Минимальная заработная плата в германии 2020: Минимальная и средняя зарплата в Германии 2023

Минимальная Оплата Труда в Германии — МРОТ

Уровень минимальной заработной платы в Германии. Закон о Mindestlohn — МРОТ. Контроль за работодателями.

Закон о минимальной зарплате в Германии

В Германии минимальная заработная плата определяется не ежемесячным доходом, а почасовым. В январе 2022 работник немецкой фирмы получает минимум 9,82€ в час. При стандартной рабочей неделе в сорок часов и двадцати двух рабочих днях в месяц, минимальная немецкая зарплата составит 1728,32€. Но не все бюргеры вкалывают 8 часов в день.

Законодательно, ограничения на нижний порог часовой заработной платы ввели с января 2015, приняв Mindestlohngesetz — сокращённо MiLoG. Раньше МРОТ в Германии не было и для многих работодателей такое нововведение стало настоящим авралом.

Немецкие работодатели ведут отчётность, где по часам расписан график каждого работника. Записи хранятся в течение двух лет и могут в любой момент подвергнуться проверке со стороны ответственного за исполнения закона ведомства — таможней — Zoll.

Контроль за трудочасами доверили таможенникам, так как они ранее отвечали за нелегальную занятость. Штат отдела Finanzkontrolle Schwarzarbeit — FKS (финансовый контроль за нелегальной занятостью) составляет 6700 чиновников — 20% от общего числа работников таможни.

Помимо общего уровня существуют более высокие минимумы для определённых сфер деятельности. Регулируются лимиты на земельном уровне, но ниже федерального быть не могут.

Кто получает меньше минимальной зарплаты в Германии

Под закон попадают наёмные работники старше 18 лет. Если рабочий моложе, он может настаивать на получении минималки, если закончил профессиональное обучение и работает по специальности.

• Наёмные рабочие до 18 лет, если ещё не получили профессию.
• Практиканты со сроком работы менее трёх месяцев, либо работающие на обязательном для получения диплома сроке Pflichtpraktikum.
• Те, кто просидел больше года на пособии, в первые полгода на новой работе могут получать меньше минималки.
• Получающие среднее-специальное образование по системе Ausbildung — работа + теория.
• Волонтёры и добровольцы, проходящие социальный год в Германии.
• Безработные получатели ALG II, которые долго не могли найти работу, и их заставили потрудиться в целях повышения мотивации к поиску за 1€ в час — да, есть в Германии и такое.
• Предприниматели или работающие из дома по найму.

Что делать, если минималку не платят

Сказать, что немецкая таможня без воодушевления восприняла новую область контроля — не сказать ничего. Ловить работающих “по-чёрному” — одно, а подсчитывать часы работы каждого сотрудника на стройке или в гостинице — совсем другое. В 2015 из 43-х миллионов евро штрафов от таможни, за несоблюдение минимальной оплаты труда было выписано только 200000€.

Но тем не менее, контрольное ведомство существует, а значит и жаловаться придётся туда.

Таможенное управление даже предлагает телефон горячей линии, куда следует обращаться анонимно или персонально с понедельника по четверг с 8 утра до 8 вечера по номеру 030 60 28 00 28.

К нарушителям закон суров. Максимальный штраф за неуплату минимальной зарплаты в Германии достигает полумиллиона евро! При этом, наказание от 2500€ может привести к запрету фирме вести дела в бранче, где найдено нарушение. Штрафы выше 200€ вносятся в специальный реестр, чтобы отдельно наказывать рецидивистов.

Пострадать может не только предприниматель. Если работник скрывает факт получения зарплаты ниже минимального уровня и не помогает проверяющим, ответственность коснётся и его.

Минимальная оплата труда и реальность

Критика в адрес закона, способа контроля за выполнением и связью с реальным положением дел постоянно публикуется в прессе. Немецкий интернет полон статьями с заголовками “десять (полу)легальных способов обойти Mindestlohn”. Энтузиазмом по поводу введения мер, призванных облагородить эксплуатацию человека человеком в Германии, кроме политиков, пылают немногие.

