Пособия и льготы в Израиле: для новых репатриантов
Пособия и льготы в Израиле для вновь прибывших репатриантов очень щедры. Однако их многообразие и количество могут вскружить голову и запутать, стоит только начать разбирать все брошюры и путеводители по «новой жизни».
Многие репатрианты теряются в этом многообразии. Из-за чего они могут не получить положенных льгот и субсидий. В этой статье разбираемся, на что надо обратить свое внимание в первую очередь.
Денежные пособия и льготы в Израиле
Корзина абсорбции
Министерство алии и абсорбции оказывает поддержку репатриантам с самых первых шагов репатриации до полной интеграции в израильскую жизнь. Министерство отвечает за предоставление материальной помощи новым гражданам. Корзина абсорбции, или иначе «саль клита» – это денежная субсидия, предоставляемая репатриантам по прибытии в Израиль. Ее цель — помощь в первоначальном обустройстве. Это своеобразный подарок для новых репатриантов, который не надо будет впоследствии возвращать государству. Размер субсидии зависит от того:
- является ли новый гражданин пенсионного возраста или нет
- репатриируется один или с семьей
- есть ли дети (на каждого ребенка положена доплата) или нет.
Для удобства в статье будут указаны размеры денежной помощи для репатрианта-одиночки не пенсионного возраста. С информацией о выплатах другим категориям граждан можно ознакомиться на сайте Министерства.
“Корзина абсорбции” делится на две части. Первая часть выплачивается двумя платежами: наличными в аэропорту сразу по приезде нового гражданина в размере 1250 шекелей ($313). Позднее 1430 шекелей ($358) переводится на банковский счет. Его следует открыть в первые дни жизни в Израиле. Вторая часть — это шесть платежей по 2622 шекелей ($656) каждый. Их репатриант получает на протяжении года. Если репатриант покидает страну, выплаты автоматически прекращаются. Выплаты восстанавливаются после возвращения в течение первого года после эмиграции в Израиль.
В корзину абсорбции также входит денежная помощь на аренду жилья. После прекращения выплаты корзины (после первого года) Министерство строительства продолжает оказывать помощь в течение последующих четырех лет.
Пособие по обеспечению прожиточного минимума
После окончания выплат корзины абсорбции и до истечения первого года жизни в Израиле, при условии, что репатриант все еще находится в поиске работы, ему гарантируются выплаты от Министерства алии и абсорбции, обеспечивающие прожиточный минимум.
Размер пособия определяется индивидуально и зависит от многих факторов:
- наличия других источников дохода
- состава семьи и прочих.
Так, незамужней женщине 20-25 лет, обязанной отмечаться в службе трудоустройства (безработные, получающие низкую заработную плату, проходящие профессиональную подготовку), выплачивают 1384 шекелей ($346). Более подробную информацию можно узнать на сайте Ведомства национального страхования.
Пособие по обеспечению прожиточного минимума не выдается автоматически (в отличие от корзины абсорбции). Чтобы получать финансовую помощь, необходимо:
- обратиться к личному советнику Министерства алии и абсорбции
- и предоставить необходимые документы.
При этом важно быть зарегистрированным в Бюро по трудоустройству.
Надбавка к зарплате
Она гарантируется работающим репатриантам в первый год пребывания. Но при условии, что доходы на семью ниже минимальных, установленных законом. Минимальный размер оплаты труда в Израиле – 4650 шекелей ($1163). Узнать более подробную информацию о минимальном размере оплаты труда можно здесь.
Пособие для «слабых» слоев населения
Под «слабым» слоем населения подразумеваются инвалиды, матери-одиночки с детьми до 7 лет, беременные женщины, репатрианты предпенсионного возраста и другие новые граждане, которые не могут работать в силу возраста, состояния здоровья или семейного положения.
