Израиль вакансии для русских: Работа в Израиле для русских, украинцев, белорусов: вакансии 2023

Всё для успешного поиска и устройства на работу в Израиле + отзывы

Работа в Израиле привлекает многих иностранцев. Это вполне объяснимо: с каждым годом уровень жизни в этой стране повышается, работодатели готовы платить высококлассным специалистам неплохие зарплаты, наличие множества социальных льгот для трудящихся делает трудоустройство ещё заманчивее. Однако получить желаемую должность в Израиле непросто: конкуренция среди иммигрантов выше, чем в других странах.

Содержание

• 1 Поиск и возможности трудоустройства

• 2 Специализированные программы трудоустройства для русских и не только

• 3 Список самых популярных профессий в 2018 году

• 4 Размер заработной платы в Израиле

  • 4.1 Видео: какую же зарплату платят в Израиле

• 5 Работа для репатриантов

• 6 Важные особенности для успешного и легального трудоустройства

  • 6.1 Сколько длится рабочий день и рабочая неделя в Израиле

  • 6. 2 Можно ли устроиться без знания языка

• 7 Нюансы получения рабочей визы в Израиле

  • 7.1 Документы, необходимые для оформления рабочей визы

  • 7.2 Правила продления визы

• 8 Нострификация диплома

• 9 Наказание за попытку нелегального устройства на работу

• 10 Таблица: преимущества и недостатки работы в Израиле

• 11 Попасть на стажировку в Израиле

  • 11.1 Видео: программа для студентов МАСА-Тлалим «Старт»

• 12 Бизнес-иммиграция как способ переехать в Израиль

• 13 Отзывы о работе в Израиле

Поиск и возможности трудоустройства

Методы поиска работы в Израиле для русских, украинцев, казахстанцев примерно одинаковы:

1. Чаще всего иммигранты находят новое место при помощи сайтов трудоустройства. Лидирует здесь хорошо известный Headhunter на русском языке.
2. Популярностью пользуются местные специализированные порталы:
   • hotjob. co.il,
   • alljobs.co.il на иврите.
3. Заслуживают уважения и сайты il.indeed.com, israemploy.net, jobs-israel.com, но для их изучения необходимо знание английского.
4. Многие находят работу на русскоязычных форумах, например, здесь.
5. Распространённый для Израиля вариант — поиск работы с помощью социальной сети LinkedIN.
6. Международные кадровые агентства — отличный способ трудоустроиться в Израиле. Именно через них набирают персонал крупные транснациональные корпорации.
7. Через некоммерческую организацию Gvahim, помогающую репатриантам построить карьеру в Израиле. В 9 случаях из 10 её программы помогают найти друг друга работодателям и соискателям.
8. При содействии друзей, знакомых, родственников иммигранты трудоустраиваются реже. Принято считать, что виной тому — особенности местного менталитета.

Искать работу в Израиле можно не только с помощью интернета

Специализированные программы трудоустройства для русских и не только

Израильское правительство разработало целую линейку программ, по которым репатрианты и иммигранты могут получить неплохую работу. Чтобы стать участником одной из них, иностранец должен удовлетворять определённым критериям, а именно:

• возраст от 20 до 55 лет;
• добродушный и спокойный характер;
• порядочность и ответственность;
• трудолюбие.

У каждой программы трудоустройства свои особенности. Одни (например, уход за пожилыми и больными людьми) предполагают проживание на дому или в специальном медицинском учреждении. Другие рассчитаны на семейные пары и гарантируют трудоустройство обоим супругам. Третьи направлены на ускорение репатриации и позволяют участвовать в них даже людям, не знающим иврит, но имеющим еврейские корни.

Чаще всего трудовые контракты заключаются сроком на 1 год. Продлевать их можно 7 раз, поэтому максимальный срок действия контракта составляет 8 лет.

Каждому репатрианту в течение первых 6 месяцев положены бесплатные курсы иврита, а также ежемесячное пособие в размере 700 $. Кстати, этих денег вполне хватает на оплату проживания и питания 1 человека, а также скромное обновление гардероба.

Список самых популярных профессий в 2018 году

Под лозунгом «Срочно требуются» чаще всего появляются такие вакансии, как:

• официант;
• повар;
• уборщик офисов;
• продавец-кассир;
• горничная;
• разнорабочий;
• социальные работники.

Интересно, что шансы найти работу у женщин зачастую выше, чем у мужчин, поскольку большинство вакансий предназначено для представительниц слабого пола.

Уехать и устроиться сиделкой в Израиле несложно: достаточно обратиться в любое социальное учреждение по уходу за больными или пожилыми людьми

Впрочем, в последнее время на сайтах появляются и заманчивые предложения. Закономерно вырос спрос на руководителей среднего звена в сфере онлайн-торговли, директ-маркетинга, интернет-продаж. Поэтому на хэдхантерских сайтах много вакансий для логистов, работников склада, товароведов, бухгалтеров по онлайн-расчётам.

Не остались без внимания и сотрудники IT-сферы. На Святой Земле традиционно востребованы специалисты, хорошо разбирающиеся в дизайне сайтов, 3D-моделировании, анимации.

Размер заработной платы в Израиле

Сегодня подобрать подходящую вакансию можно, даже не выезжая за пределы своей страны. Чтобы устроиться на неквалифицированную работу (грузчиком, уборщиком, подсобным рабочим, сторожем), достаточно пройти несложное собеседование с предполагаемым работодателем по Skype. Понятно, что оплата труда в этом случае будет минимальной — около 4,5–5 тыс. шекелей. Обслуживающий персонал — горничные, сиделки, домработницы — получает немногим больше 6 тыс.шекелей в месяц.

