как получить вид на жительство в Нидерландах в 2020 году
Лучше всего для иммиграции в Нидерланды выбрать Амстердам. Здесь царит непередаваемая атмосфера, присущая современному крупному городу: работа огромного аэропорта, бесперебойно действующая система общественного транспорта, развитая торговая сферы, а также услуги, отдых и образование. Иммиграция в Голландию для многих людей становится спасением в сложившейся кризисной ситуации в мире.
Но в последнее время, чтобы переехать в эту страну, надо пройти проверку в виде экзамена по интеграции, стоимость которого 350 евро. Получить вид на жительство в Голландии можно, приехав учиться или работать, а также заниматься своим бизнесом. Постоянное место жительства появится только спустя 5 лет беспрерывного нахождения в стране. Рассмотрим все условия подробней.
Содержание материала
Условия иммиграции
Больше всего шансов получить ВНЖ у обеспеченных людей, которым не нужно оказывать социальную помощь государству.
Карточка вида на жительство в Нидерландах
В основном иммигрировать в Голландию можно следующими способами:
- Посредством близких отношений в течение продолжительного времени (три года) с гражданином/кой страны, причем необязательно иметь регистрацию брака;
- Проживая в Нидерландах пять лет и более;
- Успешно ведя свой бизнес;
- Получив статус беженца;
- Получая образование в Голландии.
Если иммиграция в Нидерланды проходит с помощью брака, то в этом случае находиться безвыездно в стране на протяжении трех лет необязательно. Но запрещено иметь двойное гражданство, кроме тех лиц, у кого супруг является сам гражданином Нидерландов.
Новые правила
Желающие осуществить иммиграцию в Голландию до прибытия в страну получают знания гражданского интегрирования и сдают по ним экзамен. В него будет входить просмотр кинофильма, где показаны кадры гомосексуальных отношений и нудистского пляжа. На этом делается акцент, так как это для Голландии норма жизни. Далее, в Посольстве Нидерландов нужно будет пройти тестирование на владение языком страны.
Видом на жительство можно пользоваться год, три или пять лет с возможностью продления при хорошем поведении. По прошествии этих лет можно оформлять гражданство Нидерландов или же бессрочный ВНЖ.
Эмиграция в Голландию посредством брака
Брак может иметь официальный статус и не меть. К тому же постоянно проживать в стране в этом случае необязательно. Быть на месте надо будет в момент представления заявки на получение гражданства. Но не все так просто как кажется с первого взгляда.
Властями будет проверяться действительность долгосрочных близких отношений. Проходят они в виде многочисленных опросов, тестов, сопоставления информации, изучения всех подробностей, даже мелких.
В случае с незарегистрированным браком есть один важный нюанс: при расставании партнеров после получения ПМЖ, гражданин обязан будет уехать из страны.
Получение ПМЖ после пяти лет жизни в стране
ПМЖ в Голландии становится реальностью по прошествии пяти лет нахождения в стране. Но перед тем как уехать жить туда, стоит посетить государство в качестве туриста, чтобы получить представление о нем.
Идентификационная карточка гражданина Голландии
Главное условие, благодаря которому проживание будет считаться непрерывным, это ежегодное получение ВНЖ. Если этого не сделать хотя бы раз, то претендент покидает страну и начинает все заново. И по приезде в Голландию в следующий раз отсчет пяти лет начнется заново.
В принципе, ничего сложного, главное не пропускать время подачи заявки на ВНЖ и соблюдать законы страны. Иногда один раз поехав заработать, можно захотеть остаться там навсегда. А это еще одна возможность реализовать свое желание.
Оформление ВНЖ для работы
ВНЖ доступен любому приехавшему в Голландию на заработки. Тем более что и рабочая виза в Нидерланды выдается некоторым специалистам и сезонным рабочим по упрощенной схеме. Но каждый конкретный случай рассматривается в индивидуальном порядке, когда учитываются уровень образования, владения языком, профессионализм и востребованность конкретной специальности.
Оформляется ВНЖ в этом случае, только если есть конкретный работодатель, пожелавший взять человека к себе на работу.
Минимальный уровень зарплат должен быть:
- У тех, кому не исполнилось 30 лет, — 35 000 евро в год;
- У сотрудников, которые старше этого возраста, — 48 000.
Ещё иммиграция в Нидерланды возможна, если открыть там свое дело. Главное здесь — иметь достаточно средств на реализацию этого мероприятия и опыта, который зафиксирован в официальном документе (диплом или выписка).
Достаточным стабильным доходом будет считаться 1000 евро ежемесячно в течение года. В этом случае можно будет получить вид на жительство, спустя этот срок.
Можно также приобрести в Голландии недвижимость для ведения бизнеса, заодно выгодно вложив средства.
Строительство нового отеля Zaandam в городе Заандам
Она попадает под государственную охрану (закон о зарубежной инвестиции и частной собственности иностранцев) и позволяет получить европейскую мультивизу.
Важно знать: покупка недвижимости в Нидерландах для получения статуса ВНЖ не дает никаких дополнительных оснований.
