Как получить рабочую визу в сша из россии: Обращение за визой в США | Рабочие визы

Как получить рабочую визу в США

Во второй половине XX века, после Второй мировой войны, в Америку буквально хлынул поток эмигрантов. Там не было разрухи, правительство развивало экономику, создавались новые рабочие места. Американские власти понимали, что для сильного и развитого государства важны не только рабочие руки, но и умные головы, требовались работники и инженеры на старые и вновь создающиеся предприятия. Поток иммигрантов надо было срочно регулировать. Поэтому начали строить иммиграционную политику, исходя из своих потребностей и контроля над нелегальными эмигрантами.

Крупнейшей мировой державе по-прежнему, и в XXI веке, нужны эксперты в самых разных сферах профессиональной деятельности, поэтому в США разработано достаточно большое число рабочих виз самой разной направленности, без них трудоустроиться в Америке практически нельзя.

Оформление рабочей визы в США

Выдачей виз занимается Служба гражданства и иммиграции. Ведомство рассматривает, на какую подкатегорию визы претендует заявитель, решивший приехать в Америку, так как для законного трудоустройства у него ни американского гражданства, ни грин-карты. Впрочем, некоторым гражданам, находящимся на территории американского государства, оформлять рабочую визу не требуется. Это молодые люди, обучающиеся в учебных заведениях, невесты, приехавшие по брачной визе, беженцы и лица, получившие политическое убежище. Для таких категорий предусмотрена подача петиции по форме I-765, позволяющая им оформить разрешение для устройства на работу.

В настоящее время американский рынок рабочей силы завален заявлениями от соискателей самой разной квалификации. И если потенциальный работодатель заинтересован в иностранном специалисте, он должен пройти процедуру сертификации в федеральном Министерстве труда. Ему требуется представить веские доказательства того, что среди местного населения не нашлось желающих закрыть эту вакансию, но он обязуется соблюдать установленные правительством приемлемые условия труда и зарплату, не отличающиеся от общепринятых в Америке.

Работодатель уверен, что действия заявителя совпадают с положениями закона «Об иммиграции и гражданстве», главном законе, регламентирующем возможность въезда иностранцев в Соединенные Штаты. После положительного решения Министерства труда он оформляет прошение в иммиграционный департамент о выдаче трудового разрешения иностранному гражданину.

Следует учитывать, что для некоторых видов рабочих виз в США предусмотрены квоты, которые корректируются каждый год, определяются квалификационные нормы, порой не слишком высокие. Поэтому у тех, кто имеет престижную профессию, широкую специализацию в своей сфере деятельности, хорошо знает английский язык, шансов устроиться на хорошую работу в Америке больше, а конкуренции меньше.

Этапы получения трудовой визы

Выбор подходящей вакансии и запрос о ее актуальности.

К собеседованию с визовыми офицерами следует тщательно подготовиться. Собрать все документы, справки, сертификаты о профессиональных достижениях, перевести их на английский язык и заверить нотариально. Следует внимательно прочитать указания и советы на сайте Консульства, учесть возможные вопросы, продумать ответы. Иммиграционный служащий должен быть уверен, что стране очень необходим именно этот иностранный профессионал.

Необходимые документы

1. Загранпаспорт, действующий еще полгода после предполагаемой даты возвращения и все предыдущие с визовыми отметками.

2. Подтверждение уплаты визового сбора в размере 190 $.

3. Распечатанный скан страницы с подтверждением регистрации и заполнении формы DS-160.

4. Один фотоснимок, выполненный с соблюдением строго установленных норм, ее электронный аналог отправляется вместе с анкетой.

5. Номер квитанции об утверждении петиции (форма I-129 или I-797).

6. Данные медосмотра, проведенного в определенной клинике, указанной Консульством.

Визовые офицеры вправе потребовать любые другие документы, на основании которых они принимают решение.

Типы рабочих виз

Рабочие визы в США подразделяются на иммиграционные и неиммиграционные. Как понятно из названия, первые дают право не только на трудоустройство, но и на получение разрешения на ПМЖ. Вторые же предполагают, что после окончания срока визы, заявитель вернется на родину.

Иммиграционные визы

ЕВ-1

Эту визу одобряют:

• деятелям культуры, научным работникам, спортсменам, достижения и компетентность которых известны во всем мире; от соискателей не требуют наличия работодателя, визовое разрешение можно оформить самостоятельно;

• научным работникам со стажем работы в своей сфере деятельности не менее трех лет, приглашенных для чтения лекций в учебных заведениях и занятий научными изысканиями;
• бизнесменам, занимающим руководящие посты в дочерних американских фирмах за границей последние три года, и собирающимся продолжить деятельность в бизнес-структурах США.