Средняя зарплата в стране в 2018 году — около 10 208 шекелей в месяц. Кстати, примерно столько получают медицинские работники среднего звена. Минимальная заработная плата меняется ежегодно. По закону она не может быть менее 47,5% среднего ежемесячного дохода работающих граждан.

Размер налога с заработной платы зависит от величины полученного дохода. Если доход не превысил 63,24 тыс. шекелей, ставка подоходного налога «мас-ахнаса» составляет 10%. Более высокие доходы облагаются налогом в размере от 14 до 50%.

Видео: какую же зарплату платят в Израиле

Работа для репатриантов

Вакансий для переселенцев в Израиле немало. Однако получение достойного места зависит не только от уровня образования, специальности, стажа работы. Часто всё решает готовность снизить зарплатные ожидания и пойти на определённые уступки работодателю.

Министерство экономики Израиля в 2018 году вновь составило рейтинг востребованности специальностей, разделив их на 10 групп с учётом общего количества вакансий и уровня заработной платы. В этот рейтинг вошли:

1. Разработчик программ — 17.8 тыс. шекелей.
2. Аналитик гарантий качества, контролер программ — 12.6 тыс. шекелей.
3. Адвокат — 11.1 тыс. шекелей.
4. Водитель грузовика — 10.3 тыс. шекелей.
5. Экономист — 8.9 тыс. шекелей.
6. Строитель — 8.7 тыс. шекелей.
7. Архитектор — 8 тыс. шекелей.
8. Слесарь — 7.1 тыс. шекелей.
9. Служащий бухгалтерии, статистик — 5.7 тыс. шекелей.
10. Офисный работник — 5.6 тыс. шекелей.
11. Дизайнер компьютерной графики и мультимедиа — 5.4 тыс. шекелей.
12. Разнорабочий в супермаркете — 5.2 тыс. шекелей.

Помимо этого, переселенцы могут рассчитывать на работу в сфере сельского хозяйства, промышленном секторе, туристическом бизнесе, маркетинге и продажах.

Важные особенности для успешного и легального трудоустройства

Многие считают, что следует переезжать в крупные населённые пункты. Здесь и вакансий больше, и работа оплачивается лучше. В то же время выбирать место жительства следует, исходя из специализации и уровня развития территории:

1. В Иерусалим лучше перебираться тем, кто рассчитывает найти работу в сфере туризма и медицины.
2. Хайфа привлекательна для людей с инженерно-техническим образованием. Наличие здесь крупного порта порождает спрос на разнорабочих, механиков и судоводителей.
3. В Ашдоде много русскоязычных граждан, поэтому там могут устроиться на работу люди, не владеющие ивритом в совершенстве.
4. Тель-Авив отлично подойдёт управленцам, финансистам, бизнесменам, госслужащим.

Сколько длится рабочий день и рабочая неделя в Израиле

В стране любят и умеют работать. Началом рабочей недели является воскресенье, заканчивается она либо в четверг, либо после обеда в пятницу. Рабочий день продолжается целых 9 часов, а ежегодный отпуск составляет всего 10 дней.

За соблюдением трудовой дисциплины следят очень строго. Впрочем, эти сложности компенсируются приличными социальными пособиями и хорошей медицинской страховкой.

Можно ли устроиться без знания языка

Шансы занять открывшуюся вакансию у иммигрантов напрямую зависят от знания иврита: тем, кто с ним «на ты», работодатели делают более интересные предложения. Если же официальным языком Израиля вы не владеете, поначалу придётся довольствоваться низкооплачиваемыми должностями. Согласно последним данным, знание иврита повышает шансы трудоустроиться примерно на 60%, а владение английским увеличивает уровень заработной платы минимум на 25%.

Нюансы получения рабочей визы в Израиле

Далеко не все работодатели могут приглашать на работу иностранцев. Такое право есть только у компаний, получивших специальную лицензию в Министерстве промышленности, труда и торговли страны. Фирма, пригласившая иностранного специалиста, самостоятельно оформляет для него разрешение на осуществление трудовой деятельности. Этот документ действует только в период работы в данной компании. Если сотрудник планирует сменить место работы, то новому работодателю придётся делать для него очередное разрешение.

Документы, необходимые для оформления рабочей визы

1. Форма–1 и визовая анкета.
2. Фотографии 5*5 см — 2 штуки.
3. Общегражданский паспорт.
4. Свидетельства о рождении (для детей), о браке, о разводе (при наличии).
5. Подтверждение отсутствия судимости.
6. Медицинская справка.
7. Трудовой договор с работодателем.

Правила продления визы

Порядок выдачи виз гласит, что первоначально они выдаются сроком на 1 месяц. После переезда в течение этого периода нужно обратиться к властям государства Израиль с просьбой продлить рабочую визу категории В–1 ещё на год.

Нострификация диплома

Чтобы репатриант мог продолжить своё обучение в Израиле, ему необходимо провести процедуру легализации своего диплома, полученного в России или в любой другой стране СНГ. В процедуру входит перевод диплома и приложений к нему на иврит, а также нотариальное заверение документов. После этого производится так называемая нострификация диплома. Она заключается в сравнении учебного курса вуза, выдавшего диплом, и учебного курса соответствующей специальности по израильским требованиям.

Наказание за попытку нелегального устройства на работу

В середине марта 2016 года Кнессет (израильский парламент) принял новый закон, серьёзно ужесточающий наказание за предоставление жилья и работы нелегалам (в частности, беженцам из Палестины). Теперь работодатель, принявший на работу нелегальных мигрантов, может быть оштрафован на 500 тыс. $. Интересно, что по новым правилам наказанию подвергается не только сам работодатель, но и подрядная фирма, оплачивающая его услуги.

