Как писать гражданство в резюме: Как правильно писать о своем гражданстве в документах?

Как составить резюме

Резюме — документ, содержащий информацию о вашем
образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях
и доступных рекомендациях, это ваша визитная карточка.

Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в
каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального
работодателя со всеми сведениями, необходимыми для приёма на работу. В резюме
не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой
работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет
максимально охарактеризовать вас.

Резюме должно содержать:

Личные данные — Ф.И.О., дата рождения, гражданство, адрес
проживания.

Контактные данные — укажите тот номер телефона, по которому
до вас можно дозвониться и электронную почту.

Желаемая должность — четко указывайте, на какую позицию вы
претендуете, каждое резюме индивидуально, оно должно быть составлено
на конкретную должность.

Образование — сначала необходимо указать основное
образование: годы учебы, учебное заведение, присвоенную квалификацию
(полученную специальность).

Дополнительное образование — курсы, тренинги, повышение
квалификации и т. д. Все аббревиатуры необходимо расшифровать, так как
работодатель не станет тратить на это время.

Опыт работы – это основная часть резюме. Места работы
следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому.
Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, название компании, город,
сферу деятельности, должности (на одной работе их может быть несколько, если у
Вас, например, был карьерный рост) и основные должностные обязанности (их
желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать
работодателя), а так же производственные
достижения (примеры конкретных достижений в количественных показателях %,
$ и т. д., чего вы добились и чем отметились на данном месте работы)

Дополнительные сведения – в этом разделе следует указать:

Степень владения компьютером (какими профессиональными
программами вы владеете из тех, что могут пригодиться вам при выполнении работы).

Укажите какими иностранными языками вы владеете и уровень
владения (свободно, говорю, читаю, пишу, со словарем).

Награды, общественная деятельность, хобби — если это
положительно характеризует вас как работника.

Указать на возможность предоставления рекомендаций — если у
вас есть рекомендации от людей, мнение которых может заинтересовать
работодателя.

Иные навыки, необходимые для профессиональной
деятельности.

Другая информация, которая может представлять интерес
со стороны работодателя (наличие автомобиля, готовность
к командировкам).

Фотография – наличие в профиле фотографии повышает интерес
работодателей к резюме, привлекает их внимание и позволяет получить
преимущество перед другими кандидатами. При выборе фотографии помните, вы
хотите попасть на собеседование, а не на свидание, фотография должна быть в
деловом стиле.

Резюме должно быть честным – все тайное становится явным.

Полезные советы

Резюме должно содержать краткие, но полные
сведения о вашем образовании, профессиональных навыках, опыте работы,
достижениях и доступных рекомендациях.

В российскую компанию отправляйте резюме на русском языке.

Если описание вакансии и должностных обязанностей дано на
иностранном языке, то и резюме должно быть написано на нём же. Если хотите продемонстрировать свое знание языка, пришлите два резюме —
отдельно на русском и английском языках.

Укажите как можно больше контактных данных. Если есть
способ связаться с вами со стопроцентной вероятностью — укажите его.

Не забывайте, что работодателей интересуют ваши
профессиональные навыки, поскольку в разных организациях функции работников с
одинаковым названием должностей могут заметно различаться. Ваш успех во многом
зависит от того, насколько чётко и конкретно Вы опишете свои компетенции.

Если у вас есть права и автомобиль, то это следует
указать. С иностранными языками ситуация обстоит также, как и с
правами на вождение автомобиля. Причем, если вы обладаете даже
начальными знаниями какого-то иностранного языка, укажите это. Так же
стоит показать, что вы неплохо знаете родной язык, написав резюме
без ошибок.

Когда вы составляете свое резюме, то о своих
преимуществах нужно писать не стандартными, шаблонными фразами, а приводить
такие аргументы, изучив которые вашему потенциальному работодателю сразу же
захотелось вас взять к себе на работу.

Удачное резюме может стать поводом для интервью, то есть личной встречи
с работодателем или его представителем.

Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел
встретиться с вами лично.

Будьте уверены, что вы сможете подтвердить
всю информацию, которую вы включили в составленное резюме.

Удачи в поиске работы!

