Средняя и минимальная зарплата в США в 2020-2021 годах
Заработная плата в США: возможности, минимальный размер и наиболее перспективные профессии для работы в Америке. Средняя зарплата в США позволяет иметь человеку жилье, автомобиль, содержать семью и оплачивать ежемесячные счета. Помимо этого, благодаря зарплате человек может делать накопления. Америку не зря называют «страной возможностей»: существует множество легенд о том, как мигранты попадали сюда буквально с несколькими долларами в кармане, и в конечном итоге добивались успеха. Однако добивались успеха единицы, а большая часть все же осела на стабильной ежемесячной заработной плате.
Содержание материала
Особенного национальной оплаты труда
Заработная плата в Америке практически не исчисляется в месячном эквиваленте. Для того чтобы понять, сколько зарабатывает человек, используется либо годовая сумма дохода, либо же размер почасовой ставки. Официальные документы рассматривают только годовой доход. Большая часть местного населения не работает по какому бы то ни было определенному графику, у всех плавающий режим работы, и оплата производится по количеству отработанных часов.
Зарплата водителей в год по штатам
Минимальная зарплата в США начисляется в соответствии с минимальной почасовой ставкой. Этот аспект отслеживается повсюду: даже те, кто имеет стабильную работу с урегулированным графиком и определенной заработной платой, все равно периодически высчитывают, сколько часов они отработали, и как эти часы оплачивались. Необходимо иметь в виду, что размер заработной платы устанавливается без учета налоговых выплат.
То есть фактически человек получает в качестве оплаты своего труда значительно меньше. Шкала доходов физических лиц среди населения Америки является дифференцированной. Это означает, что с разных заработных плат снимается разный налог. Минимальная зарплата за час около двух-трех долларов, среднестатистический работник получает примерно 25 $ за час.
Высоко- и низкооплачиваемая работа
Существуют наиболее высокооплачиваемые профессии. Например, медицина — сфера высоких зарплат, врачи зарабатывают довольно хорошо: это касается среднего и старшего медицинского персонала — младший персонал получает среднестатистические зарплаты. Наиболее престижные и денежные профессии имеют анестезиологи, хирурги и ортодонты.
Также весьма прибыльны и условно редкие профессии.
Например, исполнительные директора имеют хороший доход, который в три-четыре раза превышает доход их подчиненных.
Пилоты самолетов получают примерно такую же хорошую заработную плату, как и врачи. Впрочем, имеется и другая сторона медали: низкооплачиваемый труд работников сферы досуга, обслуживания и питания.
Это неквалифицированный труд, которым обычно занимаются люди без образования, приезжие на стадии адаптации и студенты в процессе обучения: мойщики посуды, сотрудники фастфуда и прочий обслуживающий персонал. Если говорить о соотношении, то профессии с маленькой зарплатой более масштабны: в этой сфере работает более 15 миллионов человек.
Заработная плата в некоторых профессиях
Для того чтоб представить себе ситуацию с заработной платой, можно ознакомиться с перечнем специальностей и доходом, который получают представители этих профессий.
- Большую часть списка успешных профессий представляют собой работники медицинской сферы: у многих врачей зарплата значительно выше средней. Среди них — анестезиологи с доходом около 200 000 $. В 2020 году на этой должности работало около 30 000 человек.
- Также среди врачей финансово успешны хирурги: их доход сравнялся с доходом анестезиологов. Помимо узкоспециализированных врачей востребованы также и более часто встречающиеся специальности в области медицины — терапевты, протезисты, семейные врачи и доктора общей практики.
- Зарплату врачей сложно сравнить с доходами полицейского: при практически идентичном графике доход врача будет значительно выше. Полицейский получает около 40 000 $ в год, и чем больше стаж и более «центральный» регион, тем выше заработная плата (до 70 000 $).
- Доход менеджера не слишком отличается от достатка представителя полиции, он также от 40 000 $ и примерно до 85 000 $. Впрочем, доход менеджера часто может варьироваться от вида работы: менеджерам по продажам платят также процент с продаж, у них существуют бонусы и премии за выполнение плана.
- Программиста ждут более высокие выплаты: нижний предел составляет около 65 000 $. В принципе же предела нет, и хороший программист может получать в несколько раз больше, но, в общем, максимальная заработная плата для программиста составляет 130 000 $ в год.
Таблица сравнения зарплат разных специальностей в США в 2020 году
- Вакансия рабочего или грузчика в США подразумевает очень небольшой доход — около 25 000 $. На эту же сумму могут рассчитывать работники фастфуда и обслуживающий персонал в общественных местах.
- Работа учителя является почетной, уважаемой и хорошо оплачиваемой. Сразу после института выпускник может рассчитывать на место с зарплатой около 45–50 000 $, максимальная планка в этой сфере составит уже 150 000 $.
Доходы и расходы
Конечно, соотношение американской средней заработной платы не идет ни в какое сравнение с российской оплатой труда: в США квалифицированный работник получает около 25 $ за час работы, а в России эта цифра составляет чуть более 3 $. Но тут большое значение имеет экономическая система.
Дело в том, что в США совершенно иная система налогообложения, существуют различные для разных специальностей налоговые ставки и вычеты. Помимо этого требуется медицинская страховка (системы ОМС в США просто не существует), страховка на автомобиль и так далее. Американец около трети или четверти своего дохода отдает государству в качестве налогов и оплаты страховки.
Следующий вопрос — жилье. Американские реалии позволяют купить небольшое жилье в маленьком студенческом городке в 2021 году даже человеку с небольшой заработной платой.
Типовой американский коттедж для большой семьи
Если кредитная история хорошая, кредитная ставка приемлемая и различные коэффициенты и показатели кредитоспособности человека (даже в условиях его небольшой зарплаты) являются допустимыми, то купить квартиру можно.
Одним из наиболее прочных сегментов рынка труда, по мнению Национального портала вакансий, является сфера квалифицированного обслуживания населения. Существуют различные профессии, которые не требуют высшего образования и в то же время позволяют получать доход от 40 000 $ в год.
Это преподаватели и тренеры по спортивным дисциплинам, мастера маникюра и парикмахеры. Такой вид заработка не является низкоквалифицированным, он приносит стабильный доход и позволяет придерживаться желаемого уровня жизни.
Сколько денег нужно на жизнь
Уровень жизни играет важную роль в любой стране мира, но только в Америке зарплата позволяет кардинально сменить стиль жизни. Итак, какие доходы требуются для поддержки нормального уровня жизни одной семьи?
Хорошим годовым доходом в 2021 году является сумма в 100 000 $ долларов на семью из трех человек.
Однако следует учитывать тот факт, что цифры приведены весьма усредненные: в Оклахоме такой доход будет являться поистине королевским, а в Нью-Йорке — весьма средним и сдержанным.
США отличается от ряда стран своими потребностями и тратами, которые ложатся, в том числе и на плечи граждан. Медицинская страховка является очень и очень дорогой, несмотря на то, что система здравоохранения в США великолепно развита, и правительство поддерживает ее достаточными финансовыми вливаниями. Тем не менее треть дохода гражданина США уходит на страховку и налоги.
Расходы на содержание детей также весьма существенные. Младшая школа, которая является бесплатной для всех, принимает детей с пяти лет. До этого все траты ложатся на плечи родителей: детские сады здесь в основном частные, няни и бебиситтеры обходятся недешево.
Таким образом, заработная плата одного члена семьи будет покрывать только лишь расходы на содержание малыша. Это следует учитывать при планировании бюджета. Маловероятно, что у среднестатистической семьи будет возможность длительного декретного отпуска по уходу за малышом.
Уровень зарплат для мигрантов
Минимальная заработная плата, на которую могут рассчитывать мигранты, составляет 5,50 $ в час. Обычно уровень зарплат колеблется в пределе 6–9 $. Работодатель обычно старается предложить максимально возможную для человека нагрузку в неделю: сорок часов и два выходных. Свыше 40 часов на одном рабочем месте работают только те, чей труд является высококвалифицированным, для прочих следят за тем, чтоб не было переработок.
Любой овертайм оплачивается значительно выше, двойная оплата труда за сверхурочные обычное явление. Почасовая оплата труда может быть и более низкой, например, от двух долларов в час, но это приемлемо тогда, когда сотрудник получает какие-либо премии, бонусы или выплаты, например, чаевые от клиента. На такую работу в США устраиваются в начале многие русские и украинцы без знания английского языка.
Поделиться записью:
Автор:
Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.
Загрузка. ..
Зарплата в США в 2021 году
Соединенные Штаты Америки – это большое неоднородное государство, многие регионы которого существенно отличаются в социально-экономическом и культурном отношении. В целом у местного населения высокий уровень жизни, а стабильная заработная плата для среднестатистического американца считается одним из главных показателей благополучия и уверенности в будущем. В стране сложное налоговое и трудовое законодательство и это обязательно нужно учитывать при планировании иммиграции в США на длительный период.
Самая мощная экономика мира предлагает трудовым мигрантам из разных уголков планеты, включая россиян и украинцев, высокий доход и огромные перспективы для карьерного роста. В основном на работу в США приглашаются исключительно опытные квалифицированные специалисты и обладатели дефицитных для местного рынка труда профессий. Внушительное количество типов американских рабочих виз позволяет привлекать работников из-за рубежа очень эффективно. Далее, узнаем об уровне зарплат в США в 2021 году.
Минимальная зарплата в США
Американское законодательство предусматривает установление минимальной почасовой ставки оплаты труда в стране на федеральном и местном уровне. В соответствии с законом «О минимальной заработной плате» работодатели обязаны руководствоваться тем показателем, который на данный момент выше. По официальной информации местного Министерства труда, федеральная минимальная зарплата в США в 2021 году составляет 7,25 долларов в час. Ставка не увеличивается с 2009 года.
В законе «О справедливых трудовых стандартах» выделены некоторые категории работников, которым выплата минимальной зарплаты в 7,25 долларов в час не гарантируется. Например, это касается студентов американских университетов и других учебных заведений, подрабатывающих во время обучения в сфере обслуживания, розничной торговли и сельского хозяйства, а также работников с умственными или физическими недостатками, влияющими на производительность труда. Кроме того, федеральная почасовая минимальная зарплата в США не предусмотрена для следующих специалистов:
-
Нянь (в некоторых случаях).
-
Сиделок, ухаживающих за пожилыми людьми.
-
Федеральных следователей.
-
Специалистов в сфере рыболовства.
-
Работников, изготавливающих венки на дому.
-
Курьеров, занятых в службах доставки газет и работников газетных изданий с ограниченным тиражом.
-
Моряков, трудоустроенных на иностранных судах.
-
Телефонисток.
-
Сельскохозяйственных рабочих, занятых на небольших фермах.
-
Сотрудников сезонных развлекательных учреждений.
Молодым специалистам в возрасте до 20 лет первые 90 дней занятости могут платить 4,25 долларов в час. По истечении 3-месячного периода или достижения 20-летнего возраста (что наступит раньше) работник должен получать не менее 5,85 долларов в час. Согласно исследованиям влиятельных американских изданий, сегодня около 20,6 млн наемных работников в США имеют доход практически на уровне минимальной зарплаты. Лидирует по самым низким ставкам сфера ресторанного обслуживания.
Более высокие минимальные почасовые ставки оплаты труда в США в сравнении с федеральным уровнем зафиксированы в 29 американских штатах и округе Колумбия. В 17 штатах действует аналогичная ставка в 7,25 долларов. В Содружестве Северных Марианских Островов действуют специальные ставки.
В 5 штатах минимальная зарплата не устанавливается. Самые высокие ставки действуют в округе Колумбия (15$), штатах Калифорния (14$), Вашингтон (13,69$), Массачусетс (13,50$) и Нью-Йорк (12,50$). Кроме того, 12 штатов ежегодно корректируют ставки на индекс потребительских цен.
Более детальные сведения о минимальной зарплате в США можно получить на официальном сайте американского Департамента труда – dol. gov.
Средняя зарплата в США
По данным американского Бюро трудовой статистики, официальная средняя зарплата в США в 2021 году составляет 984 доллара в неделю. То есть около 111,5 млн штатных рабочих и служащих Америки до уплаты налогов в среднем получают 4 265 долларов в месяц. При этом доходы женщин на 16,6% меньше чем у мужчин. В отношении этнических групп населения самая низкая зарплата у латиноамериканцев – 742 доллара в неделю. Афроамериканцы зарабатывают 792$, белые 1 007$ и азиаты 1 261$.
Важно. В сравнении с 2020 годом средняя зарплата в США увеличилась на 27 долларов в неделю.
В зависимости от возраста самые высокие доходы зафиксированы у американцев мужского пола от 45 до 54 лет – 1 232 доллара в неделю. Мужчины и женщины в возрасте от 16 до 24 лет получают всего по 625 и 596 долларов соответственно. Среди профессиональных групп по уровню еженедельных средних зарплат в США лидируют управляющие и менеджеры высшего звена – 1 572$ (мужчины) и 1 168$ (женщины). Заметное отставание в доходах у рабочих в сфере обслуживания – 715$ (мужчины) и 581$ (женщины).
Уровень безработицы в США в 2021 году не превышает 5–7%. Ежемесячно на местном рынке труда создаются десятки тысяч новых рабочих мест. Только сфера строительства генерирует от 40 до 60 тысяч вакансий каждый месяц, что является лучшим показателем за последние 10 лет. Средняя зарплата в США зависит от многих факторов, включая пол, образование, уровень квалификации, опыт, востребованность профессии и конкретный штат.
Например, сезонная работа на Аляске в сфере рыболовства с учетом тяжелых условий и ненормированного рабочего дня принесет не менее 4000–5000 тысяч долларов в месяц. В случае трудоустройства в Нью-Йорке можно рассчитывать на оклад в 5500 долларов и выше. По сути, в любом крупном американском городе наемный труд оплачивается весьма достойно. Традиционно низкие зарплаты присущи для южных штатов – Миссисипи, Арканзас, а высокие для северо-восточных – Мэриленд, Нью-Джерси.
С подробной информацией о средней зарплате в США можно ознакомиться на официальном сайте американского Бюро трудовой статистики – bls.gov.
Зарплата в США по профессиям в 2021 году (долларов в час)
-
Врачи (хирурги) – 122,65$
-
Стоматологи – 86,82$
-
Адвокаты – 69,34$
-
Инженеры – 47,71$
-
Программисты – 43,98$
-
Полицейские – 31,47$
-
Электрики – 31,27$
-
Пожарные – 25,60$
-
Плотники – 24,58$
-
Дальнобойщики – 21,91$
-
Кровельщики – 21,79$
-
Разнорабочие на стройках – 18,84$
-
Водители автобуса – 17,44$
-
Дворники – 13,51$
-
Кассиры – 11,19$
Средняя оплата труда в США по отраслям в 2021 году (долларов в неделю)
-
Коммунальные услуги – 1 891,46$
-
Информационные технологии – 1 669,92$
-
Добыча полезных ископаемых – 1 564,32$
-
Финансовая деятельность – 1 497,82$
-
Профессиональная деятельность и деловые услуги – 1 313,21$
-
Оптовая торговля – 1 281,74$
-
Строительство – 1 235,01$
-
Производство – 1 168,21$
-
Транспортировка и складирование – 1 000,51$
-
Образование и медицинские услуги – 971,76$
-
Розничная торговля – 647,52$
-
Отдых и гостеприимство – 437,18$
-
Другие услуги – 872,62$
Самые высокие зарплаты в США в 2021 году (долларов в год)
-
Анестезиолог – 267 020$
-
Хирург – 255 110$
-
Гинеколог – 238 320$
-
Ортодонт – 225 760$
-
Психиатр – 220 380$
-
Руководитель компании – 200 140$
-
Стоматолог – 180 590$
-
Медсестра-анестезиолог – 174 790$
-
Пилот в авиакомпании – 169 560$
-
Инженер-нефтяник – 156 370$
-
Ведущий программист – 152 860$
-
Архитектор – 148 970$
-
Ортопед – 148 220$
-
Финансовый менеджер – 146 830$
-
Адвокат – 144 230$
Учтите, что вышеперечисленные зарплаты в США указаны до уплаты налогов (брутто) и других обязательных платежей. Например, в стране установлена прогрессивная ставка подоходного налога – от 10 до 37%. То есть чем больше зарабатываешь, тем выше ставка. В то же время, семьи с низким уровнем дохода получают различные льготы и налоговые кредиты. Суммируя все налоги (федеральные, местные), в среднем американские работники отчисляют в пользу государства около 31,7% от годовой заработной платы.
Образование за рубежом, обучение за рубежом, учеба за границей — Students International
ПОСЧИТАЕМ ЧУЖИЕ ДЕНЕЖКИ…
Минимальная ставка оплаты труда в США составляет 5-7 долларов в час. Такую «минималку» получают неквалифицированные работники, например, уборщики, мойщики, продавцы и… студенты, которые подрабатывают part-time в свободное от учебы время. Об этой возможности легальной подработки в США читайте ЗДЕСЬ.
Среднестатистический работник зарабатывает в США около 25 долларов в час. Посчитаем? 25 умножим на 8 часов в день получается 200 баксов в день. Если в месяц человек работает примерно 22 рабочих дня, то среднемесячная заработная плата, таким образом, составляет где-то чуть больше 4 тысяч долларов. Для СРЕДНЕЙ зарплаты совсем не плохо!
Уровень заработной платы сильно разнится от региона к региону. Жители на Западном побережье (в основном, в Калифорнии) получают зарплаты выше, чем работники на Восточном побережье страны. Именно поэтому многие американцы мечтают перебраться на постоянное место жительства поближе к Тихому океану. Кстати, высокая мобильность является одной из основных черт жителей США: люди живут не там, где родились и привыкли, а там, где есть работа. Средний американец за свою жизнь переезжает … 18 раз!
