Где в россии жить и работать хорошо: Страница не найдена

10 мест, где россиянам жить хорошо – Огонек № 2 (5258) от 21.01.2013

Россияне обживают чужие страны — этому способствуют открытые границы и рост уровня жизни. «Огонек» присмотрелся к территориям, которые наши соотечественники уже сделали своими

Подготовил Сергей Мельников

Болгария

Штампы вроде «Болгария не заграница» и «Болгария — 16-я республика СССР» до сих пор не изжиты, пусть близкая нам по духу страна с 2007 года входит в Евросоюз. В 2012-м, как и в два предыдущих года, Болгария заняла первое место в рейтинге самых популярных у россиян стран для покупки недвижимости. Сегодня 110 тысяч наших сограждан владеют недвижимостью на Черноморском побережье Болгарии, и, как отмечают эксперты, других иностранцев жилье в этой стране не интересует.

Гоа

В самый маленький индийский штат россияне активно потянулись где-то с 2000 года. В Гоа ехали не только дауншифтеры, но и желающие заработать. Россиянам не чинили особых препятствий при открытии бизнеса, и наши соотечественники стали арендовать гостиницы, сдавая номера своим же туристам, и открывать прибыльные пляжные ресторанчики. Пару лет назад местные власти обвинили россиян в излишней агрессивности, а один наш соотечественник-бизнесмен даже отсидел в тюрьме после того, как забил до смерти местного таксиста.

Испания

Если раньше покупка жилья в Испании была уделом избранных, как, например, медиамагната Владимира Гусинского, купившего в середине 1990-х виллу близ Марбельи, то сегодня на волне кризиса испанская недвижимость стала по карману более широкому кругу россиян. Только в 2012 году наши граждане приобрели около 3,5 тысячи квартир и коттеджей в курортной зоне страны. Сейчас в Испании готовятся принять закон о предоставлении вида на жительство иностранцам, покупающим недвижимость стоимостью более 160 тысяч евро.

Чехия

Фото: Александр Жданов, Коммерсантъ

В Чехии россиян привлекает территориальная и культурная близость, помноженная на бесплатное образование и доступную качественную медицину. Сегодня 30 тысяч наших соотечественников образуют третье по величине национальное меньшинство Чехии. Особой любовью пользуется термальный курорт Карловы Вары, в котором отдыхали еще Гоголь и Тургенев,— здесь большая часть недвижимости находится в собственности россиян, а вывески и афиши постепенно становятся русскоязычными.

Лазурный Берег

Юго-восточное побережье Франции в новом веке стало особенно привлекательным для российских нуворишей: с 2003 по 2011 год число россиян, владеющих виллами и апартаментами на Французской Ривьере, выросло в 40 раз — с 50 до 2000 человек. Помимо морского воздуха и духа Франции олигархов привлекает культурная и историческая аура Лазурного Берега: например, в 2004 году Роман Абрамович приобрел замок Шато-де-ла-Кро на мысе Кап-д’Антиб, которым владели отрекшийся от престола король Англии Эдуард VIII и Аристотель Онассис…

Лондон

Фото: Александр Чиженок, Коммерсантъ

Для русских британская столица ценна прежде всего тем, что в ней вольнее дышится — еще в XIX веке это оценили Герцен и Огарев, издававшие в Лондоне «Колокол». Теперь символами «русского» Лондона стали Борис Березовский и Роман Абрамович — первый получил здесь политическое убежище, а второй владеет собственностью. Именно поэтому разбираются между собой они только в судах города на Темзе. Благоприятный налоговый режим привлекает в Лондон многих русских. Сегодня здесь проживают, по разным данным, от 100 тысяч до 250 тысяч россиян. Не зря город окрестили «Лондонградом».

Кипр

Фото: Александр Чиженок, Коммерсантъ

С 1990-х годов на Кипре формируется русская община, и к сегодняшнему дню она уже насчитывает 50 тысяч человек. Помимо приятного средиземноморского климата островное государство притягивает россиян не менее приятным налоговым климатом — до начала 2013 года Кипр был важнейшей для россиян офшорной зоной и крупнейшим инвестором в российскую экономику. Теперь Кипр исключен из официального списка офшоров, однако, по мнению экономистов, эта мера — не более чем формальность, поэтому обеспеченные россияне и дальше будут спокойно жить на Кипре, приумножая состояния.

Паттайя

Фото: Эдди Опп, Коммерсантъ

Число россиян, купивших квартиры на таиландском курорте Паттайя, еще два года назад перевалило за 20 тысяч. Примерно столько же здесь русских «нелегалов», но местная полиция смотрит на них сквозь пальцы, так как они приносят стране доход. Темпы переезда не уменьшаются — россияне бегут под тайское солнце от российских морозов и высоких цен на недвижимость в стране. Теперь в Паттайе и на других курортах можно найти русские гостиницы, агентства по недвижимости, рестораны, ночные клубы и клубы любителей подводного плавания.

Сардиния

Фото: Василий Шапошников, Коммерсантъ

Вслед за Сильвио Берлускони, владеющим на Сардинии пятью виллами, Изумрудный Берег стали осваивать российские политики и богачи. Первым на берегу итальянского острова обосновался водочный магнат Рустам Тарико, в 2004 году купивший дом у экс-жены Берлускони. Мода на Сардинию не проходит до сих пор, однако дружба между россиянами и итальянцами периодически омрачается скандалами — к примеру, полтора года назад шестеро молодых «наших» погуляли в местном клубе Billionaire на 86 тысяч евро и ушли, не расплатившись.

Черногория

Приятный климат, близкая россиянам культура и безвизовый режим делают Черногорию привлекательной как для туризма, так и для покупки недвижимости. Кто-то приобретает в Черногории дома для отдыха (как, например, музыкальный критик Артемий Троицкий или телеведущая Екатерина Андреева), кто-то переезжает в эту балканскую страну на ПМЖ. В результате многие россияне обслуживают соотечественников-туристов, работая гидами или сдавая жилье. Пока Черногория не вступила в ЕС, препятствий для вольготной жизни россиян в этой стране практически нет.

