Работа в черногории вакансии для русских: Работа и доступные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2023 году

Как найти работу в Черногории русским, украинцам, белорусам

Работа должна приносить удовольствие, в Черногории подобное возможно, потому что эти края неописуемо красивы и притягательны для туристов со всех стран. К тому же, вакансии для русских, украинцев, белорусов открыты круглый год. Горячий сезон начинается в мае и длится до середины осени, когда страну посещает большое количество отдыхающих. В основном они сосредоточены на побережье и обеспечивают прибылью владельцев курортных отелей и ресторанов. Зимой наступает затишье, но это время черногорцы используют для того, чтобы отремонтировать помещения и построить новые здания. В этот период остро возрастает потребность в рабочей силе.

Budva

Оглавление

• 1 Как найти работу в Черногории для русских?
• 2 Необходимые навыки и умения
• 3 Вакансии в Черногории  и условия труда
• 4 Оформление документов

Как найти работу в Черногории для русских?

Для начала следует обратиться за помощью в международное кадровое агентство. Лучше выбирать организации с мировым именем, в этом случае соискатель меньше рискует попасть впросак и остаться ни с чем. Конечно, это будет стоить дополнительных денег, но зато позволит сберечь время и нервы. Черногорские специализированные агентства тоже существуют, но они подойдут только тем, кто свободно владеет национальным языком. Некоторые дублируют информацию на английском, но они все же находятся в меньшинстве.

Получить должность от прямых работодателей. Существуют разные способы самостоятельного трудоустройства:

1. Сайты в интернете по соответствующему запросу, таких довольно много. Объявления о вакансиях для русских размещают как черногорские организации, так и отечественные компании, филиалы которых расположены в этой стране.
2. Русскоязычные форумы и тематические сообщества в социальных сетях. Многие мигранты с радостью дают советы по переезду своим бывшим соотечественникам, оказавшимся в подобной ситуации.
3. Локальные газеты с объявлениями. Одна из самых известных называется «Tender Oglasi» и выходит еженедельно.
4. Официальные сайты крупных всемирных организаций, чьи филиалы расположены на территории этой страны. В этом случае служба не будет принципиально отличаться от той, с которой Вы столкнулись бы в любом другом государстве.
5. «Сарафанное радио». Один из наиболее распространенных способов трудоустройства в этом балканском краю, если говорить о том, как поступают сами местные граждане. Большинство из них устраиваются по знакомству или благодаря родственным связям (чуть ли не 90%). Поэтому стоит расспросить своих знакомых или даже лично обойти потенциальных работодателей во время отдыха на побережье. Кстати, многие поступают именно так: лично находят себе место, еще будучи туристами, и уже потом получают письмо с подтверждением и оформляют документы на родине.
6. Открыть свой бизнес. Это может быть гостиница, ресторан, туристическое агентство или фирма по продаже и покупке недвижимости. Законы создают благоприятный климат для инвестиций и ведения своего дела.

Печать-боравак в паспорте дает возможность находится в стране целый год.

Необходимые навыки и умения

Чтобы претендовать на приличную должность, необходимо подтвердить уровень квалификации. В отличие от других государств, иностранные дипломы здесь «котируются» без какого-либо подтверждения или переосвидетельствования. Исключение составляют лишь медицинские специальности.

Без знания языка устроиться, скорее всего, не получится. Руководители вполне лояльны к иностранцам и охотно берут их к себе, но вся деятельность ведется исключительно на национальном языке. Первое время для общения в быту будет хватать русского, так как коренные жители прекрасно им владеют со времен крепкой дружбы с советским союзом. Черногорский довольно простой в плане лексики и грамматики, поэтому изучение не займет много времени.

Высоко ценятся умение работать в коллективе, лидерские качества и презентационные навыки.

Вакансии в Черногории  и условия труда

Работа в Черногории может быть постоянной, сезонной и временной (два последних понятия не следует смешивать, они существенно отличаются между собой).

Постоянное трудоустройство подразумевает, что наниматель заключает трудовой договор и принимает сотрудника на неопределенный срок. Официальное оформление подразумевает ежемесячные отчисления в фонд социального страхования и соблюдение всех норм законодательства. В 2021 году наиболее востребованы специалисты информационных технологий, банковские работники, врачи, медицинские сестры, переводчики иностранных языков (английский, немецкий, итальянский), а также сотрудники, специализирующиеся на менеджменте и управлении персоналом.

Сезонная работа для украинцев, россиян и белорусов наиболее распространена в туристической сфере. Еще в феврале – марте, накануне открытия нового курортного сезона гостиницы, рестораны, ночные клубы и экскурсионные бюро открывают множество вакансий для всех желающих. Минимальный период, на который приглашаются работники, длится месяц, а максимальный может составлять до 8 месяцев. Требуются официантки, бармены, повара, гиды, аниматоры, инструктора по дайвингу и другим активным видам развлечения.

