Как легко и быстро найти работу в Китае
………….Как легко и быстро найти работу в Китае и чем я могу в этом помочь?………………
Есть три направления поиска работы в Китае:
1. Группы Wechat. Огромное кол-во работы предлагается в WeChat. Все крупные агенства и малые и частные рекрутеры пользуются вичатом ищут там людей. Просите знакомых добавлять вас в группы и предлагайте всем обмениваться группами. Чем больше групп — тем больше предложений.
Кроме того там же существует множества т.е.каналов с предложениями о работе.
2. Сайты собъявлениями о работе типа jobs.echinacities.com (самый крупный из них) anesl.com eslcafe и прочие, которые находятся поисковиками по запросу work China job China.
Отправляя резюме вы также обзаводитесь контактами агентов и агенств. Впоследствие, в момент необходимости поиска работы, это позволит провести спам-рассылку своего job application по агентам. Те из них, у кого интересующая вас работа, ответят вам и предложат ее.
3. Найти контакты колледжей и университетов (легко через поисковик) и также массово спамить свое предложение о работе.
Не забывайте,что вы должны в каждый момент времени иметь несколько предложений о работе.Это позволит вам доминировать в переговорах с работодателями и не соглашаться на невыгодные условия от безысходности. Изобилие работы в Китае делает эту задачу совершенно несложной.
…………………..Недобросовестные агенты…………………..
Великое множество этих нахальных искателей лохов. Как с китайской стороны, так и с русскоязычной.
Изобилие работы в Китае позволяет смеяться им в лицо и слать три веселые буквы с ясным взором.
Тем не менее, чтобы эффективно выявлять такихперсонажей, стоит соблюдать некоторые меры предосторожности.
Первое — это группы с вичате с черными списками агентов.
Второе — манера поведения агента. Чем больше наглости, высокомерия, пренебрежения, склонности скрывать информацию, тем меньше добросовестности.
Третье — если агент предлагает оплачивать его услуги вам, а не работодателю — сразу давайте ему пинка под зад. Такое не предлагают даже китайцы.
Если же вас все-таки очень заинтересовала какая-то позиция, а агент ее предлагающий явно недобросовестен, можно попробовать выяснить контакты работодателя. Для этого нужно выйти с ним на собеседование. Так, даже не спрашивая контактов, вы получите вичат, кью-кью или скайп работодателя и впоследствие можете связаться с ним напрямую. Хотя, в большинстве случаев эта суета не стоит свеч, и лучше сосредоточиться на сотрудничестве с более добросовестными агентами, поиске работодателей напрямую и получении как можно большего числа предложений одновременно,чтобы иметь свободувыбораи выигрышную позицию в переговорах.
…………………..Какую работу я предлагаю и чем я лучше других рекрутёров?
Кроме преподавания английского English teacher у меня есть (и их заметно больше) позиции преподавателей школьных и университетских предметов (дисциплин) в Китае.
Т.н. Science teacher position.
Более выгодные как по оплате (10-20k rmb), так и по нагрузке (до 20, часто и до 10 часов в неделю) и одновременно, более перспективные для русскоязычных преподавателей в силу недавнего ужесточения правил получения рабочей визы для преподавателей английского
.
Помимо точных и естественнонаучных предметов (Mathematics, Statistics, Computer Science, Accounting, Physics, Chemistry, Biology) есть позиции и для гуманитариев: (Arts and Design (firts of all), Geography, History).
Нейтивов на эти позиции совершенно недостаточно — научная и математическая подготовка в школах Европы и США очень слабая. Поэтому на эту работу претендуют выходцы из стран 3го мира: Юго-восточной Азии и Ближнего Востока. При этом работодатели предпочитают белых, что дает все карты в руки выходцам из стран бывшего СССР, которые в среднем значительно интеллигентнее.
Я не обманываю клиентов, не требую оплаты того, что вы оплачивать не должны, в моем лексиконе есть слово уважение, что большая редкость для рекрутеров как России, Украины т т.
д., так и Китая. При этом я беспокоюсь об интересах клиента, что тоже редкость, и моя комиссия для работодателей весьма невысока, что повышает привлекательность моих клиентов в их глазах.