Иммиграция в статусе беженца
Уехать жить в Голландию в качестве беженца — способ популярный и востребованный. Но власти к такой категории относятся достаточно внимательно. Это становится возможным, если существует опасность потерять жизнь, здоровье или есть какие-то этнические или сексуальные притеснения.
Последняя проблема, вероятнее всего, послужит откликом у иммиграционных служб по причине лояльного отношения к секс-меньшинствам. Еще одним моментом для положительного ответа станет проблема с преступными преследованиями.
Лагерь беженцев в Голландии имеет достойные условия для проживания
Если же мотив религиозный или политический, то процесс оформления вида на жительство и ПМЖ может затянуться на 6 месяцев, а то и два года. И все это время придется жить в специальном лагере.
Для того чтобы получить такой статус, надо по прилете в аэропорт на пограничном контроле попросить убежище. Будет приглашен человек, занимающийся этими вопросами, которому надо будет поведать свою историю.
Но в случае улучшения ситуации в стране, из которой прибыл иммигрант, последует возвращение обратно. Этот статус дает разрешение проживать в стране и учиться. Можно также подать заявление на воссоединение семьи для жизни в Нидерландах.
Получение образования
Одним из самых простых и популярных способов жить в Голландии — получить студенческую визу. К тому же он является не слишком дорогим. Выдается такое разрешение на учебный период и ограничивает права. По окончании учебы претендент на ПМЖ должен представить заключенный договор с работодателем или покинуть страну.
Жизнь в Голландии сегодня имеет один из наиболее высоких показателей в ЕС. Минимальными зарплатами, достигающими уровня в 1300 евро, могут не все похвастаться.
Весь мир считает Голландию аграрной страной. Причина тому — выращивание прекрасных тюльпанов и проведение ежегодных аукционов. Но экономика в стране является постиндустриальной и промышленно-ориентированной, где есть важнейшие отрасли: машиностроение, черная металлургия, нефтехимия, текстильная и мебельная промышленность.
Нефтеперерабатывающее предприятие в Нидерландах — Transnational Blenders B.V.
Сельское хозяйство приносит доход, составляющий всего 1,6 процента внутри страны, и пять — вывозимого экспорта.
Соискателей Голландия привлекает своим отношением к свободе нравов и доступным получением места под солнцем. Здесь не навязывают вероисповедание, поведение и политические направления, разрешено употребление легких наркотических веществ. И вместе с тем она имеет высокий экономический уровень, где обязательно надо соблюдать установленные законы и правила поведения.
Резюмируя все вышесказанное, иностранец, проживший беспрерывно в течение пяти лет, отлично сдавший экзамен на знание гражданского интегрирования, имеющий на руках определенную материальную сумму, вполне может рассчитывать на постоянное место жительства в Голландии.
А по прошествии 10 лет проживания без перерыва размер доходов, вообще, не будет иметь значения для жизни в стране. Останется только с наслаждением жить и пользоваться всеми благами и достоинствами места, где отсутствуют всяческие предрассудки с соблюдением либеральных законов и правил.
Поделиться записью:
Автор:
Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.
Уровень жизни, цены, зарплаты и налоги в Голландии (Нидерландах) в 2019-2020 годах
Жизнь в Голландии, имеется в виду работа, отдых, заработная плата, жилищные условия, образование, субъективное благополучие и социальные связи имеет высокий Индекс. Только показатели окружающей среды — ниже среднего в 2020 году. Оформить визу в Нидерланды можно также, как и в любую другую страну из Шенгенской зоны.
Ветряные мельницы в Голландии
Содержание материала
Образование
Получение хорошего образования и профессиональных навыков очень важный момент, чтобы получить хорошую работу. Но по уровню среднего образования жители Нидерландов немного ниже по показателям в ОЭСР (соответственно — 73:75). И это больше касается мужского населения. Грамотность в стране на высоком уровне, что позволяет считать студентов в Голландии одними из самых лучших.
Высшее образование в Нидерландах пользуются у русских и украинцев меньшим спросом, чем в других странах ЕС.
Здоровье
Средняя продолжительность жизни в Нидерландах достаточно высокая — 81 год, женщин — 83, мужчин — 79. Загрязняющих веществ, которые могут навредить здоровью, — меньше 10 мкм. В больших городах этот показатель выше. Но в Нидерландах лучшие качества воды.
В большинстве своем жители страны довольны жизнью во всех ее сферах. Если сравнивать с ОЭСР, то там показатели немного меньше — 7,3:6,6 балла.
Госпиталь Verbeeten в городе Хертогенбос
Цены
Нидерланды нельзя назвать самым дешевым местом на планете. Усугубляет ситуацию постоянно растущий курс евро относительно рубля.
Проживание
По приезде в крупный город может возникнуть проблема с поиском жилья, особенно у студентов. Ведь вузы Голландии не имеют своих городков или общежитий, как в России. Но могут предоставить полезную по этому вопросу информацию.
Некоторые учебные заведения проявляют содействие, заключая соглашения с какой-нибудь жилищной корпорацией. По договоренности студентам предлагается определенное количество меблированных комнат, их можно взять в аренду на ограниченное время — два семестра.
Это будет стоить примерно от 265 до 315 евро. Вообще, цены в Нидерландах на съемное жилье, а особенно в столице, зависят от расположения и варьируются от 300 до 600 евро ежемесячно. Сюда же входит оплата коммуналки и интернета.