По словам работающих на низкоквалифицированных позициях, с введением закона изменилось немногое. Получать они больше не стали, график работы не изменился, а чего там шеф в отчётности мухлюет им неведомо, да и знать не хочется. Претендентов на такие рабочие места пруд пруди, рисковать конфликтом с начальством они не желают.

И так по всей Германии. Да, официально действует закон. Контролирующее ведомство проводит проверки, налагает штрафы. Но поймать кого-то за руку сложно, а если и поймали — ущерб обычно невелик.

Спустя годы после принятия закона о минимальной заработной плате, немецкие работодатели продолжают попадаться на нарушениях.

Формула расчёта штрафа такова: 2 * доказанный размер недоплаты + 30%. Допустим, FKS удалось доказать, что работодатель платил на 1 евро в час меньше в течение месяца. Предположим, человек работал 60 часов в месяц, чтобы получать зарплату 450€ по льготам от Minijob. Ну, заплатит работодатель 146€ штраф — ерунда, даже не внесут в реестр нарушений фирмы.

Конечно, по-крупному нарушают немногие, а если уж и нарушают, чего мелочиться с этими часами? Проще тогда уж “по-чёрному” нанять кого-то, да и всё.

Наибольшие проблемы с выполнением закона о минимальной оплате труда имеют малые предприятия. Особенно грешат этим гостиницы и отели. Меньше всего нарушителей в промышленном и энергетическом секторах.

Но политики надеются, что постепенно, со временем, положение дел изменится. Работодатели привыкнут, работники “просекут фишку”, таможня найдёт способ контролировать жёстче.

Согласно исследованию института экономики и социологии Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, Германия по уровню минимальной оплаты труда отстает от многих западноевропейских стран.

01-01-2022, Степан Бабкин

Германия: Установлена новая минимальная зарплата

25.02.2022 в 08:10

Общество

40278

Поделиться

С 1 октября 2022 года минимальная заработная плата в Германии вырастет с 10,45 до 12 евро.

Это всего 1,55 евро разницы, которые уже вызвали много дискуссий. В 2015 году был введен установленный законом нижний предел заработной платы в размере 8,50 евро брутто в час. После этого минимальная заработная плата была увеличена в несколько этапов. С 1 января она составляет 9,82 евро в час. Корректировка до 10,45 запланирована на 1 июля 2022 года и до 12 евро на 1 октября.

Федеральный кабинет одобрил предложение федерального министра труда Хубертуса Хайля, которое предусматривает единовременное законодательное повышение минимальной заработной платы, сообщает сайт germania.one.

Почему 12 евро сейчас? Прежде всего, речь идет о соблюдении требований справедливости, закрепленных в Основном законе. Это означает, что жители Германии должны быть в состоянии зарабатывать на жизнь, не завися от социальных пособий. Проблема в том, что текущее повышение стоимости жизни ставит под вопрос, достаточна ли вообще текущая и планируемая минимальная заработная плата в Германии. И появилась еще одна проблема: даже сейчас постоянной работы с минимальной зарплатой недостаточно для того, чтобы обеспечить безбедную старость. С момента введения минимальной заработной платы бывший глава Verdi Франк Бсирске критиковал тот факт, что порог был установлен слишком низко. Это по-прежнему имеет решающее значение для дальнейшего развития.

Об этом говорит Германия:

Из Германии в Мексику, Доминикану или Тайланд — по оптимальным ценам. Необходимые страховки, тарифы и правила для туристов

Сертификат переболевшего на основании негативного экспресс-теста. Новое правило с 23 февраля

Больше денег для миллионов немцев

Приведет ли повышение минимальной зарплаты к росту инфляции

Как правительство компенсирует рост цен на энергоносители

Сертификат переболевшего на основании негативного экспресс-теста

Подписаться

Германия
Берлин
Франкфурт
Новости Германии
Здравоохранение
Медицина
Лекарства
Смерть
Грипп
Коронавирус
Анализы
Клиники
Кризис
Компенсации
Отдых
Общество
Власть
Государство
Бизнес против пандемии

• 31 мар

  Стойкие заблуждения

• 27 мар

  Как чинить «стояк»: способы поддержки эрекции

• 24 мар

  Еще 5 минуточек: сколько нужно времени для идеального секса?

