Работа в черногории: Работа и доступные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2023 году

Работа и вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2023 году

Черногория в последние годы приобрела большую популярность у россиян. Теплое море, приятный солнечный климат, первозданная природа, понятный язык, единство религиозных и культурных ценностей, а также доброжелательность жителей этой страны привлекают многочисленных туристов из России. Посетив эту страну однажды, многие задумываются, как остаться в ней надолго, а, возможно, и навсегда. Но решиться на переезд непросто. В первую очередь потенциальных иммигрантов интересует процедура легализации и работа в Черногории.

Содержание

1. Популярные города для работы в Черногории
2. Какие вакансии можно найти в Черногории
3. Зарплаты в Черногории
4. Легализация работы в Черногории
5. Как получить разрешение на работу
6. Оформление рабочей визы в Черногорию
7. Опасности нелегальной работы
8. Бизнес в Черногории

Популярные города для работы в Черногории

Чаще всего иммигранты заключают трудовые отношения и получают рабочую визу. Для этого они либо устраиваются на работу, либо открывают собственный бизнес. Именно работа в Черногории позволяет им жить на территории страны в течение года, с последующим ежегодным продлением временного разрешения на проживание.

Наиболее перспективными районами для трудоустройства являются крупные прибрежные города, такие как Бар, Будва, Герцег-Нови. Именно там проживает наибольшее количество россиян.

Вакансии в Черногории делятся на постоянные и сезонные. Сезонный труд в этой стране очень популярен. Туризм обеспечивает один из основных способов пополнения местного бюджета. Поэтому с началом летнего сезона приморские города оживают, и становятся востребованными работники из России.

Постоянную работу также можно найти в столице страны. Подгорица является самым крупным и инфраструктурно развитым городом. В ней расположены торговые центры, банки, представительства местных и иностранных фирм, университеты, посольства иностранных государств и основные государственные учреждения.

Какие вакансии можно найти в Черногории

В процессе поиска работы россияне пользуются специальными интернет-сайтами, на которых отражены вакансии за определенный период. Наибольшей популярностью пользуются:

• openmonte.com
• montenegro.com
• www.zaposli.me
• prekoveze.me

Кроме того, в поисках рабочего места иммигранту необходимо:

• Регулярно посещать форумы о Черногории.
• Просматривать предложения на сайтах кадровых агентств.
• Читать объявления в газетах.
• Обратиться за помощью к родственникам и знакомым, проживающим в Черногории.

Найти работу в Черногории для русских непросто. Чаще всего среди предложений от работодателей встречаются следующие вакансии:

• Няня.
• Гувернантка.
• Агент по продаже недвижимости.
• Преподаватель иностранного языка.
• Школьный учитель.
• Мастер по маникюру и педикюру.
• Парикмахер.
• Продавец.
• Бармен или официант.
• Работник финансовой сферы.
• Строитель.

В период туристического сезона очень популярны вакансии, связанные с продажей экскурсионных туров отдыхающим, а также со сдачей в аренду водного оборудования.

Следует учесть, что большинство работодателей требуют от претендента на вакансию знания черногорского и английского языка. Работники, говорящие только на русском языке, не вызывают большого интереса.

Зарплаты в Черногории

 Уровень жизни в Черногории достаточно низкий. Официально установленный минимальный уровень зарплаты в 2023 году составляет 193 евро. Сами черногорцы готовы работать, начиная от двухсот пятидесяти евро в месяц. Но усредненный размер зарплат в стране без учета налогов составляет порядка 400—50 евро.

Конечно, встречаются предложения с зарплатой в 1000 евро и выше, но, как правило, это предложения от российских или иностранных компаний, нуждающихся в специалистах определенной категории. Попасть в такую компанию не просто.

Легализация работы в Черногории

Работа в Черногории требует официального оформления. Любой труд без соответствующих разрешений может обернуться существенными штрафами, как для работника, так и для работодателя.