Если не брать в счёт звёзд, политиков и руководителей крупных компаний, то наиболее оплачиваемой профессиональной кастой в США являются врачи. Обычные представители медицинских профессий зарабатывают столько же, сколько получают директора заводов в России. Сложно представить, но факт заключается в том, что наибольшие зарплаты имеют анестезиологи — их ежегодный доход составляет примерно 200 тыс. USD (американцы привыкли исчислять свой заработок именно в годовом выражении). Чуть меньше имеют хирурги, ортодонты, акушеры-гинекологи, протезисты и терапевты. Исполнительные директора компаний зарабатывают примерно 150 тыс. USD в год.
Чуть выше среднего класса доходы имеют адвокаты (120 тыс. USD), нефтяники и менеджеры по маркетингу (115 тыс. USD). Средние зарплаты имеют чиновники, полицейские и учителя/преподаватели – 40-80 тыс. USD. Ниже них, в пределах 17-20 тыс., зарабатывают только бармены, повары, швеи, крупье и швейцары.
Если брать статистические показатели, то средняя зарплата в США, по данным на август 2010 года, составляет 3906 USD, а в России – 670…
Минимальная зарплата в США в месяц и час в 2019 году
Распространено мнение, что Америка — страна достойного уровня жизни. Отчасти это подкрепляется высоким уровнем МРОТ в США по сравнению с прочими странами.
Нормы трудового права Америки устанавливают, что минимальные выплаты при оплате труда не должны опускаться ниже $7,25 в час и наниматель должен формировать благоприятные условия работы. Этот уровень был установлен еще в 2009 году, и сегодня минимальная зарплата в час в США на федеральном значении остается такой же. Сами граждане Америки утверждают: годовой доход менее $42 000 — показатель бедности.
Особенности начисления зарплаты
В отличие от России специфика начисления заработка обусловлена установлением ставки за час. Доход трудящегося определяется по отработанным часам, поэтому минимальная зарплата в Америке установлена не за месяц, а за час. Преимущественно работа строится по определенному, но плавающему режиму. По среднестатистическим данным американцы трудятся 40 часов в неделю, что контролируется администрацией компании. Право перерабатывать дано специалистам с высокой квалификацией.
Шкала заработка дифференцирована, и применяются разные налоговые ставки: зарплата растет — растет налог. Минимальная зарплата в США в месяц в основном у работников сферы обслуживания. Например, месячный оклад: уборщица — $1600, продавец — $1600, официант — $1900. Трудовые отношения регламентированы не только федеральным законодательством, но и штатным правом и городскими органами. При этом минимальная оплата труда в Америке в разных штатах различна. Власти могут самостоятельно регулировать еще и ставки по сверхурочной работе.
Минимум зарплаты в отдельных штатах
При том, что минимальная зарплата в США в 2019 году сохранена в прежнем размере $7,25 в час, в 29 штатах нижний предел выше. Так, минимальная зарплата в Нью-Йорке от $11,1 до $15 и зависит от месторасположения фирмы и ее объемов. Среди остальных штатов высокое значение у следующих:
- Орегон — $11–12,5;
- Вашингтон — $12;
- Массачусетс — $12;
- Аризона — $11;
- Калифорния: малый бизнес —$11, крупный — $12.
В штате Делавэр повышение происходит в два этапа: с 01.01.2019 — $8,75; с 01.10.2019 — $9,25.
Изменение МРОТ в США в 2019 году нацелено на сокращение стремительной растущей разницы между богатыми людьми и бедным населением. Предварительные расчеты демонстрируют, что ожидания 40 млн рабочих о росте заработка оправдаются на базе минимальной оплаты труда в США за 1 час $15. О том, какой зарплатный минимум в остальном мире, расскажет статья про МРОТ других стран.
минимальная зарплата в час, месяц и год
Развитые страны мира, в целях повышения качества жизни населения, устанавливают минимальный размер оплаты труда на государственном и региональном уровнях. По аналогии с Российской Федерацией, МРОТ действует и на территории других стран. Какой МРОТ установлен в США, как менялся этот показатель с течением времени, расскажет банковский портал Бробанк.ру.
Как в США устанавливается МРОТ
На территории Соединенных Штатов МРОТ устанавливается на трех уровнях: федеральном, региональном, муниципальном. Наемные работники не могут получать заработную плату меньше, чем на общем государственном уровне. На территории страны действует следующее правило:
- МРОТ штата не может быть меньше, чем общий по стране.
- МРОТ на уровне муниципального образования не может быть меньше, чем в штате, и на государственном уровне.
При этом государство задает минимальную планку, которая может увеличиваться на уровне штата или отдельного муниципального образования. Данное правило не распространяется на ряд государственных должностей, в отношении которых заработная плата начисляется из федерального бюджета.
Американская схема расчета МРОТ идентична российской. На территории РФ МРОТ так же устанавливается изначально на федеральном уровне, с возможностью его увеличения в регионах. При этом в отношении государственных должностей действует ограничение — они финансируются из бюджета страны, поэтому регионы не могут повышать им заработную плату без соответствующего приказа из центра.
Какая минимальная зарплата в США в час
В отличие от Российской Федерации, где МРОТ индексируется (повышается) практически ежегодно, в США в течение нескольких лет может действовать один и тот же показатель. Это объясняется тем, что в Штатах устанавливается минимальная почасовая заработная плата.
В настоящее время МРОТ в США составляет 7,25$ в час. Этот минимум действует с 2015 года, и сохраняется по сегодняшний день. Американский МРОТ в месяц рассчитывается путем простейшей арифметики. На территории страны стандартная рабочая неделя составляет 40 часов. Следовательно:
- 7,25 Х 40 = 290$ (заработная плата в неделю).
- 290 Х 52 рабочие недели в году = 15 080$ (заработная плата в год).
- 15 080 ÷ 12 месяцев = 1256$ (МРОТ в месяц).
Минимальная заработная плата на территории Соединенных Штатов Америки составляет 1256$ в месяц. Официально работающий гражданин США не может получать заработную плату меньше этой планки. При этом регионы и муниципальные образования, как правило, повышают этот показатель для наемных работников.
МРОТ для профессий с «чаевыми»
На территории США, помимо стандартного минимального размера оплаты труда, устанавливается отдельная ставка — МРОТ для профессий, по которым сотрудники получают (могут получать) чаевые. В американском обществе понятие «чаевые» имеет совершенно привычный смысл — небольшая денежная благодарность от удовлетворенного клиента (потребителя). Список подобных профессий вполне стандартный:
- Официанты.
- Парикмахеры.
- Работники отелей и гостиниц.
- Водители (таксисты).
- Курьеры и прочий обслуживающий персонал.
В их отношении назначается отдельный МРОТ. Этот показатель, как правило, вдвое ниже стандартного. Такой подход используется по причине получения сотрудником дополнительного дохода в виде чаевых. Если общий заработок с чаевыми не дотягивает до стандартного МРОТ, работодатель обязан восполнить образовавшуюся разницу.
Эта система обязывает представителей указанных профессий отражать общую сумму чаевых в отчетной документации. Данная обязанность, как правило, прописывается в трудовых соглашениях между работодателем и наемным сотрудником.
Дополнительный заработок в виде чаевых не является регулярным: его в течение всего месяца может не быть. Поэтому официальные работодатели должны следить за тем, чтобы их сотрудники в любом случае получали в час положенный минимум. Это позволяет назначать этим категориям рабочих заработную плату ниже федерального МРОТ, но с обязательной доплатой. Такая схема называется «gratuity allowances» или «tipped credit».
При этом некоторые штаты, среди которых Калифорния, Вашингтон, Орегон, Гавайи, Аляска, Миннесота, Монтана (всего 7) запрещают чаевые учитывать при расчете МРОТ сотрудникам обслуживающего корпуса. Здесь работодатели обязаны выплачивать сотрудникам не менее 7,25$ в час, без учета чаевых. Чаевые в данном случае никак не влияют на официальную заработную плату наемного сотрудника. На федеральном уровне часовая зарплата данной категории сотрудников составляет 2,13$ в час.
Динамика изменения МРОТ в США
С 1950 года МРОТ в США ни разу не понижался. В этом году минимальная месячная зарплата наемного рабочего составляла 203,95$. Через 15 лет, к 1965 году, минимальная заработная плата в месяц составляла уже 388,22$.
Наблюдается следующая тенденция: на будущий год МРОТ либо сохраняется в прежнем виде, либо повышается. В 2014 году тогдашний президент США Барак Обама предложил повысить минимальную заработную плату в час до 10,10$ в час, что предполагало повышение МРОТ практически в 2 раза.
Такое предложение вызвало большое количество негативных эмоций, так как резкое повышение МРОТ непременно приведет к не самым благоприятным последствиям для экономики страны. Специалисты объясняли свою позицию достаточно просто:
- Повышение минимальной зарплаты приведет к повышению цен на сырье и продукцию — рабочая сила станет дороже, поэтому работодатели будут вынуждены повысить цену на производимые товары.
- Удорожание труда наемных сотрудников вызовет резкое снижение рабочих мест.
- Рынок страны заполонит более дешевая импортная продукция, качество которой будет уступать товарам, производимым на территории США.
Эти факторы, при всех минусах, имеют временный характер. В конечном итоге повышение МРОТ должно привести к экономическому скачку. По этой причине на сторону президента страны встало большое количество специалистов и экспертов, в том числе и семь лауреатов Нобелевской премии по экономике. Но кардинальным образом ничего не поменялось — в США отказались от резкого повышения МРОТ.
Сравнение МРОТ по штатам
Самый высокий региональный МРОТ установлен в штате Калифорния. Сегодня минимальная заработная плата в час здесь составляет 10$. Такая же ставка действует для работ, по которым предусматривается получение чаевых. В столице США дела с этим обстоят немного хуже — по обеим позициям почасовая ставка составляет 9,47$. Отметка в 10$ по стандартному МРОТ, помимо Калифорнии, действует только в одном штате — Массачусетсе.
В Нью-Йорке стандартный МРОТ — 9$ в час. Для работ с чаевыми — 7,65$ в час. Федеральные показатели в 7,25$ и 2,13$ действуют в штатах: Юта, Техас, Северная Каролина, Оклахома, Кентукки, Канзас, Индиана, Виргиния. Но это всего лишь минимальная планка, которая на практике может быть завышена. Заработные платы в конечных суммах в этих штатах совпадает с общей тенденцией по стране.
Об авторе
Анатолий Дарчиев — высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит» и высшее юридическое образование по направлению «Уголовное право и криминология» в Российском Государственном Социальном Университете (РГСУ). Более 7 лет проработал в Сбербанке России и Кредит Европа Банке. Является финансовым советником крупных финансовых и консалтинговых организаций. Занимается повышением финансовой грамотности посетителей сервиса Бробанк. Аналитик и эксперт по банковской деятельности.
[email protected]
Эта статья полезная?
ДаНет
Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в комментариях или напишите нам на почту [email protected].
Комментарии: 0
Работники McDonald’s анонсировали забастовки в 15 городах США. Требуют увеличения минимальной зарплаты до $15 в час | Громадское телевидение
Об этом говорится в заявлении на сайте инициативной группы Fight For 15, которая организует протест.
Инициаторы протеста утверждают, что в 2020 году, когда мир охватила эпидемия коронавируса и экономический кризис, McDonald’s получил почти пять миллиардов долларов прибыли и «выплатил миллиарды акционерам». Они призывают не ждать одобрения в Конгрессе закона, который должен установить минимальную заработную плату , а требовать такой оплаты уже сейчас.
Законопроект о повышении минимальной федеральной заработной платы до 15 долларов в час в американском парламенте рассматривали несколько раз. Последний раз его подавали в январе 2021 года, но он пока не был проголосован ни в одной из палат.
За повышение зарплаты выступает Демократическая партия, в том числе действующий президент США Джо Байден. Он пытался включить это положение в законопроект о помощи из-за эпидемии COVID-19, но в Сенате это предложение отклонили.
Протесты Fight For 15 планируются в Лос-Анджелесе, Окленде, Майами, Чикаго, Детройте и других городах — всего в пятнадцати. Отдельную акцию проведут под штаб-квартирой McDonald’s в Чикаго — именно там будет проходить собрание акционеров.
В комментарии Business Insider представитель McDonald’s заявил, что ответственность за повышение минимальной оплаты возлагается именно на местную и федеральную власти, а сама компания «готова к диалогу».
Движение Fight For 15, возникшее еще в 2012 году, организует забастовки и протесты работников сферы быстрого питания в США и других странах. Главное требование движения — повышение минимальной зарплаты, которая уже более 10 лет держится на уровне 7,25 доллара в час.
В ряде штатов, например в Калифорнии, Нью-Йорке, Массачусетсе, Иллинойсе и Мэриленде, местная власть самостоятельно установила минимальную почасовую оплату труда в размере 15 долларов, но на федеральном уровне этот шаг до сих пор не принят.
В феврале 2021 года расследование Vice выявило, что в McDonald’s существует секретное подразделение, которое собирает данные о рабочих, участвующих в Fight For 15: их компания якобы считает угрозой своей безопасности и в течение уже нескольких лет шпионит за ними.
Bank of America объявил о повышении минимальной зарплаты до $25 в час — Frank RG
Ранее оплату труда поднял крупнейший банк США JPMorgan
Что случилось. Bank of America сообщил, что повысит минимальную заработную плату до $25 в час к 2025 году.
Подробнее. Последний раз BofA повышал минимальную оплату труда в марте 2020 года – с $17 до $20 в час. С 2010 года минимальная почасовая оплата в банке выросла более чем вдвое (на 121%) – почти на $14 в час, отмечается в сообщении банка.
Повышение минимальной зарплаты связано со стремлением банка инвестировать в сотрудников, работающих с клиентами — это поможет привлечь и удержать ценные кадры, приводятся в сообщении слова директора по персоналу Шери Бронштейн.
Также BofA потребовал, чтобы все его поставщики услуг из США платили своим сотрудникам не менее $15 в час.
Крупнейший банк США – JPMorgan – повысил минимальную базовую оплату в январе этого года – до $16-20 в час в зависимости от стоимости жизни в том или ином регионе страны. По такому же принципу в 2020 году Wells Fargo увеличил зарплату своих сотрудников до $15-20 в час, пишет WSJ. Минимальная зарплата в Citigroup в 2019 году была повышена до $15 в час, в среднем сотрудники получают $23,9 в час, уточнил представитель банка.
Повысить минимальную зарплату до $15 в час в масштабах страны в феврале пытался президент страны Джо Байден, но демократам не удалось пролоббировать выделение на это средств бюджета в рамках пакета антикризисных мер, напоминает WSJ. В конце апреля Байден подписал указ, обязывающий господрядчиков платить своим работникам минимум $15 в час.
В частном секторе США средняя почасовая оплата в апреле выросла на 21 цент – до $30,17, подсчитали в минтруде США.
Повышение минимальной заработной платы – это ответ на критику в адрес банков из-за низкого уровня оплаты труда линейных сотрудников, отмечает CNBC. Старшие сотрудники с Уолл-стрит часто получают миллионы долларов в год, а около трети кассиров в банках США в 2013 году получали ту или иную социальную помощь от государства, вплоть до продуктовых талонов, подсчитала коалиция банковских работников The Committee for Better Banks.
Зачем мне это знать. Повышая уровень оплаты труда, BofA пытается мотивировать сотрудников и предотвратить их переход к конкурентам.
Подпишитесь на наш телеграм-канал @frank_rg, чтобы оперативно получать данные о ситуации в банках и экономике. Не пропустите, когда начнется!
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Минимальные ставки заработной платы на 2021 год по штату
Мы понимаем, что соблюдение всех законов и постановлений, влияющих на вашу
компания сложная, дорогая и трудоемкая. За год могут произойти сотни изменений в трудовом законодательстве.
это повлияет на ваше соответствие.
С юридическими экспертами и консультантами по комплаенсу их отслеживание — вот чем занимается LaborLawCenter на постоянной основе!
Здесь, в LaborLawCenter, наши специалисты по соблюдению нормативных требований постоянно работают, чтобы быть в курсе многих изменений нормативно-правового соответствия.
так что вам не нужно.Наша миссия — быть вашим решением для самого простого и эффективного способа оставаться на вершине
постоянные изменения в законе.
Ядром нашей компании является исследование и разработка продуктов и услуг.
которые упрощают соблюдение требований для бизнеса любого типа и размера. Давайте делать то, что мы были
лучше всех работает в течение 16 лет, поэтому вы можете сосредоточиться на росте
бизнес, не беспокоясь о юридических проблемах и штрафах.
Наше обещание вам
Когда вы размещаете заказ в LaborLawCenter, вы получаете гораздо больше, чем несколько ламинированных листов бумаги.Ты получаешь:
Поддержка соответствия требованиям № 1 в отрасли. Мы знаем, с какими проблемами вы сталкиваетесь, чтобы вести успешный бизнес. Сжатые сроки,
постоянно меняющиеся требования и борьба за то, чтобы быть лучше конкурентов — мы понимаем.
Как наш ценный клиент, вы получаете то, что вам никто не даст, — заботливую службу поддержки.
Наши представители стремятся сделать ваш опыт максимально простым.
Если вы отстали от соблюдения требований, открыли новый филиал или приобрели компанию в
незнакомая отрасль, наша служба поддержки будет рядом с вами.
Срочные запросы, дополнительные заказы, возврат, срочная доставка, точные и подробные консультации по соблюдению требований — вы
назовите его, мы будем рады помочь. Невероятный LabourLawCenter
Команда специалистов по соответствию доступна по телефону, электронной почте и в чате.
Наши специалисты по соответствию доступны с понедельника по пятницу с 6:00 до 17:00 по тихоокеанскому стандартному времени. Позвоните в наш центр поддержки соблюдения нормативных требований
по телефону 800-745-9970 (бесплатно),
щелкните значок Live Chat в верхнем левом углу этой страницы или напишите по электронной почте
[электронная почта защищена] Какие бы проблемы или вопросы у вас ни возникли, вы в нескольких минутах от их решения!