Пособие выплачивается с момента поступления последнего платежа “корзины абсорбции” до истечения первого года пребывания в стране. Для дальнейшего получения выплат необходимо обратиться в Службу национального страхования по месту жительства.
Образовательные льготы
Ульпан
Ульпан – это курс изучения иврита для новых репатриантов. Вместе с базовыми языковыми знаниями новые граждане получают информацию о культуре, истории и традициях, о социально-экономическом устройстве Израиля.
По общему правилу, предоставляется обучение первой ступени иврита «алеф». Если же у репатрианта уже есть знания языка, то ему дается возможность подобрать программу, соответствующую его уровню. Бесплатное обучение предоставляется в течение 18 месяцев со дня репатриации и обычно занимает около пяти месяцев по 25 часов в неделю. Есть утренние ульпаны и вечерние для работающих. Для специалистов с высшим образованием существуют профессиональные ульпаны, где также изучается профессиональная лексика. Например, для медицинских, научно-технических работников, учителей.
Есть ульпаны для пенсионеров и инвалидов, частные ульпаны, летние ульпаны для детей, для студентов и другие. О них подробнее можно узнать на сайте Министерства алии и абсорбции.
Льготы студентам и школьникам
Студентам оказывается помощь в виде оплаты обучения в вузах и колледжах, которые признаются Управлением по делам студентов – отделом Министерства алии и абсорбции. В Управление необходимо обратиться в течение 36 месяцев со дня получения статуса репатрианта, где подробно расскажут об условиях поступления в учебное заведение, о требуемых документах, необходимом уровне владения ивритом и порядке получения материальной помощи.
Школьники могут получить «корзину школьника», которая перечисляется в учебное заведение. Она предназначена для оплаты учебников, экскурсий и культурных мероприятий. Ее размер зависит от возраста ребенка и даты репатриации. Также школьники-репатрианты имеют право на групповые вспомогательные уроки, чтобы компенсировать отставание по учебной программе.
С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте Министерства алии и абсорбции и на сайте Министерства образования.
Налоговые льготы
Льготное налогообложение – это, пожалуй, сама важная часть для нового репатрианта. Стоит отметить, что в разные сроки предоставляются разные налоговые послабления. Во-первых, при въезде в страну действуют таможенные льготы при ввозе личных вещей, бытовой техники, мебели, автомобилей. Во-вторых, существуют льготы при приобретении автомобиля. Репатриант может заплатить всего 50% общих налоговых сборов и НДС. Льготой можно воспользоваться в течение 3 лет с момента получения статуса репатрианта.
Исчисление подоходного налога в Израиле осуществляется по прогрессивной шкале. Это означает, что размер налоговой ставки напрямую зависит от размера дохода. До определенного уровня доходы граждан не облагаются налогом, но затем налоговая ставка увеличивается по мере увеличения доходов. Минимальная ставка подоходного налога – 10%, максимальная – 50%. Для новых репатриантов предусмотрено частичное освобождение от подоходного налога в течение 3,5 лет с момента получения статуса репатрианта.
Новые граждане освобождаются от уплаты налогов с дохода, полученного за рубежом, в течение 10 лет с момента репатриации. Подробнее о налогообложении можно узнать на сайте Налогового управления Израиля.
Пособия и льготы в Израиле: другие виды помощи государства
Льготы на жилье
Государство выделяет ссуду на приобретение жилья (машканта) в течение 10 лет с момента получения статуса репатрианта. Она состоит из основной ссуды и условной дотации. Основная ссуда выдается под 4 процента годовых на срок 20–28 лет. Условная дотация – это отчисление банку одной пятнадцатой части от предоставленной машканты ежегодно в течение 15 лет. Если в течение этого времени квартира не будет продана, то дотация превращается в подарок и ее не надо будет возвращать государству. Если же квартиру продадут, остаток суммы подлежит возврату в полном размере с 2% годовых и с учетом инфляции. Подробнее об ипотеке можно узнать на сайте Министерства строительства.