Чтобы работать по специальности нужно провести процедуру подтверждения российского диплома о высшем образовании. Наличие нострифицированного диплома и вкладыша к нему является обязательным условием выдачи разрешения на работу. В случае, если у потенциального работника нет университета за плечами, необходимо нострифицировать диплом о среднем специальном или школьном образовании. Только директор фирмы освобождается от необходимости проходить процедуру признания документов об образовании.

Как получить разрешение на работу

Основой для заключения трудового соглашения является разрешение на работу, которое выдает местная инспекция по трудоустройству – Zavod za zaposljavanje. Процедура эта довольно проста. Однако без знания черногорского языка она может стать для иммигранта непреодолимой. Именно поэтому в случае, когда человек устраивается на реально существующую вакансию и планирует плодотворно работать, оформление документов принимает на себя работодатель.

В тех случаях, когда разрешение на работу оформляется только с целью получения временного разрешения на жительство – boravaka – иммигранту на помощь приходят различные фирмы, бухгалтера и юристы, специализирующиеся на оказании подобных услуг. Стоить такая помощь может от 70 до 500 евро в зависимости от аппетита помощника.

Следует помнить о том, что само по себе открытие фирмы не позволяет оформить ВНЖ. Для его оформления нужно предоставить в иммиграционную службу разрешение на работу в этой фирме. В связи с последними изменениями в Законе об иностранцах, бесспорным является только место директора. На все остальные вакансии во вновь открытой фирме могут претендовать местные жители, поэтому сегодня уже не так просто открыть фирму и устроить на нее всех своих родственников, как это делали приехавшие в страну россияне и украинцы до 2023 года.

Оформление рабочей визы в Черногорию

Для того, чтобы работать в Черногории необходимо оформить рабочую визу. Эта процедура может быть разделена на два этапа: получение разрешения на работу и оформление на ее основе временного вида на пребывание в стране.

Для получения разрешения на работу в инспекцию по трудоустройству предоставляется:

Для оформления ВНЖ необходимо обратиться в иммиграционную службу – MUP – и передать туда следующие документы:

• Разрешение на работу.
• Справку о несудимости.
• Оригинал договора о найме жилья или выписку из кадастра о собственности на жилье – list nepokretnosti.
• Копию всех страниц паспорта.
• Перевод паспорта на черногорский язык.
• Медицинскую страховку или справку о прохождении медкомиссии на черногорском языке.
• Банковская справка о наличии на счете в любом из банков Черногории достаточного количества средств. Всего сумма должна составлять 3650 евро, но в 2023 году работники иммиграционных служб принимают документы и при наличии на счете суммы в 1000 евро.
• Квитанция об уплате пошлин.

После получения рабочей визы необходимо предъявить работника в налоговую инспекцию, оформить и зарегистрировать трудовую книжку, а также оформить медицинское страхование и выдать работнику zdravstvenu knjizicu.

Опасности нелегальной работы

Трудовые отношения в Черногории в 2023 году регулирует основной закон о труде – Zakon o zaposljavanju i radu stranaca. Положения этого закона регламентируют прием иностранцев на работу, продолжительность рабочей недели, правила оплаты и порядок увольнения. Кроме того, положения этого закона обязуют работодателя начислять и уплачивать налоги с зарплаты работника.

Особенно строго закон относится к официальному оформлению работников в штат компании. Нелегальный труд может дорого обойтись и для работника, и для работодателя.

1. Работодатель не имеет права заключить трудовой договор с работником, не имеющим разрешение на работу именно в его компании, и не имеющего ВНЖ. В этом случае он может быть оштрафован на сумму от 500 до 20 000 евро.
2. Иностранный работник обязан держать разрешение на работу на своем рабочем месте. В противном случае и он, и директор будут оштрафованы на 200 евро каждый. А сама компания, допустившая нарушение, уплатит в государственную казну 400 евро.

Бизнес в Черногории

Для того, чтобы начать бизнес в Черногории, нужно иметь лишь желание и финансовые возможности. Процедура открытия фирмы довольно проста. Для уплаты уставного капитала в 2023 году достаточно положить на счет 1 евро. Виды деятельности, которые может осуществлять фирма, прописываются в ее Уставе.