Спокойствие зная, что каждая деталь учтена.У нас есть
помогает предприятиям решать проблемы с соблюдением нормативных требований с 1999 г. и знает
какие именно плакаты вам нужны, где их размещать и когда обновлять.
Как только ваш заказ поступит, мы обработаем все детали за вас. Ты не
нужно о чем-то беспокоиться. Ваш заказ отправляется в тот же день, когда он был размещен (при условии, что это было в течение рабочей недели), и прибывает в течение 3-5 дней.
рабочие дни. Наша стандартная политика доставки — экспресс-доставка других компаний!
Беспроблемное отслеживание изменений соответствия.Требования к
Плакаты по трудовому праву постоянно меняются, и мы хотим, чтобы у вас был
простой способ быть в курсе изменений, касающихся вашей компании.
Вы можете сделать это, проверив изменения постеров на нашем веб-сайте или подписавшись на наши
информационный бюллетень и получайте все последние изменения соответствия прямо в свой почтовый ящик.
Персональные консультации и продукты для нужд вашего бизнеса. Нет двух одинаковых компаний — разных
законы и правила применяются к предприятиям определенного размера,
и работа в конкретных отраслях.
С нами вам никогда не придется покупать то, что вам не нужно. И мы сделаем
убедитесь, что то, что вы покупаете, — это именно то, что вам нужно. Это включает, но не ограничивается:
двуязычных плакатов на английском и испанском языках;
отраслевые решения соответствия;
плаката соответствия госконтрактам;
текущих программ обеспечения соответствия.
Если вы хотите выйти за рамки индивидуальных плакатов, LaborLawCenter с радостью предоставит вам
специальный представитель по соблюдению нормативных требований в качестве дополнительной услуги.
Это человек, чья единственная работа будет заключаться в том, чтобы следить за вашим бизнесом.
потребности и удовлетворить их с помощью уникального решения. Кто-то защищает ваши интересы
всегда копаться в мельчайших, самых непонятных подробностях трудового законодательства от вашего имени,
Проработка каждой детали в создании плакатов и выполнении ваших заказов.
Узнайте больше о нестандартных продуктах и специальных представителях по соблюдению нормативных требований по
по электронной почте [адрес электронной почты защищен] или по телефону 800-745-9970 .
Непревзойденная 365-дневная гарантия возврата. Ведение успешного бизнеса
с сотнями довольных клиентов не бывает, потому что мы
никогда не совершайте ошибок, но потому что мы ставим вас на первое место, с того момента, как вы впервые обратились к нам.
Насколько нам известно, ваше полное удовлетворение — единственный вариант.
Если вы недовольны своим заказом в любое время в течение 365 дней с даты его получения,
Мы с радостью вернем, обменяем или заменим его для вас.Мы берем ваш
соблюдение требований очень серьезно, и вы можете быть уверены, что мы всегда будем соблюдать это обязательство.
Минимальная заработная плата на федеральном уровне и уровне штата на 2021 год
Минимальная ставка оплаты труда — это самая низкая почасовая оплата, которая может быть назначена работникам, также известная как минимальная заработная плата. Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) определяет минимальную заработную плату для сотрудников в частном и государственном секторах как в федеральном правительстве, так и в правительстве штата. Согласно закону FLSA, работникам, не освобожденным от уплаты налогов, должна выплачиваться минимальная заработная плата или выше.Взаимодействие с другими людьми
Федеральная минимальная заработная плата
Федеральная минимальная заработная плата в 2020 году составляет 7,25 доллара в час и не повышалась с июля 2009 года. Однако в некоторых штатах, городах и округах минимальная заработная плата выше.
Когда минимальная ставка заработной платы в штате, городе или округе выше федеральной ставки, работодатели обязаны платить работникам более высокую сумму.
Минимальная заработная плата для работников по федеральному контракту
С 1 января 2021 года в соответствии с Правительственным указом 13658 минимальная ставка заработной платы, которая, как правило, должна выплачиваться работникам, выполняющим работу по защищенным федеральным контрактам или в связи с ними, составляет 10 долларов.95 в час.
Кроме того, с 1 января 2021 г. сотрудникам, получающим чаевые, выполняющим работу по защищенным федеральным контрактам или в связи с ними, как правило, должна выплачиваться минимальная заработная плата в размере 7,65 долларов в час.
С 30 января 2022 года федеральные агентства должны будут включить минимальную заработную плату в размере 15 долларов в заявки на новые контракты, а к 30 марта 2022 года все агентства должны будут включить минимальную заработную плату в новые контракты. После 2022 года минимальная заработная плата федерального подрядчика будет индексирована с учетом инфляции.Взаимодействие с другими людьми
Минимальная заработная плата подрядчиков, получающих чаевые, будет постепенно увеличиваться, пока в январе 2024 года не достигнет минимальной заработной платы для всех федеральных подрядчиков.
Освобождение от минимальной заработной платы
Некоторые сотрудники освобождены от федеральных требований к минимальной заработной плате, например, те, кто не защищен Законом о справедливых трудовых стандартах. Сотрудникам, получающим чаевые, например официантам в ресторанах, можно платить по ставке ниже минимальной.
Государственная минимальная заработная плата
Данные Института экономической политики показывают, что 29 штатов и Д.C. иметь минимальную заработную плату выше федеральной минимальной заработной платы, включая Аляску, Аризону, Арканзас, Калифорнию, Колорадо, Коннектикут, Делавэр, Флориду, Гавайи, Иллинойс, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Мичиган, Миннесоту, Миссури, Монтану, Небраску, Неваду. , Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк, Огайо, Орегон, Род-Айленд, Южная Дакота, Вермонт, Вашингтон, Вашингтон, округ Колумбия, и Западная Вирджиния.
Минимальные ставки заработной платы на 2021 год, перечисленные государством
Минимальная заработная плата по стране колеблется от установленного федеральным законом минимума в 7 долларов.От 25 в час во многих штатах до 12–14 долларов в час в штатах Аризона, Колорадо, Калифорния и Вашингтон.
- Алабама: 7,25 долл. США
- Аляска: $ 10,34
- Аризона: 12,15 долл. США
- Арканзас: 11,00 $
- Калифорния: 14,00 долларов США (Работодатели с 26 и более сотрудниками)
- Колорадо: $ 12,32
- Коннектикут: 12,00 долл. (13 долл. США)00 с 1 августа 2021 г.)
- Делавэр: 9,25 долл. США
- Округ Колумбия: 15,00 $ (Годовая индексация начинается 1 июля 2021 г.)
- Флорида: 8,56 (10 долларов США на 30 сентября 2021 г. с ежегодным увеличением на 1 доллар до 15 долларов США к сентябрю 2026 года)
- Джорджия: 7,25 доллара США (5,15 доллара США, если не предусмотрено федеральное законодательство)
- Гуам: 8,75 долл. США (9,25 долл. США с марта 2021 г.)
- Гавайи: 10 долларов.10
- Айдахо: $ 7,25
- Иллинойс: 11,00 $
- Индиана: $ 7,25
- Айова: $ 7,25
- Канзас: $ 7,25
- Кентукки: $ 7,25
- Луизиана: 7,25 долл. США
- Мэн: 12,15 долл. США
- Мэриленд: $ 11,75
- Массачусетс: 13,50 долл. США
- Мичиган: 9,87 долл. США
- Миннесота: 10 долларов.08 (8,21 доллара США для мелких работодателей с годовым объемом продаж менее 500 000)
- Миссисипи: $ 7,25
- Миссури: 10,30 долл. США
- Монтана: 8,75 долларов ( 4,00 доллара для предприятий с валовым годовым объемом продаж не более 110 000 долларов)
- Небраска: $ 9,00
- Невада: 9,00 долларов (9,75 долларов с июля 2021 года) (Фирмы, предоставляющие медицинское страхование своим сотрудникам, могут выплачивать заработную плату на 1 доллар меньше установленной минимальной заработной платы.)
- Нью-Гэмпшир: 7,25 долл. США
- Нью-Джерси: 12,00 $
- Нью-Мексико: 10,50 долл. США
- Нью-Йорк: 12,50 долл. США
- Северная Каролина: $ 7,25
- Северная Дакота: $ 7,25
- Огайо: 8,80 долл. (7,25 долл. США для работодателей с валовой прибылью 323 000 долл. США или меньше)
- Оклахома: $ 7,25
- Орегон: 12,00 долл. США (12,75 долл. США с 1 июля 2021 г.)
- Пенсильвания: 7 долларов США.25
- Пуэрто-Рико: $ 7,25
- Род-Айленд: 11,50 долл. США
- Южная Каролина: $ 7,25
- Южная Дакота: 9,45 долларов США
- Теннесси: $ 7,25
- Техас: 7,25 долл. США
- Юта: $ 7,25
- Вермонт: $ 11,75
- Виргинские острова США: 10,50 долл. США
- Вирджиния: 7,25 долл. США (9,50 долл. США с 1 мая 2021 г.)
- Вашингтон: 13 долларов.69
- Западная Вирджиния: 8,75 долл. США
- Висконсин: 7,25 долл. США
- Вайоминг: 7,25 доллара (5,15 доллара для работодателей, не подпадающих под действие Закона о справедливых трудовых стандартах)
Минимальные ставки заработной платы на 2020 год, перечисленные государством
- Алабама: 7,25 долл. США (федеральная минимальная заработная плата, без минимума штата)
- Аляска: 10,19 $
- Аризона: 12,00 $
- Арканзас: 10 долларов.00
- Калифорния: 13,00 долларов (Работодатели с 25 или менее сотрудниками имеют один год на выполнение требований.)
- Колорадо: 12,00 $
- Коннектикут: 11,00 $ (12,00 $ сентябрь 2020 г.)
- Делавэр: 9,25 долл. США
- Округ Колумбия: 14,00 долл. (15 долл. США за июль 2020 г.)
- Флорида: 8,56 (10 долларов 30 сентября 2021 г. с ежегодным увеличением на 1 доллар до 15 долларов.00 к сентябрю 2026 г.)
- Джорджия: 7,25 доллара США (5,15 доллара США, если не предусмотрено федеральное законодательство)
- Гуам: $ 8,75 (март 2020 г.)
- Гавайи: 10,10 долл. США
- Айдахо: $ 7,25
- Иллинойс: 9,25 долл. США (10 долл. США за июль 2020 г.)
- Индиана: $ 7,25
- Айова: $ 7,25
- Канзас: $ 7,25
- Кентукки: 7 долларов.25
- Луизиана: 7,25 долл. США
- Мэн: 12,00 долл. США
- Мэриленд: 11,00 $
- Массачусетс: $ 12,75
- Мичиган: 9,65 долл. США
- Миннесота: 10,00 долл. США, (мелкие работодатели стоимостью 8,15 долл. США с годовым объемом продаж менее 500 тыс. Долл. США)
- Миссисипи: 7,25 долл. США (федеральная минимальная заработная плата, минимальная заработная плата не указана в штате)
- Миссури: 9 долларов.45
- Монтана: 8,65 долл. (4 долл. США для предприятий с валовым годовым объемом продаж не более 110 000 долл. США)
- Небраска: $ 9,00
- Невада: 8,25 долл. США / 7,25 долл. США (9 долл. США / 8 долл. США, июль 2020 г.)
- Нью-Гэмпшир: 7,25 долл. США
- Нью-Джерси: 11,00 $
- Нью-Мексико: 9,00 $
- Нью-Йорк: 11,80 долларов США (12,50 долларов США в декабре 2020 года)
- Северная Каролина: 7 долларов.25
- Северная Дакота: $ 7,25
- Огайо: 8,70 долл. США / 7,25 долл. США
- Оклахома: $ 7,25
- Орегон: 11,25 долл. США (12 долл. США за июль 2020 г.)
- Пенсильвания: 7,25 долл. США
- Пуэрто-Рико: 6,55 доллара (7,25 доллара США для работодателей, подпадающих под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах)
- Род-Айленд: 10,50 долл. США
- Южная Каролина: $ 7,25
- Южная Дакота: 9 долларов.30
- Теннесси: $ 7,25
- Техас: 7,25 долл. США
- Юта: $ 7,25
- Вермонт: $ 10.96
- Виргинские острова США: 10,50 долл. США
- Вирджиния: $ 7,25
- Вашингтон: 13,50 долларов США
- Западная Вирджиния: 8,75 долл. США
- Висконсин: 7,25 долл. США
- Вайоминг: $ 7,25
У некоторых работодателей и компаний правительства города / округа / штата минимальная заработная плата выше, чем минимальная заработная плата штата.В некоторых штатах установлена отдельная минимальная заработная плата для мелких работодателей, и могут быть другие исключения из стандартной ставки.
Города и округа с более высокой минимальной заработной платой
В 48 населенных пунктах установлен уровень минимальной заработной платы выше установленного государством минимального размера оплаты труда:
- Аламеда, Калифорния
- Альбукерке, Нью-Мексико
- Белмонт, Калифорния
- Беркли, Калифорния
- Округ Берналилло, Нью-Мексико
- Бирмингем, Алабама
- Чикаго, Иллинойс
- Кук Каунти, Иллинойс
- Купертино, Калифорния
- Денвер, Колорадо
- Эль-Черрито, Калифорния
- Эмеривилл, Калифорния
- Флагстафф, Аризона
- Фремонт, Калифорния
- Лас-Крусес, Нью-Мексико
- Лос-Альтос, Калифорния
- Округ Лос-Анджелес, Калифорния
- Лос-Анджелес, Калифорния
- Малибу, Калифорния
- Милпитас, Калифорния
- Миннеаполис, Миннесота
- Округ Монтгомери, Мэриленд
- Маунтин-Вью, Калифорния
- Округа Нассау, Саффолк и Вестчестер, Нью-Йорк
- Нью-Йорк, Нью-Йорк
- Новато, Калифорния
- Окленд, Калифорния
- Пало-Альто, Калифорния
- Пасадена, Калифорния
- Петалума, Калифорния
- Граница городского развития Портленда, Орегон
- Округ Принс-Джордж, Мэриленд
- Редвуд-Сити, Калифорния
- Ричмонд, Калифорния
- Сан-Франциско, Калифорния
- Сан-Хосе, Калифорния
- Сан-Леандро, Калифорния
- Сан-Матео, Калифорния
- Санта-Клара, Калифорния
- Санта-Фе-Сити, Нью-Мексико
- Округ Санта-Фе, Нью-Мексико
- Санта-Моника, Калифорния
- Санта-Роза, Калифорния
- SeaTac, Вашингтон
- Сиэтл, Вашингтон
- Сонома, Калифорния
- г.Пол, Миннесота,
- Саннивейл, Калифорния
компании с более высокой минимальной заработной платой
Некоторые компании решили установить для своих сотрудников минимальную заработную плату, которая выше федеральных ставок и ставок штата.
- Цель: 15 долларов США
- Банк Америки: $ 20
- JP Morgan Chase: 16,50–18 долларов США (в зависимости от местоположения)
- Национальный банк Хантингтона: $ 16
- Facebook: 15–20 долларов США (в зависимости от местоположения)
- Wells Fargo: 15–20 долларов США (в зависимости от местоположения)
- Amazon: $ 15
- Хобби-лобби $ 17 (для штатных сотрудников)
- Стоимость: $ 15
- Устав связи / Спектр: $ 18.00
- Бен и Джерри: 18,13 $
- Google: 15 долларов США
- Aetna: 16 долларов США
- Лучшая покупка: $ 15
- Hartford HealthCare: 15 долларов США
- Walmart: $ 11
Размер минимальной заработной платы может изменяться в течение календарного года. Уточняйте ставки и размер заработной платы в вашем государственном департаменте труда в вашем регионе.
Федеральная минимальная заработная плата на 2021 год — Minimum-Wage.org
Содержание :: Федеральная минимальная заработная плата
2021201
Минимальная почасовая оплата на 2021 год
7 долларов США.25 / час
Минимальная недельная заработная плата 1
$ 290.00 / 40-часовая неделя
Минимальная годовая заработная плата 2
$ 15 080,00 / год
Минимальная почасовая оплата за 2019 год
7,25 долл. США / час
Минимальная недельная заработная плата 1
$ 290.00 / 40-часовая неделя
Годовая минимальная заработная плата 2
$ 15 080,00 / год
Минимальная почасовая оплата за 2018 год
7,25 долл. США / час
Минимальная недельная заработная плата 1
$ 290.00 / 40-часовая неделя
Годовая минимальная заработная плата 2
15 080 долл. США.00 / год
Минимальная почасовая оплата за 2017 год
7,25 долл. США / час
Минимальная недельная заработная плата 1
$ 290.00 / 40-часовая неделя
Годовая минимальная заработная плата 2
$ 15 080,00 / год
Минимальная почасовая оплата за 2016 год
7,25 долл. США / час
Минимальная недельная заработная плата 1
$ 290.00 / 40-часовая неделя
Годовая минимальная заработная плата 2
$ 15 080,00 / год
Минимальная почасовая оплата за 2015 год
7,25 долл. США / час
Минимальная недельная заработная плата 1
290 долларов.00/40-часовая неделя
Годовая минимальная заработная плата 2
$ 15 080,00 / год
Минимальная почасовая оплата в 2014 году
7,25 долл. США / час
Минимальная недельная заработная плата 1
$ 290.00 / 40-часовая неделя
Годовая минимальная заработная плата 2
$ 15 080,00 / год
Минимальная почасовая оплата за 2013 год
7,25 долл. США / час
Минимальная недельная заработная плата 1
$ 290.00 / 40-часовая неделя
Годовая минимальная заработная плата 2
$ 15 080,00 / год
Минимальная почасовая оплата за 2012 год
7 долларов США.25 / час
Минимальная недельная заработная плата 1
$ 290.00 / 40-часовая неделя
Годовая минимальная заработная плата 2
$ 15 080,00 / год
Минимальная почасовая оплата за 2011 год
7,25 долл. США / час
Минимальная недельная заработная плата 1
$ 290.00 / 40-часовая неделя
Годовая минимальная заработная плата 2
$ 15 080,00 / год
Минимальная почасовая оплата за 2010 г.