EB-2

Обычно выдается:

EB-3

Визовое разрешение ЕВ-3 оформляют иностранным гражданам с уникальными специальностями. Обязательное условие – заключение трудового соглашения. Им могут воспользоваться:

ЕВ-4

Виза рассчитана на тех иностранных граждан, чьи прошлые заслуги, их или членов их семьи представляют национальный интерес для Америки. Каждая заявка рассматривается персонально, и может быть выдана, например, служащим различных международных организаций, военным переводчикам, религиозным деятелям, врачам и т. д. После приезда в США они могут работать, для получения визового разрешения приглашение не требуется.

EB-5

Предпринимательская виза для зарубежных бизнесменов, инвестирующих в экономику Америки более миллиона долларов.

Неиммиграционные визы

H-1B

Самая распространенная у иностранных соискателей виза, оформляемая на три года с возможностью пролонгирования до шести лет. В 2020 году квота была определена в количестве 65 тысяч рабочих мест, из них около семи тысяч приходится на категорию H-1B1 для жителей Чили и Сингапура. Особо приветствуются специалисты технических профессий и медицинский персонал. Прием заявок начинается с 1 апреля, заявители могут приступить к работе с 1 октября. Квота заканчивается очень быстро из-за большого числа желающих, и обычно через 5-7 дней прием заявок уже закрыт.

Соискатели обязаны:

H-2A

Для сезонных сельскохозяйственных работ оформляется виза H-2A, действующая один год, при необходимости ее можно продлить. Работодатель должен доказать, что среди местного населения нет желающих заниматься этим видом деятельности. В оформлении данной визы действует условие ограничения по государствам. Например, она доступна для украинцев, но белорусам и россиянам ее получить нельзя.

H-2B

Еще один вид сезонной визы. Используется везде, где есть потребность во временных сотрудниках, кроме сельского хозяйства. Требования аналогичны визе H-2A, то есть гражданам России и Белоруссии будет отказано в выдаче.

Н-1C

Так называемая «виза медсестры», ее получатели — дипломированные медицинские работники среднего звена.

H-3

Виза Н-3 предназначена для специалистов, обучающих детей-инвалидов и ухаживающих за ними.

I

«Художественная виза» для сотрудников печати, теле-радио-кино- компаний. Выдается для участия в творческих проектах, реализуемых на территории Америки.

L-1

Визовое разрешение для иностранных лиц руководящего звена, проработавших в бизнес-структуре не меньше одного года из трех последних. Дает право соискателям перейти в фирму, расположенную в Америке. Первоначальное оформление — три года.

O-1

Виза талантливых людей. Востребована у профессионалов в любой сфере деятельности, ее могут запросить фотографы и дизайнеры, повара и парикмахеры и т. п., добившиеся определенных высот в своей профессии. Для открытия визы нужно обязательно иметь приглашение на работу.

Р-1

Выдается спортсменам и артистам для краткосрочных посещений, их тренерам и продюссерам, и другим лицам, помогающим в выступлениях.

Р-2

Визовое разрешение для работников культуры, организующих диалог культур на государственном уровне.

Р-3

Оформляется творческим людям для выступления с оригинальными номерами (например, этническая музыка или народные танцы).

Q-1

Визу получают участники мероприятий, которые знакомят жителей Америки с культурой, этносом и обычаями своей родины. Например, «месяц Украины в Филадельфии».

R-1

Выдается деятелям различных религиозных сообществ, представившим приглашение от американских некоммерческих организаций.

В связи с пандемией оформление визовых разрешений усложнилось во всем мире, но, тем не менее, для россиян, украинцев или казахстанцев остается возможность законно переехать в Америку, и приобрести новый профессиональный опыт для повышения своей значимости и конкурентоспособности на рынке рабочих услуг.

Если вы хотите оформить рабочую визу в США, свяжитесь с нашими специалистами в мессенджере по телефону, который вы видите в начале страницы. Или просто нажмите кнопку «заказать консультацию», находящуюся в верхнем правом углу. Наши эксперты проконсультируют вас и подскажут, какие первые шаги надо сделать, чтобы решение по вашему вопросу было положительным.

как ее получить и оформить россиянину

Как россиянину получить и оформить трудовую визу в США? Стоит ли воспользоваться помощью специалистов или сделать самостоятельно? Классификация рабочих виз.

1. Временная рабочая виза
2. Рабочая виза для иммиграции
3. Требования
4. Сроки и стоимость
5. Плюсы и минусы

Оформление визы для иммиграции в США – это очень популярная услуга в РФ. Обыкновенная рабочая виза в США для россиян может быть подготовлена в любой профильной компании, цена данной услуги везде практически одинаковая.

