Паспорт готовность: Проверка готовности паспорта — Консульский департамент МИД РФ

World Rugby Passport — Введение в «Готовность к регби»

Каждый, кто вовлечен в организацию и непосредственную игру в регби, обязан заботиться об игроках. Программа «Готовность к регби» создана для того, чтобы поднять уровень осведомленности о добросовестной практике и помочь заинтересованным в регби сторонам управлять неотъемлемыми рисками контактного спорта посредством введения в действие соответствующих мер предосторожности.

Игра Союза регби

Исследования показывают, что 180 минут энергичной физической активности в неделю вместе со здоровой диетой могут снизить возможность развития серьезных заболеваний, таких как сердечнососудистые заболевания, инсульт, высокое кровяное давление, диабет и некоторые формы рака. Регби, во всех своих различных форматах, предоставляет возможность игрокам различной физической формы, навыков, пола и возраста участвовать в энергичной физической деятельности в регулируемой и приятной среде.

Регбийное сообщество предоставляет программу долгосрочного развития (ДРИ) для игроков всех возрастов вместе с инфраструктурой, которая поддерживает надежды и спортивные амбиции индивидуальных игроков. Поэтому игроки могут играть в регби чисто для удовольствия и, по желанию и выбору, развивать свои индивидуальные навыки и понимание технических аспектов игры от самого начального до элитного уровня.

Тем не менее, регби предоставляет не только возможность участия в энергичной физической активности, это вид спорта, который обладает ценностями, которые развивают игроков как социально, так и морально. Основные ценности Игры в регби:

• ЦЕЛОСТНОСТЬ — Целостность — основа структуры игры и строится посредством честной и справедливой игры.
• СТРАСТЬ — Поклонники регби обладают горячим энтузиазмом к игре. Регби вызывает восторженность, эмоциональную привязанность и чувство принадлежности глобальной регбийной семье.
• СОЛИДАРНОСТЬ — Регби определяет объединяющий дух, который дает начало дружбе на всю жизнь, товариществу, работе в команде и верности, которая переступает пределы культурных, географических, политических и религиозных различий.
• ДИСЦИПЛИНА — Дисциплина является неотъемлемой частью игры, как на поле, так и вне поля, и отображается через соблюдение правил, положений и основных ценностей регби.
• УВАЖЕНИЕ — Уважение товарищей по команде, соперников, официальных представителей матча и тех, кто вовлечен в игру, обладает первостепенной важностью.

Зачем нужна программа «Готовность к регби»?

Союз регби — игра, в которой участвуют две команды из 7, 10 или 15 игроков, которые ведут физическую борьбу за мяч и, поэтому, игра сопряжена с риском получения травмы.

Различные исследования определили масштаб, природу и источники таких рисков.

Все люди, вовлеченные в регби, несут ответственность за то, чтобы понимать и управлять такими рисками на приемлемых уровнях.

КАКОВА цель программы?

«Готовность к регби» стремится к тому, чтобы помочь в предоставлении информации и понимании рисков, связанных с регби, а также поднять уровень осведомленности о добросовестной практике.

Для КОГО было создана эта программа?

Программа «Готовность к регби» была разработана как ресурс для всех потенциальных участников игры в регби, включая игроков, тренеров, официальных представителей матча, родителей, учителей, специалистов по оказанию первой помощи и добровольцев, поддерживающих игроков и тренеров в день матча и во время тренировок.

Программа «Готовность к регби» доступна на трех платформах:

1. Руководство,
2. Учебная программа онлайн,
3. Курс с преподавателем.

В то время как рабочее пособие, курс с преподавателем или вебстраница могут эффективно использоваться отдельно друг от друга, наиболее полезным будет использование всех трёх платформ вместе.

Мы рекомендуем ВСЕМ участникам, вовлеченным в Игру в регби, пройти учебную онлайн-программу на сайте.

На вебсайте вы можете ознакомиться с материалом, просмотреть видео ролики и заполнить тест на самопроверку, по завершению которого вы сможете получить соответствующий сертификат.

Посещение курса с преподавателем настоятельно рекомендуется тем, кто вовлечен в игру на поле, — игрокам, тренерам, официальным представителям матча, специалистам по оказанию первой помощи и т.д. Программа курса с преподавателем закрепит знания, полученные вами из онлайн-курса, предоставляя вам возможность отработки на практике элементов игры, охваченных в «Готовности к регби». Курс с преподавателем может быть преподнесен во многих форматах и в различном контексте.

У вашего национального Союза есть своя политика и процедуры по проведению таких курсов. Если вы хотите связаться с вашим Союзом, вы можете найти контактную информацию на следующей вебстранице: www.world.rugby/member-unions

World Rugby и национальные союзы рекомендуют участникам регулярно обновлять свои знания об игре.

«Готовность к регби» применима ко всем формам регби, включая форматы регби-15, регби-10 и регби-7.

Если вы совсем не знакомы с регби, мы рекомендуем вам прочитать
Руководство по регби для начинающих World Rugby.

