Отзывы украинцев о работе в чехии 2020: Отзывы о работе в Чехии: более 11 отзывов

Содержание

Как живут украинцы в Чехии? Стоит ли ехать в эту страну работать?

22.12.202112.01.2022 KateПолезно знать

Последние 10 лет Чехия стабильно попадает в ТОП 5 стран, которые выбирают украинцы с целью трудоустройства за границей. Заработные платы здесь выше, чем Польше. При этом Чехия находится близко к Украине территориально. Какая же есть работа в Чехии для украинцев и чего ожидать трудовому мигранту от этой страны?

Страны ЕС привлекают наших сограждан высокими зарплатами, уровнем жизни, качеством медицинского обслуживания. Чехия, как член Евросоюза, с 2004 года получила серьезный толчок к развитию экономики. Здесь существенно повысился уровень жизни. При этом рост внутренней экономики продолжается, что делает эту страну открытой для иностранцев, готовых трудиться на разных работах. Для более выраженного рывка в экономическом плане Чехии не хватает специалистов. В частности, страна отстает в развитии IT-технологий.

По данным официального сайта ЕС безработица в Чехии не превышает 4%.

Чехия близка украинцам ментально и по духу. Мигрантам легко адаптироваться благодаря схожести языков, вероисповедания. При этом стоит помнить, что чехи более кропотливы и педантичны.

В Чехии:

красивая природа и архитектура;
развитая инфраструктура;
высокое качество образования (бесплатное), медицины;
невысокие цены на жилье и транспорт;
высокий уровень безопасности.

Какие условия труда ждут тех, кто отправляется на работу в Чехию?

Во многих вакансиях работодатели указывают, что предоставляют помощь с жильем. Часто это общежития с комнатами на 3-5 человек с общей душевой, туалетом. Проживание в них обойдется в среднем 100-200 € в месяц в зависимости от города.

Если планируете самостоятельно снимать жилье, придется рассчитывать на сумму не менее 400 € (это в Праге, по другим городам дешевле).

При этом, отправляясь на заработки в Чехии, нужно быть готовыми к следующим моментам:

Бюрократия – страна пытается упростить получение различных документов, но пока не очень успешно.
Климат – предугадать погоду очень сложно. Она довольно переменчива.
Тарифы на мобильные операторы – в среднем цены на звонки и сообщения выше, чем в Украине.
Магазины и аптеки 24/7 – скорее исключение из правил. Их крайне мало.

Несмотря на кажущуюся схожесть с украинским и русским, получить чешский язык все же стоит. Это поможет избежать неловких ситуаций, ведь множество слов в чешском, которые звучат совсем как украинские, имеют прямо противоположное значение. Например, «čerstvý» означает свежий, «ovoce» а – это фрукты, а «vedro» – жара.

Какие есть вакансии в Чехии для украинцев?

Сразу устоит отметить, что каких-либо ограничений для занимаемых должностей для иностранных граждан здесь нет. Хорошие специалисты в Чехии на вес золота, поэтому если вы «профи» в своей сфере, работу найдете без проблем.

Стоит быть готовыми к тому, что:

В некоторых специальностях придется нарабатывать новую базу знаний (бухгалтерия, юриспруденция).
Получить разрешение на ведение адвокатской практики почти невозможно.
Диплом нужно будет подтвердить в одном из вузов Чехии.

Катерина К. рассказывает:

Я неоднократно пыталась устроиться в Праге врачом. По специальности я врач-онколог. Но в столице конкуренция слишком высокая, поэтому попытки я оставила и уехала в Зноймо. Это городок вблизи австрийской границы. В местной больнице меня приняли с дорогой душой. Я очень довольна как все сложилось.

Среди востребованных вакансий:

обслуживающий персонал;
операторы производства;
слесари;
маляры;
сварщики;
медсестры;
бухгалтеры;
финансисты;

Также в этой стране довольно просто устроиться поваром, уборщиком, официантом, водителем, няней, продавцом.

Условия жизни в Чехии для украинцев

Отправляясь чужую страну, желательно ознакомиться с ее культурой и менталитетом, чтобы адаптация произошла как можно быстрее. В целом, можно сказать, что акклиматизация зависит от конкретного человека, его особенностей и ситуации. Но Чехия в этом плане весьма доброжелательна.

Это страна является центром Европы, поэтому коммуникация с другими странами (если это входит в ваши планы) будем максимально свободной и комфортной: всего час езды на машине, и вы рядом с Германией или Австрией.

Стоит учитывать, что в разных городах Чехии возможности отличаются. Чаще всего с целью трудоустройства стараются ехать в крупные города: Прагу, Тршебонь, Ржичаны, Ческе Будейовице. Для тех, кто планирует в будущем получить чешское гражданство и остаться жить в этой стране, будет интересно знать следующие моменты:

Цены на недвижимость здесь существенно ниже, чем в других странах ЕС.
В Чехии богатая культура и развит туризм.
Разнообразие экономики позволяет реализоваться в профессиональном плане людям с разным образованием.
Упрощен доступ к европейским кредитам, которые выдаются предпринимателям для ведения бизнеса.
Дипломы чешских вузов котируются во многих странах.
В Чехии много выходцев из СНГ.

Сколько можно заработать в Чехии?

В Чехии наблюдается острая нехватка по различным вакансиям. Местное население резко ринулось в страны ЕС за более высокими зарплатами. Еще одна причина нехватки рабочей силы – старение чешского общества.

По сведеньям интернет-портала index.minfin средняя зарплата в Чехии составляет 38 275,00 крон, что около 1000-1500 €. При этом высококвалифицированные специалисты (IT сфера, медики, юристы) получают до 2500 €.

Примерный диапазон заработных плат выглядит следующим образом:

работники IT-сферы –2500 €;
банковские служащие, финансисты – 2300 €;
Научные сотрудники – 1500 €;
Медики –2500 €
Металлурги – 2000 €;
Работники сферы образования – 1500 €;
Обслуживающий персонал (гостинично-ресторанный бизнес) – 700 €;
Строители, разнорабочие на стройках, грузчики – 600-700 €;
Медперсонал (медсестры, санитары) – 1000-1500 €;
Водители – от 700 €.