7,25 долл. США / час
Минимальная недельная заработная плата 1
$ 290.00 / 40-часовая неделя
Годовая минимальная заработная плата 2
15 080 долл. США.00 / год
Минимальная почасовая оплата за 2009 год
7,25 долл. США / час
Минимальная недельная заработная плата 1
$ 290.00 / 40-часовая неделя
Годовая минимальная заработная плата 2
$ 15 080,00 / год
Минимальная почасовая оплата за 2008 год
6.55 $ / час
Минимальная недельная заработная плата 1
$ 262.00 / 40-часовая неделя
Годовая минимальная заработная плата 2
13 624,00 $ / год
В последний раз федеральная минимальная заработная плата менялась в 2008 году, когда она была повышена на 0 долларов.70 с 6,55 до 7,25 долларов.
Федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 долларов в час — это минимальная почасовая оплата, которую любой работник в Соединенных Штатах, не освобожденный от уплаты налогов, может получать за свою работу. Федеральная минимальная заработная плата применяется по всей стране и отменяет любые законы штата, которые предусматривают более низкую минимальную ставку заработной платы, чтобы гарантировать, что местная минимальная заработная плата во всех штатах
составляет не менее 7,25 доллара в час. Федеральная минимальная заработная плата последний раз обновлялась в 2009 году.
Федеральные работодатели могут не платить вам меньше 7 долларов.25 в час, если только вы или ваша профессия не освобождены от минимальной заработной платы в соответствии с законодательством штата или федеральным законом.
Если у вас есть вопросы о федеральной минимальной заработной плате, задайте их нам, и кто-нибудь ответит вам в ближайшее время. Ищете новую работу? Используйте бесплатную федеральную утилиту поиска работы, чтобы найти местные вакансии, на которые можно нанять сотрудников прямо сейчас.
Все федеральные работодатели должны вывесить утвержденный федеральный плакат о минимальной заработной плате на видном месте, чтобы информировать сотрудников о минимальной заработной плате и правах их работников в соответствии с Федеральным трудовым законодательством.
Считаете, что федеральный минимальный размер оплаты труда должен быть повышен? НРАВИТСЯ на Facebook!
Плакаты с федеральным законом о минимальной заработной плате и труде
В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах все работодатели обязаны вывешивать на видном месте несколько обязательных плакатов Федерального трудового законодательства, чтобы информировать сотрудников о минимальной заработной плате и правах их работников в соответствии с Федеральным трудовым законодательством. Многие штаты также требуют, чтобы были размещены их собственные обязательные плакаты. Отсутствие на рабочем месте плаката с обязательным законом о труде может привести к серьезным штрафам.
Плакат о федеральном минимальном размере заработной платы и требуемые дополнительные плакаты Федерального трудового законодательства также доступны на странице загрузки плакатов Федерального трудового законодательства.
Федеральная минимальная заработная плата за сверхурочную работу
Федеральная заработная плата за сверхурочную работу
10,88 $ / час
Ежедневное прекращение сверхурочной работы
НЕТ
Еженедельное отключение сверхурочной работы
40 часов в неделю
Все работники, отработавшие более 40 часов в неделю, имеют право на минимальную заработную плату в размере не менее 90 795 в 1,5 раза превышающую 90 796 обычных применимых минимальных заработных плат (подробнее о федеральной оплате сверхурочных).Некоторые штаты требуют, чтобы работники, которые работали более определенного количества часов в день, имели право на эту ставку сверхурочной работы (Федеральный закон не устанавливает суточный лимит сверхурочной работы) .
FLSA гарантирует всем федеральным служащим адекватную компенсацию сверхурочной работы за все соответствующие сверхурочные часы. Если ваш работодатель не выплачивает адекватную заработную плату за сверхурочную работу, вы можете подать иск о неоплаченной сверхурочной работе в Федеральное министерство труда.
Федеральное освобождение от минимальной заработной платы
В дополнение к любым федеральным льготам по минимальной заработной плате, описанным выше, Федеральный закон о справедливых трудовых стандартах определяет особые минимальные ставки заработной платы, применимые к определенным типам работников.Вам могут платить ниже федеральной минимальной заработной платы, если вы относитесь к одной из следующих категорий:
- Федеральная минимальная заработная плата для детей до 20 лет — 4,25 доллара США — Федеральный закон позволяет любому работодателю выплачивать новому сотруднику, не достигшему 20-летнего возраста, заработную плату за обучение в размере 4,25 доллара в час в течение первых 90 дней работы.
- Федеральная минимальная заработная плата учащихся — 6,16 долларов — Учащимся средней школы или колледжа, работающим неполный рабочий день, может выплачиваться 85% федеральной минимальной заработной платы (всего лишь 6 долларов.16 в час) до 20 часов работы в неделю у определенных работодателей (например, программы работы-учебы в университетах).
- Федеральный минимальный размер чаевых — См. Здесь — Сотрудникам, которые зарабатывают определенное количество чаевых каждый месяц, может выплачиваться меньшая минимальная заработная плата наличными, но они должны зарабатывать не менее 7,25 доллара, включая чаевые каждый час. Для получения дополнительной информации прочтите о федеральной минимальной заработной плате.
Часто задаваемые вопросы — Федеральный закон о минимальной заработной плате и труде
- Какова минимальная федеральная заработная плата?
Текущая федеральная минимальная заработная плата составляет 7 долларов.25 в час — это самая низкая сумма, которую работник, не освобожденный от уплаты налогов, в любом штате Соединенных Штатов может законно получать за почасовую работу. К некоторым работникам могут применяться специальные ставки минимальной заработной платы, такие как «Федеральная минимальная заработная плата официанток» для сотрудников, получающих чаевые. [1]
- Сколько я буду зарабатывать на работе с минимальной заработной платой?
Работник с минимальной заработной платой, работающий полный рабочий день, работающий 40 часов в неделю, 52 недели в году, будет зарабатывать 58,00 долларов в день, 290,00 долларов в неделю и 15 080 долларов.00 в год 1 . Национальная черта бедности для семьи, состоящей из двух человек, составляет 16 020 долларов в год.
- Какова федеральная минимальная заработная плата для детей младше 18 лет?
Федеральные работодатели могут выплачивать 18-летним и несовершеннолетним минимальную заработную плату молодежи в размере 4,25 доллара за первые 90 дней работы. Могут существовать другие исключения из трудового законодательства для несовершеннолетних.
- Я до сих пор не могу найти ответ на свой вопрос о федеральной минимальной заработной плате!
Если вы прочитали FAQ и по-прежнему не можете найти нужную информацию, свяжитесь с нами, чтобы задать свой вопрос.
1 Эти оценки доходов не учитывают федеральный подоходный налог, федеральный подоходный налог или местные / муниципальные подоходные налоги.
2 Черта бедности для семьи из двух человек из 48 нижних слоев населения, опубликованная в 2016 году Министерством здравоохранения и социальных служб США.
Примечания, источники и ссылки на трудовое право:
- Расчетный еженедельный доход в размере 290 долларов США основан на стандартной 40-часовой рабочей неделе.
- Годовой доход составляет 15 080 долларов.00 основан на 52 стандартных 40-часовых рабочих неделях. Поскольку большинство сотрудников с почасовой оплатой не работают полный рабочий день и / или не берут отпуск, фактический годовой заработок, вероятно, будет ниже.
Алабама | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Алабама | Бирмингем | $ 7,25 | 8,50 долл. США, действует 1 июля 2016 г. * / 10 долл. США.10, действует 01.07.2017 / Годовая индексация начала 01.07.2018 | Ежегодное увеличение, основанное на «увеличении стоимости жизни, если таковое имеется». | Бирмингем ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. | * Законодательный орган штата Алабама принял закон в марте 2016 года, незадолго до того, как постановление должно было вступить в силу, не позволяющее местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы в штате. | 4,25 долл. США, действует 1 июля 2016 г. * / 5 долл. США.05, вступает в силу 01.07.2017 / Начало годовой индексации 01.07.2018 | Бирмингем ввел в действие собственную систему чаевых по заработной плате. | * Законодательный орган штата Алабама принял закон в марте 2016 года, незадолго до того, как постановление должно было вступить в силу, не позволяющее местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы в штате. Постановление города устанавливает минимальную заработную плату в размере 50% от обычной минимальной заработной платы города. | |||
Аляска | 10 долларов США.34 | 10,19–10,34 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-В для столичного региона Анкориджа. | 2014, в соответствии с мерой голосования | $ 10,34 | 10,19–10,34 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2014, в соответствии с мерой голосования | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | ||
Аризона | $ 12.15 | 12–12,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения (с августа по август) CPI-W, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. | 2016 г., по бюллетеням | $ 9,15 | 9–9,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2016 г., по бюллетеням | Устанавливается на 3,00 доллара в час меньше обычной минимальной заработной платы. | ||
Аризона | Флагшток | $ 15,00 | 13–15 долл. США, с 01.01.2021 г. | $ 15.50, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения (с августа по август) ИПЦ-U, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. | 2016 г., по бюллетеням | Флагстафф ввел свою собственную минимальную заработную плату бюллетенями в 2016 году. | $ 12.00 | 10 долларов США.00–12,00 долл. США, действует 1-1-2021 | 13,00 $, действует 1-1-2022 / 2,00 доллара меньше обычного минимума, действует 1-1-2023 / 1,50 доллара меньше обычного минимума, действует 1-1-2024 / 1,00 доллара меньше обычного минимума, действует 1-1- 2025 / То же, что и обычная минимальная заработная плата, с 01.01.2026 | 2016 г., по бюллетеням | Минимальная заработная плата с чаевыми в Флагстаффе будет постепенно повышаться в течение 10 лет до тех пор, пока она не сравняется с обычной минимальной заработной платой в 2026 году. На этом этапе сотрудники, получающие чаевые, будут получать обычную минимальную заработную плату до выплаты чаевых. |
Арканзас | $ 11.00 | от 10 до 11 долларов, действует 1-1-2021 | 2018, по бюллетеням | $ 2,63 | ||||||||
Калифорния | $ 14.00 | 13–14 долл. США, действует 1–1-2021 г. | 15,00 $, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 | 2016, по законодательству | Закон предоставляет губернатору возможность временно приостанавливать повышение в случае прогнозируемого дефицита бюджета более 1% от годового дохода или в связи с экономическим спадом.Индексация инфляции не может превышать 3,5% в любой отдельно взятый год. Малым предприятиям (с 25 или менее сотрудниками) будет предоставлен дополнительный год для выполнения требований. | $ 14.00 | 13–14 долл. США, действует 1–1-2021 г. | 15,00 $, действует 1-1-2022 | 2016, по законодательству | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | ||
Калифорния | Аламеда | $ 15,00 | от 13,50 до 15,00 долларов США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе меньшего из 5% или процентного изменения ИПЦ-U в районе Сан-Франциско-Окленда-Сан-Хосе с февраля по февраль. | Аламеда ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. | $ 15,00 | от 13,50 до 15,00 долларов США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Аламеда ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
Калифорния | Бельмонт | $ 15,90 | 15–15,90 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2022 | Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3.5% или процентное значение, равное процентному изменению ИПЦ с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Belmont ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | Закон применяется к взрослым и несовершеннолетним служащим, которые работают два или более часа в неделю в бизнесе, который подлежит обложению налогом на коммерческую деятельность в Бельмонте, ИЛИ обслуживает предприятие в Бельмонте. | $ 15,90 | 15–15,90 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2022 | Belmont ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Беркли | $ 16,07 | от 15,59 до 16,07 долларов, с 01.07.2020 | Годовая индексация с 1 июля | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | В 2016 году городской совет Беркли пересмотрел постановление о минимальной заработной плате. | $ 16,07 | 15 долларов США.59–16,07 долл. США, действующий 7-1-2020 | Годовая индексация с 1 июля | В 2016 году городской совет Беркли пересмотрел постановление о минимальной заработной плате. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
Калифорния | Купертино | $ 15,65 | от 15,35 до 15,65 долларов, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. | Купертино ввело в действие собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | Закон предоставляет городскому совету возможность временно приостанавливать повышение в случае значительного сокращения занятости в масштабах штата или розничной торговли штата и использовать налоговые поступления. | $ 15,65 | от 15,35 до 15,65 долларов, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Купертино ввело в действие собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Эль-Черрито | $ 15,61 | 15,37–15,61 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Эль-Серрито ввела собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. | $ 15,61 | 15,37–15,61 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Эль-Серрито ввела собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
Калифорния | Эмеривилл | $ 16,84 | от 16,30 до 16,84 долл. США, с 01.07.2020 г. | Годовая индексация с 1 июля | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Эмеривилль ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. | $ 16,84 | 16 долларов.От 30 до 16,84 долл. США, с 01.07.2020 | Годовая индексация с 1 июля | Эмеривилль ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
Калифорния | Фремонт | $ 15,00 | от 13,50 до 15,00 долларов США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2021 | Ежегодное увеличение на основе изменения индекса CPI-W с февраля по февраль для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Фремонт ввел в действие собственную минимальную заработную плату. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Для предприятий с числом сотрудников менее 26 человек минимальная заработная плата составляет 13,50 долларов США. С 1 июля 2022 года минимальная заработная плата для крупных предприятий будет применяться ко всем предприятиям. Некоммерческие корпорации освобождены от действия городского закона о минимальной заработной плате. | $ 15,00 | от 13,50 до 15,00 долларов США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2021 | Фремонт ввел в действие собственную минимальную заработную плату. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Хейворд | $ 15,00 | 13–15 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2022 | Ежегодное увеличение, основанное на меньшем из 5,0% или годовом процентном изменении ИПЦ. | Хейворд ввела собственную минимальную заработную плату в 2020 году постановлением городского совета. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.Работодатели, в которых работает менее 26 сотрудников, будут платить минимальную заработную плату в размере 14 долларов США с 1 января 2020 года. С 1 января 2022 года минимальная заработная плата для мелких работодателей будет увеличена на процентное изменение ИПЦ. С 1 января 2023 года для мелких работодателей будет применяться минимальная заработная плата в размере 15 долларов США. | $ 15,00 | 13–15 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2022 | Хейворд ввела собственную минимальную заработную плату в 2020 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Лос Альтос | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. | Лос-Альтос ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | Закон предоставляет городскому совету возможность временно приостанавливать повышение в случае значительного сокращения занятости в масштабах штата или розничной торговли штата и использовать налоговые поступления. | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Лос-Альтос ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Лос-Анджелес | $ 15,00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для пригорода Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г. | Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. | $ 15,00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Округ Лос-Анджелес | $ 15,00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для столичного региона Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г. | Округ Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением округа. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. | $ 15,00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Округ Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением округа. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Малибу | $ 15,00 | От 14,25 до 15 долларов.00, действующий 7-1-2020 | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для столичной области округа Лос-Анджелес-Риверсайд-Ориндж, начиная с 1 июля 2022 г. | Малибу ввела в действие минимальную заработную плату. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. | $ 15,00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Малибу ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением округа. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Милпитас | $ 15,40 | 15–15,40 долл. США, с 01.07.2020 г. | Годовая индексация с 1 июля | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. | Милпитас ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | Минимальная заработная плата применяется к взрослым и несовершеннолетним работникам, которые работают два или более часа в неделю. | $ 15,40 | 15–15,40 долл. США, с 01.07.2020 г. | Годовая индексация с 1 июля | Милпитас ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Маунтин-Вью | 16 долларов.30 | 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. | Маунтин-Вью обновил закон о минимальной заработной плате 10 ноября 2015 года постановлением городского совета. | 16,30 долл. США | 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Маунтин-Вью обновил закон о минимальной заработной плате 10 ноября 2015 года постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
Калифорния | Новато | $ 15,24 | 15–15,24 доллара США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Меньшее из 3,5% или годового увеличения индекса CPI-W для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Хейворд. | Novato ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям со 100 и более сотрудниками.Для предприятий с 26–99 сотрудниками минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. составляет 15 долларов США; а затем ежегодная индексация 1 января. Для предприятий с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата составляет 14 долларов США с 1 января 2021 года; 15 долларов США с 1 января 2022 г .; а затем ежегодная индексация 1 января. | $ 15,24 | 15–15,24 доллара США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Novato ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Окленд | $ 14,36 | 14,14–14,36 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Окленд ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году путем голосования. | $ 14,36 | от 14,14 до 14 долларов.36, действующий 1-1-2021 | Годовая индексация с 1 января | Окленд ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году путем голосования. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
Калифорния | Пало-Альто | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. | Пало-Альто обновил минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Пало-Альто обновил минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
