Жизнь в США — MamaAmerica.ru
Skip to main content
В Вашем браузере отключена поддержка JavaScript.
Сайт может отображаться некорректно и/или некоторые функции могут быть недоступны. Рекомендуем включить JavaScript.
В Вашем браузере отключена поддержка Cookie.
Сайт может отображаться некорректно и/или некоторые функции могут быть недоступны. Рекомендуем включить Cookie.
- Главная
- Жизнь в США
В этой статье мы расскажем о том, как попасть на временную (сезонную) работу в Америке соискателям из разных стран мира. Работать в США остается мечтой для сотен тысяч людей со всего мира. Это годовая цифра. Чтобы это не оставалось несбыточной мечтой «Мама Америка» подготовила гайд по поиску такой работы в США.
Этот материал вовсе не…
Подробнее
Этот чек-лист поможет правильно подготовиться к переезду в США, ничего не забыть и начать новую жизнь в новой стране. В преддверии новой жизни, абсолютному каждому, кто собирается переезжать в США на ПМЖ, необходимо руководствоваться не только логикой. Но еще и простыми правилами, подготовкой и «прощупыванием почвы». Мы в «Мама Америке» давно вывели для себя простую…
Подробнее
Одни иммигранты переезжают в США с четким планом на ближайшее время, другие – еще в поисках себя. Cферой деятельности, где иммигранту не нужно специального образования и есть возможность хорошо зарабатывать, является работа с недвижимостью. Это статья о том, кто такие американские риелторы, какое образование нужно, как стать агентом по продаже недвижимости и сколько можно заработать….
Подробнее
Политика возвратов в США – одно из первых проявлений бытового культурного шока у новых иммигрантов.
Почему в Америке так легко вернуть любой товар, и что такое «Потребительский терроризм» – читайте в этой статье. Впервые о «потребительском терроризме» как явлении заговорили в 1992 году. Пожилая женщина заказала в «McDonald’s» чашку кофе, и он был настолько горячим,…
Подробнее
Для одних решение о переезде в США было взвешенным и с холодным расчетом, другие, путешествуя по Америке, поняли, что это их страна, и им хочется остаться. Только ленивый не знает, что попасть в США непросто. Но возможно! А «Мама Америка» знает, как. Давайте представим ситуацию: вы прилетели в США, имея туристическую визу. Решили остаться. «Туристы»…
Подробнее
Эта статья не совсем простая. В ней мы решили осветить не совсем привычный образ жизни американцев и живущих в Америке иммигрантов. Мы ее посвятили изменениям, коснувшимся всех в мире людей, после событий февраля 2022 года.
По данным U.S. Labor Department, инфляция в США на осенью 2022 года составила 8,2%. Больше всего она затронула сферу недвижимости,…
Подробнее
На вопрос «Откуда ты?» в Америке принято не просто с гордостью говорить о Родине, но и рассказать историю своей иммиграции. Россияне – не исключение. Они по-прежнему рассказывают, что из России. Правда, после февраля 2022, важно уточнить, когда переехал в США – до или после. Иммигранты со стажем рассказывают о том, кто из их близких в…
Подробнее
Иммиграция – это авантюра, которая одних делает успешными и состоявшимися, а других может опустить дно. К ней готовы немногие. Почему так, каковы преимущества от переезда в США? С каким образованием лучше уезжать в Америку? И главное – кому иммиграция пойдет на пользу? Читайте в этой статье, мы разбирались в причинах, почему русские иммигрируют в Америку.
…
Подробнее
Дети иммигрантов имеют такие же права на образование, как и дети граждан США, включая право на бесплатное образование в государственных школах (Public school). В американской школе никого не беспокоит то, что новый ученик только прибыл в страну и не говорит на английском языке. Для этого ему предложат бесплатные занятия, на которых он им быстро овладеет….
Подробнее
Санкции касаются не только те страны, на которые они распространяются, но и тех, кто так или иначе с ними связан. С экономическим, политическим, социальным и психологическим последствиями столкнулись в первую очередь люди – санкции затронули всех нас. «Мама Америка» не забывает о своих клиентах и поддерживает с ними связь даже после их переезда в США….