Упрощенное получение водительских прав
В течение первого года жизни в Израиле новый гражданин может водить автомобиль с правами, полученными в другой стране. Затем в течение трех лет необходимо получить израильское водительское удостоверение. Необходимо будет сдать только практическую часть экзамена.
Трудоустройство
В соответствии с уровнем и профилем образованием и опытом работы для нового репатрианта может быть составлена индивидуальная программа по трудоустройству.
В Израиле представителем многих специальностей для работы необходимо получить лицензию, сдав экзамен, или подтвердить квалификацию в соответствующем ведомстве. Лицензия нужна учителям, стоматологам, психологам, врачам, юристам. Для представителей других специальностей, согласно Закону о трудоустройстве, могут проводиться экзамены, включающие проверку теоретических знаний и практических навыков. Подтверждать квалификацию надо пилотам, официантам в кафе, поварам, химикам и многим другим (с полным списком, а также со списком документов, необходимым для подтверждения, можно ознакомиться на сайте Министерства алии и абсорбции).
Министерство абсорбции предоставляет курсы подготовки к экзаменам для получения лицензии. Также существует онлайн-система, позволяющая проверить необходимость лицензирования деятельности еще до репатриации.
Медицинское страхование
Основным законом об охране здоровья является Закон о всеобщем государственном страховании здоровья 1995 года. Новые репатрианты застрахованы вне зависимости от возраста и состояния здоровья. В первые 6 месяцев репатриант освобождается от уплаты налога на здравоохранение. Налог составляет 4,8% от заработной платы гражданина Израиля. Этот период может быть увеличен вдвое, если:
- после полугода жизни в стране репатриант не нашел работу;
- единственным доходом является получение субсидий от Министерства алии и абсорбции.
Сколько надо зарабатывать в Израиле, чтобы жить не роскошно, но не в бедности?. Детали: Hовости Израиля
Новое исследование организации «Справедливая коммерция», опубликованное на сайте 12-го канала ИТВ, показывает, что минимальная заработная плата в Израиле не может обеспечить достойную жизнь. Тем более минимальная заработная плата не позволяет наемному работнику делать сбережения. При этом, согласно последнему отчету Службы национального страхования («Битуах леуми») за 2019 год, в 2017 году треть наемных работников в Израиле зарабатывали менее минимальной зарплаты.
Согласно данным организации «Справедливая коммерция», существует разрыв более чем в 30% между минимальной заработной платой в Израиле и заработной платой, позволяющей жить не впадая в бедность.
Прожиточный минимум – экономическая оценка самой низкой заработной платы, которая все же позволяет существовать, не завися от внешней финансовой поддержки. Это зарплата, которая должна обеспечивать не комфортную жизнь, а «разумное существование» по социальному определению, принятому в стране.
Исследование «Справедливой коммерции» опирается на расчет прожиточного минимума организацией WageIndicator, которая рассчитывает прожиточный минимум в разных странах на основе реальных цен и с учетом местного образа и уровня жизни. Показатель от фонда WageIndicator иногда называют национальной чертой бедности.
В расчете стоимости жизни учитывают расходы на питание, жилье, образование детей, медицину, транспорт, одежду, воду и сопутствующие расходы.
По данным организации «Справедливая коммерция», на январь 2023 года для обеспечения прожиточного минимума для одиночки минимальная зарплата должна составлять 7150 шекелей брутто – на 1850 шекелей больше установленной на сегодняшний день минимальной заработной платы.
Для семьи из двух взрослых и троих детей каждый из родителей должен зарабатывать для обеспечения прожиточного минимума в среднем 7145 шекелей брутто (или 5994 шекеля нетто).
