Work Service Ukraine — Трудоустройство в Израиле для всех. За 7 дней
Какие документы и расходы нужны, чтобы уехать работать в Израиль?
- Загранпаспорт без рабочих виз (желательно). В случае наличия таковой, наша компания поможет Вам сделать новый загранпаспорт, чтобы избежать вопросов от пограничной службы;
- Билеты в обе стороны стоимостью 7 — 8 тыс. грн. либо туристическая путевка стоимостью от 500$, которую Вы приобретаете за свой счет в нашем отделе бронирования по программе работы в Израиле;
- Агентский договор 2800 грн. Для семейной пары — 3000 грн. на момент подписания договора с Ворк-Сервис Украина;
- 250$ Вы оплачиваете, по прилету в Израиль. Это авансовая стоимость за подачу первого пакета документов иммиграционным адвокатом в иммиграционную службу МВД Израиля. Общая стоимость услуг адвоката составляет 500$.
- Работа без испытательного срока по вакансии с зарплатой от 9$/час (от 2200$/мес. чистыми)
Какова стоимость услуг в Вашей компании?
Услуги компании стоят 2800 грн., для семейной пары 3000 грн. и они включают:
- Подбор тура на удобную для Вас дату;
- Подготовка к собеседованию во время прохождения границы;
- Инструктаж по прохождению таможенного и пограничного контроля от представителя Израиля;
- Поддержка 24/7 в Израиле;
- Бесплатная помощь в смене вакансии, смена вакансии — Бесплатно.
Кто будет встречать меня в аэропорту в Израиле?
По прибытию в аэропорт Бен-Гурион Вас встретит представитель нашего израильского офиса. Он предоставит трансфер из аэропорта к Вашему месту проживания.
Когда я получу документы по легализации в Израиле и смогу начать работать?
Начать работу Вы сможете уже через 2-3 дня после отдыха по туру. С гостиницы в последний день отдыха, до 12 часов дня Вас заберет водитель нашего офиса в Израиле и поселит в подготовленное заранее жилье. После, иммиграционный адвокат запишет Вас в очередь для подачи документов в МВД Израиля на смену статуса пребывания в стране с визы туриста (В/2) на иммиграционный статус рассмотрения по визе резидента (А-5). На территории Израиля Вы будете находится в статусе рассмотрения по резидентской визе (А-5) как практика показывает до 12 месяцев.
Как быть если у меня нет загранпаспорта?
Наша компания поможет Вам оформить загранпаспорт в максимально короткие сроки.
А что если у меня есть рабочие визы в загранпаспорте?
Чтобы избежать вопросов и каких-либо недоразумений во время прохождения границы, мы рекомендуем Вам оформить новый загранпаспорт. Вы можете сделать это самостоятельно, либо же воспользоваться услугами нашей компании
Правда, что безвизовый въезд дает возможность легально работать в Израиле?
Безвизовый въезд в Израиль дает Вам право легально находится в стране в течении трех месяцев но не дает права легально трудоустроиться в Израиле. Адвокат в Израиле предоставляет Вам услуги по легализации на территории страны, что позволит Вам без хлопот трудоустроиться и работать в Израиле.
Работа в Израиль — вакансии в Израиле в 2020 году зп до 4000 USD
Оформление рабочей визы B-1 и трудоустройство в Израиле
Предлагаемые вакансии:
Мужчины:
— Возраст: 18-58 лет;
— Специальности: слесари, маляры, плиточники,
— Бетонщики, сварщики,каменщики, штукатуры,
— Арматурщики, опалубщики, электрики,
— Водители всех категорий, автомойщики,
— Повара, помощники поваров, кондитеры,
— Официанты Бармены,
— Фасовщик на производство контейнеров для фруктов,
— Упаковщики на завод техники,
— Работники на завод по производству соков,
— Сборщик овощей и фруктов и т.д.;
— Зарплата: 1800 до 3000$ в месяц
— Условия работы: 6-9 часовой рабочий график, 6 дней в неделю.
— Проживание и питание за счет работодателя.
Предлагаемые вакансии:
Женщины:
— Возраст: 18-58 лет;
— Специальности:
— Уход за престарелыми,
— Уход за детьми,
— Уход за инвалидами,
— Домработницы, уборщицы,
— Горничные, продавщицы,
— Повара официанты Бармены мойщицы-уборщицы,
— Фасовщик брендовой одежды и брендовых вещей,
— Упаковщик колбасной продукции, сосисок, нарезок,
— Мастер маникюра и педикюра
— Работа в цветочных теплицах,
— Сборщик овощей и фруктов и т.д.;
— Зарплата: от 1600 до 2700$ в месяц
— Условия работы: 6 дней в неделю;
— Проживание и питание за счет работодателя.
— Расходы на перелет за счет работодателя
— С дальнейшим вычетом с заработной платы рабочего.
А также работа: для мужчин и женщин
— На предприятиях, в ресторанах, гостиницах,
— Охранных организациях,
— Супермаркетах, пищевых комбинатах,
— Промышленных заводах и т.д.
— Много вакансий не требующих специальных
— Навыков или определенной специальности !
— Работа постоянная , вакансии имеются
— Количество рабочих мест ограниченно.
Стоимость программы составляет 800$ оплата производится в Израиле с вычетом из
зарплаты рабочего в течение 4 мес по 200$ В стоимости программы входит:
контракт,виза рабочая B1 на 1 год, мед страховка, авиабилет.
Первоначальный взнос составляет 100$
Контракт первоначально выдается на 1 год с возможностью продления до 5 лет
Оформление документов для Израиля оформляются в течение 30 дней
Как происходит процесс оформления документов?
Отправляйте все необходимые документы
в нашу компанию «Meridian-Jobs»
Мы начинаем оформлять весь пакет документов для вас
Весь пакет документов с контрактом высылается соискателю по почте EMS DHL
После получения визы Б1 и подписания контракта перед консулом отправляйтесь в Израиле
Всех соискателей в аэропорту встречают работодатели.
Наша компания рада помочь всем соискателем работы
Страны, с которыми мы работаем.
Азербайджан
Армения
Белоруссия
Казахстан
Киргизия
Молдавия
Россия
Таджикистан
Узбекистан
Украина Грузия
Израильская компания гарантия трудоустройства.100%
1:Если не имели уголовное судимости на территории вашей страны.
2:И если не имели ранее депортацию с Израиля.
3:Для большинства вакансии знание иврита английского не требуется.
28% населения Израиля говорят на русском языке.
Вопрос: оформление всех документов С чего начинать?
1: Нужно отправить нам весь пакет документов. Список необходимых документов указаны ниже.
2: После получения всех документов мы начинаем оформлять контракт.
3: После получения контракта мы записываем вас на прием посольстве Мы сдаем все необходимые документы в посольство и сообщаем вам дату собеседования в посольстве. Проходите собеседование.
4: После получения визы высылаем авиабилеты. и в назначенную дату отправляйтесь в Израиле
5: По прибытию в Израиле вас встречает работодатель.
6: В процессе оформления документов менеджеры нашей компании будут связываться с вами по телефону периодически для решении всех вопросов и проблем помощь каждому клиенту индивидуально будем рады сотрудничеству с вами.