Заметно выросли и штрафы за предоставление жилья нелегалам. Их размер колеблется от 40 до 75 тыс. шекелей для фирм и от 5 до 10 тыс. шекелей для частных лиц. Повторное нарушение может повлечь штраф до 226 тыс. шекелей или заключение под стражу виновных на срок до 4 лет. Кроме того, полиция может ограничить использование места, где ночевали нелегалы, на 30 дней. Суд вправе продлить это ограничение ещё на 60 суток.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Израиле

Попасть на стажировку в Израиле

Визит на Святую Землю для приобретения новых знаний необходим как студентам, так и профессионалам. В стране действует ряд образовательных программ, например, IsraelWay, которая способствует карьерному росту практически по любой специальности. Судя по обилию образовательных программ для иностранцев, подобрать подходящую стажировку несложно. Особенно распространены курсы для инженеров, врачей и представителей творческих профессий: дизайнеров, художников, редакторов, актёров.

Стажировка в Израиле очень популярна у русскоязычной молодёжи

Огромной популярностью пользуются образовательные программы для молодёжи. Одним из самых популярных сегодня считается курс «Старт» фирмы Тлалим, призванный познакомить юношей и девушек с культурой и образом жизни израильтян, дать возможность освоиться в непривычной языковой среде и предоставить шанс на трудоустройство. Программа рассчитана на 10 месяцев, в течение которых участники живут в Иерусалиме на частных квартирах. Они интенсивно изучают иврит, посещают всевозможные тренинги и семинары, ездят на экскурсии по стране. В стоимость курса включена медицинская страховка, а также стипендия на питание и бесплатный проездной по городу. Узнать о правилах участия в программе можно, посмотрев интересный видеоролик.

Видео: программа для студентов МАСА-Тлалим «Старт»

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Израиль

Понятия «бизнес-иммиграция» на Святой Земле не существует. Даже если вы откроете новую фирму, зарегистрируете филиал или представительство зарубежной компании, приобретёте коммерческую недвижимость, вид на жительство по этим причинам вам не выдадут.

Тем не менее, израильтяне с уважением относятся к тем, кто решит заняться бизнесом, и не чинят им никаких препятствий. Регистрация компании в Израиле обойдётся примерно в 2,6 тыс. шекелей, на услуги местного адвоката уйдёт ещё около 2 тыс. шекелей. Процедура регистрации в целом займёт от 1 до 3 месяцев.

Отзывы о работе в Израиле

Большинство комментариев рассказывает о выполнении тяжёлой неквалифицированной работы и различных бытовых трудностях.

Итак, я прохожу стажировку в 2 местах и оба при Тель-Авивском университете. Первое, основное, центр поддержки молодых предпринимателей СтарТау. Основное, чем я там занимаюсь — это исследование и сравнение подобных центров при разных университетах. Помимо этого я помогаю в маркетинговой части и в части проектов — с другими интернами организуем мероприятия разной направленности (для программистов, для таглитов, для инвесторов). Вся стажировка идет на английском.
Второе место стажировки — центр обучения МБА Софаер. Для них я провожу исследование русскоговорящих пользователей МБА программ. На основе полученных данных будет разработана маркетинговая политика центра для привлечения большего числа русскоговорящих студентов. Здесь также вся работа и переписка идет на английском.
Стажировка в иностранных компаниях очень интересна с точки зрения сравнения подходов к работе. Если у вас не было опыта работы — отличный способ «войти в струю» и узнать, что это вообще такое, особенно, если удастся найти работу по специальности. Кроме того, стажировка — хорошая возможность познакомиться с рынком труда (или даже остаться после стажировки на работу) для тех, кто собирается репатриироваться.

Римма Бухбиндер

https://vk.com/topic-34725264_26010853

В Израиле много врачей из бывшего СССР, много преподавателей в высших учебных заведениях. Зависит все от адаптации и языка. Кстати инженер на заводе может получать и 16к шекелей (~4.5к долларов), так что если работа есть то живется нормально.

Rashe

http://peopleandcountries.com/thread-58–1-1.html

Израиль очень непростая страна! Строгие законы, которые соблюдаются! Чтобы даже туристом выехать, вас будут проверять и проверять. Объявлений о работе очень много, просто на столбах висят. Но это уборка улиц и стройки. Жильё дорого, продукты дорого. Проезд дорогой. Улицы и супермаркеты убирают чернокожие.

Ирина

http://www. woman.ru/psycho/career/thread/4264401/3/

В Израиле есть 105 частных бюро, занимающихся иностранными рабочими. Их обойти невозможно. Наверняка они работают с посредниками в других странах и таким образом получают платежи с двух сторон, работник платит намного больше. Частное бюро направляет работника в коах адам, который выходит на семьи нуждающихся в уходе. Недавно появилась возможность нанимать работников без коах адам, при этом выигрыш небольшой и много головной боли.

Ученик

http://otveti.orbita.co.il/voprosi.php?vopros=55355

Воспользовавшись помощью государственных или некоммерческих организаций, можно упростить поиски вакансии и оформление необходимых для трудоустройства документов. Большинство репатриантов утверждает, что при желании найти работу в Израиле несложно. Далеко не всегда она будет соответствовать вашим ожиданиям, но, приложив определённые усилия, вы обязательно исполните свою мечту.

• Автор: Наталья Титорова
• Распечатать

Добрый день! Меня зовут Наталья, мне 40 лет. По образованию — экономист.

Оцените статью:

(4 голоса, среднее: 4.5 из 5)

Поделитесь с друзьями!

