Ищу работу для женщины в италии: Работа и вакансии в Италии для девушек и женщин в 2021 году

Содержание

Работа и вакансии в Италии для девушек и женщин в 2021 году

На различных сайтах по трудоустройству, можно увидеть объявления, которые начинаются со слов «ищу работу в Италии». Размещают их барышни, которые хотят переехать в эту солнечную европейскую страну, чтобы сменить место жительства, найти работу, начать зарабатывать. Связано это может быть с различными факторами, из-за которых женщины решаются на переезд.

Италия уже много десятилетий остается популярным направлением, куда едут девушки и женщины из Украины, России, Беларуси. Для них тут существует гораздо больше возможностей, чем для мужчин.

Для русских и украинцев есть возможность легального и нелегального трудоустройства, вакансии существуют круглый год. Спрос на услуги украинских и российских женщин всегда высокий, поэтому им не составляет обычно проблем найти наиболее подходящую работу. Помогают барышням в этом представители диаспор, которые уже давно живут в Италии, ведут собственное хозяйство, открыли бизнес и т. д.

Кроме того, можно обратиться за помощью в специальные агентства, которые помогают искать работу, общаются с итальянским работодателем, оговаривают с ним условия труда, помогают оформлять трудовой договор.

Содержание материала

Италия: вакансии для женщин

В 2021 г. женщины из Украины или России могут искать работу в сфере обслуживания. Объявления о работе, как и отзывы, свидетельствуют о том, что для русских и украинцев, в основном, существует возможность устроиться на следующие должности:

сиделки, которые присматривают за пожилыми людьми;
компаньонки;
домработницы;
уборщицы.

Советы по поводу устройства на работу в Италии смотрите на видео.

Такая вакансия на итальянском языке называется «баданте», что дословно означает сиделка. Подобная работа в Италии для украинцев и русских предлагается по нескольким причинам:

Чистоплотность и выносливость женщин.
Существует острая потребность в итальянских семьях в присмотре за престарелыми членами семьи или маленькими детьми. Связано это с тем, что средняя продолжительность жизни в Италии составляет, в среднем, от 80 до 90 лет. И именно для людей такого возраста и нанимают баданте.

Если сиделки нанимаются для стариков, то предполагается, что женщина будет проживать в семье постоянно, находясь возле человека круглые сутки. Нанимать сиделку из местных жителей не выгодно, поскольку их услуги обойдутся от полторы тысячи евро в месяц, а иностранным баданте можно платить от 500 до 800 евро в месяц.

Ещё одной популярной вакансией, на которую постоянно берут украинок и россиянок, является уборка домов по часам.

Подобная работа очень прибыльная, т.к. почасовая оплата очень высокая. Это позволяет барышням прилично зарабатывать в Италии, особенно, если устроиться в несколько фирм или семей.

Обычно женщины подбирают дома для уборки, которые расположены рядом. Это позволяет быстро передвигаться между клиентами и не тратить деньги на проезд. Среди других вакансий стоит отметить следующие возможные варианты трудоустройства:

рабочие фабрик или небольших заводов;
складские рабочие;
официанты в ресторанах, кафе и бары;
помощники поваров;
горничные;
сотрудницы в туристические фирмы;
бебби-ситтер;
аниматоры;
посудомойки;
сборщики урожая на поля или сады.

Оплата труда отличается в различных регионах Италии: на севере зарплаты выше, чем на юге. Зато требования к претенденткам в южных регионах ниже, чем в северных, где без итальянского языка сложно найти приличную работу. А вот на юге работодатели готовы ждать, пока сотрудники выучат язык. Многие работодатели даже отправляют своих сотрудниц на языковые курсы, оплачивая им обучение.

Среди других преимуществ стоит отметить обеспечение жильём, питанием. Женщины обычно работают в помещениях, на улице их не встретишь, поэтому некоторые работодатели не утруждают себя тем, чтобы у сотрудников была рабочая виза.

Сезонная занятость

Работа в Италии для женщин находится часто и в сфере сельского хозяйства, аграрном секторе на производстве, куда сотрудниц нанимают на определённый период времени. Для того чтобы сезон отработать, нужно получить специальную рабочую визу в Италию, которая выдаётся не больше чем на девять месяцев.

Кроме указанных мест, сезонная занятость существует в туризме, отелях, барах, пляжах, гостиницах. Без знания языка женщина может устроиться работать уборщицей, сборщиком урожая. В других случаях, знание языка, хотя бы минимальное, просто необходимо.

Сезонная виза не продлевается, а запросить временный вид на жительство в Италии можно только через два отработанных сезона. Но для этого работодатель должен предложить работающему специалисту постоянную занятость.

На летний период девушек охотно берут танцовщицами в ночные клубы или аниматором на пляж, отель, гостинцу. Тем, кто знает иностранный язык, можно устроиться гидом-экскурсоводом в ту или иную туристическую фирму, на морское судно или в отели, где есть русскоязычные туристы.

Сезонная занятость бывает летом и зимой, поскольку в Италии активно развивается лыжный туризм.

Трудоустройство для тех, кто имеет высшее образование

В Европейском союзе, в том числе и в Италии действует программа, которая называется Голубая карта Евросоюза. Её сутью является привлечение высококвалифицированных и образованных специалистов. Преимуществом украинских и российских женщин является то, что они и могут претендовать на получение карты. Получить её не могут только жители Европейского Союза.

Образец голубой карты

Требованиями к получению Голубой карты является:

наличие высшего образования;
трудовой контракт на работу;
приглашение от работодателя.

Среди преимуществ стоит отметить:

право на пользование экономическими и социальными правами;
право на получение конкурентной заработной платы;
условия труда, как у итальянцев;
переезд семьи;
запрос постоянного места жительства.

Получить Голубую карту могут врачи, преподаватели, научные сотрудники, технические специалисты. Медики в Италии зарабатывают в пределах 1,5-2 тысяч евро в месяц, а медсестры около одной тысячи евро. Учитывая, что квалифицированных работников в медицинской сфере не хватает, поэтому на работу берут кадры из стран Восточной Европы.

Особенно это актуально для учреждений, работающих в ночную смену, и где есть тяжелые больные. Женщины в больнице могут трудоустроиться на вакансии нянечек, медсестер, врачей, младшего медицинского персонала.

Итальянцы на такие должности не соглашаются, поэтому иностранцев нанять проще всего. У них есть опыт, квалификация, необходимые знания и умения. Работу лёгкой назвать нельзя, но оплачивается хорошо и даёт массу преимуществ.

Чтобы работать в медицинской сфере, нужно соответствовать таким требованиям, как:

знать на разговорном уровне итальянский язык;
знать письменный итальянский;
необходимо подтвердить диплом врача;
получить диплом международного образца, который признаётся в странах-членах Евросоюза;
нужно знать английский язык.

Среди льгот стоит отметить возможность легального трудоустройства, получение жилья на законных основаниях, которое предоставляется нанимателем. Он также может дать своему сотруднику определённые социальные и трудовые льготы.

Некоторые наниматели соглашаются на переезд членов семьи своего сотрудника, а детей помогают трудоустроить в местные учебные заведения.

Механизм устройства на работу женщин

На низкооплачиваемые вакансии особых требований нет, а вот для занимания более высоких должностей нужно соблюдать следующие условия:

Подтвердить высокий уровень мастерства.
Иметь достаточный стаж работы в определённой сфере.
Получить трудовую визу, которая позволит официально работать. Это самый сложный этап, поскольку работодатель должен обратиться в квестуру за разрешением для работы иностранца. Этот документ называется «нулла оста». Но выдаётся только в рамках так называемых ежегодных квот, которые называются «флусси».
После оформления трудового договора в течение семи дней после приезда в Италию иностранец должен сходить в квестуру, чтобы получить временный вид на жительство.

О работе в Италии для девушек узнаете из этого видео.

Поделиться записью:

Работа в Италии: вакансии от 900€ без посредников

В период глобальной безработицы, массовых сокращений и отсутствия средств на оплату даже коммунальных услуг всё больше украинцев уезжают на работу заграницу. Одни едут на один сезон, другие стали уже своими за рубежом, планируя остаться здесь на ПМЖ. Италия вошла в ТОП-5 стран для трудоустройства, на которой остановили свой выбор мигранты из постсоветских стран.

Развитое государство предлагает спектр разнопрофильных вакансий с отличающимися требованиями, но всегда высоким окладом – от 1000 евро в месяц, что в два раза больше, чем на аналогичных должностях в Украине. Сегодня мы расскажем, почему стоит уже сегодня задуматься об трудоустройстве в Италии и что вам для этого понадобится.

ᐈ Какие преимущества работы в Италии?

Защищённость – первый фактор, влияющий на место проживания и трудоустройства. И Италия – то место, где это цениться превыше всего. В стране действует лояльное миграционное законодательство и пакет социальных гарантий для всех: хоть то будет гражданин или мигрант. Государство обеспечивает помощь на всех уровнях, предоставляя и медицинское страхование, и пособие по безработице для определённых слоёв населения. Например, Италия отличается от многих стран ЕС высоким размером пенсий, достигшим на 2020 год рубеж 1140 евро.

Для официального трудоустройства понадобиться виза – обязательное условие для всех мигрантов: от разнорабочих до профильных специалистов. Для её оформления подготовьте:

— Внутренний и загранпаспорт;

— Разрешение на работу;

— Трудовой договор;

— Фото 3,5 на 4,5 см;

— Анкету;

— Квитанцию об оплате визового сбора.

Среднее время получение визы занимает 30 дней, что помогает подготовиться к поездке заблаговременно.

Помимо упрощённой политики получения визы и разрешений, большинство работодателей в Италии предлагают оплату жилья, питания и трансфера для своих сотрудников, предоставляют курсы для изучения итальянского языка и оплачиваемый отпуск. Запомните! Все ключевые детали сделки обязательно должны быть отображены в трудовом договоре.

ᐈ Какие популярные вакансии в Италии?

Если вы планируете устроиться в Италию в качестве высокопрофильного специалиста – начните изучать язык уже сегодня. Также, понадобится наличие свидетельств об получении высшего, профильного образования, прохождении курсов или стажировки в международных компаниях. Планируя устроится на такие вакансии как инженер, программист, технолог или медик вы участвуете в конкурсе на равных условиях с итальянцами. Средний оклад специалистов в данной сфере составляет от 3000-7000 евро. Особо ценятся в ЕС IT-специалисты с Украины, имеющие преимущество у других кандидатов с других постсоветских стран.

Большинство наших граждан едут в Италию на вакансии разнорабочих, что не удивительно: среднестатистический столяр и строитель получают 1,3 – 1,7 тысяч евро в месяц и доплаты за внеурочные работы. А водители-международники и то больше – до 2000 евро. Как правило, для большинства вакансий разнорабочих не требуется знание языка и опыта работы – всё покажут и время научат уже на месте.

Полезная информация для девушек – в Италии востребованы русскоязычные домработницы и специалисты по уходу за пожилыми людьми. В отличии от мужских профессий, женские менее утомительные. И в свободное от работы время можно будет не просто отдохнуть, а и выбраться в мини-путешествие по стране.

ᐈ Как искать работу в Италии?

Существует два основных способа поиска работы в Италии и у каждого есть как преимущества, так и недостатки. Внимательно ознакомьтесь с ними и выберете тот, который подойдёт именно вам.

— Агентства по трудоустройству заграницей

Наиболее просто и безопасный способ поиска работы. Посредник берёт на себя полную ответственность за сбор документов, получения разрешений и визы, проверку работодателя и условий труда. Вы экономите время и нервы, не отвлекаясь от обыденной жизни.

Но не все посредники – добросовестные. Обязательно проверяйте наличие действующих разрешений на деятельность и не передавайте оригиналы документов непроверенным третьим лицам.

— Бесплатные вакансии

Дешевизна и доступность – преимущества бесплатных вакансий. Для поиска работы будет достаточно активное Интернет-соединение и любое мобильное устройство. И не нужно ездить в офис: взаимодействие с работодателем проходит удалённо.

Но, в связи с возрастанием уровня мошенничества, рекомендуем никогда не спешить и не пересылать ни документы, ни деньги непроверенным лицам. Если возникают сомнения касательно добросовестности вашего собеседника – обратитесь к специалистам.

Также, есть и третий, самый сложный способ – самостоятельно съездить в Италию по туристической визе и искать работодателя уже по месте проживания. Это — рискованно, слишком велика вероятность наткнутся на мошенников либо быть депортированным из страны (если не была соблюдена процедура официального оформления на предприятии).

ᐈ Ехать на заработки в Италию или нет?

Трудоустройство заграницей – непросто решение, на которое могут решиться немногие. Мы боимся столкнуться со сложностями, отойти от привычного распорядка дня и оставить всё ради одного – перспективной работы в стране с развивающееся экономикой.