работа медсестры +в израиле
Перечень необходимых документов
для трудоустройство в
Израиле и получение рабочей визы B-1
1: Копия загранпаспорта
2: Копия внутреннего паспорта
3: Копия прописки
4: Фото 3×4
5: Домашний адрес и контакты
6: В письме укажите желаемую вакансию из предложенных на сайте
Все документы должны быть отсканированные в электроном виде
Все копии документов отправьте по Email:
Все документы проверяются в течение сутки в МВД Израиля
Оплата первоначального взноса 100$ оплачивается после проверки ваших документов.
Проверка и рассмотрение документов может длится от пару часов до 3 рабочих дней.
В течение 1-3 дней получите ответ об отказе или положительного результата на ваш E-mail.
100$ оплачивается только в том случае если ваших документов одобрили на оформление
Одобрение ваших документов означает 100% трудоустройства и получение визы
Для более дополнительной информации свяжитесь с нами
Email: [email protected]
Наш адрес Tel Aviv-Yafo, Israel
Bnei Dan 23/45 office 47 Meridian-Jobs
Лицензия SDFFF-6347846373-AA от 20.01.2014г .
TEL: +97233761045 Служба Поддержки Israel
Русскоязычная работа в Израиле. Жизнь в Израиле — Иммигрант сегодня
Дарья берет интервью у Виталия о работе для новых репатриантов в Израиле.
– (Дарья) Всем привет, мои дорогие зрители, очень рада видеть вас на своем канале.
По вашим откликам мы поняли с Виталиком, что вам очень понравились наши прошлые совместные видео. Поэтому мы решили с ним снять еще несколько интересных видео для вас.
По вашим комментариям, мы поняли, что больше всего вас интересует вопрос работы, больше всего вопросов Виталику вы задавали именно по поводу работы. Поэтому следующие наши два видео будут посвящены именно работе.
– (Виталий) Всем привет, я очень рад быть опять с вами. И с удовольствием буду делиться опытом нашей семьи.
– (Дарья) Да, и первое видео, которое мы сейчас снимаем, будет посвящено русскоязычной работе в Израиле.
Я знаю, что у твоей жены был опыт русскоязычной работы в Израиле, расскажи немножко о нем: где она работала, как быстро находила работу.
– (Виталий) Первые 8 месяцев моя жена была на учебе в ульпане (школа для изучения иврита), поэтому она не работала. Первую половину дня она была в ульпане, а вторую половину дня она была с детьми.
После того как она закончила ульпан, она пошла на курсы бухгалтерии, профильные курсы с соответствующим ивритом и обучением, и параллельно она работала начальником отдела в русском супермаркете, который называется «Кешет Теамим». Она проработала там больше года. И там работа была полурусская/полуивритская, потому что жена постоянно общалась с поставщиками, и поставщики такие и такие, то есть это дало ей возможность немножко улучшить иврит, и это помогло. И плюс это уже первый опыт работы в стране.
Сейчас она работает на бирже ценных бумаг, но это тоже русскоязычная работа. И у нее получается это все достаточно медленно. Почему? Мы не знаем. Вот так у нее выходит. Но мы не останавливаемся, ищем дальше. Супруга собирается продолжать учебу на бухгалтера, и она в результате всего хочет работать по профессии.
– (Дарья) Какими, по твоему мнению, чаще всего способами пользуются новые репатрианты при поиске работы и какими, по твоему мнению, стоит способами пользоваться?
– (Виталий) Способов несколько. Они зависят от деловитости репатрианта. Есть самый простой способ: существует несколько русскоязычных сайтов по поиску работы: http://rabota.co.il/, https://www.orbita.co.il/ – вот такие вот сайты. На них выкладывают огромное количество неквалифицированной работы: уборка, я не знаю, вождение какое-то, разнорабочие, грузчики…
– (Дарья) Стройка тоже, да.
– (Виталий) …вот такие вот вещи, всякая работа из дому – очень много вот таких вот всяких разных вещей.
Но в этом есть очень большая проблема, как бы вам может повезти, а может очень не повезти. Проблема в том, что в основном эта работа рассчитана на людей, которые ничего не знают в стране либо как-то странно полулегально здесь находятся. И таких людей очень много, каким-то образом.
И когда вы находите работу на таком сайте, то, вероятнее всего, у вас будет либо очень странный договор (вам пришлют его по email), в котором работодатель не несет вообще никакой ответственности за то, что с вами, не дай бог, там происходит и так далее, либо вообще договора никакого не будет, и вам скажут, мол, а мы вам по почте вышлем чек, например, то есть это очень опасно. Вы можете начать работать и остаться ни с чем. Вот такое сделали мы, например. У моей жены первая работа была – это модератор сайта объявлений. Там тоже был такой странный договор, причем это как-то было так написано, что «мы посмотрим на результаты вашей работы и по результатам вашей работы вам заплатим».
Продолжение на следующей странице!
Ссылка на канал: http://www.youtube.com/c/DariaIsrLife
Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:
Telegram,
Instagram,
YouTube-канал,
Facebook.
Читайте последние новости на Иммигрант.Сегодня:
|
Как работать в Израиле: переезд, рабочая виза, трудоустройство
Гузель Муртазина
Руководитель департамента
обслуживания клиентов
Переезд в Израиль на работу – это отличная возможность подарить себе и своей семье шанс начать новую жизнь в одном из наиболее развитых государств. Страна с высоким уровнем жизни, стабильной экономикой, приятным климатом и хорошими условиями трудоустройства привлекает иностранцев из всех уголков мира. Кроме того, через некоторое время постоянной жизни и легальной работы на Святой земле можно подавать документы на ПМЖ и гражданство. Это открывает дополнительные перспективы и дает возможность пользоваться всеми преимуществами, которые есть у жителей Израиля.
Но одного желания уехать мало: нужно тщательно подготовиться, выбрать город для нового места жительства, изучить рынок труда в этом регионе и подстраховаться на случай любых рисков.
С чего начать?
Если идея о трудоустройстве в Израиле пришла еще во время пребывания в родной стране, можно начать поиски рабочего места дистанционно. Современные технологии позволяют постоянно «мониторить» актуальную информацию о вакансиях и предложениях работодателей.
Большое количество открытых вакансий в разных сферах деятельности есть на таких ресурсах, как:
Информация на этих сайтах представлена на иврите, поэтому иностранцам без знания языка придется воспользоваться услугами переводчика.
На английском языке тоже ведутся аналогичные порталы: на сайтах https://secure.israemploy.net/и http://www.jobs-israel.com/ можно найти подходящую работу по сфере деятельности и ключевым словам, также есть возможность подписаться на рассылку, чтобы всегда быть в курсе актуальных новостей от работодателей.
Альтернативный вариант – обратиться в кадровые агентства или специальные организации, в которых предлагают услуги подбора персонала для работодателей
Однако самостоятельный поиск – это рискованное дело: распространены различные виды мошенничества, связанные с фальшивыми объявлениями о возможности работать за границей. К тому же, таким образом практически невозможно найти высокооплачиваемую работу. В свободном доступе размещаются объявления о сезонных вакансиях, низкоквалифицированном труде или временных подработках. В Израиле ценятся специалисты с мировым именем и авторитетом в своих странах, и только на основании рекомендации работодателя можно получить рабочую визу.