Работа в Тель-Авиве в 2022 году: вакансии для русских

Израиль ассоциируется в умах многих россиян с низкой безработицей и высокими зарплатами. Специалисты самых разных областей знаний мечтают поехать в эту теплую страну, чтобы трудоустроиться и жить в европейских условиях вблизи Средиземного моря. Именно поэтому наиболее желанной для русскоговорящих мигрантов является работа в Тель-Авиве.

Как найти работу в Тель-Авиве?

Тель-Авив известен как один из крупнейших и бурно развивающихся торгово-промышленных центров в Ближневосточном регионе. Этот город, в отличие от традиционного, патриархального и религиозного Израиля, представляет собой ультра современный мегаполис, в котором живут и работают около 450 тысяч израильтян.

Кроме того, в него ежегодно прибывают многочисленные выходцы из разных стран постсоветского пространства, приехавшие на поиски счастья и удачи в этом удивительном городе. Такой наплыв свободных рабочих рук сказывается на рынке труда. Поэтому неудивительно, что в Тель-Авиве при наибольшем количестве рабочих мест регистрируется самый высокий по стране уровень безработицы, достигающий 5-6%.

Россиян, планирующих переезд в Тель-Авив, в первую очередь, интересует возможность трудоустройства, поскольку жизнь в Израиле отличается дороговизной, и за квартиру, питание и медицинскую страховку предстоит выкладывать ежемесячно немалую сумму.

Бывалые мигранты, уже прошедшие путь поиска работы в Израиле, советуют приезжим действовать в следующих направлениях:

1. Обращаться за помощью к родственникам-евреям. Протекция знакомого может стать весьма эффективным инструментом поиска. Если родственник или друг передадут резюме в отдел кадров интересующей компании, процент того, что претендента пригласят на собеседование очень высок.
2. Искать вакансии на израильских сайтах. Если человек владеет ивритом или английским языком, он может свободно пользоваться этими специализированными ресурсами, размещать свое резюме и искать подходящие позиции. При этом нужно понимать, что русскоязычные сайты, как правило, предлагают лишь места для неквалифицированных работников с невысокой зарплатой.
3. Воспользоваться помощью кадровых агентств. Платить таким компаниям за помощь не нужно. Достаточно оставить свои данные, обговорить желаемую позицию и уровень оплаты. Если агентство сумеет трудоустроить претендента, за свои услуги оно возьмет деньги с работодателя. Хорошей репутацией пользуется у русских мигрантов агентство Зебра, сотрудничающее с несколькими сотнями работодателей по всей стране.

Помощь в поиске работы могут оказать и государственные организации:

1. Министерство Абсобции. Консультируют претендентов, читают лекции, направляют на соответствующие курсы.
2. Биржа труда. Сотрудники производят профпереориентацию. Выдают пособия, организуют курсы, предлагают помощь в подборе рабочей вакансии.
3. Молодежные центры. Проводят консультационные семинары, помогают малому бизнесу.

Востребованные вакансии в Тель-Авиве для русских

Вакансии в Израиле можно условно разделить на высоко и низко оплачиваемые. На быстрое трудоустройство и комфортную жизнь в Тель-Авиве  могут рассчитывать:

• Программисты;
• Врачи;
• Инженеры;
• Представители строительных специальностей с высокой квалификацией;
• Опытные финансисты.

Кроме того, благодаря большому количеству представительств международных концернов, торговых и промышленных предприятий, в городе открыто много вакансий офисных работников:

• Секретарей;
• Делопроизводителей;
• Сотрудников кол-центров и служб технической поддержки клиентов.

При этом шансы получить работу существенно повышаются для тех соискателей, которые владеют английским языком и могут говорить на иврите.

Неплохой работой для русских женщин, не владеющих иностранными языками, становится их трудоустройство в еврейские семьи в качестве:

• Сиделок;
• Нянь;
• Домработниц.

Преимущество таких вакансий состоит в предоставлении хозяевами жилья и питания, что стоит немалых денег. Неквалифицированная работа для мужчин связана с вакансиями:

• Уборщика;
• Садовника;
• Разнорабочего на стройке;
• Официанта.

Без знания языка можно устроиться на сезон или длительное время:

• Парикмахером;
• Горничной в отель;
• Уборщицей;
• Сантехником;
• Грузчиком;
• Рабочим на фабрику или склад.

Однако, следует учитывать, что больших денег на таких вакансиях заработать не получится. Большая часть заработка будет уходить на аренду жилья, коммунальные платежи, питание, транспортные расходы.

Несмотря на большое количество вакансий, поиск работы может занять достаточно продолжительное время. Иногда на рассмотрение резюме, прохождение собеседования и оформление нужных бумаг требуется потратить несколько месяцев. Поэтому, отправляясь на заработки в Израиль, нужно позаботиться о наличии определенной суммы денег, которая позволит жить в стране до момента трудоустройства.

Средние зарплаты в Тель-Авиве в 2022 году

Тель-Авив, безусловно, является очень привлекательным городом для трудовых мигрантов. Здесь находится большинство предприятий страны, включая:

• Фондовую биржу;
• Химические и текстильные заводы;
• Представительства Googl, Microsoft, Facebook;
• Крупнейшие госпитали и частные клиники;
• Организации культурно-досугового направления;
• Строительные компании;
• Образовательные учреждения.

Благодаря этому уровень зарплат в Тель-Авиве существенно отличается от общего по стране, хотя в Израиле они и так достигают европейских отметок. Если говорить о минимальном доходе, то он устанавливается на законодательном уровне и, вне зависимости от региона, равняется 5000 шекелей, что в долларовом эквиваленте составляет 1400 единиц.