Много возможностей заработка у представителей творческих профессий: певцы, танцоры, артисты огненного шоу, художники боди-арт, а также у парикмахеров и массажистов. Зимой нужны монтажники, разнорабочие, инженеры.

Временная деятельность. Рабочий контракт оформляется заранее, но срок его действия строго лимитирован и составляет обычно от 3 до 12 месяцев. Это служба гувернанткой или няней, уход за пожилым членом семьи, горничные, водители. Есть даже вакансии мойщиков окон, помощников по выгулу собак или мастеров на все руки, которые помогают одиноким и занятым людям содержать дом в порядке.

Сезонная работа в Черногории

Минимальная заработная плата – 200 евро, в среднем ежемесячно трудящийся зарабатывает 500-600. Этой суммы вполне достаточно для комфортного существования, так как цены здесь на порядок ниже, чем в Москве или Санкт-Петербурге.

Оформление документов

После заключения контракта работодатель оформляет разрешение для иностранца работать на территории страны. Этот документ служит основанием для выдачи рабочей визы в консульстве.

Необходимая часть оформления — белый картон

Политика правительства направлена на ограничение трудовой миграции, поэтому нанимателю в процессе прохождения всех бюрократических процедур придется нелегко. Ежегодно существуют квоты, которые ограничивают выдачу разрешений на службу в Черногории для иностранцев. В дальнейшем мигрант может получить временный вид на жительство сроком на 1 год.

Количество просмотров записи: 14583

Поделиться статьей:

Еще статьи из этой рубрики:

Бесплатные и оплачиваемые стажировки за рубежом

Высшее образование в развитых странах Европы и Северной Америки – мечта многих студентов отечественных ВУЗов. Однако такое обучение мало кто может позволить себе из-за высокой стоимости контракта. В этой ситуации стажировка для студентов за границей …

Как найти работу в Греции русским, украинцам, белорусам?

Работа в солнечной Греции — частый ежегодный заработок для русских, украинцев и белорусов. Большинство приезжих трудится нелегально, работодатели охотно нанимают таких сотрудников. Мигрантов не смущает огромное количество рисков, с которыми это сопряжено. Если правоохранительные органы …

Комментарии:

РАБОТА В ЧЕРНОГОРИИ няней, домработницей, водителем, поваром ЧЕРНОГОРИЯ. Вакансии для русскоязычных в Монако для домашнего персонала

 +44 745 819 73 73     | +971 58 550 3659  

 |  +7 967 555 21 99   |  +38 067 339 57 15   

Работа в семьях в Черногории

Работа в русскоязычных семьях в Черногории с проживанием и без

«Home Staff International» является группой агентств домашнего персонала, находящихся в разных странах, в том числе и в Черногории. Компания официально зарегистрирована на территории Европейского Союза. В группу входит на данный момент 9 агентств. Обращаясь к нам Вы сможете получать бесплатно предложения о работе.

Работа в основном предлагается в славянских русскоязычных семьях. Также есть работа в англоязычных семьях, если вы владеете иностранным языком. 

Мы учитываем Ваши пожелания — в каком районе вы хотите работать, с каким графиком, но также предлагаем интересные вакансии, где вы подходите по требованиям. 

Все вакансии, анкетирование, проведение собеседований — проводится бесплатно. 

Доступные вакантные должности в Черногории:

• Домработница (регулярная уборка)

• Няня и гувернантка

• Повар домашней кухни

• Повар ресторанного уровня

• Водитель личный и семейный

Работа в Черногории

Какая это работа?

В основном это работа на регулярной основе в одной семье. Домработницы, няни, повара регулярно приходят в семью и оказывают услуги помощи по дому и с детьми. Также есть работа на короткий срок, например на время приезда семьи на отдых (1 неделя — месяц). Есть подработки по несколько часов в день/неделю. Можем найти две семьи, в которых можно совмещать графики или найти подработку к основной работе. Или работу вахтовым методом 30/30 дней, 90/90 дней.

Какая заработная плата в Черногории?

Оплата зависит от объема работы, условий и уровня специалиста. Например, если вы будете работать с предоставлением проживания и питания за счет работодателя — заработная плата будет ниже. Кандидатам без проживания в семье предлагается оплата выше. Если у вас есть вид на жительство Европы, паспорт Евросоюза, опыт работы в семьях, рекомендации, профильное образование по должности — оплата будет еще выше.

Средняя стоимость работы персонала в Черногории:

Что нужно для получения работы:

1. Заполнить анкету на поиск работы

Ежедневно мы получаем вакансии. Закрываются вакансии в течении 3-5 дней. Сразу после получения вакансии мы отправляем клиенту анкеты наших кандидатов для ознакомления. Поэтому у нас должна быть уже готовая ваша анкета для оперативного предложения по новой вакансии. 