Отказ от ответственности

Данный материал «Готовность к регби» был разработан в контексте правил игры, применимых к профилактике травматизма и несчастных случаев, а также врачебной практике в Ирландии. Информация и рекомендации по этим вопросам, включенные в данный материал, предоставляются строго из того расчета, что World Rugby (включая его эксплуатационную организацию World Rugby Limited и другие ассоциированные организации) не несет никакой ответственности перед любым лицом или организацией за любую потерю, расходы или ущерб, которые имеют какое-либо отношение к информации и (или) рекомендациям, содержащимся в данном материале «Готовность к регби».

« Назад

Вперед »

Первый на Северном Кавказе паспорт готовности к осенне-зимнему периоду у филиала МРСК Северного Кавказа – «Севкавказэнерго»

29. 09.17

Филиал МРСК Северного Кавказа – «Севкавказэнерго» (входит в группу компаний «Россети») первым среди других подразделений Межрегиональной распределительной сетевой компании Северного Кавказа подтвердил свою готовность к прохождению предстоящего осенне-зимнего периода (ОЗП) 2017-2018 гг. и получил Паспорт готовности.

Филиал МРСК Северного Кавказа – «Севкавказэнерго» (входит в группу компаний «Россети») первым среди других подразделений Межрегиональной распределительной сетевой компании Северного Кавказа подтвердил свою готовность к прохождению предстоящего осенне-зимнего периода (ОЗП) 2017-2018 гг. и получил Паспорт готовности.

 

— Это завершающий этап в длительной подготовке филиала МРСК Северного Кавказа – «Севкавказэнерго» к ОЗП. Получение Паспорта готовности — это результат длительной командной работы всего персонала компании, которая проводилась с целью повышения устойчивости объектов электросетевого комплекса региона к неблагоприятным погодным условиям. Вместе с тем считаю, что полученный документ — определенный аванс доверия, и мы сделаем все от нас зависящее, чтобы оправдать доверие потребителей и комиссии, — отметил директор филиала Казбек Закаев.

Главный документ, свидетельствующий о качественном и своевременном выполнении запланированной ремонтной кампании, руководителю филиала энергокомпании в торжественной обстановке вручил начальник департамента эксплуатации и ремонта МРСК Северного Кавказа Олег Харебов. Он отметил высокий профессионализм коллег и поблагодарил всех за эффективную и плодотворную работу.

 

Комиссия, в состав которой вошли представители надзорных и контролирующих органов, а также исполнительного аппарата МРСК Северного Кавказа, отметила, что все замечания и предписания, полученные на этапах подготовительной работы, были выполнены в полном объеме. Тем самым филиал МРСК Северного Кавказа – «Севкавказэнерго» доказал право на получение Паспорта готовности электросетевого комплекса Северной Осетии к зиме.

 

В рамках подготовки к зиме энергетики выполнили более 150 мероприятий. В частности, отремонтировали около 540 км линий электропередачи различного класса напряжения, 146 трансформаторных подстанций и распределительных пунктов 6–10/0,4 кВ. Повышенное внимание — расчистке трасс от растительности и расширению просек в зоне прохождения воздушных линий электропередачи, ведь не секрет, что падение деревьев и веток на ЛЭП — основная причина технологических нарушений в осенне-зимний период. Всего специалисты энергокомпании расчистили 76 га охранных зон ВЛ.

Конечно же, в центре внимания энергетиков находились крупные энергообъекты, от бесперебойного функционирования которых зависит электроснабжение социально значимых объектов республики.

 

На случай возникновения технологических нарушений филиал располагает полностью сформированным аварийным резервом. Оперативно-ремонтный и ремонтный персонал укомплектован необходимым оборудованием и необходимой оснасткой для аварийно-восстановительных работ в осенне-зимний период. Создано 16 аварийных бригад (135 человек и 32 единицы техники), предназначенных для ликвидации сложных технологических нарушений.

Комиссия также высоко оценила ход прошедшей накануне противоаварийной тренировки, отметив готовность филиала МРСК Северного Кавказа – «Севкавказэнерго» к ликвидации аварийных ситуаций, характерных для зимнего периода.

Подпишитесь на наш Telegram-канал и узнавайте новости первыми!

Паспорт карьерного успеха | Rusche College of Business

Вооружая студентов знаниями и опытом для уверенного начала своей карьеры, Rusche College of Business Career Success Passport представляет собой программу профессионального развития и подготовки к карьере.

Кто имеет право?

Первокурсники, набравшие менее 15 часов, автоматически записываются на программу. Вы останетесь со своей когортой на протяжении всей учебы в колледже.

Как это работает

Программа Career Success Passport представляет собой формализованный, структурированный четырехлетний план, предназначенный для:

• развития деловых навыков и знаний вне школы
• развитие лидерских качеств и создание личного бренда
• и старт карьеры.

С помощью онлайн-системы управления курсами SFA, Brightspace by D2L, вы каждый учебный год будете создавать личный портфель мероприятий, которые продемонстрируют ваши знания и готовность к навыкам и помогут начать карьеру после окончания SFA.