Трудоустройство в Италии может стать вашей первой ступенью в начале карьерном росте, удачном переезде в ЕС на временное или постоянное проживание. Не бойтесь рисковать и внимательно планируйте свою поездку. Желаем удачи!

Работа в италии для россиян, украинцев и казахстанцев | 2019

Официант в Италию

Зарплата: з/п договорная

Отрасль:

Общественное питание

Страна:

Италия

Условия:

работа официантом в отеле
вакансия без посредников от прямого работодателя
зарплата по договоренности

Обязанности:

обслуживание клиентов ресторана
консультировать по меню и блюдам

Требования:

с аналогичным опытом
со знанием языка на высоком уровне

Работа в Италии 2019 г.

, вакансии для русских от прямых работодателей, без знания языка. Доска объявлений: работа Италия.

Продавец в Италию

в магазин нужен продавец сдельно-премиальная оплата торговля продуктами питания и напитками с опыто.

Сиделка в Италию без знания языка

работа за рубежом со стабильной и честной зарплатой питаетесь и живете за счет работодателя (семьи).

Домработница — сиделка в Италию

нужна домработница — сиделка в семьюс проживанием семя: мне 34 года, мужу 50 лет, дочь 15 лет, сын .

Сфера развлечений, Италия

развлекательный старт-ап ищет молодых людей работа в сфере развлечений в центре города дружный дина.

Сиделка, Италия

требуется сиделка на север страны достойная оплата наличие паспорта ЕС или вида на жительство в Ита.

Бухгалетр в Италию

срочно требуется бухгалетр на фирму звоните по телефону ведение бухучета (150 транзакций в триместр.

Официант в Италии

в Европу нужны официанты в ресторан возможно проживание график обсуждается трудоустрйоство по контр.

Сиделка в Италию без знания языка

предлгаем хорошую работу за рубежом для женщин зарплата честная и стабильная оплата минимум 700 евр.

Водитель С Е в Италию без посредников

итальянская компания, занимающаяся рефрижераторными перевозками, ищет водителей постоянная занятост.

Сиделка, Италия

нужна женщина (сиделка) для ухода за пожилой женщиной женщина сама ходит и в основном самостоятельн.

Уход за пожилыми людьми, Италия

работа в доме престарелых в Европе зарплата оговаривается уход за пожилыми людьми гигиенические про.

Домработница с проживанием, Италия (без знания языка)

для работы в Европе нужна женщина — домработница с проживанием у работодателя можно без знания язык.

Уборщица/уборщик в Италию

работа в Европе на горнолыжном курорте уборщиком/уборщицей (экономка) с питанием и проживанием куро.

Сиделка (работа для женщин) в Италию

требуются женщины для работы сиделкой в Европе бесплатное проживание и питание (за счет работодател.

Помощник по уходу за престарелыми в Италию

работа в Италии помощником по уходу за престарелыми не самодостаточными людьми высокая оплата уборк.

Водитель Е, Италия

вакансия водителя грузовика в Италии транспортная компания хорошая оплата грузоперевозки по всей ст.

Оператор погрузчика на склад, Италия

нужны рабочие на склад в Италию договорная оплата складские работы перемещение продукции при помощи.

Механик, Италия

вакансия за границей без посредников и комиссий договорная оплата проводить экспертизу механик с оп.
[1]

Помощник по дому в Италию

вакансия за границей помощником по дому помогать несамодостаточным пожилым людям в бытовой повседне.

Фрезеровщик, Италия

работа фрезеровщиком на производстве в Италии инжиниринговая компания мастер с опытом в металлообра.

Работа в Италии 2019 г

Трудоустройство за рубежом стало актуально на фоне сложной экономической ситуации. Работа в Италии 2019 г. дает возможность реализовать себя, при этом заработать хорошие деньги и обеспечить финансово свою семью.

На нашем сайте вы найдете вакансии для русских от прямых работодателей. Предварительно вы можете самостоятельно связаться с представителем компании и обсудить нюансы работы.

У нас можно найти свободные вакансии, как на длительный срок, так и сезонные. Виза «флусси стаджионале» выдается сроком на 9 мес. В основном их выдают во время туристического сезона или на время сбора урожая.

Конечно, лучшим вариантом для трудоустройства будет знание языка. В этом случае вы можете найти интересную и высокооплачиваемую работу. Однако не стоит отчаиваться, без знания языка трудоустроиться тоже реально, однако уровень оплаты труда будет немного ниже.

Италия – красивая и солнечная страна с понятным языком. Даже если вы не владеете иностранной речью, пребывая в этой стране, вы с легкостью научитесь разговаривать.

Доска объявлений, размещенная на нашем сайте, поможет ознакомиться и выбрать подходящие вакансии за рубежом, исходя их профессиональных навыков, уровня оплаты и графика. После подписания контракта с прямым работодателем и наличии загранпаспорта, весь процесс оформления необходимых документов займет около месяца.

Вакансии от прямых работодателей за рубежом

Проблема поиска работы сегодня является актуальной для многих людей в нашей стране. Найти должность с достойной зарплатой и возможностью карьерного роста крайне сложно. Поэтому работа в Италии 2019 г без комиссий может быть отличным выходом для многих граждан России, Украины и других стран. На сайте представлены только самые последние вакансии от работодателей из данной страны, которые обновляются каждый день. На понравившееся предложение можно сразу же ответить, связавшись с работодателем напрямую. Стоит отметить, что трудоустроиться за границей можно даже без знания языка.

Чтобы устроиться в Италии на хорошее место, кандидату необходимо иметь на руках все требуемые документы, в перечень которых, как правило, входят загранпаспорт и виза. Обязательным при трудоустройстве является наличие резюме, составить которое можно, опираясь на пример, расположенный на сайте.

Вакансии для россиян, украинцев, белорусов и граждан СНГ представлены самыми разными специальностями. Найти место можно как при наличии опыта и определенной квалификации, так и без них. Доска объявлений позволяет получить каждому работу по душе за рубежом и получать за свои труды достойную зарплату, а так же отличный опыт, построить карьеру и добиться хороших результатов в профессиональной сфере.

Работа за границей, вакансии без посредников 2019 г.

Поиск работы за границей: , вакансии за рубежом без посредников, от прямого работодателя 2019 г.

Столяр в Швецию

работа в Швеции Konila UAB нужны 4 столяра проезд и проживание оплачивает работодатель начальная за.

Няня, Швейцария

нужна няня для работы за границей 2 раза в неделю русскоговорящая женщина обязательно с опытом в се.

Плиточник в Латвию

нужны новые работники в связи с увеличением объема работ зарплата 2500 евро/мес от работодателя пре.

Бетонщики, Финляндия

строительная компания за рубежом ищет бетонщиков жилье 50 евро/мес оплата почасовая 15 евро/час зар.

Водитель — международник, Латвия

работа в транспортной компании на автовозе стабильная комппния конкурентоспособная зарплата с выпла.

Сварщики и столяры во Францию

компания, которая занимается металлоконструкциями ищет сварщиков с опытом в полуавтоматической свар.

Бетонщик — арматурщик в Финляндию

финская строительная компания ищет бетонщика — арматурщика выставлять опалубку вязать арматуру зали.

Автомеханик, Финляндия

в автомастерскую по реомнту и обслуживанию авто требуется автомеханик вакансия от прямого работодат.

Мастер в салон красоты в Греции

в салон красоты в Европе нужен главный мастер зарплата оговаривается обязательно с опытом и профиль.

Плиточник в Финляндию

в финскую строительную компанию нужны плиточники и разнорабочие работа с эпоксидными материалами ра.

Персонал в бар в Нидерландах

для работы в баре за границей нуен персонал после завершения смены работодатель развозит своих соту.

Переводчик в Грецию

удаленная работа в бюро переводов нужны квалифицированные переводчики сдельная оплата свободно влад.

Ремонт поддонов в Венгрии

венгерской фирме нужен человек для ремонта и инспецкции европоддонов работа физически тяжелая зарпл.

Строители, Нидерланды

вакансия предоставлена без посредников строительная компания набирает сотрудников (бригады и отдель.

Электрик, работа в Нидерландах

работа за рубежом для граждан Цкраины, России, Булоруссии нужны электрики официальное оформление об.
[2]

Строитель и водитель, Бельгия

свежая вакансия за границей нужны строители и водиели категории ВЕ, СЕ, С задавайте вопросы по указ.

Разнорабочие на переработку сырья в Нидерландах

вакансия предоставлена бесплатно нужны разнорабочие на переработку материалов (железо, древесина, б.

Каменщики в Польшу

свежая вакансия за рубежом для русских, украинцев и белорусов польская строительная фирма набирает .

Разнорабочие и строители в Норвегию

работа за рубежом для граждан СНГ нужны разнорабочие и специалисты строительных специальностей зарп.

Наладчик оборудования в Венгрии

на завод по производству бумаги требуются наладчики оборудования оплата: ставка 200 000 форинтов/ме.

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
много предложений сезонной работы;
знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.
[3]

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

рабочие специальности;
горничная;
уборщик;
грузчик;
повар;
сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т. д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Вакансии и работа в Италии: от поиска и сбора документов до трудоустройства

Многих россиян и граждан стран СНГ интересует работа в Италии. Они ищут подходящие вакансии с помощью различных сайтов и агентств по трудоустройству, знакомых и родственников, которые там живут или едут по туристической путевке. По большинству показателей, характеризующих качество жизни, эта страна входит в 10-ку самых привлекательных стран Европы, поэтому ехать туда готовы не только неквалифицированные рабочие, но и специалисты с высшим образованием.

9 плюсов работы в Италии

уровень оплаты труда выше, чем в России, на Украине, в Беларуси и других странах СНГ;
теплый мягкий климат;
много вакансий для неквалифицированных работников, в том числе без знания итальянского языка;
большое количество русскоговорящих туристов;
итальянские работодатели охотно принимают молодых людей – им это дает возможность не только заработать больше, чем на родине, но и изучить жизнь и культуру другой страны, а также ее язык, не тратя время и деньги на посещение курсов;
при официальном трудоустройстве работник получает социальный пакет наравне с итальянским;
на многих предприятиях, в магазинах продолжительность рабочего дня часто составляет 7,5 – 8 часов, включая полуторачасовой перерыв на обед, но это не распространяется на работников с почасовой оплатой, тех, кто занят на уборке урожая, на фермах;
бесплатная медицинская помощь для иностранцев;
проработав 2 года официально с оформлением рабочих виз, на третий можно получить вид на жительство.

Вакансии в Италии, доступные для россиян и граждан СНГ

Большинство квот на рабочие места для мигрантов приходятся на неквалифицированную работу, которая не привлекает итальянцев. Больше всего предложений сезонной работы по сбору урожая, уходу за животными на фермах. Также сезонное трудоустройство предлагается и в туристической сфере. Здесь большое количество курортов, где в сезон требуются аниматоры, повара, официанты, уборщики, танцовщицы, гиды. Следует иметь в виду, что на юге туристический сезон приходится на летние месяцы, а на горнолыжные курорты на севере страны туристы приезжают зимой.

Также есть вакансии на стройках, на предприятиях (преимущественно с конвейерным производством). Работодатели готовы брать людей без специальных навыков, но большим конкурентным преимуществом станет наличие рабочей специальности – каменщик, сварщик, плиточник, токарь. Такие работники получают более высокую зарплату, чем разнорабочие. На такие вакансии работодатели предпочитают приглашать мужчин.

В современных итальянских семьях нередко работают и муж, и жена, поэтому многие нуждаются в помощи по ведению домашнего хозяйства, уходу за детьми и пожилыми людьми. Такую работу выполняют преимущественно женщины, причем пожелания относительно возраста претенденток существенно отличаются у разных работодателей. Некоторые хотят, чтобы убирала в доме или смотрела за детьми женщина до 30-35 лет, другие готовы отдать предпочтение более старшим соискательницам. Нередко условием трудоустройства является проживание в доме нанимателя. Это позволяет сэкономить значительные средства на оплату жилья, но и свободного времени получается намного меньше.

Есть и вакансии для специалистов в области IT-технологий, врачей, педагогов, торговых представителей, инженеров, экономистов. Но в Италии не признаются дипломы, выданные в странах СНГ, необходимо их подтверждать, а также на достаточно высоком уровне владеть итальянским языком, а иногда и английским.

На многие вакансии (повара, аниматоры, гиды, специалисты, сельскохозяйственные работники) принимают и мужчин, и женщин. Это позволяет подобрать удобные варианты трудоустройства для супружеских пар.

На что можно претендовать без знания языка

Незнание итальянского языка не помешает устроиться на неквалифицированную работу: рабочим на стройку, либо выполняющим простые операции в производственных цехах, на сбор фруктов и овощей, а также уборщиком.

На итальянских курортах отдыхает много русских туристов, поэтому в некоторых отелях подбирают русскоговорящий персонал: горничных, аниматоров, официантов, поваров. Есть вакансии без знания языка и для танцовщиц.