Рекомендации по трудоустройству

Ваша цель — добиться, чтобы работодатель захотел встретиться с Вами лично.

Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую включили в составленное резюме.

Удачи в поиске работы! 

Образец резюме студента

Азимов  Азим Азимович.  Дата рождения: 12.12.1995 г.

Адрес проживания: г. Душанбе, ул. Расулова, 88, кв. 88

Телефон: (908) 888-88-88.  e-mail: __________

Цель: получение должности _______________

Образование: 2013-2017, НИУ «МЭИ» филиал в г.Душанбе, направление «электроэнергетика и электротехника», диплом бакалавра (магистра).

Дополнительная информация:

октябрь 2015 г.: участие в деловой игре в студенческой олимпиаде, 2 место в командном зачете;

март 2016 г: участие в студенческой научной конференции Профессиональные навыки: уверенный пользователь ПК: MS Office, навыки оперативного поиска информации в сети Интернет.

Средний уровень знания английского языка.

Личные качества: ответственность, настойчивость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, целеустремленность, инициативность, быстрая обучаемость, умение работать в команде, нацеленность на результат.​

​Самопрезентация, рассказ о себе

Как подготовиться к самопрезентации? Что учесть при ее проведении? И когда нам может понадобиться презентовать себя как «личный» бренд или как хорошего специалиста? Прежде всего — этот навык может понадобиться при прохождении собеседования на работу т. к. это наиболее часто требуется при прохождении процедуру отбора кандидата на вакансию. От того, как вы расскажете (презентуете) о себе будет зависеть, как уровень вашей заработной платы, так и сама возможность работать в долгожданной компании.

Любой человек, в процессе общения стремится влиять на партнеров, побуждать их к определенным действиям, убеждать и мотивировать. Бесспорный метод влияния — публичное выступление, например, на конференции.

Эффективная подготовка и качественное проведение публичного выступления гарантирует оратору, что аудитория примет благоприятное для него решение — утвердит, купит, проголосует, примет участие, подпишет контракт, начнет сотрудничать и т.д.

Для результативного публичного выступления имеет значение не только содержание выступления, но и впечатление, которое оратор произведет на публику. Внешний вид, стиль, манеры, имидж оратора подчас более красноречивы, чем его слова. Поэтому в данной статье мы хотим обратить внимание на аспект самопрезентации в публичном выступлении.

Важно помнить, что у оратора при публичном выступлении есть не только слушатели, но и зрители. Поэтому главный визуальный объект в публичном выступлении — это сам оратор.

Что такое самопрезентация?

Самопрезентация, самоподача, самопредъявление — все эти слова означают, что оратор предъявляет себя аудитории. Самопрезентация в публичном выступлении — это умение направить восприятие аудитории по определенному пути, выгодному оратору.

Самопрезентация — это управление впечатлением, которое оратор производит на аудиторию с целью влияния на нее.

Влиять на аудиторию необходимо, чтобы достигнуть поставленных целей. В последние годы популярным стало слово «харизма». Дословно с древнегреческого оно означает «притягивать к себе внимание».

Имидж

Разговор о самопрезентации имеет смысл связать с понятием «имидж». «Имидж» дословно с английского означает «образ». Но в российском понимании «имидж» и «образ» не одно и то же. Прежде всего потому, что в русском языке слово «образ» имеет пять разных значений: вид, облик, характер, порядок, отражение.

Аксиома публичного выступления гласит: у оратора никогда не будет второго случая произвести первое впечатление. Народная мудрость утверждает: как придешь, так и прослывешь. Первое впечатление содержит эмоциональный и оценочный компоненты.

Исследования подтверждают, что в 75 % случаев первое впечатление оказывается верным.

Что фиксируется при формировании первого впечатления:

Внешний облик.

Оформление внешности.

Экспрессия, внешняя выразительность.

Выполняемые действия.

Предполагаемые качества личности.

1. Напишите речь, а затем сократите ее в несколько раз

Напишите страницу текста, посвященного тому, о чем бы вы хотели рассказать менеджеру, который проводит собеседование. Потом сократите текст до половины страницы, выкинув ненужные подробности. Затем до четверти, сократив мысли, которые мешают выразить три ключевых пункта, отражающие ваши сильные стороны. После этого остается лишь заострить эти три пункта и ярко их рассказать.