Калифорния | Пасадена | $ 15,00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W для столичного региона Лос-Анджелес-Риверсайд-Ориндж, начиная с 1 июля 2022 г. | Пасадена ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. Некоммерческие работодатели с 26 или более сотрудниками также могут иметь право на отсрочку на один год более высоких требований к минимальной заработной плате. | $ 15,00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Пасадена ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением округа. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Петалума | $ 15,20 | 15–15,20 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Petaluma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.На предприятиях с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата с 1 января 2021 года составляет 15 долларов США. Обе минимальные зарплаты будут автоматически корректироваться с учетом инфляции в каждом последующем году. | $ 15,20 | 15–15,20 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Petaluma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Редвуд-Сити | 15 долларов США.62 | 15,38–15,62 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовой эффект индексации с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Редвуд-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. | Все предприятия в пределах Редвуд-Сити обязаны платить новую местную минимальную заработную плату. Местная минимальная заработная плата применяется к сотрудникам, работающим два или более часа в неделю в пределах географических границ Редвуд-Сити.Минимальная заработная плата применяется к сотрудникам, которые работают в Редвуд-Сити, даже если их работодатель не находится в Редвуд-Сити. | $ 15,62 | 15,38–15,62 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовой эффект индексации с 1 января | Редвуд-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Ричмонд | $ 15,21 | 15–15,21 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | 2017, постановлением городского совета | Работодатели, которые платят не менее 1,50 доллара в час в счет плана медицинского страхования сотрудников, могут платить на 1,50 доллара меньше действующей минимальной заработной платы. | $ 15,21 | 15–15,21 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2017, постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Сан-Диего | $ 14.00 | $ 13.00–14,00, действ. 1-1-2021 | 15,00 $, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. | Сан-Диего ввел собственную минимальную заработную плату. | В 2019 году минимальная заработная плата в городе была заменена минимальной заработной платой штата, когда минимальная заработная плата штата превысила уровень, установленный постановлением Сан-Диего. | $ 14.00 | 13–14 долл. США, действует 1–1-2021 г. | 15,00 $, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 | Сан-Диего ввел собственную минимальную заработную плату. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Сан-Франциско | $ 16,07 | от 15,59 до 16,07 долларов, с 01.07.2020 | Годовая индексация с 1 июля | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | 2014, в соответствии с мерой голосования | $ 16,07 | от 15,59 до 16,07 долларов, с 01.07.2020 | Годовая индексация с 1 июля | 2014, в соответствии с мерой голосования | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
Калифорния | Сан-Хосе | $ 15,45 | 15,25–15,45 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. | 2016, постановлением городского совета | Закон предоставляет городскому менеджеру возможность временно приостанавливать повышение зарплаты в случае значительного снижения налоговых поступлений штата и занятости в соответствии с особыми требованиями, изложенными в постановлении. Индексация инфляции не может превышать 5% в любой отдельно взятый год. | $ 15,45 | 15,25–15,45 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2016, постановлением городского совета | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Сан-Леандро | $ 15,00 | 14–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | 2016, постановлением городского совета | Работники в возрасте до 25 лет, работающие в некоммерческой или государственной организации для работы после школы или летом, не облагаются минимальной заработной платой. | $ 15,00 | 14–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | 2016, постановлением городского совета | Работники в возрасте до 25 лет, работающие в некоммерческой или государственной организации для работы после школы или летом, не облагаются минимальной заработной платой. | |||
Калифорния | Сан-Матео | $ 15,62 | 15,38–15,62 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. | Сан-Матео ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | Постановлением города установлена минимальная начальная минимальная заработная плата для некоммерческих организаций, но с 1 января 2020 года такая же минимальная заработная плата применяется ко всем работодателям. | $ 15,62 | 15,38–15,62 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Сан-Матео ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Санта-Клара | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.S. среднее по городу, округленное до ближайших 5 центов. | Санта-Клара обновил минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | $ 15,65 | 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Санта-Клара обновил минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
Калифорния | Санта-Моника | $ 15,00 | От 14,25 до 15 долларов.00, действующий 7-1-2020 | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для столичного региона Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г. | Санта-Моника ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | Санта-Моники распространяется на предприятия, в которых работает не менее 26 человек. Для малых предприятий будут применяться те же минимальные ставки заработной платы и график повышения зарплаты с задержкой на один год (например,g., 14,25 доллара в июле 2020 года и достигнув 15 долларов в июле 2021 года). | $ 15,00 | 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2022 | Санта-Моника ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Санта-Роза | $ 15,00 | 13–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2021 | Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3.5% или годовое процентное изменение CPI-W, среднего по городу США, округленное до ближайших 10 центов. | Санта-Роза ввела в действие собственную минимальную заработную плату. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Для предприятий с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата с 1 июля 2020 года составляет 14 долларов США; такая же, как минимальная заработная плата для крупного бизнеса с 1 января 2021 г. | $ 15,00 | 13–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2021 | Санта-Роза ввела в действие собственную минимальную заработную плату. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Сонома | $ 15,00 | 13,50–15 долларов США, с 1 января 2121 г. | 16,00 $, вступает в силу 1-1-2022 / 17,00 $, действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 | Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3,5% или годового процентного изменения индекса ИПЦ, выбранного городским советом Сономы. | Сонома ввела собственную минимальную заработную плату. | Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Для предприятий с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата должна быть на 1 доллар меньше минимальной заработной платы для крупного бизнеса до 2023 года. С 1 января 2024 года минимальная заработная плата для крупного бизнеса будет применяться ко всем предприятиям. | $ 15,00 | 13,50–15 долларов США, с 1 января 2121 г. | 16,00 $, вступает в силу 1-1-2022 / 17,00 $, действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 | Сонома ввела собственную минимальную заработную плату. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Калифорния | Саннивейл | 16,30 долл. США | 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. | В 2016 году городской совет Саннивейла обновил постановление о минимальной заработной плате. | 16 долларов.30 | 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | В 2016 году городской совет Саннивейла обновил постановление о минимальной заработной плате. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
Колорадо | $ 12,32 | 12–12,32 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2021 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U от первого полугодия до первого полугодия для региона Боулдер-Денвер, начиная с 1 января 2020 года. | 2016, конституционная поправка | 9,30 долл. США | 8,98–9,30 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2021 | 2016, конституционная поправка | Колорадо установлена на 3,02 доллара меньше обычной минимальной заработной платы. | ||
Колорадо | Денвер | $ 14,77 | 12,85–14,77 долл. США, с 01.01.2021 г. | $ 15,87, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W для региона Денвер-Аврора-Лейквуд, начиная с 1 января 2020 г. | Денвер ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | Работникам в возрасте до 18 лет может выплачиваться на 15% меньше полной минимальной заработной платы. | $ 11,75 | от 9,83 до 11,75 долл. США, с 01.01.2021 г. | $ 12,85, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 | Денвер ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. | в Денвере установлена на 3,02 доллара меньше обычной минимальной заработной платы. |
Коннектикут | $ 12.00 | 11–12 долларов США, действует с 1 сентября 2020 г. | 13,00 $, вступает в силу 01.08.2021 / 14,00 долл., Действует 01.07.2022 / 15,00 долл., Действует 01.06.2023 / Начало ежегодной индексации 1-1-2024 | Ежегодное увеличение заработной платы всех гражданских служащих на основе изменения индекса затрат на занятость с июня по июнь. | 2019, по законодательству | С 1.10.2019 работникам в возрасте 17 лет и младше может быть выплачено 10 долларов США.10 в час или 85% от минимальной заработной платы штата, в зависимости от того, что больше, в течение первых 90 дней их работы. Губернатор может рекомендовать приостановить повышение минимальной заработной платы, если в штате два квартала подряд наблюдается отрицательный рост реального внутреннего валового продукта штата. | $ 6.38 | 6,07–6,38 долл. США, с 01.01.2018 г. | 2019, по законодательству | Работникам гостиниц и официантам в ресторанах выплачивается минимальная заработная плата в размере 6,38 долларов в час.У барменов отдельная минимальная заработная плата, равная 8,23 доллара. До 1 июля 2019 г. эти минимальные чаевые устанавливались в процентах от обычного минимума. Закон 2019 года, который повысит обычную минимальную заработную плату до 15 долларов США, заморозил эту минимальную заработную плату на уровне существующих долларовых сумм. | ||
Делавэр | $ 9,25 | 8,75–9,25 долл. США, с 01.10.2019 г. | 2018, по законодательству | $ 2,23 | 2.23 $, эффективный 10-1-1996 | |||||||
Вашингтон Д.С. | $ 15,00 | 14–15 долл. США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2021 | Годовое увеличение на основе 12-месячного процентного изменения ИПЦ-U для столичного региона Вашингтона, округ Колумбия, с округлением до ближайших 5 центов, начиная с 1 июля 2021 года. | 2016, постановлением городского совета | Постановление округа Колумбия определяет, что в случае увеличения федеральной минимальной заработной платы выше указанной минимальной заработной платы округа, минимальная заработная плата округа будет на 1 доллар больше, чем федеральная минимальная заработная плата.В постановлении также указывается, что мэр должен раз в два года отчитываться о соблюдении работодателем минимальной заработной платы с описанием объема аудиторских проверок и проверок, показателей соблюдения требований и любых действий, предпринятых для устранения нарушений. | $ 5.00 | от 4,45 до 5 долларов США, с 01.07.2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2021 | 2016, постановлением городского совета | 19 июня 2018 года была принята избирательная мера, которая должна была постепенно повышать минимальную заработную плату с чаевыми до тех пор, пока она не сравняется с обычной минимальной заработной платой в 2026 году.Однако в октябре 2018 года городской совет округа Колумбия отменил утвержденную избирателями меру, вернув минимальную заработную плату с чаевыми к первоначальному графику повышения в постановлении 2016 года. | |
Флорида | $ 8,56 | 8,46–8,56 долл. США, с 01.01.2020 г. | 10,00 $, действует 9-30-2021 / 11,00 $, действует 9-30-2022 / 12,00 $, действует 9-30-2023 / 13,00 $, действует 9-30-2024 / 14,00 $, действует 9-30-2025 / 15,00 долл., Действует 9 -30-2026 / Начало годовой индексации 1-1-2027 | Ежегодное увеличение на основе годового процентного изменения ИПЦ-З для Южного региона переписи. | 2020 г., по бюллетеню | $ 5,54 | 5,44–5,54 долл. США, с 01.01.2020 г. | 6,98 долл. США, 30 сентября 2021 г. / 7,98 долл. США, 30 сентября 2022 г. / 8,98 долл. США, 30 сентября 2023 г. / 9,98 долл. США, 30 сентября 2024 г. / 10,98 долл. США, 30 сентября 2025 г. -30-2026 / Начало годовой индексации 1-1-2027 | 2020, по бюллетеням | Минимальная заработная плата с чаевыми установлена на уровне обычной минимальной заработной платы за вычетом фиксированной суммы чаевых в размере 3,02 доллара. | ||
Грузия | 5 долларов США.15 | 5,15 $, действует 1-1-2001 | 2001 | Наемные работники, подпадающие под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), должны получать федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов США, но тем, кто не охвачен FLSA, может выплачиваться минимальная заработная плата штата в размере 5,15 долларов США. | Грузия освобождает сотрудников, получающих чаевые, от закона о минимальной заработной плате. | |||||||
Гавайи | $ 10,10 | 9,25–10,10 долл. США, с 01.01.2018 г. | 2014, по законодательству | Сотрудники, которым гарантирована ежемесячная компенсация в размере 2000 долларов и более, освобождены от действия закона штата о минимальной заработной плате. | $ 10,10 | 9,25–10,10 долл. США, с 01.01.2018 г. | 2014, по законодательству | Как правило, минимальная заработная плата с чаевыми является такой же, как и обычная минимальная заработная плата. Работодатели могут платить на 0,75 доллара меньше обычной минимальной заработной платы, если совокупная базовая заработная плата работника плюс чаевые превышает на 7 долларов в час больше, чем обычная минимальная заработная плата. | ||||
Айдахо | $ 7,25 | 2007, по законодательству | Минимальная заработная плата в Айдахо установлена законом, равной федеральной минимальной заработной плате. | $ 3,35 | ||||||||
Иллинойс | $ 11.00 | от 10 до 11 долларов, действует 1-1-2021 | 12,00 долл. США, действие 1-1-2022 / 13,00 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 14 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 15 долл. США, действие 1-1-2025 г. | 2019, по законодательству | Закон штата Иллинойс о минимальной заработной плате устанавливает более низкую минимальную заработную плату для работников в возрасте до 18 лет за их первые 650 часов работы у любого работодателя. Минимальная заработная плата для этих рабочих составляет: 8 долларов.50, действует с 01.01.2021; 9,25 долл. США, действует с 1 января 2020 г .; 10,50 долларов США, действует с 01.01.2023; 12 долларов США, действует с 01.01.2024; и 13,00 долларов США, вступающие в силу 1-1-2025. | $ 6.60 | 6–6,60 долл. США, с 01.01.2021 г. | 7,20 долл. США, действие 1-1-2022 / 7,80 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 8,40 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 9,00 долл. США, действие 1-1-2025 г. | 2019, по законодательству | Минимальная минимальная заработная плата в штате Иллинойс установлена в размере 60% от обычной минимальной заработной платы. | ||
Иллинойс | Чикаго | 14 долларов США.00 | 13–14 долларов США, действует с 1 июля 2020 г. | $ 15,00, вступает в силу 01.07.2021 / Годовая индексация начинается 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U с 1 июля 2022 г., ограниченное 2,5%, округленное до ближайших 5 центов. | Чикаго внес поправки в постановление о минимальной заработной плате в 2019 году. | Указанная минимальная заработная плата применяется к работодателям с 21 и более сотрудниками. Работодатели с 20 или менее сотрудниками имеют минимальную заработную плату в размере 13,50 долларов США. Минимальная заработная плата не повысится, если уровень безработицы в Чикаго превышает 8.5% за предыдущий год. | $ 8,40 | от 6,40 до 8,40 долл. США, с 01.07.2020 г. | $ 9,00, вступает в силу 01.07.2021 / Ежегодная индексация, начало 01.07.2022 | В 2019 году в постановление о минимальной заработной плате в Чикаго были внесены поправки. | Минимальная минимальная заработная плата в Чикаго установлена на уровне 60% от обычной минимальной заработной платы. |
Иллинойс | Округ Кук | $ 13.00 | 12–13 долларов США, действует с 1 июля 2020 г. | Начало годовой индексации 01.07.2021 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U с 1 июля 2021 г., максимум 2.5% с округлением до ближайших 5 центов. | Округ Кук ввел в действие собственное постановление о минимальной заработной плате в 2016 году. | Минимальная заработная плата не будет увеличиваться, если уровень безработицы в округе Кук превышает 8,5% за предыдущий год. | 5,30 долл. США | 5,25–5,30 долл. США, с 01.07.2020 г. | Годовая индексация, действует с 1 июля | 2016, Постановлением округа | |
Индиана | $ 7,25 | Минимальная заработная плата в штате Индиана законодательно установлена равной федеральной минимальной заработной плате. | $ 2,13 | Минимальная минимальная заработная плата в штате Индиана установлена на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом. | ||||||||
Айова | $ 7,25 | $ 7,25, с 01.01.2008 | Минимальная заработная плата | Айовы установлена на уровне 7,25 доллара США или текущей федеральной минимальной заработной платы. | $ 4,35 | $ 4,35, эффективен с 1 января 2008 г. | Минимальная заработная плата | Айовы установлена в размере 60% от обычной минимальной заработной платы. | ||||
Айова | Округ Джонсон | $ 7,25 | 9,15–10,10 долл. США, с 01.01.2017 * | Начало годовой индексации 01.07.2018 * | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U для региона Среднего Запада за предыдущий календарный год. | 2015, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Джонсон и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Джонсон с 10,10 доллара до 7,25 доллара. | $ 4,35 | 5,49–6,06 долл. США, с 01.01.2017 * | Начало годовой индексации 01.07.2018 * | 2015, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295, законопроект, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Джонсон и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Джонсон с 6 долларов.06 до 4,35 доллара. |
Айова | Округ Линн | $ 7,25 | 7,25–8,25 долл. США, с 01.01.2017 * | 9,25 долл. США, с 01.01.2018 * / 10,25 долл., С 01.01.2019 | 2016, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Линн и запрещающий местным органам власти Айовы устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Линн с 8,25 доллара до 7,25 доллара. | $ 4,35 | от 4,35 до 4,95 долл. США, с 1 января 2017 г. * | 5,55 долл. США, с 01.01.2018 * / 6,15 долл., С 01.01.2019 | 2016, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор штата Айова подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Линн и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Линн с 4 долларов.95 до 4,35 доллара. | |
Айова | Округ Полк | $ 7,25 | 8,75 долл. США, начало действия 4 января 2017 г. * / 9,75 долл. США, 1 января 2018 г. / 10,75 долл. США, 1 января 2019 г. | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U, начиная с 1 января 2020 г. | 2016, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Полк и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. | $ 4,35 | 5,00 $, действует 4-1-2017 * | 2016, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Полк и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату, превышающую минимальную заработную плату в штате. | ||
Айова | Округ Вапелло | $ 7,25 | 7,25–8,20 доллара США, с 1 января 2017 г. * | 9,15 долл. США, действует с 1 января 2018 г. * / 10 долл. США.10, действующий 1-1-2019 | 2016, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Вапелло и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Вапелло с 8,25 доллара до 7,25 доллара. | $ 4,35 | от 4,35 до 4,92 доллара США, с 1 января 2017 г. * | 5,49 долл. США, действует с 1 января 2018 г. * / 6 долл. США.06, действующий 1-1-2019 | 2016, постановлением округа * | * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Вапелло и запрещающий местным органам власти Айовы устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Вапелло с 4,92 доллара до 4,35 доллара. | |
Канзас | $ 7,25 | 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. | 2009 г., по законодательству | 2 доллара.13 | Минимальная минимальная заработная плата в Канзасе установлена на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом. | |||||||
Кентукки | $ 7,25 | 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. | 2007, по законодательству | Минимальная заработная плата в штате Кентукки установлена на уровне 7,25 доллара США или текущей федеральной минимальной заработной платы. | $ 2,13 | Минимальная минимальная заработная плата в штате Кентукки установлена на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом. | ||||||