Некоторые итальянские семьи готовы нанять приходящую уборщицу или постоянную домработницу, сиделку для пожилого человека, с минимальными навыками общения на итальянском. Их несложно приобрести за несколько месяцев самостоятельных занятий или пройдя экспресс-курсы на родине. Но зарплата у таких работников ниже, чем у тех, кто может более свободно общаться на итальянском, то есть не просто ухаживать за своим подопечным, но и вести с ним беседы. Также минимальное знание языка необходимо и для того, чтобы устроиться няней.

К соискателям, претендующим на вакансии специалистов предъявляются другие требования – они должны хорошо владеть итальянским языком, и уровень их знаний должен быть подтвержден соответствующим сертификатом. Большинство работодателей указывают какой уровень необходим для конкретной вакансии.

Как получить разрешение на работу в Италии? Основной способ

Чтобы легально работать в Италии необходима рабочая виза. Для ее получения необходимо приглашение от работодателя, то есть соискатель самостоятельно или через агентство находит подходящую вакансию, обсуждает условия и просит прислать приглашение. Но иногда в выдаче виз отказывают – количество иностранных рабочих, приглашаемых в страну, определяется квотами. Самая большая квота устанавливается для сезонных рабочих в сельскохозяйственной отрасли.

Получив приглашение от работодателя для получения рабочей визы необходимо подать на рассмотрение в итальянское консульство следующий пакет документов:

приглашение от работодателя (nulla osta) – оно действительно в течение 180 дней с момента выдачи;
заявление-анкета;
2 цветных фотографии 3х4;
загранпаспорт;
квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.

В России итальянские консульства открыты в Москве, в Санкт-Петербурге, в Краснодаре, в Екатеринбурге, в Калининграде, в Липецке, в Нижнем Новгороде, в Новом Уренгое, в Самаре и в Волгограде.

В Украине можно обращаться в итальянские консульства в Киеве и во Львове, в Беларуси – в Минске.

Стандартная рабочая виза действительна 1 год, на сезонные вакансии – срок действия до 9 месяцев. Стандартную визу получить сложней, но ее можно продлевать. При повторном трудоустройстве на сезонные работы необходимо полностью повторить и процедуру получения рабочей визы.

Сезонная работа в Италии: кем можно устроиться?

Проще всего найти вакансию и получить официальное разрешение на сезонную работу. Сезон, в зависимости от вида деятельности, может длиться от 3 до 9 месяцев в году. Россиян, украинцев, белорусов и граждан других стран СНГ охотно нанимают для сбора урожая и других нужд на фермах. Как правило, это тяжелый физический труд, рабочий день нередко почти совпадает со световым, но при это есть длительный перерыв на обед. Принимают и мужчин, и женщин различного возраста, без знания итальянского языка. Но тяжелый неквалифицированный труд не очень высоко оплачивается – от 500 евро в месяц, однако освоив все тонкости, при наличии трудолюбия и выносливости, найдя добросовестного работодателя, можно зарабатывать до 1000 евро в месяц.

Еще один вид сезонного трудоустройства предлагает туристическая отрасль. Там требуются аниматоры, официанты, бармены, повара, посудомойки, уборщики, горничные, администраторы, гиды, танцовщицы. Также есть вакансии и для мужчин, и для женщин. Зарплата уборщиков, горничных, посудомоек составляет 400-600 евро в месяц, официанты, горничные, аниматоры зарабатывают – 700-800 евро, зарплата гида, администратора, танцовщицы от 700 до 2000 евро в зависимости от занятости и должностных обязанностей.

Вакансии сиделки, няни, домработницы

Для женщин есть много предложений вакансий домработницы, няни, сиделки. Домработницам часто предлагают почасовую оплату, они приходят к работодателю несколько раз в неделю, чтобы убрать в доме, приготовить еду. Такой график позволяет работать в нескольких домах, и зарабатывать 600-800 евро в месяц, и при этом иметь ежедневно 2-3 часа свободного времени. Но необходимо самостоятельно найти и оплачивать жилье, питаться.

Нередко работу домработницы и сиделки предлагают с проживанием и питанием. Зарплата 500-700 евро, но в этом случае рабочий день обычно ненормированный, и у вас будет очень мало свободного времени. Труд сиделки часто оказывается очень трудной и физически, и психологически. Некоторые пожилые люди не могут самостоятельно передвигаться, другие имеют сложный характер.

Важно знать, что уровень оплаты и условия труда существенно отличаются на юге и на севере страны. На севере предлагают более высокие зарплаты, и при этом условия труда более комфортные. На юге чаще соглашаются принимать работников без действующей рабочей визы, но платят меньше и не всегда честно соблюдают первоначальные договоренности о размере зарплаты, количестве выходных, продолжительности рабочего дня.

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и знания языка

В Италии выделяют квоты для трудоустройства иностранных врачей и медсестер, но дипломы, выданные в России и других странах СНГ, там не признаются. Их необходимо подтверждать. Для этого следует обратится в посольство, где документ об образовании будет переведен. Часть специальностей будет зачтена, по другим необходимо подтвердить свои знания, сдав экзамены. Также необходимо предоставить сертификат, подтверждающий свободное владение итальянским языком. Иногда требуется и знание английского языка хотя бы на базовом уровне. Только после этого можно устроиться на работу по специальности.

Зарплаты медсестры в среднем составляет около 1000 евро, но в некоторых областях медицины она может быть на 30-50% выше. Врачи зарабатывают 1,5-2.5 тысячи евро в месяц. Им предоставляется возможность приехать вместе с семьей, обучать детей в итальянских школах.

Работа дальнобойщиком и виды вакансии водителей

Мужчины, имеющие международные водительские права, могут устроиться в Италии водителями. Большинство работодателей ищут водителей для перевозки грузов как по стране, так и по международным маршрутам. Обязателен опыт управления соответствующим транспортным средством. Оплата составит 1-2 тысяч евро в месяц.

Есть и вакансии, не требующие длительных поездок – по развозу различных грузов в крупных городах. Заработная плата составляет 800-1200 евро. Важно быстро научиться ориентироваться в городе и находить нужные адреса, а также привыкнуть к манере езды итальянцев (они не самые дисциплинированные водители).

Инженеры: зарплаты и условия труда

Электромеханические, машиностроительные и металлообрабатывающие предприятия Италии испытывают значительный дефицит квалифицированных технических специалистов и готовы принимать иностранцев, если они имеют нужную специальность и опыт. Также есть вакансии и для молодых специалистов. Первые могут зарабатывать от 1 до 2,5 тысяч евро, вторые – от 800 до 1,5 тысяч в зависимости от специальности и навыков. Такие специалисты часто дополнительно получают и премии за решение конкретных задач. Еще одним преимуществом является то, что такие рабочие места предполагают проживание в крупных городах, чаще всего в Турине, в Милане и в Риме. Владение итальянским языком – необходимое условие трудоустройства.

Работа в туризме на итальянских курортах летом и зимой

На местных курортах всегда есть большое количество вакансий в сфере туризма для иностранцев, особенно если они владеют и итальянским, и русским языком. Для гида, администратора, аниматора большим преимуществом станет и знание немецкого, французского, испанского и других распространенных языков. Также важно умение общаться, всегда придерживаться вежливого и доброжелательного стиля общения. Уровень оплаты труда зависит от объема работы и может составлять от 700 до 2000 тысяч евро в месяц.

Молодые девушки без знания языка могут устроиться танцовщицами. Их заработок составляет до 70 евро в день.

Без знания языка и хореографической подготовки можно устроится на неквалифицированные должности горничных, уборщиц, посудомоек. Они зарабатывают от 400 евро, но заработок может быть и в 2 раза выше в дорогих отелях. Более высокие зарплаты предлагаются работникам, имеющим специальные навыки: поварам, пекарям, кондитерам. В целом, поиск подходящей вакансии в туристическом секторе совершенно не представляет сложностей.

Работа в Италии или, где будут рады иностранцам

Не секрет, что экономический кризис вредит не только государствам или крупным предприятиям, а и самым обычным гражданам. Потеря рабочего места и снижение заработной платы сегодня – явления типичные для многих держав. И только жители стран постсоветского пространства до сих пор уверенны: «хорошо там, где нас нет». Вот и стремятся россияне, белорусы и украинцы любыми путями выехать за границу, пребывая в полной уверенности, что, если не «dolce vita», то, как минимум, хорошая работа в Италии для них найдётся.

И вот, всеми правдами и неправдами оказавшись на итальянской земле, иностранцы с ужасом осознают, что трава здесь не зеленее. Работу, оказывается, найти непросто, а легальную и с высоким заработком – практически нереально. И виноваты не столько «ЖАДНЫЕ» итальянцы, не желающие достойно оплачивать чужой труд, сколько нежелание самих иностранцев ещё до выезда изучать местный рынок труда. Прежде всего, иностранцам, едущим в Италию на заработки, следует уяснить:

жить и трудиться здесь можно;
заработная плата и качество жизни существенно отличаются от желаемых;
вновь приезжих ждут ужасные условия проживания по высоким ценам и тяжёлая физическая работа в какой-нибудь глухомани.

90% выходцев из России, Беларуси и Украины сталкиваются с этим, поэтому просто нужно смириться и перетерпеть неблагоприятный период. Не следует сразу рассчитывать на полную занятость с хорошей оплатой. Если у вас нет контракта с итальянской компанией, начинать придётся с работы «ноттэ э джорно» (на ночь и день). Со временем, конечно, иностранцы подучивают язык, осматриваются, заводят знакомства и находят более приемлемые условия труда.

Кем работают иностранцы в Италии

Несмотря на все попытки правительства снизить уровень безработицы самих итальянцев за счёт рабочих специальностей, иммигранты давно заняли определённую нишу на рынке труда страны. Практически все вакансии в Италии для иностранцев сосредоточены в трёх секторах:

Сфера услуг, в которой трудятся около 25% приезжих.
Строительство, предоставляющее работу почти 17% мигрантов.
Заводы и фабрики, на которых работают более 19% иностранцев.

На сегодняшний день в Италии существует 12 профессий преимущественно занятых иммигрантами. Это домашняя прислуга, прачка, дворник, уборщица, плотник, каменщик, монтажник лесов, бармен, официант, повар, водитель грузовых автомобилей и общественного транспорта. Как видно из перечня, все «иностранные» профессии предполагают тяжёлый физический труд, иностранных экономистов и учителей в Италии ждут не особо. Так, что, не будучи готовым к понижению своего социального статуса, сюда ехать не стоит.

К тому же, занимаясь даже очень тяжёлой работой, следует быть готовым к отрицательному отношению в свой адрес коренных жителей. Ещё в 2010 году количество работающих итальянцев снизилось почти на 5%, а иностранцев – выросло на 38%. В связи с этим, даже самый ленивый безработный гражданин Италии будет укорять приезжего в том, что тот отнял у него работу. Тем не менее, количество иммигрантов, работающих в Италии, продолжает расти. По большому счёту, итальянцы сами не желают браться за непрестижные профессии, оплачиваемые по минимуму. Работодателям же выгодно нанимать приезжих на «чёрные» работы. Это тоже следует учитывать, направляясь в Италию. Русский/украинский диплом врача – штука хорошая, но во время работы слесарем или уборщицей пригодится вряд ли.

На север или на юг?

Многие иностранцы уверены, что итальянская работа «не волк» и одинакова везде. Если вы мыслите примерно также, будете разочарованы. Север Италии и Юг Италии для иностранцев – две абсолютно разные Италии. Полностью отличаются не только условия и характер работы, а и заработная плата. За один и тот же вид деятельности иммигранты в северных регионах получают примерно на 100 — 150 евро больше, чем в южных. К тому, же на севере можно устроиться на фабрику или подсобным рабочим. Тогда, как на юге мужчины могут разве что работать в поле или саду.

«Наши» иммигранты сначала никак не могут уяснить один простой факт: южные работодатели – народ прижимистый, представители среднего класса, которым на итальянских работников просто не хватает денег. Большинство из них только в последние лет тридцать получили возможность держать в доме прислугу. Они редко покидают границы своего городка, имеют весьма сомнительный уровень образования и знания собственного языка. Они искренне уверенны, что просто «облагодетельствовали» своего наёмного работника, только «вылезшего из пещеры», ранее не видевшего электроприборов и впервые попробовавшего макароны.

Не заключая официальный контракт с иностранцем, выплачивая минимальную заработную плату и не выплачивая государственные налоги, они получают рабочую силу по меньшей стоимости, чем работодатели на севере. При этом видимые с первого взгляда недостатки для иностранца, иногда обращаются и в позитив. К примеру, помощницам по хозяйству в южных семействах не обязательно владеть государственным языком. Южане готовы терпеливо обучать иммигранта и даже отправить его на языковые курсы за свой счёт. А вот на Севере при устройстве на работу без знания итальянского не обойтись.