Альтернативный вариант – обратиться в кадровые агентства или специальные организации, в которых предлагают услуги подбора персонала для работодателей. Их сотрудники подробно изучают образование, квалификацию и опыт клиентов, чтобы предложить их кандидатуру руководителю фирмы с подходящей вакансией.
Подать заявку на гражданство
В таком случае лучше обратиться в компанию, где оказывают все услуги по репатриации, организации переезда и поиске подходящих вакансий.
У иностранцев, которые возвращаются на свою историческую родину, есть много возможностей найти достойный вариант заработка, а команда «Герцль» знает, как сделать поиск быстрым и успешным. Звоните по телефону +7 (495) 191-09-65, чтобы записаться на консультацию и стать ближе к мечте о высокооплачиваемой работе в Израиле.
Оформление рабочей визы
Один из лучших способов уехать работать в Израиль для репатриантов – это получение соответствующей визы. Важная деталь: для этого у работодателя, который принимает на работуиностранцев, должна быть определенная лицензия.
Ошибки в этом вопросе недопустимы, поскольку при оформлении в компанию без соответствующего разрешения иностранцу может грозить даже депортация из Израиля.
Процесс получения рабочей визы начинается сразу после того, как работодатель согласился принять репатрианта на работу. Срок действия документа составляет 1 год, но в некоторых случаях его могут продлить до 5 лет. Для этого нужно доказать уникальность иностранного специалиста и необходимость его длительного пребывания в стране.
Оформление рабочей визы происходит через запрос в Посольстве в Министерстве внутренних дел Израиля. При положительном решении соглашение передается в Посольство или Консульство Израиля. Этот документ становится приглашением для въезда на территорию государства.
К иностранному наемному работнику предъявляются особые требования:
- возраст в пределах 23–55 лет;
- отсутствие родственников, которые проживают в Израиле.
Потенциальному новому работнику на Святой земле необходимо предоставить подтверждение о несудимости, медицинскую справку установленной формы, образцы отпечатков пальцев, подтверждение оплаты госпошлины и фото на документы.
Узнайте свои шансы на получение
гражданства Израиля!
Ответьте на 4 простых вопроса в тесте и получите
бесплатную консультацию специалиста по гражданству
Если все бумаги собраны правильно, то оформление визы занимает не более 10 дней. Но важно подобрать пакет документов по всем стандартам: для этого лучше воспользоваться услугами специалистов.
После получения визы можно без опасений отправляться на Землю обетованную и приступать к своим рабочим обязанностям на законных основаниях. Существует два главных условия проживания по рабочей визе: выбрать другую сферу деятельности и переехать в другой город нельзя.
Социальная программа
Уехать на работу в Израиль можно также с помощью социальных программ. В первую очередь нужно разобраться в актуальных предложениях правительства: просмотреть список программ и оценить свои шансы на участие в них. Такая возможность в первую очередь касается людей трудоспособного возраста (от 25 до 55 лет). Вакансии, которые выставляются через социальные программы, в основном связаны с уходом за пожилыми людьми, присмотром за детьми, помощью по хозяйству или обучению.
Иностранцы, которые работают на таких условиях, могут находиться в стране до 8 лет
Иностранцы, которые работают на таких условиях, могут находиться в стране до 8 лет (в зависимости от длительности контракта). Социальные программы гарантируют участникам бесплатную страховку, хорошие условия труда, регулярные выходные, полноценный отпуск, выплаты на случай болезни. Положительный ответ во многом определяет качество резюме, знание иврита, квалификация человека. Нужно учитывать, что на вакансии сиделок и нянь в основном подбирают женщин.
В некоторых случаях необходимо пройти тестирование по основной специальности или закончить дополнительные курсы повышения квалификации. Трудоустройство помощником для недееспособного человека подразумевает проживание с ним на одной территории. Этот фактор важно принимать к сведению при выборе будущего рабочего места в Израиле.
Поиск рабочего места по прибытии
Один из популярных вариантов переезда в еврейскую страну на работу начинается с перелета в Израиль по туристической визе. Проживать на Святой земле в качестве отдыхающего можно 90 из 180 дней, поэтому у потенциального нового работника достаточно времени для того, чтобы найти подходящую вакансию. Здесь в первую очередь стоит провести поиск в интернете: после отбора подходящих предложений в сети иностранцы отправляют заявку и резюме, а затем лично знакомятся с работодателями.
В случае положительного ответа работодатель и новый сотрудник подписывают трудовой договор, на основании которого можно получить рабочую визу. Работать и спокойно находиться в стране можно будет только после оформления визы, несмотря на то что договор уже подписан.
Этот способ во многом удобнее и надежнее: поиск работы происходит быстро, нет рисков не успеть приехать на собеседование из своей родной страны. Также в таком случае практически сводится к нулю вероятность столкнуться с мошенничеством: личный визит к представителю компании позволяет убедиться в безопасности и достоверности предложения.
Секреты успешного трудоустройства в Израиле для иностранцев
При поисках рабочего места специалисты рекомендуют иностранцам выбирать крупные города, такие как Тель-Авив, Нетания, Петах-Тиква, Ашдод, Хайфа. Здесь всегда больше возможностей для приезжих: большое количество вакансий , а зарплата – выше.
Еще один секрет успеха во время собеседований – резюме, составленное на иврите. Такой «ход» подчеркнет серьезность намерений претендента на рабочее место и готовность уважать еврейские национальные традиции.
Затраченные усилия однозначно окупятся: высокооплачиваемая интересная работа с хорошими условиями труда станет наградой за старания
Израильские работодатели ценят постоянный профессиональный рост. Доказательства готовности проходить курсы повышения квалификации и совершенствовать свои знания станут неоспоримым преимуществом в резюме. То же самое касается владения ПК: умение обращаться с компьютерными программами часто не желательное, а обязательное условие устройства на работу. Большинство обычных процессов в этой стране компьютеризировано, поэтому без умения обращаться с ПК не получится выполнять свои прямые рабочие обязанности.
Иностранцы с профильным образованием могут найти себе работу по специальности: IT-специалистами, инженерами. Для этого придется пройти процедуру подтверждения диплома: важно заранее узнать все детали и возможности для развития в Израиле в своей области.
Еще один вариант переехать в Израиль – организация собственного бизнеса. Вопреки распространенному мнению о том, что для открытия своей компании нужен большой стартовый капитал, репатрианты-предприниматели в Израиле могут воспользоваться льготными предложениями и получить ссуду на развитие своего дела.
Чтобы найти достойную работу на Святой земле, нужно уделить много внимания и сил подготовке и поискам вакансий. Но затраченные усилия однозначно окупятся: высокооплачиваемая интересная работа с хорошими условиями труда станет наградой за старания.
