Как поехать в германию работать: Виза рабочая в Германию в 2023 году

Как получить рабочую визу в Германию: оформление, цены, документы

Германия — страна, в которую многие стремятся не только с туристическими целями. Идея перебраться туда на постоянное место жительство или поработать какое-то время весьма популярна у людей из разных уголков мира. Однако, чтобы намерения стали реальностью, следует сначала разобраться, что нужно для работы в Германии. Одним из главных условий для иммигрантов из СНГ является наличие специальной визы. Как ее получить, расскажем в данной статье.

Основания для выдачи визы

Если вы собираетесь находиться на территории ФРГ продолжительное время и претендовать на получение определенного разрешения (в нашем случае разрешения на работу), то понадобится, скорее всего, национальная виза категории D. Она выдается в посольстве или генеральном консульстве Германии в вашей стране и вклеивается в заграничный паспорт.

В зависимости от образования, квалификации, целей, сроков пребывания алгоритм действий и перечень необходимых документов могут быть разными. Причем важно учитывать, что условия будут отличаться еще и с учетом гражданства, то есть для россиян они одни, для казахстанцев — другие, для украинцев — третьи и т. д. Рекомендуем обязательно уточнять актуальные требования на сайте посольства или консульства.

Основаниями для одобрения рабочей визы считаются:

• официальный документ, выданный высшим учебным заведением (диплом),
• профессиональное образование или квалификация (в том числе признанная частично),
• контракт или приглашение на работу.

Вообще факторов, влияющих на решение о выдаче визы, достаточно много. И нередко оно зависит от конкретных обстоятельств.

Скажем, если вы окончили немецкий вуз, то после этого имеете в запасе еще 18 месяцев на поиск вакансии по специальности с заработной платой, соответствующей вашей профессии. Однако уехать по рабочей визе в Германию можно и без диплома, выданного в этой стране. Например, такое возможно, если у вас есть приглашение от немецкой компании с зарплатой выше установленных лимитов.

Или еще вариант. Если ваша квалификация полностью не признана, вероятность, что удастся поехать работать в ФРГ, все-таки есть. В ряде случаев разрешается недостающую квалификацию получать, уже будучи там.

И не стоит забывать: кроме как получить рабочую визу в Германию, целесообразно позаботиться о том, чтобы у вас были заграничный паспорт и выписка, гарантирующая наличие необходимой для проживания денежной суммы.

Виды рабочих виз в Германию

Вообще, если разобраться, в Германии как таковой универсальной рабочей визы нет. По большому счету речь всегда идет о получении долгосрочного или бессрочного вида на жительства. И при выполнении условий для выдачи того или другого посольство/консульство одобряет визу.

Ее вид напрямую зависит, как уже говорилось раньше, от жизненных обстоятельств каждого иностранного гражданина, собирающего пересечь границу. А они могут самыми различными.

Перечислим основные варианты:

1. ПМЖ. Предлагается, если претендент является особенно значимым кадром (например, ученым с мировым именем или ценным научным сотрудником).

2. Голубая Карта. Когда есть предложение от работодателя в Германии и признанная квалификация высшее образование. Важно также, чтобы будущая деятельность соответствовала специальности в дипломе и был преодолен лимит по заработной плате.

3. Виза для работников с ВНЖ, имеющих среднее или высшее образование, сопоставимое с немецким.

4. Виза для людей с неподтвержденным полностью профессиональным образованием, дающая возможность дополучить квалификацию.

5. Виза для поиска работы кандидатам с завершенным курсом профессионального образования (длительностью не менее двух лет), подтвержденного в Германии.

6. Виза для поиска работы претендентам с подтвержденным ВО.

7. ВНЖ как исключение, когда нет образования или оно не совпадает с вакансией. Выдается, например, IT-специалистам с опытом работы более 3 лет.

8. Au-Pair. Виза для выезда на работу в качестве домработниц и нянь.

До 2020 года в Германии действовало правило для всех профессий, кроме недостающих: в обязательном порядке осуществлялась предварительная проверка на конкуренцию с местными безработными. Однако острая нехватка кадров и логично вытекающее из нее стремление развивать трудовую миграцию подтолкнули к тому, что от этого отказались.

