Начисление зарплаты в рк 2020: Онлайн калькулятор расчета зарплаты и налогов по заработной плате для ТОО на общеустановленном режиме

Как рассчитать зарплату за 1 июля 2020 года

16.07.2020

1 июля 2020 года установлен день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ (Указ Президента РФ от 01.06.2020 № 354).

В соответствии с письмами Минтруда России от 17.06.2020 № 14-1/В-727 и рекомендациями Роструда, 1 июля 2020 года объявлен нерабочим днем с оплатой согласно положениям, установленным ТК РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. Таким образом, 1 июля 2020 г. оплачивается тем, кто работает в этот день, в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается.

По желанию сотрудника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.

Работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение как за работу в другие праздничные дни (в соответствии с локальными нормативными актами).

До выхода рекомендаций в программе этот день исключался из нормы рабочего времени по производственному календарю. Сейчас это пересмотрено.

Для правильного начисления заработной платы 1 июля 2020 года необходимо сделать следующие настройки:

1. Обновить производственный календарь. Производственный календарь можно обновить автоматически или вручную (см. статью). После обновления производственного календаря 1 июля будет отмечен как обычный рабочий день. За июль 2020 года норма рабочего времени составляет 23 рабочих дня.

Рис. 1

2. В настройках расчета зарплаты (раздел Настройка — Расчет зарплаты) должен быть установлен флажок Нерабочие дни в связи с коронавирусом оплачивать как отработанные по графику работы сотрудника и в табличной части в строке с нерабочим периодом 1 июля установите флажок (рис. 2). При установке флажка этот день не будет уменьшать норму рабочего времени при расчете зарплаты.

Рис. 2

3. Методика начисления заработной платы 1 июля 2020 года такая же, как и в другие нерабочие периоды с сохранением заработной платы, но есть отличие, если сотрудник по графику работал в этот день.

Если сотрудники не работали 1 июля, то в настройке графиков работы (раздел Настройка — Графики работы сотрудников) установите флажок При заполнении учитывать оплачиваемые нерабочие дни. При заполнении графика вместо Явки рабочее время заполняется как Оплачиваемые нерабочие дни (рис. 3).

Рис. 3

При расчете зависящих от времени начислений время по виду Оплачиваемые нерабочие дни рассчитывается наравне с обычной Явкой: включается и в норму, и в фактически отработанное время. Но, в табеле такое время не включается в отработанное.

При начислении зарплаты за июль сотруднику будет полностью начислена зарплата за 23 рабочих дня (если не было отклонений от графика (больничный, отпуск и т. д.). В табеле рабочего времени нерабочий оплачиваемый день будут отмечен кодом ОН.

Рис. 4

В соответствии с разъяснениями 1 июля 2020 года объявлен нерабочим днем с оплатой согласно положениям, установленным ТК РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. Другими словами, 1 июля 2020 г. оплачивается тем, кто работает в этот день, в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается. По желанию сотрудника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Если сотрудник работает на сменном графике и смена приходится на 1 июля 2020 года (сотрудник реально работал в этот день), то при начислении зарплаты за июль будут оплачены только часы смен (рис. 5). Доплата за работу в праздники начислена автоматически не будет (автоматически доплата начисляется, если смена совпала с праздничными днями, установленные ст. 112 ТК РФ). Поэтому если смена совпала с 1 июля, необходимо ввести вручную документ Работа в выходные и праздники (раздел Зарплата — Работа в выходные и праздники). В документе можно выбрать способ компенсации — в двойном размере или в одинарном, с предоставлением отгула (по желанию сотрудника) (рис. 5).

При начислении зарплаты за июль будет начислена доплата за работу в праздники — в двойном или одинарном размере (в зависимости от выбранного способа компенсации) (рис. 5). При этом время работы, зарегистрированное документом Работа в выходные и праздники, исключатся из оплаты по окладу.

В табеле рабочего времени день 1 июля будет отмечен кодом РВ (рис. 6).

Рис. 5

Рис. 6

Источник: 1С:ИТС.

