Как поехать на работу в корею: Работа и вакансии в Южной Корее для русских и казахстанцев в 2023 году

на что идут казахстанцы ради работы в Южной Корее?

В социальных сетях распространяться информация о массовом увольнении казахстанцев в Южной Корее, передает «Голос народа». В одном из инстаграм-пабликов связывают это с недавним инцидентом со сбежавшими казахстанцами в аэропорту южнокорейского города. 

«Судя по всему, это ответная реакция корейской стороны на нашумевший побег с территории аэропорта. Как известно, ранее им отказали во въезде в страну из-за ошибки в документах. Ожидая обратный рейс, они перелезли через забор высотой 3,5 метра близ взлетно-посадочной полосы и сбежали. Уроженцы Туркестанской области сознались в содеянном и рассказали, что прилетели на заработки для содержания своих семей. Одного из них должны депортировать домой. Второй проведет три месяца в южнокорейской тюрьме. По законам этой страны ему грозит до 15 лет лишения свободы», — говорится в сообщении инстаграм-паблика @korea_komek.

Тенденция поездок на заработки в Южную Корею среди казахстанцев распространилась после введения безвизового режима между двумя странами в 2014 году. Тогда нашим гражданам достаточно было купить билет на самолет и можно было находится в Корее до 1 месяца.

При этом зарплаты в Южной Корее гораздо выше, чем в Казахстане, за день работы можно заработать  от 80 до 170 долларов. Правда, на деле наших граждан ждет только «черная» работа по 16 часов в сутки, но многих это совершенно не пугает.

Поэтому со  временем количество казахстанских нелегалов в Южной Корее стало стремительно расти, на что обратили внимание местные власти. Сегодня попасть в «страну утренней свежести» стало совсем непросто, а если даже туда и добраться, то высока вероятность, что намерения нелегальной работы вычислят уже на паспортном контроле. Без онлайн-разрешения на въезд K-ETA и обратного билета из страны вас даже не выпустят. Развернуть могут и на паспортном контроле в самом Инчхоне (международный аэропорт Южной Кореи).

Поэтому наши граждане постоянно ищут новые лазейки, чтобы попасть в Корею. Так, потенциальные нелегальные работники обращаются в медицинские турфирмы, чтобы получить приглашение от южнокорейских клиник. Основатель одной из таких компаний Владимир Тен рассказал корреспонденту «Голоса народа» о том, как им удается заранее вычислять незаконных мигрантов.

«Иногда люди звонят или пишут и сходу заявляют — мне нужно приглашение в Южную Корею, сделайте мне приглашение, сколько это стоит. В этом случае можно даже не отвечать им. Иногда бывает, что пытаются схитрить и начинают: «мне 20 лет, у меня гастрит, гайморит, геморрой, простуда, суставы болят, легкие, спина болит, мне нужно пройти лечение в Корее и сколько это стоит». В таком случае, так как я сам врач, то прошу отправить все подтверждающие медицинские заключения, в итоге они отсеиваются», — поделился Владимир Тен.

Врач отмечает, что детям до 18 и взрослым после 55 лет разрешение на въезд получить не проблематично. На паспортном контроле в южнокорейском аэропорту подозрения у служб вызывают именно мужчины в возрасте 18-40 лет. Именно эта группа чаще всего и обращается к медицинским компаниям.

«Многие, называя свой диагноз, не могут даже четко ответить на вопросы по симптомам. Когда пациент присылает полный пакет снимков, заключений врачей, результатов обследований, то вопросов не возникает. Сложнее, когда пациент хочет поехать на чек ап. Если это человек старше 55 лет, то он точно не едет на нелегальную работу. Если это несовершеннолетняя девочка с мамой, тоже маловероятно», — рассказал врач.

Чтобы исключить намерения нелегальной работы, в турфирме проверяют заграничные печати в паспортах, справки с места работы и выписки с пенсионного фонда своих клиентов.

Сам Владимир Тен является этническим корейцем, поэтому может легально работать в Южной Корее по специальной визе.  При этом мужчина рассказал, что и для других казахстанцев есть возможность получения законного разрешения на работу.