Необходимые документы

Итак, вы определились с типом визы, подходящим под ваши обстоятельства. Следующий шаг — понять, какие документы нужны для работы в Германии. И сразу учитывайте, что большую часть из них придется подавать на немецком (английском) языке. То есть все бумаги должны сопровождаться заверенным у нотариуса переводом и апостилем.

Уже отмечалось, что единого универсального списка документов для рабочей визы нет, в каждой частной ситуации он варьируется. Однако примерный общий чек-лист существует.

Пакет документов, которые могут потребоваться при оформлении:

Этапы получения рабочей визы

На вопрос, как оформить рабочую визу, можно ответить и коротко. Вся процедура сводится к следующим основным этапам.

• Сбор и подготовка документов. Самый долгий и трудоемкий, но именно от него зависит, будет ли положительным результат.
• Собеседование и подача заявления.
• Обработка в представительстве Германии.
• Собственно, получение визы.

Стоимость и сроки

Сколько стоит оформление рабочей визы, однозначно сказать тоже сложно, цену лучше узнавать в каждом конкретном случае. Так, ориентиром для россиян считается сумма в 75 евро, а для украинцев — в 35 евро. Все индивидуально. К тому же, если вы обратитесь в визовый центр, к стоимости добавится сервисный сбор.

Кроме этого, сразу закладывайте и другие дополнительные расходы, так как сделать переводы документов, пройти процедуру признания вашего диплома и подтвердить знание немецкого языка бесплатно вряд ли получится.

На рассмотрение заявления обычно отводится от 30 до 60 дней, но из-за пандемии и ограничений процесс может занять больше времени.

Часто задаваемые вопросы о рабочей визе

Каков срок действия рабочей визы?

Национальная виза предоставляется на 3 — 6 месяцев. В Германии необходимо обратиться в Ausländeramt и поменять ее на вид на жительство. Срок ВНЖ строго соответствует сроку заключенного контракта. Если он бессрочный, может быть принято решение о выдаче разрешения сразу на пару лет, а затем — о продлении его еще на 2 года. Через 5 лет появляется право претендовать на получение ПМЖ.

Можно ли поменять работодателя?

Если вы получили разрешение и въехали в Германию по рабочей визе, без уведомления Ausländeramt (ведомство по делам иностранцев) смена работодателя в течение первых трех лет невозможна. В целом смена работы допустима (IT-специалисты обязаны трудиться только в своей области), но об этом следует сообщить в указанное выше ведомство, где непременно проверят условия вашего нового контракта на соответствие требованиям получения ВНЖ.

Что делать, если потерял работу?

Если контракт по каким-то причинам расторгается, об этом нужно заранее проинформировать Ausländeramt и Arbeitsagentur (агентство по трудоустройству). Иностранцам, проработавшим больше года, могут дать 3 месяца на поиск другой работы, но на этот период, скорее всего, выдадут соответствующий вид визы.

Работая в Германии, многие иммигранты отправляют денежные переводы семье. Переводить деньги без комиссии в страны СНГ позволяет приложение KoronaPay.

В нашем блоге мы регулярно пишем об эмиграции в европейские страны и нюансах жизни в ЕС, а также о выгодных денежных переводах. Увидеть темы всех написанных статей можно здесь.

Рабочая Виза в Германию 2023

Рабочая виза в Германию. Варианты иммиграции по работе, условия получения визы, срок действия, немецкие законы и возможности получения ПМЖ.

Новый закон о миграции рабочей силы в Германию

Правительство ФРГ постановило обновить закон о рабочей миграции в Германию. В марте 2020 вступил в силу новый Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Цель — расширить возможности трудовой миграции из стран, не входящих в ЕС. По прогнозам, демографическая ситуация в Германии развивается так, что для стабильного роста экономики без иностранцев в будущем не обойтись.