В этом деле лучше воспользоваться услугами специалистов. Только эксперты в сфере израильского трудового законодательства помогут найти работу в Израиле в короткие сроки. Команда консультационного центра «Герцль» предлагает комплекс услуг по организации репатриации в Израиль с возможностью работать на Святой земле. Наши эксперты помогают реализовать даже самые смелые мечты и ориентируются на личные пожелания клиентов при подборе вакансий. Поддержка на всех этапах переезда и многие другие преимущества ждут клиентов центра «Герцль». Звоните +7 (495) 191-09-65, чтобы записаться на консультацию и начать поиски подходящей работы. Не откладывайте идею переехать в Израиль!
Гузель Муртазина
Руководитель департамента
обслуживания клиентов
Получите бесплатную консультацию специалиста по оформлению гражданства Израиля
Пожалуйста, укажите контактные данные и менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
- Расскажем о процессе получения гражданства Израиля
- Подскажем, где найти документы, подтверждающие еврейство
- Оценим Ваши шансы получить паспорт гражданина Израиля
Работа и вакансии в Тель-Авиве для русских и украинцев в 2021 году
На протяжении многих лет иммиграция в Израиль пользуется огромной популярностью у граждан постсоветского пространства. Особенно при наличии еврейских корней, которые позволяют получить израильский паспорт в короткие сроки и остаться жить на территории Земли Обетованной навсегда. Далеко не последнее место среди причин для переезда занимает трудоустройство в Израиле. Одним из наиболее востребованных направлений у иностранцев считается крупный город на побережье Средиземного моря – Тель-Авив.
Это важнейший финансовый, торговый, промышленный и культурный центр страны. Работа в Тель-Авиве для русских, украинцев и белорусов в 2021 году доступна во многих секторах экономики, включая строительство, информационные технологии, туризм, сельское хозяйство и некоторые виды неквалифицированного труда.
Высокий уровень экономического развития способствует притоку инвестиций и успешному ведению иностранцами бизнеса в Израиле. Тель-Авивский университет является одним из крупнейших израильских вузов, где можно обучаться в том числе на английском языке. В целом в Тель-Авиве созданы комфортные условия для проживания и осуществления профессиональной деятельности.
Специфика трудоустройства в Тель-Авиве
На момент официального обретения независимости Израилем в 1948 году Тель-Авив был единственным городом с населением свыше 100 тысяч человек. Сегодня здесь проживает более 460 тысяч жителей и это второй по численности город страны после столицы – Иерусалима. До 92% местных граждан – это евреи. Оставшуюся часть составляют мусульмане, христиане и носители некоторых других религий. В принципе Тель-Авив довольно многонациональный город, где обрели свой дом иностранцы из разных уголков планеты, включая Россию и Украину.
В Тель-Авиве преобладает средиземноморский климат с жарким летом и теплой дождливой зимой. В среднем летний сезон длится с мая по октябрь, жарче всего в августе. Даже в январе дневная температура не опускается ниже 17–18 градусов. Это очень яркий и красивый город, сочетающий современную архитектуру, изысканную кухню и бурную ночную жизнь. Культурная составляющая представлена многочисленными музеями, крупными театрами и кинофестивалями. Любители спорта смогут насладиться игрой профессиональных футбольных и баскетбольных команд.
Транспортная инфраструктура Тель-Авива на высшем уровне, преступность практически отсутствует, качественное медицинское обслуживание и система образования создают дополнительные положительные условия для трудовой миграции. Правда, цены на недвижимость в Израиле, и в Тель-Авиве в частности, очень высокие. Это нужно учитывать при планировании переезда. Безработица в городе немногим выше средних показателей по стране, в районе 5–6%. Конкуренция за рабочие места очень высокая. Не забывайте, что приоритетное право на трудоустройство в Тель-Авиве имеют израильтяне и иностранцы с действующим видом на жительство в Израиле.
Обязательные требования для законной работы в Тель-Авиве к русским, украинцам, белорусам и другим иностранцам из стран СНГ – это предварительное заключение трудового контракта, получение разрешения на работу и рабочей визы В1. Обычно оформлением документов занимается израильская компания, а соискатель оказывает всяческое содействие и контактирует с дипломатическим ведомством Израиля в своей стране. Нелегальная работа в Тель-Авиве грозит иностранному работнику депортацией из страны на период до 10 лет, а работодателю и вовсе тюремным заключением или минимум крупным штрафом.
Как найти работу в Тель-Авиве
Безусловно, главная сложность при трудоустройстве в Тель-Авиве заключается в поиске работодателя, который захочет тратить время и средства на оформление разрешительных документов для иностранца. Процедура может затянуться на срок до 4 месяцев. Соответственно, заинтересованность компании в сотруднике из-за рубежа должна быть весьма значительной. В первую очередь, принимается во внимание квалификация, уровень образования и опыт соискателя.
Некоторые специальности, например, медицинские, требуют получения сертификата, который без гражданства или постоянного проживания в Израиле оформить невозможно. Несмотря на значительное количество русскоязычной диаспоры в Израиле, найти высокооплачиваемую работу в Тель-Авиве без знания языка практически нереально. Официальные языки в стране – иврит и арабский. Широко распространен английский. В редких случаях, в основном в сфере неквалифицированного труда, может оказаться достаточно только русского.
Ежегодный поток туристов в Тель-Авив превышает 1 млн человек. Воспользуйтесь шансом отдохнуть на комфортных пляжах Средиземного моря и выделите какое-то время на поиск вакансии в Тель-Авиве. Возможно, даже удастся пройти собеседование и ускорить процесс подготовки документов. Тель-Авив обладает одной из самых мощных городских экономик во всем Ближневосточном регионе. Подготовьте резюме и сопроводительное письмо, направляйте предложения о трудоустройстве в крупные компании напрямую. Например, в городе расположены офисы таких мировых гигантов, как Google и Microsoft.
Поиск вакансии в Тель-Авиве
Список лучших работодателей в Тель-Авиве (Израиле) – secrettelaviv.com
Профессиональная социальная сеть – linkedin.com
Выставочные мероприятия в Тель-Авиве 2021/2022 – eventseye.com
Популярные сайты по трудоустройству в Тель-Авиве
jobs-israel.com (английский)
alljobs.co.il (иврит)
Известные газеты в Тель-Авиве
maariv.co.il
calcalist.co.il
Старайтесь выйти на прямого работодателя в Тель-Авиве без посредников. Если такой вариант окажется недоступным обратитесь в кадровое агентство, желательно израильское. К примеру, перечень подобных компаний для трудоустройства англоязычных иностранных специалистов в Израиле (Тель-Авиве) смотрите здесь.
Вакансии и зарплата в Тель-Авиве
Израиль обладает современной рыночной экономикой, ориентированной на развитие инноваций и высоких технологий. Например, такие области, как медицина и разработка программного обеспечения привлекают в страну самых талантливых и квалифицированных специалистов со всего мира. Многие эксперты называют Тель-Авив второй Кремниевой долиной. Это место сосредоточения научного, технологичного и финансового потенциала страны.