Новая молодежная повестка. Сессия «Здесь здорово, или где на Руси жить хорошо»

Участники сессии обсудили, почему молодежь уезжает из регионов, как сделать субъекты привлекательными для молодого поколения и показать молодым людям, что в малых городах гораздо больше возможностей, чем в мегаполисах.

«Среди субъектов есть разрыв в экономическом, культурном и социальном развитии. Поэтому важно говорить о привлекательности регионов среди молодежи, потому что именно молодежь является успешной основой развития регионов в будущем», – сказал заместитель руководителя Центра молодежных инициатив АСИ Павел Орехов. Он подчеркнул, что из-за особенностей регионов невозможно говорить о едином стандарте решения этой проблемы.

По словам Павла Орехова, сейчас в России идет цифровизация экономики, поэтому людям не надо переезжать в другие города, чтобы найти достаточно высокооплачиваемую работу. «Много фирм и компаний уже успешно перешли на удаленный или частично удаленный формат работы. Это подталкивает нас к тому, что мы должны задуматься, как улучшить регионы для жизни и работы там людей, особенно молодежи», – отметил Павел Орехов. Он добавил, что специалисты АСИ максимально взаимодействуют с молодежью, идут на контакт и пытаются понять, что ей нужно.

Корпоративный директор АСИ Елена Мякотникова заявила, что современная молодежь может работать удаленно и зарабатывать в удобных для себя пространствах. По ее словам, Москва – один из лидеров по привлекательности среди российских регионов. При этом в последнее время в столице произошли большие изменения в работе с молодежью, в том числе со школьниками, а также в развитии молодежного предпринимательства.

Елена Мякотникова добавила, что АСИ подписало
соглашение с Минобрнауки о развитии молодежного предпринимательства в стране, в том числе с помощью программы «Стартап как диплом». По ее словам, в документе говорится «о том, что запущенные жизнеспособные стартапы студентов могут и дальше засчитываться вузами как диплом».

Губернатор Новгородской области Андрей Никитин рассказал, как в регионе занимаются развитием молодежи. «Благодаря системной поддержке Росмолодежи мы запустили несколько важных для нас проектов. Это региональный проект „Время возможностей“ – серия выездных форумов в муниципальных районах. Мы помогаем найти какой-то проект, участвовать в грантовых программах, областных и федеральных. Плюс есть у нас „Форсайт-кемп“, он проходит с 2018 года. Мы стараемся включить молодежь в разработку системных решений, как регион будет развиваться, ведь они будут управлять регионом в ближайшие 10–15 лет», – сообщил глава региона.

По словам губернатора, молодые люди уезжают из региона из-за сомнений в самореализации в Новгородской области, поэтому нужно создать для них как можно больше возможностей, чтобы они смогли найти себе работу и интересные проекты.

«Мы одними из первых запустили фонд поддержки креативных индустрий: даем гранты, небольшие займы в области моды, дизайна, изготовления украшений. За два года это уже под 200 рабочих мест, компании выходят на международный рынок», – отметил Андрей Никитин.

Говоря о рейтинге инвестпривлекательности регионов, губернатор подчеркнул, что основным его результатом должны стать лучшие практики. Он отметил, что главы других субъектов должны иметь возможность ими воспользоваться, а рейтинг должен превратиться «в инструмент самосовершенствования».

«Мы очень много внимания уделяем цифровизации образования, в том числе сельских школ, – везде должны быть компьютеры и доступ в Интернет. Это первый шаг. Второй шаг: мы много денег вложили в СПО. Как результат – мы заняли 14-е место в WorldSkills по медальному зачету. Для маленького небогатого региона это большой прорыв. Мы поддерживаем наш университет: сейчас разрабатываем систему коллаборации высшего и среднего образования – что вуз может дать школе», – добавил Андрей Никитин.

Губернатор Астраханской области Игорь Бабушкин заявил о важности социализации и создания условий для развития детей и молодежи.

«Наш главный помощник – волонтерская работа. Сегодня уже упоминали пандемию, и мы в борьбе с ее последствиями опирались на наш волонтерский штаб. Примерно 45 млн наших ребят получили грантовую поддержку, если ориентироваться на 2019 год», – сказал Игорь Бабушкин.

Он рассказал, что руководство области развивает международные связи, особенно на территории Прикаспийского содружества. По его словам, пять региональных университетов обучают студентов из зарубежных стран, входящих в Прикаспийский регион.

«Для нас главное – готовить молодежь высокого уровня, социально адаптированную, чтобы она могла быть востребована на рынке труда, и сделать так, чтобы образование в университете было комфортным, интересным и привлекательным», – подчеркнул ректор Астраханского государственного университета Константин Маркелов.

Вице-президент и руководитель исполнительного комитета «Деловой России» Нонна Каграманян рассказала о создании молодежного направления в организации с ориентировкой на вузы. «На федеральном уровне это главные экономические вузы: Плехановский университет, МГУ, МГИМО. Мы пытаемся создать определенную воронку сбора проектов и понять, как мы могли бы помочь как наставники. Чтобы к нам попасть, можно обратиться в „Деловую Россию“, можно в Центр молодежных инициатив», – сообщила она.

Вице-президент «Деловой России» и председатель общественного совета при Департаменте образования Москвы Татьяна Минеева подчеркнула, что в столице сейчас находятся 64 тыс. молодых предпринимателей. «Моя задача – чтобы их было больше. Для этого нужна инфраструктура. Негативный информационный фон отталкивает молодых предпринимателей. Что мы для этого делаем? В Москве создано 11 предпринимательских классов сейчас. Мы сами пошли в школы», – сказала Татьяна Минеева.

«Сейчас нужны бизнес-акселераторы. Мой ребенок видит, что в Москве есть около 200 пространств, которые ему совершенно не подходят. И он предложил директору продвинутой школы: „Давайте я сделаю бизнес-акселератор“. Вот если у меня будет 100 таких молодых людей, которые сами организуют себе акселераторы, где в проектные команды наберут уже людей подготовленных, – вот какую инфраструктуру нужно выстраивать», – добавила она.

Во время сессии также выступили и молодые предприниматели, например Кристина Гаранян из Москвы. «В современном мире очень важна самореализация. Молодежная политика является системой формирования приоритетов, направленных на создание условий и возможностей для успешной самореализации и социализации молодежи. Регион и страна должны иметь возможности самореализации и профессионального, и интеллектуального роста и развития. Наличие рабочих мест также играет большое значение, чтобы в будущем молодежь могла устроиться на работу после и во время обучения в вузе», – заявила Кристина Гаранян.