Подробнее
+7 (499) 964-50-74
+7 (977) 925-40-87, +7 (985) 698-89-50
Миграционный юрист, адвокат
117556, г.
Москва, ул. Болотниковская, 11 с1, оф. 7
Иммиграционное агентство «Мама Америка»
Где работать в США, чтобы быстро встать на ноги — Иммигрант сегодня
Всем привет! С вами Шушаник, автор блога «USAdvice.ru – все про США». Иногда мне задают вопрос, как быстрее адаптироваться в Америке, какую специальность лучше получить, чтобы найти работу, чтобы платили нормально. Чтобы как-то продвигаться в карьере и т. д.? К сожалению, мало кто об этом задумывается до переезда, потому что большинство людей рассчитывают на авось, думая, что как-то приедут, потом разберутся, найдут какую-нибудь работу. К сожалению, это не всегда работает хорошо.
Человек приезжает и находит какую-то низкоквалифицированную работу, и если он не будет шевелиться, то он так и будет на этой работе сидеть. А часто шевелиться уже тяжело, когда ты привязан. У тебя уже может быть семья, дети, жена пока учится, например. Ты становишься привязанным, ты не можешь продвигаться дальше, и многие надолго остаются внизу.
Поэтому сегодня в этом видео я хочу сказать о специальностях и направлениях, которые можно быстро или очень быстро получить, где можно расти по зарплате, карьере и т. д.
С чего можно начать с нуля, если вы приехали в Америку? Что приведет вас к лучшим результатам по сравнению с тем, если вы будете первые годы или всю жизнь работать на низкооплачиваемых работах всю жизнь, например, ресторанах или фастфудах. Есть две сферы в Америке, которые бешеными темпами развиваются и будут развиваться еще долго, в которые нужны будут работники постоянно: медицина и технологии.
Если мы говорим о медицине, то я говорю о начальных работах. Я не говорю о медсестре, на которую нужно учиться четыре года или иногда два, я не говорю о враче, на которого нужно учиться десять лет. Есть специальности, на которые можно отучиться пару месяцев или полгода, и они предполагают нормальную зарплату по сравнению со многими специальностями.
Например, technicians.
Это люди, которые делают кардиограммы, рентгены и другие подобные вещи, которые связаны с какой-то технологией, но они не врачи, они не ставят диагнозы, они не делают каких-то уколов, не выписывают лекарств, но они работают с какой-то машиной и производят медицинское обследование. Это может быть radiology technician, cardiovasculary technician, специалисты маммографии, рентгена. На это все учатся пару месяцев. Зарабатывают они немного, но намного выше минималки, чем люди, которые работают в McDonald’s, нянями и т. д.
Самая начальная вещь в медицине, которую можно освоить за месяц-два, получить сертификат и работать, — это специалист по забору крови. Это те, к которым ты приходишь, и они делают тебе анализ крови. Они получают около 25-30 долларов в час. Но это Калифорния, здесь относительно высокие зарплаты. В штатах, где жить дешевле, они могут получать 15-20, но это не 10 и не 12 долларов в час, которые получают работники самых низкооплачиваемых специальностей. Это может быть первым шагом.
Если опять же говорить о technicians, то есть pharmacy technicians, которые работают в аптеках. Им нужно 3-4 месяца на обучение. Если учиться от 9 месяцев до года, то можно стать medical assistant. Это что-то вроде нашей санитарки. Это не медсестра, но они делают разную работу. Они могут как в больнице ухаживать за больными, так и в офисе врача измерить вашу температуру, вес и вести записи. Они могут в доме для престарелых, например, читать дедушкам и бабушкам книги. У них могут быть абсолютно разные карьерные пути, но чтобы отучиться и получить эту специальность нужно даже от 6 месяцев. И это уже не минималка, это уже 30-40 тыс. в год, а в Калифорнии, может, больше.