Кентукки | Лексингтон | $ 7,25 | 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. | Городской совет графства Лексингтон ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году. * | * В октябре 2016 года Верховный суд Кентукки постановил, что города не имеют права повышать минимальную заработную плату, и минимальная заработная плата в Лексингтоне была снижена до 7,25 доллара. | $ 2,13 | ||||||
Кентукки | Луисвилл | $ 7.25 | 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. | Луисвилл ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году постановлением муниципального совета. * | * В октябре 2016 года Верховный суд Кентукки постановил, что города не имеют права повышать минимальную заработную плату, и минимальная заработная плата в Луисвилле была снижена до 7,25 доллара. | $ 2,13 | ||||||
Луизиана | ||||||||||||
Мэн | $ 12.15 | 12–12,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Северо-Восточного региона, округленное до ближайших 5 центов. | 2016 г., по бюллетеням | $ 6,08 | 6–6,08 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2021 | 2017, по законодательству | Избирательная мера 2016 года, повысившая обычную минимальную заработную плату в штате Мэн, также установила постепенное повышение минимальной заработной платы в штате Мэн, в результате чего она в конечном итоге стала бы равной обычной минимальной заработной плате.В 2017 году законодательный орган принял закон, который отменил запланированное повышение минимальной заработной платы с чаевыми выплатами, вместо этого установив ее на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы. | ||
Мэн | Портленд | 12,15 долл. США | 12–12,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | 13,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 14,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 15,00 долл. США, действует 1-1-2024 гг. | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Северо-Восточного региона, округленное до ближайших 5 центов. | 2020, по бюллетеням | Портленда о минимальной заработной плате заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Постановление Портленда также требует, чтобы работники получали в 1,5 раза больше минимальной заработной платы за работу, выполняемую во время чрезвычайной ситуации, объявленной государством или городом, если эта чрезвычайная ситуация относится к географическому положению работника. рабочее место. Это положение вступит в силу в 2022 году, когда местная минимальная заработная плата превысит государственный минимум. | $ 6,08 | $ 6.00–6,08 долл. США, с 01.01.2021 г. | 6,50 долларов США, вступает в силу 1-1-2022 / 7,00 долларов США, действует 1-1-2023 гг. / 7,50 долларов США, действует 1-1-2024 / Годовая индексация, начало 1-1-2025 | 2019, по бюллетеню | Минимальная заработная плата с чаевыми установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. |
Мэриленд | $ 11,75 | 11–11,75 долл. США, с 01.01.2021 г. | 12,50 долл. США, действие 1-1-2022 / 13,25 долл. США, действие 1-1-2023 гг. / 14 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 15 долл. США.00, действующий 1-1-2025 | 2019, по законодательству | Парки развлечений и развлекательные заведения должны платить только 85% от обычной минимальной заработной платы. Для работодателей с менее чем 15 сотрудниками применяется отдельный график повышения: $ 11,60, вступает в силу 1-1-2021; 12,20 долл. США, действует с 1 января 2022 г .; 12,80 долларов США, действует с 01.01.2023; 13,40 долларов США, действует с 1 января 2024 года; 14,60 долларов США, действует с 1 января 2020 года; 15 долларов США, действует с 01.01.2026. | $ 3,63 | 2014, по законодательству | До принятия закона, повышающего обычную минимальную заработную плату в 2014 году, в штате Мэриленд минимальная минимальная заработная плата была установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.С 2014 года он установлен на фиксированном уровне в 3,63 доллара в час и больше не будет автоматически повышаться по мере увеличения регулярной минимальной заработной платы. | ||||
Мэриленд | Округ Монтгомери | $ 14.00 | 13–14 долларов США, действует с 1 июля 2020 г. | $ 15,00, вступает в силу 01.07.2021 / Годовая индексация начинается 01.07.2022 | Ежегодное увеличение на основе увеличения CPI-W за календарный год для региона Вашингтон-Балтимор, начиная с 1 июля 2022 г. | 2017, Постановлением округа | Работодатели с менее чем 51 сотрудником подлежат отдельному графику повышения.Для предприятий с числом сотрудников от 11 до 50: 13,25 долл. США, срок действия 1 января 2020 г .; 14 долларов США, действует 01.07.2021; 14,50 долл. США, действующий 01.07.2022; 15 долларов США, действует с 01.07.2023. Для предприятий с 10 или менее сотрудниками: 13,00 долларов США, эффективный период с 7 января 2020 года; 13,50 долларов США, действует с 01.07.2021; 14 долларов США, действует с 01.07.2022; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; $ 15.00, действует с 01.07.2024. После достижения 15 долларов США минимальная заработная плата для малых и средних работодателей будет увеличена на CPI-W плюс 1% до тех пор, пока она не станет равной минимальной заработной плате крупного работодателя. Работники в возрасте до 19 лет, которые работают не более 20 часов в неделю, освобождены от минимальной заработной платы округа.Работодатели могут выплачивать 85% минимальной заработной платы любому сотруднику в возрасте до 20 лет за первые шесть месяцев работы. | 4,00 | 2015, постановлением округа | Совет графства Монтгомери первоначально установил минимальную заработную плату в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. В 2015 году он внес поправки в постановление, заморозив минимальную заработную плату с чаевыми до 4 долларов в час, независимо от любых последующих изменений в обычной минимальной заработной плате. | ||
Мэриленд | Графство Принс-Джордж | $ 11.75 | 11,50–11,75 долл. США, действует 1-1-2021 * | Округ Принс-Джордж ввел собственную минимальную заработную плату в 2013 году постановлением округа. | * Минимальная заработная плата в округе Принс-Джордж заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Парки развлечений и развлекательные заведения должны платить только 85% от обычной минимальной заработной платы. | $ 3,63 | Минимальная минимальная заработная плата округа Принс-Джордж установлена равной минимальной заработной плате штата. | |||||
Массачусетс | $ 13,50 | от 12,75 до 13,50 долларов, с 01.01.2021 г. | 14,25 долл. США, действие 1-1-2022 / 15,00 долл. США, 1-1-2023 гг. | 2018, по законодательству | Закон о минимальной заработной плате штата Массачусетс также установил программу оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни для всех работников штата. | $ 5,55 | 4,95–5,55 долл. США, с 01.01.2021 г. | 6,15 долл. США, действие 1-1-2022 / 6,75 долл. США, действие 1 01-2023 | 2018, по законодательству | |||
Мичиган | $ 9.87 | 9,65–9,87 долл. США, с 01.01.2021 г. | 10,10 долл. США, действие 1-1-2022 * / 10,33 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 10,56 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 10,80 долл. США, действие 1-1-2025 г. / 11,04 долл. США, действие 1-1-2026 г. / 11,29 долл. США, действие 1-1-2027 / 11,54 долл. США, действие 1-1-2028 / 11,79 долл. США, действие 1-1-2029 / 12,05 долл. США, действие 1-1-2030 | 2018, по законодательству | * В сентябре 2018 года законодательный орган штата Мичиган принял инициативу, которая должна была быть внесена в ноябрьские выборы, которая должна была повысить минимальную заработную плату в штате до 12 долларов.00 к 2022 году, и в дальнейшем установить корректировку с учетом инфляции. Приняв инициативу, законодательный орган снял меру с бюллетеня. Впоследствии, после ноябрьских выборов, законодательный орган внес поправки в законодательство, в соответствии с которыми минимальная заработная плата к 2030 году достигнет 12 долларов — на восемь лет медленнее — без дальнейшей автоматической корректировки инфляции. Повышение не производится, если уровень безработицы в штате в предыдущем году составлял 8,5% или выше. | $ 3,75 | 3,67–3,75 долл. США, с 01.01.2021 г. | $ 3.84, действие 1-1-2022 * / 3,93 доллара США, действие 1-1-2023 / 4,01 доллара США, действие 1-1-2024 / 4,10 доллара США, действие 1-1-2025 / 4,20 доллара США, действие 1-1-2026 / 4,29 доллара США, действие 1 -1-2027 / 4,39 доллара, действие 1-1-2028 / 4,48 доллара, действие 1-1-2029 / 4,58 доллара, действие 1-1-2030 | 2018, по законодательству | Сотрудникам, получающим чаевые, должно выплачиваться 38% от минимальной государственной заработной платы. * В сентябре 2018 года законодательный орган штата Мичиган принял инициативу, которая должна быть внесена в ноябрьские выборы, согласно которой к 2024 году минимальная заработная плата, рекомендуемая государством, была повышена до уровня обычной минимальной заработной платы.Приняв инициативу, законодательный орган снял меру с бюллетеня. Впоследствии, после ноябрьских выборов, законодательный орган внес поправки в законодательство, чтобы минимальная заработная плата с чаевыми оставалась равной 38% от обычной минимальной заработной платы. | ||
Миннесота | $ 10,08 | 10–10,08 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%, с 1 января 2018 г. | 2014, по законодательству | Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов США и работники моложе 18 лет должны получать минимальную заработную плату в размере 8,21 доллара США. (Эта минимальная заработная плата для «мелкого работодателя» ежегодно корректируется с учетом инфляции аналогично обычной минимальной заработной плате.) | $ 10,08 | 10–10,08 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2018 | 2014, по законодательству | То же, что и обычная минимальная заработная плата.Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов США и работники моложе 18 лет должны получать минимальную заработную плату в размере 8,21 доллара США. (Эта минимальная заработная плата для «мелкого работодателя» ежегодно корректируется с учетом инфляции аналогично обычной минимальной заработной плате.) | |
Миннесота | Миннеаполис | $ 13,25 | от 12,25 до 13,25 долл. США, с 01.07.2020 г. | 14,25 $, вступает в силу 01.07.2021 / 15,00 долл., Действует 01.07.2022 / начало годовой индексации 01.07.2023 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%. | Миннеаполис ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | Компании со штатом менее 100 сотрудников подлежат отдельному графику повышения: 11,75 долларов США, вступает в силу с 1 июля 2020 года; 12,50 долларов США, действует с 01.07.2021; 13,50 долларов США, действует 1 июля 2022 г .; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; $ 15.00, действует с 01.07.2024. | $ 13,25 | от 12,25 до 13,25 долл. США, с 01.07.2020 г. | 14,25 $, вступает в силу 01.07.2021 / 15,00 долл., Действует 01.07.2022 / начало годовой индексации 01.07.2023 | Миннеаполис ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. Компании со штатом менее 100 сотрудников подлежат отдельному графику повышения: $ 11,75, действующий с 1 июля 2020 года; 12,50 долларов США, действует с 01.07.2021; 13,50 долларов США, действует 1 июля 2022 г .; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; $ 15.00, действует с 01.07.2024. |
Миннесота | Сент-Пол | $ 12,50 | от 9,86 до 12,50 долларов США, с 01.01.2020 г. | $ 15,00, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация, начало 01.01.2023 | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%. | Сент-Пол ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. | Постановление о минимальной заработной плате Святого Павла устанавливает отдельные минимальные заработные платы и графики увеличения для предприятий четырех различных размеров: макро (более 10 000 сотрудников), крупных (101-10 000 сотрудников), малых (6-100 сотрудников) и микро (пять человек). или меньше сотрудников). Значение «макроса» и расписание отображаются в трекере. Минимальная заработная плата для крупного бизнеса будет составлять 11,50 долларов США с 1 июля 2020 года, с повышением на 1 доллар каждые 1 июля до 2024 года, когда будет применяться минимальная заработная плата на макроуровне.Минимальная заработная плата для малого бизнеса будет составлять 10 долларов США с 1 июля 2020 года, с повышением на 1 доллар каждые 1 июля до 2026 года, когда будет применяться макро минимальная заработная плата. Минимальная заработная плата для микробизнеса составит 9,25 доллара США с 1 июля 2020 года, с повышением на 0,75 доллара с 1 июля до 2028 года, когда будет применяться минимальная заработная плата на макроуровне. | $ 12,50 | от 9,86 до 12,50 долларов США, с 01.01.2020 г. | $ 15,00, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация, начало 01.01.2023 | Сент-Пол ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. | То же, что и обычная минимальная заработная плата. У компаний разного размера разные графики повышения зарплаты. Подробнее см. Примечания к обычной минимальной заработной плате. |
Миссисипи | ||||||||||||
Миссури | $ 10,30 | От 9,45 до 10,30 долларов США, с 01.01.2021 г. | 11,15 $, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 $, действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с июля по июль.S. Среднее по городу, округлено до ближайших 5 центов, начало 1-1-2024. | 2018, по бюллетеням | Минимальная заработная плата в штате Миссури не распространяется на государственных служащих. | $ 5,15 | от 4,73 до 5,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | 5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 г. / 6,00 долл. США, вступает в силу 1 1-2023 г. / начало годовой индексации 1-1-2024 г. | 2018, по бюллетеням | Минимальная заработная плата с чаевыми в штате Миссури установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. | |
Миссури | Канзас-Сити | 10 долларов США.30 | от 9,45 до 10,30 долл. США, с 01.01.2021 г. * | 11,15 $, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долл., Действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 * | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с июля по июль, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2020 г. * | Канзас-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением города. * | * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Следовательно, увеличения, указанные в постановлении Канзас-Сити 2015 года, не вступили в силу; применяется государственная минимальная заработная плата. Постановление города устанавливает следующий график: 8,50 долларов США, вступает в силу 24.08.2015; $ 9,82, действует с 1 января 2017 г .; 10,96 долларов США, действует с 1 января 2018 г .; 11,98 долларов США, действует с 01.01.2019; 13 долларов США, действует с 1 января 2020 года; начало годовой индексации 01.01.2021. Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с июля по июль, округленное до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2020 года. | 5 долларов США.15 | от 4,73 до 5,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | 5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 г. / 6,00 долл. США, действует 1 1-2023 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2024 г. * | Канзас-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением города. * | Минимальная минимальная заработная плата в Канзас-Сити установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы штата. * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Минимальная заработная плата, рекомендуемая городом, была установлена равной политике минимальной заработной платы штата, поэтому приоритетное решение городского постановления не имеет значения. |
Миссури | Сент-Луис | $ 10,30 | от 9,45 до 10,30 долл. США, с 01.01.2021 г. * | 11,15 $, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долл., Действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 * | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с июля по июль, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2020 г. * | Постановлением города Сент-Луис в 2015 году был введен собственный минимальный размер оплаты труда. * | * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Первоначально считалось, что постановление Сент-Луиса было «дедовским»; однако окружной судья отменил меру в Сент-Луисе в октябре 2015 года, незадолго до того, как она должна была вступить в силу. В феврале 2017 года Верховный суд штата Миссури отменил закон законодательного собрания штата о минимальной заработной плате 2015 года, фактически отменив решение окружного судьи. Постановление Сент-Луиса вступило в силу 5 мая 2017 года, и минимальная заработная плата в городе была повышена до 10 долларов. Тем не менее, законодательный орган штата впоследствии принял новый закон о приоритетах, отменяющий закон Св.Луи увеличился. Губернатор позволил этому закону вступить в силу в июле 2017 года, тем самым снизив минимальную заработную плату в городе до 7,70 долларов, пока в январе 2019 года в рамках общегосударственного голосования минимальная заработная плата не была повышена до 8,60 долларов. Постановление города устанавливает следующий график: 10 долларов США, вступает в силу 5-5-2017; 11 долларов США, действует с 01.01.2018. Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса потребительских цен (CPI-W) в районе Сент-Луиса с июля по июль, округленное до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2019 года. | 5 долларов США.15 | от 4,73 до 5,15 долл. США, с 01.01.2021 г. | 5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 г. / 6,00 долл. США, действует 1 1-2023 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2024 г. * | Постановлением города Сент-Луис в 2015 году был введен собственный минимальный размер оплаты труда. * | Минимальная заработная плата с чаевыми в Сент-Луисе установлена в размере 50% от обычной городской минимальной заработной платы. * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Первоначально считалось, что постановление Сент-Луиса было «дедовским»; тем не менее, окружной судья вынес решение суда Св.Луи принял меры в октябре 2015 года. В феврале 2017 года Верховный суд штата Миссури отменил закон законодательного собрания штата 2015 года о преимущественном праве выплаты минимальной заработной платы, фактически отменив решение окружного судьи. Постановление Сент-Луиса вступило в силу 5 мая 2017 года, в результате чего минимальная заработная плата в городе была повышена до 5 долларов. Тем не менее, законодательный орган штата впоследствии принял новый закон о преждевременном освобождении, чтобы отменить повышение в Сент-Луисе. Губернатор позволил законопроекту вступить в силу в июле 2017 года, тем самым снизив минимальную минимальную заработную плату города до 3 долларов.85 до тех пор, пока голосование в масштабе штата не повысит минимальную заработную плату штата до 4,30 доллара в январе 2019 года. Постановление города устанавливает следующий график: 5 долларов США, вступает в силу 5-5-2017; 5,50 долларов США, действует с 1 января 2018 г .; начало годовой индексации 01.01.2019. |
Монтана | $ 8,75 | 8,65–8,75 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U, U с августа по август.S. среднее по городу, округленное до ближайших 5 центов. | 2006 г., избирательным бюллетенем | Минимальная заработная плата в размере 4 долларов США применяется ко всем предприятиям, годовой валовой оборот которых составляет менее 110 000 долларов США, и на которые не распространяется Закон о справедливых трудовых стандартах. | $ 8,75 | 8,65–8,75 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2006 г., избирательным бюллетенем | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
Небраска | $ 9.00 | 8–9 долл. США, с 1 января 2016 г. | 2014, по инициативе голосования | $ 2,13 | ||||||||
Невада | 8,25–9 долл. США, с 01.07.2020 г. | 9,75 долл. США, действие 7-1-2021 / 10,50 долл. США, действие 7-1-2022 г. / 11,25 долл. США, действие 7-1-2023 г. / 12,00 долл. США, действие 7-1-2024 | Ежегодное увеличение может происходить 1 июля каждого года на основе процентного изменения ИПЦ-U, если применимы определенные обстоятельства.См. Примечания. Корректировка на один год не может превышать 3%. | 2019, по законодательству | Фирмы, предоставляющие медицинское страхование своим сотрудникам, могут платить заработную плату на 1 доллар меньше установленной минимальной заработной платы. Конституция Невады требует, чтобы минимальная заработная плата штата корректировалась ежегодно на основе совокупной инфляции, измеряемой ИПЦ с 31 декабря 2004 года. Законопроект, находящийся на рассмотрении в законодательном собрании штата Невада (который, как ожидается, будет рассмотрен на законодательной сессии 2021 года), будет устанавливать размер минимальная заработная плата для всех работодателей, независимо от того, предоставляют ли они медицинское страхование, в размере 12 долларов США.00, вступает в силу с 01.07.2024, и исключить из конституции положения о ежегодной индексации. | 8,25–9 долл. США, с 01.07.2020 г. | 9,75 долл. США, действие 7-1-2021 / 10,50 долл. США, действие 7-1-2022 г. / 11,25 долл. США, действие 7-1-2023 г. / 12,00 долл. США, действие 7-1-2024 | 2019, по законодательству | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |||