Транспорт
В Голландии очень любят ездить на велосипедах, что является для жителей своеобразной религией. На дорогах автомобилисты всегда уступают велосипедам. Ведь двухколесная езда полезна как для самого ездока, так и для экологии.
Для предпочитающих стандартные методы передвижений существует общественный транспорт. При постоянных поездках выгодней будет приобрести чип-карту OV.
А для примера — уровень цен на доступные виды общественного транспорта:
- Поездка на поезде из аэропорта — 4 евро;
- Проездной билет, действующий на часовую поездку в автобусе, трамвае и поезде — 2,80;
- На неделю приобрести проездной будет стоить 32 евро;
- На месяц — 89;
- Арендовать велосипед можно за 10 евро день.
Питание
Цены в Нидерландах в ресторанах, кафе и супермаркетах разные. Соответственно затраты на питание зависят только от индивидуальных потребностей и возможностей. Но, как и везде, продукты выгоднее закупать в крупных магазинах. Они предлагают наиболее доступные цены:
- Литр молока стоит 0,90 евро;
- Буханка белого хлеба — 1,20;
- Килограмм филе курицы обойдется в 6,50;
- Полкило спагетти — 0,90;
- За 400 г белого риса надо будет заплатить 0,80 евро;
- 12 яиц обойдутся — в два;
- Литровая бутылка оливкового масла стоит 5 евро.
Многими заведениями в Голландии предусмотрены скидки обладателям студенческой карты на мелкие, но ежедневные покупки. Например, такие траты:
- Чашечка кофе — 2,50 евро;
- Трехлитровая бутылка воды — 1,80;
- В ресторане среднего уровня три блюда обойдутся в 30 евро;
- За бокал вина в подобном заведении возьмут — 4;
- Поход в кино — 10 евро.
Что можно и чего нельзя делать в Голландии
Собираясь на ПМЖ в Нидерланды, обязательно стоит узнать о порядках, установленных в стране, чтобы обезопасить себя от неприятных моментов.
Алкоголь
Лицам, не достигшим 16-летнего возраста, запрещено употреблять алкогольные напитки более 15 градусов крепости. Совершеннолетние могут пить и более крепкие.
Голландия — демократичная страна, но есть определенная строгость законов в отношении распития алкоголя. Так, например, появление в нетрезвом состоянии в общественном месте повлечет за собой немедленный арест.
Запрет на употребление алкоголя на террасе ресторана, штраф — от 18 до 90 евро, в зависимости от крепости напитка.
В этом случае и владелец заведения понесет наказание: первый раз в виде предупреждения, а второй — штрафа в 500 евро.
Винный магазин в Голландии
При третьем подобном нарушении закона запрещают работать сначала в течение недели, а если ситуация не изменилась, то совсем.
Наркотики
Гашиш с марихуаной считаются в Голландии легкими наркотиками, и есть официальное разрешение на их покупку и употребление. Для этого существуют специальные магазины и кофешопы, отпускающие в одни руки 5 г.
Подобные наркотические вещества в Голландии сильнодействующие, их производятся из натурального сырья. Поэтому есть шанс по незнанию получить повышенную дозу при употреблении обычной выпечки, куда добавляют гашиш. Стоит подождать хотя бы час, чтобы понять, нужна ли еще одна булочка с такой добавкой или нет.
При передозировке можно смело обратиться в ближайшее медицинское заведение. Там помогут даже при употреблении «химии» или психотропных наркотиков, которые запрещены в стране. И об этом инциденте не будет сообщено полиции.
Курительное кафе в Голландии
Курение
В этом вопросе Нидерланды солидарны со всем Евросоюзом, запретив курить в любом общественном месте. Для тех, кто еще не отказался от этой пагубной привычки, предусмотрены специальные места.
Общественный порядок
Поездки по городу на автомобиле влекут за собой строгое соблюдение скоростного режима. В противном случае последует заоблачный штраф, который повлечет отказ в предоставлении ПМЖ. Парковочные места в большинстве случаев платные.
Следует иметь в виду, что многие торговые точки работают всего до 18.00, а по выходным дням даже не открываются. Но зато работают рынки.
Сырная лавка на рынке в Нидерландах
Медицинское обслуживание, доступное любому, — частное. А за него приходится выкладывать кругленькие суммы, при этом качество обслуживания оставляет желать лучшего. К опытному врачу, работающему в государственном учреждении, попасть будет довольно проблематично.
Пенсии
Голландия имеет сравнительно небольшую территорию и количество проживающих людей, но в настоящее время имеет весьма развитую экономическую систему и пенсионную.
Голландия предлагает своим гражданам три различных типа пенсий:
- Базовая — государственная.
- Дополнительная — профессиональная.
- Индивидуальная.
Государственная пенсия (базовая) выплачивается каждому гражданину страны, который достиг 65 лет. От всех выплат эта пенсия составляет ровно половину. Благодаря такому подходу удается обеспечить пенсиями каждого человека, что для страны необременительно, особенно если учесть небольшую численность.