Помощники для physical therapist и occupational therapist. Их называют PT aide или OT aide. Нужно учиться меньше года. Ты не сам терапевт, ты помощник, но ты не на минималке.
Если отучиться два года, то можно получить специальность dental hygienist, который является помощником зубных врачей и проводит чистки.
Для этого нужно два года учиться, но это нормально оплачивается.
В качестве альтернативы переезда в Америку рекомендуем вам рассмотреть иммиграцию в Канаду. Это более спокойная страна, в которой с радостью принимают новых людей.
Американский индекс баланса между работой и личной жизнью | Лучшие штаты США по балансу между работой и личной жизнью
Соединенные Штаты Америки — одна из самых перегруженных работой стран в мире. Но какие штаты США лучше всех ставят жизнь выше работы?
Важность баланса между работой и личной жизнью стала привлекать более пристальное внимание после того, как пандемия COVID-19 заставила многих из нас переоценить разрыв между работой и личной жизнью, при этом глаза многих сотрудников открылись для преимуществ гибкой рабочей среды. .
В частности, американских служащих все больше беспокоит баланс между работой и личной жизнью. Поскольку 60% рабочих в США утверждают, что изо всех сил пытаются установить границу между работой и семейной жизнью, в результате может пострадать их физическое и эмоциональное здоровье.
Здоровый баланс жизни и работы заключается в создании гармоничных отношений между нашей карьерой и личной жизнью, чтобы мы могли преуспевать в своей работе, не оказывая негативного влияния на наше благополучие. Гибридная или удаленная работа — отличное начало, но не только мера хорошего баланса жизни и работы. Для точного измерения баланса необходимо учитывать множество факторов.
Мы провели индексный анализ данных, чтобы выявить лучших штатов США, в которых можно жить и работать в Соединенных Штатах для обеспечения надежного баланса между жизнью и работой. Мы рассмотрели краткий список критических факторов, включая здравоохранение, минимальную заработную плату, отпуск по беременности и родам, установленный законом ежегодный отпуск, оплату по болезни, среднее количество рабочих часов в неделю, общий уровень счастья и инклюзивность ЛГБТК +, чтобы нарисовать четкую картину.
Какие штаты лидируют? Читай дальше что бы узнать.
Баланс между жизнью и работой — это рабочая культура, которая понимает, что жизнь должна предшествовать работе — вы чаще всего слышите, что это называется балансом между работой и личной жизнью, но мы сознательно относимся к нему наоборот.
Наше здоровье (как физическое, так и психическое), наши семейные обязательства и свободное время должны быть важнее нашей карьеры, а требования, предъявляемые к нам нашими работодателями, никогда не должны ставить под угрозу наше благополучие. Ставя жизнь выше работы, мы надеемся изменить ход мировых разговоров о том, как мы проводим время.
Здоровый баланс между работой и личной жизнью означает, что вы можете преуспеть в выбранной вами профессии, не оказывая негативного влияния на другие сферы вашей жизни. Вы должны быть в состоянии с комфортом укладываться в сроки и удовлетворять ожидания вашего работодателя без необходимости постоянно работать сверхурочно или быть «включенным» в любое время дня.
К сожалению, это не всегда так, особенно в Соединенных Штатах, которые считаются самой перегруженной работой страной в развитом мире. Средний американец работает 1767 часов в год, что значительно выше, чем во многих других странах, в том числе в большей части Европы — вы можете узнать больше о балансе между работой и личной жизнью в Европе в нашем европейском индексе баланса между работой и личной жизнью.
Более трех четвертей штатных сотрудников США сталкивались с выгоранием на работе, и этот дисбаланс между жизнью и работой может привести к множеству негативных последствий для физического и эмоционального здоровья, не говоря уже о вашей социальной жизни!
Предприятия, которые стремятся обеспечить своим сотрудникам здоровый баланс между личной жизнью и работой, скорее всего, будут иметь более вовлеченную и, следовательно, более продуктивную рабочую силу, в то время как сотрудники, которые заботятся о своем физическом здоровье, также реже берут больничные .