По ее словам, современная молодежь наиболее конкурентоспособна, хочет достигать целей и двигаться вперед. Она призвала создать максимально комфортные и удобные условия для самореализации и социализации молодых людей.

«В предложениях ребят по реализации ключевых потребностей есть критика: изменить формат образовательных программ, очень большой запрос на общение, на коммуникацию, на нестандартные площадки. Большой запрос на трудоустройство, помощь в трудоустройстве – вакансии, стажировки, практики», – добавила Кристина Гаранян.

Молодой предприниматель из Тульской области Елена Вяткина считает, что молодежь уезжает из регионов из-за отсутствия перспектив и из-за образования. «Качество образования в Тульской области достаточно высокое, область занимает лидирующую позицию. Второй момент: молодые люди просто не знают своих перспектив. Не знают, где найти ресурс, получить информацию. У нас сейчас рассматривается вопрос молодежного бизнес-инкубатора, продвижения молодежного предпринимательства в Тульской области», – сообщила она.

По итогам сессии участники пришли к выводу, что молодежь должна не бояться ошибаться, пробовать новое, рисковать и пользоваться поддержкой государства, например грантами.

Использование функции «Live-прослушивание» с наушниками AirPods, AirPods Pro, AirPods Max или Powerbeats Pro

Благодаря функции «Live-прослушивание» iPhone, iPad или iPod touch может работать в режиме микрофона, который передает сигнал на наушники AirPods, AirPods Pro, AirPods Max или Powerbeats Pro. Функция «Live-прослушивание» дает возможность слышать собеседника в шумной обстановке или говорящего в другом конце помещения.

Для использования функции «Live-прослушивание» с наушниками AirPods, AirPods Pro, AirPods Max или Powerbeats Pro необходимо обновить операционную систему устройства до версии iOS или iPadOS 14.3 или более поздней. Кроме того, необходимо подключить наушники AirPods, AirPods Pro, AirPods Max или Powerbeats Pro к устройству.

Добавление функции «Live-прослушивание» в Пункт управления

Чтобы пользоваться функцией «Live-прослушивание», ее необходимо добавить в Пункт управления.

1. Перейдите в меню «Настройки» > «Пункт управления».
2. Прокрутите вниз и нажмите кнопку «Добавить»  рядом с кнопкой «Прослушать» .
3. Нажмите «Настройки», чтобы сохранить изменения.

Использование функции «Live-прослушивание»

1. Откройте Пункт управления на iPhone, iPod touch или iPad.
2. Нажмите значок «Прослушать» .
3. Нажмите «Live-прослушивание».
4. Поместите устройство перед собеседником, которого хотите услышать. Отрегулируйте уровень громкости на своем устройстве, если вы слышите звук недостаточно хорошо.

Уровни звука в наушниках также отображаются в реальном времени при прослушивании контента. Кроме того, вы можете быстро получить доступ к подробной информации о громкости звука в децибелах.

Если не удается подключить наушники AirPods, AirPods Pro, AirPods Max или Powerbeats Pro либо включить функцию «Live-прослушивание», проверьте, включен ли интерфейс Bluetooth и заряжены ли наушники.

Узнайте об использовании функции «Live-прослушивание» со слуховыми аппаратами Made for iPhone.

Информация о продуктах, произведенных не компанией Apple, или о независимых веб-сайтах, неподконтрольных и не тестируемых компанией Apple, не носит рекомендательного или одобрительного характера. Компания Apple не несет никакой ответственности за выбор, функциональность и использование веб-сайтов или продукции сторонних производителей. Компания Apple также не несет ответственности за точность или достоверность данных, размещенных на веб-сайтах сторонних производителей. Обратитесь к поставщику за дополнительной информацией.

Дата публикации: 27 января 2021 г.

Цифровизация в России: уникальные вызовы требуют уникальных решений

Примечательно, однако, что только 12% предприятий заявили, что теперь они откладывают инвестиции в цифровизацию. Согласно нашему недавнему опросу лидеров российского бизнеса, 51% компаний сохраняют свои первоначальные планы, а 37% заявляют, что нацелены на увеличение инвестиций. Тем не менее, со временем будет расти потребность в экономии денежных средств, и в долгосрочной перспективе это действительно начнет подрывать внедрение технологий на российском рынке.

COVID-19 повлияет не только на внедрение технологий, но и на HR. Чтобы добиться успеха в цифровизации, российскому бизнесу нужны квалифицированные люди. Но подавляющее большинство (85%) наших клиентов инициировали мораторий на найм. Это вынуждает компании вкладывать средства в переподготовку существующего персонала, но краткосрочный подход означает, что они будут обучаться часто быстро и элементарно. Это может привести к проблемам — например, у вас может оказаться руководитель по цифровым технологиям, который не обладает достаточным опытом для выполнения такой роли.Кроме того, на открытом рынке нехватка специалистов в области цифровых технологий может спровоцировать рост заработной платы по мере роста спроса.

Мы установили, что живем в период, когда российские компании очень внимательно следят за своими расходами. Российскому бизнесу придется найти способ найти баланс между продвижением своих цифровых планов и привлечением нужных людей для их поддержки, и все это на фоне ограниченных расходов.

Проблема устаревших систем

Геннадий: Итак, мы видим, что последствия COVID-19 будут ощущаться еще долго.Но дело обстоит не так, как если бы цифровая трансформация была простой задачей до пандемии. Многие компании говорят мне, что устаревшие технологии сдерживают их. Как вы думаете, с какими проблемами сталкивается российский бизнес при переходе на цифровые технологии?

Дэнни: Наш недавний опрос согласуется с вашими разговорами, Геннадий. Мы обнаружили, что самая большая проблема связана с устаревшими системами (52%) как с технологической, так и с эксплуатационной стороны. Почти половина (49%) респондентов считают, что внутренние корпоративные вопросы, такие как сопротивление руководства, являются проблемой, в то время как выделение ресурсов на цифровизацию является препятствием для 47% российских компаний.