Планируя оформление документов для иммиграции, нужно понимать разницу между визовыми категориями. Законодательством Америки предусматривается два типа въездных виз:

• Грин Кард или визы для иммиграции – выдаются только иммигрантам, трудоустроенным на постоянный срок;
• временные визы, которые выдаются для трудоустройства.

Рабочие визы не могут привести к получению Грин карты и не дают разрешения для получения постоянного жительства в стране. Различная цена получения визы в США для россиян обусловлена возможностью ее продления. Это практически обеспечивает полноценное длительное проживание, причем на легальной основе.

На мировом рынке услуга оформления иммиграционных документов популярна и очень востребована среди простых граждан. Профильные компании, при наличии реального предложения о работе в США и необходимого уровня квалификации, помогут с юридическим оформлением полноценного пакета иммиграционных документов. Некоторые компании представляют всестороннее или комплексное обслуживание, включающее полное оформление всех разрешающих документов и подписей.

Используя помощь профессиональных юристов, можно быстро и легально переехать в США, а затем остаться в стране, изменив свой рабочий статус на иммиграционный. Специалисты фирмы помогут не только оформить документы или найти за границей работу по специальности, но даже обустроить свою жизнь и обеспечить себе безбедное будущее.

Этапы оформления временной рабочей визы в USA

Временная, то есть без постоянного проживания, рабочая виза в США для россиян обычно выдается тем, кто желает уехать на определенный срок. Оформление временной визы проходит в несколько этапов:

• американский работодатель должен оформить в Департаменте Труда разрешение на трудоустройство или сертификацию;
• обычно работодатель сам подает необходимые документы и оформляет прошение в иммиграционной Службе Гражданства США, которое является основанием для подачи заявки на оформление рабочей визы;
• далее следует непосредственная подача самой заявки.

Обыкновенная рабочая виза в США для россиян бывает нескольких категорий. Зная особенности каждой категории, можно безошибочно выбрать для себя наиболее подходящий вариант.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

Категории временных виз для работы за границей

Различают по профессиональным критериям:

• Документ «H-1B» оформляется для специалистов в области наиболее популярных и востребованных профессий. Чтобы оформлять визу данной категории, нужно иметь высшее образование и доказать свое профессиональное соответствие профессии. Документ выдается сроком на 3 года, имеет возможность продления, вплоть до 6 лет. Обязательным условием является запрет на выезд из страны. Специалисты, которые используются для работы в оборонных проектах, имеют возможность для продления виз на десятилетний срок.
• Документ «H-2A». Выдается как временным, так и сезонным рабочим, выезжающим для осуществления различного рода деятельности в области сельского хозяйства.
• Документ «H-2B» для несельскохозяйственных рабочих. Выдается также сезонным или временным рабочим производственного профессионального профиля.
• Разрешение на работу для практикантов «H-3». Оформляется для студенческой стажировки, при условии отсутствия условий для профильной практики в Рф. Исключение составляют практика в медицинской или академической сфере.
  Документ на выезд оформляется и для предоставления практических программ для обучения детей с разными нарушениями физического, эмоционального или умственного характера.
• Категория «L» предоставляется для внутреннего перевода сотрудников компании. Выдается для успешной деятельности филиалов основной компании работодателя для управленцев, исполнителей или узкопрофильных специалистов. Обязательным условием для предоставления такой визы является непрерывный стаж дочерней компании не меньше года за последние три года.
• Документ «I» выдается для работы в USA журналистом. Оформляется для работников прессы или СМИ. Охватывает также специалистов, которые исполняют в США профессиональную деятельность. Представители иностранных масс медиа не имеют права работать журналистами в США с гостевой или туристической визой. Эту категорию оформляют и родители с детьми или сопровождающие их лица, которые едут с владельцем категории «I», для них также оформляется категория «I».
• Категория «J» или не иммиграционные визы. Выдаются претендентам на программы по обмену в США. Предназначаются для:
  — программ Au pair, EduCare, Work Travel;
  — освоения программ, имеющих короткий срок;
  — обучения вожатых;
  — правительственных посетителей;
  — обучения студентов высших, а также средних учебных структур по обмену;
  — стажеров и практикантов;
  — обмена учениками средних школ;
  — обмена учителями, профессорами, научными исследователями.

Прежде чем обращаться для оформления визы J-1 в консульство, необходимо подать заявку для участия в программе обмена и быть принятым в программу.

Документы для оформления визы в USA

Для того, чтобы оформить временную рабочую визу в USA, необходимо подготовить следующий пакет документов:

• паспорт или другой удостоверяющий документ;
• заявка, заполненная по всем стандартным установленным правилам;
• медицинские документы;
• квитанции об оплате государственной пошлины;
• личные фотографии претендента;
• полная информация о всех факторах, утвержденных в петиции.

Кроме обязательных, предоставляются другие виды документов, это зависит от категории визы.