Здесь, в Remote, мы понимаем важность баланса между работой и личной жизнью, и мы поддерживаем компании и организации, которые уделяют первостепенное внимание благополучию сотрудников — мы хотим помочь как можно большему количеству людей получать удовольствие от карьеры, приносящей удовлетворение и удовлетворение.
Независимо от того, находитесь ли вы в США и хотите переехать, или вы являетесь зарубежным работодателем, подумывающим об удаленном найме в США, узнайте, как наш работодатель службы записи может помочь.
Переезд в другую страну невероятно захватывающий — до тех пор, пока вы не разберетесь в мельчайших подробностях того, что нужно для того, чтобы переезд состоялся. Но не волнуйтесь, мы создали программу специально для вас и ваших сотрудников, чтобы сделать этот процесс беспрепятственным.
Предоставьте сотрудникам возможность работать там, где они чувствуют себя лучше всего
Удаленная работа означает работу из любого места, а не только из дома. Выберите место для перевода вашего сотрудника из списка стран, показанного ниже, а остальное предоставьте нам!
Аргентина
Столица: Буэнос-Айрес
Валюта: Аргентинское песо ($, ARS)
Официальные языки: Испанский
Бельгийский
Столица: Брюссель
Денежная единица: ЕВРО (€, EUR)
Официальные языки: голландский, французский, немецкий
Болгария
9000 2 Столица: София
Валюта: Болгарский лев (лв.
, BGN)
Официальные языки: Болгарский
Хорватия
Столица: Загреб
Валюта: Хорватская куна (кн, кун)
Официальные языки: Хорватский
Чехия
Столица: Прага
Валюта: Чешская крона (Kč, CZK)
Официальные языки: Чешский
Дания
Капитал : Копенгаген
Денежная единица: датских крон (кр., DKK)
Официальные языки: датский
Финляндия
900 15 Столица: Хельсинки
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальные языки: Финский, Шведский
Франция
Столица: 9001 6 Париж
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальные языки: Французский
Германия
Столица: Берлин
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальные языки : немецкий
Люксембург
Столица: Город Люксембург
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальные языки: Люксембургский, Немецкий , Французский
Маврикий
Скоро
Столица: Порт-Луи
Валюта: Маврикийская рупия (¢, MUR)
Официальные языки: Маврикийский креольский, французский, английский
Мексика
Столица: Мехико
Валюта: Мексиканское песо ($, MXN)
Официальные языки: Испанский
Нидерланды
900 02 Столица: Амстердам
Валюта: евро (€, EUR)
Официальные языки: Голландский (официальный язык), фризский (официальный язык во Фризии)
Норвегия
Столица: Осло
Валюта: Норвежская крона (kr, NOK)
Официальные языки: Норвежский
Панама
Столица: Панама Сити
Валюта: 90 016 Панамский бальбоа (B/.
, PAB)
Официальные языки: Испанский
Перу
Столица: Лима
Валюта: Перуанский соль (S/., PEN)
Официальные языки: Испанский, Кечуа, Аймара
Португалия
Столица: Лиссабон
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальные языки: Португальский
9 0002
Южная Африка
Столица: Претория (исполнительный директор), Блумфонтейн (судебный) и Кейптаун (законодательный)
Валюта: Южноафриканский рэнд (R, ZAR)
Официальные языки: Английский и 10 других
Испания
Столица: Мадрид
Денежная единица: евро (€, EUR)
Официальные языки: испанский, каталанский, баскский, галисийский
Швеция
Столица: Стокгольм
Валюта : Шведская крона (kr, SEK)
Официальные языки: Шведский
Аргентина
Столица: Буэнос-Айрес
Валюта : аргентинских песо ($, ARS)
Официальные языки: Испанский
Бельгия
Столица: Брюссель
Валюта: ЕВРО (€, EUR)
Официальные языки: голландский, французский, немецкий
Болгария
Столица: София
Валюта: Болгарский лев (лв, BGN)
Официальные языки: Болгарский
Хорватия
9 0002 Столица: Загреб
Валюта: Хорватская куна (кн, HRK)
Официальные языки: Хорватский
Чешская Республика
Столица: Прага
Денежная единица: чешских крон (Kč, CZK)
Официальные языки: Чешский
Дания
Столица: Копенгаген
Валюта: Датская крона (кр.