«Сейчас есть некоторые программы для легальной работы специалистов. Например, есть программа для работы сварщиков. Нужно для этого иметь профильное образование сварщика и выучить корейский язык совсем на базовом уровне», — объясняет Тен.

Многие казахстанцы, побывавшие на заработках в «стране мечты», делятся, что в Южной Корее деньги достаются далеко не просто. Порой кто-то не выдерживает и нескольких недель в подобных условиях. Тем более, что у разнорабочих повышен риск получения травм на предприятии, а платная медпомощь чаще всего нелегалам не по карману.

Стоит ли ехать работать в Южную Корею?

Ударь по Корее! 4 вакансии для работы и путешествий в Корее

Кристиамброуз
Последнее обновление:

9 апреля 2023 г.

Вы когда-нибудь думали о том, что поселится в Южной Корее , поживет и поработает за городом, а не отправится в стремительное путешествие, чтобы увидеть лучшие достопримечательности?

Южная Корея становится центром притяжения экспатов. Есть возможности трудоустройства в сфере образования, туризма, технологий и предпринимательства.

корейцев — гостеприимная компания: тысячи эмигрантов уже обнаружили, что Южная Корея — идеальное место для жизни и работы.

Вы можете присоединиться к ним, следуя этому исчерпывающему руководству по работе и путешествиям по Южной Корее.

Содержимое

• Различные визы для работы и путешествий в Южной Корее
• Полное руководство по работе и путешествиям в Корее
• • 1. Преподавание английского языка как второго (ESL)
  • 2. Другие возможности долгосрочного трудоустройства
  • 3. Волонтерская деятельность
  • 4. Стажировки в различных областях

Скачать:
Этот пост в блоге доступен в виде удобного переносимого PDF-файла, который вы
можно взять куда угодно.
Нажмите здесь, чтобы получить копию. (Скачать)

Различные визы для работы и путешествий в Южной Корее

Когда-то лучшим способом увидеть Южную Корею была обычная гостевая виза или рабочая виза.

Это изменилось за последние несколько лет. Корея теперь имеет соглашения о рабочем отпуске с несколькими другими странами. Результатом стала виза H-1 Work Holiday Visa для тех, кто совмещает работу с путешествиями.

Виза H-1 доступна не всем. Только лица в возрасте от 18 до 30 лет из определенных стран имеют право на участие, и вы должны прибыть с подтвержденной датой отъезда. Вы должны иметь чистую судимость, и все иждивенцы должны оставаться дома.

Виза H-1 имеет несколько ограничений, и фокусируется на поездках и краткосрочной работе , а не на длительном пребывании.

Если вы из страны, у которой есть безвизовый режим или соглашение о безвизовом режиме с Южной Кореей, вы можете оставаться в стране в качестве туриста на срок от 30 до 90 дней. Вам разрешено искать работу, но если вы найдете работу, вам придется изменить свой официальный статус.

Если вы хотите остаться в Корее более года, вам потребуется другая виза в зависимости от страны вашего происхождения и типа работы, которую вы выполняете.

Например, стандартной визой для учителей английского языка является виза E-1 , предназначенная специально для преподавателей. Существуют и другие визы для инвесторов, исследователей, ученых и членов их семей.

Полное руководство по работе и путешествиям в Корее

1.

Преподавание английского как второго языка (ESL)

Самый распространенный способ жить и работать в Южной Корее — работать учителем английского языка.

Тем, кто планирует стремительное путешествие или думает о мероприятиях в течение учебного года, следует помнить, что эта работа обычно требует обязательств не менее одного года. Есть несколько исключений для каникулярных уроков и летних лагерей.

Что касается квалификации, обычно требуется четырехлетняя степень и сертификация TESL. Это показывает, что вы достаточно преданы делу, чтобы заслужить оплачиваемый отпуск, возмещение расходов на перелет и бесплатное проживание, которые включены практически в каждый контракт на обучение.

Преподавание английского языка здесь настолько прибыльная профессия, что вы можете жить практически где угодно. Работа отнюдь не ограничивается крупными городами или транспортными узлами. Найти работу в маленьком историческом городке посреди леса так же легко, как и в сетевой частной школе в Сеуле или Пусане.