Главное изменение — отменили правило о предварительной проверке на конкуренцию с местными безработными, которая действовала для всех профессий за исключением недостающих. Стало достаточно доказать, что образование признано в Германии и в наличии рабочий контракт соответствующий специальности.

Обладатели признанного диплома среднего образования получили право на визу для поиска работы в течение полугода. Ранее это разрешалось только мигрантам с высшим образованием. Однако, в требования к визе для ищущих занятость добавили условие знания немецкого языка.

В странах откуда едут мигранты, посольства предусмотривают ускоренную процедуру выдачи рабочей визы. Раньше в год на обработку решений о трудовой миграции уходит 13400 часов, что обходилось государству в 3,4 миллиона евро.

Немцы не надеются, что проблема с нехваткой кадров разом разрешится. Помимо новых правил, понадобится как-то заинтересовать квалифицированную рабочую силу.

Классификация

Для получения немецкой рабочей визы иммигранту требуется квалификация. Закон различает 4 типа работников:

• неквалифицированные — занятость не требует наличия профессии, например, дворник, уборщица;
• квалифицированные — обладатель профессии, минимум 2 года обучения, достаточно среднего образования — сантехник, электрик;
• IT-специалисты — без профильного диплома, но с тремя годами за последние 8 лет доказанного опыта работы;
• высококвалифицированные — высшее образование и управленческие кадры.

Для первой группы работа в Германии возможна только для граждан ЕС. Миграционное законодательство не предусматривает наём людей из-за границы, если вакансия подразумевает отсутствие какой-либо квалификации.

Второй тип рабочих получает разрешение, если не составляет конкуренции местным безработным. С марта 2020 ограничения по списку профессий отменили.

Проще всего переехать с дипломом о высшем образовании, который признаётся в Германии. В новом законе о трудовой иммиграции по этому поводу существенных изменений нет.

Трудовая миграция в Германию для обладателей высокой квалификации

Закон §18b позволяет получение права на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС мигрантам с высшим образованием. Если диплом иностранного работника признан в Германии равным немецкому и зарплата выше установленных лимитов, работодатели не обязаны проверять наличие потенциальных работников в регионе. Мигранты, получившие немецкий вид на жительство по Blaue Karte, имеют льготы на воссоединение с семьёй (супруги не обязаны знать немецкий), а также на получение ПМЖ — бессрочного разрешения на пребывание уже через 21 месяц.

Пройдите тестирование, отвечая ДА или НЕТ, чтобы узнать, попадаете ли вы под условия выдачи немецкой Голубой Карты:

Пройти тест

Похожие условия имеют выпускники немецких ВУЗов. После окончания высшего учебного заведения иностранцы 18 месяцев ищут работу по специальности и всё, что необходимо для продления ВНЖ — найти вакансию с зарплатой соответствующей профессии.

Высококвалифицированный персонал на важных должностях — менеджеры, научные работники, ключевые специалисты — имеют возможность без проверки от немецкой биржи труда сразу по прибытию получить ВНЖ, если попадают под закон AufenthG §18c. Работодателю придётся доказать чиновникам, что мигрант необходим для развития бизнеса или организации работы учреждения.

Учёные и исследователи приезжают в Германию для ведения научной деятельности по §18d.

Льготы для работников в сфере IT

Программистам, тестерам и другим IT-шникам с 2020 разрешили рабочую иммиграцию по льготным правилам. С марта 2020 по §19c им выдают разрешение на работу в виде исключения, даже если нет образования или диплом не соответствует сфере деятельности.

Требуется выполнить 2 условия:

• Доказанный опыт работы не менее 3 лет из последних 8. Доказательством послужит, например, трудовая книжка.
• Зарплата свыше 4380€ брутто на 2023.

Иммиграция в Германию без высшего образования

Кто высшим образованием не обзавёлся, получил больше возможностей для рабочей миграции c 2020. Потребуется признание квалификации, как и для высшего образования.

Иностранцу грузчиком или строителем в Германию устроиться невозможно. Это касается не только ФРГ, а всего Евросоюза. Потенциальный работник должен обладать образованием, к которому требуется приложить резюме, подтверждающее высокую квалификацию и опыт. Наибольшие шансы имеют профессионалы технических и медицинских специальностей. Основное условие — наличие профессионального среднего образования, которое признано в Германии.