Темы:

1С:Зарплата и управление персоналом

, начисление зарплаты

, расчет зарплаты

Рубрика:
1С:Зарплата и управление персоналом 8
, Учет оплаты труда и расчетов с персоналом

Поделиться с друзьями:

Подписаться на комментарии

Отправить на почту

Печать

Написать комментарий

Выпущена версия 3.1.23.812 конфигураций «Зарплата и управление персоналом» (версия КОРП)
Выпущена версия 3. 1.23.812 конфигураций «Зарплата и управление персоналом» (версии ПРОФ и базовая)
Получение сообщений из СФР по СЭДО в 1С
В июне 2023 года россиян ждут длинные выходные и короткая рабочая неделя
Опубликован производственный календарь на 2023 год

Исчисление налогов и вычетов с заработной платы наёмных работников

Вопрос

Каково исчисление вычетов и налогов с заработной платы в 2020 году для крестьянского хозяйства, действующего на общеустановленном режиме налогообложения?

Фото: pixabay.com

Ответ

На крестьянское хозяйство, работающее в общеустановленном режиме, распространяются положения по уплате налогов и других обязательных платежей, в том числе по уплате ОПВ и социальных отчислений, предусмотренные для индивидуальных предпринимателей, применяющих общеустановленный порядок налогообложения. Рассмотрим пример исчисления налогов и платежей с заработной платы наемного работника на символической сумме, начисленной за месяц заработной платы в 50 тысяч тенге.

Обязательные пенсионные взносы за наемных работников исчисляются в размере 10% из начисленных за месяц доходов работников с учетом положения пункта 6 Правил по исчислению, удержанию и перечислению ОПВ. Расчет ОПВ (Заработная Плата*10%): 50 000х10% = 5 000 тенге.

Индивидуальный подоходный налог с доходов наемных работников исчисляется ежемесячно в установленном для всех работодателей порядке: по ставке 10% от облагаемого дохода. Облагаемый доход – это начисленная зарплата за минусом суммы ОПВ, стандартного вычета в размере одной минимальной заработной платы и корректировки дохода в соответствии с подпунктом 49 пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса Республики Казахстан (далее – НК РК). Эта корректировка применяется, если сумма заработной платы не превышает 25-кратный размер МРП. Расчет корректировки (согласно пп. 49) п. 1 статьи 341 НК РК): (50 000 – 5 000 – 42 500) х90% = 2 250. Расчет ИПН (ЗП-ОПВ-1МЗП-корректировка) х10%: (50 000 – 5 000 – 42 500 – 2 250) х10% = 25 тенге.

За работников работодатель в 2020 году уплачивает отчисления на обязательное социальное медицинское страхование по ставке 2% от дохода работника. Расчет ООСМС (ЗПх2%): 50 000х2%) = 1 000 тенге. А также обязан удерживать с дохода работника и перечислять взносы на обязательное социальное медицинское страхование в размере 1% от начисляемого дохода работнику (с января 2021 года – 2%). Расчет ВОСМС (ЗПх1%): 50 000х1% = 500 тенге.

В соответствии со статьями 14-15 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» социальные отчисления исчисляются ежемесячно по ставке 3,5% от заработной платы работника. Расчет СО (ЗП-ОПВ) х3,5%: (50 000 -5 000) х3,5% = 1 575 тенге.

Исчисление социального налога за наемных работников крестьянские хозяйства на ОУР производят согласно пункту 2 статьи 485 НК РК – ежемесячно в размере 1 МРП за каждого наемного работника Для определения суммы социального налога к уплате в бюджет сумма исчисленного социального налога за месяц (за ИП + за работников) уменьшается на сумму социальных отчислений (за ИП + за работников). В том случае, когда сумма социальных отчислений превысит сумму исчисленного социального налога, социальный налог считается равным нулю и в бюджет не платится. Расчет СН (ЗП-ОПВ-ВОСМС) х9,5% – СО: (50 000 – 5 000 – 500) х 9,5% – 1 575 = 2 653 тенге.

В результате после исчисления всех налогов, социальных платежей и вычетов, к выплате работнику остается сумма заработной платы: 50000-5000-25-500=44475 тенге.

Напомним, что пример приведен символический для автора вопроса. В соответствии с налоговым и иным законодательством существует много иных вычетов и корректировок доходов работников в большую или меньшую сторону. Поэтому при исчислении суммы заработной платы к выплате следует руководствоваться статьями 316-355 НК РК.