2. Поймите нужды вашего работодателя

При устройстве на работу сосредоточьтесь на том, что вы можете сделать полезного для работодателя, к которому обращаетесь. Попробуйте выяснить, какие проблемы он испытывает или чего ждет от человека на вашей позиции. Поняв это, вы можете заранее сформулировать, как вы собираетесь решить интересующие его задачи. Даже если вы промахнетесь, работодатель оценит вашу заинтересованность в развитии его бизнеса.

3. Потренируйтесь перед зеркалом

Важным качеством во время выступления является умение держаться. Укрепитесь в мысли, что вы отлично смотритесь на публике в роли рассказчика, представьте слушателей своими друзьями. Полезным будет поработать перед зеркалом на предмет жестикуляции и поз.

4. Не дайте собеседнику заснуть

Говорите с энтузиазмом. Не позволяйте себе переходить на монотонный бубцеж. Говорите живо, даже если вы читаете эту речь уже в 129-й раз. Вы ведь хотите пробудить своих слушателей, а не усыпить их. Подготовить речь — одно дело, а выстроить отношения с аудиторией — совсем другое, следите за этим.

Получая профессиональное образование необходимо задумываться о дальнейшем трудоустройстве, поэтому с первого курса желательно начать оформление портфолио студента. Это одна из самых результативных и востребованных форм систематизации достижений общественной и образовательной деятельности студента. В качестве примера можно скачать образцы подобных работ аналогичных учебных заведений.

Но даже используя образец или​

Раса, пол и религия в вашем резюме

Автор: Ким Айзекс, эксперт по резюме Monster

Тело

Вы, наверное, знаете, что менеджеры по найму не могут задавать дискриминационные вопросы во время собеседований. Но эта юридическая защита не слишком полезна для предотвращения дискриминации до собеседования. Если ваше резюме содержит личную информацию, не имеющую отношения к вашей цели работы — вашу расу, национальность, этническую принадлежность, религию, сексуальную ориентацию и т. д. — вы можете стать жертвой дискриминации, даже если вы соответствуете требованиям для этой должности.

Ваше резюме — это маркетинговый инструмент, предназначенный для того, чтобы вы вошли в дверь, поэтому каждый бит информации в нем должен продавать вашу ценность потенциальным работодателям. Следуйте этим рекомендациям, чтобы ваше резюме содержало только личную информацию, относящуюся к вашей цели работы.

Личная информация, которая может быть опущена

• Принадлежности, волонтерская работа, внеклассная деятельность и хобби: Вы можете не указывать названия организаций, раскрывающие ваше культурное происхождение, религиозную принадлежность, сексуальную ориентацию и другие возможные объекты дискриминации. Перечислите только тот опыт, который поможет продать вас как кандидата на целевую работу.
• Языки: Указание вашего родного языка может раскрыть вашу национальность. Включайте только те языки, которые повышают вашу квалификацию для работы. В некоторых случаях знание второго языка является преимуществом и должно быть указано в вашем резюме.
• Личная информация: В большинстве случаев личная информация, такая как дата рождения, семейное положение и национальность, не должна включаться в резюме. Существуют исключения, такие как федеральные приложения или приложения штата, которым может потребоваться эта информация, или международные приложения, в которых включение личных данных является стандартной практикой. Кроме того, в некоторых областях (например, в модельном бизнесе) принято указывать личные характеристики, такие как рост, вес и размер одежды, если внешний вид считается добросовестным квалификационным требованием. Если вы считаете, что вам может понадобиться включить личную информацию в свое резюме, изучите стандарты в вашей отрасли, чтобы убедиться, что вы включаете необходимую информацию.

Личная информация, которая должна быть в вашем резюме

• Ваше имя: Вы не можете выбрать новое имя в надежде получить больше интервью, если вы не изменили его на законных основаниях.
• Ваши работодатели: Если вы работали, например, в Альянсе геев и лесбиянок против диффамации, вам не следует скрывать имя своего работодателя и искажать сведения о своей работе.
• Посещаемые школы: Даже если ваше высшее учебное заведение имеет религиозную принадлежность, вам необходимо указать название учебного заведения в разделе «Образование».
• Опыт работы или обучение в зарубежных странах: Вы должны указать весь опыт работы и образования, если он относительно недавний.