Неудивительно, что устаревшее оборудование и сопротивление изменениям превратились в препятствия на пути к цифровизации. Структура бизнеса и занятости намного более традиционна, чем на Западе. Компании имеют долгую традицию предоставления пожизненных рабочих мест, столовой, детских садов и внутренних обществ. Это хорошо для сотрудников, потому что минимальная заработная плата относительно невысока, и то же самое касается медицинского страхования и пенсий из собственного кармана.

Но есть проблемы в будущем.Цифровизация окажет серьезное влияние на занятость, что российскому бизнесу необходимо серьезно рассмотреть. Они должны подумать о том, что они могут сделать, чтобы помочь своим сотрудникам адаптироваться в этом новом мире, будь то переподготовка, личностное развитие или другие инициативы.

В поисках собственного пути

Геннадий: Согласен. Некоторые компании в России сомневаются в технологиях автоматизации и искусственном интеллекте, поскольку, когда эти инновации внедряются предприятиями, они могут высвободить значительную часть рабочей силы, а это поставит под угрозу безопасность рабочих мест.По мере того, как ИИ определяет области ценности, а автоматизация выводит работу из рук человека, предприятия увидят, где больше не требуется рабочая сила.

Итак, Дэнни, как, по вашему мнению, Россия может одновременно принять цифровую трансформацию и обеспечить готовность людей адаптироваться к изменениям?

Дэнни: Российская экономическая и социальная модель является основой того, что делает страну особенной. Он не может в одночасье стать таким же, как в Мюнхене или Лондоне, и на самом деле я бы не хотел, чтобы Россия развивалась так же, как Запад.

Последние десять лет Запад изо всех сил пытался понять занятость с точки зрения современных способов работы. Например, до пандемии безработица в Великобритании составляла 3,4% — самый низкий показатель за 40 лет. Потрясающе, а? Но из всех этих людей 49% не имели традиционной работы в корпорациях или правительстве, 16% были самозанятыми, 16% были временными и 16% работали неполный рабочий день. Все эти люди неуверенны. У них нет пенсий; у них нет медицинской страховки.

Кризис COVID-19 действительно продемонстрировал, насколько небезопасной может быть занятость. Никто этого не понимает. Корпорации могут заявлять, что хотят использовать технологии для повышения рентабельности и оптимизации операций, но за пределами России у них отсутствует такая социальная ответственность перед своими сотрудниками. Россия сейчас находится в другом месте, поэтому нам нужно посмотреть, как соблюдается баланс между защитой рабочих мест и использованием технологий.

Геннадий: Спасибо, Дэнни. Подводя итог, я слышал, что, по вашему мнению, российские компании должны найти свой собственный путь к извлечению бизнес-выгод от цифровых технологий.Им не следует копировать подходы, которые работали на других рынках. Хотя они могут извлечь уроки из передового опыта других стран, им необходимо разработать индивидуальный план, учитывающий уникальную социальную структуру России, путем плавного и постепенного внедрения цифровых изменений. Что Россия должна сделать, так это поддержать свою традиционную экономику, помогая предприятиям перейти на путь цифровой трансформации. Это покрывает это?

Дэнни: Хорошее резюме, Геннадий.Приятно поговорить с вами.

Другой взгляд

Часто считается, что Россия отстает от своих международных коллег в области цифровой трансформации, но это мнение не совсем оправдано. Прочтите первую часть нашего обсуждения, где мы с доктором Дэниелом Торнили рассматриваем состояние и траекторию цифровизации в российском бизнесе.

Посетите центр Management Perspectives, чтобы узнать больше о цифровой трансформации как на местном уровне, так и во всем мире, а также найти ценные ресурсы для руководителей, принимающих решения в промышленности.

Жить и быть соратником в России: размышления о постмосковской жизни год спустя

У каждого есть цель мечтать. Мне предстояло жить и работать в России, и программа стипендий Альфа дала мне такую ​​возможность, а также возможность лично познакомиться с российским искусством и культурой.

Моя первая подача заявки на участие в программе Alfa Fellowship Program совпала с моей первой поездкой в ​​Россию в 2015 году. Я подумал, что, если мне понравится эта страна, это будет отличной возможностью повысить мой интерес и испытать культуру работы в моей области в России.В конце концов, я влюбился в Россию (как и ожидалось) и превратил свое пребывание там в учебную поездку, изучая местную творческую среду и поддерживая искусство и культуру в Новосибирске и Москве.

Хотя меня пригласили на собеседование, мне не предложили место с моей первой заявкой; однако я по-прежнему был твердо заинтересован в том, чтобы найти способ получить опыт работы в России. В течение следующих двух лет я продолжал работать над международными культурными проектами, изучать русский язык и расширять свои знания о развитии российской культуры и творческих индустрий.Через два года пришло время подать заявку снова. С моим вторым приложением моя настойчивость окупилась; Имея за плечами дополнительную работу и языковой опыт, а также твердое представление о том, что я могу получить от программы, мне предложили место в программе.

Изначально я ожидал, что моя работа будет связана с цифровым наследием, то есть работой с оцифровкой и цифровым продвижением объектов наследия, или в социальных искусствах или программах наследия. В течение первых нескольких месяцев в России я продолжал расширять свои языковые навыки и искал возможности для работы в некоторых выдающихся учреждениях, занимающихся наследием и искусством.Затем появилась возможность поработать с Британским Советом и Посольством Великобритании в рамках Года музыки Великобритании и России. Как музыкант по профессии, я раньше работал с музыкантами и художественными организациями по всей Великобритании, так что мне казалось, что так и должно быть. Интересуясь культурными отношениями на уровне Европейского Союза, я также присоединился к Московскому кластеру Сети институтов культуры Европейского Союза (EUNIC). Наконец, я начал писать для платформы под названием ArtyGeneration, которая освещает молодых и самых новаторских авторов и художников России.

Используя каждую из этих возможностей, я смог поддерживать определенную степень сотрудничества, что, возможно, является самым большим успехом в моем программном году. Создав систему оценки для Года музыки, я получил контракт на проведение полной оценки, работая в сотрудничестве с двумя великими российскими исследователями из Университета Гронингена, Нидерланды, и Высшей школы экономики в Москве.