Список областей, в которых мигранты со средним образованием получили высокие шансы найти работу:

• Мехатроника
• Автоматизированная система управления технологическим процессом
• Электромонтаж в области строительства и техники
• Техники-специалисты в коммунальной инфраструктуре (включая сантехников, установщиков кондиционеров или обогревателей)
• Специалисты в области охлаждения
• Кровельщики
• Железнодорожники
• Средний медицинский персонал, ассистенты врачей
• Уход за пожилыми людьми

Опасайтесь мошенников. Интернет заполнен массой объявлений о найме низкоквалифицированных работников в Германии. Обещают найти работу, предоставить жильё и просят несколько сотен евро за оформление документов. По вышеизложенным причинам, услуга незаконна. Речь о нелегальной занятости или просто разводе на деньги.

Получение рабочей визы в Германию

Оформление немецкой рабочей визы связано в первую очередь с наличием официального предложения о работе. Последовательность действий такова:

• Потенциальный мигрант ищет вакансии, проходит собеседование.
• Получает предложение, подписывает контракт.
• Обращается в немецкое посольство.
• Чиновники проверяют условия выдачи разрешения на работу.
• Если всё в порядке — выдают визу на въезд в ФРГ.

Наличие рабочего контракта с немецким работодателем или гарантий предоставления рабочего места после получения национальной немецкой визы — необходимое условие для трудовой миграции.

Формально для получения рабочей визы знания немецкого языка не требуются. Но иммигрант не сможет найти работу не пройдя собеседования. Следовательно, изучение немецкого становится для соискателя первостепенной задачей.

Иммигранты старше 45 лет должны преодолеть порог зарплаты — 4015€ брутто в месяц на 2023.

Количество безработных в Германии на самом низком уровне со времен объединения ГДР и ФРГ. Немецкий бизнес испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов.

Граждане ЕС допускаются к работе без ограничений. Безвизовый режим других государств с Германией никак не влияет на правила получения немецкой рабочей визы для граждан безвизовых стран.

Строго говоря, никакой «рабочей визы» не существует. Есть возможность получить долгосрочный или бессрочный вид на жительство в Германии, если это позволяется законом о миграции. При выполнении иммигрантом условий выдачи вида на жительство, посольство даёт национальную немецкую виза типа D.

Первый шаг к получению визы — заключение договора о найме с немецким работодателем. Для этого придётся найти вакансию в Германии, пройти собеседования и подписать немецкий контракт или получить официальную гарантию приёма на рабочее место по прибытию.

Ищите работу самостоятельно в Google, используя многочисленные интернет-сайты немецких компаний и баз вакансий. Процесс поиска работы в Германии отличается от привычного. В частности, составление резюме и контакт с потенциальным работодателем содержит определённые тонкости. Уместно обратиться за помощью в фирму, которая специализируется на поиске специалистов для работы на Западе.

Допустим, работник прошёл все ступени отбора. Теперь будущему иммигранту необходимо обратиться в посольство Германии. Работники немецкого консульства рассмотрят документы и примут решение, по какому параграфу закона о миграции получает вид на жительство трудовой мигрант.

Сейчас есть два варианта:

• требуется пройти проверку немецкой биржи труда на отсутствие конкуренции с местными безработными;
• мигрант попадает под условия получения вида на жительство в Германии без необходимости проходить проверку.

AufenthG §18(2) Иностранцу предоставляется временный вид на жительство с правом на работу при одобрении биржи труда согласно §39 или по распоряжению §42 … если предписано ведение трудовой деятельности без одобрения федерального агентства занятости.