Принятие решения о том, что включать

• Подумайте об этом: Будет ли раскрытие рассматриваемой информации подчеркивать навыки, которые позволят вам занять эту должность? Например, если вы претендуете на руководящую должность и занимали руководящие должности в религиозных организациях, рассмотрите возможность включения этого опыта.
• Целевая аудитория: Если вы претендуете на должность в Американском союзе гражданских свобод, например, в вашем резюме может быть указано ваше культурное происхождение, участие в связанных организациях и достижения, связанные с разнообразием. Если вы не знаете культуру организации или возможные предубеждения менеджера по найму, не указывайте личную информацию, которая не повысит вашу квалификацию.
• Учитывайте географическое положение потенциального работодателя: В некоторых сообществах очень желательно участие в общественных или религиозных группах, и включение вашего соответствующего опыта в ваше резюме повысит вашу репутацию.
• Оцените свои личные предпочтения: Отношение «это я возьму или оставлю» может оставить вас голодными при поиске работы в мире, где все еще существует дискриминация. Вы не хотите потерять шанс получить работу своей мечты из-за возможных предубеждений менеджера по найму. В любом случае, вы можете отчитываться перед нанятым человеком, а можете и не отчитываться.

Ресурсы

• Американский союз гражданских свобод
• AllLaw.com

резюме — Можно ли не указывать национальность и дату рождения в резюме?

Задавать вопрос

спросил
7 лет, 1 месяц назад

Изменено
7 лет, 1 месяц назад

Просмотрено
6к раз

Недавно я получил критику за то, что в моем резюме не указана дата рождения и гражданство, и я должен добавить эту информацию в дальнейших заявлениях.

С другой стороны, я не уверен, что этично использовать эту информацию в качестве критерия отбора в процессе найма, особенно для предварительного отбора перед первым собеседованием (где могут быть заданы любые вопросы).

Возраст, вероятно, можно определить по другим датам, например по окончанию университета. Я не молод, но все же не настолько стар, чтобы это сильно повлияло на мою продуктивность.

Законность отбора по национальному признаку кажется сомнительной (есть разрешение на работу, о котором я упоминаю в резюме).

Однако, если по какой-то причине эта информация очень ожидается, я бы, конечно, включил ее. Это требование?

Редактировать: Этот вопрос в основном относится к США и Европейскому союзу, так как я ищу работу в обоих.

• резюме
• США
• Европа

2

Было бы интересно посмотреть, от кого исходила критика и где вы базируетесь.

Мой ответ будет таким: как менеджер по найму и кандидат со стажем более 20 лет, прошедший путь от младшего разработчика до старшего менеджера программы, и человек, у которого никогда не было ни даты рождения, ни национальности в моем резюме:

Нет, следует не требует наличия в вашем резюме

Вы, скорее всего, подвергнетесь дискриминации, если упомянете возраст или национальность до встречи с вами, и это можно исключить, просто указав эти данные.

Я предупрежу, что в некоторых сопроводительных письмах я упомянул свое гражданство, но это было частью международного движения, и я хотел привлечь внимание к тому, что у меня есть гражданство страны, в которой я подаю заявление (так что это было в мою пользу ).

5

Это сильно зависит от вашей страны и местной культуры. В США возраст — это большое нет, в Германии возраст, семейное положение и количество детей — это почти норма.

Национальность немного другая. Если ваше имя не звучит или вы не похожи на туземца, у вас должно быть предложение о вашем правовом статусе и разрешениях на работу. Ваш работодатель должен знать, требуется ли спонсорство визы или что-то в этом роде, и вы не должны позволять им догадываться.

Если вас беспокоит возрастная дискриминация, перефразируйте вопрос как таковой или задайте новый. То, что вы указываете или не указываете в резюме, на самом деле не имеет значения в этом вопросе. Люди все равно узнают.