Самая популярная программа для обучения за границей — EPIK (Английская программа в Корее), — официальная программа, созданная правительством Кореи.

Существует также множество частных агентств, которые найдут для вас работу, например обучение приключениям. Посетите доски объявлений о вакансиях, такие как Dave’s ESL Cafe и Gone2Korea.

2. Другие возможности долгосрочного трудоустройства

На зарубежном рынке труда могут доминировать учителя английского языка, но пусть это вас не обескураживает, если ESL вам не по душе.

В Корее существует множество вариантов трудоустройства в крупных компаниях и маркетинговых фирмах. Samsung и Hyundai — два хорошо известных примера.

Эти компании всегда ищут талантливых, энергичных выпускников. Однако эти рабочие места часто требуют свободного владения корейским языком и сосредоточены в Сеуле. Они могут включать расходы на проживание и проезд, но эти льготы не так распространены, как в контрактах с TESOL.

Если вы уже находитесь в Корее, вы можете посетить ежегодную Сеульскую ярмарку вакансий для иностранцев, чтобы узнать, что доступно на текущем рынке. Мероприятие проходит каждый сентябрь.

Начинающие предприниматели, которые не владеют языком, но хотят учиться и хотят войти в бизнес, могут вместо этого приехать в Корею в качестве волонтеров или стажеров.

Как только вы приземлитесь в Корее, вы сможете постепенно улучшать свои языковые навыки с помощью репетитора. Вы также можете выучить язык самостоятельно с помощью множества уроков корейского языка на YouTube и нативных медиаклипов в программе FluentU, которые помогут вам погрузиться в корейский язык.

3. Волонтерская работа

Волонтерская работа в Южной Корее может включать в себя что угодно: от обучения английскому языку детей из малообеспеченных семей, помощи переселенцам из Северной Кореи с помощью искусства и драмы и работы в приюте для спасения кошек. Эти мероприятия часто включают в себя какой-либо языковой обмен, хотя это не является официальным требованием.

Волонтеры несут ответственность за свои транспортные расходы, но обычно им предоставляется проживание и питание.

Если вы добровольно преподаете английский язык, вам не нужна степень или свидетельство о рождении из страны, где английский является родным языком, как если бы вы преподавали в школе. Вам не нужно брать обязательства на целый год или подписывать контракт.

Возможности сельских волонтеров вращаются вокруг традиционного земледелия и восстановления экосистем. Сельское хозяйство в Южной Корее принимает несколько форм. Вы можете работать на небольшой семейной ферме, в школе Монтессори или даже в буддийском храме. Корея — идеальное место для WWOOF в первый раз!

Иногда волонтерские должности в Южной Корее вообще не связаны с работой! Вместо этого вы сосредоточитесь на культурном и языковом обмене. Все, что вам нужно сделать, это жить в принимающей семье, которая предоставляет вам комнату и питание. Лучше всего найти такую ​​позицию через Workaway.

Вы можете использовать свое свободное время по своему усмотрению — исследовать исторические достопримечательности, изучать язык или проводить время с принимающей семьей.

4. Стажировки в различных областях

В Корее существует множество видов стажировок, но стажировки многочисленны в нескольких избранных областях: окружающая среда, гостеприимство и политика.

Ищете экологическую стажировку? Ознакомьтесь с программой стажировки в Азии , чтобы найти работу в таких местах, как остров Чеджу, национальный парк Пукхансан и пещера Манджанггул. Вы получаете профессиональный опыт, видя самые красивые места в Корее!

Существует множество возможностей стажировки в индустрии гостеприимства и услуг, некоторые из которых могут проходить на сезонной основе. В рамках азиатской программы стажировки вы можете найти работу в ресторанах, отелях и других местах.

Некоторые из этих работ предлагаются только в определенное время года и более популярны летом. Это идеальный выбор для рабочего отпуска или отдыха в течение учебного года.

Политическим организациям всегда нужны стажеры для помощи в маркетинге, связях с общественностью, веб-разработке и многом другом. Интересуетесь правами человека? Подайте заявку на стажировку в одной из нескольких областей в PSCORE. Это отличный способ принять участие на глобальном уровне.