Мужчина и женщина

К сожалению, найти работу в Италии для мужчин достаточно трудно. Все более-менее оплачиваемые должности уже заняты итальянскими соискателями. В отличие от других европейских стран, в Италии не особо затребованы строители. Если повезёт, можно устроиться подсобным рабочим с оплатой 20 – 25 евро в день или мастером по ремонту (50 – 70 евро). Но это скорее исключение. Основная масса соискателей мужчин может рассчитывать на работу в Италии только в сезон сбора урожая. Отправиться собирать итальянские помидоры можно, записавшись в начале года в бюро по трудоустройству. Правда, оплачиваются сезонные работы невысоко – 400 – 500 евро в месяц.

Представительницам прекрасного пола в этом плане немного легче: найти работу в Италии для женщин – миссия вполне выполнимая. Чаще всего, иностранки устраиваются прислугой в семью или сиделками к старикам и умалишённым. Свободного времени при таком виде занятости немного: по воскресеньям с 8.00 до 20.00 и по четвергам (не всегда) – с 14.00 до 20.00. С такой загруженностью времени на личную жизнь почти не остаётся. Зато можно, не беспокоясь «о хлебе насущном», почти весь заработок (500 – 700 евро в месяц) отправлять домой родным.

Конечно, говорить только о позитиве было бы неправильно. Пара месяцев в чужой семье – и начинаешь чувствовать себя в тюрьме. Иногда кажется, что за тобой постоянно «шпионят». Вместо проблем своих родных начинаешь осмыслять неприятности работодателей. Да и старики попадаются разные: далеко не всегда они тихие. Это не может не наложить отпечаток на психику. Нередко после первого года работы «наши» иммигранты сбегают домой, но вскоре всё равно возвращаются. Личный опыт дальних родственников убеждает в том, что ситуация «деньги есть, мамы нет» переносится гораздо легче ситуации «мама есть, а деньги кончились».

Возможные проблемы с работодателем

Первое, что может помешать найти работу в Италии, это желание донести свой высокий уровень интеллектуального развития до потенциального работодателя. Вы можете быть дважды профессором и трижды философом, но здесь вам будут платить деньги за мытьё посуды и унитазов. Не нравиться – силой никто не держит.

Вторая проблема – исключительно славянское «раздолбайство». Только наш человек может себе позволить выйти на работу «с бодуна», «опохмелившись», а то и вовсе не выйти. Если на юге страны разок-другой такое и «прокатит», то на севере сразу придётся искать новое место занятости.

А ещё работодатели южных регионов очень возмущаются, если работник начинает «качать права», требуя положенные ему по закону выплаты (а это ещё и 13 –я зарплата, выходные пособия и отпускные) и стандартные выходные. В принципе, проблемы с выплатой «контрактникам» решают в Италии профсоюзы, для которых национальная принадлежность работника значения не имеет. Вот только итальянское правосудие – дело хлопотное и затратное. А иммигранты, в большинстве своём, о правах даже не догадываются.

Открыть собственное дело в Италии в общем несложно: при наличие необходимых документов, это займёт около месяца. Но дело это весьма затратное – 3 – 5 тысяч евро. А потом необходимо арендовать помещение, оплачивать электричество, газ, телефон, платить налоги, выплачивать заработную плату соучредителям и сотрудникам, даже, если деятельность пока не ведётся. Делать можно, что угодно. Зачастую «наши» открывают продуктовые магазины с пивом и водкой. Государство здесь практически не мешает, проверками не «достаёт». Главное – плати налоги.

Основная неприятность, с которой сталкиваются иммигранты, – это проблема легализации пребывания. Получить «пермессо ди соджиорно» с правом работы в последние годы получить стало сложнее. Гарантированный вариант – брак. Но и тут мужчины остаются «в пролёте»: итальянок не интересуют нищие иностранцы, а фиктивные браки здесь не в чести, поскольку развод может затянуться лет на десять. В случае беременности разрешение выдаётся сразу, но только на год. И наконец, третий вариант – вызов на работу. Вероятность легализации и в этом случае не стопроцентная, визу можно и не получить.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Конечно, каждый соотечественник, отправляясь на заработки в Италию, мечтает о новой машине, квартире, даче, университете для детей и т.д. Это вполне осуществимо, но далеко не сразу. «Золотые горы» иммигрантам даже не обещают. Условия труда – не самые лучшие. Полная изоляция от родных и близких… Не помешает задуматься, а стоит ли оно того?

Источники

Харин, Г. М. Краткий курс судебной медицины / Г.М. Харин. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 304 c.
Наследственные споры. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 816 c.
Прессман, Л.П. Кабинет литературы / Л.П. Прессман. — М.: Просвещение; Издание 2-е, доп., 2014. — 144 c.
Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.
Терехова, Ю. К. Корпоративный юрист. Правовое сопровождение предприятия. Практическое пособие / Ю.К. Терехова. — М.: Дашков и Ко, Вест Кей, 2015. — 222 c.

Работа в италии для россиян, украинцев и казахстанцев

Оценка 5 проголосовавших: 1

Здравствуйте! Меня зовут Денис. Работаю в большой юридической компании уже больше 12 лет. За время моей практики, мне встретилось много задач, с которыми мне приходилось работать. И я хотел бы научить посетителей решать разнообразные вопросы, юридической тематики.

Администрация данного ресурса попыталась воспроизвести все имеющиеся данные в доступном виде и полном объеме. Перед применением — необходима обязательная консультация со специалистом.

Работа в Италии для украинцев | Вакансии в Италии 2019

ВАКАНСИЯ

СТРАНА

Работа в Италии давно популярна среди трудовых мигрантов, ведь эта европейская страна входит в семёрку наиболее успешных государств мира. Украинцы не являются исключением и также стремятся найти подходящую вакансию на итальянской земле. Это вполне реальная задача и свидетельством тому являются официальные данные относительно количества украинцев, которые уже успешно трудятся на иностранных просторах. Согласно подсчётам число их превышает 600 тысяч.

Вакансии в Италии для украинцев

Легальная работа в Италии для украинцев, вакансии для квалифицированных рабочих и тех, кто не знает языка, найдётся всегда. Для первой категории соискателей, имеющих специальное высшее образование и владеющих итальянским или английским языком, предлагаются должности инженеров, программистов, врачей и преподавателей. Средняя зарплата квалифицированных работников составляет 2,4 тыс. долларов в месяц. Для категории граждан, не владеющих итальянским языком, подходят предложения по сезонному трудоустройству. В основном, это работа на летний период продолжительностью от 3-х до 6-ти месяцев. Она удобна тем, что работодатель в большинстве случаев предоставляет и оплачивает проживание и питание. Средний заработок таких рабочих составляет порядка 700$ в месяц.

Работа в Италии без знания языка

Если говорить более подробно о вакансиях, которые ждут трудовых мигрантов из Украины, не владеющих языком, то они достаточно разнообразны. Причём нет никакой дискриминации по половому признаку, в солнечной стране с одинаковым интересом ждут, как мужчин, так и женщин. Какая ждёт работа в Италии без знания языка, вакансии, каких должностей требуются? В список самых популярных неквалифицированных профессий входят:

сиделка-домработница;
рабочие в сельском хозяйстве;
разнорабочие;
уборщики;
официанты в ресторан;
аниматоры.

Как правило, итальянские сеньоры не предъявляют слишком много требований по данным вакансиям, поэтому трудоустроиться на них украинцам легко. Всё, что потребуется это оформление визы с предоставлением разрешения на работу. С последним вам поможет справиться агентство, помогающее трудовым мигрантам выехать за границу. В частности, компания «Бифайнд» всегда к услугам тех, кто желает повысить уровень своей жизни путем трудоустройства за рубежом.

Как найти работу в Италии?

Чтобы получить работу в Италии, вакансии не стоит искать на интернет-площадках с объявлениями. Достаточно обратиться в нашу компанию, и мы предоставим вам перечень должностей от реальных работодателей, готовых заключить с украинскими соискателями трудовой контракт.На нашем сайте вы самостоятельно можете увидеть, какая предлагается работа в Италии для женщин, и какая рекомендуется работа в Италии для мужчин. Каждая вакансия сопровождается подробным описанием требований, обязанностей и уровня заработной платы. Также в каталоге должностей вы можете увидеть работу для семейных пар в Италии.

Как уехать в Италию на работу?

Уехать в Италию на работу не так сложно, как кажется на первый взгляд. Достаточно довериться профессиональной компании, которая возьмёт оформление всех необходимых бумаг на себя и будет сопровождать вас до переезда за границу. Компания «Бифайнд» с успехом занимается трудоустройством за рубежом на протяжении многих лет. Тысячи наших клиентов уже успели оценить достоинства сотрудничества с нами. Их отзывы вы можете прочитать на нашем портале. Мы знаем, что работа в Италии для украинцев – это отличная возможность начать жизнь с нового листа. Именно поэтому мы сотрудничаем со многими итальянскими компаниями, которые готовы брать на работу украинских граждан. Обращайтесь и мы подберём для вас работу мечты!

Работа в Италии для мужчин

Трудоустройство в европейской стране привлекает многих украинцев, поскольку там можно достойно зарабатывать, увидеть мир и получить бесплатное проживание. Работа в Италии для мужчин представлена вакансиями в разных сферах деятельности. Не зная язык, нашим соотечественникам можно трудоустроиться в компанию разнорабочим и сезонным сборщиком урожая. В таком случае работа в Италии для украинцев позволит зарабатывать от 22000 грн. в месяц. Для людей с опытом работы и квалификацией водителя можно получить должность:

дальнобойщика – от 47000 грн;
международника – от 40000 грн.

Поиск работы для украинцев за границей лучше начинать заблаговременно, поскольку найти подходящую должность получается не всегда, а оформление длится в среднем месяц. В стране распространена практика привлечения соискателей через агентства по найму. Работодатели могут предлагать вакансии для людей, знающих язык и нет. Информацию о себе необходимо представлять также на итальянском или английском языке – это повысит шансы на получение должности. Нередко выставляют работу в Италии (вакансии для мужчин) где требуются профессиональные навыки – слесари, электромонтеры, сварщики.

Работа в Италии для женщин

Работа в Италии для женщин сулит возможность хорошо заработать, получить несравненный опыт жизни в европейской стране и возможность познакомиться с культурными особенностями других народов. Если вы планируете трудоустроиться, рассмотрите следующие вакансии для украинок:

сиделка/помощница по хозяйству – от 22000 грн;
работницы на сбор урожая – от 25000 грн;
домработница – от 37600 грн;
горничная – от 30000 грн;
упаковщица продуктов – от 22000 грн.

Работа для иммигранток предполагает бесплатное проживание и достойную оплату. Часто требуются работницы на склады, фабрики и заводы, где знания языка не требуется. Распространены сезонные виды деятельности в стране, которые популярны весной и летом. Работа в Италии для образованных опытных соискателей привлекательна официальным трудоустройством в компании. Работодатели предлагают людям оптимальные условия труда и социальные гарантии. Найти информацию кандидаты могут на сайтах, бирже труда и в агентствах, занимающихся поиском работников. Необходимо понимать при поиске работы в Италии − вакансии для женщин могут также располагаться на официальных сайтах компаний.

Работа в Италии для украинцев

Устроиться на работу в Италии сегодня под силу любому украинцу. Главное правильно определить, в какой именно сфере хотелось бы себя реализовать и как именно стоит действовать в данной ситуации. К примеру, можно обратиться к настоящим специалистам, имеющим большой опыт в данной сфере. Наше агентство осуществляет помощь в трудоустройстве в Италии по самым выгодным для клиента условиям.Достоинства нашей компании.

С помощью сервиса можно найти вакансии с проживанием, что в особенности выгодно для людей, у которых нет места жительства или возможности самостоятельно приобрести или покупать жилую площадь;
На сайте можно найти вакансии в Италии без знания языка;
Сервис постоянно обновляется, что говорит о том, что клиент всегда будет в курсе того, что именно происходит на рынке труда в данный момент времени;
Наличие квалифицированных сотрудников в подобной сфере позволяет быстро найти необходимый вариант;
Менеджеры компании всегда готовы ответить на любые вопросы своих клиентов;
Есть возможность помощи с визой и оформлением других документов;
Высокооплачиваемая сезонная работа позволяет быстро заработать нужные деньги в другой стране;
Сайт предлагает огромное количество вакансий от лучших компаний и фирм;
Работа в Италии вакансии 2019 позволяет найти на хорошую работу в самые кротчайшие сроки, что в особенности приятно в первое время пребывания в непривычных для человека условиях.

Помощь в трудоустройстве в Италии

Огромный и разнообразный работы позволяет выполнять свою деятельность не только качественно, но также быстро и эффективно. Можно найти занятость сиделкой, в особенности на первое время. Для женщин есть возможность реализовать себя в медицинской сфере. К примеру, с легкостью можно устроиться медсестрой. Человек, обладающий высшим образованием, имеет больше возможностей устроиться на более оплачиваемую деятельность. Можно устроиться врачом высшей или средней категории.Наши специалисты проводят свою деятельность на самом высоком уровне, что позволяет быстро найти качественную работу в самые кротчайшие сроки. На нашем сервисе имеется работа в Италии для украинцев. Огромное количество вакансий от лучших компаний и фирм позволяет сделать правильный выбор в самые кротчайшие сроки.