Хотите получить гарантированное второе гражданство?

Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Рабочая виза для иммиграции в USA

Для оформления рабочей визы или Green Card, необходимо пройти всего несколько небольших этапов. Данная процедура оформления может немного различаться для работников разных профессий и категорий. Работодатель или инициатор приглашения сотрудника заранее получает в Департаменте документы, разрешающие трудоустроить работника или оформить трудовую сертификацию. Затем подается петиция в USCIS для одобрения. Это будет основанием для того, чтобы подать заявку на получение визы. Следующим этапом будет собеседование в консульстве, а также представление самой заявки для получения рабочей визы. Часто супруги с детьми тоже могут присоединиться к иммигрирующим лицам.

Категории рабочих виз

Иммиграционные рабочие визы в USA различаются по нескольким категориям.

• Е1 – для приоритетных работников. Заявитель должен обязательно предоставить положительный ответ от USCIS, полученный при рассмотрении поданной иммиграционной петиции. Различают три вида соискателей:
  — с выдающимися талантами в области искусства, науки, бизнеса, спорта и пр.;
  — исследователи или профессора с международными званиями;
  — администраторы или менеджеры международных компаний, работающие в филиале предприятия США не менее 3-х последних лет.
• Е2 – для людей, имеющих ученую степень или уникальные способности. Соискатель должен представить разрешающие документы для трудоустройства в Департаменте Труда USA, письмо с предложением о работе. В США работодатель должен оформить петицию для иммиграции иностранного работника. В Е2 различают две подгруппы:
  — профессора с ученой степенью или степенью бакалавра, а также непрерывный стаж более пяти лет;
  — люди, имеющие исключительные способности на экспертном уровне в бизнесе, науке или искусстве.
• Е3 – это специалисты, квалифицированные работники и работники, не имеющие квалификации.
  Соискатели данной категории должны иметь утвержденное иммиграционное прошение для найма иностранного работника, которое юридически оформляется будущим работодателем в США. Специалистам данной категории требуется иметь официальное разрешение на трудоустройство, подтвержденное в трудовом Департаменте. Данная категория предполагает четыре подгруппы:
  — квалифицированные сотрудники или лица, имеющие 2-х летнюю трудовую деятельность в образовательной или трудовой сфере, обязательно на постоянной работе;
  — специалисты или лица, имеющие ученую степень бакалавра, полученную в учебном заведении USA, а также эквивалентную ей иностранную степень;
  — неквалифицированные сотрудники или лица, с соответствующим образованием и опытом работы не менее двух лет, которые не являются сезонными работниками;
  — супруг/супруга и дети выезжающего, возрастом до 21 года, также могут обратиться и оформить иммиграционные документы. Для этого необходимо заполнить соответствующие анкеты, получить все разрешения, пройти мед обследование и оплатить сбор.
• Е4 – сотрудники религиозных организаций, а также работники госорганов USA.

Более подробную информацию об оформлении трудовой иммиграции в USA возможно получить у профессиональных консультантов или юристов, помогающих в заполнении всех необходимых документов.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует , которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!

Требования к иностранцам

Для получения рабочей визы в США будущему иммигранту необходимо выполнить три первостепенных условия. Во-первых, необходимо получить предложение о трудоустройстве (job offer) в американской компании. Во-вторых, одобрить ходатайство работодателя в USCIS (Службы гражданства и иммиграции США). И наконец, подтвердить трудовой сертификат в Министерстве труда Америки. Этот документ гарантирует необходимость найма иностранного работника для конкурентоспособности компании. Только после этого подается заявка на оформление рабочей визы в США. В зависимости от категории разрешения, разнятся требования к соискателям. Так, по самой популярной визе «H-1B» (для специалистов наиболее востребованных профессий) аппликанту следует:

• Подтвердить уровень квалификации в профессии, по которой он собирается работать. Для этого понадобится диплом о высшем образовании со степенью бакалавра и выше.
• Удостоверить опыт работы по указанной специализации. Иногда доказательствами высокого профессионализма могут служить награды, сертификаты, публикации в научных журналах.

Что касается виз категории «H-2B» или «H-2A», то по некоторым вакансиям (в том числе сезонным) образование и опыт не всегда обязательны. Кроме того, заявитель должен доказать свою законопослушность как на родине, так и при международных передвижениях. Наличие в истории соискателя судимостей, ограничений на въезд в Америку или ЕС, фактов депортаций и нарушений визовых режимов неизменно приведут к отказу в выдаче рабочей визы в США. Но одно из неизменных требований для трудового мигранта – доказательство того, что он непременно вернется на родину по окончании работы в Америке. Условие касается всех типов виз, кроме «H-1B» и «L». Примерами доказательств могут быть:

• описание личной экономической ситуации;
• семейные отношения, связывающие мигранта с отечеством;
• долгосрочные планы на будущее вне США;
• наличие резиденции, куда можно вернуться.