Написать в Whatsapp

2. Откликаться на вакансии

Горячие вакансии мы публикуем в Телеграм канале, на которые можно откликаться. Также специалисты будут отправлять вам предложения на Whatsapp. 

Канал вакансий

3. Ожидать собеседования с работодателем

Клиент просматривает анкеты, если ваша анкета заинтересовала — мы организовываем онлайн-собеседование, на котором присутствует менеджер агентства, клиент и кандидат на работу (вы).  

Мы обсуждаем детали работы. Обмениваемся вопросами, уточняем условия работы, оплату, отпуск, условия проживания, обязанности и т.д. Если все условия устраивают обе стороны — мы готовимся к выходу на работу.

4. Выход на работу

Обсуждаются даты выхода на работу, если необходимо — покупается билет для кандидата для перелета в страну клиента. Заключается контракт и Вы выходите на работу.

Менеджер остается с вами на связи, чтобы вы успешно прошли адаптационный период в семье. Работа оплачивается с первого дня оказания услуг. 

Вакансии

Вакансии можно смотреть в Телеграм канале и откликаться оперативно на интересующие вас варианты

РАБОТА В ЕВРОПЕ

РАБОТА В ДУБАЕ

РАБОТА В США И КАНАДЕ

РАБОТА В МОСКВЕ

РАБОТА В УКРАИНЕ

РАБОТА В ИЗРАИЛЕ, ТУРЦИИ

РАБОТА В ГРУЗИИ, АРМЕНИИ, АЗЕРБАЙДЖАНЕ, КАЗАХСТАНЕ

РАБОТА НА БАЛИ И ПХУКЕТЕ

17 языковых вакансий в Черногории (4 новых)

Перейти к основному содержанию

• Прошедшие 24 часа (4)

  Прошлая неделя (6)

  Прошлый месяц (13)

  В любое время (17)

• Группа Крит (4)

  Залив Чеди Луштица (1)

  Энергия булыжника (1)

  Точка наклона (1)

  Рекрутеры попкорна (1)

• Подгорица (7)

  Прага (4)

  Будва (2)

  Тиват (1)

• Полный рабочий день (15)

  Контракт (2)

• Стажировка (1)

  Начальный уровень (10)

  Ассоциированный (1)

  Средний-старший уровень (3)

• На месте (11)

  Удаленный (5)

  Гибрид (1)

Получайте уведомления о новых вакансиях Language в Черногория .

Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии

Вы просмотрели все вакансии для этого поиска

Руководитель проекта строительства курорта.

Черногория — RSI LONDON Group

Руководитель проекта строительства курорта. Черногория — RSI LONDON Group | Консультации по подбору российских специалистов

Мы используем файлы cookie на этом веб-сайте, вы можете прочитать о файлах cookie и Политике конфиденциальности GDPR здесь >>.

Пожалуйста, выберите отрасльБухгалтерский учетАдминистративный и секретарьБизнес-помощникРазвитие бизнесаВакансии C-LevelКонференции и мероприятияКреативОбразовательные услугиЭнергетика и природные ресурсыИнжинирингФинансовые услугиГостиничный бизнес и обслуживание клиентовДомашнее хозяйствоКадры и подбор персоналаИТЮридические услугиЛогистика и доставкаСМИНовые технологии и веб-разработкиДругоеПерсональный помощникНедвижимость и недвижимостьРозничная торговляРозничная торговля icalУстный и письменный переводПутешествия и отдыхУправление капиталом и личный кабинет

Пожалуйста, выберите местоположениеБагамы — НассауЕвропа — Кипр — Франция — Люксембург — Монако — Черногория — Нидерланды — Испания — ШвейцарияОАЭ — ДубайВеликобритания — Бирмингем — Лондон — Оксфорд — СуррейСША — Нью-Джерси — Нью-Йорк

Пожалуйста, выберите диапазон зарплат до 30 000 фунтов стерлингов 30 000 — 80 000 фунтов стерлинговсвыше 80 000 фунтов стерлингов

Посмотреть все вакансии

Загрузить резюме

Отрасли промышленности

• Все отрасли промышленности
• Бухгалтерия
• Административный и секретарский
• Бизнес-помощник
• Развитие бизнеса
• Работа C-уровня
• Конференции и мероприятия
• творческий
• Образовательные услуги
• Энергетика и природные ресурсы
• Инжиниринг
• Финансовые услуги
• Гостеприимство и обслуживание клиентов
• Семья
• HR и подбор персонала
• ЭТО
• Юридический
• Логистика и доставка
• СМИ
• Новые технологии и веб-разработка
• Другой
• Личный ассистент
• Недвижимость и недвижимость
• Розничная торговля
• Исполнительный поиск RSI
• Продажи, маркетинг и PR
• Наука
• Технические
• Письменный и устный перевод
• Путешествия и отдых
• Управление капиталом и личный кабинет

местоположения

• Все местоположения
• Багамы
• Европа
• ОАЭ
• Великобритания
• Соединенные Штаты

Сортировать по: Зарплата по убыванию Зарплата по возрастаниюДата по убываниюДата по возрастанию

Это великолепная возможность для опытного менеджера строительных проектов, который хотел бы взять на себя управление захватывающим проектом строительства курорта в Будве, Черногория. Варианты переезда можно обсудить и помочь с подходящим кандидатом.