Вы можете приехать в Корею в поисках работы.

Но вы останетесь за пейзажи, технологии и дружелюбие.

Скачать:
Этот пост в блоге доступен в виде удобного переносимого PDF-файла, который вы
можно взять куда угодно.
Нажмите здесь, чтобы получить копию. (Скачать)

Кристи Амброуз  профессионально пишет с 2010 года. Она пробует себя в различных жанрах, от коротких постов в блогах до серийных романов. Ее вдохновение исходит от геймеров, любителей пляжного отдыха, гурманов и, конечно же, ее попутчиков. Она имеет степень бакалавра искусств по английской литературе Университета Виктории.

Кристемброуз

Кристи Амброуз профессионально пишет с 2010 года. Она пробует себя в различных жанрах, от коротких постов в блогах до серийных романов. Ее вдохновение исходит от геймеров, любителей пляжного отдыха, гурманов и, конечно же, ее попутчиков. Она имеет степень бакалавра искусств по английской литературе Университета Виктории.

« Как завести друзей в Корее: 6 проверенных и верных стратегий

Языковые путешествия с FluentU: путешествуйте по миру, пока вы учитесь »

Процесс подачи заявки на работу в Корее

Трудоустройство через OEC

Пример: Корея

Корея — развитая страна, подписавшая соглашение с правительством Пакистана через «Корпорацию по трудоустройству за рубежом» о наборе работников для рынка труда Кореи.

ЗАЯВКА ДЛЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ CHALLAN СКАЧАТЬ

Получение рабочей визы в Южную Корею через «OEC» может помочь вам зарабатывать минимум 200 000 PKR ежемесячно. Также можно было бы получить возможность проживания и питания от работодателя в Корее. По этой рабочей визе E9 вы можете работать в Южной Корее в течение 4 лет и 10 месяцев. В случае, если вы не поменяете компанию, вы можете еще раз подать заявление на получение визы на тот же срок.

Здесь вы узнаете всю необходимую информацию об этой визе.

ЧТО ТАКОЕ ПРОЦЕСС?

Чтобы получить рабочую визу в Южную Корею, вам необходимо понять простые шаги для подачи заявления на эту визу. Есть 5 основных шагов, которые приведут вас к успешному получению визы.

Шаг 1. Подача заявки на предварительную регистрацию

Для получения этой рабочей визы вам необходимо подать заявку на предварительную регистрацию на официальном сайте OEC Пакистана (текущие даты подачи заявок будут оставаться открытыми с 7 марта 2019 года по 14 марта 2019 года).

Для этой предварительной онлайн-регистрации вам также необходимо будет заплатить 1000 рупий через банковский счет HBL 0112-7

51-03 (нажмите здесь, чтобы загрузить форму оплаты сборов)).

Если вы не можете подать заявление онлайн самостоятельно, вы можете получить для этой цели услуги офиса OEC.

Шаг 2- Подтверждение регистрации

Если вы будете выбраны в процессе, ваше имя будет включено в список успешных кандидатов.

Вам придется заплатить PKR. 3350 на счет ХБЛ 0112-7

51-03. После оплаты вам нужно будет предоставить оригинал паспорта с цветной копией, CNIC, 2 фотографии паспортного размера на белом фоне и квитанцию ​​об уплаченных пошлинах в рупиях. 3350 в офис OEC в Исламабаде

Шаг 3 – Дальнейшие действия

После успешного завершения первых двух шагов вы перейдете к практическим шагам, которые вы должны выполнить, чтобы подать заявление на получение рабочей визы, а именно:

1. Прохождение EPS-TOPIK (тест на знание корейского языка)
2. Прохождение теста навыков (можно также подать заявку на тест компетентности, который даст вам дополнительный балл для подачи заявки, это необязательно)
3. Подача заявления о приеме на работу/составление реестра и регистрация (обратите внимание, что кандидаты выбираются среди работодателей по собственному желанию через пул EPS). Вы выбираете сферу деятельности.
4. Подписание типового трудового договора
5. Получение предварительного обучения
6. Въезд в Корею/Работа Въезд в Корею/Работа

1- Прохождение EPS-TOPIK (тест на знание корейского языка)

Кто может подать заявку на сдачу теста на знание корейского языка?