В Тель-Авиве расположена фондовая биржа Израиля, развиты текстильная, химическая и пищевая промышленность. Во многих из перечисленных направлений иностранцы могут найти перспективную и высокооплачиваемую работу. Даже по меркам самых развитых европейских государств оклады израильских работников более чем достойные. Минимальная ежемесячная оплата труда в стране равняется 5,3 тысячам шекелей (около 1345 евро). Средняя заработная плата в Тель-Авиве в 2021 году превышает 2,5 тысячи евро в месяц.
В зависимости от сферы деятельности и навыков иностранца, встречаются зарплаты более 4–5 тысяч евро. На такие суммы вправе рассчитывать исключительно квалифицированные специалисты, обладающие дефицитными профессиями и большим опытом. К сожалению, вакансии в Тель-Авиве для украинцев и русских в 2021 году в основном связаны с неквалифицированным трудом. Часто требуются строители, работники сельского хозяйства, грузчики, помощники повара и официанты. Девушки могут работать горничными, домработницами, швеями, нянями и сиделками.
Работа в Израиле — Мисми
О нас
Бюро по трудоустройству «Мисми» успешно обеспечивает работой в Израиле русскоязычных соискателей более 20 лет. Мы специализируемся на вакансиях в центре страны: Бат-Яме, Тель-Авиве, Холоне и близлежащих городах.
Услуги Бюро по трудоустройству «Мисми»
Профессионалы Бюро по трудоустройству «Мисми» используют свою квалификацию и опыт, чтобы предоставить вам полный пакет услуг.
Для начала мы проведем с вами беседу и выясним уровень ваших знаний, предыдущий опыт работы, предпочтения и пожелания. Это поможет определить возможные сферы занятости. Также, нужно будет решить, где вам будет удобнее работать: в Бат-Яме, Тель-Авиве, Холоне и т.д.
Затем мы уделим внимание вашему резюме. Правильно составленное резюме – залог того, что именно вас выделят работодатели в первом туре отбора.
На следующем этапе вы выберете наиболее подходящую вам вакансию, а мы свяжемся с работодателем. Так как мы представляем вас и отстаиваем ваши интересы, вам гарантированы наилучшие условия из возможных.
Все, что вам останется сделать это пройти собеседование в желаемой компании. Не волнуйтесь, мы заранее подготовим вас к нему, так что никакие, даже самые каверзные вопросы кадровиков, не застанут вас врасплох.
Наши связи – к вашим услугам
Со времени создания Бюро по трудоустройству «Мисми» в 1996 году, мы наладили отличные деловые отношения с работодателями в Бат-Яме, Тель-Авиве, Холоне и других городах в центре Израиля.
В нашей базе вакансий огромный выбор работ в любой области. Мы можем устроить вас в гостиницы поварами, горничными, спасателями в бассейне, спортивными инструкторами или массажистами. Если вас больше привлекает военная промышленность, вас ждет сборка электронных плат. Любите просторы и свободу передвижения – добро пожаловать на должность водителя. Продавцы в магазины одежды в Бат-Яме, Тель-Авиве или Холоне, работники на складах, маляры, швеи, сварщики – в «Мисми» каждому найдется работа по душе.
Бюро по трудоустройству «Мисми» на защите ваших прав.
Будучи одной из старейших компаний по поиску работы в Бат-Яме, Тель-Авиве и Холоне, мы четко придерживаемся буквы закона. А это значит, что работа предоставляется только гражданам Израиля, а так же – что вы будете работать совершенно официально, с выдачей вам ведомости об оплате — тлуш маскорет.
Кроме того, так как Бюро по трудоустройству «Мисми» не является кадровым агентством, плату за свои услуги мы взимаем исключительно с работодателя.
Работа в Бат-Яме, Тель-Авиве, Холоне — только с помощью Бюро по трудоустройству «Мисми»
Звоните! 03-5418511
Работа в Бат-Яме, Холоне и Тель-Авиве
Работа в Бат-Яме, Холоне и Тель-Авиве: чем мы можем Вам посодействовать:
Уважаемый гость нашего веб-сайта, Вы:
– Пребываете в интенсивном поиске отличной вакансии и желаете начать работать в Бат-Яме, Холоне и Тель-Авиве на лидирующем предприятии.
– Задумываетесь сменить работу.
– Желаете начать работать в Израиле в первый раз.
Работа и работа в Израиле
Nefesh B’Nefesh Job Board
Job Board for Olim — English
Нефеш Б’Нефеш — Работа в Израиле
Группа в Facebook, вакансии для Олима — Английский язык
Drushim
Общая доска объявлений — Иврит + поисковая система поддерживает английский
Janglo Jobs
Доска объявлений для начинающих — Иврит и английский
Стеклянная дверь
International General Job Board-English
Шатил
Иврит и немного английский
Все вакансии
Общая доска объявлений — плата взимается — на иврите
Аутсорсинг в Израиль
Общая доска вакансий и кадровое агентство — сфокусированы на разработке высоких технологий, ИТ-поддержке, администрировании, бухгалтерском учете / бухгалтерии — Веб-сайт и доска объявлений — Английский язык
Информация о вакансии
Общая доска объявлений — Иврит
Ниша
Доска объявлений — Иврит
Man Power
Общая доска объявлений — Иврит
Muadefet
Стимулируемые рабочие места и другие должности начального уровня для освобожденных солдат.- Еврейский
Дана В’Ноа — Таасу Ли Карира
Группа в Facebook с общими объявлениями — Еврейский
Этгар
Работа с золотом (иврит)
Ор Хашен (иврит)
Галшан (иврит)
Totalmanpower
Поиск работы в Telfed
Jobmaster (иврит)
Jobnet
Job Spider (иврит)
Действительно
Hizdamnuyot (необходимо присоединиться к группе Google, чтобы видеть сообщения о вакансиях)
Сделано в JLM
МКС
Muvtal (иврит)
XPlace
На карте Израиля
Хотзвим (иврит)
Решения InTouch Insourcing (иврит)
Eller’s — Охота / подбор персонала
UWORK
AirTable
Таасия
Иов Каров
Мисрот
Офна (иврит)
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 63971647aa7a498d.
Советы по поиску работы в Израиле — Ана Гутьеррес
GV MAG
| БЛОГ
|
Лучшие инструменты:
1. Социальные сети
• LinkedIn
Запрещается делать фото профиля на вечеринке. Должен быть дружелюбным и актуальным.
Проверьте HR в вашем районе.
• Facebook
Присоединяйтесь к различным группам, которые рекламируют вакансии.
Убедитесь, что ваш профиль положительный, а не странный или отрицательный.
2. Деловые встречи
• Попросите о встрече с хедхантерами и рекрутерами. Они могут стать вашими торговыми агентами на израильском рынке труда.
• Ходите на сетевые встречи; используйте MeetUp.
• Попросите друзей и родственников помочь вам найти подходящие должности на их рабочих местах.
3. Доски вакансий
• Найдите в разделе вакансий газет информацию о государственных должностях.
• Применяйте везде, даже в компаниях, которые никого не ищут. Ваша первая задача — найти работу.
• Нашли вакансию? Отправьте CV + подключитесь к HR компании через LinkedIn.
4. Гвахим!