Работа в Италии вакансии 2019

Особенности агентства

Облает огромным опытом работы;
Имеет множество положительных отзывов от постоянных клиентов;
Нужные сертификаты, позволяющие ей выполнять подобную деятельность на законодательном уровне;
В компании должны трудится настоящие профессионалы своего дела, имеющие нужную квалификацию, знания и опыт.

Для мужчин имеется огромное количество предложений по самым выгодным условиям. К примеру, можно устроиться водителем, не имея при этом какого-либо образования. Минимального знания языка будет вполне достаточно для подобной работы. Также мужчинам часто нужна поваром, так как она не требует большого количества знаний, а при этом хорошо оплачивается. Можно работать вахтой.В некоторых случаях можно устроиться в ресторанах, так как в данной сфере всегда будут свободные места. Есть люди, которые могут работать массажистом, что также хорошо оплачивается. Наша компания гарантирует, качественную работу для женщин любых специальностей. Каждый сможет найти для себя именно то, что его интересует К примеру, можно трудится врачом или начать заниматься в сфере обслуживания. Также есть работа и для мужчин на выгодных и приятных условиях. В особенности если есть опыт в определенной сфере, что будет существенным преимуществом. Большой опыт работы позволяет выполнять свою деятельность не только качественно, но также быстро и оперативно.

Работа в Италии вакансии и резюме

Свежие вакансии и резюме в Италии

Италия привлекает иммигрантов огромными возможностями для работы и лояльными миграционными условиями, без лишней бумажной волокиты. Кроме этого, в Италии все граждане – приезжие или коренные – находятся в равных условиях оплаты и условий труда, социальных выплат и пособий.

На сегодня иммигрантами из СНГ заняты такие вакансии и работа в Италии:

строительство;

торговля;

ремонт;

обрабатывающее производство;

сельское хозяйство;

социальные работники;

водитель;

сфера финансов и операции с недвижимостью.

Процесс получения работы в Италии без посредников и у прямых работодателей:

иностранец находит работодателя, который готов взять его работу;

заключает контракт;

работодатель получает разрешение на предоставление рабочего места иностранцу;

после получения разрешения сотрудник обращается в консульство в своей стране и подает документы на получение рабочей визы категории D.

Срок действия разрешения на работу – 190 дней. Виза выдается в течении 30 дней.

Рекомендуем искать работу в Италии легально. В стране жестко борются с нелегалами. При неофициальном трудоустройте в Италии можно получить только тяжелую малооплачиваемую работу, и всегда вероятна возможность депортации.

Очень популярная сезонная работа в Италии среди украинцев, россиян и белорусов. Для этого выдается временная виза на 9 месяцев. Получить ее проще, но запрос работодателя необходим все равно. Временная виза не продлевается. Но возможно подать на ВНЖ, если отработал в стране уже 2 сезона.

Получить работу в Италии женщинам проще, чем мужчинам. Женщин берут для уборки квартир, присмотра за престарелыми и детьми, поваром, и во время работы они проживают в частном помещении, поэтому не попадают под миграционные проверки. Мужчины чаще работают на улице, где полицейские постоянно проверяют документы.

Практически для любой работы необходимо знание языка. Если есть диплом с высшим образованием,он должен быть подтверждён одним из ВУЗов страны. Но дипломы, полученные на территории СНГ, в Италии не принимаются.

Иностранец, который получил высшее образование и работу в Италии, может получить Голубую карту, которая приравнивает его права к правам коренных итальянцев. Очень выгодно в этом случае устраиваться врачом. Итальянцы не любят эту работу из-за ночных смен и тяжелых условий, поэтому иностранцев берут с удовольствием. Но с итальянским образованием и официально. Заработать врачом можно около 2 000 евро, медсестрой – 1 000 евро в месяц. Выберайте подходящие вакансии и работодателей, желаем успехов в Работе или Переезде!

Работа в Италии 2021. От прямых работодателей. Без посредников

Горничные в Италию

Мегаполис (ФОП Гандзевич І.Д.), UA 1000 евро

Приезд с 1 марта. Документы принимаем уже, Италия, Верона, Рим. Горничные. По польским визам. Желательно сезонные. Женщины от 25 до 45 лет ( до 49 лет по согласо …

Италия, Рим, Верона

только что

Горничная в отель, Верона

EUWork, UA 1000 евро

Италия.Верона Горничные ПО ПОЛЬСКИМ ВИЗАМ от 3 месяцев Женщины от 25 до 45 лет. Приезд 20 июнямин. Знание англ или итал языка З/п= 1000 євро в месяц 8 часов, 6 дн …

Италия

20 дней назад

Водитель Милан

Vitali

Ищем водителя с личным автомобилем (кол — во посадочных мест от 6) и правами, действующими в Италии для пассажирских перевозок туристов регион Ломбардия (трансфер эропор …

Италия

1 мес. назад

Специалист по развитию Италия

Компания MERE (Светофор)От 1200€ + премия по факту открытия магазина

Позиция — Специалист по развитию. В Италии открывается сеть дискаунтеров (продукты питания) MERE. Функционал Специалиста по развитию: — поиск помещений, соответс …

Италия

1 мес. назад

Высокооплачиваемая работа для девушек в Италии

Lovely Italian, IT 9000 евро в 15 дней

В элитное европейское модельное агенство требуются модели 18+ приятная внешность знание иностранных языков приветствуется наличие проф фото приветствуется ПРЯМОЙ . ..

Италия, Рим

3 мес. назад

Elite model

Main Model, IT 8 000 euro

🇧🇬ИТАЛИЯ /// БЕЛЬГИЯ🇧🇪 ————————————— ✨💎 Идет набор в модельное агенство #1 ЕС🥇 Приглашаем к сотрудничеству уверенных и амбициозных девушек, от 18 до 28 лет 💎✨Полная к …

Италия, Милан

5 мес. назад

Робота по догляду в Італії

ФОП Стасюк Марія, UA 750-900Євро

Працюю із жінками, які хочуть перший раз поїхати до Італії, для покращення свого матеріального становища. Таку поїздку можна планувати на три місяці-по біометричному па …

Италия, Казерта

6 мес. назад

Догляд за літніми людьми в Італії

ФОП Стасюк Марія, UA 750-900Євро

Пропоную та гарантовано забезпечую роботою в Італії.Робота виключно для жінок. Постійно є вакансії для жінок які їдуть вперше на роботу.Можна їхати по біометрії та б …

Италия, Авеліно

6 мес. назад

Робота в Італії для жінок

ФОП Стасюк Марія, UA 750-900Євро

Италия, Беневенто

6 мес. назад

Менеджер по работе с юридическими лицами

Фокина Светлана ФЛП, LV 90 евро за сделку

Обязанности : -самостоятельно создавать базу юридических лиц (онлайн и оффлайн, малый и средний бизнес) -проведение переговоров по этапам продаж и заключение д …

Италия

10 мес. назад

Сборщики мандарин

Верма, UA 1600-1800 евро

🍎👫👭👬ГЕРМАНИЯ🔥🍎 Гамбург ПО ЛЮБЫМ ДОКУМЕНТАМ📑 СРОЧНЫЙ ЗАЕЗД🔥 Выезд вторник, четверг из Львова На упаковку конфет, чая, орешков Зарплата 7,5 евро 💶в час нетто 📣 Жилье …

Италия, Италия г. Колеро

27.01.2020

Уборка и сортировка салата

Light Job, UA 1300 евро в мес.

Италия (Верона). Уборка и сортировка салата. Мужчины собирают салат, женщины упаковывают. Возраст до 45 лет. Официальное трудоустройство по контракту. ЗП — 1300 евро. Гр …

Италия, Верона

11.12.2019

Италия для женщин

Мария Стасюк ФЛП700є

Займаюся працевлаштуванням жінок які вперше їдуть в Італію на роботу. Для новачків робота заключається у догляді за людьми похилого віку. Всі вакансії мають індувідуал …

Италия, Беневенто

03.09.2019

Няня в Италию (Неаполь)

Нянюшка, UA 50000 грн

Требуется няня для украинской семьи, проживающей в Европе (Италия, Неаполь) Ребенку 3 лет, мальчик Условия работы: состав семьи 3 человека 5-дневная рабочая неделя пит …

Италия

07.08.2019

Няня для близняшек в Италию (Флоренцию)

Няня Сервис
, UA 91000 грн

Няня для близняшек (3 года) в Италию (Флоренция).
Украинская семья.
Условия работы: состав семьи 4 человека 5-дневная рабочая неделя питание …

Италия

08.07.2019

Сиделка-помощница в Италию

Греченюк О.О., ФОП, UA 26000 грн

ИТАЛИЯ ДЛЯ ЖЕНЩИН
Работа в СЕМЬЯХ НА ЮГЕ ИТАЛИИ (Неаполь, Сорренто, Позитано, Мета, Кастелло де ла маре.)
Сиделка-помощница (може …

Италия

24.06.2019

Медсестра в Шотландию

Viza World, UA 50000 грн. 600 — 2000 евро

Опекун, медсестра, сиделка в Европу (Германию, Шотландию, Италию. ) Официальное оформление Требования: Женщины 25 — 70 лет Опыт работы — от 1 года Знание английского …

Германия, Италия

14.06.2019

Рабочий по уходу за пожилыми людьми в Израиль, Италию

Work-Service Ukraine, группа компаний, UA 75000 грн. От 9$/час. Реальная зарплата!

Требуются в дома престарелых сотрудники по уходу за пожилыми людьми в Израиль и Италию [Лицензия Минсоцполитики: https://www.msp.gov.ua/documents/4303.html ] БУДЬТЕ Б …

Израиль, Италия

20.05.2019

Как найти работу в Италии

Ситуация с трудоустройством в России и на остальном постсоветском пространстве всем известна: найти хорошую работу нелегко, а иногда и откровенно невозможно. С одной стороны газеты и порталы сайтов по поиску работы забиты всевозможными объявлениями, но какой процент из них предлагает что-то действительно стоящее? Нередки серые зарплаты, неполный соцпакет или его полное отсутствие, увольнения после окончания испытательного срока под предлогом «Вы нам не подошли» и многое другое. В поисках достойной занятости и адекватной оплаты люди рассматривают вариант поиска работы в Европе. Но всё ли там благополучно? Как сказался вездесущий кризис на состоянии рынка рабочих мест, например, в такой довольно популярной среди бывших советских граждан стране, как Италия? Попробуем разобраться, стоит ли искать в этом цветущем и очаровательном уголке Средиземноморья своё счастье.

Особености поиска работы

Собираясь на заработки в Италию, надо понимать, что в этой стране работа сродни роскоши. Надеяться на высокооплачиваемую должность будет весьма наивно. Уровень безработицы составляет 30% работоспособного населения.

Рабочий день зачастую составляет 10 — 12 часов, иногда доходит и до 15. Для выходных отводятся четверги и воскресенья, но не целый день, а часть дня — зависит от договорённости с работодателем.

Что касается итальянских зарплат, этот показатель значительно варьируется. Если вы работаете без контракта, заработок в месяц составит 500 — 600 евро. Зарплата в 800-900 евро уже считается удачей. Впрочем, даже если вы имеете все необходимые документы и трудитесь в стране легально, то всё равно вряд ли вас ожидает з/п выше тысячи евро в месяц.

Имеются ощутимые различия между поиском работы на юге и севере страны. Север в этом плане гораздо благополучнее, здесь выше зарплаты и сами предлагаемые работы «чище» и легче. Работодатели здесь культурнее, «облагорожены цивилизацией», так сказать, имеют более высокий уровень дохода, в отличие от южных регионов, и с ними вполне можно обговаривать условия труда. Нередко даже заключаются контракты, где прописываются необходимые пункты.

Начинать искать работу в Италии лучше заранее или через знакомых

На юге же иная картина. Уровень жизни там ниже, и прислугу в дом часто берут люди со средним достатком или же ниже среднего. Работодатели часто грубы, несдержанны — частично в силу природного южного темперамента, а частично потому, что для юга Италии свойственен более низкий уровень образованности и культурности населения. Южные регионы очень консервативны, патриархальны, там сильно влияние традиций. Некоторые жители никогда не бывали нигде за пределами родного города или ближайших к нему населённых пунктов. Иностранцы априори рассматриваются как люди второго сорта по сравнению с итальянцами. Нередки случаи возмущений и отказа со стороны работодателей, когда иностранные рабочие настаивают на создании приемлемых условий труда и нормальной оплаты. Могут отказаться заключить договор, платить положенные по закону начисления, помимо заработной платы (в соответствии с итальянским законодательством это отпускные, выходное пособие, 13-я зарплата). Поэтому на юге Италии высок процент иностранцев, работающих нелегально, без контрактов. И нет никакой гарантии, что вы не потеряете найденную работу через неделю или месяц.