голландские пенсионеры
Разница в выплатах зависит только от статуса пенсионера: одинокие получают больше, а супружеские пары, соответственно, меньше. Например, в первом случае, пенсия составит 70 процентов от зарплаты, то во втором — 50.
Дополнительные пенсии очень популярны в Голландии. В программе участвует до 91 процента работающего населения.
Работники и работодатели выплачивают взносы на основе солидарности. Это могут быть как установленные взносы, так и фиксированные выплаты. В основном отдается предпочтение второму варианту. И «привязка» размера пенсии в этом случае зависит от уровня заработной платы сотрудника.
Участвовать в этом виде пенсионного фонда обязательное условие, касающееся любого экономического субъекта.
Здание пенсионного фонда в Нидерландах
Индивидуальная пенсия, или негосударственный вид пенсионного обеспечения был не слишком популярен в стране, но сейчас ситуация стала меняться.
Работа
Занятость населения в Голландии высокая и составляет примерно 74 процента людей (15—64 года) официально трудятся. Причем в последние годы этот показатель поднялся еще выше. Но вместе с тем прибавилось и безработных.
Статистика называет число в 645 000 человек, имеющих такой статус.
Безработица выросла за последние четыре месяца. Причиной тому долгие поиски работы. А март – сентябрь был отмечен снижением уровня безработицы. Страховое агентство в прошлом году обнародовало информацию об увеличении выплачиваемых пособий по безработице с 17 000 до 458 000. Начало 2020 года было отмечено снижением этих выплат. Найти работу в Голландии можно и русским.
Работа в Голландии:
Пособия
По прогнозам, в ближайшие годы около 20 процентов населения Голландии станет пенсионерами, что только увеличит миграцию, и тем самым ситуация с безработицей станет получше.
Но даже не имея работы какое-то время, человек будет получать доход в виде пособия по безработице. В Нидерландах их выплачивают каждый день. Исчисляются исходя из размера последних заработков: 75 процентов в первые два месяца, затем — 70 %. Выплаты производятся от трех месяцев до трех лет, и размер максимальной ежедневной суммы — 144,75 евро.
Пособия в Голландии выплачиваются и на содержание ребенка. И они предназначены всем родителям, их доход здесь роли не играет. Выплачивается до наступления совершеннолетия ребенка — 18 лет, в том числе и на усыновленного, а также приемного.
Оптовый цветочный магазин в Голландии
Размеры пособий следующие:
- Каждый ребенок до 6 лет получает пособие в 58 евро в месяц;
- 6—11 лет — пособие увеличивается до 70,5;
- 12—17 — пособие 82 евро.
Студенты в Голландии тоже получают определенные пособия от государства в виде грантов. Страна заботится практически обо всех слоях населения, проживающих на ее территории. И можно смело ехать туда для различных целей: пособия в трудную минуту помогут.
Налоговая система
Экономическая система в стране ориентирована на современный рынок. Государство выполняет социальные гарантии в сфере образования, пенсионного обслуживания, выплат пособий безработным, а также поддержке и развитии инфраструктуры.
Ряд льгот иностранным инвесторам привлекает в Голландию международный капитал.
Таблица налогообложения в Голландии
Налоги в Нидерландах существуют следующие:
- На доходы от капитала. Если меняется организационно-правовая форма, то появляется возможность освободиться от выплат. При убыточной деятельности прибыль можно уменьшить;
- Налог на добавленную стоимость, или НДС. Он в Голландии равен 19 процентам. На продукты питания, медицинское обслуживание, питьевую воду, перевозку пассажиров и гостиничную деятельность установлен размер налога в шесть процентов;
- Подоходный. Им облагаются физические лица, проживающие в стране, и за ее пределами, но доход получающие в Голландии. Максимальной ставкой в наемной работе является 52 процента, при участии в деятельности компании — 25, доход с депозитов и инвестиций облагается тридцатью процентами.
Система начисления налогов в Голландии
Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что Голландия очень привлекательная страна, где каждый человек сможет чувствовать себя комфортно и защищенно.
Поделиться записью:
Автор:
Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.
подготовка документов и переезд / Хабр
Итак, за примерно год (май 2017 — февраль 2018) я, программист C++, нашел-таки работу в Европе. Я десятки раз откликался на вакансии в Англии, Ирландии, Швеции, Нидерландах и даже в Португалии. Я раз двадцать беседовал по телефону, скайпу и прочим системам видео связи с рекрутерами, и несколько меньше — с техническими специалистами. Я ездил в Осло, в Эйндховен и три раза в Лондон на финальные интервью. Все это подробно описано здесь. В итоге я получил один оффер и принял его.
Оффер этот был из Нидерландов. Работодателям в этой стране относительно просто пригласить работника из-за рубежа (не из Евросоюза), поэтому бюрократической волокиты немного, а сам процесс оформления занимает всего несколько месяцев.
Но всегда можно самому себе создать сложности. Что я и сделал, чем затянул свой переезд еще на месяц. Если интересно почитать о хлопотах (нет, не сильно приятных) связанных с переездом IT семьи в Западную Европу — добро пожаловать под кат.