Подготовка резюме, которое поможет вам найти работу :
1.Составьте свое резюме с учетом работы, которую вы ищете. Выделите только те аспекты, которые актуальны на 100%.
2. Подготовьте портфолио.
3. Это нормально, если ваше резюме на английском языке, но добавьте немного иврита в сообщение или сопроводительное письмо, чтобы произвести впечатление на рекрутера.
4. Работайте над улучшением своего иврита; реальная интеграция зависит от этого фактора.
5. На израильском рынке опыт важнее образования, поэтому учитывайте весь соответствующий опыт работы.
Если вы соберетесь на собеседование, запомните следующее:
1.Когда компания звонит вам по поводу вашего резюме, это не дружеский разговор. Это полностью формальное собеседование.
2. Боитесь забыть важную информацию для телефонного интервью? Используйте приложение «Заметки» на своем телефоне.
3. Дресс-код: носите элегантно-повседневную одежду, но не костюмы или шорты.
4. Идти на компромисс, но не соглашаться. Будьте тверды со своими требованиями, но также будьте готовы пробовать новые должности.
Объявления о вакансиях
Рекрутеры
Внештатные вакансии
Сети
Ана Гутьеррес, волонтер и редактор GV MAG
Работают в Израиле | Прибытие эмигрантов
Израиль имеет довольно устойчивую экономику с особенно сильным технологическим сектором.Во многом этот прогресс обусловлен новаторскими способностями Израиля в области прикладных наук и технологий, а также его высокообразованной рабочей силой. Большая часть израильских выпускников становятся специалистами в области телекоммуникаций, разработки программного обеспечения и информационных технологий.
Благодаря быстрорастущему ВВП Израиль стал популярным направлением для экспатов для тех, кто хочет карьерного роста, а также для предприятий, ищущих возможности для инвестиций.
Рынок труда в Израиле
В Израиле огромное количество рабочей силы занято в технических профессиях.Израильские компании заявили о себе на мировом рынке высоких технологий и телекоммуникаций благодаря своей специализации и способности преуспевать в различных технологических приложениях.
Ключевые области технологических инноваций и трудоустройства экспатов — это связь, компьютерное оборудование и программное обеспечение, информационные системы, финансы, медицина, пищевая промышленность и солнечная энергия. Многие иностранцы также находят работу преподавателем английского языка.
Рабочая культура в Израиле
Тель-Авив — деловая столица Израиля.По большей части деловая одежда в Израиле менее формальна, чем в Северной Америке и Европе, но для встреч требуется официальная одежда. Ожидается, что женщины будут одеваться консервативно, особенно в религиозных областях. Визитные карточки — обычное дело, но обмен ими не требует никаких формальностей. Общение — важная часть деловых встреч, поэтому они часто проходят сверхурочно или начинаются с опозданием.
Время работы в Израиле обычно с 8:30 до 17:00. Рабочая неделя с воскресенья по четверг, а также утро пятницы.Сотрудники работают от восьми до девяти часов в день, включая час на обед, и, согласно израильскому законодательству, рабочее время не может превышать 43 часов в неделю.
Поиск работы в Израиле
Большинство эмигрантов переезжают в Израиль, имея работу. Иностранцам, которые намереваются занять должность в Израиле, необходимо получить разрешение на работу. Эмигранты, которые планируют иммигрировать в качестве евреев («совершить алию»), могут найти этот процесс проще, так как существуют организации алии, которые могут дать совет.
Израиль ежегодно выпускает большое количество квалифицированных специалистов, поэтому эмигрантам нужно будет выделяться из толпы, если они хотят получить работу в стране.
Лучше всего начать поиск работы за три-четыре месяца до переезда в Израиль. Большинство работодателей не нанимают людей более чем на четыре месяца вперед, так как хотят, чтобы люди приступили к работе почти сразу, что может быть проблематичным для некоторых экспатов.
Вакансии можно найти через онлайн-порталы вакансий, через списки в местных газетах и напрямую связавшись с кадровыми агентствами. Может быть полезно потратить время на изучение иврита, поскольку многие вакансии не будут на английском языке.Изучение местного языка будет полезно не только на рабочем месте, но и в социальных ситуациях.
Нетворкинг также очень важен в Израиле, поскольку большинство вакансий фактически не рекламируются публично. Поэтому стоит поговорить с коллегами и другими контактами о любых потенциальных возможностях трудоустройства, поскольку личная рекомендация может иметь большое значение.
Лучшие компании для работы в Израиле в 2020 году — топ-100 в рейтинге
Вторым по важности параметром было сочетание заработной платы и льгот.После этого мы обнаруживаем, что израильский служащий заботился об удовлетворении от начальника, самореализации и профессиональных вызовах — и только потом о сохранности работы, которая заняла шестое место, как и положено поколению, которое не планирует тратить десятилетия ни на кого. рабочее место. Стабильность компании была наименее важным параметром.
«Было ясно, что этот период стал испытанием для нас как организации», — говорит о кризисе с коронавирусом Эяль Дрор, генеральный директор производителя продуктов питания Strauss Israel.«Тема, которой мы руководствовались, заключалась в том, чтобы пережить кризис вместе со всеми нашими работниками, потому что это будет основой для выхода из кризиса».
В принципе, Штраус, номер 6 в списке, по состоянию на апрель оставил всех своих рабочих на зарплате, увольняя только тех, кто этого просил. Возможно, решение Штрауса было легким, учитывая, что он готовит еду; во всяком случае, спрос на продукты питания резко вырос, поскольку люди накапливали запасы заранее во время изоляции. Но на самом деле Strauss — это группа компаний, в которую входят Strauss Water, Elite Coffee kiosks и другие.В целом менее 100 сотрудников были отправлены в неоплачиваемый отпуск в разгар пандемии.
№
№ 3 в списке лучших компаний для работы — Direct Insurance, где по состоянию на апрель 70 из 120 работников, отправленных в неоплачиваемый отпуск, запросили его, говорит генеральный директор Коби Хабер. По его словам, компания быстро перевела 90 процентов своих сотрудников на работу на дому, и только 10 процентов все еще приходили в офисы во время изоляции. Действительно, DI пострадал во время кризиса и ожидает, что восстановление потребует времени.По словам Хабера, чтобы уменьшить ущерб, компания попыталась уравновесить доходы и расходы по всем направлениям.
Israel Aerospace Industries была №2. «IAI предлагает своим сотрудникам гораздо больше, чем просто гарантии занятости», — говорит генеральный директор Нимрод Шеффер. «Здесь есть технологический вызов и смысл — люди здесь вовлечены в деятельность, имеющую ключевое значение для безопасности Израиля, и это имеет большое значение».
Новый Microsoft
Согласно опросу TheMarker, опубликованному в феврале, израильтяне больше всего восхищаются своим вкладом в жизнь общества: врач (90 процентов), фермер (80 процентов), кадровый армейский офицер в боевой части (77 процентов), профессиональный офицер в технологическом подразделении. (75 процентов) и учитель / воспитатель дошкольного образования (74 процента).
Но восхищение — это одно, а средства к существованию — другое. Работа в высокотехнологичной компании может не восприниматься как вклад в развитие общества, но очевидно, что технологические компании хорошо платят и предлагают большие преимущества.