Это сотрудничество было действительно приятным, и мы планируем продолжить изучение данных и, возможно, их совместную публикацию.Я также все еще работаю с ArtyGeneration и в настоящее время помогаю расширять платформу, чтобы сосредоточиться на более широком российском творческом секторе.

Только в этом году у меня было место и возможность оглянуться на результаты Содружества. Этому способствовало написание статьи для ежеквартального агентства по управлению искусством и некоторых собственных работ, например, тематического исследования международного культурного проекта «Вторая школа» в Никеле на арктическом Севере, который я смог наблюдать во время участия в программе стипендий Альфа.

Престиж, который дает членство в Alfa Fellow, и мой опыт работы в стране вселили в меня уверенность в том, что я продолжаю искать возможности для использования моего опыта и знаний. Это также побудило меня расширить некоторые другие региональные интересы и поработать, например, на Западных Балканах.

С личной точки зрения я также уверен, что признаю то, чего не знаю. Трудно найти время, чтобы быть в курсе всего, что происходит в этом регионе мира, и чем дольше я нахожусь за пределами России, тем хуже становятся мои языковые навыки.Вот где приходит сотрудничество, и это сотрудничество, совпадающее с целями программы стипендий Альфа, было тем, что я научился ценить и над чем работал больше всего.

Читать статьи, написанные Николь, а также первую из серии недавно опубликованных статей о творческих городах России, которые знакомят читателя с творческой стороной 25 городов, проблемами и возможностями творческих индустрий в России, а также места, которые следует добавить на творческую карту, можно найти по адресу , здесь .

Николь Макнейли — исследователь и специалист по оценке в области культуры, культурных отношений и творческих индустрий.

Последние сообщения Николь МакНилли (посмотреть все)

Свяжитесь с нами

Работа в России — Россия

Информация о поиске работы, требованиях законодательства и трудовых договорах в России…

Большинство англоговорящих иностранных граждан, работающих в России, работают в зарубежных компаниях, школах английского языка или дипломатических представительствах.Работа для экспатриантов на местном рынке труда очень ограничена, поскольку свободное владение русским языком обычно является необходимостью. Поскольку Москва и Санкт-Петербург являются крупнейшими городами и центрами бизнеса в России, здесь большое внимание уделяется международным компаниям и возможностям экспатриантов. Однако, в зависимости от рода деятельности, также можно жить и работать в других местах страны.

Согласно российскому законодательству, иностранец не может выполнять работу, которую может выполнять россиянин.Это означает, что иностранные сотрудники, приглашенные для работы в России, должны обладать соответствующими знаниями, специальными навыками или навыками управленческого / управленческого уровня, которые недоступны на российском рынке труда. Однако в конце 2012 года сообщалось, что Россия стремится увеличить количество иностранцев в составе рабочей силы, поэтому ежегодные квоты на прием иностранных граждан на рабочие места скорее увеличиваются, чем сокращаются.

Кроме того, с 2010 года высококвалифицированные иностранные граждане теперь могут получить разрешение на работу высококвалифицированных специалистов, которое не ограничено квотами и лимитами, как обычные разрешения на работу.Дополнительные сведения об этом и других типах разрешений на работу см. В Руководстве по разрешению на работу .

Хорошее практическое знание русского языка часто имеет решающее значение для работы в России. В настоящее время разрабатывается закон, который потребует обязательного тестирования по русскому языку, истории и законодательству для всех трудовых мигрантов, приезжающих в Россию. На данный момент только те, кто работает в сфере ЖКХ, ЖКХ, продаж и коммунальных услуг, должны подтвердить знание языка при подаче заявления на разрешение на работу.Исключение составляют лица, имеющие разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов, и люди, занимающие высокие руководящие должности, которые пользуются услугами переводчика.

Помимо того, что для многих это условие трудоустройства, усилия по изучению языка вызовут уважение среди коллег, деловых партнеров и знакомых на работе, а также могут помочь в продвижении по службе в России.

Требования законодательства при приеме на работу

Для работы в России необходимо разрешение на работу и рабочую визу.Чтобы узнать больше об этом, см. Руководство по разрешению на работу .

Некоторым категориям сотрудников разрешение на работу не требуется, так как действуют другие правила. К ним относятся:

• Временные и постоянные жители, поскольку они имеют те же права, что и граждане России, и им не требуется разрешение на работу в России
• Студенты и преподаватели, приглашенные для преподавания академическим учреждением
• Дипломаты
• Представители международных гуманитарных организаций, таких как Красный Крест

Другой вариант — зарегистрироваться как частный предприниматель.Однако следует проявлять осторожность, поскольку создание бизнеса может оказаться трудным без хорошего знания языка или страны. В этом случае, вероятно, понадобятся услуги юридической фирмы с англоговорящими юристами, которые могут быть дорогими. Вся процедура открытия бизнеса может занять от двух до трех месяцев. В конце концов, владелец бизнеса сможет подать заявление на ПМЖ в России, что дает те же права, что и российские граждане.

• Поиск работы
• Трудовые договоры

Система здравоохранения для экспатов в России — Expat Financial

Государственное здравоохранение в России

Система здравоохранения в России уже не так инновационна, как раньше.Нехватка средств привела к снижению стандартов, которые большинство экспатов ожидают от системы. Во многих государственных больницах нет необходимых материалов и оборудования. Время ожидания также довольно велико в государственных больницах страны. Иностранцам может быть трудно разговаривать с персоналом больницы, поскольку все они могут не говорить по-английски должным образом. Лечение бесплатное для всех, включая граждан и постоянных жителей; однако из-за отсутствия необходимого оборудования этого часто кажется менее чем достаточно.

Частное здравоохранение в России

Российская система частного здравоохранения находится в гораздо лучшем положении, чем государственное. Если вы живете особенно в большом городе, вы сможете найти много частных заведений с англоговорящим персоналом и гораздо лучшим оборудованием. Частные медицинские учреждения также имеют гораздо более высокие стандарты и более короткое время ожидания, хотя использование таких услуг может быть очень дорогостоящим. Вот почему эмигрантам рекомендуется приобрести комплексный международный план страхования или получить его через своего работодателя.Такой план может покрыть большинство дорогостоящих процедур в ближайших к ним частных больницах. Помимо индивидуального и группового страхования, эмигранты также могут приобрести международную медицинскую страховку для членов своей семьи.