Оффер
Не знаю, насколько стандартный для Европы я получил оффер, но основные пункты в нем таковы (кроме зарплаты, конечно):
- контракт бессрочный
- испытательный срок 2 месяца
- 40 рабочих часов в неделю
- 25 рабочих дней отпуска в год
- 30% рулинг (см.ниже)
- оплата оформления всех документов (визы, виды на жительство) для всей семьи
- оплата билетов для всей семьи в один конец
- оплата за перевоз вещей и мебели
- оплата временного жилья за первый месяц
- помощь в поиске постоянного жилья
- помощь в открытии счета в нидерландском банке
- помощь в подаче первой налоговой декларации
- если меня уволят в течении первого года, меня так же бесплатно релоцируют обратно в Россию
- если я вздумаю уволиться в первые 18 месяцев, я обязан возместить половину от стоимости своего релокационного пакета, если увольняюсь между 18 и 24 месяцами — то четверть
Как позже я узнал из разговоров с коллегами, такой релокационный пакет оценивается в 10 тысяч евро. Т.е. увольняться в первые 2 года накладно, но кое-кто уволился (отсюда и известность суммы).
30% рулинг — это такая поблажка иностранным высококвалифицированным специалистам от нидерландского правительства. 30% дохода не облагаются налогом. Размер выгоды зависит от зарплаты, для обычного программиста это будет примерно 600-800 евро в месяц чистыми, что весьма неплохо.
Документы
Из документов от меня требовались:
- переведенные и апостилированные свидетельства о рождении (мое и жены)
- переведенное и апостилированное свидетельство о браке
- копии моих дипломов
- копии наших загранпаспортов
С копиями загранпаспортов все просто — они нужны только HR службе. Видимо, их прилагают к заявке на визы и виды на жительство. Я сделал сканы, отправил электронной почтой, и больше они нигде не потребовались.
Дипломы об образовании
Для визы и вида на жительство все мои дипломы не нужны. Они потребовались для проверки меня (background screening), которую по заказу работодателя провела некая британская контора. Интересно, что перевод им был не нужен, только сканы оригиналов.
Отослав требуемое, я решил на всякий случай апостилировать наши дипломы. Ладно я — уже нашел работу, но предполагалось, что жена тоже будет там работать, и кто знает, какие документы будут ей нужны.
Апостиль — это такая международная печать на документ, имеет силу в странах, подписавших Гаагскую конвенцию 1961 года. В отличие от документов, выдаваемых в ЗАГСе, дипломы можно апостилировать если и не в любом региональном министерстве образования, то в Москве — точно. И хотя дипломы, выданные в других городах, проверяются дольше (45 рабочих дней), это все равно удобно.
В конце февраля 2018 мы отдали 3 диплома на апостиль, в конце апреля забрали. Самое сложное — ждать и надеяться, что дипломы не потеряют.
Свидетельства о рождении и браке
Да, голландцам нужны именно свидетельства о рождении взрослых людей. Такой у них порядок регистрации. Причем нужен апостиль на оригиналы всех этих свидетельств, перевод этих документов (включая апостиль), и апостиль на перевод. И апостили не должны быть старше 6 месяцев — так мне сказали. Плюс я уже сам где-то нагуглил, что Нидерланды могут и не принять наши свидетельства о рождении советского образца, а вот современные российские — без проблем.
Да, я читал историю JC_IIB, как он в России сделал только апостиль, а перевод — уже в Нидерландах. Там есть так называемые поверенные переводчики, печать которых фактически заменяет апостиль. Но я, во-первых, хотел приехать уже с полностью готовыми документами, а во-вторых, до перевода надо было еще получить апостиль на оригинал.
А это хлопотно. Апостиль на документы, выданные в ЗАГСе, может поставить только областной ЗАГС того региона, где документы собственно были выданы. Где карточку получали, туда и идите. Мы с женой оба из Саратова и области, что хоть и не сильно далеко от Москвы, но мотаться из-за трех печатей не хотелось. Поэтому я сначала обратился в некую контору, которая вроде бы занимается такими делами. Но их сроки (в первую очередь) и цена (во вторую) меня совсем не устроили.
Поэтому был составлен план: жена оформляет на меня доверенность для обращения в ЗАГС, я беру отпуск на несколько дней и еду в Саратов, где получаю 2 новых свидетельства о рождении, сдаю 3 свидетельства на апостилирование, жду, забираю, возвращаюсь.
Я заранее позвонил во все нужные ЗАГСы и уточнил расписание. С первыми тремя пунктами (доверенность, отпуск, поездка в Саратов) проблем не возникло. С получением нового свидетельства о рождении жены тоже — я пришел в ЗАГС, написал заявление об утере (это не я придумал), оплатил пошлину, получил новое. С учетом перерыва в ЗАГСе на обед это заняло примерно 2 часа. Про старое свидетельство даже не спрашивали, т.е. сейчас у нас по 2 свидетельства о рождении 🙂
За своим новым свидетельством я отправился в райцентр, в котором родился. Там мне, как единственному посетителю, меньше, чем за час выдали новый документ. Но вот беда — в нем указано другое место рождения! Т.е. в моем старом свидетельстве и в архиве ЗАГСа — разные населенные пункты.