По многим видам работ в Чехии для украинцев и работников из других стран указывается оплата труда не за месяц, а почасовая. В среднем для неквалифицированного труда она составляет 100-150 чешских крон. Нередко предоставляется возможность работать сверх нормы, что оплачивается по двойному тарифу.

Оксана М. рассказывает:

У меня экономическое образование и 17 лет опыта. В Чехию приезжаю уже 4 раз. Работаю в отеле бухгалтером. Зарплата здесь в разы больше, чем за такую же работу в Украине.

Нужно ли знать язык для работы в Чехии украинцам?

Для высококвалифицированных специальностей знание чешского является обязательным, хоть местные и лояльно относятся к незнанию чешского приезжими.

Без языка вы не устроитесь:

врачом;
юристом;
программистом;
менеджером по продажам.

При этом в Чехии много вакансий, где незнание языка не будет преградой к трудоустройству. Нужны лишь минимальные навыки общения на бытовом уровне. Среди вакансий, где не требуется чешский:

мойщики;
уборщики;
разнорабочие;
подсобники;
строители.

Чехия – правила въезда для украинцев

В стране действует несколько разновидностей документов, легализирующих трудовую деятельность приезжих граждан:

Разрешение на работу – документ, разрешающий пребывание в Чехии с целью работы.
Трудовая карта – выдается тем, что устраивается на работу без квалификации, является более «высококлассным» документом, чем разрешение.
Голубая карта ЕС – оформляется для работы на специальностях, которые требуют наличия высшего или среднего образования (со сроком обучения не менее 3 лет).

Голубая карта дает право на работу и проживание в Чехии. Срок действия синей карты составляет около года. При этом он может быть продлен на период действия трудового договора (в целом не более чем на 2 года). Документ, дающий право на проживание и работу в Чехии, оформляют все украинцы с высшим или средним образованием, которые собираются работать по трудовому договору не менее года.

Важно! Работать в Чехии по польской визе запрещено. Часто украинцы, которые пользуются услугами недобросовестных агентств, не знают об этом и попадают в неприятные ситуации.

Ехать в Чехию для работы украинцам или нет – личный выбор каждого. Если у вас есть мысли по трудоустройству в этой стране, обращайтесь к специалистам Eurojob. Вам помогут с оформлением документов, предложат вакансии, которые соответствуют вашему образованию и профессиональным навыкам.

какие вакансии доступны русским и украинцам в 2020 году

По статистическим данным в 2016 г. в Чехии работало более 320 тысяч иностранцев. С того момента число приехавших возросло более чем в 9 раз.

Общество, 12:39, 06 августа 2020,

Слушать новость

Заработки в Чехии: какие вакансии доступны русским и украинцам в 2020 году. По статистическим данным в 2016 г. в Чехии работало более 320 тысяч иностранцев. С того момента число приехавших возросло более чем в 9 раз. .

Чехия и по сей день очень нуждается в квалифицированных и не очень работниках, так как местное население уезжает также на заработки. Как же работается украинским и российским гастарбайтерам в Чехии, поговорим детальней.

Почему Чехия

Стремление тысяч украинцев и россиян уезжать именно сюда имеет веские причины. Чтобы прокормить семьи, приходится ехать снова и снова. И эта страна подходит многим.

Схожесть языковая (язык очень похож, легко учится).
Сравнительная географическая близость (ехать на автобусе 1 — 2 суток).
Достойная зарплата, которую В России и Украине получить невозможно.

Рабочий зарабатывает, в среднем, от 95 до 120 крон в час. В месяц выходит до 1000 долларов. Но есть и свои минусы.

График жизни на заработках в Чехии

Следует приготовиться к тому, что трудовой день будет длиться не менее 10 — 12 часов, есть ночные и дневные смены. Для отдыха остаётся 1 выходной. Для сравнения приведем факт: чехи не работают более 8 часов, но получают при этом от 180 крон в час. У них есть больничные, отпускные и доплаты за выход на работу в праздничные, выходные и ночные смены. Всего этого у простого гастарбайтера из Украины и РФ нет.

Аренда жилья

Некоторые агетнства предлагают бесплатное жильё для работников, но в 2020 г. практически все вакансии предусматривают оплату за квартиру или хостел. Некоторые сотрудники живут там, где и работают, чтобы сэкономить.

Если посмотреть, что остается после оплаты за аренду жилья, налогов, то сумма значительно сокращается. Но люди все равно предпочитают ездить в Чехию годами, потому что дома работы нет или заработная плата ничтожно мала.

Факты:

если общежитие платное, то ежемесячный платеж составит примерно 2000 крон, за квартиру сумма доходит и до 5 тысяч крон (Прага и другие крупные города). Если жилье нанято самостоятельно, то зарплата выше, иначе — необходимо вносить платеж за проживание раз в месяц.

Оплата и специальности

Чешская Республика нуждается в квалифицированных сотрудниках никак не меньше, чем в обычных строителях. Неквалифицированные специальности оплачиваются от 800 долларов «чистыми» и до 1000. Инженеры, медперсонал и учителя уже получают от 1000 долларов и выше.

Строители и рабочие на заводах и фабриках работают по 12 часов, чтобы получить достойные деньги. И такой график весьма труден. Многие работают по 13 — 14 часов в сутки.

Если приезжает на заработки специалист с дипломом, то его график не отличается от аналогичного на родине — 6 — 8 часов. Диплом нередко требуют подтвердить, сдать экзамены и показать знание чешского языка.

Виза

Получить гражданство и постоянную длительную визу не так просто. Хотя компания

Trust Group и отзывы

их клиентов говорят об одной интересной услуге — получение гражданства ЕС через репатриацию в Румынию. Репатриант может получить паспорт Румынии за несколько месяцев, а уже с ним законно жить и работать в любой стране Европы, включая Чешскую Республику.

Предприниматели украинцы или россияне сначала должны предоставить рабочие места безработным чехам, а только по истечению полугода их документы будут рассматриваться в Министерстве труда Чехии. Но выход для легального трудоустройства есть.