, датских крон)
Официальные языки: Датский
Финляндия
Столица: Хельсинки
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальные языки: Финский, Шведский
Франция
Столица: Париж
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальные языки: Французский
Германия
Столица: Берлин 9 0005
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальные языки: Немецкий
Люксембург
Столица: Город Люксембург
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальные языки: Люксембургский, немецкий, французский
Маврикий
Скоро
Столица: Порт-Луи
Валюта: Маврикийская рупия ( ¢, Мур)
Официальные языки: Маврикийский креольский, французский, английский
Мексика
Столица: Мехико
Валюта: Мексиканское песо ($, MXN)
Официальные языки: Испанский
Нидерланды
Столица: Амстердам
Денежная единица: евро (€, EUR)
Официальные языки: голландский (официальный язык), фризский (официальный язык во Фрисландии)
Норвегия
Столица: Осло
Валюта: Норвежская крона (kr, NOK)
Официальные языки: Норвежский 900 05
Панама
Столица: Панама Сити
Валюта : Панамский бальбоа (B/.
, PAB)
Официальные языки: Испанский
Перу
Столица: Лима
90 015 Валюта: Перуанский соль (S/., PEN)
Официальные языки: Испанский, Кечуа, Аймара
Португалия
Столица: Лиссабон
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальный Языки: Португальский
Южная Африка
Столица: Претория (исполнительная власть), Блумфонтейн (судебная власть) и Кейптаун (законодательная власть)
Валюта: Южноафриканский ранд ( р, руб)
Официальные языки: Английский и еще 10
Испания
Столица: Мадрид
Валюта: Евро(€, EUR) 9000 5
Официальные языки: испанский, каталонский, баскский, галисийский
Швеция
Столица: Стокгольм
Денежная единица: Шведская крона (kr, SEK)
Официальные языки: Шведский
9000 2
Аргентина
Столица: Буэнос-Айрес
Валюта: Аргентинское песо ($, ARS)
Официальные языки: Испанский
Бел guim
Столица: Брюссель
Валюта: ЕВРО ( €, EUR)
Официальные языки: голландский, французский, немецкий
Болгария
Столица: София
Валюта: Болгарский лев (лв) .
, лв)
Официальные языки: Болгарский
Хорватия
Столица: Загреб
Валюта: Хорватская куна (kn, HRK) 9 0005
Официальные языки: Хорватский
Чешская Республика
Столица: Прага
Валюта: Чешская крона (Kč, CZK)
Официальные языки: Чешский
Дания
Капитал: Копенгаген
Денежная единица: Датская крона (кр., DKK)
Официальные языки: Датский
Финляндия
9000 2 Столица: Хельсинки
Валюта: Евро (€, EUR )
Официальные языки: Финский, Шведский
Франция
Столица: Париж
Валюта: Евро (€, EUR) 9000 5
Официальные языки: Французский
Германия
Столица: Берлин
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальные языки: Немецкий 90 005
Люксембург
Столица: Город Люксембург
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальные языки: Люксембургский, немецкий, французский
Маврикий
Скоро
Столица: Порт-Луи
Валюта: Маврикийская рупия (¢, MUR)
Официальные языки: Маврикийский креольский, французский, английский
Мексика
Столица: Мехико
Валюта: мексиканских песо ($, MXN)
Официальные языки: Испанский
Нидерланды
Столица: Амстердам
Валюта: Евро(€, EUR) 9 0005
Официальные языки: Голландский (официальный язык), Фризский (официальный язык Фризии)
Норвегия
Столица: Осло
Валюта: Норвежская крона (kr , NOK)
Официальные языки: Норвежский
Панама
Столица: Город Панама
Валюта: Панамский бальбоа (B/.