Американские работодатели ежегодно нанимают россиян, выполнивших миграционные требования, в крупнейшие мировые корпорации, так как уровень знаний претендентов из РФ действительно высок.

Сроки и стоимость оформления

Оформление рабочей визы в США проходит в несколько этапов, описанных выше, каждый шаг занимает определенное время. При подаче работодателем петиции в Службу гражданства и иммиграции необходимо предусмотреть, что срок рассмотрения его прошения может занять от 2 недель до 6 месяцев. На этом этапе предполагаемая дата открытия визы колеблется в значительных временных пределах.

В любом случае иностранцу следует подавать заявку на рабочую визу в США, как минимум, за 3 месяца до начала работы. При благоприятных условиях и наличии полного пакета документов, получить паспорт с визой можно в течение недели, однако стоит «запастись» дополнительным временем. На скорость рассмотрения заявления может повлиять правдивость предоставленных документов, опыт предыдущих поездок и квалификация соискателя – все индивидуально.

Перед подачей документов в обязательном порядке оплачивается консульский сбор в сумме 160-190 $, в зависимости от типа визы. При отрицательном вердикте деньги возврату не подлежат. В некоторых случаях требуются дополнительные сборы. Например, аппликант с визой «L» по групповой петиции заплатит 500 $ (сбор за выявление мошенничества). Иногда взимается сбор в размере 4,5 тыс. $, предусмотренный законом о безопасности границ. Подробная информация обо всех сопутствующих оформлению платежах представлена на сайте Службы гражданства и иммиграции Америки, а также на страничке МИДа.

Плюсы и минусы работы в США

Высококвалифицированные специалисты, получившие рабочую визу в США, отмечают некоторые особенности работы в американских компаниях. К преимуществам уехавшие россияне относят:

• Направленность на реальные проекты, улучшающие повседневную жизнь людей. Всему миру известны прогрессивные и полезные разработки Tesla, Uber или Amazon. Чтобы попасть в такие команды, достаточно хорошего образования и трудолюбия.
• Разнообразие стартапов, успешная работа в которых обещает потенциально высокую награду.
• Отличные карьерные перспективы, в особенности для специалистов технологического сектора.
• Планомерно повышаемая зарплата, неизменно индексируемая по размеру инфляции.
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне компании, в которой трудишься.
• Социальные гарантии и законодательная защищенность сотрудников. Трудовое право в Америке действует безоговорочно. Условия контрактов соблюдаются на 100%.
• Увольнения довольно редки, происходят только при грубых нарушениях корпоративной дисциплины.
• Большое количество бонусов для работающего персонала: бесплатное питание, медицинская страховка, гибкая политика отпусков, полезные и развлекательные мероприятия.
• Высокий уровень корпоративной культуры – взаимное уважение, отзывчивость и вежливость.

Но быстро адаптироваться к новым условиям иностранцам бывает сложно. Что можно отнести к минусам работы в США:

• Одной из сложностей мигранты называют языковый барьер, и знание английского языка тут ни при чем. Зачастую в компаниях работают специалисты из разных стран, с разными акцентами и скоростью речи. Хотя такие сложности коммуникации только закаляют, приходится непрерывно совершенствовать свой иностранный язык.
• Высокий профессионализм коллег также все время держит в напряжении, всегда есть кто-то лучше. Большая конкуренция не дает остановиться в своем развитии. Однако в помощи коллегам никто не отказывает.
• Миграционная политика США требует значительных усилий, средств и времени, чтобы получить заветную рабочую визу.
• Несмотря на большие зарплаты, стоимость американской жизни объективно высока. Это касается и недвижимости, и медицины, и образования.
• Прогрессивную шкалу налогов можно оценить в суммарных 30-40% от дохода.

Тем не менее США относятся к самым большим и красивым странам мира. Жить в Штатах не только престижно, но и очень увлекательно, никто бы не отказался уехать туда по работе. Американская мечта вполне достижима, если много трудиться, развивать свою личность и приносить пользу людям.

Thu, 02 Jan 2020 06:16:59 +0200

Высококвалифицированная рабочая виза в Россию

Высококвалифицированная рабочая виза в Россию publicAnywhereflight

Россия

О нас

Требования

Стоимость жизни

Экспаты

9000 6 Talent Migration

О компании

Высококвалифицированные иностранцы, желающие работать и проживать в России могут подать заявление на получение высококвалифицированной рабочей визы, где требования к заработной плате должны быть более 2 миллионов рублей в год.

Предложение о работе должно быть получено от российского работодателя до подачи заявления. Дополнительную информацию об этой визе вам предоставит работодатель.