Сезонная рабочая виза на 3 месяца позволяет работать вполне легально, но на производстве должен быть составлен трудовой договор.
По польской рабочей визе работать нельзя, за это может быть депортация. Исключение есть — по договоренности сторон работник едет с соответствующими документами в командировку на территорию Чехии.
Чехия не занимается рабочими сезонными визами. Пакеты документов составляют отечественные фирмы — посредники («агенции»), которые и курируют гастарбайтера на протяжении всей поездки, начиная от составления приглашения на работу и заканчивая поселением в хостел или общежитие. При этом агентство обязано иметь представительство в Чехии, и исправно платить налоги.

Чехия готова предоставить по специальным Социальным программам до 10 тысяч граждан из Украины и России ежемесячно. Однако специальности предоставляются низкооплачиваемые, не требующие специальных навыков и опыта.

На правах рекламы

Статья: Может ли Чехия извлекать выгоду из высококвалифицированных кадров? это растущее направление для мигрантов в Центральной и Восточной Европе, в том числе для многих высококвалифицированных мигрантов. Население иностранного происхождения в Чехии (также известной как Чешская Республика) быстро росло в последние годы и более чем удвоилось с 2017 по 2022 год, отчасти потому, что многие люди бежали от войны на Украине и конфликта, назревавшего до вторжения России в 2022 году. По данным национального статистического управления, на конец 2022 года в Чехии проживало более 1,1 миллиона иностранных граждан, более половины из них – выходцы из Украины; Чехия занимает третье место в Европейском Союзе по количеству перемещенных украинцев после Польши и Германии. Иммигранты составляют одну десятую от общей численности населения страны в 10,5 млн человек и сосредоточены в таких городах, как Прага и Брно. По данным национального статистического управления, по состоянию на 2020 год около 124 000 иммигрантов работали на должностях, требующих высокого уровня квалификации, а число высококвалифицированных мигрантов утроилось за последнее десятилетие.

Высококвалифицированные мигранты, в том числе многие вновь прибывшие украинцы, представляют собой потенциальную большую выгоду для Чехии, которая пережила быстрый экономический рост после перехода от коммунизма. На бумаге страна выглядит очень привлекательно. Согласно показателю Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в котором учитываются квалификационный уровень и трудоустройство. После присоединения к Европейскому союзу в 2004 году Чехия создала разные классификации для иностранных рабочих из других государств-членов ЕС и из-за пределов блока. Многие высококвалифицированные мигранты прибывают из других государств-членов ЕС, таких как Словакия или Польша (по состоянию на конец 2022 года в Чехию прибыли 117 000 и 18 000 иммигрантов соответственно), что означает, что их квалификация автоматически признается.

Однако мигранты из-за пределов Европейского Союза сталкиваются с длительными процедурами получения визы перед въездом и еще большей бюрократией после поселения в Чехии. Напряженные процессы, с которыми сталкиваются эти граждане третьих стран, могут помешать им полностью реализовать свой экономический потенциал. Вероятно, это касается многих украинцев, многие из которых работали в Чехии еще до недавней вспышки полномасштабной войны с Россией.

Прибытие сотен тысяч украинцев знаменует собой момент для Чехии, чтобы пересмотреть свою политику и пересмотреть то, как она хочет включить иммигрантов в свою экономику, особенно тех, кто имеет высокий уровень образования. Будущее многих украинцев туманно, и легкость их интеграции в Чехию поможет определить, сколько из них останутся в стране или уедут, чтобы вернуться в Украину или мигрировать в другие страны. Новоприбывшие уже вызвали некоторые изменения, которые могли бы принести пользу всем высококвалифицированным мигрантам, например, создание дополнительных мест в детских садах, чтобы уменьшить нагрузку на работающих родителей. Тем не менее, остается вопрос, сохранит ли Чехия импульс, чтобы гарантировать, что навыки всех прибывающих могут быть переданы.

Таблица 1. Иммигранты в Чехии по странам происхождения, 2022 г.

Примечание : данные по состоянию на 31 декабря 2022 г. — Предварительные данные — Ежеквартальный; 2004/06–2022/12», обновлено 26 января 2023 г., доступно онлайн

В этой статье анализируются возможности и проблемы иммиграции хорошо образованных людей в Чехию. Основываясь на исследованиях, проведенных авторами с мигрантами из Украины и других стран, он дает обзор ситуации с недавно прибывшими украинцами и политикой правительства с течением времени. Хотя в последние годы страна была избирательна в отношении типов иммигрантов, которых она стремится привлечь, ей не всегда удавалось интегрировать иммигрантов в чешское общество, что отражает аналогичные проблемы, с которыми сталкиваются другие страны.

Влияние кризиса перемещенных лиц в Украине

Около 496 000 перемещенных украинцев были зарегистрированы для временной защиты в Чехии по состоянию на март, по данным Управления Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН). В то время как наибольшее число перемещенных лиц из Украины уехало в Польшу, меньшая общая численность населения Чехии означает, что украинцы составляют большую долю от общей численности населения, чем в любом другом государстве-члене ЕС. По состоянию на сентябрь 2022 года почти 6 процентов населения Чехии были выходцами из Украины.

В целом украинцы, перемещенные в Чехию, относительно хорошо образованы. Согласно исследованию PAQ Research, опубликованному в сентябре 2022 года, две трети экономически активных людей были высококвалифицированными специалистами и занимали должности специалистов, технических или управленческих должностей. работает в Чехии. Около 15% работали удаленно на украинских работодателей (особенно это касалось украинцев, проживающих в Праге). В то время как некоторые украинцы выбыли из состава рабочей силы, потому что вышли на пенсию или ухаживают за маленькими детьми, другие, возможно, не смогли найти работу и могут столкнуться с серьезными последствиями многомесячного перерыва в работе, включая потерю дохода и снижение квалификации. Более того, из украинцев, работающих в Чехии, только одна треть работала на должностях, соответствующих их квалификации, а 44 процента работали на должностях ниже их уровня квалификации — явление, известное как «трата мозгов».