На жизнь не хватает не только тем, кто зарабатывает минимум
По данным МАСАВ, крупнейшей израильской компании, специализирующейся на обработке и переводе платежей на банковские счета, медианная зарплата нетто (ровно половина работников получают меньше, ровно половина – больше) составила в третьем квартале 2022 года 6294 шекеля. Другими словами, половина наемных работников в Израиле в лучшем случае зарабатывают достаточно, чтобы обеспечить себе прожиточный минимум. Естественно, ни о каком достатке или сбережениях в этих семьях речь не идет.
В нынешней ситуации, когда цены постоянно растут, а рост процента повышает стоимость кредитования, балансирующих между бедностью и достойным существованием становится все больше.
Минимальная заработная плата в Израиле вырастет в апреле, но это ничего не изменит
В апреле минимальная заработная плата в Израиле будет увеличена на 272 шекеля, с 5300 до 5572 шекелей в месяц, в результате роста средней зарплаты в стране. Минимальная почасовая оплата будет увеличена до 30,62 шекеля по сравнению с сегодняшними 29,12. Это будет первое повышение минимальной заработной платы за пять с половиной лет.
Общественные организации требуют от нового правительства повысить минимальную зарплату до 40 шекелей в час. Напомним, что 8 июня прошлого года, несмотря на возражения правительства, большинством голосов (23 против четырех) депутаты утвердили в предварительном чтении законопроект Ахмеда Тиби, предлагающий повысить минимальную заработную плату в Израиле c 29 до 40 шекелей в час, или с 5300 до 7440 шекелей в месяц.
Занимавший в то время пост министра финансов Авигдор Либерман выступил резко против инициативы. Глава НДИ заявил, что не согласится на резкое повышение минимальной заработной платы.
Сумма в 7440 шекелей действительно выглядит чересчур завышенной, но только на первый взгляд. Да, она на 40% превышает размер установленной сегодня минимальной зарплаты, но, когда в конце 2014 года депутат Дов Ханин в очередной раз вытащил на свет свою инициативу поднять минимальную зарплату почти до 5600 шекелей в месяц, это тоже казалось нереальным, так как речь шла о повышении зарплаты почти на 30%..
Читайте также:
- Не став либералами, мы не сможем победить ультраортодоксов
- Не верьте оправданиям: цены на продукты в Израиле не должны повышаться
- Пожилых репатриантов в Израиле вынуждают оставаться бедными
В результате про инициативу Ханина никто не вспоминает, но в декабре 2014 года Гистадрут и представители организаций работодателей согласовали план повышения минимальной заработной платы, в соответствии с которым в 2017 году она должна была вырасти в три этапа до 5000 шекелей. Первое повышение было проведено в апреле 2015 года – до 4650 шекелей. Второй раз зарплата выросла в июле 2016 года до 4825 шекелей, а третий раз – в январе 2017 года до 5000. 30 марта 2015 года был подписан дополнительный коллективный договор, согласно которому в декабре 2017 года минимальная зарплата выросла до 5300 шекелей.
НЭП.Фото: Роман Позен √
Получающие минимальную заработную плату теряют 2750 шекелей в месяц — исследование — Новости Израиля составлено сайтом money.co.uk.
Минимальная заработная плата в Израиле составляет 5300 шекелей в месяц, или около 29 шекелей в час, сумма последний раз обновлялась в декабре 2017 года. В отчете рассчитана месячная минимальная заработная плата в каждой стране на основе скорректированных данных ОЭСР за вычетом средней стоимости жизни. на одного человека и средние цены аренды.
Работники с минимальной заработной платой в США ежемесячно теряют больше всего, в среднем 876 долларов в месяц. Между показателями доходов США и Израиля был большой разрыв с третьей страной в списке, Словакией, которая показывает ежемесячный дефицит в размере 580 долларов для работников с минимальной заработной платой. Мексика (563 доллара) и Люксембург (505 долларов) замыкают первую пятерку.
Страны, которые оставляют самые высокие уровни располагаемого дохода для работников с минимальной заработной платой, — это Франция (466 долларов США), Турция (424 доллара США) и Польша (240 долларов США).