Необходимые страховые документы для экспатов

После того, как вы определитесь, где вы будете работать и останетесь в России, вам нужно перейти к оформлению документов. Большую часть этого вы можете получить у своего работодателя, который также поставит вас на учет в государственной системе здравоохранения России.Кроме того, вы можете сами посетить местную страховую компанию, хотя вы можете взять с собой кого-то, кто говорит по-русски — опять же, для экспатриантов рекомендуется глобальный план медицинского страхования. Вам потребуется предоставить такие документы, как вид на жительство, документы о трудоустройстве и паспорт для регистрации в медицинском учреждении.

Иностранцы также могут зарегистрировать своих детей в рамках своего плана OMI, чтобы они получили медицинскую страховку для России . Вам нужно будет посетить Минздрав России вместе с различными документами, включая свидетельство о рождении вашего ребенка, паспорта и вид на жительство.

Лучшее международное частное медицинское страхование для экспатов в России

гражданина России, а также иностранцы могут воспользоваться системой бесплатного медицинского обслуживания в стране. Эта система финансируется за счет социального налога, который взимается за счет небольших вычетов из заработной платы как работодателей, так и сотрудников. Иностранцы с международным планом медицинского страхования могут получить значительно более качественное покрытие и услуги в частных учреждениях страны. Более того, такие планы распространяются не только на эмигрантов, получающих медицинское обслуживание в России, но и на случаи, когда им необходимо переехать в другую страну для получения более качественной медицинской помощи.Как эмигрант, вы можете рассчитывать на международные планы медицинского обслуживания, предлагаемые ведущими компаниями, такими как Allianz Care и Cigna Global. Прежде чем сделать окончательный выбор, вам следует сравнить все доступные планы.

Жизнь рабочего класса в любом городе России — Интервью

Я уже давно хотел вернуться к теме моей книги о повседневной постсоциалистической жизни в маленьком русском городке. Я только что дал интервью для российского блога Шона, и это дает мне хорошую возможность сделать это.

Домашняя страница блога находится здесь. Во время интервью я был очень занят другими делами, поэтому не думаю, что хорошо справился с описанием широты и глубины рассказов в книге. Так что я вкратце пойду сюда еще раз.

Вот вопросы, которые мне задал Шон, примерно в том виде, в каком они указаны в стенограмме. Они выделены курсивом. Далее следуют мои более продуманные ответы и некоторые размышления о том, что я на самом деле сказал в интервью в блоге.

Интервью: Джереми Моррис

1. Ваша книга о повседневной жизни небольшого промышленного городка Излучино.Где этот город и какое у него постсоциалистическое приданое? Почему в таком месте, как Излучино, важно учиться повседневной жизни?

Город — лишь один из примеров небольших промышленных рабочих поселков, существующих сегодня в России. Он не обязательно репрезентативный, потому что находится в Калужской области. У Калуги есть все виды относительных преимуществ как региона, которые подкрепляются местными экономическими возможностями. С другой стороны, он сталкивается с теми же проблемами, что и большинство других мест — деиндустриализация пояса ржавчины, все еще остро ощущаемое прекращение поддержки предприятиями местной инфраструктуры и так далее.

Приданое — это термин, который я позаимствовал у Кайки и Свингедоу (2000) через Елену Трубину, которая говорит о «бесполезном приданом» советской индустриальной современности (Трубина, 2013). Городское приданое — это внушительный элемент (часто советского) строительной среды, который сопровождает технологические сети. Они являются одновременно источником риска (несчастные случаи, загрязнение окружающей среды, безработица) и источником жизненной силы промышленных сообществ даже сейчас. Я критикую идею индустриальной России как «бесполезного приданого», поскольку она напоминает мне в более общем плане теории «модернизации», посредством которых пространство и, в конечном счете, люди реконструируются в иерархии ценностей.Внизу рабочие в маленьких городках. Но именно в основе лежит то, что многие люди живут и называют своим домом. Они не думают об этом с точки зрения «риска» и опасности. Так что большая часть проекта направлена ​​на то, чтобы озвучить нормализацию жизни в маленьком городке. Сделать это «любым городом».

2. Читая книгу, становится ясно, что вы установили тесные отношения со своими респондентами. Кто эти люди? Как вы познакомились с ними и как ваши отношения с ними повлияли на ваше понимание постсоциалистической повседневной жизни?

Меня удивило то, что если вы покажете, что готовы слушать, люди воспримут это как добрую волю и заговорят с вами.И в книге я старался быть верным своим «информаторам» или участникам исследования. С некоторыми из них я познакомился во время летней связи с небольшой деревней неподалеку. Но с большинством из них я построил отношения на долгие годы, будучи в городе и разделяя их жизни. Это также сформировало мой подход — попытаться выявить как много нормального и повседневного, так и «плохого» или сложного. Таким образом, в книге много говорится об отношениях поддержки, взаимности, неформальной экономики и «продвижении вперед», а также о «достижении цели».Хотя к упрощенным представлениям о «социальной мобильности» и предпринимательству относятся критически.

3. Вы пишете, что ваша книга « — это не описание деиндустриализации или фабричной жизни, и не история лишения собственности, обнищания и травм после распада Советского Союза». Скорее речь идет о том, как люди делают свою жизнь пригодной для жизни. Поговорите о концепции обитаемости и ее важности для вашего понимания повседневной жизни в Излучино.

Несмотря на то, что в книге много говорится о «нормальном» опыте повседневной жизни, есть также много травмирующих ощущений, выражаемых молодыми и особенно пожилыми людьми — часто в терминах потери «социального контракта» и социальных отношений. заработная плата из заводского городка.Это ярко выразилось мне, когда я брал интервью у человека 50 лет, который проработал в городе всю свою жизнь и который даже сейчас чувствовал себя полностью преданным процессами посткоммунистического перехода.

Его и другие рассказы были подкреплены изменениями в застроенной среде, свидетелем которых я был лично, такими как снос декоративных вывесок советской столовой для продажи на металлолом и неспособность местных властей профинансировать ремонт местного театра советской эпохи и ранее хорошо оборудованная общеобразовательная школа.Таким образом, «пригодность для жилья» возникла как один из способов говорить об «нормализации» жизни, и о продолжающемся чувстве утраты — осознание людьми проигрыша, но их стремление максимально использовать настоящее в местном здесь и сейчас. В другом контексте я писал о местном патриотизме людей в терминах «малой родины» — малой родины. Этот термин также использовали в городе.