Оба имеют ко мне отношение: в одном находится сам роддом, в другом — были прописаны родители на тот момент. По закону родители имеют право указать в документах любой этих адресов. Поначалу родители или выбрали, или оставили по умолчанию — один. А через несколько дней (это уже с их слов) решили изменить на другой. И работник ЗАГСа просто взяла и исправила в уже выданном свидетельстве адрес. А в архив изменения не внесла или даже не собиралась. Получается, я 35 лет жил с поддельным документом, и ничего 🙂
Так вот, теперь запись в архиве исправить нельзя, только по решению суда. Мало того, что некогда, так еще и суд вряд ли найдет для этого основания. У меня же во всех документах, включая свидетельство о браке и внутренний паспорт, указано то же место рождения, что и в старом свидетельстве о рождении. Т.е. их тоже придется менять. Загранпаспорт менять не надо, там место рождения указано весьма приблизительно: на русском — «Саратовская область», на английском — и вовсе «USSR».
По закону на обмен свидетельства о браке отводится до 3 месяцев, хотя паспорт меняется за 10 дней. Это долго, очень долго. У меня же в контракте указана дата выхода на работу — 1 мая. В общем у меня было 2 варианта:
- понадеяться, что областной ЗАГС не запросит подтверждения у районного и поставит апостиль на мое старое свидетельство, а голландцы его примут
- менять свидетельство о браке и паспорт
Я уже чуть было не пошел по первому пути, но — спасибо заведующей ЗАГСа. Она пообещала как можно быстрее обменять свидетельство о браке. Я договорился с HR службой о переносе моей даты выхода на работу на месяц вперед, у нотариуса оформил доверенность на отца, сдал свидетельство о браке на обмен, заранее оплатил все пошлины, оставил все остальные документы в Саратове и вернулся в Подмосковье.
В ЗАГСах действительно все сделали очень быстро — за две с половиной недели обменяли свидетельство о браке, и еще 4 дня ушло на апостилирование. В конце марта 2018 отец по делам приезжал в Москву и привез мне все готовые документы. Остальное было сравнительно просто и неинтересно: я заказал перевод на английский в агентстве, апостиль на перевод получил в московском минюсте. Это заняло недели полторы. Итого каждый листочек A5 свидетельства превратился в 5 листов A4, заверенных печатями и подписями со всех сторон.
Паспорт
Обменял через Госуслуги. Все, как обещали: через неделю после подачи заявления пришло письмо о том, что я могу получить новый паспорт в своем местном МВД. Правда, МВД паспортами занимается всего 2 дня в неделю, поэтому паспорт я получил на 18-й день после заявления.
Визы
Вид на жительство, разрешение на работу — это все хорошо, но потом. Сначала в страну надо приехать. А для этого нужны визы.
Когда я наконец собрал все нужные документы, я их отсканировал и отправил HR-ам. Хорошо, что в Нидерландах обычные сканы имеют такую же юридическую силу, что и оригиналы, не пришлось пересылать документы физически. HR-ы подали заявку в миграционную службу. Миграционную служба через 3 недели выдала положительный ответ. Теперь мы с женой могли получить визы в Нидерландском посольстве в Москве.
Итак, на дворе середина мая, я должен приступить к работе в Эйндховене 1 июня. Но всего-то осталось: наклеить визу в паспорт, собрать чемодан и полететь. Как там попасть в посольство? Надо записаться на прием на их сайте. ОК, когда ближайшая дата? В середине июля?!
Я уже даже не волновался, после приключений с документами-то. Я просто начал звонить в посольство. Трубку не брали. На моем телефоне обнаружилась полезная функция автодозвона. Через несколько часов я таки дозвонился и объяснил ситуацию. Моя проблема была решена за несколько минут — нас с женой записали на прием через 3 дня.
Из документов посольству были нужны паспорта, фотографии, заполненные анкеты и подписанный трудовой договор. Все это у нас было. Но почему-то не подошли фото жены. Ни один из трех вариантов. Нас отправили делать четвертый в доме напротив. Фото сделали и даже взяли за это не втридорога, даже не в два раза 🙂
К вечеру я забрал наши паспорта с мульти-визами на 3 месяца. Все, можно выбирать рейс и лететь.
Вещи
Работодатель оплачивал мне перевоз вещей. Самим перевозом занимается международная контора, HR-ы с ней общались в Нидерландах, а я — с ее представителями в России.
Месяца за полтора до моего отъезда к нам домой приходила женщина из этой конторы, чтобы оценить объем перевозимых вещей. Мы решили ехать относительно налегке — никакой мебели, самая тяжелая вещь — мой десктоп (и тот без монитора). Но зато мы брали кучу вещей, обуви и косметики.
Из опять-таки документов от меня была нужна доверенность для прохождения таможни. Интересно, что из России нельзя без заключения экспертов вывозить картины, даже если это просто сделанный вами набросок. Жена немного занимается живописью, но ни картин, ни рисунков мы не брали, оставили все в квартире. В своей (хоть и ипотечной) квартире. Если бы мы уезжали «полностью» или со съемного жилья, было бы одной проблемой больше.