Время обработки рабочей визы может занять от 8 до 10 недель со дня подачи заявления.

Вы можете взять с собой супруга и детей.

Общий процесс подачи заявки:

1. Получите письмо с места работы или трудовой договор от работодателя в России.

2. Подготовьте заявление на получение визы и соберите для него другие необходимые документы.

3. Подайте заявление на получение рабочей визы для высококвалифицированных специалистов и подготовьтесь к переезду в Россию.

событие_доступно

Продолжительность

36 мес.

квартира

Гражданство

72 мес.

attach_money

Сборы

243 USD (прибл.)

пропуск

P. Резиденция

12 месяцев

pending_actions

Время обработки

мин. 8 недель

эквалайзер

СЛОЖНОСТЬ

Средняя

Каковы требования для получения высококвалифицированной рабочей визы?

6 Квалификационные требования

• У вас должен быть паспорт, действительный не менее 18 месяцев после начала действия визы
• У вас должны быть необходимые навыки или опыт в отношении предлагаемой работы.
• У вас должен быть действующий трудовой договор.
• У вас должно быть приглашение на рабочую визу от российского работодателя
• У вас должен быть хороший характер и здоровье; с отрицательным результатом анализа на ВИЧ за последние 3 месяца
• Вас могут попросить выполнить дополнительные требования в зависимости от вашей национальности.

Какие документы мне нужны для подачи заявления на получение высококвалифицированной рабочей визы?

8 Необходимый документ

• Заполненная анкета на получение визы
• Копия страницы биографии паспорта
• Копия трудового договора с подробной информацией о предлагаемой работе и заработной плате.
• Необходимые документы об образовании
• Приглашение на рабочую визу от российского работодателя
• Справка о медицинском обследовании с отрицательным результатом на ВИЧ, сделанная за последние 3 месяца
• Подтверждение необходимых навыков/опыта для предлагаемой работы
• Дополнительные корпоративные документы, такие как налоговая отчетность, должны быть предоставлены компанией

Данные о миграции талантов для России

Карта притока и оттока талантов по данным за 2015-2019 гг. Источник: Данные цифрового развития Всемирного банка.

Отказ от ответственности: Visadb.io — это БЕСПЛАТНАЯ база данных виз и рынок иммиграционных экспертов. Информация, отображаемая на этой странице, не является юридической консультацией. Пожалуйста, поговорите со специалистом перед подачей заявки.

обратная связьУлучшить эту страницу

Наймите проверенных экспертов для вашей следующей визы

Visadb.io доверяет и финансируется Европейский союз , UNWTO , CORFO , MITEF 9 0082 и другие организации. Узнайте больше о нас здесь.

money_off

Плата за платформу не взимается

Visadb бесплатна для всех пользователей, и мы взимаем плату с экспертов.

проверенные

проверенные и лицензированные эксперты

Мы отбираем экспертов с высокой репутацией, проводим видео-интервью и проверяем их бизнес.

Как видно из

подписки на нашу новостную рассылку

Мы отправляем вам последние новости и обновления о визе и иммиграции

Российская деловая виза и варианты рабочей визы ⋆ Борена и варианты рабочей визы для граждан США, направляющихся в Россию

Джордж К. Максвелл и Скотт Борен*

1.  Нужна ли мне (гражданину США) виза для поездки в Россию?

Да, как правило. Российское правительство требует, чтобы граждане США имели визу соответствующей категории, чтобы получить разрешение на въезд в Россию. Без визы в Российскую Федерацию могут въезжать только граждане Содружества Независимых Государств (Армения, Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Киргизия, Молдова, Таджикистан, Украина и Узбекистан). Если вы также являетесь гражданином одного из перечисленных государств, вам может не понадобиться виза в зависимости от цели вашей поездки. Кроме того, лица, прибывающие в Россию на длительный срок, как правило, должны зарегистрироваться в местных органах полиции в России.

2.  Какие существуют основные варианты визы для деловых людей из США, путешествующих в Россию?

В зависимости от планируемой деятельности деловому посетителю может понадобиться либо виза делового гостя, либо разрешение на работу и рабочая виза. Варианты рабочей визы обычно требуют, чтобы работник из США был спонсирован для работы российским юридическим лицом (либо российским юридическим лицом, либо представителем филиала или филиалом в России) в России.

В дополнение к этим вариантам могут быть другие варианты получения визы в зависимости от конкретных обстоятельств каждого конкретного случая. Обычно мы работаем с соответствующим российским консультантом, чтобы помочь определить наилучшие варианты на основе конкретных фактов.

В связи с политическими событиями требования и варианты командировок в Россию могут измениться.

3.  Какие основные виды деятельности разрешены по деловой визе в Россию?