Обращайтесь.
Мой wechat robokot14
email [email protected]
…………………………………….How to apply…………………………………….
I have English teaching and more Science teaching job offers, which are significantly better paid and lower workloaded.
If you’re interested in one of my positions, send me, please, your resume and brief self-introductory video: 1-3mins in English about yourself.
Best of all is to add one more video — your lesson or demo lesson, at least a 10-20mins fragment. If you haven’t any, you may shoot it, using your friends as pseudo students.
Your letter should be entitled with the he name of the position you apply. For example»Science teacher in Fujian».
#china #job #work #jobinchina #workinchina #teacher #teaching #employment #teachinchina #englishteacherinchina #englishinchina #scienceteacherinchina #scienceinchina #scienceteacher #englishteacher #Китай #работа #трудоустройство #работавкитае #преподаваниевкитае #английскийвкитае #учительанглийского #учитель #преподаватель #учитькитайцев #преподаватькитайцам #наукавкитае #преподавательнауки #учительнауки
|
11д
ladno, сколько китаец отобъет свыше суммы?
11д
11д
Это я так понимаю не университет, а какой то спинофф недалеко от университета. Работа в университете много лет. Договор при этом обещают официальный, в него же пропишут все условия и финальные цифры. Такое вообще возможно? 11д
Значит этот рекрутер хочет получать и от универа (вероятно единоразово) за помощь и от вашего товарища (пока можно пить кровь). Не проверят степень — могут для визы запросить и степень, и опыт. И вообще, если что-то можно проверить, лучше исходить из того, что проверят. Проверить же и китайские учащиеся (родители) могут попытаться, если с дирекцией не поделят чего. Гоните в шею, короче. Хочется работать, сами резюме пошлите по ближайшим/интересным вузам.
11д
Что значит спинофф? может еще филлер 10д
ladno,
10д
10д
10д
|
Напрямую названия университетов не говорит (это понятно, чтобы человек сам не нашел этот университет). При этом сегодня поставил условие: всю зарплату, которую он «отобьет» свыше той суммы, которую предложил работодатель, хочет забирать себе. Скажите пожалуйста, нормальна ли такая схема для Китая? Ранее с подобным не сталкивалась. Спасибо!
Вы же не будете знать реальную сумму, которую предлагает работодатель. Только со слов посредника. Он может сказать, что угодно. Да и не принято так делать в цивилизованном мире. Если кто и пользуется подобными услугами, то посредники берут какую-то фиксированную сумму — допустим, в размере месячной зарплаты. Не сидят постоянно на шее работника.
Они коммерческая фирма. 
:format(webp)/cdn.vox-cdn.com/uploads/chorus_asset/file/10483371/83773638.jpg.jpg)
Они коммерческая фирма. 
Кончилось тем, что агент им переводил только малую часть зп, остальные деньги придерживал и куда-то вкладывал, вернул только перед их отъездом в Россию.12 самых популярных сайтов по поиску работы в Китае
Оригинальная копия с сайта jobsitechina, вот URL: https://www.jobsitechina.com/en/about/jobsitechina_12_34.html
Благодаря развитию экономики Китая в последние годы Китай стал второй по величине экономикой в мире. Все больше и больше иностранцев приезжают в Китай в поисках работы, в отличие от 10 лет назад, иностранцы приезжали в Китай в основном для того, чтобы испытать отличие Китая от остального мира, например, культуру и образ жизни.
Иностранцы, которые сегодня приезжают в Китай, больше вовлечены в экономическое развитие Китая и стремятся к собственному профессиональному развитию.
Многие иностранцы уже жили в Китае как дома или уже имеют семьи в Китае. Для иностранцев Китай превратился из незнакомой и меняющейся страны в часть всего мира, участвующую в развитии мира и в значительной степени влияющую на развитие мира.
Теперь мы представляем некоторые веб-сайты для иностранцев, которые хотят подать заявку на работу в Китае.