Важно отметить, что минимальная заработная плата ниже стоимости жизни в большинстве стран, при этом работники в 59% стран ежемесячно теряют деньги. Согласно отчету, во всем мире средний работник с минимальной заработной платой теряет 128 долларов в месяц после вычета арендной платы и расходов на проживание.
Израиль не обновлял минимальную заработную плату почти четыре года, хотя текущая ставка примерно на 38% выше, чем десять лет назад, когда она составляла 3850 шекелей в месяц. Федерация труда Гистадрут настаивала на повышении ставки до 6000 шекелей в месяц, но есть общее мнение, что минимальная заработная плата не может быть повышена во время пандемии коронавируса из-за экономической неопределенности, от которой все еще страдают местные предприятия.
Министр труда, социальных дел и социального обслуживания депутат Кнессета Меир Коэн. (Фото: GILI YAARI/FLASH90)
Более высокие зарплаты означают более высокие расходы для предприятий, многие из которых все еще борются с потерей доходов от зарубежного туризма и надвигающимися опасениями карантина.
При этом на магазины и рестораны, нанимающие низкоквалифицированных работников, оказывается давление с целью увеличения их компенсационных пакетов, так как многие из них испытали трудности с повторным наймом работников этим летом даже после того, как в июле закончилось государственное пособие по безработице.
В Соединенных Штатах инициатива президента Джо Байдена более чем вдвое увеличить национальную минимальную заработную плату до 15 долларов в час провалилась в Конгрессе, но около 40% штатов США и многие крупные работодатели, такие как Walmart, Target и Best Buy, приняли Стандарт 15 долларов. На прошлой неделе гигант электронной коммерции Amazon увеличил среднюю начальную заработную плату в США до более чем 18 долларов в час, опередив свой план по найму еще 125 000 сотрудников.
Между тем, стоимость жизни в Израиле выросла всего на 7,5% за последние 10 лет, что является четвертым самым низким показателем роста цен в мире, говорится в отчете.
Стоимость жизни в Греции выросла всего на 0,68% за десятилетие с 2010 по 2020 год, в то время как в Японии и Ирландии цены выросли на 5,5% и 6,2% соответственно.
Социальные протесты 2011 года, когда сотни тысяч израильтян вышли на улицы в знак протеста против продолжающегося роста стоимости жизни, напугали израильских производителей продуктов питания от повышения цен в будущем, говорится в отчете BDO Israel, опубликованном в июле. В отчете говорится, что с 2011 года цены на продукты питания в Израиле выросли всего на 1,8% по сравнению со средним показателем в 16% в странах ОЭСР.
Цифры в отчете money.co.uk основаны на данных о стоимости жизни и арендной плате от numbeo.com, скорректированных данных о минимальной заработной плате от ОЭСР и исторической статистике стоимости жизни, полученной от Всемирного банка.
14 стран с более высокой минимальной заработной платой, чем в США
10 мин Чтение
По
Боб Хегеле
Поделиться
14 стран с более высокой минимальной заработной платой, чем в США
В последнее время федеральная минимальная заработная плата в Соединенных Штатах стала горячей темой. Различные группы протестовали и объявили забастовку, требуя минимальной заработной платы в размере 15 долларов. Рабочие McDonald’s, например, объявили забастовку, добиваясь повышения заработной платы. Между тем предприятия розничной торговли и общественного питания недоукомплектованы кадрами, поскольку они изо всех сил пытаются найти достаточную помощь в условиях борьбы с пандемией.
Читайте: Вот сколько вам нужно зарабатывать, чтобы быть «богатым» в каждом штате штаты могут устанавливать свою собственную минимальную заработную плату, и многие из них установили ее выше федерального минимума, и большинство штатов так и сделали. Однако пять штатов не установили собственную минимальную заработную плату, а федеральный минимум в размере 7,25 доллара США не повышался с 2009 года..