4. Проблема времени присутствует в книге и о том, как люди позиционируют себя в ней и через нее понимают свою жизнь.Каким образом излучинцы понимают прошлое и настоящее, действует их ощущение «вне времени» и «посередине»?

На этот вопрос был дан очень большой ответ с точки зрения чувства потери, описанного в предыдущем разделе. Что удивительно, так это то, что это относилось и к более молодым людям — некоторым из них сейчас за тридцать или за сорок, которые были только детьми или даже не родились в СССР. Это все еще заставляет меня немного иначе думать о значении слова «ностальгия».

5. Ваше исследование посвящено личности и идентичности рабочего класса. Что такое рабочий класс и как жизнь в постсоветском Излучино изменила его ?

Это действительно сложно, и я не думаю, что смогу отдать должное в сообщении в блоге. Личность — это просто способ привлечь внимание к социально разделяемым и переживаемым аспектам «идентичности». Я использовал его, чтобы слишком сильно избегать языка «я», который так ассоциируется со средним классом, буржуазным чувством идентичности — стяжательским, индивидуалистическим и одинаково негативно интерпретируемым людьми рабочего класса во всем мире.Здесь действительно поучительна работа Бев Скеггс.

6. Как насчет гендерных аспектов идентичности рабочего класса? Как это повлияло на постсоциалистическую мужественность и женственность мужчин и женщин?

Мне очень приятно, что в книге много женских историй. Фактически, можно сказать, что в конце концов они доминируют или, по крайней мере, находят наибольший отклик. Многое с точки зрения «старой гвардии» женщин, которые нередко были настоящими «строителями коммунизма» в этом городе: библиотекарь, бригадир главной фабрики.Им остается держаться за остатки и пытаться заставить их работать — невыполнимая ситуация. Конечно, в то же время ожидается, что они будут держать семью вместе. Классическое «двойное бремя», о котором говорят многие исследователи советского гендера. Затем есть более молодые женщины. В этой главе рассказывается о трех женщинах в возрасте от двадцати до пяти лет, делающих различный выбор — социальная мобильность через миграцию, образование, местные компромиссы, а также неформальную экономику. Одна вещь, о которой я хотел бы сказать больше, — это масса работающих женщин, которые работают «внизу» в магазине.Я только два раза спорил с людьми по поводу материала, который я собрал для книги: российский коллега и западный бизнесмен выразили недоверие, когда я сказал им, как мало платят женщинам в магазинах.

7. Какую роль играет неформальная экономика в Излучино?

Это тема, которую я где-то до смерти задел. Но, как и в интервью, я хотел бы подчеркнуть, что «черная работа», или «наличный труд», и «цыганка» вождение такси — это одновременно и ловушка, и «возможность», и люди воспринимают это как таковое.Это и свобода от «повседневной работы» на фабрике, и тяжелая работа другого, еще более эксплуататорского и самоэксплуатационного характера. Но все же некоторые (мужчины) предпочитают «свободу» незарегистрированной работы такси, чем фабрику (будь то старая школа советского типа или новая, блестящая западная). Что это говорит нам о работе синих воротничков в 21, ^и годах?

8. Расскажите о поколениях жителей Излучино. Как опыт пожилых и молодых людей пересекается и расходится?

Думаю, ответ на этот вопрос уже дан.

9. Крах советской системы потребовал трансформации личности в соответствии с капиталистической экономикой и обществом. Как представители рабочего класса Излучино решают задачу стать «гибкими субъектами» во все более неолиберальной атмосфере?

Это также частично покрывается обсуждением «личность» против «себя». Также немного о неформальной экономике. Некоторые люди пристегиваются и погружаются в переделку себя — через потребление и производство (и переквалификацию для работы на новых рабочих местах и ​​в новых отраслях).Городок совок выдавливают из себя, иногда буквально (история о женщине-мерчендайзере, которая пытается заново изобрести себя в Москве). Другие, как мой любимый Никита, делают все возможное, чтобы избежать самостоятельной работы, в том числе живут «под землей» в неформальной экономике или остаются в ужасных условиях труда и оплаты местного цементного завода.

10. Наконец, мы в большей степени понимаем жизнь в России в целом и жизнь при Путине, в частности, через большой город — особенно Москву.Как повседневная жизнь в таких городах, как Излучино, говорит о «путинизме»?

Для этого ответа я ссылаюсь на статью, которую я написал для Current History: путинизм мало что может сказать людям рабочего класса, и я сопротивляюсь мысли, что они в какой-то мере более уязвимы для популистской риторики (хотя я писал о том, почему они голосуют за ЛДПР). Что действительно удручает, так это то, с какими наказаниями и снижением уровня жизни могут мириться все россияне. Нельзя не смотреть на российскую политику через вековую призму пренебрежительного отношения элит к человеческой жизни и человеческому достоинству.Наверху царит цинизм и чувство оторванности от обычных людей, которое, конечно, можно найти повсюду в мире. Только в России довольно грубо.

Но я не хочу заканчивать на этом. Скорее, я хотел бы сообщить об этом одному из участников моего исследования:

Я просто парень…. Те, кто умеют работать, знают и многое другое, поэтому не проиграют. Они могут все делать своими руками. Они получают от этого удовлетворение — что сделали это сами.Думаю, это какое-то внутреннее счастье. Вам просто нужно попробовать это сделать! Не бойтесь, вас увидят и постараются помочь, если вы готовы помочь себе. […] Здесь мне комфортно, моя среда обитания [sreda obitaniia], и я здесь останусь.

Нравится:

Нравится Загрузка …

Связанные

Преподавание английского языка в России — Зарплата и бюджет | ITTT

Следующее руководство поможет вам ответить на вопрос: сколько я могу заработать (и сэкономить), обучая английскому языку в России? Вы также найдете информацию о местной стоимости жизни, чтобы выяснить, сколько стоит потратить на переезд в Россию.

