Визы
L (L-1A и L-1B) для временных работников Визы
L-1A и L-1B могут быть выданы, когда работодатель подает петицию, чтобы получить разрешение для квалифицированных сотрудников, которым разрешено работать и жить в Соединенных Штатах Состояния.
- Виза L-1A предназначена для лиц, переведенных внутри компании, которые работают на руководящих или руководящих должностях в компании, расположенной за пределами США.
- Виза L-1B предназначена для лиц, переведенных внутри компании, которые работают на должностях, требующих специальных знаний.
Создание новых офисов
Иностранные работодатели, желающие направить сотрудника в Соединенные Штаты в качестве руководителя или менеджера для открытия нового офиса, должны указать:
- У них есть физическое местонахождение нового офиса;
- Сотрудник работал руководителем или менеджером в течение одного непрерывного года в течение трех лет, предшествовавших подаче петиции; и
- Новый офис будет поддерживать исполнительную или управленческую должность в течение одного года после одобрения петиции.
Классификация L-1A
Классификация L-1A для неиммигрантов позволяет американскому работодателю переводить руководителя или менеджера из одного из своих филиалов за границей в один из своих офисов в США. Эта классификация также позволяет иностранной компании, у которой еще нет аффилированного офиса в США, направить руководителя или менеджера в Соединенные Штаты с целью его открытия. Ваш работодатель должен заполнить форму I-129 Петиция для неиммиграционного работника за плату от вашего имени.
Чтобы получить квалификацию, вы должны:
- Как правило, работать в соответствующей организации за границей в течение одного непрерывного года в течение трех лет, непосредственно предшествующих вашему въезду в Соединенные Штаты; и
- Стремитесь въехать в Соединенные Штаты, чтобы работать в качестве исполнительного или управленческого работника в филиале того же работодателя или в одной из его соответствующих организаций.
Исполнительные способности обычно относятся к вашей способности принимать широкий спектр решений без особого надзора.
Управленческие способности обычно относятся к вашей способности контролировать и контролировать работу профессиональных сотрудников и управлять организацией или отделом, подразделением, функцией или компонентом организации. Это может также относиться к вашей способности управлять важной функцией организации на высоком уровне без прямого надзора других. (См. раздел 101(a)(44) Закона об иммиграции и гражданстве с поправками и 8 CFR 214.2(l)(1)(ii) для полных определений.)
Ваш работодатель также должен соответствовать общим требованиям. Посетите страницу L-1A Intracompany Transfree Executive или Manager для получения дополнительной информации.
Классификация L-1B
Классификация L-1B для неиммигрантов позволяет американскому работодателю переводить профессионального работника со специальными знаниями, касающимися интересов организации, из одного из его филиалов за границей в один из офисов в США. Эта классификация также позволяет иностранной компании, у которой еще нет аффилированного офиса в США, направить в Соединенные Штаты сотрудника со специальными знаниями для помощи в его открытии.
Leave a Reply