Вы можете подать заявление на получение этой визы, если вы:

• были выбраны в процессе отбора OEC, который проводится после предварительной онлайн-регистрации
• в возрасте от 18 до 39 лет (могут подать заявку как мужчины, так и женщины).
• имеют компьютеризированный паспорт пакистанца.
• прошли курс EPS-TOPIC (тест на знание корейского языка).
• не могут находиться в Корее более 5 лет.
• не имеют судимостей в Пакистане.
• не были депортированы из Южной Кореи.
• не дальтоники.

OEC Пакистан также предлагает занятия по подготовке к TOPIC. Тест проводится для проверки ваших навыков чтения и аудирования на корейском языке.

После того, как вы пройдете языковой тест, вы будете проинформированы об этом на веб-сайте OEC Пакистана. Результат теста действителен в течение 2 лет.

Критерий прохождения:

1-й тур:   EPS-TOPIK- Среди кандидатов, набравших более 44 баллов из 100, определенное количество кандидатов пройдет в порядке наибольшего количества баллов. Это означает, что кандидаты с наивысшими баллами будут иметь приоритет по результатам и критериям прохождения.

2-й тур:   Проверка навыков Кандидаты, прошедшие языковой тест, должны пройти тест навыков. К счастью, нет необходимости подавать дополнительное заявление. Тест на умение также оценивается в 100 баллов. Но абитуриенты, желающие сдать тест на дополнительные 5 баллов, должны подать документы на тест на компетенцию в течение периода подачи заявок. Пожалуйста, помните, вы не можете двигаться вперед без проверки навыков.

* Источник OEC Пакистан

2 заявления о приеме на работу/составление реестра и регистрация

Кто может устроиться на работу в Южной Корее?

При приеме на работу в Южной Корее выполняются следующие критерии:

• Вы сдали тест на знание корейского языка.
• Ваш возраст от 18 до 40 лет.
• Ваш паспорт действителен минимум один год.
• У вас есть срок пребывания в Корее не более 5 лет.
• Вас никогда не депортировали из Кореи.
• Ваше состояние здоровья считается удовлетворительным в соответствии с медицинскими стандартами правительства Южной Кореи.
• Вы не имеете судимостей и не были причастны к ним в прошлом.

Как только все это будет сделано, вы можете подать заявление о приеме на работу в офис офиса OEC в Пакистане (адреса офисов указаны в конце этой страницы). Для этого вам нужно будет заполнить специальную форму заявки, которую вам предоставят офисы OEC.

Вам необходимо устроиться на работу в течение срока действия языкового теста (2 года). Срок действия должности — в течение года утверждения. Если вы не можете подписать контракт, а время истекло, вы можете снова подать заявление о приеме на работу в желаемом пуле EPS.

3- Подписание контракта

После того, как вы получите трудовой договор, который будет передан OEC Пакистану HRD South Korea, вы сможете прочитать все подробности о графике работы, заработной плате, оплате дополнительных часов, месте работы и роде занятий, праздниках и дате получения заработной платы. и т.д. Испытательный срок может применяться максимум 3 месяца и период может исчисляться со дня начала фактической работы. За иностранного работника, находящегося на испытательном сроке, может быть вычтено 10% от минимальной заработной платы или больше. Если вас не устраивают условия трудового договора, вы можете отказаться от его подписания. Но если вы откажетесь подписать его с условиями работодателя во второй раз, срок работы будет тогда только на один год.

4- Предварительная подготовка и содержание

После подписания контракта и полного утверждения работодателем вы проходите предварительное обучение продолжительностью не менее 45 часов в OEC Пакистана, чтобы ознакомиться со следующими моментами:

• Курс корейского языка
• Понимание корейской культуры
• Понимание системы разрешений на работу
• Базовое обучение, такое как промышленная безопасность
• Образование по отраслям

5- Подача заявления на визу и въезд в Корею

CCVI (Сертификат о подтверждении выдачи визы) и VISA

• При заключении трудового договора между работодателями и иностранными работниками, работодатели могут обратиться за ИКТ работника в Министерство юстиции РК.