Слушайте это сообщение в блоге:

Типичная зарплата учителей английского языка в России

Россия сегодня — новая звезда на рынке английского языка как иностранного. Таким образом, преподавание английского языка в России может быть одновременно сложным, но полезным занятием. В отличие от некоторых других направлений TEFL, учителя в России не имеют большого выбора с точки зрения того, в какой школе они работают.

Государственные школы не нанимают иностранных учителей, поэтому частные языковые институты являются наиболее распространенным местом работы для учителей с квалификацией TEFL в России.В зависимости от вашего опыта работы и квалификации учителя английского языка в России могут получать от 1000 до 1200 долларов США в месяц. Однако те, кто преподает в университете или международной школе, обычно получают более высокую зарплату — от 1500 до 2000 долларов США в месяц. Вот дополнительная информация о средней заработной плате по типам школ:

Заработок также зависит от того, где вы живете. Большинство учителей поселяются в одном из двух крупных городов — Москве или Санкт-Петербурге, где учителя традиционно получают самую высокую зарплату, но при этом их стоимость жизни выше по сравнению с небольшими городами по всей России.

Как заработать дополнительные деньги, преподавая английский язык в России

Хотя большинство россиян изучают английский язык в старших классах школы, уровень преподавания зачастую оставляет желать лучшего. Это приводит к тому, что многие люди хотят улучшить свои языковые навыки после того, как присоединятся к рабочей силе, чтобы продвинуться вверх по карьерной лестнице. Поэтому частное обучение языку пользуется очень большим спросом по всей стране, и многие учителя повышают свою зарплату, нанимая частных студентов на репетиторство.

Как правило, вы можете легко найти студентов из уст в уста. Однако во многих школах есть правила, запрещающие проводить уроки с учениками в свободное время, поэтому вы должны быть информированы и осторожны.

Стоимость жизни в России

Хотя стоимость жизни в России растет, она все еще значительно ниже, чем в большинстве западных стран. За пределами крупных городов стоимость жизни еще дешевле, а расходы на питание и транспорт составляют лишь небольшую часть месячной зарплаты учителя.Многие школьные контракты также включают проживание. В противном случае многие люди, не имеющие жилищного пособия, предпочитают делить квартиру с коллегами-учителями. Сравнительно высокая зарплата учителя английского языка как иностранного позволяет вам вести комфортный образ жизни во время пребывания в России. Многие учителя могут вести образ жизни, который они не смогли бы себе позволить дома, например путешествовать каждый месяц, регулярно посещать рестораны и регулярно ходить в бары и клубы. Ниже мы разбиваем стоимость жизни в России по отдельным аспектам.

Стоимость жизни в России: продукты питания

Поесть в местных ресторанах и покупать продукты и ингредиенты на местных рынках и в магазинах позволит вам получить потрясающее представление о русском образе жизни, а также иметь больше денег в кармане для развлечений и приключений.

• Молоко (1 л): 65,75 руб.
• Яйца (12): 76

руб.

• Яблоки (1кг): 93

руб.

• Куриная грудка (1 кг): 282

руб.

• Рис (1кг): 68

руб.

• Бутылка воды (1.5л): 43

руб.

• Бутылка русского пива (0,5 л): 100

руб.

Стоимость жизни в России: досуг

Русские очень общительны и любят проводить время с друзьями и семьей, и в России также есть чем заняться. Большинство людей любят часто обедать вне дома, поэтому не забудьте попробовать широкий выбор русской кухни, пока вы там. Вы можете исследовать местные достопримечательности в свободное время, записаться в абонемент в тренажерный зал или гулять с друзьями.На досуге в России каждый найдет что-то для себя.

• Ужин из трех блюд средней ценовой категории: 2500 руб.
• Быстрое питание в ресторане: 600

руб.

• McMeal at McDonald’s (или эквивалентный комплексный обед): 350

руб.

• Членство в фитнес-клубе на 1 месяц: 2 838

руб.

• Билет в кино, международный выпуск: 400

руб.

Стоимость жизни в России: транспорт

Россия имеет удобную сеть общественного транспорта, которая связывает города по всей этой огромной стране.Цены на такси чрезвычайно доступны, а автобусы и метро недороги, что позволяет исследовать свой город и за его пределами.

• Поездка на метро: 55

рублей

• Такси за км: 11 руб. (Стартовый тариф ~ 100 руб.)
• Городской автобус: 55

руб.

• Ежемесячный проездной на автобус и метро: 2000 руб.

Стоимость жизни в России: путешествия по России и за ее пределами

Россия — самая большая страна в мире, позволяющая исследовать разнообразные ландшафты и достопримечательности, не покидая границ.Местные экспрессы невероятно быстрые и доступные, а внутренние рейсы также очень дешевы.

• 1 ночь в отеле средней ценовой категории: 6000 руб.
• Скоростной поезд Москва — Санкт-Петербург (3,5 часа): 4000 руб.
• Медленный поезд Москва — Санкт-Петербург (9 часов): 5 800 руб.
• Перелет Москва — Санкт-Петербург (1 час): 1500 руб.
• Перелет Москва — Владивосток (8 часов): 15000 руб.

Пример ежемесячного бюджета учителя

Чтобы дать вам пример того, как учитель английского языка в России тратит свою зарплату, вот примерный месячный бюджет:

• Валовой доход (заработная плата): средняя заработная плата 82 000 рублей (1200 долларов США)
• Аренда: 0, оплачивает работодатель
• Коммунальные услуги (электричество, газ, вода): 7 840

руб.

• Телефон и Интернет: 680 руб.
• Еда: 10 000 руб.
• Страхование: 2000 руб.
• Оставшийся располагаемый доход: 61 480 руб. (905 долларов США)

Сколько можно сэкономить, преподавая английский язык в России

Как видно из приведенного выше примера бюджета, заработная плата в России позволяет вам сэкономить значительные суммы денег в течение срока действия вашего контракта.Поскольку арендная плата обычно оплачивается работодателем, вы сэкономите много денег, которые в противном случае пошли бы на жилье. В зависимости от вашего образа жизни учителя ESL в России легко могут сэкономить около 500 долларов США в месяц.

Готовы ли вы преподавать английский в России?

Чтобы узнать больше о жизни и преподавании английского языка в России, посетите нашу страничку в России.