Проверка фактов: будет ли проводиться четвертая проверка стимулов?
Все это вызывает вопрос: является ли это исключительно американской проблемой или другие страны сталкиваются с аналогичными проблемами минимальной заработной платы? Как оказалось, хотя в США нет самой низкой минимальной заработной платы, они не входят в первую десятку. Это на 2020 год, согласно данным ОЭСР.
В этой галерее, где мы перевели минимальную заработную плату в других странах в доллары США, мы рассмотрим каждую из стран, в которых минимальная заработная плата выше, чем в США, помимо самих США.
Последнее обновление: 17 сентября 2021 г.
Федеральная минимальная заработная плата является предметом горячих споров в США. В то время как большинство штатов установили более высокую минимальную заработную плату, пять таких штатов: Алабама, Луизиана, Миссисипи, Южная Каролина и Теннесси не сделали этого. В Джорджии и Вайоминге есть своя минимальная заработная плата, но на самом деле она ниже текущего федерального минимума.
Одной из причин, по которой федеральная минимальная заработная плата оставляет желать лучшего, является процесс повышения минимальной заработной платы. По данным Pew Research, большинство американцев (62%) поддерживают повышение минимальной заработной платы. Но сделать это сложно из-за того, как работает федеральная минимальная заработная плата. США — одна из 17 стран, которые законодательно устанавливают минимальную заработную плату; в США это означает, что повышение минимальной заработной платы проходит только в том случае, если Конгресс примет законопроект, а президент его подпишет.
Связано: Вот какой была минимальная заработная плата в США в тот год, когда вы родились
Южная Корея
- Минимальная почасовая оплата: $7,27
- Годовая минимальная заработная плата : 18 253,11 долл. США
Сразу после Соединенных Штатов находится Южная Корея с минимальной заработной платой в размере 7,27 доллара. Хотя это было всего на два цента выше, чем в США в 2020 году, Южная Корея повышает минимальную заработную плату. В 2021 году минимальная заработная плата составляла 8720 вон (7,60 доллара США) в час. Плюс Южная Корея уже заявила об увеличении к 2022 году до 9160 вон (8 долларов) в час. Это повышение вступит в силу 1 января 2022 года.
Плата в размере 8 долларов в час на 2022 год была компромиссом для Южной Кореи. Бизнес-группы в стране хотели повышения до 7,70 долларов, но рабочие группы хотели увеличить его до 9,40 долларов. Хотя рабочие группы быстро снизили свои ожидания, в конце концов они остановились на минимуме в 8 долларов в час на 2022 год.
0079 Испания Испания была одной из стран, оказавших своим гражданам щедрую финансовую помощь во время пандемии. Теперь европейская страна движется к сокращению разрыва в уровне благосостояния за счет повышения минимальной заработной платы. Минимальная заработная плата в Испании была всего на три цента выше, чем в США в 2020 году. Теперь она хочет увеличить минимальную заработную плату на целых 250 евро (295 долларов США) в месяц. В случае принятия это увеличит текущий минимум на 9 евро.50 до 1200 евро в месяц (1417 долларов). Таким образом, его годовая минимальная заработная плата составит около 17 000 долларов в год. Взгляните: что произошло, когда эти места повысили минимальную заработную плату до 15 долларов США В 2020 году минимальная месячная заработная плата в Израиле составляла 5300 новых израильских шекелей, и эта сумма оставалась неизменной в течение 2020 года. Однако это первая страна в списке, которая начинает несколько отделяться от США и других стран с более низким рейтингом. Но, по данным Trading Economics, в 2015 году в Израиле было 700 000 рабочих, которым платили меньше минимальной заработной платы. Это значительное число, особенно для страны с населением менее 10 миллионов человек. Узнайте: сколько зарабатывают мужчины и женщины в каждом возрасте Минимальная заработная плата в Японии составляла 8,43 доллара, но она тоже движется к ее повышению. Фактически, летом 