Если бизнес связан с продажей развесных продуктов или приготовлением еды, каждый работник фирмы должен оформить санитарную книжку. Если владелец компании хочет работать с туристами в прибрежной зоне, ему предстоит пройти через аукцион в Morskom dobro. Эта организация ежегодно продает желающим право заниматься тем или иным видом деятельности в прибрежной полосе. В числе прочих, к ним относятся:

• Аренда пляжей.
• Кафе и рестораны.
• Дискотеки.
• Парки аттракционов.
• Продажа мороженого.
• Кинотеатры.
• Продуктовые и промтоварные магазины.
• Продажа экскурсионных пакетов.

Черногория действительно является привлекательной страной для россиян. Многие из них не только хотят отдыхать в этой красивой и солнечной стране, но и строят планы перебраться в нее навсегда. Конечно, не стоит путать туризм с иммиграцией, но не следует и бояться перемен. Чтобы переезд в Черногорию и адаптация в ней прошли успешно, специалисты советуют внимательно изучить вопросы легализации и трудоустройства, трезво оценить свои финансовые возможности и приобрести хотя бы базовые знания языка. В этом случае жизнь на берегу моря в солнечной стране прекрасных зеленых гор будет комфортной, приятной и радостной.

поиск вакансий и трудоустройство для русских и других иностранцев

(всего: 40 голос, в среднем: 5.0 из 5)

1. Поиск работы
2. Востребованные профессии
3. Зарплаты
4. Трудоустройство
5. Рабочая виза

Черногория — живописная балканская страна юго-восточной Европы, омываемая Адриатическим морем. Montenegro славится холмистым ландшафтом и многочисленными пляжами общей протяженностью до 73 км. Благодаря перспективе вступления в ЕС к 2025 году страна становится привлекательной не только в туристическом, но и в иммиграционном направлении. Многие путешественники, отдыхающие на местных курортах, мечтают остаться жить в молодом, развивающимся государстве. Однако после переезда перед каждым эмигрантом из России, Украины и Беларуси встает важный вопрос о том, как найти работу в Черногории.

Меньше нагрузок, больше отдыха — таков посыл 10 черногорских заповедей. Возможно, это беззаботное мировоззрение и стало первопричиной того, что в Черногории легко открыть бизнес, но сложно устроиться на работу.

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

Поиск работы в Черногории

Уровень безработицы в Черногории находится на высоком уровне — 14,9 %, для сравнения в России и Беларуси этот параметр составляет 4,6 %, в Украине — 8,9 %. Низкая продуктивность населения вызывает нехватку рабочей силы в стране. Однако предложений на рынке труда для иностранцев не становится больше. Доступных вакансий для иностранных работников катастрофически мало, поскольку местные жители имеют приоритетное право на трудоустройство. Государственная политика нацелена на увеличение показателя занятости граждан. Поэтому желающие уехать в Черногорию на работу, могут испытывать некоторые сложности с легализацией переезда. Однако имея четкую цель и план действий, можно найти работу, которая будет приносить хороший доход и удовольствие.

Русским и другим эмигрантам из постсоветского пространства проще искать вакансии в Черногории через специализированные сайты. Для этих целей созданы международные интернет-ресурсы:

• zaposli.me;
• monster.com;
• jobs4hotels.me;
• crnagora.ru;
• другие сайты, а также социальные сети.

На портале трудоустройства можно разместить резюме, выполнить поиск, воспользовавшись фильтром по месторасположению, профессии и зарплате. Соискателям не стоит игнорировать старые объявления — черногорские работодатели часто размещают вакансии и рассматривают отклики по ним только спустя 3–4 месяца.

Наиболее распространенным способом поиска работы в Черногории является «сарафанное радио» (по рекомендации знакомых), а также через русскоязычное сообщество или непосредственный контакт с компаниями, ищущими сотрудников. Соискатель может подготовить резюме и отправить его прямо на сайт организации, указав причины, по которым работодателю стоит обратить внимание на данное предложение. Сезонную работу в летний период можно найти даже во время отдыха, пообщавшись с администраторами местных баров, кафе и отельных комплексов.