Это несоответствие рынка труда может быть упущенной возможностью для Чехии. Уровень образования в Украине вырос с 1991 года, особенно среди женщин (56 процентов женщин трудоспособного возраста имели высшее образование по состоянию на 2020 год, по данным ОЭСР, по сравнению с 43 процентами мужчин). Отчасти из-за ограничений военного времени, не позволяющих многим боеспособным мужчинам покинуть Украину, высокообразованные женщины чрезмерно представлены среди новоприбывших украинцев в Чехию, и они, как правило, имеют более высокую квалификацию, чем украинцы, которые проживали в Чехии до войны. . Эта ситуация представляет собой как серьезную проблему, так и потенциал для будущих экономических выгод. Новоприбывшие, которые долгое время остаются вне рынка труда или страдают от несоответствия занятости и образования, с меньшей вероятностью будут столь же экономически продуктивны, как те, кто находит работу, требующую полного набора их квалификации.

Барьер на рынке труда

Язык играет важную роль в интеграции на рынке труда. Только 25 процентов перемещенных украинцев в Чехии обладают языковыми навыками, необходимыми для эффективного общения в повседневных ситуациях; треть может сказать по-чешски всего несколько предложений; а 38 процентов вообще не говорят на этом языке. Языковые курсы предлагают одно средство, но мигранты сталкиваются с препятствиями. Один из них — финансовый, поскольку многие украинцы не могут позволить себе платить за курсы, хотя 78% говорят, что хотели бы посещать занятия, если бы их работодатель покрыл расходы, согласно PAQ Research. Другое дело — время: у многих людей нет времени на изучение чешского, потому что они работают, хотя знание языка может обеспечить доступ к более квалифицированным и высокооплачиваемым должностям.

Рисунок 1. Владение чешским языком перемещенных украинцев в Чехии, 2022 г. ců: Pracovní uplatnění, dovednosti a kvalifikace upchlíků (Прага : PAQ Research, 2022), доступно в Интернете.

Полное использование индивидуальных навыков и знания чешского языка имеет решающее значение для поиска хорошо оплачиваемой работы. Чтобы поддержать это изучение языка, работодатели могут подумать о поддержке сотрудников, оплачивая курсы или корректируя графики, чтобы работники могли посещать их. Хотя государственные интеграционные центры для иностранцев (CPIC) предлагают бесплатные языковые курсы, существуют длинные очереди, и многие курсы проводятся в неудобные часы для работающих людей или тех, кто ищет работу. Неправительственные организации также предоставляют некоторые курсы, но они не в состоянии удовлетворить большой спрос.

Политика Чехии в отношении высококвалифицированной миграции

Поскольку страны Центральной и Восточной Европы переживают убыль населения, население Чехии сокращалось бы, если бы не иммиграция. В частности, с тех пор, как страна присоединилась к Европейскому союзу в 2004 году, правительство стремилось повернуться к поощрению мигрантов, которые будут способствовать развитию экономики. Украинцы и другие приехали в страну, которая все больше заинтересована в наживе на мигрантах. Однако многие высококвалифицированные специалисты работали на должностях ниже их уровня квалификации.

Частично цели страны отражают ее статус моста между Центральной и Восточной Европой. Исследователи склонны описывать подход Чехии к высококвалифицированной иммиграции как зависящий от политики Европейского Союза и экономической ситуации. Хотя в Чехии наблюдается утечка мозгов в таких профессиях, как здравоохранение и научные исследования, эта потеря не так серьезна, как в других государствах региона, таких как Польша или Словакия. Чехия, скорее всего, будет конкурировать с другими государствами Центральной и Восточной Европы в привлечении иностранных талантов, а не со странами западнее, такими как Великобритания или США. Тем не менее, некоторые мигранты могут рассматривать Чехию как ступеньку в страны-члены ЕС с более высоким уровнем дохода, такие как Германия.

Чехия внедрила политику и программы для привлечения высококвалифицированных специалистов и стимулирования инноваций и конкурентоспособности страны. Первая пилотная программа по привлечению определенных высококвалифицированных мигрантов началась в 2003 г. и была продлена, хотя после экономического спада в 2008 г. она стала менее привлекательной. В то время Чехия также не хотела принимать больше иностранцев, поэтому попыталась сократить их число. предлагались виды на жительство (до 2014 года они назывались грин-картами, а с тех пор заменены так называемыми картами сотрудников). Примерно в то же время Европейский союз ввел голубые карты для высококвалифицированных рабочих из-за пределов блока, но они так и не стали основным пунктом въезда в Чехию для хорошо образованных иммигрантов, которые, как правило, прибывали по другим визовым схемам (многие также через пути, не связанные с работой, такие как воссоединение семьи).

Правительство ввело «ускоренную» визовую программу для высококвалифицированных работников из определенных стран, таких как Монголия, Филиппины, Сербия и Украина, что позволяет им получить разрешение на работу и законное проживание в короткие сроки. Тем не менее, люди должны находиться за пределами Чехии, чтобы подать заявку на участие в этой программе, и получить работу до прибытия. Программа также подвергалась критике за длительные процессы подачи заявок в посольствах и ожидание назначений, которое растянулось на несколько месяцев. Поскольку процесс не очень прост, существует несколько частных агентств и предприятий, которые работают в качестве посредников как в странах происхождения мигрантов, так и в Чехии.

По сравнению с предыдущими годами иммиграционная политика Чехии стала более избирательной, иногда таким образом, что это может подорвать ее более важные цели. Правительство пыталось регулировать количество прибывающих, устанавливая квоты для экономических мигрантов по странам. Однако это может показаться нелогичным, поскольку ограничивает количество высококвалифицированных иммигрантов, которые могли бы поддерживать конкурентоспособность чешской экономики и которых правительство стремилось поощрять другими способами. До сих пор прибытие новых украинцев приводило к более широким дискуссиям о продолжительности и сложности признания навыков, полномочий, таких как дипломы, и опыта работы в определенных профессиях, и раздавались призывы упростить этот процесс.

Интеграция высококвалифицированных мигрантов

Исследование авторов показывает, что чем дольше высококвалифицированные мигранты остаются в Чехии, тем выше вероятность их намерения остаться. Для правительства это представляет собой проблему, как лучше удержать мигрантов, которые находятся в стране лишь короткое время, — вопрос, который особенно актуален, поскольку перемещенные украинцы обдумывают свое будущее в Чехии. Хотя государству трудно повлиять на личные факторы, существуют определенные методы, которые можно использовать для повышения интеграции мигрантов, такие как поощрение изучения языка и быстрое признание квалификации, которые способствуют благополучию иммигрантов и их способности вносить полноценный вклад в свое новое общество. .