2021 года правительственная комиссия в Японии проголосовала за повышение минимальной заработной платы на рекордные 28 иен до 930 иен. Это почасовая ставка, близкая к 8,50 доллара в час. В случае его принятия это повышение станет самым большим в Японии с 2002 года. Кроме того, минимальная заработная плата в Токио будет составлять 1041 иен, или около 9 долларов.0,50 в час. В сельских районах минимум 820 иен или около 7,50 долларов в час будет намного ниже. Карьера: Chick-fil-A и еще 23 компании с удивительно хорошими планами 401(k) Канада является первой страной в этом списке с минимальной заработной платой более 10 долларов. В 2020 году его минимальная заработная плата составляла 10,18 доллара в час. Но Канада — еще одна страна, которая уже планирует увеличить минимальную заработную плату. Фактически, Канада повысит минимальную заработную плату до суммы в 15 долларов, которую требовали многие американцы. Это повышение вступит в силу 29 декабря., и приведет к тому, что в Канаде будет одна из самых высоких федеральных минимальных зарплат в мире. Однако, как и в США, все еще существует вероятность того, что в провинциях Канады будет более высокая минимальная заработная плата; в этом случае приоритет имеет минимум провинции. Варианты: 40 легальных компаний, которые будут платить вам за работу на дому Германия за последние годы также несколько раз повышала минимальную заработную плату. Минимальная заработная плата в 2015 году составляла 8,50 евро (10 долларов США) и повышается каждые два года, если не чаще. С этой целью Германия повысила минимальную заработную плату как в 2019, так и в 2020 году. Expatica сообщает, что некоторые группы настаивают на минимальной заработной плате в размере 12 евро, что составляет немногим более 14 долларов. Однако на данный момент минимальная заработная плата в Германии остается на уровне около 11 долларов. Expatica также отмечает, что законы о минимальной заработной плате в Германии не распространяются на растущее число внештатных работников или на стажировки продолжительностью менее трех месяцев. В 2020 году минимальная заработная плата в Бельгии составляла 10,68 доллара США в час, что на один цент выше, чем в Германии. Бельгия несколько уникальна тем, что в ней есть как федеральная минимальная заработная плата, так и стандарты заработной платы, установленные на отраслевом уровне посредством коллективных договоров. Таким образом, различные комитеты в разных секторах в Бельгии устанавливают свою минимальную заработную плату. Сюда входят такие отрасли, как уборка, транспорт, электрика и пищевая промышленность. Эти минимумы имеют приоритет над национальной минимальной заработной платой. Однако, если в данном секторе нет собственной минимальной заработной платы, используется национальная минимальная заработная плата. Подробнее: 5 вещей, которые нужно обсудить на работе, кроме зарплаты Трудовое законодательство Нидерландов не устанавливает конкретного минимального количества часов, поскольку, как заявляет правительство, количество рабочих часов может варьироваться в зависимости от предприятия. У него есть только месячные минимумы, поэтому его почасовые минимумы являются «только ориентировочными». При этом правительство собирается дважды в год, 1 января и 1 июля, для пересмотра своего трудового законодательства. В стране действуют коллективные трудовые договоры, по которым работники работают 36, 38 или 48 часов в неделю. Таким образом, Нидерланды меньше озабочены почасовой оплатой труда, чем тем, сколько люди зарабатывают каждый месяц или год. В Соединенном Королевстве есть как минимальная заработная плата, так и прожиточный минимум, но они имеют предварительные условия. Вы должны достичь «возраста окончания школы», чтобы иметь право на национальную минимальную заработную плату в Великобритании. В общем, это 16 лет; однако в Англии вы должны пройти дополнительное образование или обучение до 18 лет. Кроме того, в Великобритании существует национальный прожиточный