Показатели средней зарплаты в этом городе все же выше. По стране их уровень достигает 1,5 тысяч евро, а в Тель-Авиве средний доход исчисляется в районе 2,5 тысяч евро. Специалисты с высшим образованием, опытом работы и знанием иностранных языков могут рассчитывать на оплату своего труда в размере 5-6 тысяч евро.

Расчет средней зарплаты можно производить на основании стоимости одного рабочего часа, которая составляет 7 долларов. Мигранты нередко превышают установленный законом норматив рабочего времени. За переработку им полагается доплата в размере 1,5% в час. Благодаря этому им удается поднять уровень своего дохода.

Однако стоит учитывать, что на хорошие зарплаты могут претендовать лишь официально устроенные кадры. Те, кто приехал в страну по туристической путевке и решил остаться поработать нелегально, должны понимать, что они не только получат доход существенно ниже своих коллег, но и не смогут воспользоваться весьма дорогостоящими медицинскими услугами.

Если власти обнаружат работающего нелегала, его вместо хорошей зарплаты ждет депортация на родину с длительным запретом на обратный въезд, а работодателю, нарушившему закон, предстоит уплатить в казну немалый штраф.

Особенности трудоустройства иностранцев в Израиле

При трудоустройстве иностранному мигранту нужно учитывать определенные нюансы процедуры, соблюдение которых поможет добиться положительного результата.

1. Если он планирует занять вакансию в местной компании, резюме следует составлять на иврите. Если же сотрудника ищет международная организация, резюме предстоит писать на английском языке. Каждое резюме должно с наилучшей стороны рекомендовать претендента и содержать следующие сведения о нем:

• Опыт работы в убывающем порядке;
• Образование;
• Полученные навыки;
• Знание языков.

2. Собеседование. В процессе трудоустройства может понадобиться пройти не одно, а несколько собеседований на разных этапах. Приходить на разговор следует в одежде делового стиля. Рекрутеры и сотрудники компании будут уделять внимание внешнему виду, адекватности поведения, готовности работать в международном коллективе и мотивации.
3. Зарплата. Израильский менталитет предполагает торг в этом вопросе. Для начала претенденту предложат минимальный размер вознаграждения. Поэтому задача мигранта подать себя в наиболее выгодном свете и просить достойной оплаты на уровне зарплат на рынке труда в занимаемом сегменте.
4. Контракт. Приступать к выполнению обязанностей нужно только после того, как контракт подписан обеими сторонами. В документе должны быть четко прописаны все договоренности, достигнутые в ходе собеседования:

• График работы;
• Зарплата, учитывающая различные социальные отчисления и налоги, в том числе битуах бриют;
• Открытие сберегательного фонда керен иштальмут, в который работник отчисляет 2,5% дохода, а работодатель вносит еще 7,5%;
• Должностные обязанности;
• Бонусы;
• Сроки повышения зарплаты;
• Количество сверхнормативных часов;
• Размер отпуска;
• Условия возврата налогов, если претендент является репатриантом, родителем-одиночкой или имеет на иждивении пожилых родителей или малолетних детей.

Дополнительно можно просить:

• Компенсацию обедов;
• Возмещение транспортных расходов;
• Оплату абонемента в фитнес центр.

Приступая непосредственно к работе, нужно учитывать и особенности местного менталитета:

• В офисах сотрудники много и громко разговаривают, не заботясь о том, что могут помешать своим коллегам;
• Часто на работе открыто обсуждаются слишком личные темы, что непривычно для более замкнутых русских людей;
• О просьбах коллеги быстро забывают, поэтому нужно учиться напоминать без стеснения о том, что нужно получить.

Отзывы работающих русских в Тель-Авиве

Понять, выгодно или не выгодно ехать на заработки в Израиль, а также оценить перспективы трудоустройства в Тель-Авиве репатриантам помогут отзывы россиян, сумевших найти свою вакансию на еврейском рынке труда.

Александр, программист: «Я нашел работу через сайт Runner.  После размещения резюме начались звонки от рекрутеров. В результате, после месяца хождений по собеседованиям, я получил место веб-разработчика в IT компании с зарплатой 10 тысяч шекелей. Коллектив в моем офисе русскоговорящий, а для общения с руководством мне хватает английского языка».

Алексей, врач-терапевт: «Эмигрировал в 1991 году, нострифицировал российский диплом и сумел устроиться в госпиталь по основной специальности. Поначалу не обошлось без трудностей. Ответственность на врачах в Израиле огромная, потому, наверное, и медицина на высочайшем уровне. За 1,5 ставки сейчас получаю примерно 45 тысяч шекелей в месяц. Работа нелегкая, но благодаря ей я могу вести комфортную жизнь».

Марина, клининг: «Приехала, чтобы посмотреть страну и решила остаться. Место искала через кадровое агентство. Работаю уборщицей в отеле. Снимаю в Тель-Авиве квартиру вскладчину с еще несколькими коллегами. У каждой своя отдельная комната. Так что денег хватает даже на то, чтобы немного отложить. Шокирует стоимость продуктов по сравнению с ценами на родине».

Станислав, риелтор: «Устроился на работу в крупную фирму по недвижимости. Из опыта могу сказать, что в Тель-Авиве очень много работы. Но получают прилично только те, кто действительно хочет работать и знает свое дело. Израильтяне, в основном, отзывчивые и приятные люди. Климат жарковат, но везде кондиционеры. Не жалею, что уехал».

Светлана, клининг: «Ездили на заработки вместе с мужем. Так случилось, что несколько раз мы попали на мошенников, хотя оформлялись через агентство. Правда, в конце концов, нам повезло встретить порядочного работодателя. Я убиралась на частной вилле за 35 шекелей в час, а муж трудился за 30 шекелей на заводе. Зарплату получали вовремя».