, PAB)
Официальные языки: испанский
Перу
Столица: Лима
Денежная единица: перуанский соль (S/., PEN)
Официальные языки: испанский, Кечуа, Аймара
Португалия
Столица: Лиссабон
Валюта: Евро (€, EUR)
Официальные языки: Португальский
Южная Африка
Столица: Претория ive), Блумфонтейн (судебный) и Кейптаун (законодательный)
Валюта: Южноафриканский ранд (R, ZAR)
Официальные языки: Английский и 10 других
Испания
Столица: Мадрид
Валюта: Евро(€, EUR)
Официальные языки: Испанский, Каталонский, Баскский, Галисийский
Швеция
Столица: Стокгольм
Валюта: Шведская крона (kr, SEK)
Официальных языков: Шведский
Упрощаем ли мы работу из любого места? Это потому, что это может быть.
У нас есть услуги, которые помогут вам переехать туда, где вы хотите, и сделать весь процесс максимально плавным!
Visa
руководство и
спонсорствоместное
иммиграционное и
налоговое руководствоСтрахование
Межкультурное обучение
910 23
Переезд и
обустройство
помощь
Загрузите руководство по удаленному перемещению
Узнайте, как упростить ваш запланированный переезд с помощью этого пошагового руководства. Мы описываем ключевые шаги для вас и вашего работодателя, чтобы обеспечить соответствующий требованиям, эффективный и беспроблемный переезд.
Загрузить
Компания Remote, работодатель специалистов по записи, провела анализ данных этого индекса, чтобы выявить, какие штаты США предлагают сотрудникам наилучший баланс между работой и личной жизнью.
В исследовании рассмотрены следующие показатели:
- Годовой отпуск (общее количество оплачиваемого отпуска, включая праздничные дни)
- Минимальный уставной отпуск по болезни (доступные дни больных)
- Законодательное материнство (недели оплачиваемые)
- .
Ставка оплаты отпуска (в процентах от заработной платы) - Минимальная заработная плата (доллары США в час)
- Состояние здоровья
- Индекс счастья (1–10, 10 — самый высокий)
- Среднее количество отработанных часов в неделю
- Инклюзивность ЛГБТК+ (0–9, 9 — самый высокий показатель, отражающий законодательство ЛГБТК+ и обращение с ними в сфере занятости, жилья, образования, общественных мест, антиконверсионной терапии, борьбы с травлей в школах, обновления гендерных маркеров в документах, удостоверяющих личность, преступлений на почве ненависти и трансгендерного здравоохранения .)
Ставка оплаты отпуска (в процентах от заработной платы)Целью этого исследования является точное представление баланса жизни и работы в каждом штате, переосмыслив популярную фразу «баланс работы и жизни» , чтобы продемонстрировать, как предприятия в каждом штате США стремятся поставить жизнь выше работы.
Показатели были скорректированы с помощью весов индексов (перечисленных ниже), чтобы отразить их относительную важность, присвоив каждому штату общий балл из 100.
Все точки данных ранжируются от наивысшего к низшему, за исключением рейтинга здравоохранения, который оценивается из 5 ( где 1 — лучший) и среднее количество часов, отработанных в неделю, которое было оценено как самое низкое из лучших.
(*) Когда предлагался диапазон установленного государством ежегодного отпуска и минимальной заработной платы, указывалась минимальная сумма.
Данные были собраны и проанализированы в ноябре 2022 года.
Баланс между работой и личной жизнью? Американцы работают намного больше часов, чем европейцы
Многие компании, представленные на Money, размещают у нас рекламу. Мнения принадлежат нам, но компенсация и углубленное исследование
могут определить, где и как появятся компании. Узнайте больше о том, как мы зарабатываем деньги.
Американские рабочие тратят на часы больше времени, чем работники в других развитых странах, и это суммируется: рабочие в США обычно проводят на работе на 400 часов больше каждый год по сравнению с нашими коллегами в Германии.
Новый отчет Международной организации труда (МОТ), являющейся агентством ООН, показывает, что среднее количество рабочих часов в год в США выше, чем в шести развитых странах, использованных в исследовании: Австралии, Великобритании и других странах. , Швеция, Бельгия, Франция и Германия.