1 chinajob.com
Работа в Китае
Этот веб-сайт принадлежит Китайскому бюро иностранных экспертов. Он был запущен в 1998 году. Предполагается, что этот сайт является самым ранним из сайтов иностранных талантов в Китае. Основная бизнес-модель — это ярмарка вакансий для иностранцев, их бизнес-модель работает как в автономном режиме, так и в Интернете. Многие ярмарки вакансий, которые они проводят, очень влиятельны в Китае.
Этот веб-сайт работает в Пекине.
2 Chinasemester.com
Китай Семестр
Веб-сайт был запущен в 2005 году и является одним из первых веб-сайтов для поиска работы и найма иностранцев китайскими работодателями. Основным направлением деятельности являются услуги по поиску иностранных талантов, размещение вакансий и услуги по поиску талантов.
Этот веб-сайт также работает в Пекине.
3 jobsitechina.com
Место работы Китай
У этого веб-сайта также хорошая история, он был запущен в 2005 году. Сначала это был сайт, посвященный обучению языкам, основной бизнес — набор иностранных преподавателей, с 2006 года их основной бизнес стал охватывать все категории найма иностранных талантов, название сайта было изменено на Jobsitechina. Их услуги включают онлайн-рекрутинг, поиск талантов и услуги по поиску иностранных талантов.
Стоит прочитать некоторые статьи этого сайта о зарплатах иностранных талантов и тенденциях трудоустройства.
Этот веб-сайт работает в Пекине и Шанхае.
4 иностранный hr.com
Иностранный HR
Веб-сайт был запущен в 2006 году и также является давно существующим веб-сайтом. Основная бизнес-модель этого веб-сайта — охотничий сервис, а также предоставление консультационных услуг по найму иностранных талантов.
5 Echinacities.com
E China цитирует
Этот всеобъемлющий информационный портал был запущен в 2008 году. Echinacities предназначался для классификации информации о крупных городах Китая, в последнее время он был изменен на набор иностранных талантов, и теперь услуги по набору иностранных талантов стали одной из основных частей этого веб-сайта. Этот веб-сайт предоставляет информацию о вакансиях и услуги по подбору персонала.
6 Hiredchina.com
Нанятый Китай
По сравнению с предыдущими сайтами, этот сайт относительно новый. Он был запущен в 2014 году. Сайт развивается относительно быстро. Он работает в Шэньчжэне. В настоящее время модель этого веб-сайта изучается, и в нее часто вносятся изменения. По сравнению с вышеупомянутыми веб-сайтами, этот веб-сайт не имеет архитектурных ограничений, поэтому используемая технология является совершенно новой, поэтому работодатель может обновлять вакансии, просто щелкая мышью, и позиция обновляется быстрее.
7 Jobleadchina.com
Ведущий специалист Китай
Сайт был запущен в 2016 году и является довольно новым. Он приложил большие усилия в интернет-рекламе и довольно быстро стал известен многим людям. Услуга хедхантинга иностранных талантов является их основным направлением.
8 Chinaexpat.
cn
Китайский эмигрант
Сайт был запущен в 2014 году, его особенностью является вознаграждение за найм. Сайт работает в Ухане. Мы считаем, что с развитием Среднего Запада Китая этот веб-сайт будет развиваться в будущем.
9 pingwaijiao.com
Пин Вай Цзяо
Сайт запущен в 2014 году, основное направление сайта — подбор иностранных преподавателей. Иностранные преподаватели пользуются наибольшим спросом на иностранные таланты, однако текучесть кадров в этой области очень высока.
10 echinacareers.com
Echinacareers
Этот веб-сайт был запущен в 2016 году и в основном занимается онлайн-наймом и поиском персонала. Этот веб-сайт работает в Чэнду. В настоящее время их развитие в районе Чэнду-Чунцин идет очень быстро. Мы верим, что этот сайт будет иметь быстрое развитие в будущем.
11 thebeijinger.com
Тебейджингер
Веб-сайт, который предоставляет различную информацию для иностранцев, проживающих в Пекине. Тем не менее, на этом сайте есть раздел, посвященный поиску работы и подбору персонала. Ежедневное обновление информации происходит быстро, а на веб-сайте содержится обширная информация о вакансиях.