С одной стороны для решения проблемных вопросов, касающихся прав трудящихся иммигрантов, созданы профсоюзы и адвокаты. С другой стороны в Италии подобные дела рассматриваются годами, что делает бесполезным наличие таких организаций. Кроме того, не всегда есть возможность найти грамотного и ответственного юриста; более того, адвокатские услуги стоят немалых денег, которых у иммигранта, приехавшего на заработки в Италию, может попросту не быть.

Изучение итальянского языка поможет вам найти более чистую и высокооплачиваемую работу и в кратчайший срок. Но одновременно с этим попытки улучшить языковой уровень будут неодобрительно встречены работодателем, поскольку это означает, что вы намерены, во-первых, остаться в стране надолго, а во-вторых, планируете искать местечко получше.

Востребованные специальности

Женщинам найти работу в Италии намного проще, нежели мужчинам. Но спектр работ однообразен — работа в семьях сиделкой при пожилых людях (или при людях с ограниченными физическими возможностями) или няней с детьми. Реже удаётся устроиться уборщицей или сиделкой в больницу. Остальные трудовые сферы доступны редко и только при большом везении.

С мужчинами ситуация иная. Для них работы намного меньше и искать им приходится дольше. Однако выбор сфер применения своих трудовых навыков, как это ни странно, для мужчин намного шире. Мужчин принимают рабочими на ферму, на стройку каменщиками, плиточниками, штукатурами, убирать овощи/фрукты, электриками, столярами или плотниками, сварщиками, сантехниками, мастерами по ремонту автотехники. Иногда появляется спрос на специалистов по техосмотру и починке катеров, кораблей. Также есть вакансии сторожей на частные виллы или на строительные объекты, садовников, уборщиков.

Женщины, устраивающиеся в семьи сиделками, как правило, находятся неотлучно при своих подопечных день и ночь, имея изредка свободные часы в виде отгула или похода по магазинам за продуктами и прочими необходимыми предметами. Для мужчин тоже чаще всего это тяжёлая физическая изматывающая работа, занимающая значительно больше 40 часов в неделю. Если говорить честно — такая работа как для мужчин, так и для женщин напоминает заточение и много радости не приносит, поскольку в выходные люди чаще всего не гуляют, любуясь итальянскими рукотворными и природными красотами, а отсыпаются. Но чтобы зацепиться в стране на первое время, подойдёт.

Подопечные бывают разные. Инвалиды, дети или старики. Старики бывают глубокие или не очень, ходячие или лежачие, спокойные, капризные или буйные, с ясным разумом и твёрдой памятью или не вполне. Почти при любых конфликтах их дети (т.е. ваши работодатели) займут сторону родителей. Возможны и случаи домогательств, о чём тоже нужно помнить. Впрочем, случается и наоборот – можно попасть в радушную и доброжелательную семью. Тогда можно рассчитывать на премии, а то и подарки за качественно выполненную работу. Тут уж кому как повезёт.

Многие виды работ в Италии носят временный или сезонный характер. В частности, это касается мужской занятости. Так что будьте готовы к тому, что, возможно, придётся менять рабочее место или сферу труда, а то и не раз.

В том случае, если вам повезёт устроиться не на стройку, ферму или сиделкой, скорее всего это будут туристический бизнес, сфера финансов, маркетинга и продаж, инженерные специальности.

К сожалению, в Италии, как и в большинстве стран, дипломы российских ВУЗов не котируются. Поэтому полученная в России квалификация нуждается в подтверждении. Если же вы владеете международными сертификатами, подтверждающими знание английского языка (TOEFL и т.п.), попробуйте поискать работу преподавателем.

Никогда, нигде и никому не вздумайте отдавать свой загранпаспорт (оригинал)! Отдавать можно только ксерокопию. В Италии довольно широко распространены виды мошенничества с отбиранием паспортов, причём обманывают свои же соотечественники. Схема очень проста: забирают паспорт под видом полицейского или иного официально-должностного лица и заставляют выкупать документ либо отрабатывать на максимально низкооплачиваемых и грязных работах. Ни у кого нет права отбирать у вас паспорт. Даже полицейский не имеет полномочий отнимать его, он может только проверить при вас данный документ, если возникает такая необходимость. Естественно, свой российский паспорт тоже не следует никогда никому передавать в чужие руки.

Какие ещё есть варианты?

В крайних ситуациях, если у вас нет денег и вы потеряли своё рабочее место (или не можете найти очень долго), вам на выручку придёт церковь. В итальянских церквях организованы специальные волонтёрские центры, помогающие находить работу иностранцам. Но это вряд ли будет то, о чём вы мечтаете. Работу в таких центрах предлагают опять же тяжёлую и временную, но если речь идёт совсем уж о безвыходном случае — она вас спасёт.

Кроме этого, можно обратиться в специализированные конторы. В Италии есть

агенства, предоставляющие временную работу;
агенства по подбору квалифицированного персонала;
сайты, где регулярно публикуются вакансии;
центры занятости.

Также можно разместить в газете или на сайте своё личное объявление о поиске работы или поискать себе место посредством знакомых или родственников, живущих в Италии.

Несмотря на все трудности, которые обязательно будут поджидать вас в процессе поиска рабочего места в Италии, ваши усилия вполне могут увенчаться успехом. Главное — не отчаиваться, ведь даже пребывая здесь нелегалом, вы можете оформить соответствующие документы и работать уже на законных основаниях. Потратив некоторое время, вы непременно получите шанс устроиться на неплохую работу. Помните: кто ищет, тот всегда найдёт!

Моё имя — Елена. Увлечения — музыка, литература, посещение концертов, танцы, фотография/фотошоп, учусь монтировать видео, страноведение, история Европы и Северной Америки, история католичества, велосипед, написание разных историй, иногда рассказов и стихов, иногда лепка из пластилина и полимерной глины. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Как Италия может улучшить положение женщин и работу?

В Италии работают 23 миллиона человек. Немногим более трети из них — женщины (9,7 миллиона). Уровень занятости женщин в Италии за последние годы вырос, достигнув 48,8% . Но это медленный рост, и в Италии по-прежнему самый низкий показатель в Европе по количеству работающих женщин. В среднем по Европе 60%. Достаточно взглянуть на показатели в соседних странах, чтобы увидеть разницу: в Нидерландах две трети занятого населения составляют женщины, а в Германии — половина.Только в Греции показатели хуже, чем в Италии, где работают лишь 45% женщин. Согласно последнему отчету Европейского института профсоюзов (ETUI), гендерный разрыв в итальянской занятости составляет 18% .

В последние годы ситуация, безусловно, улучшилась. Число женщин, выходящих на рынок труда, выросло, и данные Национального статистического института Италии (ISTAT) показывают, что занятость женщин в Италии находится на самом высоком уровне с 1977 года. Но у каждой медали есть две стороны. По мере роста женской занятости , количество работающих неполный рабочий день , и на таких работах занято большое количество женщин — намного больше, чем мужчин — особенно в годы после рождения детей. По данным ISTAT, 32,8% женщин работают неполный рабочий день (для мужчин этот показатель составляет 8%). Это, конечно, полезный инструмент для совмещения работы и семьи. Но не всегда бывает, что эти работницы работают неполный рабочий день. Именно здесь возникает проблема принудительной неполной занятости , феномена, по которому Италия является рекордсменом: шесть из десяти этих сотрудников — женщины .Это сотрудники, работающие неполный рабочий день, которые, имея возможность выбора, предпочли бы работать полный рабочий день. В Италии наблюдается настоящий бум вынужденной неполной занятости, которая выросла с 403 000 в 2009 году до 748 000 в 2016 году. Исследователи ISTAT объясняют, что это усугубляется тем фактом, что эти рабочие места часто выставляются напоказ как неполный рабочий день. ед.

В чем же тогда проблема с женской занятостью в Италии? Суть вопроса в балансе между работой и семьей .Проще говоря, детей (а часто и бабушек и дедушек) нуждаются в присмотре . Работа по уходу в Италии по-прежнему почти всегда возлагается на женщин: в средний будний день для пары, где женщина находится в возрасте от 25 до 44 лет, женщина работает (включая оплачиваемую работу и работу по уходу за семьей) в общей сложности 53 человека. минут больше, чем ее партнер. Этот разрыв увеличивается более чем на час, если у них есть дети.

Неслучайно число женщин, навсегда оставивших работу после рождения первого ребенка, остается высоким .По данным Национальной инспекции труда, количество женщин, уходящих с работы за год, составляет 29 879 человек. Среди матерей только 5261 уезжает на работу в другую компанию, а оставшиеся 24 618 указывают причины, связанные с трудностями по уходу за ребенком (высокие расходы по уходу за ребенком или отсутствие яслей) или с установлением баланса между работой и семьей.

Что же тогда нужно? Еще услуги, начиная с детских. Сегодня в Италии только 22,8% детей в возрасте до трех лет имеют место в яслях .Это число увеличилось в последние годы, особенно на севере и в центре. Но на юге эта цифра остается низкой, и детские сады редко работают в сверхурочное время. Та же проблема существует и с вариантами начальных школ с дневным отделением, которые менее распространены в южных регионах Италии.

Но самое большое необходимое изменение — это культурное изменение, связанное с разделением домашней работы между мужчинами и женщинами , дисбаланс, который начинает уменьшаться в молодых парах. И именно по пути — хотя и долгому и мучительному — к улучшению положения женщин в сфере занятости образование и квалификация становятся чрезвычайно важными .В этом Италия превосходит всех остальных. Всемирный экономический форум заявляет, что число женщин, поступающих в университеты, превышает число мужчин на 36 процентных пунктов. А свидетельства о высшем образовании коррелируют с меньшим гендерным разрывом в заработной плате и большим количеством работающих женщин.

Но культурная проблема, конечно, очевидна в существующем законодательстве. Отпуск по беременности и родам в Италии — самый продолжительный из всех европейских стран , около 150 дней по сравнению со 112 днями во Франции и Испании и 90 в Германии. Это также одна из стран с самым высоким уровнем оплаты труда во время отпуска по беременности и родам, где выплачивается 80% от полной заработной платы.

Прекращение работы на 150 дней часто является проблематичным, но изменение системы может повлечь за собой создание законов , которые поровну делят отпуск по беременности и родам и отпуск для отца . Это уже имеет место во многих странах Центральной и Северной Европы, где идея о том, что отец также несет ответственность за уход за своими детьми и их образование, повлияла на законотворчество. Италия же предоставляет отцам всего четыре дня отпуска по уходу за ребенком по сравнению с 13 в Испании и 73 во Франции.

Воздействие на нашу страну не ограничивается негативным: это не простой случай неполного использования женской рабочей силы , а неполного использования наиболее образованных субъектов страны . Недавний отчет Еврофонда по этому вопросу подтверждает, что из всех европейских стран, Италия выиграет больше всего от увеличения занятости женщин . Общий ущерб Италии от этого недоиспользования женского человеческого капитала составляет 88 миллиардов евро, что составляет 5,7% ВВП . Таким образом, рост занятости женщин означает рост благосостояния страны.

В Италии проблема работающих женщин усугубляется коронавирусом

Это было до того, как пандемия коронавируса закрыла школы и бросила семейную жизнь в хаос, когда ответственность за совмещение ухода за детьми и профессиональных требований ложилась в основном на матерей.

«Изоляция имела очень серьезные последствия для женщин, которым приходилось самостоятельно управлять уходом за детьми, школой, работой и домом», — сказала Мириам Тола, профессор и исследователь Лозаннского университета, член организации группы итальянских феминисток Non una di meno («Ни одним меньше»).

В этом году, по ее прогнозам, число женщин, вынужденных уйти с работы, почти наверняка вырастет.

* * *

Италия не упрощает совмещение трудовой жизни с воспитанием детей.

Перед тем, как Кьяра, сотрудница коммуникационного агентства, пожелавшая остаться неизвестной, ушла в декретный отпуск, ей обещали повышение по службе и повышение. Когда она вернулась, их уже не было на столе.

«Как ты посмел просить о повышении по службе после того, как ушел в декретный отпуск», — сказали мне они.Я сразу поняла, что меня больше не ждут », — сказала она.

Итак, всего через месяц после возвращения она уволилась с работы, «потому что я больше не могла управлять семьей и работой».

Бесчисленному количеству женщин по всей стране история Кьяры слишком знакома.

Джулия Маце сказала, что у нее нет другого выбора, кроме как оставить работу, на которой она проработала 10 лет, когда у нее родился второй ребенок.

«Из-за отдаленной семьи и свекрови-инвалида я предпочла бросить», — сказала она.«Нет никаких служб поддержки или вариантов гибкой работы. Вы либо полагаетесь на свою семью, либо отдаете зарплату няне ».