Нью-Гэмпшир | $ 7,25 | 2011 г., по законодательству | В 2011 году законодательный орган Нью-Гэмпшира отменил минимальную заработную плату, установленную штатом, установив ее равной значению, установленному федеральной минимальной заработной платой. | $ 3,26 | Минимальная минимальная заработная плата в Нью-Гэмпшире установлена в размере 45% от действующей регулярной минимальной заработной платы. | |||||||
Нью-Джерси | $ 12.00 | с 11 до 12 долларов, действует 1-1-2021 | 13,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 14,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 15,00 долл. США, действует 1-1-2024 гг. | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август, США.в среднем по городу. | 2019, по законодательству | Компании с менее чем шестью сотрудниками и лица, занятые сезонной работой, подлежат отдельному графику повышения: $ 11,10, вступает в силу 1-1-2021; 11,90 долларов США, действует с 1 января 2022 года; 12,70 долл. США, действует с 1 января 2020 г .; 13,50 долларов США, действует с 01.01.2024; 14,30 долл. США, действующий 1-1-2025; 15 долларов США, действует с 01.01.2026; половина разницы между 15 долларами и обычной минимальной заработной платой, эффективная 1-1-2027; паритет с обычной минимальной заработной платой, действует 1-1-2028. | $ 4,13 | 3,13–4,13 долл. США, с 01.01.2021 г. | $ 5,13, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2025 | 2019, по законодательству | Начиная с 1 января 2024 г. минимальная минимальная заработная плата в штате Нью-Джерси установлена на уровне 9,87 долл. США ниже обычной минимальной заработной платы. | |
Нью-Мексико | $ 10,50 | 9–10,50 долл. США, с 01.01.2021 г. | 11,50 долл. США, действие 1-1-2022 / 12,00 долл. США, 1-1-2023 гг. | 2019, по законодательству | Нью-Мексико минимальная заработная плата ниже 8 долларов.50 для учащихся средней школы. | $ 2,55 | от 2,35 до 2,55 долларов, с 01.01.2021 г. | 2,80 доллара США, действие 1-1-2022 / 3,00 доллара США, действие 1 01-2023 | 2019, по законодательству | |||
Нью-Мексико | Альбукерке | $ 10,50 | от 9,35 до 10,50 долларов США, действует 1-1-2021 * | Годовая индексация с 1 января * | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.S. среднее по городу, округленное до ближайших 5 центов. | 2012 | * Минимальная заработная плата в Альбукерке заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Более низкая минимальная заработная плата в городе для сотрудников, получающих пособия по медицинскому обслуживанию или уходу за ребенком в размере 2500 долларов в год или более, также сводится на нет более высокой минимальной заработной платой штата. Всем работникам должна выплачиваться как минимум государственная минимальная заработная плата, независимо от пособий на медицинское обслуживание или уход за детьми. | 6,30 долл. США | 5,60–6,30 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2012 | Минимальный размер чаевых в Альбукерке составляет 60% от обычной минимальной заработной платы. |
Нью-Мексико | Округ Берналилло | $ 10,50 | 9,20–10,50 долл. США, с 01.01.2021 г. * | Годовая индексация с 1 января * | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с округлением до ближайших 5 центов. | 2013, Постановлением округа | * Минимальная заработная плата округа Беналильо заменена более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Постановление округа не распространяется на город Альбукерке, который устанавливает собственную минимальную заработную плату.Более низкая минимальная заработная плата в округе для сотрудников, получающих пособия по медицинскому обслуживанию или уходу за ребенком в размере 2500 долларов в год или более, также сводится на нет более высокой минимальной заработной платой штата. Всем работникам должна выплачиваться как минимум государственная минимальная заработная плата, независимо от пособий на медицинское обслуживание или уход за детьми. | $ 2,13 | ||||
Нью-Мексико | Лас-Крусес | $ 10,50 | от 10,25 до 10,50 долларов США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Западного региона переписи, округленное до ближайших 5 центов. | Лас-Крусес ввел собственную минимальную заработную плату. | $ 4.20 | 4,10–4,20 доллара США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | В 2014 г. в Лас-Крусес введен собственный минимальный размер чаевых. | Минимальная заработная плата с чаевыми установлена в размере 40% от обычной городской минимальной заработной платы. | |
Нью-Мексико | Санта-Фе Сити | $ 12,32 | 12,10–12,32 долл. США, с 01.03.2021 г. | Годовая индексация с 1 марта | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W за предыдущий год для Западного региона переписи. | 2003 г., постановлением города | Санта-Фе аналогичен законам о «прожиточном минимуме» в других городах, которые требуют, чтобы любой бизнес по контракту с городским правительством выплачивал установленный «прожиточный минимум». Однако Санта-Фе распространяет это требование на любой бизнес, получивший бизнес-лицензию на деятельность в пределах города. | $ 2,13 | ||||
Нью-Мексико | Округ Санта-Фе | $ 12,32 | $ 12.От 10 до 12,32 доллара США, с 01.03.2021 г. | Годовая индексация с 1 марта | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W за предыдущий год для Западного региона переписи. | 2014, Постановлением округа | $ 3,69 | 3,63–3,69 долл. США, с 01.03.2021 г. | Годовая индексация с 1 марта | 2014 | Минимальный размер чаевых для округа Санта-Фе составляет 30% от обычной минимальной заработной платы. Постановление округа распространяется на предприятия за пределами границ города Санта-Фе.Он не отменяет постановление города. | |
Нью-Йорк | $ 12,50 | 11,80–12,50 долл. США, с 31 декабря 2020 г. | Годовая индексация, начиная с 31.12.2021, будет определяться на годовой основе | Индексированный график (для достижения, но не более 15 долларов США в час), который устанавливается директором Бюджетного отдела по согласованию с Министерством труда. | 2016, по законодательству | Это базовая минимальная заработная плата для штата, которая применяется ко всем районам за пределами Нью-Йорка и округов Нассау, Саффолк и Вестчестер.Закон штата устанавливает отдельные ставки минимальной заработной платы для города Нью-Йорк и округов штата. Закон Нью-Йорка о минимальной заработной плате позволяет издавать приказы о заработной плате, регулирующие требования к заработной плате в конкретных отраслях. В 2015 году совет по заработной плате в индустрии быстрого питания установил более высокую минимальную заработную плату для работников быстрого питания. По состоянию на 31.12.2018 минимальная заработная плата в фаст-фуде в Нью-Йорке такая же, как и общая минимальная заработная плата в городе в размере 15 долларов. В остальной части штата минимальная заработная плата для работников быстрого питания составляет 14,50 долларов США с 31 декабря 2020 года.С 1 июля по 2021 г. минимальная заработная плата для работников фаст-фуда будет составлять 15 долларов США по всему штату. | $ 8,35 | от 7,85 до 8,35 долларов с 31 декабря 2020 г. | Годовая индексация, начиная с 31.12.2021, будет определяться на годовой основе | 2016, в соответствии с законодательством штата | Минимальная минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк установлена равной 8,35 долларов США, или две трети обычной минимальной заработной платы, или преобладающей минимальной заработной платы для данного географического региона. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы. | |
Нью-Йорк | Нью-Йорк | $ 15,00 | 13–15 долл. США, с 31 декабря 2018 г. | 2016, по законодательству | Для малых предприятий (с 10 или менее сотрудниками) минимальная заработная плата составляет 13,50 долларов. | $ 10.00 | от 8,65 до 10 долларов с 31 декабря 2018 г. | 2016, в соответствии с законодательством штата | Минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк установлена равной 7,85 долларов США, или две трети обычной минимальной заработной платы, или преобладающей минимальной заработной платы работодателя данного географического положения и размера.Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы. | |||
Нью-Йорк | Округа Нассау, Саффолк и Вестчестер | $ 14.00 | 13–14 долларов США, действует 31.12.2020 | $ 15.00, действует 31.12.2021 | 2016, по законодательству | $ 9,35 | от 8,65 до 9,35 долларов с 31 декабря 2020 г. | 10.00, действует 31.12.2021 | 2016, в соответствии с законодательством штата | Минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк установлена равной 7 долларам США.85 или две трети обычной минимальной заработной платы или преобладающей минимальной заработной платы работодателя данного географического положения и размера. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы. | ||
Северная Каролина | $ 7,25 | Закон устанавливает минимальную заработную плату в Северной Каролине, равную федеральной минимальной заработной плате. | $ 2,13 | Минимальная минимальная заработная плата в Северной Каролине установлена на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом. | ||||||||
Северная Дакота | $ 7,25 | 6,55–7,25 долл. США, с 24 июня 2009 г. | 2007, по законодательству | $ 4,86 | 4,39–4,86 долл. США, с 24 июня 2009 г. | Минимальная минимальная заработная плата | в Северной Дакоте установлена в размере 67% от обычной минимальной заработной платы. | |||||
Огайо | $ 8,80 | 8,70–8,80 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.S. среднее по городу, округленное до ближайших 5 центов. | 2006 г., в соответствии с поправкой к Конституции | $ 4,40 | 4,35–4,40 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Минимальная минимальная заработная плата в штате Огайо установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. | |||
Оклахома | $ 7,25 | 6,55–7,25 долл. США, с 24 июня 2009 г. | Минимальная заработная плата штата в размере 2 долларов США применяется к работникам компаний с менее чем 10 сотрудниками или к компаниям с валовым годовым объемом продаж менее 100 000 долларов США.Все остальные подлежат федеральному минимуму. | $ 2,13 | ||||||||
Орегон | $ 12.00 | с 11,25 до 12 долларов США, действует с 1 июля 2020 г. | 12,75 долл. США, вступает в силу 01.07.2021 / 13,50 долл. США, действует 01.07.2022 г. / начало годовой индексации 01.07.2023 | Годовое увеличение на основе изменения CPI-U, среднего по городу США, с марта по март, округленное до ближайших 5 центов. | 2016, по законодательству | Базовая минимальная заработная плата по штату.Закон штата устанавливает отдельные ставки минимальной заработной платы для Портлендской городской границы и отдельных негородских округов. | $ 12.00 | с 11,25 до 12 долларов США, действует с 1 июля 2020 г. | 12,75 долл. США, вступает в силу 01.07.2021 / 13,50 долл. США, действует 01.07.2022 г. / начало годовой индексации 01.07.2023 | 2016, по законодательству | То же, что и обычная минимальная заработная плата. | |
Орегон | Граница городского развития Портленда | $ 13,25 | $ 12.От 50 до 13,25 долл. США, с 1 июля 2020 г. | 14,50 долл. США, вступает в силу 01.07.2021 / 14,75 долл. США, действует 01.07.2022 / начало годовой индексации 01.07.2023 | Ежегодное повышение базовой минимальной заработной платы штата основано на изменении индекса потребительских цен (CPI-U), среднего по городу США, с марта по март, округленного до ближайших 5 центов. Тогда ставка Portland UGB будет на 1,25 доллара больше базовой ставки штата. | 2016, по законодательству | Региона будет установлена на 1,25 доллара больше, чем базовая минимальная заработная плата штата. | $ 13,25 | от 12,50 до 13,25 долл. США, с 01.07.2020 г. | 14,50 долл. США, вступает в силу 01.07.2021 / 14,75 долл. США, действует 01.07.2022 / начало годовой индексации 01.07.2023 | 2016, по законодательству | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Орегон | Негородские округа | $ 11,50 | 11–11,50 долл. США, с 01.07.2020 г. | 12,00 долл. США, вступает в силу 01.07.2021 / 12,50 долл. США, действует 01.07.2022 г. / начало годовой индексации 01.07.2023 | Ежегодное увеличение базовой минимальной заработной платы штата основано на изменении ИПЦ-U, U с марта по март.Среднее по городу, округлено до ближайших 5 центов. В этом случае ставка для негородских округов устанавливается на 1 доллар меньше, чем базовая ставка штата. | 2016, по законодательству | Негородские округа включают округа Бейкер, Кус, Крук, Карри, Дуглас, Гиллиам, Грант, Харни, Джефферсон, Кламат, Лейк, Малер, Морроу, Шерман, Уматилла, Юнион, Валлова и Уиллер. Когда индексация начнется 1 июля 2023 года, минимальная заработная плата в регионе должна быть установлена на 1 доллар меньше, чем базовая минимальная заработная плата штата. | $ 11.50 | 11–11,50 долл. США, с 01.07.2020 г. | 12,00 долл. США, вступает в силу 01.07.2021 / 12,50 долл. США, действует 01.07.2022 г. / начало годовой индексации 01.07.2023 | 2016, по законодательству | То же, что и обычная минимальная заработная плата. |
Пенсильвания | $ 7,25 | Минимальная заработная плата в Пенсильвании установлена законом, равной федеральной минимальной заработной плате. | $ 2,83 | |||||||||
Род-Айленд | $ 11.50 | от 10,50 до 11,50 долларов США, с 01.10.2020 г. | 2020, по законодательству | $ 3,89 | от 3,39 до 3,89 долл. США, с 1 января 2016 г. | $ 3.89, действует 1-1-2017 | 2017, по законодательству | |||||
Южная Каролина | ||||||||||||
Южная Дакота | $ 9,45 | 9,30–9,45 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с округлением до ближайших 5 центов. | 2014, в соответствии с мерой голосования | $ 4,73 | от 4,65 до 4,73 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2014, в соответствии с мерой голосования | Минимальная минимальная заработная плата в штате Южная Дакота установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. | ||
Теннесси | Теннесси имеет закон об обещанной заработной плате, в соответствии с которым работодатели несут ответственность за выплату работникам заработной платы, обещанной работодателем. | |||||||||||
Техас | $ 7,25 | Закон штата Техас устанавливает минимальную заработную плату, равную федеральной минимальной заработной плате. | $ 2,13 | |||||||||
Юта | $ 7,25 | Юта исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется федеральным законом о справедливых трудовых стандартах. | $ 2,13 | |||||||||
Вермонт | $ 11.75 | от 10,96 до 11,75 долларов США, с 01.01.2021 г. | $ 12,55, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 | Ежегодное увеличение ИПЦ-U, среднего по городу США, на меньшее из 5% от текущего минимума или процентное изменение с августа по август. | 2020, по законодательству | Vermont начал индексацию в январе 2007 года. | $ 5,88 | 5,48–5,88 долл. США, с 01.01.2021 г. | $ 6,28, действует 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 | 2020, по законодательству | Минимальная минимальная заработная плата в штате Вермонт установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.Закон 2020 года, повысивший минимальную заработную плату в Вермонте, также создал исследовательскую группу, которая изучит потенциальные последствия отмены более низкой минимальной заработной платы для работников, получающих чаевые, чтобы всем работникам выплачивалась обычная минимальная заработная плата, независимо от чаевых. | |
Вирджиния | $ 9,50 | 7,25–9,50 долл. США, с 01.05.2021 г. | 11,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 13,50 долл. США, действует 1-1-2025 г. / 15,00 долл. США, действует 1-1-2026 г. / Годовая индексация начинается 1-1-2027 г. | Годовое увеличение на основе увеличения ИПЦ-U, U за календарный год.С. средний по городу. | 2020, по законодательству | Вирджинии о минимальной заработной плате предусматривает, что повышение до 13,50 и 15 долларов США, запланированное на 2025 и 2026 годы, должно быть повторно разрешено законодательным органом к 1 июля 2024 года. Если они не будут повторно разрешены, положения о ежегодной индексации вступят в силу с 12 долларов США. минимальный уровень оплаты труда установлен на 01.01.2023. | $ 2,13 | |||||
Вашингтон | $ 13.96 | $ 13.От 50 до 13,96 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август, среднего по городу США, начиная с 1-1-2021 г. | 2016 г., по бюллетеням | Вашингтон был первым штатом, который ввел индексирование годовой инфляции в 2001 году. | $ 13.96 | 13,50–13,96 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2016 г., по бюллетеням | То же, что и минимальная заработная плата | |
Вашингтон | Сиэтл | 16 долларов.69 | 16,39–16,69 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2022 | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август. | Сиэтл ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году постановлением городского совета | Работодатели с 500 или менее сотрудниками должны получать минимальную заработную плату в размере 15,75 долларов США при условии, что застрахованные работники получают чаевые или взносы работодателя на медицинские льготы, эквивалентные как минимум 1,69 долларам в час. | $ 16,69 | 16,39–16,69 долл. США, с 01.01.2021 г. | Начало годовой индексации 1-1-2022 | Сиэтл ввел в действие собственные чаевые зарплаты. | Для крупных работодателей (более 500 сотрудников) обычная минимальная заработная плата применяется к работникам, получающим чаевые. Крупным работодателям не разрешается давать чаевые в счет минимальной заработной платы города. Работникам, получающим чаевые у мелких работодателей (500 или менее сотрудников), мелкие работодатели могут засчитывать часть чаевых в счет минимальной заработной платы, в результате чего эффективная минимальная заработная плата с чаевыми составляет 15 долларов.00:00 в 2021 году. Этот кредит будет постепенно сокращаться (тем самым повышая минимальный размер чаевых) до тех пор, пока работники малых предприятий, получающие чаевые, не получат полную минимальную заработную плату к 2022 году. |
Вашингтон | SeaTac | $ 16,57 | 16,34–16,57 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с августа по август. | 2013, постановлением городского совета | SeaTac распространяется только на работников сферы обслуживания и транспорта в пределах города. | $ 16,57 | 16,34–16,57 долл. США, с 01.01.2021 г. | Годовая индексация с 1 января | 2013, постановлением городского совета | SeaTac совпадает с обычной минимальной заработной платой. В постановлении указывается, что плата за обслуживание должна оплачиваться непосредственно неуправленческим, неконтролирующим работникам, которые оказывают непосредственное обслуживание клиентам. |
Вашингтон | Такома | $ 13.96 | $ 13.От 50 до 13,96 долларов США, действует 1-1-2021 * | Годовая индексация с 1 января * | Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США. * | Такома ввела собственную минимальную заработную плату в 2015 году бюллетенями * | * Минимальная заработная плата в городе Такома была заменена минимальной заработной платой штата с 1 января 2020 года. | $ 13.96 | 13,50–13,96 долл. США, с 01.01.2021 г. * | Годовая индексация с 1 января * | Такома ввела свою собственную минимальную заработную плату в 2015 году путем голосования.* | То же, что и обычная минимальная заработная плата. * Минимальная заработная плата в городе Такома была заменена минимальной заработной платой штата 1 января 2020 года. |
Западная Вирджиния | $ 8,75 | 8–8,75 долл. США, с 31 декабря 2015 г. | 2014, по законодательству | $ 2,63 | от 2,40 до 2,63 доллара, с 01.01.2016 г. | 2014, по законодательству | Минимальная минимальная заработная плата в штате Западная Вирджиния установлена в размере 30% от обычной минимальной заработной платы. | |||||
Висконсин | $ 7,25 | 6,55–7,25 долл. США, с 01.06.2009 | $ 2,33 | |||||||||
Вайоминг | $ 5,15 | 1,60–5,15 долл. США, с 1 января 2002 г. | 2001, по законодательству | $ 2,13 | ||||||||
Федеральный | $ 7,25 | $ 6.От 55 до 7,25 долл. США, с 24 июля 2009 г. | 2007 | Закон о справедливых трудовых стандартах исключает любой бизнес с валовым годовым доходом менее 500 000 долларов США, сотрудники которого не участвуют в «межгосударственной торговле». Он также содержит множество более мелких профессиональных исключений, таких как исключения для операторов телефонных коммутаторов, частных детективов и няни. | $ 2,13 | 2,09–2,13 долл. США с эффективностью 4-1-1991 | 1996 | До 1996 года минимальная заработная плата, предоставляемая на федеральном уровне, устанавливалась в процентах от обычной минимальной заработной платы.Когда в 1996 году была увеличена обычная минимальная заработная плата, минимальная минимальная заработная плата была установлена на уровне 2,13 доллара. |
Повышение минимальной заработной платы по штатам в 2021 году по сравнению с 2020 годом
Здесь представлены изменения минимальной заработной платы в 2021 году.