Как стать гражданином Европы и
свободно путешествовать по всему миру?

Свяжитесь с нами для консультации у миграционного юриста

Получить консультацию

Востребованные профессии в Черногории

В зависимости от длительности контракта, в Черногории существует 3 типа трудовой занятости:

• постоянное трудоустройство;
• временное оформление;
• сезонная работа.

 Сезонная и временная работа в Черногории

Сезонное трудоустройство обусловлено климатическими особенностями страны. Так, в Черногории пора пляжного отдыха длится с мая по сентябрь, декабрь – апрель — время горнолыжных курортов. Это пиковые периоды работы туристического бизнеса, когда местные предприниматели активно ищут персонал для обслуживания клиентов в отелях, ресторанах и развлекательных комплексах.

В Черногории есть и временные работы, не зависящие от сезона. Чаще всего это деятельность, связанная со строительством, социальным сервисом, информационными технологиями и производством. Эпизодическое трудоустройство, как правило, длится не более полугода и предполагает негласное разделение по гендеру.

Популярные вакансии для женщин в Черногории:

• горничная;
• сиделка;
• гувернантка;
• хостес;
• танцовщица;
• косметолог.

Вакансии для мужчин:

• строитель;
• мойщик яхт и автомобилей;
• сантехник;
• электрик;
• столяр;
• укладчик асфальта.

В Черногории есть еще один вид временного трудоустройства, который подойдет студентам и выпускникам вузов, а также людям, желающим приобрести опыт в определенной профессии — стажировка. Это ограниченные во времени трудовые взаимоотношения, которые впоследствии, могут послужить пропуском к постоянной работе. Данный вид занятости особенно популярен в сфере туризма.

Постоянная работа в Черногории

В отличие от временной работы, постоянное трудоустройство в Черногории предполагает хорошее знание местного менталитета, черногорского, сербского или английского языка. Наиболее оплачиваемыми в Черногории являются профессии в секторе IT-технологий, маркетинга и менеджмента. Пользуются популярностью в Монтенегро и русскоязычные медики. Однако выходцам из стран бывшего СССР довольно сложно устроиться по данным направлениям без выдающихся знаний и большого опыта работы.

Трудоустройство высоко квалификационных специалистов требует нострификации (признания) диплома. Гораздо проще найти вакансии по рабочим профессиям. Водители, официанты, продавцы, санитары, садовники, уборщики, маляры, монтажники, крановщики, автослесари — эти специальности всегда востребованы на черногорском рынке труда.

Постоянная работа оформляется по бессрочному договору или на определенный срок. Срочный трудовой контракт может быть преобразован в неограниченный формат по окончании его действия. Таким образом, устроившись на временную работу, иностранец имеет все шансы закрепиться в стране и получить ПМЖ в будущем.

Зарплаты в Черногории

Минимальная заработная плата в Черногории (МРОТ) возросла на более чем 60 % в сравнении с предыдущим годом и составила 553 EUR по состоянию на первый квартал 2022 года. Средняя зарплата также имеет тенденции к росту — 862–886 EUR, что на 10 % превышает аналогичный показатель 2021 года. При этом тариф ПДФЛ остается на самом низком в Европе уровне — 9 %, корпоративный налог — 9 %, ставка социального страхования — 32,3 %.

Примерный уровень черногорских зарплат по сферам деятельности:

Как устроиться на работу в Черногории

Иностранный работник должен легализировать свое проживание в Черногории и оформить трудоустройство официально. Поэтому следующий шаг после успешного прохождения собеседования — подписание контракта. Документ содержит данные о режиме, начале и окончании работы, сфере деятельности, квалификации сотрудника, размере денежного вознаграждения. Несоблюдение норм трудового законодательства грозит работодателю штрафом — 500–10000 EUR. Для нелегального работника неофициальное трудоустройство может закончиться денежным взысканием на сумму 60–1200 EUR и депортацией.