Обязанности

• Аудит, координация и обновление (при необходимости) магистерской программы (диаграмма Ганта)
• Координация и контроль процесса отбора консультантов по проекту (при необходимости), чтобы убедиться, что заслуживающие доверия профессионалы доступны и задействованы в рамках бюджета проекта
• Проверять и нести ответственность за проектную деятельность
• Управление на этапе подготовки к строительству: мониторинг и завершение разрешительной деятельности для своевременного начала строительства
• Проверка проекта бюджета, бюджета строительства, операционного бюджета, движения денежных средств, графика проекта, выявление узких мест и координация корректирующих действий
• Мониторинг процесса выбора отдельного субподрядчика
• Разработать программу аудита (план) и определить распознаваемые области потенциального риска
• Постоянно контролируйте и контролируйте сроки, качество и бюджет в соответствии с контрольными точками проекта; своевременно выявлять узкие места и уведомлять высшее руководство
• Регулярный аудит строительной площадки и предоставление высшему руководству отчетов и рекомендаций для оценки соответствия оплаты договорным обязательствам; предоставлять комментарии для обоснования выставленных счетов и возможных корректировок затрат
• Своевременно внедрять решения для устранения проектных рисков и узких мест
• Составление спецификаций для консультаций, управление тендерами, выбор компаний и заключение контрактов на обслуживание, поставку и/или выполнение работ
• Контролировать работу субподрядчиков, при необходимости налагая договорные штрафы; убедиться, что строительные материалы, комплектующие и изделия соответствуют стандартам и спецификациям и не увеличивают затраты на строительство
• Аудит всей документации по строительству и планированию в рамках законодательства и стандартов Группы по документации и управлению файлами
• Аудит и принятие мер по исправлению обновлений строительных чертежей; убедиться, что проектная деятельность соответствует самым последним и утвержденным проектным документам
• Координация эффективного взаимодействия участников проекта (проектная группа, проектные организации, подрядчики, поставщики, компания-оператор)
• Инициировать и проводить собрания команды проекта (по крайней мере, еженедельно), чтобы сосредоточиться на аспектах и ​​особенностях проекта, обсудить основные причины и принять немедленные корректирующие меры
• Убедитесь, что инвестиционные ресурсы проекта используются по назначению и рационально
• Убедитесь, что финансовые и нефинансовые ключевые показатели эффективности проекта выполняются
• Контроль качества, объемов и сроков работ, материалов и оборудования непосредственно на объекте
• Решают вопросы проекта в пределах своей компетенции, при необходимости привлекая высшее руководство
• Составлять и предоставлять старшему руководству отчеты о ходе работы и промежуточные отчеты, а также предложения по повышению производительности
• Постоянно отслеживать график выполнения, рассматривать и утверждать выявленные споры с генеральным подрядчиком до утверждения ежемесячного счета-фактуры
• Оценка эффективности проекта, подробное описание отклонений ключевых показателей
• Оценка и защита финансовых выгод, связанных с изменениями проекта

Вы будете/будете

• Не менее 7 лет опыта управления строительными проектами на аналогичных 4-5* курортах в идеале, успешный опыт
• Опыт реализации сквозных строительных проектов (гостиницы, курорты и аналогичные объекты) на стороне Заказчика (приоритет) или Генерального подрядчика в роли руководителя строительного проекта
• Знание целеполагания в строительстве от комплексного плана освоения территории до сооружений и реконструкции в составе сводного плана, включая здания, пристройки и коммуникации
• Опыт сбора исходных данных для проектирования и концептуального исследования
• Опыт разработки сложных сроков для всех этапов проекта, от подготовки к строительству до проектирования и строительства
• Опыт комплексного согласования технико-экономических показателей объектов с расчетной потребностью в инженерных ресурсах
• Знание генеральных планов для внешних MEP и линейных диаграмм для местных коммуникаций
• Опыт контроля технико-экономической составляющей проектных решений
• Опыт контроля качества и сроков проектирования и последующего строительства
• Опыт организации удаленной работы с контрагентами из головного офиса, включая организацию связи, конференц-связь, протокол совещаний, оперативный обмен данными, своевременную полную и четкую отчетность о проделанной работе.