Для многих средних и малых организаций управление множеством федеральных нормативных требований является главной проблемой. Фактически, недавний опрос Paycor показал, что 42% организаций негативно относятся к своим методам управления соответствием. В большинстве случаев комплаенс-менеджмент полностью ложится на плечи HR, а с ограниченными ресурсами и неукомплектованными кадрами отделы не отставать от многих изменений, которые продолжают влиять на текущую ситуацию, является сложной задачей.Эта проблема становится еще более сложной в связи с недавним усилением требований местных и государственных органов в отношении таких нормативных положений, как оплачиваемый отпуск по болезни, изменения государственных налогов, законы о равной оплате труда и повышение минимальной заработной платы.
В 2021 году более двадцати штатов повысят минимальную заработную плату для рабочих. Большинство этих изменений вступают в силу 1 января 2021 года, хотя в штатах, включая Коннектикут, Неваду и Орегон, в конце года их количество увеличится. Флорида присоединится к ним в сентябре благодаря бюллетеням, принятым в день выборов 2020 года.
Чтобы ваша организация была осведомлена о последних требованиях к минимальной заработной плате, Paycor создала разбивку по штатам.
Государственная минимальная заработная плата
Государство | 2020 Минимальная заработная плата | 2021 Минимальная заработная плата |
Алабама | 7,25 долл. США (федеральный бюджет, минимум штата) | 7,25 долл. США (федеральный бюджет, минимум штата) |
Аляска | $ 10,19 | $ 10,34 |
Аризона | $ 12.00 | 12,15 долл. США |
Арканзас | $ 10.00 | $ 11.00 |
Калифорния | 13,00 | $ 14,00 * |
Колорадо | $ 12.00 | $ 12,32 |
Коннектикут | $ 12.00 | 13,00 $ (действует с 01.08.21) |
Делавэр | $ 9,25 | $ 10,25 |
Вашингтон Д.С. | $ 15,00 | $ 15,00 |
Флорида | $ 8,56 | 10,00 долл. США (с 30.09.21) |
Грузия | 5,15 доллара (Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 долларов). | 5,15 доллара (Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 доллара) |
Гавайи | $ 10,10 | $ 10,10 |
Айдахо | $ 7.25 | $ 7,25 |
Иллинойс | $ 10.00 | $ 11.00 |
Индиана | $ 7,25 | $ 7,25 |
Айова | $ 7,25 | $ 7,25 |
Канзас | $ 7,25 | $ 7,25 |
Кентукки | $ 7,25 | $ 7,25 |
Луизиана | 7,25 долл. США (федеральный бюджет, минимум штата) | $ 7.25 (федеральный, минимум штата) |
Мэн | $ 12.00 | 12,15 долл. США |
Мэриленд | $ 11.00 | $ 11,75 ** |
Массачусетс | $ 12,75 | $ 13,50 |
Мичиган | $ 9,65 | $ 9,65 |
Миннесота | $ 10.00 | $ 10,08 *** |
Миссисипи | $ 7.25 (федеральный, минимум штата) | 7,25 долл. США (федеральный бюджет, минимум штата) |
Миссури | $ 9,45 | $ 10,30 |
Монтана | $ 8,65 | $ 8,75 |
Небраска | ||
Невада | 8,00 | 8,75 долл. США (с 01.07.21) **** |
Нью-Гэмпшир | $ 7,25) | $ 7.25 |
Нью-Джерси | $ 11.00 | 12,00 долл. США ***** |
Нью-Мексико | $ 10,50 | |
Нью-Йорк | $ 11,80 | 12,50 долл. США ****** |
Северная Каролина | $ 7,25 | $ 7,25 |
Северная Дакота | $ 7,25 | $ 7,25 |
Огайо | 8,70 | $ 8.80 |
Оклахома | $ 7,25 | $ 7,25 |
Орегон | $ 12.00 | 12,75 долл. США (с 01.07.21) ****** |
Пенсильвания | $ 7,25 | $ 7,25 |
Род-Айленд | $ 10,50 | $ 11,50 |
Южная Каролина | 7,25 долл. США (федеральный бюджет, минимум штата) | 7,25 долл. США (федеральный бюджет, минимум штата) |
Южная Дакота | $ 9.30 | $ 9,45 |
Теннесси | 7,25 долл. США (федеральный бюджет, минимум штата) | 7,25 долл. США (федеральный бюджет, минимум штата) |
Техас | $ 7,25 | $ 7,25 |
Юта | $ 7,25 | $ 7,25 |
Вермонт | $ 10.96 | $ 11,75 |
Вирджиния | $ 7,25 | 9,50 долл. США (с 01.05.21) |
Вашингтон | $ 13.50 | $ 13,69 |
Западная Вирджиния | $ 8,75 | $ 8,75 |
Висконсин | $ 7,25 | $ 7,25 |
Вайоминг | 5,15 долл. США (Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить минимальную федеральную заработную плату.) | 5,15 доллара (Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 доллара) |
На карте ниже показано, в каких штатах в 2021 году изменится минимальная заработная плата.
Ставка 14,00 долларов США предназначена для работодателей в Калифорнии с 26 и более сотрудниками. Работодатели в Калифорнии с 25 или менее сотрудниками имеют минимальную заработную плату в размере 13 долларов в час. Чтобы узнать о местных правилах минимальной заработной платы, см. Наше руководство по минимальной заработной плате в Калифорнии по городам.
** $ 11,75 применяется к работодателям Мэриленда с 15 и более сотрудниками. Работодатели в Мэриленде, у которых на 14 или меньше сотрудников, должны платить минимальную заработную плату в размере 11,60 долларов в час.
*** 10,08 долл. США для крупных работодателей в Миннесоте (с годовым валовым доходом не менее 500 000 долл. США).У мелких работодателей минимальная заработная плата составляет 8,21 доллара в час.
**** 8,75 долларов США предназначены для сотрудников Невады, которым предлагается медицинская страховка. Сотрудники Невады, которым не предлагается медицинская страховка, должны получать 9,75 долларов в час.
***** 12,00 долларов применяются к несезонным работодателям в Нью-Джерси с 6 и более сотрудниками. Сезонные сотрудники и те, кто работает в бизнесе, у которых работает 5 или меньше сотрудников, должны получать 11,00 долларов в час.
****** Повышенная минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк вступает в силу 31.12.2020.Минимальная заработная плата в масштабе штата применяется в областях, на которые не распространяется более высокое местное постановление о минимальной заработной плате. Нью-Йорк и метро Портленда являются примерами регионов, таких как Калифорния, где минимальные ставки заработной платы по местным условиям превышают минимальные по штату.
Минимальную заработную плату для сотрудников, получающих чаевые, можно найти здесь.
Какие штаты повышают минимальную заработную плату в 2021 году?
25 штатов повышают минимальную заработную плату в 2021 году. Это: Аляска, Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Делавэр, Флорида, Иллинойс, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Миннесота, Миссури, Монтана, Невада, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк, Огайо, Орегон, Южная Дакота, Вермонт, Вирджиния и Вашингтон.
В большинстве этих штатов минимальная заработная плата будет повышена 1 января 2021 года. Однако в Коннектикуте, Флориде, Неваде, Орегоне и Вирджинии минимальная заработная плата будет повышена в конце года.
Вырастет ли федеральная минимальная заработная плата в 2021 году?
Нет. Федеральная минимальная заработная плата остается на уровне 7,25 доллара с 2009 года.
В каком штате самая высокая минимальная заработная плата?
Штат с самой высокой минимальной заработной платой — Калифорния (14 долларов США). Однако это относится только к компаниям с 26 и более сотрудниками.Штат с самой высокой минимальной заработной платой, применяемой для всех компаний, — Вашингтон (13,69 доллара США).
Если бы Вашингтон, округ Колумбия, был штатом, в нем была бы самая высокая минимальная заработная плата (15 долларов США).
В каком штате самая низкая минимальная заработная плата?
Два штата с самой низкой минимальной заработной платой — это Джорджия (5,15 доллара) и Вайоминг (5,15 доллара). Однако работодатели в Джорджии и Вайоминге, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, по-прежнему должны платить минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 долларов США.
На протяжении почти 30 лет Paycor помогает нашим клиентам внести существенные изменения в федеральные, государственные и местные налоги, а также в соблюдение нормативных требований.Посетите наш ресурсный центр, чтобы узнать о последних обновлениях соответствия, отраслевых тенденциях, передовых методах и передовых методах, которые помогут организациям реализовать свое видение и раскрыть свой потенциал.
Paycor не является консультантом по юридическим, налоговым, льготным, бухгалтерским или инвестиционным вопросам. Все сообщения Paycor должны быть подтверждены консультантом по юридическим, налоговым, льготным, бухгалтерским или инвестиционным вопросам вашей компании до принятия каких-либо решений.
Расчет заработной платы и налоговая экспертиза
Наш опыт выходит далеко за рамки минимальной заработной платы.От набора и адаптации до управления людьми, соблюдения нормативных требований и многого другого — мы предоставляем технологии и знания, чтобы помочь предприятиям решать проблемы и расти. Как мы можем помочь вашей организации? Чтобы узнать это, ознакомьтесь с нашими наиболее популярными решениями.
Калькулятор минимальной заработной платы в США
Существует минимальная сумма, которую работодатели должны платить своим сотрудникам на почасовой основе. Он установлен правительством и в настоящее время составляет 7,25 доллара в час, но во многих штатах существует собственная минимальная заработная плата.
Ставка, устанавливаемая централизованно, известна как федеральная минимальная заработная плата и составляет 7,25 доллара в час с 2009 года. Она устанавливается законом Конгресса и рассматривается Конгрессом. Сотрудникам должна выплачиваться как минимум такая зарплата.
Помимо федеральной заработной платы, существуют ставки, установленные в других штатах. В 45 штатах США действует собственное общегосударственное законодательство о минимальной заработной плате. Они устанавливаются руководящими органами каждого штата, и они занимаются установлением ставок и изданием законов о минимальной заработной плате в их границах.Какая бы ни была минимальная заработная плата штата или федеральная минимальная заработная плата выше, работодатели должны платить своим почасовым сотрудникам.
Если работник находится в штате, где минимальная заработная плата в штате выше 7,25 долларов США, то он имеет право на получение минимальной заработной платы штата. Если в штате нет минимальной заработной платы или заработная плата ниже 7,25 доллара, то работники в этом штате имеют право на 7,25 доллара в час.
Использование нашего калькулятора минимальной заработной платы в США
Мы упрощаем вам понимание минимальной заработной платы в любом штате.Воспользуйтесь нашим калькулятором —
- Выберите состояние из раскрывающегося списка,
- Вы также можете ввести количество отработанных часов в неделю, если хотите (необязательно).
Дважды проверьте введенную вами информацию и затем нажмите «Рассчитать», чтобы увидеть минимальную заработную плату в вашем штате. Посмотрите, как это работает, ниже.
Примечание. Все необходимые данные для расчетов предоставляются Министерством труда США и ежегодно обновляются в Good Calculators .
Что для меня значит федеральная минимальная заработная плата?
Правительство установило федеральную минимальную заработную плату на уровне 7 долларов.25 в час.
Это абсолютный минимум, который должен получать любой работник (за исключением освобожденных категорий) от своего работодателя в Соединенных Штатах. Это используется по всей стране и принимается как минимум, который может получить сотрудник. Таким образом, он будет отменять любые законы штата, которые, возможно, не пересматривались в течение некоторого времени, и будет указывать более низкую минимальную заработную плату. Все работодатели во всех штатах должны платить не менее 7,25 доллара в час.
Минимальная заработная плата в размере 15 долларов США принесет пользу примерно 560 000 работникам по уходу за детьми
Работники по уходу за детьми сильно пострадали от пандемии Covid-19.Но новый отчет показывает, что повышение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов в час может принести пользу более чем полумиллиону сотрудников.
Прогрессивный институт экономической политики оценивает, что если к 2025 году федеральная минимальная заработная плата будет постепенно повышена с 7,25 долларов в час до 15 долларов в час, это принесет пользу примерно 560 000 работников сферы ухода за детьми.
Увеличить значокСтрелки, указывающие наружу
До пандемии рабочие зарабатывали в среднем 11,65 долларов в 2019 году — почасовая оплата, покрывающая основные расходы на проживание всего в 10 штатах, по данным Центра изучения занятости по уходу за детьми при Калифорнийском университете. , Беркли.
Повышение заработной платы в первую очередь пойдет на пользу женщинам и представителям меньшинств, поскольку 95% работающих по уходу за детьми составляют женщины, а 36% — чернокожие или латиноамериканцы.
Последнее исследование EPI основано на предлагаемом законодательстве — Законе о повышении заработной платы 2021 года, который был повторно внесен в Сенат Берни Сандерсом, штат Вирджиния, ранее в этом году. Предлагаемый законопроект повысит минимальную заработную плату с 7,25 до 15 долларов в час к 2025 году.
Однако, по оценкам Skopos Labs, в настоящее время законопроект имеет только 1% шанс быть принятым.
«Работники по уходу за детьми заслуживают заработной платы, которая лучше отражает ценность их работы и позволяет им заботиться о своих семьях», — говорит Джулия Вулф, соавтор отчета и государственный экономический аналитик EPI. «Низкая заработная плата работников детских садов усиливает существующее расовое и гендерное неравенство, поскольку как чернокожие работники по уходу за детьми, так и женщины с особой вероятностью увидят повышение своей заработной платы с минимальной заработной платой в 15 долларов».
С начала пандемии работники по уходу за детьми испытали многочисленные финансовые затруднения.Около 60% работников говорят, что их программы по уходу за детьми пытались сократить расходы за счет увольнений, отпусков и / или сокращения заработной платы, согласно опросу, опубликованному в декабре Национальной ассоциацией образования детей младшего возраста.
Хотя повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час принесет пользу 43,5% работников детских учреждений, некоторые операторы детских садов могут оказаться не в состоянии позволить себе повышение заработной платы. Многие центры по уходу за детьми и программы на дому работают с небольшой рентабельностью, а эксплуатационные расходы только увеличились во время пандемии.
Согласно отчету Центра американского прогресса, расходы на лицензированные центры по уходу за детьми выросли в среднем на 47%. Стоимость услуг по уходу за детьми в семье на дому увеличивается в среднем на 70%.
Вот почему многие защитники ухода за детьми утверждают, что законодатели должны также инвестировать в повышение доступности ухода за детьми посредством таких инициатив, как государственные субсидии и налоговые льготы, в тандеме с повышением минимальной заработной платы. Таким образом, поставщики услуг по уходу за детьми, работники и семьи могут получить выгоду, при этом система не рухнет и не станет недоступной в финансовом отношении для работающих родителей.
Стоит отметить, что минимальная федеральная заработная плата не повышалась с 2009 года, хотя многие штаты увеличили минимальные размеры заработной платы. В настоящее время в 20 штатах минимальная заработная плата остается замороженной на уровне 7,25 доллара.
По данным Бюджетного управления Конгресса, во всех отраслях промышленности повышение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов в час приведет к увеличению заработной платы 17 миллионов американских рабочих. Пострадало бы еще 10 миллионов дополнительных рабочих с доходом чуть выше 15 долларов в час.
Основа Закона о повышении заработной платы изначально была включена в Американский план спасения, но в конечном итоге от нее отказались, чтобы пройти 1 доллар.Пакет помощи на 9 триллионов в марте.
Зарегистрируйтесь сейчас: Узнайте больше о своих деньгах и карьере с нашим еженедельным информационным бюллетенем
Не пропустите: Многие работники по уходу за детьми не получают прожиточного минимума — и так было еще до пандемии
.
Leave a Reply