Типы трудовых договоров

В Черногории трудовые контракты различаются по сроку действия (ограниченные и бессрочные) и по формату работы (полная/частичная занятость, практика, деятельность по вызову).

Эпизодическое и постоянное трудоустройство

Иностранец может заключить трудовой договор с работодателем для выполнения сезонной работы на срок до 6–8 месяцев или не более, чем на 1 год для предоставления эпизодических сервисных услуг или временного замещения вакантной должности. В данном случае в договоре указывается конкретный период сотрудничества. Перед подписанием контракта соискателю следует получить разрешение на работу и ВНЖ (боровак). Временный вид на жительство, равно как и ограниченный договор, продлеваются на 1–2 года.

Бессрочные контракты не содержат временных рамок. Такой тип трудовых взаимоотношений доступен только для иностранцев, оформивших ПМЖ. Карту постоянного резидента можно получить после 5 лет доходной деятельности и непрерывного пребывания на территории Черногории в статусе ВНЖ. При подсчете срока проживания не учитываются периоды сезонной работы.

Второе европейское гражданство — свобода передвижения доступная гражданам РФ

Получить консультацию

Полная и частичная занятость

Договор на полную занятость предполагает сорокачасовую рабочую неделю, если в коллективном соглашении не указана иная продолжительность. При этом иностранный работник имеет право оформить трудовые взаимоотношения сразу с несколькими компаниями в пределах указанного лимита. Рабочее время представителей тяжелых, опасных для здоровья профессий, уменьшается до 36 часов. Частичная занятость не может составлять менее четверти от полного трудового дня.

Практика, пробная работа

В Трудовом кодексе Черногории описана возможность испытательной работы сотрудника. Продолжительность такой деятельности определяется договором и не может превышать 6 месяцев. Увеличение указанного срока предусмотрено только для членов экипажа торгового судна до момента его возвращения в порт. Особенность данного контракта заключается в том, что каждая из договаривающихся сторон может разорвать отношения в одностороннем порядке до истечения срока действия документа.

Внештатное трудоустройство, работа по вызову

Предприниматель может заключить трудовой договор с работником об оказании услуг вне помещения и сферы деятельности фирмы. Как правило, предметом специального контракта является работа, связанная с ремонтом, транспортировкой и сервисным обслуживанием организации по вызову заказчика.

Разрешение на работу

В соответствии с особым распоряжением черногорского правительства, для найма граждан государств, не входящих в состав ЕС, устанавливаются квоты, которые ежегодно публикуются в Официальном вестнике Черногории. Так, в 2022 году общее количество разрешений на трудоустройство составило 15 454 (лицензии на постоянную занятость — 12 112, сезонную работу — 3 343). При этом для бизнеса не предусмотрено ограничений. Деятельность директора не квотируется, не требует получения допусков и привязки к работодателю. Поэтому открытие собственной компании — это, зачастую, наиболее простой и быстрый способ трудоустройства и легализации проживания в Черногории.

До 19 февраля 2018 года для оформления ВНЖ иностранному соискателю требовалось получить предварительное разрешение на работу в Черногории. На сегодняшний день для трудоустройства требуется единый документ — Privremeni boravak (лицензия на трудовую деятельность и проживание). Для этого иностранец лично подает заявление в иммиграционное отделение МВД. Министерство выдает подтверждение о принятии ходатайства с указанием сроков рассмотрения дела. Разрешение издается в течение 20 дней с момента подачи документов.

Запишитесь на бесплатную
консультацию к юристу

Чтобы решить ваш вопрос в кратчайшие сроки

Рабочая виза в Черногорию

Граждане России и Беларуси могут находиться на территории Черногории без виз до 30 дней, украинцы — до 90. Этого времени достаточно для того, чтобы найти работу, пройти собеседование и получить приглашение от работодателя. Для приобретения ВНЖ и трудоустройства в Монтенегро иностранцу понадобится вернуться на родину и оформить визу категории D.