Иван, стоматолог: «Врачи вообще, и стоматологи в частности, ценятся высоко, платят намного больше, чем я получал на родине. Проблем с трудоустройством не было, взяли в клинику с удовольствием. Много русскоязычных клиентов и коллег, поэтому особой надобности в изучении иврита не возникло, хотя язык я и учил. Работаю много, но и зарабатываю прилично. Хватает на аренду хорошей квартиры в Тель-Авиве, на качественные продукты и на образование сыну».

Развивающийся израильский рынок требует все больше рабочих рук, поэтому в ближайшее время поток трудовых мигрантов вряд ли станет менее интенсивным. Вакансию по своему опыту и образованию в Тель-Авиве и других крупных городах страны может найти любой человек, желающий зарабатывать и готовый ради этого трудиться.

Российско-израильский консультационный центр РИКЦ — эксперт по Израилю и всем сопутствующим вопросам.

Оказывает полное профессиональное сопровождение в получении Даркона и гражданства Израиля: от помощи в поисках документов до подбора недвижимости и финансовых консультаций.

Работает с 2014 года. За это время уже более 2000 семей стали гражданами Израиля благодаря РИКЦ.

Гражданство Израиля дает множество преимуществ: безвизовый въезд в 161 страну мира, качественное медицинское обслуживание, образование самого высокого уровня, устойчивая банковская система и прозрачность инвестиций.

Однако оформить гражданство можно только при доказанном наличии еврейских корней до третьего колена.

Получение гражданства Израиля — длительный и трудоемкий процесс. Обратитесь за помощью к профессионалам, чтобы гарантированно получить результат!

Адрес: город Москва, улица Большая полянка 43, строение 3, офис 26

Телефон: +7 (495) 128 0114

E-mail: [email protected]

Заполните форму и мы перезвоним вам:

Читайте также:

Gavhim » ИЗРАИЛЬСКИЕ СТАРТАПЫ, ВЫТЯЖЕННЫЕ ИЗ-ЗА НЕДОСТАТОЧНОСТИ ИНЖЕНЕРОВ-ПРОГРАММНИКОВ, ИСПОЛЬЗУЮТ РОССИЙСКИЕ, УКРАИНСКИЕ ТАЛАНТЫ

Вернувшись в свою родную Украину, 40-летняя Людмила Новосельская работала техническим директором Ignite Ltd., израильской фирмы по аутсорсингу программного обеспечения. Она и ее муж, который также является инженером-программистом, совершили алию в марте 2019 года. Они и их 7-летняя дочь живут в Петах-Тикве.

«Я проработал в этой компании пять с половиной лет, и у меня были хорошие отношения с людьми и культурой. Но мы не видели будущего в Украине», — сказал Новосельский, родом из Киева. «Боевые действия [на востоке Украины] начались в 2014 году, и что-то щелкнуло в наших головах. Мы хотели лучшей жизни для нашей дочери и для себя. Вот тогда мы и начали думать об уходе».

Здесь, в Израиле, поиск работы был непростым — хотя муж Новосельской продолжает работать удаленно на того же работодателя, что и у него, когда он еще жил в Украине.

«Когда я начинала, я претендовала на любую соответствующую руководящую должность, — сказала она в недавнем интервью в Тель-Авиве. «Позже я понял, что больше подхожу компаниям, которые либо хотят построить оффшорный центр в Восточной Европе, либо уже имеют его, но сталкиваются с трудностями и им нужен кто-то вроде меня, кто мог бы помочь им в росте. ».

Андрей Зиенко — старший веб-разработчик полного стека, то есть он знает, как разрабатывать как клиентское, так и серверное программное обеспечение. Помимо владения JavaScript и Python, такие люди, как Зиенко, также умеют программировать браузеры, серверы и базы данных, используя любое количество компьютерных языков, таких как C# или SQL.

Родившийся в Смоленске — городе примерно в 360 км к западу от Москвы, недалеко от границы России с Беларусью — Зиенко учился в Московском государственном университете и только год назад узнал, что он еврей. В июне 2019 г., он и его жена переехали в Израиль.

«Моя мать никогда не говорила мне, но я много читал и узнал, что евреи могут приезжать и жить в Израиле», — сказал он, смеясь над открытием. «Мой дядя живет в Рамле. Он еврей, и он брат моей матери, значит, она тоже еврейка, а значит, и я еврей».

Зиенко пошел в израильское консульство, объяснил свою ситуацию, заполнил разные анкеты — и через пять месяцев получил израильскую иммиграционную визу. В настоящее время он работает внештатным разработчиком программного обеспечения в Тель-Авиве, что, по его словам, особенно способствует культуре стартапов.

Именно новые иммигранты, такие как Новосельский и Зиенко, могут помочь обеспечить бурно развивающийся сектор технологических инноваций Израиля кадрами, необходимыми для дальнейшего роста. Согласно последнему опросу, проведенному Start-Up Nation Central и Управлением инноваций Израиля, в Израиле не хватает около 18 500 квалифицированных работников — в основном это старшие инженеры-программисты и специалисты по данным с опытом работы не менее трех лет.

Здесь на помощь приходит некоммерческая организация Gvahim .

«Мы предлагаем новый подход к решению проблемы нехватки инженеров, – говорит Джонни Ниманн, директор программы Gvahim Tech Heights. «В этом году мы стремимся наполнить израильскую технологическую экосистему 130 олимовскими разработчиками программного обеспечения и специалистами по данным, 70% из которых будут старшими разработчиками с востребованными навыками из-за границы, которые могут сразу же вступить в компанию и оказать влияние с первого дня. один без какой-либо переподготовки».