Согласно исследованию, иммигранты в Чехии иногда испытывают так называемый интеграционный парадокс, когда высокообразованные и структурно интегрированные люди отворачиваются от культуры принимающей страны. Ключевым фактором, почему эти иммигранты могут не чувствовать себя частью чешского общества, несмотря на полное знание языка и соответствие другим критериям, может быть то, что многие из них не могут найти друзей с таким же уровнем образования, знаний и опыта. Другим важным фактором является поиск смысла жизни в обществе. Это часто связано с возможностью продолжать работу в своей области знаний и признанием их квалификации. Другими словами, одним из определяющих факторов успешной интеграции является хорошая работа и хорошее финансовое положение; другое — чувство принадлежности к новому обществу.

Одна женщина из США объяснила это чувство: «Я работаю в местной школе, так что теперь я часть общества. Я служу обществу. Я учу их детей, они учат моих детей — это было для меня ключевым моментом. А теперь чувствуешь себя как дома».

Еще одним способом понимания этой проблемы является относительно низкий уровень политического участия иммигрантов, измеряемый тенденциями голосования, консультациями правительства с лидерами иммигрантов и существованием организаций мигрантов. Это также связано со знанием чешского языка и информационными кампаниями, ориентированными на иностранцев. Как заявил мужчина из США: «Я думаю, что если вы не выучите язык, вы никогда не интегрируетесь».

Перемещенные украинцы сказали авторам в 2022 году, что, как правило, они все еще не уверены, останутся ли они в Чехии надолго. Ключевым моментом в их ответах был регион или город, откуда они родом, и степень его разрушения войной.

Но были и другие проблемы. Молодые люди заявили, что предпочли бы остаться в Чехии, так как не видят будущего в своей разоренной войной стране и думают об учебе в университетах или поиске работы. Респонденты также часто упоминали о лучших условиях жизни в чешских городах, в том числе о лучшей инфраструктуре, парках и безопасности для детей и женщин.

«Здесь чисто, есть цветы», — сказала одна украинка. «Я из промышленного района; когда я открываю окно, там плохой воздух. Вот голубое небо». Другая украинка сказала, что в отношении безопасности в Чехии: «Я не боюсь здесь, потому что [на улицах] есть освещение, и я не боюсь выходить вечером женщиной».

Пожилые респонденты, однако, сказали, что хотели бы вернуться, чтобы присоединиться к своим семьям или супругам, которые все еще находятся в Украине, и упомянули о таких проблемах, как изучение чешского языка или тоска по дому. Другие все еще сомневались, оставаться им или нет. «Сердцем и душой хочется вернуться, но в Чехии условия лучше», — сказала другая украинка.

Молодые украинцы, предпочитающие остаться в Чехии, представляют собой возможность для страны. Тем не менее, правительство должно максимально использовать способы передачи образовательных кредитов тем, кто еще учится в школе, и признавать академическую квалификацию выпускников. Уже есть проблески надежды в некоторых профессиях, таких как здравоохранение, где перемещенные украинцы могут работать на более низких должностях, проходить обучение на рабочем месте и изучать чешский язык, пока они ждут признания своих документов и надеются на быстрое продвижение. Другой пример — ассистенты учителей, которые по мере необходимости начали работать с перемещенными украинскими детьми; хотя многие из этих помощников были высококвалифицированными, им было достаточно аттестата средней школы, чтобы начать свою работу. Другие отрасли могут рассмотреть возможность введения комбинированного языкового обучения и обучения на рабочем месте для должностей, где знание другого языка, например английского, недостаточно.

Будущее высококвалифицированной миграции

В Чехии иммиграция высококвалифицированной рабочей силы становится все более важной благодаря растущей экономике страны, сильному рынку труда и присутствию многих международных компаний. Иммиграция высококвалифицированных специалистов может принести экономические выгоды, передачу знаний и навыков, а также может помочь компенсировать последствия старения населения за счет привлечения более молодых и квалифицированных работников.

Однако для того, чтобы высококвалифицированные иммигранты остались, они также должны чувствовать свою принадлежность и то, что они вносят свой вклад в принимающее общество. Этого можно добиться посредством языковой подготовки и быстрого признания их академической и профессиональной квалификации.

Политический переход Чехии к демократии и сближению с Западом сопровождался ее переходом из страны эмиграции в страну иммиграции. Чтобы продолжать движение в этом направлении, чешский рынок труда нуждается в квалифицированных мигрантах, которые дополнят местную рабочую силу. Рожденные за границей становятся частью чешского общества во многих местах, особенно в крупных городах, где расположены университеты, исследовательские центры и международные компании.

По мере того, как сотни тысяч украинцев обустраиваются на длительный срок, будет особенно важно обеспечить им возможность интеграции таким образом, чтобы это принесло пользу им, их семьям и чешскому обществу в целом. Подчеркнуть, что они изучают чешский язык, и сделать это для них легким и недорогим — поможет достичь этой цели. То же самое можно сказать и о том, чтобы иммигранты находили работу, соответствующую их уровню квалификации. Преимущества полной интеграции этих лиц в Чехии ощутят все.

Источники

Чешское статистическое управление. 2021. Počet v Česku pracujících cizinců loni vzrostl. Обновлено 13 декабря 2021 г. Доступно онлайн .

—. 2023. Данные о количестве иностранцев. Обновлено 26 января 2023 г. Доступно онлайн .

Дрбоглав, Душан и Кристина Янурова. 2019. Миграция и интеграция в Чехии: достижения в области политики и ручной тормоз популизма. Источник информации о миграции , 6 июня 2019 г. Доступен онлайн .

Европейская комиссия. 2022. Чешская Республика: обновленная политика интеграции иностранцев в 2022 году. 28 марта 2022 года. Доступно онлайн .

Евростат. 2023. Статистика безработицы. Обновлено 1 февраля 2023 г. Доступно онлайн .