За неделю до отъезда, в назначенное время приехали 3 упаковщика. И очень быстро, очень здорово упаковали все наше барахло. Получилось 13 коробок разного размера, в среднем — где-то 40х50х60 см. Я отдал доверенность, получил список коробок и остался без компьютера, с одним только ноутбуком на ближайшие 6 недель.
Обустройство в Нидерландах
План по переезду у нас был такой: сначала лечу только я, обустраиваюсь там, снимаю постоянное жилье, прохожу испытательный срок. Если все хорошо, возвращаюсь за женой, и мы вместе прилетаем в Нидерланды.
Первая сложность, с которой я столкнулся по прилету — это как же позвонить на нидерландский номер? Мне все контакты выдали в формате +31(0)xxxxxxxxx, но на свои попытки набрать +310xxxxxxxxx я получал робо-ответ «Неверный номер». Хорошо, что в аэропорту был бесплатный WiFi. Я погуглил и разобрался: набирать надо либо +31xxxxxxxxx (международный формат), либо 0xxxxxxxxx (внутренний). Мелочь, но надо было озаботиться этим до прилета.
На первый месяц меня разместили на съемной квартире. Спальня, кухня совмещенная с гостиной, душ, стиральная и посудомоечная машины, холодильник, утюг — для одного человека самое то. Мне даже не приходилось сортировать мусор. Только управдом запретил выбрасывать стекло в общий мусор, поэтому весь первый месяц я тщательно избегал покупать что-либо в стеклянной таре.
На следующий после прилета день я встретился с Карен — моим проводником в мир голландской бюрократии и по совместительству агентом по недвижимости. Она заранее назначила мне встречи в банке и экспат-центре.
Счет в банке
В банке все было очень просто. «Вы хотите открыть у нас счет, но вы еще не зарегистрированы в Нидерландах, и у вас нет BSN? Не проблема, сейчас все сделаем, а потом просто обновите данные в своем профиле на нашем сайте». Подозреваю, такому отношению способствовал подписанный контракт с моим работодателем. Еще банк продал мне liability insurance — страховку на случай, если я сломаю чью-нибудь чужую вещь. Пластиковую карту местной системы банк обещал прислать обычной почтой в течение недели. И прислал — сначала пин-код в конверте, через 2 дня — саму карту.
По поводу пластиковых карт. Еще когда мы с женой осенью приезжали посмотреть на Нидерланды, мы испытали это на себе — Visa и Mastercard принимают тут ой как не везде. Эти карты считаются тут кредитными (хотя у нас они были дебетовыми) и многие магазины с ними просто не связываются (из-за платы за эквайринг? не знаю). В Нидерландах есть свой тип дебетовых карт и своя система интернет платежей iDeal. По своему опыту могу сказать, что как минимум в Германии и Бельгии эти карты тоже принимают.
Вид на жительство
Экспат-центр — это некий облегченный вариант миграционной службы, там меня официально зарегистрировали по временному адресу, выдали BSN – главный номер резидента Нидерландов (ближайший аналог в России — ИНН) и сказали приходить за видом на работу и жительство через несколько дней. Кстати, мой ворох документов (апостиль, перевод, апостиль на перевод) вызвал легкое удивление, мне пришлось объяснять что есть что. Кстати номер два — страной рождения в моих нидерландских документах указан Sovjet-Unie, а страной прибытия — Rusland. Т.е. как минимум местные клерки в курсе этой метаморфозы нашего государства.
Вид на жительство с правом на работу высококвалифицированным специалистом (англ. highly skilled migrant, нид. kennismigrant) я получил примерно через 3 рабочих дня. Такая задержка никак не сказалась на работе — моя трехмесячная виза позволяла мне работать. Я могу сменить работу, но обязан оставаться именно таким специалистом. Т.е. моя зарплата должна быть не меньше определенной суммы. На 2019 год это € 58320 для людей старше тридцати.
Сотовая связь
Местную сим-карту я купил самостоятельно. Карен посоветовала мне оператора (KPN) и где найти его магазин. Т.к. у меня не было финансовой истории в местном банке, контракт со мной не заключили бы, только продали prepaid симку. Мне повезло и магазин принимал Visa, я расплатился картой российского банка. Забегая вперед скажу, что я до сих пор использую эту prepaid карту. Я изучал тарифы и этого, и других операторов, и решил, что именно prepaid подходит мне лучше всего.
Медицинская проверка
Как прибывшему из не сильно благополучной страны, мне нужно было пройти флюорографию. Запись за 2 недели (в Нидерландах вообще по сравнению с Москвой все очень не спешно), почти 50 евро, и если через неделю мне не позвонят — то все в порядке. Не позвонили 🙂
Поиск съемного жилья
Я конечно еще из России смотрел объявления о сдаче квартир, но на месте мне пришлось быстро расстаться с надеждой найти жилье в пределах если не € 700, то хотя бы € 1000 (включая коммуналку). Дней через 10 после моего приезда, Карен прислала мне ссылки на пару десятков объявлений. Я выбрал из них 5 или 6, и на следующий день она повезла меня их смотреть.