К концу августа в этом году благодаря Tech Heights прибыло 80 новых иммигрантов.

Среди прочего, Gvahim, которая ничего не берет за эту программу, предлагает оценку по телефону или Skype с сотрудником Gvahim; вебинары по израильскому рынку труда; предложения о трудоустройстве из онлайн-сети Gvahim; резюме, адаптированное к израильскому рынку, и встречи один на один с профессиональным карьерным консультантом.

По словам Нимана, половина олимов программы находит работу в небольших стартапах, которые больше всего страдают от нехватки человеческого капитала в Израиле, поскольку им так трудно конкурировать с огромными транснациональными корпорациями, такими как Amazon, Google, Facebook, Эппл и Майкрософт.

«Только у Google в Тель-Авиве работает 1600 человек, большинство из них инженеры-программисты, — сказал Ниманн. «Кто-то, кто работает в Google, обычно не увольняется благодаря преимуществам — не только отличной зарплате, но и планам медицинского страхования и гибкости работы, а также тому факту, что они работают с невероятно одаренными людьми над таким количеством крутых проектов».

41-летний Ниманн совершил алию в возрасте 27 лет из своей родной Дании. Последние полтора года он возглавлял программу Гвахима Tech Heights, которая финансируется Фондом Пола Э. Сингера.

«Фонд хочет укрепить человеческий капитал Израиля», — сказал он. «Они знают, что для роста экономики необходимо обеспечить человеческий капитал. Проблема не в том, что инженеров меньше, а в том, что спрос больше».

В прошлом году Tech Heights помогла 96 новым иммигрантам из 18 стран. Около 75% из них были старшими инженерами (с опытом работы более 3 лет), а две трети были выходцами из бывшего Советского Союза.

В этом году количество прибывающих из России и Украины резко сократилось из-за коронавируса и трудностей Еврейского агентства с оформлением документов, связанных с репатриацией. Пока что в 2020 году инженеры-программисты приезжают из США (32% от общего числа), за ними следуют страны бывшего СССР (25%) и Южная Америка (22%).

По мере того, как пандемия коронавируса сходит на нет, Ниманн ожидает, что русскоязычные участники снова возьмут на себя инициативу. , из-за которого все борются. Это лучшие из лучших, и те, кто может предложить им лучшие пакеты, обычно являются крупными транснациональными корпорациями», — сказал Ниманн.

«Но есть тысячи других стартапов — компаний среднего размера, которым просто нужно взять с полки номер два, три или четыре. Приходит все больше и больше таких транснациональных корпораций, а уровень доступных инженеров становится все ниже и ниже, и это невероятно усложняет жизнь небольшим стартапам».

Он добавил: «Они всегда ищут. Они всегда говорят мне, что если они не могут найти хороших, они не хотят никого нанимать. Это означает, что многие проекты откладываются».

29-летней Дарье Кондрашовой повезло. Как и Зиенко, она также является полноценным веб-разработчиком. Она и ее муж, который также работает в IT, совершили алию в марте 2018 года из российского города Уфа. Через месяц они вернулись в Россию, чтобы она могла закончить магистратуру.

Благодаря Tech Heights от Гвахима Кондрашова смогла найти работу в Seeking Alpha, финансовой технологической компании, базирующейся в Раанане, которая предоставляет инвесторам данные фондового рынка в режиме реального времени. Это было ее первое интервью в Израиле.

«В Уфе мало возможностей работать», — сказала она, когда ее спросили, почему они сюда переехали. «У моего мужа была удаленная работа из Шанхая, поэтому мы могли переехать куда угодно, и у него все еще есть эта работа; он не хочет искать новый. Часть моей семьи живет в Москве, и мы думали переехать туда, где зарплаты в три раза больше, чем в Уфе. Но мы не знали, какое будущее ждет нас в России».

Кондрашова живет в Хадере, но из-за того, что она тратит час на то, чтобы добраться до работы и с работы, у нее нет времени, чтобы пойти в ульпан, чтобы выучить иврит. Тем не менее, она сказала: «Мне нравится моя работа. Они хорошие люди, у них работают русские и американцы. У меня есть возможность улучшить свой английский, не забывая при этом русский».

Для Новосельской коронавирус — лишь последнее препятствие, с которым ей пришлось столкнуться на рынке труда.

«Мне было всего 11 лет, когда распался Советский Союз, — сказала она. «Гендер был больше проблемой, чем антисемитизм. Когда мне был 21 год, и я искал свою первую работу, на собеседовании мне сказали: «Мы не собираемся тебя брать на работу. Мы просто хотели посмотреть, как выглядит женщина-программист». Я была так смущена».

Пока навыки и многолетний опыт Новсельской не помогли ей — даже после того, как она связалась с сотнями компаний в Израиле и прошла более 40 собеседований при приеме на работу.

Совсем недавно ей предлагали работу, потом компания отозвала предложение из-за COVID-19. И еще один потенциальный работодатель позвонил ей и сказал, что больше не нанимает сотрудников из-за пандемии.

«Интерес большой. У них нет вакансий, но я настроена позитивно, а тем временем я знакомлюсь с новыми людьми и общаюсь», — сказала она, добавив, что — даже со всеми ее проблемами — жизнь в Израиле значительно лучше, чем где-либо в бывший СССР. «Как только вы совершаете алию, вы чувствуете, что кто-то заботится о вас».

-END-

Внештатный журналист Ларри Люкснер живет в Тель-Авиве. Совершил алию в январе 2017 года

ФОТО ЛАРРИ ЛЮКСНЕРА:

Слева направо: Дарья Кондрашова из России, Людмила Новосельская из Украины и Андрей Зиенко из России — разработчики программного обеспечения и участники Gvahim.