Ключевые требования по параграфам

Вид немецкой рабочей визы	Кому предназначается
ПМЖ для сверхценных кадров по §18c	Учёные с мировым именем, профессура, научные работники.
Голубая Карта ЕС по §18b(2)	ВО признано в Германии, рабочий контракт соответствует специальности в дипломе, преодолён лимит по зарплате.
Занимающиеся наукой по §18d	Сотрудники научно-исследовательских учреждений и ВУЗов.
Прочие работники с ВНЖ по §18a, §18b(1)	Среднее или высшее образование, сравнимое с немецким.
Рабочее ВНЖ в виде исключения по §19c	Образование отсутствует или не совпадает с вакансией, IT-шники с трёхлетним опытом работы.

СОПРОВОЖДЕНИЕ В ПОЛУЧЕНИИ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ!

Оформите рабочую визу с нашей поддержкой.

Пакет содержит:

1. Консультации на каждом этапе.
2. Анализ ситуации с учётом нюансов немецкого иммиграционного права.
3. Перевод документов и заверение нотариусом.
4. Подача анкеты на визу.
5. Биография для посольства.
6. Оформление медицинского страхования.

Если работодатель обещал компенсировать расходы на переезд, выставим счёт на немецком языке.

ЗАКАЗАТЬ

Список документов для получения немецкой рабочей визы

Посольство Германии публикует требования в памятках на сайте. Основные пункты для получающих визу для работы:

• Заполненная анкета в двух экземплярах.
• Фотографии паспортного формата.
• Контракт с работодателем.
• Заполненное работодателем описание вакансии.
• Диплом с переводом на немецкий и подтверждение факта признания образования.
• Медицинская Incoming страховка на срок с первого дня пребывания до первого рабочего дня.
• Желательно до отъезда оформить обязательную государственную медицинскую страховку, особенно если планируется одновременный выезд всей семьи.
• Резюме в табличном виде.

Консульство вправе затребовать иные документы, например, доказательства опыта работы или квалификации, знаний языка и прочее. Обязательно прочитайте памятку на сайте посольства для вашего типа визы.

Срок действия рабочей визы

Сначала дают национальную визу на 3-6 месяцев. По приезду её нужно поменять в Ausländeramt на вид на жительство. ВНЖ дают на срок рабочего контракта специалиста. Если контракт бессрочный, обычно разрешают пребывание на пару лет. По истечении, при наличии работы, виза продлевается ещё на 2 года и так до достижения срока 5 лет, после которого уже можно запросить постоянное место жительства в Германии.

В первые 3 года обладателю рабочей визы запрещено менять работодателя (для IT-специалистов запрещено работать в других областях) без ведома Ausländeramt. Название фирмы прописывается в карточке разрешения на проживание. Менять работу допустимо, но нужно, ставить в известность об этом ведомство по делам иностранцев. Чиновники обязаны проверить, что условия нового контракта по-прежнему позволяют иметь ВНЖ.

В случае потери работы о завершении контракта следует заблаговременно уведомлять Ausländeramt и Arbeitsagentur. Если иммигрант проработал свыше года, как правило разрешается в течение 3-х месяцев найти другую. На это время ведомство по делам иностранцев предпочитает выдавать визу для поиска работы.

Для обладателей Голубой Карты требования мягче. ПМЖ при условии знания языка можно получить уже через 21 месяц.

Читайте подробный порядок действий после приезда по рабочей визе, чтобы не наделать ошибок в процессе адаптации в Германии.

13-01-2023, Степан Бабкин

Работа в Германии — Федеральное министерство иностранных дел

Нужна виза?

Все лица, желающие найти оплачиваемую работу в Германии, должны получить вид на жительство в виде визы. При необходимости разрешение на работу будет включено в визу, выданную для этой цели.

Прежде чем подавать заявление на получение визы, проверьте здесь, требуется ли признание вашей иностранной профессиональной квалификации в Германии.

Где и как подать заявление?

Граждане Соединенных Штатов Америки, Австралии, Канады, Израиля, Японии, Новой Зеландии, Швейцарии, Республики Корея, а также граждане ЕС могут подать заявление на получение вида на жительство с целью работы после въезда в Германию без виза. Однако в тех случаях, когда планируется трудоустройство сразу после прибытия в Германию, виза (включая разрешение на работу) должна быть выдана заранее, поскольку невозможно начать работу в Германии до получения обязательного разрешения на работу.