На протяжении большей части 21 века австралийцы работали больше, чем американцы, но это изменилось несколько лет назад. Из этих стран меньше всего работают немцы — в среднем около 1350 часов в год.
Согласно отчету МОТ, в США рабочие отрабатывают в среднем около 1750 часов в год. Эта цифра со временем снижалась: согласно отчету, в 50-х и 60-х годах среднее количество рабочих часов в год в США было ближе к 2000. Тем не менее, средний сотрудник США, работающий 40 часов в неделю, работает на 400 часов в год больше, что эквивалентно 10 дополнительным неделям, чем сотрудники в Германии.
Однако исследование показывает, что сотрудники в нескольких крупных странах, которые ООН классифицирует как развивающиеся, включая Китай, Индию, Республику Корея, работают больше, чем американцы.
В Китае и Индии среднее рабочее время превышает 2100 часов в год, и за последние пять десятилетий эти цифры увеличились, чего нет ни в одной из других стран, участвовавших в исследовании.
В целом баланс между работой и личной жизнью наилучший в Европе и Северной Америке. «Среднее количество рабочих часов в неделю явно было самым продолжительным в Азиатско-Тихоокеанском регионе, особенно в Южной и Восточной Азии», — говорится в отчете. «Напротив, самые короткие средние часы работы в неделю наблюдаются в Северной Америке, Европе и Центральной Азии, особенно в Северной, Южной и Западной Европе. Другие регионы мира находятся где-то между этими двумя крайностями».
Сравнение включает только четыре развивающиеся страны, последней из которых является Бразилия, где сотрудники работают меньше, чем в Америке. Также важно отметить, что отчет может не совсем точно отражать текущую ситуацию, поскольку в исследовании используются данные до пандемии.
Агентство ООН сообщает, что слишком много сотрудников переутомлены
На глобальном уровне в отчете МОТ утверждается, что слишком много людей работают сверхурочно, хотя средняя продолжительность рабочего времени во многих развитых странах имеет тенденцию к сокращению.
Более трети всех работников работают не менее 48 часов в неделю, говорится в отчете. «Регулярный долгий рабочий день остается серьезной проблемой в большинстве стран мира сегодня», — говорится в отчете.
«Сверхзанятые» работники часто испытывают трудности с балансом между работой и личной жизнью, а «чрезмерная занятость» связана с большим количеством проблем со здоровьем, алкоголизмом, семейными конфликтами и т. д., по данным МОТ.
В развивающихся странах рабочие работают сверхурочно, потому что зарплаты низкие, и они пытаются свести концы с концами, говорится в отчете.
Хотя это также, безусловно, относится ко многим работникам, независимо от их местонахождения, в отчете говорится, что в развивающихся странах многие наемные работники вынуждены работать в эти часы, потому что их работа требует от них столько времени, сколько необходимо для выполнения задач, стоящих перед ними. их. Многие чрезмерно занятые работники говорят, что предпочли бы работать меньше, даже если это означало бы меньший доход.
Еще одной серьезной проблемой в отчете названа неполная занятость. Неполная занятость подвергает людей более высокому риску жить в бедности, лишении пособий и ненормированном графике.
Пятая часть работников во всем мире работает менее 35 часов в неделю, а треть этих работников получает оплату менее 20 часов в неделю. По данным МОТ, часто эти работники хотят больше часов, но с трудом находят возможности.
Предварительные данные о рабочей силе во время пандемии показывают, что в 2020 году число людей, которые были частично заняты, увеличилось незначительно, хотя уровни колебались по мере того, как экономика вновь открывала или вводила ограничения. Точно так же количество людей, работающих более 48 часов в неделю, уменьшилось в начале пандемии, но затем снова увеличилось по мере восстановления мира.
Хотя пандемия привела к увеличению числа удаленных рабочих мест, предоставив работникам больше гибкости, согласно отчету, она не привела к серьезным изменениям средней продолжительности рабочей недели.
Leave a Reply