Каванова, Мартина, Даниэль Прокоп, Михаэль Шкврняк и Матяш Левински. 2022. Hlas Ukrajinců: Pracovní upplatnění, dovednosti a kvalifikace upchlíků . Прага: Исследование PAQ. Доступен онлайн .

Индекс политики интеграции мигрантов. Н.Д. Чехия: основные выводы. По состоянию на 1 марта 2023 г. Доступно онлайн .

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). 2023. Что мы знаем о навыках и ранних результатах на рынке труда беженцев из Украины. 6 января 2023 г. Доступно онлайн .

Парламент Чехии. 2022. 278/0: Палата депутатов . Прага: Парламент Чехии. Доступно онлайн .

Прокоп, Даниэль и др. 2023. Hlas Ukrajinců: Práce, bydlení, chudoba a znalost češtiny. Výzkum mezi uprchlíky . Прага: Исследование PAQ. Доступен онлайн .

Туччо, Микеле. 2019. Измерение и оценка привлекательности талантов в странах ОЭСР. Рабочий документ по социальным вопросам, занятости и миграции № 229, Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Париж, май 2019 г. Доступно онлайн .

Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН). 2023. Портал оперативных данных: Ситуация с беженцами в Украине. Обновлено 14 марта 2023 г. Доступен онлайн .

Чехи чувствуют, что война на Украине у их порога

Решение Владимира Путина вторгнуться в Украину потрясло мир. В то время как разведка США предупреждала о неизбежности нападения, мало кто ожидал, что российский президент начнет полномасштабную войну, которая может привести только к разрушениям и катастрофам. В Чешской Республике первоначальная реакция политиков и большей части населения также характеризовалась сильным противодействием Путину и проявлением симпатии к украинцам.

У многих чехов, таких как моя мать, вторжение пробудило болезненные воспоминания о советской оккупации Чехословакии в 1968 году, положившей конец непродолжительной борьбе страны за либерализованный социализм. Когда я позвонил ей через несколько дней после вторжения, она вспомнила, как в возрасте семи лет с ужасом смотрела на советские танки, катившиеся по главной дороге ее родного города.

Еще одна параллель, широко используемая в чешской политике, — это Мюнхенское соглашение 1938 года, определяющий момент в истории страны в двадцатом веке. Там Великобритания и Франция согласились отдать Гитлеру чешские окраины, где якобы угнетались немцы. Нацистский лидер убедил их, что ему просто нужно освободить немцев, которые веками жили в Судетской области, прежде чем через несколько месяцев поглотить остальную часть страны.

Таким образом, 1938 и 1968 годы сыграли важную роль в подавляющей поддержке чехами Украины. Смелая защита украинцев от захватчиков вдохновляет их попытаться пережить эти исторические события — и, в отличие от прошлого, на этот раз дать отпор агрессору. Когда нынешний премьер-министр Чехии Петр Фиала отправился в Киев, чтобы навестить президента Украины Владимира Зеленского вместе со своими польскими и словенскими коллегами 15 марта, это могло поднять моральный дух украинцев. Но речь шла скорее о том, чтобы послать в тыл сигналы о том, что на этот раз мы будем защищаться, — сообщение, получившее широкий положительный отклик.

Но и эта война заставила изменить позиции. Особенно заметны действия президента Милоша Земана, ранее известного теплыми отношениями с Путиным. Он яростно осудил российское вторжение, призвав мир «изолировать этого безумца». Позже он даже предложил Зеленскому орден Белого льва — высшую государственную награду. Несмотря на то, что у Земана было мало возможностей действовать иначе, учитывая, что большинство чехов — и, что более важно, большая часть их политической элиты — сегодня поддерживают Украину, не исключено, что он искренне осознал, что его прежний подход потерпел крах.

Действительно, это ознаменовало резкий поворот Земана, бывшего премьер-министра, который уже девять лет является президентом. Во время своего выступления в Совете Европы в 2017 году он предположил, что аннексию Крыма Россией следует считать решенной сделкой. Земана также жестко критиковали за то, что он заступился за своего близкого экономического советника Мартина Неедлы, соучредителя чешского подразделения российской нефтяной компании «Лукойл», который имеет связи с союзниками Путина. Сразу после вторжения Неедлы ненадолго исчез из общественной жизни, а затем появился на государственных торжествах в Пражском Граде. Он также сохранил свой официальный консультативный пост.

Пребывание Земана на посту президента было отмечено его планом по выходу на восточные рынки, особенно в Россию и Китай, чтобы уравновесить зависимость страны от Запада. Хотя в чешской парламентско-демократической системе роль президента носит символический характер, Земан играл более активную роль, используя свое влияние для продвижения своей повестки дня. Однако это сотрудничество дало плачевные результаты, что хорошо иллюстрирует история главного экономического советника Земана по чешско-китайскому сотрудничеству Е Цзяньмина.

Эта война также заставила изменить позиции. Особенно заметны действия президента Милоша Земана, ранее известного теплыми отношениями с Путиным.

Директор China Energy Company Ltd, после долгих лет перемешивания лишь скудных китайских инвестиций в Чешской Республике, Е Цзяньмин внезапно исчез в 2020 году. Год спустя он был осужден китайским судом за коррупцию и приговорен к пожизненному заключению. Сегодня его местонахождение неизвестно. Единственным реальным результатом этого сотрудничества стали китайские инвестиции в футбольный клуб «Славия Прага», а также неоднозначный визит президента Си Цзиньпина в Чешскую Республику, омраченный шокирующими сценами подавления полицией попыток протеста против нарушений прав человека в Китае.

«Восточный поворот» имел ограниченную политическую или общественную поддержку в Чешской Республике, и он также отличается от нелиберального поворота Виктора Орбана в Венгрии, где государственные СМИ открыто продвигают партию премьер-министра и крестовый поход против «ЛГБТ». идеология». Венгрия также сильно зависит от Москвы в плане нефти, газа и атомной энергии, и премьер-министр, переизбранный 3 апреля, также решил не втягиваться в конфликт на Украине. Когда Зеленский раскритиковал эту нейтральную позицию, Орбан ответил, что «Венгрия поддерживает венгров». Это вызвало серьезные разногласия даже между Орбаном и его консервативными партнерами в Польше и Чехии, что привело к растущей изоляции Венгрии в ЕС.