Российская деловая виза подходит, когда человек желает поехать в Россию для деловой или коммерческой деятельности, если он не будет получать компенсацию из российского источника. Типичный въезд по многократной деловой визе осуществляется на срок до 90 дней в течение 180-дневного периода, хотя могут быть обстоятельства, при которых могут быть разрешены более длительные визиты.

Деловая виза в Россию не дает права на работу в России. Несмотря на то, что существует список общепринятых видов деятельности с использованием деловой визы, могут быть обстоятельства, при которых требуется разрешение на работу и рабочая виза, даже если деловой посетитель утверждает, что приезжает в Россию только для выполнения одного из общепринятых видов деятельности. Обычно допустимая деятельность по деловой визе в Россию включает, помимо прочего, посещение встреч, конференций, торговых ярмарок, распродаж; ведение переговоров и подписание договоров; вхождение в качестве представителя нероссийской компании для установки, обслуживания, демонтажа или ремонта продукции нероссийской компании; экспертиза товаров, закупаемых нероссийской компанией; покупка товаров для нероссийской компании; или поставка товаров в соответствии с договором купли-продажи; чтение лекций в высших учебных заведениях (колледжах и университетах).

Если деловой визит (независимо от продолжительности пребывания) включает деятельность, выходящую за рамки этих основных видов деятельности, посетителю может потребоваться разрешение на работу и рабочая виза. Кроме того, если посетитель будет приносить прибыль российской принимающей организации, и посетитель получит компенсацию от российской принимающей организации или получит указания от российской принимающей организации, может потребоваться разрешение на работу.

4.  Каковы основные требования для деловой визы в Россию?

Российские деловые гости должны быть спонсированы российской принимающей организацией, отвечающей спецификациям и требованиям, указанным на веб-сайте посольства России. Российской принимающей организации может потребоваться обратиться в Иностранную миграционную службу (ФМС) за письмом-приглашением. После того, как письмо-приглашение получено, заявитель Business Visitor подает его вместе с заявлением на получение визы, паспортом со сроком действия не менее 6 месяцев и двумя чистыми страницами, фотографией и оплатой. От заявителя также может потребоваться предоставить выписку из банка, заявление от работодателя заявителя о заработной плате, подтверждение медицинской страховки и документы, подтверждающие право собственности на недвижимость в США.

Деловые визы могут быть выданы как однократные или многократные на срок до 3 лет.

Также в некоторых случаях может потребоваться предоставление справки о состоянии здоровья с указанием результатов теста на ВИЧ. Тест должен быть не старше 3 месяцев. Обычно требуется, если заявитель намеревается въехать в Россию на срок более 3 месяцев в связи с многократной деловой визой.

5.  В каких случаях российский работодатель может получить рабочую визу высококвалифицированного специалиста?

Рабочая виза высококвалифицированного специалиста — это упрощенный процесс получения разрешения на работу для квалифицированных российских работодателей на определенные должности. Оптимизация исходит из отказа от компонентов разрешения на работу и разрешения на работу. Работодатель должен быть российским юридическим лицом или аккредитованным российским филиалом иностранного юридического лица, не нарушившим российские правила и процедуры трудоустройства за границей в течение двух лет, предшествующих подаче заявления. Должность также должна быть основана на трудовом или гражданско-правовом соглашении с иностранным гражданином о выплате заработной платы в размере не менее 2 миллионов рублей (примерно от 60 000 до 65 000 долларов США), и иностранец должен иметь опыт работы в этой области.

6.  В каких случаях российский работодатель может получить обычную рабочую визу?

Типичный процесс получения разрешения на работу и рабочей визы включает в себя несколько этапов, включая заявление о необходимости, заявление на получение разрешения на работу, заявление на получение разрешения на работу, заявление на приглашение от работодателя и, наконец, заявление на получение визы. Как правило, российская организация, планирующая нанять иностранного гражданина в будущем, подает декларацию о потребности за год вперед с указанием количества необходимых должностей, если не применяется исключение. Затем российский работодатель подает заявку на получение разрешения на работу, информируя российские власти о вакансии за 30 дней до подачи заявки на получение разрешения на работу. Если заявка на получение разрешения на работу будет одобрена, ФМС выдаст разрешение на срок до одного года, в котором будет указано количество работников, виды занятий и местонахождение. После выдачи разрешения на работу российский работодатель может подать заявление на получение индивидуального разрешения на работу для отдельного иностранного работника.

Если заявление о разрешении на работу удовлетворено, выдается разрешение на работу сроком до одного года. Разрешение на работу действительно только для трудоустройства на спонсирующем российском предприятии и только в той географической зоне, где оно утверждено. Существуют ограничения на работу за пределами конкретной географической юрисдикции.

После выдачи разрешения на работу работодатель обращается в ФМС за приглашением для иностранного работника и членов семьи работника. Выданные приглашения затем используются иностранным работником и членами семьи для подачи заявления на получение визы.