Программа включает в себя задания, сложность и сложность которых увеличивается во время обучения в Колледже бизнеса. Участие начинается в первый семестр и продолжается до тех пор, пока вы не закончите обучение.

Учебное требование

Завершение обязательных пунктов паспорта, перечисленных в программе паспорта, является требованием учебной программы Колледжа бизнеса. Ваш успешный выпуск зависит от выполнения этого требования.

Паспортная ориентация и портал

В первый день занятий во время осеннего семестра войдите в свою учетную запись Brightspace через D2L и найдите «Паспорт успеха в карьере» в списке курсов. Этот модуль курса будет вашим паспортным порталом. Вы получите информацию об ориентации на получение паспорта успеха в карьере, в том числе подробности о программе и о том, как перемещаться по паспортному порталу, чтобы начать зарабатывать баллы для получения стипендии.

Стипендиальные возможности

Программа Career Success Passport предоставляет возможность получать стипендии, когда они доступны. Чтобы получить стипендию Career Success Passport, вы должны:

• получить степень в Колледже бизнеса
• быть одним из лучших участников в вашей классификации на основе баллов, которые вы заработали за учебный год
• очень рекомендуется заведующим кафедрой и коллегами
• и иметь хорошую академическую успеваемость (минимум совокупный средний балл 2.0) на момент выплаты вознаграждения.

Для некоторых студентов получение этой награды может повлиять на получение других стипендий или наград. Специалист по карьерному росту обсудит возможные последствия для вашего общего пакета наград во время ориентации на паспорт.

Участие в программе Career Success Passport дает вам множество преимуществ, в том числе:

• подготовка к будущей карьере
• предлагает веселые и интересные программные мероприятия, которые помогут составить резюме
• создание возможностей для общения один на один с известными выпускниками SFA, бизнес-лидерами, главными исполнительными директорами и почетными гостями
• помогает развить критическое мышление и навыки решения проблем
• содействие вашему личному и карьерному развитию
• расширение ваших бизнес-знаний и навыков
• и предоставление вам возможности получать стипендию.

Результаты обучения по программе

Результаты обучения по программе соответствуют планам и стратегиям подготовки к карьере и профессиональному развитию различных организаций, в том числе:

• Колледж бизнеса стратегический план
• Ассоциация развития университетских школ бизнеса
• Национальная ассоциация колледжей и работодателей

Вопросы по программе?

Джина Смолл,  Специалист по развитию карьеры
cobpassport@sfasu. edu

Профессиональная сеть лесорубов

Изучите возможности, исследовательские возможности и сеть, чтобы найти наставника через выпускников и партнеров Колледжа бизнеса Руше. В нашей группе LinkedIn вы можете:

• сеть с бизнес-лидерами
• найти возможности для наставничества
• связаться с одноклассниками
• и больше!

Чтобы присоединиться к сети, выполните следующие действия:

1. Войдите на LinkedIn.com.
2. Искать по запросу «Бизнес-колледж Руше – центр профессиональной сети лесорубов».
3. Фильтр по «Группам».
4. Выберите группу.
5. Нажмите «Присоединиться».

Связаться с научным руководителем

У вас есть вопросы к научному руководителю Бизнес-колледжа Руше?

Отправить письмо
Найдите своего научного руководителя

Связаться с

Rusche College of Business Office of Student Services
936. 468.4654
[email protected]
Старочный каталог

Физический адрес:
MCSEE Business Building
SUITE 3

. Box 13077, Станция SFA
Накогдочес, Техас 75962

Паспорт в детский сад

Passport to Kindergarten

Спонсируемая PNC Grow Up Great, Passport to Kindergarten — это годичная программа для воспитателей дошкольных учреждений и семей их юных учеников. Инициатива способствует распространению грамотности и языковых навыков, обеспечивая ежемесячное профессиональное развитие учителей дошкольных учреждений, а также предлагая бесплатные дополнительные возможности обучения для детей и семей.

Цель

Определить местных учителей дошкольных учреждений, которые привержены участию в постоянном повышении квалификации по диалогическому чтению и внедрению его в своих классах с целью улучшения навыков устной речи и содействия социальному и эмоциональному развитию своих учеников.

Описание

Приблизительно 25-30 классов будут приняты в группу Passport to Kindergarten на 2022-2023 учебный год. Когорта открыта для всех классов Preschool Promise. Мы рады предложить возможность ведущему учителю вместе с его помощником подать заявку вместе в команде.

Право на участие

Приемлемыми кандидатами являются ведущие и помощники учителей, работающие в дошкольных учреждениях Promise. Кандидаты должны:    

• Считать себя учащимися на протяжении всей жизни и готовы совершенствовать свои методы обучения в своих классах.
• Знают и привержены участию семьи в образовании своих детей дошкольного возраста.
• Стремятся к тому, чтобы семьи, которым они служат, имели доступ к образовательным и художественным ресурсам, доступным в регионе Майами-Вэлли, и чувствовали себя желанными.

Selection

Заявки будут оцениваться контрольной комиссией, состоящей из партнеров Passport to Kindergarten и Консультативного совета Preschool Promise, после чего будет назначено последующее собеседование.