Что еще почитать

• Причины потери ПМЖ в Германии — отвечает адвокат

  4399

  Германия

• Почему необходимо проверять содержание писем из пенсионного фонда Германии

  4375

  Германия

• Стас Михайлов гневно ответил Вайкуле на призыв сносить памятники героям ВОВ

  12082

  Дмитрий Ильинский

• Самбурская расписала тело патриотическими татуировками: «За Русь святую»

  Фото

  5775

  Дмитрий Ильинский

• Звезда в шоке: Зверев разбушевался из-за дешевых подарков

  Фото

  6832

  Дмитрий Ильинский

Что почитать:Ещё материалы

В регионах

• В Рязани из трудового рабства спасли 25-летнюю девушку с грудным ребёнком

  Фото

  32447

  Рязань

  Анастасия Батищева

• В Новосибирске ученики третьего класса устроили забастовку и не пришли в школу

  20839

  Новосибирск

  Елена Балуева

• Глава ЧВК «Вагнер» пожаловался на Ярославскую область

  Фото

  18711

  Ярославль

• Аналитики предрекли трудную битву за Крым между Киевом и Россией

  14007

  Крым

  фото: МК в Крыму

• Важные запреты: что можно, а что нельзя делать на праздник Пасхи

  Фото

  13606

  Псков

• В США представили снаряд, который поможет Украине бить по Крыму

  8115

  Крым

  фото: МК в Крыму

В регионах:Ещё материалы

Минимальная брутто-зарплата в Германии — данные 2022 г.

— прогноз на 2023 г. — 2015-2021 Исторические данные Заработная плата в Германии составляла в среднем 9,72 евро в час с 2015 по 2023 год, достигнув рекордно высокого уровня 12,00 евро в час в 2022 году и рекордно низкого уровня в 8,50 евро в час в 2016 году. На этой странице представлены — Минимальная заработная плата в Германии — фактические значения, исторические данные. , прогноз, график, статистика, экономический календарь и новости. Минимальная валовая заработная плата в Германии — значения, исторические данные и диаграммы — последний раз обновлялись в апреле 2023 года.

Ожидается, что минимальная заработная плата в Германии достигнет 12,00 евро в час к концу 2023 года, согласно глобальным макромоделям Trading Economics и ожиданиям аналитиков. Согласно нашим эконометрическим моделям, в долгосрочной перспективе минимальная валовая заработная плата в Германии, по прогнозам, будет составлять около 12,95 евро в час в 2024 году и 14,00 евро в час в 2025 году.

• 10 лет
• 25 лет
• 50 лет
• МАКС

•  Диаграмма

•   Сравнить

•  Экспорт

• API

•  Встроить

Участники Trading Economics могут просматривать, загружать и сравнивать данные почти из 200 стран, включая более 20 миллионов экономических показателей, обменные курсы, доходность государственных облигаций, фондовые индексы и цены на товары.

Интерфейс прикладного программирования (API) Trading Economics обеспечивает прямой доступ к нашим данным. Это позволяет клиентам API загружать миллионы строк исторических данных, запрашивать наш экономический календарь в режиме реального времени, подписываться на обновления и получать котировки валют, товаров, акций и облигаций.

