если у вас есть право работать в стране. Это может означать подачу заявления на получение российской рабочей визы.
Согласно статистике Всемирного банка, только около 8,1% работающих в России зарегистрированы как самозанятые. Это ниже средних мировых и европейских показателей. Тем не менее, об этом стоит подумать, если у вас есть хорошая бизнес-идея и вы думаете, что сможете заставить ее работать.
Если вы создаете компанию с ограниченной ответственностью в России, не забывайте, что вам придется подавать отдельные налоги для бизнеса и платить все причитающиеся российские налоги на корпорации.
Узнайте больше о самозанятости в России в этом руководстве. Кроме того, ищите стажировки по всему миру на сайтах Globalplacement и GoAbroad.
Вы можете найти возможности волонтерства в России через такие организации, как WorkAway и GoAbroad.
Подача заявления на работу в России
Несмотря на то, что некоторые транснациональные компании используют онлайн-анкеты, резюме и письма остаются типичным способом подать заявку на работу в России. Сопроводительное письмо является неотъемлемой частью заявления о приеме на работу и часто считается более важным, чем резюме.
Формат письма должен быть формальным и отражать, насколько вы подходите для работы, каковы ваши планы на будущее, ваша квалификация и опыт работы.
Когда вас вызовут на собеседование, сделайте домашнее задание и тщательно изучите компанию, чтобы подготовиться.
В день собеседования оденьтесь формально; принесите копию своего резюме и все дополнительные документы, такие как рекомендательные письма, награды или сертификаты.
Во время собеседования с энтузиазмом покажите, что вы заинтересованы в этой должности и хотите задать несколько важных вопросов. В случае успеха компания свяжется с вами в течение нескольких дней и предложит работу. Ожидайте предоставления как минимум двух рекомендаций по трудоустройству.
Дополнительную информацию можно найти в нашем информативном руководстве по написанию резюме и советах по прохождению собеседования в России. Вы также можете попробовать онлайн-сервис, такой как Resume.io.
Поддержка при поиске работы в России
Вы можете претендовать на пособие по безработице в России, если проживаете в России не менее 183 дней в течение последнего года и активно ищете работу. Пособия основаны на взносах, и сумма, на которую вы имеете право, зависит от вашего заработка на последнем месте работы и ваших взносов в систему социального обеспечения в России.
Требования для работы в России
Российские рабочие визы
Все иностранные граждане, желающие работать в России, должны иметь разрешение на работу. Федеральная миграционная служба России выдает разрешения на работу, которые вам нужны перед подачей заявления на получение рабочей визы. Большинству иностранцев требуется российская рабочая виза, но есть исключения:
- Имеющие постоянный вид на жительство;
- Лица, работающие на временной основе в иностранном государстве или часто выезжающие за пределы страны;
- Работающие в дипломатических представительствах или международных организациях;
- представителей СМИ с аккредитацией;
- Педагоги с приглашением на работу в образовательное учреждение
Для получения дополнительной информации о рабочих визах в Россию ознакомьтесь с нашим подробным справочником
Как иностранец, вам также необходимо будет пройти медицинский осмотр и сдать отпечатки пальцев. Подробнее о требованиях к здоровью читайте в нашем путеводителе по системе здравоохранения в России.
Языковые требования для работы в России
В России возможно найти работу, если вы не говорите на этом языке, так как есть англоязычные и иностранноязычные вакансии. Однако это, как правило, низкоуровневые должности. На многонациональные и международные рабочие места иногда нанимают старших сотрудников, которые не говорят по-русски, но вы значительно улучшите свои шансы на трудоустройство, если хорошо знаете русский язык.
Если вы хотите освежить свои знания русского языка, вот подробная информация о том, где вы можете изучать русский язык в России.
Квалификация для работы в России
Получить зарубежную квалификацию, признаваемую в России, можно через Главный государственный центр экспертизы образования. Информацию о процедуре, а также сведения о том, какие документы необходимо предоставить, можно найти на сайте Минобрнауки России.
На веб-сайте NARIC есть подробная информация о российских образовательных организациях, российской рамке квалификаций и многое другое.
Как только вы начнете работать и платить налоги в России, вам будет присвоен уникальный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Это 12-значный номер, который российские налоговые органы будут использовать в переписке с вами.
Вам нужно будет подать заявление на получение номера социального страхования, чтобы легально работать, подавать заявление на получение пособий по социальному обеспечению в России или делать взносы в государственную пенсию в России. Сделать это можно через Пенсионный фонд РФ.
Начало работы в России
Помимо того, что вы должны быть зарегистрированы в системе социального обеспечения в России, вы можете подумать о том, чтобы оформить частную страховку для некоторых вещей, как только вы начнете работать в стране. К ним относятся:
- Частное медицинское страхование в России. Хотя в России каждый имеет право на государственное здравоохранение, качество услуг не всегда хорошее, поэтому вы можете захотеть получить частную страховку, чтобы получить доступ к лучшему медицинскому обслуживанию.
- Страхование от безработицы и несчастных случаев в России. Опять же, государственных пособий может быть недостаточно, поэтому стоит подумать о частной политике, чтобы убедиться, что вы получаете достаточно средств в случае потери работы.
- Дополнительная российская пенсия. Всем работникам в России предоставляется возможность вносить взносы в профессиональные или частные пенсионные схемы в дополнение к национальной государственной пенсии. Ваш работодатель должен предоставить вам подробную информацию.