Пандемия высветила, насколько тяжким бременем ложатся работающие женщины.

Согласно последним данным Национального статистического института Италии (Истат), женщины в возрасте от 25 до 44 лет выполняют около 70 процентов работы по уходу в семье. «Управление и разделение помощи по-прежнему распределяются неравномерно», — сказал Тола.

Но поскольку женщины также чрезмерно представлены на должностях, которые считаются важными во время пандемии — в больницах, санитарных службах, школах и магазинах — и там, где удаленная работа не является вариантом, им также с большей вероятностью придется продолжать работать, поскольку вирус опустошил страну. .

По данным Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, работающие матери за последние несколько месяцев работали больше, чем отцы. Из 100 работающих женщин с одним или несколькими детьми в возрасте до 15 лет подавляющее большинство — 74 процента — продолжали работать вне и внутри дома во время пандемии, по сравнению с 66 процентами среди мужчин.

Они также чаще заболевали на рабочем месте: более 70 процентов тех, кто заразился вирусом на работе, — женщины.

Симона, которая живет в Милане и работает кассиром в супермаркете, сказала, что у нее нет другого выбора, кроме как продолжать работать во время пандемии. «У меня двое детей, семи и десяти лет, мой муж работает на стройке, и моя зарплата имеет основополагающее значение для нашей семьи».

«Я боялась заболеть себе и своей семье, некоторые из моих коллег попали в больницу», — сказала она. «Это было страшно».

Она также является основным воспитателем своих детей, добавила она, и во время изоляции объем работы, связанной с этим, увеличился вдвое, поскольку она управляла удаленными школьными уроками своих детей и выполняла домашние задания между сменами.На вопрос, было ли это бремя несправедливым, она засмеялась, сказав, что «женщины так привыкли к этому» и у нее «нет большой надежды», что все легко изменится.

* * *

Отсутствие поддержки женщин в составе рабочей силы — явное напоминание о том, что Италия не ценит своих женщин-профессионалов, сказала Лаура Болдрини, бывший руководитель нижней палаты итальянского парламента.

Итальянские дети обычно находятся на попечении своих бабушек и дедушек — выбор, который является не только культурным, но и практическим, а зачастую и необходимым.

Отчет неправительственной организации «Спасите детей» показал, что только 1 из 10 итальянских детей гарантировано место в государственных детских садах, а в таких регионах, как Калабрия и Кампания, доступ практически отсутствует — только 2,6% и 3,6% соответственно. дети, посещающие общественный детский сад.

Если правительство хочет сохранить женщин в составе рабочей силы — что, по словам премьер-министра Джузеппе Конте, будет иметь ключевое значение для восстановления экономики страны после кризиса и ускорения снижения рождаемости в стране, — ему необходимо принять политику, которая «способствует занятости и женское предпринимательство, помогая молодым матерям воспитывать своих детей », — сказал Болдрини.

Это означает обеспечение более широкого доступа семей к недорогим услугам по уходу за детьми и введение финансовых стимулов для возвращения женщин к работе, таких как стипендия для работающих матерей и ежемесячное пособие на детей, рассчитываемое в зависимости от дохода семьи.

Закон о семье, законопроект, выдвинутый министром по делам семьи Еленой Бонетти, учитывает многие из этих предложений, в том числе делает 10-дневный отпуск по уходу за ребенком обязательным для отцов, и постепенно проходит законодательный процесс, который может занять до двух дней. годы.(Предложение о детских пособиях рассматривается отдельно и может вступить в силу до конца 2020 года.)

Тола обвинил правительство в том, что во время кризиса оно было слишком щедрым по отношению к крупным компаниям, таким как Fiat Chrysler Automotive, которая получила ссуду в размере 6,3 млрд евро, при этом не делая достаточно для облегчения финансового стресса семей.

Ежемесячная стипендия семьям для помощи по уходу за детьми — известная как «бонус няни» — была «слишком низкой», — сказала она. Первоначально размер бонуса составлял 600 евро, а в мае он вырос до 1200 евро на семью.

Она также посетовала на отсутствие ясности в вопросе открытия школ, которое, как недавно объявила министр образования Люсия Аззолина, состоится 14 сентября. «В течение нескольких месяцев у нас не было ответов, — сказала она. «И даже сегодня нет четкого плана».

Законы могут помочь, сказал Болдрини, но Италии также необходимо полное изменение культуры на рабочем месте — и дома.

«Многие мужчины до сих пор верят, что все, что касается ухода, — это женское дело — дети, домашнее хозяйство, уход за престарелыми родителями», — сказала она.«Они глубоко заблуждаются».

Больше не помешательство: заставить итальянских женщин работать

Менее половины всех итальянских женщин трудоспособного возраста имеют работу, и только Южная Корея, Япония, Мексика, Португалия и Турция имеют худший гендерный баланс среди стран ОЭСР. Алессия Форти исследует препятствия, мешающие женщинам выйти на рынок труда в Италии, и что можно сделать для восстановления баланса.

Когда глобальный экономический кризис углубился после 2008 года, так много мужчин потеряли работу в регионе ОЭСР, что данные указывают на так называемое приставание. Италия не была исключением, и действительно, там даже выражалась некоторая надежда на то, что рецессия может наконец подтолкнуть к работе больше женщин. Для тех политиков, которые стремились увеличить число работающих женщин, это было ложным рассветом.

Похоже, что сейчас глобальное восстановление идет полным ходом, и все еще менее половины итальянских женщин трудоспособного возраста работают. Это худший гендерный баланс среди стран ОЭСР после Кореи, Японии, Мексики, Португалии и Турции. Для этого есть несколько причин, и одна из них — время, которое женщины тратят на неоплачиваемую работу.В среднем женщины в Италии тратят чуть больше пяти часов в день на уборку, стирку, готовку и уход за детьми. Итальянские мужчины тратят на то же самое в среднем чуть более двух часов в день.

Итальянский рынок труда не может себе позволить подобный гендерный разрыв. Обремененный быстро стареющим населением, отсутствие женщин на рынке труда еще больше тормозит экономический рост Италии. Фактически, прогнозы ОЭСР показывают, что если к 2030 году к 2030 году будет работать столько же женщин, сколько мужчин, ВВП на душу населения увеличится еще на 1% в год.

Итальянские женщины не идут на работу не из-за отсутствия образования. Мало того, что их уровень грамотности и навыков счета сравним с уровнем мужчин, более молодые женщины с большей вероятностью имеют высшее образование, чем молодые мужчины. Однако не исключено, что гендерные стереотипы в отношении определенных образовательных направлений и профессий подтолкнули женщин к тем областям обучения, которые мало востребованы на рынке труда. Молодые женщины недопредставлены на некоторых направлениях профессионального образования и обучения (ПОО), которые имеют хорошие результаты в работе.Например, в то время как более 80% выпускников недавно созданного Istituti Tecnici Superiori находят работу в течение года после выпуска, только примерно каждый четвертый зачисленный студент — женщины.

Даже когда женщинам удается устроиться на работу, им нелегко совмещать работу и семейную жизнь. Как и в других странах, уход за детьми может усугубить существующее неравенство дома. Увы, итальянское законодательство не очень помогает родителям в равной степени разделять эти обязанности. Отцовский отпуск длится всего два дня в Италии, самый короткий в странах ОЭСР, где он может составлять две недели и более.И хотя верно то, что итальянских отцов имеют право на несколько недель отпуска по уходу за ребенком, только 1 из 10 берет его. Немногие дети (в возрасте 0–2 лет) охвачены формальным дошкольным образованием и уходом.

Рисунок: Уровень занятости с разбивкой по полу в отдельных странах ОЭСР (2016)

Источник: Краткосрочная статистика ОЭСР по рынку труда

На женщин также ложится забота о пожилых родственниках. Возраст более пятой части итальянского населения составляет 65 лет и старше, что является самым высоким показателем в ОЭСР после Японии, но адекватные и доступные услуги по долгосрочному уходу за пожилыми людьми часто отсутствуют. Работать полный рабочий день может быть непросто, если вам не нужно заботиться о детях и старших членах семьи.

Международный опыт показывает, что для женщин хороший способ совмещать работу и семейную жизнь — это иметь гибкий график работы, например, работу с частичной занятостью. Но в Италии неполный рабочий день редко используется как средство совмещения работы и семейной жизни. Примерно в 60% случаев он налагается работодателем и часто включает работу в выходные, после обеда и вечера. Действительно, по данным Евростата, в Италии одна из самых высоких долей занятых женщин, работающих по субботам и воскресеньям.

Италия осознала эти проблемы и сейчас работает над расширением возможностей трудоустройства для женщин. Предыдущее правительство активизировало усилия по увеличению доступности детских учреждений и помощи семьям в покрытии расходов по уходу за детьми с помощью бонусов, ваучеров и других видов субсидий. Для стимулирования спроса и создания рабочих мест были введены налоговые льготы для фирм, нанимающих женщин, которые долгое время были безработными, которые живут в неблагополучных районах и которые работают в секторах экономики с большим гендерным профессиональным разрывом.

Еще одним долгожданным шагом являются недавние усилия по борьбе с давней дискриминационной практикой на рабочем месте, когда фирмы просят женщин подписать недатированное заявление об увольнении (так называемое dimissioni in bianco ), которое используется в случае беременности для оправдать свое увольнение. Реформа заменяет эти бумажные заявления об увольнении онлайн-процедурами добровольного отпуска с работы, что затрудняет фальсификацию со стороны работодателей.

Эти ориентированные на семью правила — шаги в правильном направлении.Надеюсь, что в долгосрочной перспективе они вызовут столь необходимый сдвиг в отношениях и уменьшат стереотипы о роли женщин на рынке труда и в обществе в целом.

Пожалуйста, прочтите нашу политику в отношении комментариев, прежде чем комментировать .

Примечание. Версия этой статьи была первоначально опубликована в блоге OECD Insights . В статье изложена точка зрения автора, а не позиция EUROPP — European Politics and Policy или Лондонской школы экономики.

_________________________________

Об авторе

Алессия Форти — OECD
Алессия Форти — экономист по рынку труда в Управлении занятости, труда и социальных вопросов ОЭСР.

Связанные

рабочих мест в посольстве | Посольство и консульства США в Италии

Спасибо, что рассматриваете правительство США в Италии в качестве потенциального работодателя!

The U.S. Представительства в Италии предоставляют равные возможности и справедливое и равное обращение в сфере занятости для всех людей, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, политической принадлежности, семейного положения или сексуальной ориентации.

В этих рамках Управление людских ресурсов предоставляет услуги по набору персонала трем представительствам США в Италии: посольству США в Риме, Генеральным консульствам в Милане, Флоренции и Неаполе; посольство США при Святом Престоле; и U. S. Миссия Агентства ООН по продовольствию и сельскому хозяйству (США) в Риме.

Чтобы иметь право на рассмотрение, кандидаты всех национальностей — за исключением определенных правомочных членов семьи сотрудников миссии (см .: « Определения») — должны иметь необходимые разрешения на работу и проживание на момент подачи заявления местные позиции в Италии. Обратите внимание, что посольство США не может — при при любых обстоятельствах — спонсировать кандидатов на получение рабочей въездной визы в Италию.
Местные вакансии обычно объявляются одновременно внутри и снаружи. Однако убедитесь, что вы имеете право подать заявку, поскольку некоторые должности могут быть ограничены только сотрудниками Миссии или другими конкретными категориями.

Как подать заявку?

Чтобы просмотреть текущий список доступных вакансий и подать заявку, посетите портал ERA . Никакие другие заявки не будут рассматриваться.

Инструменты для соискателей:

Вся информация, которую кандидаты предоставят через ERA, будет рассматриваться конфиденциально, чтобы установить соответствие и квалификацию кандидатов, и не будет передана какой-либо стороне, не связанной с фактическим процессом найма.Заполняя онлайн-форму заявки, кандидаты обязуются быть заслуживающими доверия в отношении всей предоставленной в ней информации и осознают, что любое ложное утверждение приведет к исключению кандидатов из процесса отбора или может стать основанием для увольнения после начала занятость.

Итальянка рассказывает, как коллега добавила кофе, чтобы «отстранить» ее от работы | Италия

Итальянка рассказала, как ожесточенная конкуренция на рабочем месте привела к тому, что коллега добавила в утренний капучино успокаивающее средство, когда наметилось сокращение рабочих мест.

Алиса Бордон, цель заговора, рассказала газете La Stampa, что она всегда доверяла коллеге и все еще не верила, что она пыталась «устранить» ее, подсыпая транквилизатор в кофе, чтобы она чувствовала себя сонливость и недостаточная производительность на работе.

Коллега, Мариангела Черрато, на этой неделе была приговорена к четырем годам тюремного заключения. Суд услышал, что она хотела дискредитировать Бордона в глазах руководства компании.

Кофейный участок датируется 6 октября 2017 года.Как всегда, Черрато купила своим коллегам порцию кофе в баре возле их офиса в Бра, городке в Пьемонте.