Функции API
Документация
Заинтересованы? Нажмите здесь, чтобы связаться с нами

Вставьте этот код на свой сайт

источник: tradingeconomics.com

высота

 Предварительный просмотр

евро/месяц

Родственные	Последний	Предыдущий	Блок	Ссылка
Уровень безработицы	5,60	5,50	процент	март 2023
Уровень безработицы среди молодежи	5,70	5,70	процент	фев 2023
Заработная плата	4101. 00	3975.00		Декабрь 2021
Минимальная заработная плата	12.00	12.00	Евро/час	Янв 2023
Рост заработной платы	-3,70	-4,60	процент	Декабрь 2022
Население	84,30	83,24	Миллион	Декабрь 2022

Германия Минимальная брутто-зарплата

Как правило, эта минимальная заработная плата применяется во всех сферах деятельности и во всех регионах. Однако на переходный период до 31 декабря 2016 года было установлено несколько исключений. Молодые люди в возрасте до 18 лет и ученики навсегда освобождаются от требований о минимальной заработной плате. Кроме того, минимальная заработная плата не распространяется на людей, которые проходят обязательную или добровольную стажировку продолжительностью до трех месяцев во время обучения/обучения или учебы. Он также не распространяется на длительно безработных в течение первых шести месяцев работы.

	Фактический	Предыдущий	Самый высокий	Самый низкий	Даты	Блок	Частота
	12. 00	12.00	12.00	8,50	2015 — 2023	Евро/час	Год

Последний

Парагвай сохраняет ключевую ставку на уровне 8,5%

Канадские акции: рост за 5 недель

Уолл-стрит на подъеме

Предстоящая неделя — 24 апреля

Рост Московской биржи за неделю на 3,7%

Акции Испании заканчиваются в минусе

Закрытие недели выше

FTSE 100 закрылся без изменений, по-прежнему сообщает о пятом недельном приросте

Германия повысит минимальную заработную плату до 90,35 евро в 2020 году. заявил министр во вторник, прокладывая путь к возможному росту частного потребления в крупнейшей экономике Европы.

ФОТОГРАФИЯ: Министр труда Германии Хубертус Хайль прибывает на еженедельное заседание кабинета министров в Берлине, Германия, 23 мая 2018 г. REUTERS/Fabrizio Bensch

В 2015 году правительство канцлера Ангелы Меркель ввело национальную минимальную заработную плату в размере 8,50 евро для более чем 3 миллионов рабочих. В последний раз она повышалась в 2017 году до нынешних 8,84 евро.

Увеличение, предложенное комиссией, вероятно, поможет поднять расходы домашних хозяйств, поскольку протекционистская торговая политика президента США Дональда Трампа представляет угрозу для роста экспорта Германии.

Международный валютный фонд и Организация экономического сотрудничества и развития призвали Германию повысить заработную плату и больше инвестировать, чтобы стимулировать внутренний спрос и сократить большой профицит счета текущих операций.

Министр труда Хубертус Хайль приветствовал рекомендации и сказал, что двухэтапное повышение отражает сильную экономику и динамичный рынок труда, которые побудили профсоюзы и работников согласиться на щедрое повышение заработной платы в этом году.

Правительство последовало предыдущей рекомендации комиссии, когда повысило минимальную заработную плату в 2017 году.

Комиссия основывала свои расчеты на сложной формуле, которая частично отражала рост средней заработной платы на 4,8 процента за последние два года в Германии. Повышение минимальной заработной платы в 2019 годусоставит около 4 процентов.

Введение минимальной заработной платы в 2015 году было ключевым требованием младшего партнера Меркель по коалиции, Социал-демократов (СДПГ). Высокопоставленные члены СДПГ, в том числе министр финансов Олаф Шольц, призвали к повышению минимальной заработной платы до 12 евро в час.

Шольц планирует увеличить количество инспекторов по минимальной заработной плате с 1400 до 8600 до 2022 года, чтобы лучше контролировать соблюдение компаниями требований и бороться с обходом правил заработной платы.

Экономисты приветствовали рекомендации, хотя и с оговорками.

Александра Федорец из института DIW заявила, что для того, чтобы повышение заработной платы было эффективным, правительство должно обеспечить соблюдение работодателями правил минимальной заработной платы.