На вопрос отвечала руководитель бухгалтерской службы
Асель Кабиева – тел. +7 701 896 5004,
бухгалтерские услуги и налоговое
сопровождение сельхозпроизводителей

Поделиться материалом

Расчет заработной платы в Гургаоне

Расчет заработной платы в Гургаоне стал основной отраслью для многих компаний по всей Индии, и расчет заработной платы в Гургаоне не является исключением. Компании по обработке платежных ведомостей в Гургаоне стали одним из наиболее предпочтительных поставщиков услуг в области обработки платежных ведомостей. Присутствие крупных корпоративных организаций и небольших стартапов увеличило спрос на компании по обработке платежных ведомостей в Гургаоне. Это также привело к усилению конкуренции между поставщиками услуг в этом отношении, и большинство поставщиков услуг применяют различные методы для увеличения своей доли на рынке.

RK Консультанты по управлению — лучшие юридические консультанты, многие поставщики услуг в Гургаоне расширили свой бизнес, предложив услуги по расчету заработной платы в Гургаоне. Это дало им возможность расширить свои услуги за пределы их первоначальных планов, а также получить огромную прибыль, предоставляя своим клиентам недорогие услуги. Этот аспект также привел к повышению уровня производительности поставщиков услуг, позволив им лучше справляться с большим объемом работы по расчету заработной платы. Есть также несколько преимуществ обработки платежных ведомостей в Гургаоне, которые могут быть использованы конечными пользователями.

Расчет заработной платы в Гургаоне имеет очень простой и быстрый способ выполнения расчетов. Все расчеты выполняются на основе количества сотрудников, средней ставки заработной платы и количества часов, отработанных каждым сотрудником. Также всю информацию о сотрудниках можно получить с самого сайта расчета заработной платы. Помимо всех этих преимуществ, обработка платежной ведомости в Гургаоне также обеспечивает полную помощь в ведении записей.

Для получения более подробной информации посетите здесь: — https://www.rkmc.co.in/payroll-processing-service.php

• консультант
  

  13 фев. 2021 г.

• Фабричный акт
  

  5 фев.

  2021 г.

• Что такое расчет заработной платы?
  

  12 января 2021 г.

• Служба расчета заработной платы в RK Management Consultant
  

  27 июля 2020 г.

• Услуги по расчету заработной платы
  

  25 июля 2020 г.

• Закон о магазинах и учреждениях Индии
  

  16 октября 2018 г.

  

• Соответствие заводскому законодательству
  

  28 февраля 2018 г.

• Соблюдение трудового законодательства
  

  9 января 2018 г.

• Услуги по регистрации компании в гургаоне
  

  19 декабря, 2017

• Консультант по управлению в РК
  

  1 декабря 2017 г.

  

Увидеть все

Дана Эванс зарплата — Googlesuche

AlleNewsBilderVideosMapsShoppingBücher

suchoptionen

текущие зарплаты

90 104

Чикаго Скай — Зарплата WNBA Заглавные листы — Herhoop Stats

herhoopstats.com › зарплатная ведомость › wnba › team

Hervorgehobene Snippets

Ähnliche Fragen

Сколько зарабатывает тренер Chicago Sky?

Какая зарплата у новичка в WNBA?

Какая базовая зарплата в WNBA?

Сколько зарабатывают игроки WNBA в 2023 году?

Таблица потолка зарплат Чикаго Скай 2023 — Spotrac. com ЭвансДана Эванс, 24 года, G ; БерчМорган Берч, 26, Ж ; КонеСика Коне, 20 лет, Ж ; ParksRobyn Parks, 30, G …

Дана Эванс — Playerswiki

playerwiki.com › dana-evans

26.11.2021 · Согласно источникам, годовой оклад Эванса составляет 61 543 доллара, а в следующем году он заработает 62 774 доллара. Дана находится в самом начале своей карьеры и …

Дана М. Эванс CPA Менеджер по бухгалтерскому учету Заработная плата — Glassdoor

www.glassdoor.com › … › Дана М. Эванс CPA

Ориентировочная общая заработная плата CPA менеджера по бухгалтерскому учету в Дане М. Эванс составляет 108 520 долларов в год. Это число представляет собой медиану, которая является серединой …

Эванс, Дана — UM Salary.info

www.umsalary.info › поиск людей › FName=Dana

Поиск зарплаты в Мичиганском университете, Анн-Арбор, Мичиган 48109. … История зарплат Даны Эванс. Финансовый год

Дана Эванс занимается делами на корте и вне его

chicago.