Процедура получения вида на жительство по работе состоит из сбора досье, подачи заявления в консульство Черногории (лично или по доверенности), уплаты налога — 60 EUR. Стандартный срок рассмотрения прошения — 10 дней, в исключительных случаях, когда требуются дополнительные данные, длительность процедуры может быть увеличена до 30–60 дней.

После оформления визы категории D иностранцу следует подать ходатайство о ВНЖ и приступить к работе в течение 10 дней с момента получения визы. Работодатель заключает с трудовым иммигрантом договор на протяжении 8 дней после утверждения временного вида на жительство в Черногории и регистрирует сотрудника в органах социального обеспечения.

Документы на рабочую визу в Черногории

Для пересечения границы Черногории с целью трудоустройства иностранцу необходимо подготовить следующие документы:

• заполненную визовую анкету;
• загранпаспорт, ксерокопию первой страницы удостоверения личности;
• приглашение от работодателя;
• доказательство обеспеченности жильем и финансовыми средствами;
• медицинскую страховку;
• 1 цветное фото паспортного формата 3,5 х 4,5 см.

Черногория — живописная европейская страна. Чистейшие озера и глубокие каньоны, признанные мировым достоянием, горные массивы и протяженные пологие пляжи Адриатики привлекают туристов со всего мира. В этом маленьком государстве выходцев из постсоветского пространства встречают радушно, в стране постоянно проживает многочисленная русскоязычная диаспора.

Трудоустройство в Черногории нельзя назвать легким процессом, но в будущем оно принесет иммигранту стабильный доход и профессиональное развитие. Благодаря евроинтеграции во всех сферах деятельности ожидаются растущие перспективы. Зарплаты увеличиваются, а уровень цен низок в сравнении с Западной Европой.

Найти сезонную работу и обзавестись полезными связями для дальнейшего переезда можно даже во время отдыха без знания языка.  Иностранцам гораздо проще оформить трудоустройство и ВНЖ Черногории до ее вступления в ЕС, поскольку после 2025 года привлекательность страны возрастет многократно, что усложнит процесс иммиграции.

Никита Малинов

Миграционный юрист, эксперт,
автор и редактор портала Emigras

Поделиться:

Остались вопросы?

Оставьте заявку на бесплатную
консультацию со специалистом
компании Emigras

+7 (984) 333-05-36

+40 (312) 29-59-01

+38 (093) 177-52-85

Заявка на обратный звонок

Комментарии (0)

50 английских рабочих мест в Черногории (2 новых)

Перейти к основному содержанию

• Прошедшие 24 часа (2)

  Прошлая неделя (14)

  Прошлый месяц (35)

  В любое время (50)

• Курорты One&Only (7)

  Залив Чеди Луштица (6)

  Правда (2)

  Платежная система (1)

  INFUSEмедиа (1)

• Подгорица (22)

  Герцег-Нови (8)

  Тиват (6)

  Прага (4)

  Котор (1)

• Полный рабочий день (48)

  Неполный рабочий день (1)

  Контракт (1)

• Начальный уровень (22)

  Средний-старший уровень (22)

  Директор (2)

• На месте (34)

  Удаленный (13)

  Гибрид (3)

Получайте уведомления о новых вакансиях English в Черногория .

Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии

Вы просмотрели все вакансии для этого поиска

Работа в Черногории — Вакансии в Черногории от 1500€

О работе в Черногории

Если вы уже перешагнули 40-летний рубеж и у вас нет
высшей формации сделать это особенно трудно.
И малолетние перспективные
экспертам не всегда удается найти
работать и получать достойную заработную плату.
Работа в Черногории выглядит совершенно иначе.
Иностранные наниматели очень заинтересованы в хорошем
знатоки, как свои, так и те,
приехавшие из других стран. Норма
средств к существованию и работе в Черногории настолько
отличается от того, что можно найти здесь, что многие
готов даже ради не очень высокой
оплата, чтобы приступить к работе
в Черногории и остаемся там до сих пор
вероятно

Преимущества работы в Черногории

Многие граждане
стран СНГ заинтересованы в рабочей силе в Черногории.
Наниматели в этой стране очень заинтересованы в
набор рабочих из
за границу на самые разные работы, от высококвалифицированных
умеют
сборщики урожая.