ФОТО ЛАРРИ ЛЮКСНЕРА:

Украинский разработчик программного обеспечения Людмила Новосельская, 39 лет, приехала в Израиль через Gvahim, некоммерческую организацию из Тель-Авива, которая помогает новым иммигрантам найти профессиональную работу.

ФОТО ЛАРРИ ЛЮКСНЕРА:

Российский разработчик программного обеспечения Дарья Кондрашова, 29 лет, приехала в Израиль через Gvahim, некоммерческую группу из Тель-Авива.

ФОТО ЛАРРИ ЛЮКСНЕРА:

Стоят слева направо: Дарья Кондрашова, иммигрировавшая в Израиль из России; Джонни Ниманн, директор программы Tech Heights в Gvahim, и Андрей Зиенко, тоже приехавший из России. Сидит Людмила Новосельская, родом из Украины.

Еврей, русский в Израиле Профиль группы

Введение / История

Евреи в России могут проследить свои исторические корни более 1500 лет назад. Когда-то они составляли самую большую диаспору евреев-ашкенази (европейский еврейский народ) в мире. Мигрируя на север из районов вокруг Черного моря, еврейский народ обосновался в районе Киева (Украина-Россия) в 10 веке и в Крыму в 13 веке. Начиная с 1772 г. и по 1793 г. Россия получала земли от Польши. Захваченные ими территории были заняты крупными еврейскими общинами. Это стало известно как «загадочное приобретение России», и в течение нескольких десятилетий Россия управляла еврейским населением, которое, по оценкам, насчитывало до 800 000 человек, что делало это крупнейшее еврейское сообщество в мире в то время.
На протяжении долгой истории России было несколько периодов антисемитских преследований. В настоящее время в России предпринимаются некоторые попытки предоставить евреям больше свободы вероисповедания. Однако большинство евреев в России настроены очень скептически и хотят уехать из России, чтобы жить в Израиле. Другие проблемы также побудили их захотеть иммигрировать в Израиль. К ним относятся спад в экономике, рост преступности и, что наиболее важно, ухудшение личной свободы в 2020-х годах. Российские евреи наводнили Израиль отчасти потому, что чувствуют, что в России на них смотрят свысока.

Какова их жизнь?

Российские еврейские иммигранты чувствуют себя в Израиле как дома среди своих русскоязычных сверстников. Самое большое количество иммигрантов из России проживает в красивом прибрежном городе Ашдод на юге Израиля. Прогуливаясь по улицам Ашдода, никогда не поймешь, что ты в Израиле. Голоса вы слышите на русском языке, запахи еды русские, и они часто пьют свой любимый алкогольный напиток, водку.
российских евреев гордятся своей русской культурой; однако они в основном ассимилировались в израильском обществе. Тем не менее, независимо от того, как долго российские евреи живут в Израиле, они остаются культурно обособленными. Они любят быть вместе и очень гордятся своим русским языком, музыкой, литературой, едой и культурой. Все это отличало их от других израильтян.
Часто они имеют высшее образование и профессиональную квалификацию в области медицины, науки, образования и бизнеса. По этой причине они являются большим активом для экономики Израиля. Они присоединяются к израильтянам во всех сферах общества, включая рабочие места, армию, политику, школы, университеты и бизнес. Тем, кому повезло меньше, особенно тем, у кого проблемы с ивритом, приходилось устраиваться на низкооплачиваемую работу в отелях или на стройках.
Их постоянная иммиграция из России повлияла на огромную потребность в жилье в Израиле. Новые поселения строятся на территории, которую когда-то называли арабским «Западным берегом», особенно за пределами Иерусалима. Некоторые консервативные израильские евреи считают, что должны быть ограничения на количество российских евреев, допущенных в Израиль.

В Израиле не хватает русскоязычных евангелистов.

Каковы их убеждения?

Россия была центром перехода от ортодоксального иудаизма к реформированному иудаизму. Российские евреи в основном евреи по этническому признаку и мало понимают свою еврейскую историю согласно Еврейским Писаниям. Почти 75% русско-израильских иммигрантов являются светскими или реформатскими евреями. Они участвуют в крупных еврейских праздниках, таких как Ханука или Рош ха-Шана (еврейский Новый год), но это все, на что они были готовы пойти.
Для некоторых приезд в Израиль открыл новую духовную жизнь. Они начали изучать Тору, молиться у Стены Плача в Иерусалиме и посещать субботние службы в синагогах. Перефразируя цитату из одного из них: «Когда я впервые приехал в Израиль, я не знал об иудаизме и, например, о Хануке. Но теперь знаю, и мне это нравится».

Каковы их потребности?

 Российские евреи в прошлом пережили много страданий из-за преследований и политических потрясений в России. Некоторые разочаровались в Боге и возлагают надежду на человечество вместо Господа. Им нужно знать, что Бог послал Иисуса благословить их Своей спасительной благодатью. Несколько верующих мессианских евреев сказали, что они обнаружили, что русские евреи являются одними из самых открытых евреев к Евангелию.

Prayer Points

Молитесь, чтобы эти верующие евреи дошли до многих русских евреев в Израиле Божьей спасительной благодатью.
Молитесь, чтобы социальная изоляция русского еврейского народа в Израиле способствовала тому, чтобы верующие могли подружиться с ними, чтобы они могли быть Свидетелями Бога.
Молитесь, чтобы русский еврейский народ, когда он впервые начнет читать Ветхий Завет, приблизился к Богу, познав Его любовь к ним! Просите Господа использовать Израиль как инкубатор для русского еврейского движения ко Христу.