Действительно, 13 из 20 ведущих компаний занимаются технологиями. Еще пять человек из финансов, один — производитель (Strauss), а третий — инфраструктурная компания: Israel Electric Corporation.
Но компания №1 — это Microsoft, которая изменила свой имидж.Если раньше люди предостерегали от работы на нее, то теперь она рассматривается как интересная фирма, которая конкурирует с Google за таланты.
В 2014 году, когда Сатья Наделла был назначен генеральным директором Microsoft, компания, бразды правления которой он взял у Билла Гейтса и Стива Балмера, имела репутацию хищной, бандитской и монополистической компании. В статье в журнале Vanity Fair анализировалось, как процесс оценки сотрудников в Microsoft заставляет сотрудников заниматься офисной политикой. Наделла сделал изменение корпоративной культуры своим главным приоритетом, объяснив, что это лучший путь к коммерческому успеху.
Стиль
Наделлы наделен лозунгами нового века, которые могут вызвать у некоторых раздражение. Он говорит, что стремится к корпоративной культуре, которая вдохновляет на рост, инновации, смелость и внимание к партнерам и клиентам, но в первую очередь не отталкивает новые идеи. В результате Microsoft, которая воспринималась как компания, сосредоточенная на сохранении своей монополии на операционные системы для персональных компьютеров, превратилась в компанию, которая поощряет внутренние стартапы, борется за привлечение и удержание лучших программистов и стала ведущим претендентом на титул «компании, которая больше всего балует своих сотрудников.”
Этот новый дух ощущается и в центрах разработки Microsoft в Израиле. Вечеринки с участием множества звезд; аренда здания WeWork, чтобы сотрудникам не приходилось ездить из Тель-Авива в корпоративные помещения в Герцлии; удобные варианты переезда и многое другое улучшили репутацию Microsoft и позволили ей конкурировать с Google, Facebook и блестящими новыми стартапами, а не за талантами.
Михал Браверман-Блуменстик, глава исследовательского центра Microsoft Israel, говорит, что это были причины, по которым она пришла работать в компанию шесть лет назад.«Для Microsoft совершенно очевидно, что сотрудники являются самым важным активом, и в последние годы мы сосредоточились на том, чего хотят наши сотрудники», — говорит она. Она задается вопросом, была бы она счастлива в компании до того, как она внесет изменения, но все изменилось. Microsoft «учится и полна смелости, она берет на себя лучших людей, особенно в Израиле. Мы можем запустить множество стартапов в рамках более крупной компании», — отмечает она. «Многие продукты, родившиеся в Израиле, являются продуктами мирового уровня».
По мере развития пандемии Microsoft была одной из первых компаний, сотрудники которой перешли на работу из дома.Как и другие топ-менеджеры ведущих компаний, участвовавших в опросе, Браверман-Блюменстик говорит, что на протяжении всего кризиса работников держали в курсе. Microsoft была исключительна и в другом отношении: компания реагировала на предложения сотрудников о волонтерской работе и позволяла им запускать и работать над социальными проектами. По ее словам, многие из этих инициатив исходили от молодых сотрудников компании — представителей поколения Y и Z, которые часто критикуют.
Изменится ли поколение Y?
Было написано
Reams о том, как работники поколения Y в возрасте от 26 до 40 лет рассматривают рабочие места и то, что для них наиболее важно.Но до коронавируса на рынке труда постоянно не хватало рабочих, что позволяло им быть разборчивыми. Безудержная безработица после пандемии может ограничить характерную для этой возрастной группы смену работы.
Генеральный директор
Strauss Эяль Дрор не будет делать прогнозов относительно рынка труда. «Я не знаю, как будет выглядеть будущее», — говорит он. «В ближайшие месяцы все больше людей будут искать работу … но я не предвижу каких-либо существенных изменений в представлении о том, что предприятие, преданное своим работникам, получит что-то взамен.”
Даже сотрудники поколения Y останутся на рабочем месте, если им там нравится, — говорит Дрор. «Их волнуют интересы, задачи и рабочая среда. Прямые отношения с руководителями также очень важны, потому что работники хотят иметь больше шансов иметь влияние. Мы, со своей стороны, пытаемся понять, как сделать предприятие более гибким и гибким, и они хотят остаться », — говорит он.
Шеффер из IAI действительно думает, что кризис с коронавирусом изменит рынок труда.«Люди вернутся к тому, что когда-то было очевидным: гарантия занятости. Молодые люди видят, что меняют место каждые четыре или пять лет, и 30-летний контракт их не привлекает. В последние годы безопасность работы была менее важна для людей. Кризис изменит это. Люди видят, что происходит в крупных компаниях с прочной основой, и ценят это ».
Исследование, положенное в основу рейтинга компаний, показывает, что работники поколения Y оказались в кризисе не особенно довольными своей ситуацией с занятостью.Например, 42 процента работников 35 лет и младше считают, что они не реализуют свой потенциал на работе, по сравнению с 13 процентами в опросе, проведенном в прошлом году. Аналогичным образом 59 процентов работников в возрасте до 35 лет считают, что им недоплачивают за свои таланты, хотя это в разной степени относится ко всем возрастным группам.
Опрос этого года показал, что молодые работники, похоже, еще менее стремились подняться на руководящие должности. В 2019 году около 75 процентов респондентов в возрасте до 35 лет заявили, что стремились стать менеджерами, в то время как в этом году это соотношение снизилось до 66 процентов.Опять же, это явление характерно не только для поколения Y: менеджмент как профессия теряет свою привлекательность.
Получит ли Isracard кредит?
В 20 ведущих работодателей входят пять финансовых фирм. Прямое страхование, занимающее самое высокое место среди пяти, сохранило большинство своих сотрудников во время кризиса с коронавирусом. В Bank Leumi и Bank Hapoalim некоторые рабочие использовали выходные дни. Isracard поднялся на место в рейтинге, но оказался менее сочувственным к своим сотрудникам во время пандемии, отправив треть своих сотрудников в неоплачиваемый отпуск по состоянию на апрель — одна из первых компаний, которые сделали это, хотя она работает в областях, которые не были Кризис не повлиял напрямую.Страховые компании Clal и Harel сделали то же самое.
Isracard выплачивала работникам годовые бонусы за 2019 год, и, честно говоря, использование кредитных карт снизилось во время закрытия и блокировки, и компании пришлось внести коррективы. Это не помогает уменьшить ущерб, нанесенный доверию сотрудников. С комитетом по труду Isracard проконсультировались по поводу решений, и все же многим сотрудникам не выплачивали зарплату за апрель, но они были вынуждены подавать заявление на пособие по безработице, которое выплачивает только от 50 до 70 процентов их базовой заработной платы.
Рейтинг лучших мест для работы строится на основе нескольких опросов, одно внутреннее, которое имеет существенный вес, потому что готовность руководства позволить своим сотрудникам спрашивать, что они думают о компании, демонстрирует открытость и готовность противостоять критике. обе замечательные характеристики. Вопрос будет в том, какое место будет у Isracard в 2021 году: заплатит ли он цену за то, чтобы переломить кризис своим работникам?