В Чехии, наоборот, мало кто сохранил верность Путину во время этого кризиса. В их число входят ксенофобская партия «Свобода и прямая демократия» — ультраправая сила, возглавляемая чешско-японским предпринимателем Томио Окамура, чьими международными союзниками являются Марин Ле Пен или Найджел Фарадж, — и Коммунистическая партия. Этот последний долгое время ассоциировался с ксенофобскими, расистскими и националистическими тенденциями, и в последние годы его электоральная поддержка резко упала: в 2021 году ему не удалось обеспечить выборы в парламент впервые после его воссоздания в 1919 году.90. Хотя с 2018 года она поддерживала правительство во главе с универсальной популистской партией АНО бывшего премьер-министра Андрея Бабиша, на прошлогодних всеобщих выборах именно миллиардеру-медийному магнату Бабишу удалось привлечь на свою сторону значительную часть коммунистического и социал-демократического электората, не в последнюю очередь учитывая их неспособность бросить ему вызов по ключевым экономическим вопросам, таким как жилье.

В реакции Чехии на войну в Украине также примечательна огромная поддержка украинских беженцев; все готовы помочь. Некоммерческие организации, занимающиеся помощью людям, спасающимся от войны, получили от населения рекордные суммы денег, и наблюдается растущая тенденция к тому, чтобы люди напрямую жертвовали деньги украинской армии.

Можно только гордиться тем, что простые граждане Чехии приходят на вокзалы, чтобы помочь беженцам, которые очень нуждаются в их поддержке. В то же время контраст с кризисом беженцев в 2015 году, когда люди спасались от бомб в Сирии, не мог быть более резким. Всего несколько лет назад небольшое количество добровольцев, пытавшихся помочь сирийским беженцам, не только не получали почти никакой помощи от правительства или широкой общественности, но и часто подвергались словесным угрозам и даже физическому насилию.

Тогда антииммигрантское движение затронуло и господствующую политику, которая заняла враждебную позицию по отношению к беженцам. Президент Земан стоял бок о бок с самыми жесткими профашистскими антииммигрантскими инициативами, протестуя против мусульман и политического ислама. Нынешний премьер-министр Петр Фиала, который в то время был лидером оппозиционной Гражданской демократической партии (ГДП, консервативная), посетил венгерско-хорватскую границу, чтобы проверить недавно построенный забор из колючей проволоки, который должен был остановить поток иммигрантов из Сирии и Афганистана в Европу.

Сегодня правительство Фиалы помогает примерно тремстам тысячам беженцев из Украины обосноваться в Чехии, что по сравнению с его отношением к сирийским и афганским беженцам оставляет горький осадок. В 2018 году тогдашний премьер-министр Бабиш яростно и гордо отказал в политическом убежище пятидесяти сиротам из Сирии, которые содержались в лагерях беженцев в Греции.

Тем не менее, этот интернационализм вряд ли беспрецедентен: на протяжении десятилетий эта страна, и особенно Прага, принимала беженцев. В 1930-е годы беженцы, прибывающие в Чехословакию, были в основном антифашистами из Германии и Австрии, бежавшими из своих стран, когда к власти пришли нацисты и фашисты; Прага также предлагала убежище антибольшевистским эмигрантам из Советского Союза.

В послевоенные десятилетия коммунистическая Чехословакия дала образование тысячам выходцев из социалистических стран Африки, Вьетнама и других государств третьего мира. Однако этот интернационалистский подход начал рушиться после нефтяного кризиса 1973 года. Страны Восточной Европы столкнулись с огромным долговым кризисом и находились под давлением западных финансовых институтов, таких как Международный валютный фонд и Всемирный банк. Следовательно, они начали требовать погашения долга от своих неевропейских социалистических союзников.

Это сотрудничество западных финансовых институтов с восточноевропейскими экономистами стало началом того, что современные историки называют «долгим переходом» от позднего социализма к неолиберализму. В своей книге 1989: Глобальная история Восточной Европы британский историк Джеймс Марк предполагает, что объединение Европы после падения Берлинской стены в 1989 году создало новую стену между Европой и Африкой в Средиземном море. Солидарность Восточной Европы с африканскими странами и странами третьего мира прекратилась. Контраст между реакцией чешского народа на кризис с беженцами в 2015 году и сейчас доказывает его точку зрения.

Понятно, что война в Украине не так воспринимается за пределами Запада. На голосовании ООН 2 марта, осуждающем вторжение России, 141 страна проголосовала за, 4 против и 35 воздержались. Но если за осуждение России проголосовало подавляющее большинство государств-членов ООН, взвешенное по населению, голосование выглядело иначе. Из 7,7 миллиарда человек, представленных правительствами, принявших участие в голосовании, только 42 процента были из стран, одобряющих предложение, осуждающее Россию. Правительства, представляющие 51 процент населения мира, воздержались.

Связи России с африканскими странами периода холодной войны и присутствие России на континенте по сей день — часто цинично поддерживая различных диктаторов и помогая им подавлять местные восстания — играют решающую роль в этом решении. Также стоит считаться с опасениями африканских стран по поводу того, как на них повлияет война в Украине. Сбои в экспорте удобрений из России могут повлиять на урожайность сельскохозяйственных культур в африканских странах. А косвенные последствия сбоев в поставках кормов для животных могут повлиять на другие сельскохозяйственные рынки. Цены на продовольствие уже начали расти, но это также может привести к нехватке материалов.

Если для большинства европейцев Сирия была «дальней войной», практически не затрагивающей их страны, то война в Украине происходит всего в нескольких сотнях миль от ее границ. Для большинства чехов украинцы также борются за свою свободу. Травма от того, что чехи называют «мюнхенским предательством» 1938 года, и советского вторжения 1968 года играют огромную роль в иногда чрезмерно милитаристской и воинственной реакции на войну в Украине. Есть общее мнение, что чехи не могут оставить Украину в одиночестве в своей борьбе с русскими. Некоторые чешские политические обозреватели, художники и влиятельные лица не постеснялись предложить послать армию на помощь Украине в их борьбе и бесполетной зоне над Украиной — фактически объявление Третьей мировой войны. Проблема в том, что это означает прямой военный конфликт со страной, обладающей тысячами единиц ядерного оружия.