Граждане других стран должны подать заявление и получить рабочую визу до въезда в посольство Германии в Вашингтоне, генеральные консульства в Атланте, Бостоне, Чикаго, Хьюстоне, Лос-Анджелесе, Майами, Нью-Йорке или Сан-Франциско.

Все представительства Германии требуют, чтобы вы записались на прием для подачи заявления на получение визы. Назначения должны быть забронированы через нашу бесплатную онлайн-систему записи .

Нажмите на кнопку «Поиск консульства» ниже, чтобы узнать, куда подать заявление, и узнать о конкретных процедурах подачи заявления. Из-за местных особенностей обработка и обработка могут немного различаться в зависимости от задействованных немецких миссий.

Поиск консульства

За исключением редких случаев, вы должны подать заявление лично. После подачи всех необходимых документов заявление будет направлено в Управление по делам иностранцев (Ausländerbehörde), компетентное в отношении вашего предполагаемого места жительства в Германии. Заявки обрабатываются примерно 1-3 месяца . После того, как заявление будет одобрено Управлением по делам иностранцев и, если применимо, Управлением по трудоустройству (Arbeitsagentur), посольство или Генеральное консульство выдаст вид на жительство в виде визы, которая будет включать разрешение на работу в Германии. . Управление по делам иностранцев требует, чтобы все обладатели вида на жительство зарегистрировались по прибытии в первый раз. Окончательный вид на жительство будет предоставлен на немецком языке после прибытия.

Что мне нужно заполнить?

• Заявление на визу D
• 
  Форма заявления на вид на жительство
  PDF / 485 КБ
  
• 
  Декларация о точности информации
  PDF / 197 КБ
  
• 
  Примеры фотографий для визы
  PDF / 550 КБ
  
• Визовые сборы
• Информация о защите данных

Необходимые документы (оригинал + 2 копии каждого документа)

• Трудоустройство
• Соискатель
• Исследователь
• Работа Aupair
• Интернатура
  PDF / 311 КБ

Обратите внимание: : Хотя информация на этом веб-сайте была подготовлена ​​с особой тщательностью, мы не несем никакой ответственности за содержащиеся здесь неточности.

Рабочая виза для квалифицированных специалистов

Вы нашли работу в Германии и вам нужна виза? Это требования, которым вы должны соответствовать.

• Виза и вид на жительство
• Типы виз
• Рабочая виза для квалифицированных специалистов

Если вы закончили высшее учебное заведение или получили квалификационное профессиональное обучение за пределами Германии, вы можете получить вид на жительство в соответствии с разделами 18a и 18b (1) Закона о пребывании — AufenthG), что позволяет вам получить работу в Германии в качестве квалифицированного специалиста.

Чтобы узнать, нужна ли вам виза для въезда в Германию, см. раздел «Кому нужна виза?»

Каковы требования для получения рабочей визы?

• Ваша квалификация должна быть либо признана в Германии, либо сопоставима с квалификацией немецкого высшего учебного заведения. Если вы ищете работу по регулируемой профессии, то есть по профессиям в области здравоохранения, требуется разрешение на профессиональную практику. Дополнительные сведения о процессе распознавания см. в разделе Распознавание.
• Вы получили актуальное предложение о работе от работодателя в Германии? Если это так, важно убедиться, что ваша признанная квалификация позволяет вам выполнять работу, на которую вас нанимают. Это означает, что вы можете работать в смежных профессиях.
•  Вам больше 45 лет, и вы впервые приезжаете в Германию с целью трудоустройства? Если это так, ваша валовая годовая зарплата для должности, которую вы собираетесь занять, должна составлять не менее 48 180 евро (по состоянию на 2023 год), или вы должны предоставить подтверждение адекватных пенсионных положений по старости.

Вы выполняете эти требования? Узнайте о процессе оформления въездной визы.

Какие возможности дает рабочая виза?

Виза или вид на жительство с целью получения квалифицированной работы выдается максимум на четыре года. Если трудовой договор имеет более короткий срок, вид на жительство выдается на срок действия договора.