«Когда экономика была заблокирована, объем покупок по кредитным картам резко упал», — заявил Исракард.«Отправка рабочих в неоплачиваемый отпуск была направлена на то, чтобы сохранить Isracard, чтобы он мог стать стабильным и хорошим местом работы и в будущем». Компания также отметила, что руководство снижает зарплату на 20% во втором квартале и что ни один сотрудник не был уволен.
Среди компаний, уволивших рабочих, была оборонная компания Elbit Systems, которая в конце апреля выиграла контракт на 103 миллиона долларов на поставку систем радиоэлектронной борьбы для вертолетов одной азиатской страны. За два дня до заключения контракта компания Elbit отправила 300 из своих 12 000 сотрудников в неоплачиваемый отпуск после того, как она уже сократила рабочие часы или отправила их в неоплачиваемый отпуск.
Cyberark присоединяется к стае
В десятку крупнейших компаний входит Cyberark, компания, занимающаяся кибербезопасностью, основанная в 1999 году Эхудом Мокади и Алоном Коэном. Фирма торгуется на Nasdaq с 2014 года, в ней работает 1400 человек, 500 из которых находятся в Израиле. Он вошел в список 100 лучших компаний для работы в 2017 году и занял 45-е место.
«Мы знали, что для нас важно создать организацию, которая не будет высокомерной», — говорит Мокади, генеральный директор и президент Cyberark: они могут нанимать самых лучших и талантливых, но при этом должно быть смирение, а люди должны быть командными игроками. .«Это были наши первые сотрудники, и мы сделали это организационной ценностью — мы ищем умных, скромных и смелых людей». Он гордится тем фактом, что, хотя кибербезопасность — это динамичный бизнес, многие сотрудники работают в компании годами.
Мокади пережил крах dot.com в 2001–2002 годах и глобальный финансовый кризис в 2008 году, что дает ему представление о кризисе коронавируса. «В Cyberark кризис 2008 года породил чувство взаимной ответственности, которое служит нам по сей день», — говорит он.«Рабочие увидели, что мы пережили кризис без увольнений. Это установило неписаный договор между менеджментом и сотрудниками, согласно которому, если каждый будет делать свое дело, все мы добьемся успеха ».
Как мы попали в топ-100
Рейтинг компаний BDI Coface основан на опросах, проведенных с участием десятков тысяч сотрудников, и данных работодателей за 12 месяцев, закончившихся в декабре 2019 года. опрошенных), которые позволили определить параметры, важные для израильского рабочего при выборе рабочего места.Затем были опрошены 150 000 рабочих, и их ответы были взвешены в соответствии со значениями, установленными предварительным обследованием. Рейтинги были также основаны на результатах внутренних опросов компаний, проведенных в более чем 100 компаниях в различных отраслях, которые были объединены с двумя другими опросами — одним среди студентов колледжей и университетов, а вторым среди руководителей кадровых служб ведущих компаний. При составлении окончательного рейтинга также учитывались данные, предоставленные ведущими компаниями о преимуществах, предоставляемых организацией, и уровне инвестиций в них.
Рейтинг основан на сочетании мнений и представлений работников своих компаний и других компаний — работников спрашивали о рабочих местах, которые они могли бы предпочитать в целом. Чтобы избежать предвзятости и учесть самые разные мнения, опросы проводятся в течение года по всей стране.
Жизнь для всех | Библейское общество в Израиле
Ибо от Сиона выйдет Закон и Слово Господне из Иерусалима
Стратегически расположенный в самом сердце Иерусалима, на границе между Старым и Новым городами, мы стремимся сделать Слово Божье доступным, доступным и услышанным как для ее собственного народа, так и для ее многочисленных посетителей.
Приглашаем вас посетить нашу красивую выставку Библии и магазин библейских книг на Яффо-роуд 17, Иерусалим.
Сосредоточение на Священном Писании — Мы верим, что полная Библия (Ветхий и Новый Завет) — это Слово Божье.
Неконфессиональный и межконфессиональный — Мы не принимаем чью-либо сторону в богословских вопросах и / или вопросах, касающихся правильного толкования Священных Писаний.
Неполитический — Мы не принимаем чью-либо сторону в политических и / или военных спорах и конфликтах.
Честность — мы всегда соблюдаем законы Государства Израиль и платим все налоги в соответствии с требованиями закона для некоммерческих организаций.
Библейское общество Израиля в том виде, в каком мы его знаем сегодня, было основано в 1949 году после основания Государства Израиль. Однако даже до этого Библейское общество работало на земле Израиля в качестве местного агентства Британского и зарубежного библейского общества (BFBS). Действительно, Библейское общество начиналось как иностранная миссия в Израиль, но сегодня его поддерживают и возглавляют местные мессианские еврейские верующие.Для нас большая радость сохранять это наследие, и мы благодарны нашим зарубежным предшественникам, которые несли слово Божье нашему народу. Мы намерены продолжать доброе дело, но уже не как иностранная организация, а как местное израильское библейское общество, обслуживающее местные мессианские общины.
Наши центральные книжные магазины в Иерусалиме, Тель-Авиве, Хайфе и наша сеть дистрибьюторов и продавцов по всему Израилю помогают нам сделать Библию известной и доступной по всему Израилю. Эти книжные магазины — одна из наших самых фантастических возможностей и наши самые фантастические расходы! С коммерческой точки зрения их следует закрыть.С духовной точки зрения, эти книжные магазины — единственный способ выполнить нашу миссию — сделать Слово Божье доступным, понятным и доступным.
Библейское общество в Израиле является частью всемирного сообщества 145 библейских обществ, действующих в более чем 200 странах и территориях. Вместе мы формируем «Объединенные библейские общества» (UBS). Наша цель состоит в том, чтобы Библия была доступна, использована и известна в Израиле и во всем мире. Вместе мы являемся крупнейшими издателями Библии в мире.
Еврейское агентство в Израиле
С 1929 года Еврейское агентство Израиля спасает евреев, находящихся в опасности со всего мира, и доставляет их в Израиль, и мы продолжаем выполнять эту важную работу каждый день из раздираемой конфликтами Украины и охваченных терроризмом еврейских общин в Европе. общинам Южной Америки, пострадавшим от катастрофических экономических или политических потрясений, и анклавам на Ближнем Востоке, где мы должны работать тайно.
Мы помогаем им совершить алию и предоставляем комплексные услуги по абсорбции, чтобы облегчить их интеграцию в израильское общество.Тем временем мы продолжаем укреплять еврейское образование, сионизм и еврейскую идентичность во всем мире, а также помогаем уязвимым израильтянам преодолеть социальные и экономические разрывы.
И как вы можете помочь нам в этом важном деле? Один из способов — установить пожертвование на пожертвования Еврейского агентства.
Если 2017 год будет нестабильным для инвестирования из-за колебаний процентных ставок и неопределенности фондовых рынков, высокая фиксированная ставка подарочного аннуитета Еврейского агентства может предложить вам надежный доход — и большое спокойствие.
Leave a Reply