12 linkedin.com
Ссылка на
(Поскольку этот сайт должен быть зарегистрирован, чтобы делать скриншоты, мы не приводим здесь изображение)
Всемирно известный сайт вакансий. Технологии, используемые на этом сайте, являются передовыми и имеют огромное накопление. Все еще есть неопределенность в отношении использования некоторыми местными китайскими пользователями из-за политики. Режим тарификации сайта и место размещения вакансий раньше имели много ограничений, теперь эта проблема, похоже, решена.
Поскольку он находится за границей, стоимость использования этого веб-сайта намного выше, чем у местных веб-сайтов.
Другие веб-сайты из других стран здесь не представлены, поскольку из-за различных привычек использования местным пользователям требуется время, чтобы ознакомиться с ними. Кроме того, стоимость найма в Китае намного ниже, чем в других странах, стоимость онлайн-публикации информации о найме с иностранных сайтов в несколько или десятки раз выше, чем на местных сайтах.
10 лучших сайтов по поиску работы в Китае
Ищете работу в Китае? Хотели бы вы работать в одной из самых быстрорастущих экономик мира и познакомиться с совершенно другой культурой? Посетите эти веб-сайты по поиску работы, чтобы узнать о последних карьерных предложениях.
1. Zhaopin.com (на китайском языке)
Основанная в 1994 году как компания по подбору персонала, Zhaopin.com является одним из ведущих китайских сайтов по поиску работы.
Это позволяет охотникам за вакансиями создавать учетную запись и резюме, искать работу по категории, местоположению и другим условиям. Сайт также рекомендует вакансию для регистрации по электронной почте.
2. 51job.com (на китайском языке)
51job.com – ведущий китайский сайт по подбору персонала с более чем 81 миллионом зарегистрированных пользователей, более 72 миллионами копий резюме и 3,2 миллиона ежедневных предложений работы. Он предлагает множество услуг как соискателям, так и работодателям в области найма, обучения, оценки персонала и других областях, связанных с человеческими ресурсами.
3. Chinahr (на китайском языке)
Chinahr.com – это веб-сайт по подбору персонала всемирно известной сети по трудоустройству Saongroup. ChinaHR предоставляет соискателям большое количество информации о вакансиях, подходящих вакансиях и онлайн-рекомендации по трудоустройству. Когда-то это были самые популярные сайты по поиску работы, но теперь они сильно отстают от двух вышеупомянутых сайтов.
4. Работа в Китае (на английском языке)
Если вы ищете работу, требуемую китайским правительством или транснациональными компаниями, вы попали по адресу. ChinaJob в основном предоставляет кадровые услуги международным талантам. Некоторые из услуг — размещение резюме, размещение вакансий и форумы.
5. Monster.com.hk (на английском языке)
Monster.com – это ведущий веб-сайт по поиску работы в мире. Его сайт в гонконгской версии предоставляет соискателям размещение резюме, поиск работы, информацию о карьере и советы по трудоустройству.
6. ChinaHot (на английском языке)
ChinaHot — сайт объявлений и сообщества на английском языке. Его доска вакансий предоставляет множество возможностей трудоустройства для эмигрантов / иностранцев и двуязычных китайцев в крупных городах, таких как Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и т. Д. Сайт также предлагает такую информацию, как жилье, возможности для бизнеса и все остальное.
7. Careerengine (на английском языке)
CareerEngine — это не самая большая доска объявлений о вакансиях для иностранных эмигрантов, но она действительно предлагает широкий выбор вакансий от авторитетных работодателей в Китае. Большинство вакансий из Шанхая, но вы также можете найти вакансии в Пекине, Гуанчжоу и других городах Китая.
8. Matchdragon (на английском языке)
Matchdragon — это мощная платформа для тех, кто ищет работу. Соискатели могут создавать и размещать резюме на сайте совершенно бесплатно. Сайт проанализирует как резюме, так и предложения о работе, чтобы предложить идеальные вакансии для регистраторов.
9. Компания Wang and Li (на английском языке)
Компания Wang and Li является крупным поставщиком кадровых услуг в Большом Китае с 1994 года. Она специализируется на подборе двуязычных профессиональных талантов для ведущих международных компаний Китая. Некоторые из его услуг включают отправку резюме, поиск работы и форумы по трудоустройству.
Leave a Reply