«Обычно я просто пил его, но в тот день я выпил все одним глотком», — сказал Бордон. Вскоре после этого она потеряла равновесие, когда подошла к своему столу. «Все было черным, мне казалось, что я плыву».

Бордон была доставлена в больницу, где у нее диагностировали подозрение на инсульт. У нее была такая же реакция после того, как она выпила еще несколько капучино, купленных Cerrato, и однажды она разбила свою машину о стену.

Только на Рождество того года Бордон стал подозрительным. «Она взяла несколько выходных, и все это время я был в порядке», — сказал Бордон. «Я подумал, что может быть связь между кофе и кризисом [здоровья]. Невролог посоветовал мне не пить его в течение месяца, и я так и поступил ».

Несколько месяцев спустя она приняла еще один капучино из Черрато, но выпила только половину.

«Я поместила вторую половину в пробирку, и анализы показали, что она содержит в 10 раз больше транквилизатора, чем обычно рекомендуется», — сказала она.

Черрато был задержан с поличным. «При участии полиции нам удалось остановить ее, когда она наливала лекарство в мою чашку».

Amazon объявляет о 1400 новых рабочих местах в центрах выполнения заказов в Италии

Amazon открывает два новых центра исполнения заказов в Италии, которые с первого дня создадут 1400 постоянных рабочих мест с конкурентоспособной оплатой и всесторонними преимуществами.

Amazon продолжает расширять свою сеть центров выполнения заказов в Италии, чтобы реагировать на растущий спрос клиентов, расширять выбор продуктов и улучшать поддержку малых независимых предприятий, продающих на Amazon с использованием складирования и доставки Fulfillment by Amazon.

«Мы горды и рады расширению нашей деятельности за счет двух новых центров исполнения заказов в Венето и Лацио», — сказал Рой Пертикуччи, вице-президент Amazon по операциям в ЕС.

В центре внимания здоровье и благополучие

Центр исполнения , расположенный в муниципалитетах Кастельгульельмо и Сан-Беллино, в 25 км от Ровиго в регионе Венето, создаст до 900 рабочих мест в течение трех лет после запуска сайта. Площадка, строительные работы которой выполняет компания P3 Logistic Parks, будет оснащена передовой технологией Amazon Robotics , ориентированной на здоровье и благополучие сотрудников.Это лишь последняя из длинной линейки инновационных технологий , представленных компанией Amazon для помощи сотрудникам склада, которые помогают сократить время ходьбы за счет перемещения полок к ним.

Фулфилмент-центр Colleferro будет вторым, открытым Amazon в регионе Лацио после завода Passo Corese, который начал работу в 2017 году. Vailog srl (Gruppo Segro) отвечает за строительство склада, который обеспечит более 500 новых постоянных рабочих мест в 2023 г.Этот объект будет использоваться Amazon для хранения более крупных продуктов, работая в партнерстве с аналогичным сайтом, открытым в 2017 году в Верчелли.

Экологический проект

Новые производственные мощности объединят экономию энергии и низкий общий выброс CO2. В частности, на крыше будут установлены солнечные панели, будут предусмотрены системы с низким энергопотреблением, такие как светодиодное освещение, рекуперация тепла и энергии в системах вентиляции, а окна, крыша и фасад будут обеспечены высокой тепловой эффективностью, чтобы гарантировать изоляцию. .Здание будет иметь очень хорошую сертификацию BREEAM. Зеленые насаждения и озеленение также будут проводиться для поддержания баланса биоразнообразия территории.

«Я рад, что муниципалитет Кастельгуглиельмо разместит на своей территории такую крупную транснациональную компанию, как Amazon», — сказал Маурицио Пассерини, мэр Кастельгуглиельмо. «Я надеюсь, что это станет движущей силой экономического роста и благосостояния нашего сообщества и всего Полесинского региона. Я не могу не упомянуть большие надежды и ожидания в управлении такой впечатляющей организацией, но я уверен, что Полесине, регион Венето и все учреждения будут рядом с нами ».

Альдо Д’Акиль, мэр Сан-Беллино, прокомментировал : «Мы запросили поддержку в реализации экологически устойчивых инициатив и постоянной занятости. Вот почему я уже очень доволен результатом, достигнутым благодаря стремлению компании создавать 900 постоянных рабочих мест за три года. Стабильность занятости может стать движущей силой увеличения числа людей, живущих в наших муниципалитетах и в нашем районе Полесина: Amazon будет ключевым фактором для достижения этого результата, который станет первым переломным моментом к позитивному будущее нашего сообщества ».

«Наша администрация приветствует эту возможность как движущую силу экономического и промышленного восстановления в регионе, который, как мы все знаем, пережил глубокий экономический, экологический и социальный кризис», — сказал Пьерлуиджи Санна, мэр Коллеферро. «Новый логистический центр станет важным фактором роста чистой занятости для всего района: впервые мы разместим завод« без дымоходов », к которому мы всегда привыкли в нашей истории. Хочу подчеркнуть, что этот проект проистекает из нашего обязательства приветствовать и поощрять экологически чистых промышленных поселений, которые увеличивают занятость и хорошо подходят для нашего региона ».

Набор новых сотрудников

Amazon начнет набор для диапазона из должностей для двух центров выполнения, от менеджеров по операциям, до инженеров, HR и IT ролей до людей, которые будут обрабатывать заказы клиентов.

Сотрудники склада Amazon будут наняты в пятом классе CBA по транспорту и логистике с начальным базовым окладом в 1,550 евро брутто, в высшем диапазоне логистической отрасли и с пакетом льгот, включая скидку для сотрудников на Amazon. это и комплексное страхование от травм.

Amazon также предлагает сотрудникам инновационную программу под названием Career Choice , которая обеспечивает финансирование образования взрослых, предлагая оплату до 95% стоимости обучения и сопутствующих сборов за национально признанные курсы до 8000 евро в течение четырех лет. Это означает, что люди могут начать свою карьеру в Amazon с нулевой формальной квалификацией и воспользоваться полностью аккредитованной квалификацией и навыками, необходимыми для реализации своих карьерных возможностей внутри или за пределами компании.

Создание дополнительных рабочих мест в Италии

Самый первый логистический центр Amazon в Италии был открыт в 2011 году. В 2017 году распределительные центры были открыты в центре Италии в Пассо-Корезе (Риети) и на севере Италии в Верчелли, что привело к созданию 1200 и 600 новых рабочих мест соответственно.

Для обслуживания клиентов Amazon Prime Now Amazon также открыла два городских распределительных центра в Милане и Риме.

Amazon не только инвестировал в развитие своей итальянской логистической сети, но также открыл офис обслуживания клиентов в Кальяри (Сардиния) и корпоративные офисы в Милане.Компания переехала в итальянскую штаб-квартиру в здание площадью 17 500 кв. М в развивающемся районе Порта Нуова. Amazon также управляет лабораторией исследований и разработок в Турине, занимающейся технологиями распознавания голоса, обслуживающими систему голосовой активации Alexa.

Наряду с новыми постоянными ролями, которые создает компания, Amazon продолжает расширять возможности предпринимателей и частных лиц, которые хотят начать свой бизнес, оцифровать существующий или заработать дополнительные деньги для пополнения своих доходов с помощью различных программ: продажи на Amazon и FBA.Итальянские продавцы, выбравшие Amazon Marketplace для управления своим каналом электронной коммерции, поддерживают более 18 000 рабочих мест.

Работа в одном из многочисленных центров исполнения заказов Amazon

По всему миру женщины работают в центрах выполнения заказов Amazon, чтобы приносить пользу клиентам.

Если вы хотите работать на главного работодателя, найдите и подайте заявку на вакансию в Amazon.

Узнать больше

Disclosure: Where Women Work исследует и публикует информативные данные о том, как оплачиваемые членские организации поддерживают равенство женщин.

Безработица и поиск работы в Италии — Италия

Информация для рабочего в Италии, который потерял работу, был уволен или уволен. Подробно о том, куда идти, как зарегистрироваться для получения пособия по безработице и поиска работы …

Италия имеет множество государственных офисов ( Uffici di Collocamento ), занимающихся безработными и лицами, ищущими работу. Они составляют государственную службу занятости, Sezione Circoscrizionate per l’Impiego .Есть также региональные агентства по трудоустройству, находящиеся в ведении Министерства труда и социальной защиты, и местные центры занятости ( Centri di inizitiva locale per l’occupazione ) в крупных городах.

Профсоюзы также предоставляют информационные центры ( Centri Informazione Disoccupati ) для ищущих работу в городах.

Стать безработным: что делать

В Италии существует множество форм пособия по безработице, но для получения «обычного» пособия ( indennità ordinaria ) человек должен проработать не менее одного года или делать добровольные взносы в течение двух лет.Льготы доступны максимум на шесть месяцев.

Человек, потерявший работу или уволенный по сокращению, должен сначала зарегистрироваться в местном бюро по трудоустройству ( Centro per l’Impiego ), которое будет обрабатывать заявления о выплате пособия ( Indennità di disoccupazione ). Условием регистрации в Centro per l’Impiego является немедленная доступность для принятия предложения о работе.

Периодически проверяется статус безработного, и профиль сравнивается с возможными возможностями трудоустройства из большой базы данных.Первое собеседование с консультантом состоится в течение трех месяцев после регистрации. В течение шести месяцев будет предложена схема обучения (четыре месяца для молодых людей и женщин, желающих вернуться к работе).

Если в возможности обучения или предложения о работе в определенном радиусе от домашнего адреса человека отказано, статус безработного будет аннулирован. Если годовой доход составляет менее 6 145 евро, статус безработного сохраняется.

Люди, которые никогда не работали в Италии или уволились с работы, не имеют права на пособие по безработице.

Сокращенное пособие

Человек может иметь право на получение льготного пособия ( indennità ridotta ), если он проработал 78 дней из последних 12 месяцев (включая праздничные дни) или если он делал добровольные взносы в течение двух лет. Это уменьшенное пособие рассчитано в размере 30 процентов от средней чистой прибыли за предыдущие три месяца.

Специальные надбавки

Особые льготы могут выплачиваться лицам, уволенным из сельского хозяйства или строительства. Взносы, сделанные в других странах ЕС, могут быть приняты во внимание при подаче заявления на получение пособия.

Соглашения между Италией и другими странами ЕС

Люди, которые до приезда в Италию платили взносы в другом государстве ЕС в течение двух лет, имеют право на получение пособия в течение ограниченного периода. Чтобы воспользоваться этим, человек должен иметь форму E303 от службы социального обеспечения своей страны. Затем эту форму необходимо отправить в Instituto Nazionale Previdenza Sociale (INPS).

Италия имеет соглашения с еще 40 странами, в соответствии с которыми неитальянцы могут оставаться в системе социального обеспечения своей страны в течение ограниченного периода (обычно два года).

Работа в Италии

Не граждане ЕС

Разрешение на работу ( Authorizzazione di lavoro ) необходимо для подачи заявления на работу в Италии. Будущий работодатель может подать заявление об этом в провинциальном бюро по трудоустройству. Также необходима въездная виза, выданная Центральным полицейским участком, Questura .Обратите внимание, что для въезда в Италию на работу гражданину, не входящему в ЕС, вероятно, потребуется виза. Заявление можно подать в посольство Италии в стране проживания.

Граждане ЕС

Гражданам страны ЕС необходимо просто иметь «вид на жительство» ( Permesso di Soggiorno или Carta di Soggiorno ), который можно получить в иммиграционной службе в местном или региональном полицейском участке, и налоговый код ( Codice Fiscale ), который можно получить в налоговой инспекции провинции.

Ищу работу в Италии

Соискатели, ищущие работу в Италии, могут зарегистрировать свое резюме или резюме в одном из многочисленных кадровых агентств или посмотреть разделы о вакансиях в итальянской прессе. Кадровые агентства подразделяются на исполнительные, агентства по поиску руководителей ( ricerca personale ) и компании по временному трудоустройству ( lavori adim ).

Объявления о работе в Интернете:

Сайты для соискателей в Италии

BollettinodelLavoro : он-лайн журнал о вакансиях с онлайн-списками вакансий и ссылками на поисковые системы (на итальянском языке)
Careerjet : поисковая машина для Италии; включает функцию поиска вакансий, перечисленных на сайтах компаний, а также на сайтах вакансий (на итальянском языке)
Eures : Европейский портал по мобильности рабочих мест с информацией и возможностями трудоустройства для граждан ЕС, работающих в других странах Европы
GoJobSite : британский веб-сайт по поиску работы теперь и в Италии
JobRapido : поисковая система (на итальянском языке)
Manpower : кадровое онлайн-агентство для временных и постоянных должностей
Monster : сайт для поиска работы в Италии (на итальянском языке)
Stepstone : поисковая система для работы в Италии (на итальянском языке)
EnglishLanguageJobs : общеевропейский веб-сайт поиска работы для англоговорящих