Полезные ресурсы
- Федеральная служба по труду и занятости России (РОСТРУД) – государственная служба занятости, располагающая информацией о трудоустройстве в России.
Италия продвигает профессиональное образование, чтобы молодежь могла найти работу высокий уровень безработицы среди молодежи в третьей по величине экономике еврозоны.
В Италии появляются рабочие места в сфере производства, логистики, оснащения и обслуживания самолетов, но менеджер по персоналу Франческо Мантовани говорит, что система образования часто не может предоставить достаточно компетентных кандидатов.
«Трудно найти техников, которые нам нужны», — сказал он. «Это прежде всего вопрос качества».
В этом году должна быть запущена новая система технического обучения на университетском уровне, чтобы помочь преодолеть разрыв, который угрожает производительности и конкурентоспособности Италии, а также попытаться преодолеть культурное предубеждение против профессионального образования.
Несоответствие между выбором образования и навыками, необходимыми итальянскому бизнесу, привело к тому, что группы работодателей жалуются, что им ежегодно не хватает 110 000 квалифицированных технических специалистов, а более четверти молодых людей не имеют работы.
Он сказал, что у них меньше проблем в других странах, где они работают, таких как Великобритания и Франция.
Но убедить молодежь в привлекательности и перспективности технического образования может оказаться долгой задачей из-за престижа, придаваемого интеллектуальному труду, и распространенного мнения о том, что гуманитарные курсы шире, проще и интереснее.
«Я предпочитаю более общее образование, технические курсы слишком специализированы», — сказал Якопо Ченчотти, 25-летний студент факультета коммуникаций. «Мне нравится общаться с людьми, тогда как я думаю, что техническая работа — это скорее индивидуальная ручная работа».
КУЛЬТУРНАЯ ПРОБЛЕМА
Чтобы попытаться помочь большему количеству людей получить необходимые навыки, 58 высших учебных заведений планируют в этом году начать предлагать двухгодичные технические курсы, ведущие к получению диплома. Они созданы по образцу Fachhochschulen в Германии и Instituts Universitaires de Technologie (IUT) во Франции.
Более 30 процентов итальянских выпускников в возрасте от 25 до 34 лет не имеют работы, но плохих перспектив недостаточно, чтобы отвлечь студентов от любимых предметов, и многие избегают технических курсов, потому что считают их слишком сложными.
«Я не могу разобраться с техническими вещами, бесполезно пытаться», — сказал 21-летний Фабио Колаче.
Даже тех, кто более склонен к физическому труду в юном возрасте, часто уговаривают пойти по более традиционному маршруту — сначала в средней школе, а затем в университете, в отличие от технической подготовки, ведущей прямо к работе, из-за академического престижа.
«Это культурная проблема, широко распространенное мнение о том, что техническое образование находится ниже в иерархии исследований», — сказал Альберто Барчелла, который занимается вопросами школы и образования в итальянской бизнес-группе Confindustria.
Более половины итальянских выпускников получают образование в области гуманитарных и социальных наук, что выше, чем в большинстве стран Западной Европы, по данным статистического агентства Европейского союза Eurostat.
Италия имеет богатые традиции квалифицированных профессий всех видов и множество уважаемых инженерных фирм, но бизнес-лидеры опасаются, что недостаточное количество квалифицированной рабочей силы заменяется молодым поколением.
Учитывая один из самых низких уровней рождаемости в мире и стареющее население, на карту поставлено положение Италии как второго производителя промышленной продукции в Европе после Германии, сказал Барселла.
Он сказал, что наем из-за рубежа ограничен, потому что итальянские в основном малые и средние компании не имеют опыта и ноу-хау для найма иностранной рабочей силы.
Данные Евростата показывают, что количество выпускников высших учебных заведений в области науки и техники на 1000 жителей в возрасте 20 лет составляет около 11 в Италии, по сравнению с 18 в Великобритании, 20 во Франции и в среднем по ЕС 149.0003
Согласно данным исследовательского института Censis, только две трети итальянских выпускников в возрасте до 35 лет работают, по сравнению с почти 90 процентами в Великобритании, Германии и Франции.
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
По данным Евростата, около 22 процентов итальянских выпускников изучали науку и технику, что немного ниже, чем во Франции и Германии. Но Италия также отстает в развитии технической подготовки как альтернативы университету.
Мантовани сказал, что около половины менеджеров, опрошенных в группе Finmeccanica, не были полностью удовлетворены людьми, выбранными для технических должностей из-за отсутствия навыков, и им приходилось вкладывать большие средства в дополнительное обучение сотрудников.
«Лучшим решением было бы провести это обучение до того, как они присоединятся к фирме», — сказал он.
Это цель новых технических курсов.
До сих пор высшее техническое образование в Италии ограничивалось более короткими временными курсами, организованными местными властями и лишенными привлекательности и престижа для студентов, заявили организаторы новой схемы.
Около 14 процентов всех итальянцев имеют высшее образование, что вдвое меньше, чем в среднем по развитым странам в целом. Технические дипломы должны увеличить количество людей, заканчивающих высшие учебные заведения.
Учащиеся получат навыки для таких секторов, как устойчивый транспорт, энергоэффективность или экспорт продукции. Треть курса будет посвящена работе в такой компании, как Finmeccanica, которая сотрудничает с несколькими курсами.
Организация экономического сотрудничества и развития заявляет, что план может помочь повысить производительность в одной из самых вялых экономик еврозоны.
Leave a Reply