минимум, который доступен лицам в возрасте 23 лет и старше. В Великобритании существует отдельная минимальная заработная плата для лиц в возрасте 23 лет и старше, в возрасте от 21 до 22 лет, от 18 до 20 лет, до 18 лет и учеников. Минимальная заработная плата в Ирландии на начало 2021 года составляла 10,20 евро (около 12 долларов США). Однако его минимальная заработная плата имеет некоторые оговорки. Одна важная оговорка заключается в том, что, как и в Соединенном Королевстве, для лиц моложе 20 лет действуют более низкие ставки: До марта 2019 года в Ирландии существовали курсы для стажеров. С тех пор они были отменены. Это было частью Закона о занятости (прочие положения) от 2018 года. Во Франции минимальная заработная плата распространяется на всех работающих взрослых независимо от возраста или опыта. Однако, как и в некоторых других европейских странах, некоторые отрасли во Франции могут устанавливать более высокую минимальную заработную плату в соответствии с коллективными договорами. Эти соглашения заключаются между профсоюзами и работодателями и могут увеличить минимальную заработную плату в некоторых секторах во Франции. Минимальная заработная плата во Франции выросла в 2019 году, хотя в последние годы рост минимальной заработной платы был медленным. Тем не менее, у него четвертая по величине минимальная заработная плата в мире. Подумайте об этом: Должны ли работодатели требовать от работников отгулов? Минимальная заработная плата в Новой Зеландии — одна из самых высоких в мире. Хотя приведенное выше число является цифрой ОЭСР за 2020 год, ставка по состоянию на апрель 2021 года составляет 20 новозеландских долларов, или чуть более 14 долларов в час. Тем не менее, существуют более низкие минимальные требования для стажеров и «начальная» ставка. Последние два имеют одинаковую ставку 16,00 новозеландских долларов в час, или почти 11,50 долларов США в час. В Новой Зеландии нет минимальной заработной платы для лиц моложе 16 лет. Но как только работающему человеку исполняется 16 лет, он должен получать соответствующую минимальную заработную плату. Соседка Новой Зеландии Австралия имеет вторую по величине минимальную заработную плату в мире. Хотя Австралия не № 1, страна, которая занимает это место, представляет собой крошечную часть размера Австралии, как по физическому размеру, так и по населению. В Австралии минимальная заработная плата ежегодно пересматривается независимой комиссией. В 2021 году он одобрил повышение минимальной заработной платы на 2,5% до 20,33 австралийских долларов, что составляет около 15 долларов. Однако к определенным классам работников, таким как ученики, стажеры и младшие рабочие, могут применяться разные минимальные размеры заработной платы. Карьерный рост: 20 рабочих мест, на которых можно заработать 60 000 долларов после окончания колледжа Люксембург — небольшая страна, не имеющая выхода к морю, граничащая с Бельгией, Германией и Францией. Хотя в нем проживает менее 1 миллиона человек, здесь самая высокая минимальная заработная плата в мире. В 2020 году эта цифра составляла 13,79 доллара, но с тех пор она выросла. Кроме того, у него более высокие ставки для квалифицированных работников по сравнению с неквалифицированными. Текущие часовые минимумы: Как видите, несмотря на то, что в Люксембурге минимальная заработная плата для квалифицированных рабочих намного выше, даже для лиц в возрасте 15-17 лет она относительно высока. В конце концов, это на целых 4 доллара выше, чем федеральная минимальная заработная плата в Соединенных Штатах. Еще от GOBankingRates 904:30 Боб Хегеле Боб Хегеле — писатель по личным финансам, специализирующийся на таких темах, как инвестирование, банковское дело и кредитные карты. Он оставил свою основную работу в 2019 году, чтобы заняться своей страстью помогать людям расплачиваться с долгами и накапливать богатство. Израиль
Япония
Германия
Бельгия
Соединенное Королевство
Ирландия
Новая Зеландия
Австралия
Об авторе
Leave a Reply