НАТО также стало словом дня. Критики НАТО стали сравниваться с пропутинскими агентами из-за каких бы то ни было нюансов несогласия с тем, что представляет собой НАТО для глобальной безопасности и ее роли в развитии конфликта. В некотором смысле понятно, что открыто пропутинские пропагандистские СМИ и онлайн-серверы в Чехии были закрыты сразу после российского вторжения; и даже среди чешских левых мало кто будет обвинять НАТО в эскалации конфликта на Украине.

После распада связанного с Москвой Варшавского договора некоторые бывшие государства-члены, особенно Польша, Чехословакия и Венгрия, ухватились за возможность вступления в НАТО. Это был не единственный подход: после 1989 года был краткий момент идеализма, когда президент Франции Франсуа Миттеран и новый президент Чехии Вацлав Гавел, давний диссидент, предложили своего рода общеевропейское военное сотрудничество, которое было бы независимым от НАТО и предлагают сотрудничество «от Атлантики до Урала».

Существует общее мнение, что чехи не могут оставить Украину в одиночестве в борьбе с русскими.

Но эти планы были быстро отвергнуты, особенно после неудавшегося переворота в августе 1991 года советскими сторонниками жесткой линии, войны в Югославии в 1991 году, а затем и первой чеченской войны в 1995 году. Для многих людей в Центральной и Восточной Европе эти события подтвердил опасения относительно потенциальной опасности со стороны России — и усилил их в пользу членства в НАТО. Они боялись, что их с трудом завоеванная независимость может легко ускользнуть, и что им необходимо обеспечить свою военную безопасность.

Однако это имело и другие последствия далеко за пределами Европы. Чешские политические представители хотели показать Вашингтону, что их можно считать надежными партнерами, и охотно отправили свои войска в Афганистан, а затем и в Ирак. Милош Земан и Вацлав Гавел были ключевыми сторонниками обеих войн. Земан даже предоставил президенту Джорджу Бушу информацию от чешских спецслужб о том, что иракский консул Самир аль-Ани встречался с Мохамедом Аттой, организатором терактов 11 сентября, в Праге в апреле 2001 года. Эта информация так и не была подтверждена, и аль-Ани подал в суд на чешское государство за ложные обвинения. Тем не менее он использовался как доказательство связи Саддама Хусейна с 9/11 нападавших.

Если война в Афганистане нашла почти единодушную политическую и общественную поддержку в Чешской Республике, то война в Ираке была другой историей: согласно опросам общественного мнения, две трети чехов не одобряли вторжение под руководством США. Владимир Шпидла, тогдашний лидер социал-демократов, назвал вторжение в Ирак «неоправданным». Но президент Гавел обошел чешский парламент и официально поддержал войну, подписав совместное письмо в поддержку Буша вместе с семью другими европейскими премьер-министрами.

Если в 1990-е люди в бывшем Восточном блоке чувствовали угрозу со стороны России, то и там дела шли не очень хорошо. Он погрузился в беспрецедентный спад, когда западная шоковая терапия превратила плановую экономику в неолиберальную рыночную экономику с катастрофическими результатами. Это то, что Путин с удовольствием упоминает, когда есть возможность предупредить соотечественников о злобном Западе. В новой книге М. Э. Саротта о развитии отношений между НАТО и Россией после 1989 Not One Inch , осторожный подход Соединенных Штатов как к переговорам о расширении НАТО, так и к поддержанию позитивного сотрудничества с Россией был оставлен во второй половине 1990-х гг. государство Мадлен Олбрайт, родившаяся в Чехословакии.

Олбрайт хотела использовать вооруженные силы НАТО для того, что она называла «распространением демократии и гуманизма» по всему миру. Тогда многие критики предостерегали Соединенные Штаты от этой потенциально опасной стратегии. Джордж Кеннан, автор успешной послевоенной политики сдерживания советского влияния, предупреждал в 1919 г. 97, что расширение НАТО может привести к долгосрочному ухудшению отношений между Россией и США, создавая новые конфликты между этими двумя ядерными сверхдержавами. Он даже считал расширение НАТО самой фатальной ошибкой американской внешней политики в эпоху после окончания холодной войны.

Земан был премьер-министром Чехии, когда она вступила в НАТО в марте 1999 года; в том же месяце президент Гавел одобрил бомбардировку Югославии НАТО, чтобы остановить гуманитарную катастрофу, разворачивающуюся в Косово. Решение также миновало Совет Безопасности ООН и не было связано ни со статьей 5, ни с агрессией против другого государства. Президент России Борис Ельцин был в ярости. Это был очень опасный прецедент. Ельцин сказал Биллу Клинтону, что ему трудно пытаться повернуть головы россиян в сторону Запада, и потерять все это из-за вмешательства НАТО — трагедия. Ельцин имел в виду, что Соединенные Штаты жертвовали своей ядерной безопасностью ради Косово.

С этого момента большие успехи в контроле над вооружениями, достигнутые в 1990-е годы, были обращены вспять, а договоры предыдущих десятилетий были разорваны как Вашингтоном, так и Москвой. Через девять месяцев после вступления Чехии, Польши и Венгрии в НАТО Владимир Путин был назначен преемником Бориса Ельцина на посту президента Российской Федерации. Он посвятил свое правление уничтожению того, что Борис Ельцин, Михаил Горбачев и Запад сделали с Российской империей.

Безусловно, правомерна критика двойных стандартов Запада в отношении Украины и войн в Сирии, Афганистане, Ираке или оккупации Палестины. Но сегодня Россия — гипернационалистическое, авторитарное государство, враг всех прогрессивных сил мира. Это важно иметь в виду, особенно для западных левых, поскольку это не всегда четко формулируется, что легко вызывает недоверие со стороны людей в Центральной и Восточной Европе.

Даже не считая войны с Украиной, экономическая политика Путина предоставляет огромные ресурсы нескольким процентам сверхбогатых, которые, следовательно, являются его близкими союзниками, в то время как простые россияне с трудом выживают. Во всех геополитических дебатах о НАТО и России нельзя забывать об украинцах и их праве решать за себя будущее.