Также при некоторых обстоятельствах может потребоваться предоставление справки о состоянии здоровья с указанием результатов теста на ВИЧ. Тест должен быть не старше 3 месяцев. Обычно требуется, если заявитель намеревается въехать в Россию на срок более 3 месяцев в связи с многократной деловой визой.

7.  Сколько времени занимает обработка рабочей визы?

Время обработки зависит от ряда различных факторов, которые меняются со временем. По данным российского юриста в 2014 году, рабочая виза высококвалифицированного специалиста обычно занимает 4 недели. По словам российского адвоката в 2014 году, обычная рабочая виза обычно занимает до 4 месяцев.

8.  Кто входит в визовую команду?

По вопросам российской визы и иммиграции, как и по другим иммиграционным вопросам за пределами США, мы работаем с соответствующими иммиграционными консультантами в стране назначения, которые обладают сочетанием опыта и знаний, наиболее подходящим для обстоятельств.

*Джордж С. Максвелл — адвокат Borene Law Firm, P. A., международной иммиграционной фирмы со штаб-квартирой в Миннесоте. Он говорит на английском и русском языках и изучал русский язык в 9 лет.0259 Московского государственного лингвистического университета и Московского государственного университета в Москве, Россия. Джордж Максвелл концентрирует свою иммиграционную практику в первую очередь на вопросах, связанных с трудоустройством, инвестициями и бизнес-иммиграцией. Г-н Максвелл часто говорит и пишет на темы иммиграционного законодательства. В прошлом он был председателем иммиграционной секции Коллегии адвокатов штата Миннесота. В настоящее время он является председателем секции международного коммерческого права Коллегии адвокатов штата Миннесота и председателем отделения Американской ассоциации иммиграционных юристов (AILA) в штате Миннесота/Дакота. В дополнение к его обширному опыту в иммиграционном праве, он имеет значительный опыт в международных судебных процессах по правам человека, деловых судебных процессах, корпоративных внутренних расследованиях, а также в правоприменении и соблюдении требований «белых воротничков». Его предыдущая юридическая работа привела его в Россию, Среднюю Азию, Латинскую Америку и Юго-Восточную Азию. Г-н Максвелл с отличием окончил юридический факультет Университета Айовы. Он был редактором заметок и комментариев в журнале «Транснациональные и современные проблемы» юридической школы Айовы. Он также имеет степень бакалавра гуманитарных наук Университета Северной Айовы и по окончании учебы получил пурпурную и старую золотую награду за почетную стипендию на русском языке. Также летом первого курса юридического факультета проходил стажировку в российской юридической фирме «Андрей Городисский и Партнеры» в Москве, Россия. Он также принят в коллегию адвокатов округа Колумбия в Вашингтоне, округ Колумбия. С ним можно связаться по адресу [email protected].

Скотт М. Борин является основателем и управляющим адвокатом юридической фирмы Borene, штат Пенсильвания. Иммиграционные юристы, работающие сейчас в юридической фирме Borene, имеют более 70 лет совокупного профессионального опыта, помогая клиентам с американскими и глобальными визовыми и иммиграционными проектами. Скотт Борин был выбран другими юристами в качестве юриста 2018 года  в сфере иммиграционного законодательства, как было отмечено журналами The Best Lawyers in America и Minnesota Monthly  . Он неоднократно признавался одним из 20 лучших юристов мира, «наиболее уважаемых другими юристами» в сфере корпоративного иммиграционного законодательства. Он указан в Best Lawyers in America  и признан иммиграционным законом Super Lawyer . Его часто приглашают в качестве «эксперта-эксперта», чтобы консультировать других опытных иммиграционных юристов по сложным иммиграционным вопросам. Скотт Борин — бывший директор и бывший член Совета управляющих Американской ассоциации иммиграционных юристов (AILA), крупнейшей в мире профессиональной организации иммиграционных юристов. В 2002 году он был основателем и Председатель конференции  на Глобальном иммиграционном саммите AILA    в Нью-Йорке, крупнейшей в мире конференции юристов по глобальным иммиграционным вопросам. Он написал множество статей по иммиграционному законодательству и часто приглашается в качестве эксперта по вопросам иммиграции на национальные конференции AILA и другие крупные национальные и международные юридические конференции. Он является главным редактором многих ведущих профессиональных справочников для иммиграционных юристов, включая Глобальное иммиграционное руководство: страновой обзор и The Global Immigration Guide: Crossing Borders for Business , наиболее полные книги AILA по глобальной иммиграции. Он работал главным редактором издания Immigration Options for Academics and Researchers (2005 г.), ведущего профессионального справочника AILA по вопросам иммиграции в сфере высшего образования.