Если вы счастливо нашли работу в Черногории, то
последующий диапазон возможностей
раскрывает перед собой:

• Высокий уровень заработной платы, которая может быть в 3, 4, 5 раз выше, чем в вашей стране.
  Также дополнительно большой
  доминирование – это возможность
  набрать приличную сумму за короткое время;
• Многие жители считают
  передвижение в Черногории для постоянного
  гражданин, а работа даст
  возможность осмотреться, попробовать воду и, наконец,
  разберитесь, есть ли смысл уехать жить за границу;
• Возможность получения
  полезное знакомство и
  связи, которые в дальнейшем могут служить фундаментом
  для трудоустройства на более высокооплачиваемую работу, а также
  иметь возможность вернуться в страну в качестве приглашенного гостя;
• Возможность получения
  гражданство Черногории. Если ваш пост предлагает
  перспективы карьерного роста, вы можете легко подать заявку на
  национальность в регионе | Вы можете легко применить
  для национальности в регионе, если ваша должность}
  перспектива карьерного роста;

Ну и конечно возможность вспышки
развиваться в новом для себя направлении, а именно
изучение нового иностранного языка.

От чего зависит уровень заработной платы?

Стремление получить
работу в Черногории постоянно поддерживает
кратность запроса. И, конечно, главное
один — какие зарплаты в Черногории. Ведь это
зависит от того, какой будет ваша жизнь, что вы можете предоставить
с полученными монетами, будет ли
перспективы заработка
увеличение и будете ли вы
удовлетворен}.

Размер начисления
зависит от нескольких агентов:

• образование рабочего,
• продолжительность работы,
• предварительная подготовка,
• пол,
• поле проживания,
• спрос на работу.

Сварщик нередко
получить больше инженера с
профессиональное образование. В соответствии
со статистикой из открытых источников, нормальная
деньги в Черногории 2021 варьируются в пределах
диапазон от 2000 до 5000 долларов.

Как устроиться на работу в Черногории

Есть несколько способов обнаружить
работа в Черногории. У них у всех свои
за и против.

• Вы можете начать искать работу
  за границу самостоятельно, связав друзей и
  знакомые, у которых
  попытка проката в Черногории
  и сможет порекомендовать, как лучше получить
  работа за границей и где искать предложения.
• Обычный способ
  найти работу за границей
  осуществляется через Интернет удаленно из вашего города. Этот акт
  не оперативно. Вам нужно будет самостоятельно передать свои резюме в отдел кадров.
  подразделения интересующего вас бизнеса.
• Вы можете найти работу за границей по телефону
  прибытие в страну. Для этого, пока вы принимаете
  агентства по трудоустройству и пройти собеседование,
  вам понадобятся деньги на проживание и питание.
• Высококвалифицированные специалисты могут приступить к работе
  через границу,
  стать работниками филиала международной компании.
• Самый простой способ, который можно найти в этом
  условием является снятие вопроса о поиске работы
  за границей специалистам — рекрутерам, которые выступают в роли
  посредник между претендентом и арендатором.
  Самое важное здесь – найти надежную компанию.

Как подать предложение о работе в Черногории

Обычная рамка
формат трудоустройства – сопроводительное письмо, оно же мотивационное письмо,
автобиография и доказательства. Твое фото
размещается на обложке, должность, на которую вы трудоустроены,
указаны контактные данные.
Для работ, связанных с творчеством, таких как дизайн или
маркетинг, творческий формат с большей визуализацией
приемлемый. Копия диплома,
свидетельства предыдущих
работы или практики, языковые сертификаты служат для
признайте, что вы рассказали о себе на обложке
письмо и резюме. Это существенно для
подобрать документы подходящие
для должности.

Часто задаваемые вопросы

Какую работу можно найти в Черногории?

Работу в Черногории может получить каждый,
забывая об опыте работы и знании иностранных языков.