Вообще в Нидерландах обычная практика сдавать жилье не только без мебели, что я еще могу понять, но и без пола — т.е. без ламината, линолеума и прочего, просто голый бетон. Вот этого я уже не понимаю. Пол забирают жильцы, когда съезжают, но какой от него толк на другой квартире? В общем, меблированных квартир немного, что несколько усложняло мою задачу. Но с другой стороны, 5 просмотров в день — это просто сказка по сравнению с Дублином или Стокгольмом.
Главный недостаток голландских квартир — нерациональное, на мой взгляд, использование площади. Квартиры бывают разные, от 30 до нескольких сотен квадратных метров, но меня, понятное дело, интересовали недорогие, т.е. небольшие. И вот, например, смотрю я квартиру в 45 квадратов. Там коридорчик, спальня, санузел и кухня совмещенная с гостиной — и все. Постоянное ощущение тесноты, 2 нужных нам рабочих стола поставить просто негде. А с другой стороны, я прекрасно помню, как моя семья из 4 человек неплохо жила в стандартной хрущевке на 44 метрах.
Еще у нидерландцев другие представления о температурном комфорте. В той квартире, например, входная дверь — это просто один слой стекла, и из квартиры она ведет сразу на улицу. Еще бывают квартиры в старых домах, там вообще все остекление однослойное. И поменять ничего нельзя, т.к. дом — памятник архитектуры. Если кому-то кажется, что зимы в Нидерландах мягкие, то так-то оно так, но центрального отопления нет, и местные могут держать дома +20 и ходить в одной футболке. А мы вот с женой, как оказалось, не можем. Мы и градусов держим побольше, и одеваемся потеплее.
Впрочем, я отвлекся. Из 5 вариантов я выбрал один: 3 комнаты, 75 метров, явно не новая, как написали бы у нас — «без евроремонта» (иронично, да?). Подписал договор, заплатил за первый месяц, отдал залог в размере месячной платы и что-то около € 250 риелтору со стороны хозяйки. Эти € 250 мне потом возместил работодатель.
Рынок аренды квартир, как я понимаю, здесь регулируется государством. Например, мой договор (официально — на нидерландском, но есть перевод на английский) состоит всего из нескольких станиц, где перечислены в основном личные данные и отличия от типового, официально одобренного договора. По закону хозяин жилья не может повышать плату больше, чем на 6 или 7 процентов в год. Мне, например, на второй год цену подняли всего на 2.8%. Кстати, хозяйка моей съемной квартиры — одна из очень немногих встреченных мною здесь людей, которые очень плохо говорят по-английски. Но после подписания договора я ее и не видел ни разу, только поздравили друг друга с Рождеством и Новым годом в Whatsapp, и все.
Замечу еще, что жилье тут становится дороже год от года — и аренда, и покупка. Например, один из коллег освобождал квартиру, которую несколько лет снимал за примерно € 800 и хотел предложить снять ее своему знакомому. Но для знакомого цена была уже € 1200.
Интернет
В снятой квартире не было самого главного — интернета. Если погуглить, провайдеров тут — куча, большинство подключают по оптоволокну. Но: не везде это оптоволокно уже есть, и от заявки до подключения проходит несколько (до шести!) недель. Мой дом, как оказалось, этим благом цивилизации обделен. Чтобы подключиться через такого провайдера, мне надо в рабочее — естественно! — время дождаться монтажника. Причем скооперировавшись со всеми соседями снизу, т.к. кабель тянется с первого этажа. Я решил, что не готов к таким приключениям и отменил заявку.
В итоге я подключил интернет от Ziggo — по телевизионному кабелю, со скоростью отдачи в 10 раз меньше скорости закачки, в полтора раза дороже, но зато без монтажника и через 3 дня. Мне просто прислали по почте весь комплект оборудования, которое я сам и подключил. С тех пор все работает, скорость достаточно стабильна, нам хватает.
Переезд жены
Жилье я нашел, на работе проблем не было, так что согласно плану в начале августа я отправился за женой. Ей билет купил мой работодатель, я сам купил себе билет на тот же рейс.
Заранее записал ее на прием в банк и экспат-центр, ничего сложного в этом не оказалось. Ей точно так же открыли счет и выдали вид на жительство и разрешение на работу. Причем в отличие от меня она имеет право устраиваться на любую работу, не обязательно как высококвалифицированный специалист.
Потом она уже сама зарегистрировалась в местном муниципалитете и сделала флюорографию.
Медицинская страховка
Каждый житель Нидерландов обязан иметь медицинскую страховку и платить за нее минимум сто с чем-то евро в месяц. Новоприбывшие обязаны оформить страховку в течении четырех, кажется, месяцев. Если не оформят — им автоматически назначается страховка по умолчанию.
Я после первого месяца пребывания в Нидерландах выбрал себе и жене страховку, но оформить ее оказалось не очень просто. Я уже говорил, что голландцы — люди неспешные? Каждые несколько недель они запрашивали у меня то личные данные, то документы, то еще что-нибудь. В итоге страховки нам с женой оформили только в конце августа.
Кредитка
За первые два месяца я осознал, насколько неудобна местная дебетовая карта. В Интернете ею можно оплатить только там, где есть iDeal. Т.е. только на нидерландских сайтах. Ни оплатить Uber, например, ни купить билет на сайте Аэрофлота не получится. Мне была нужна нормальная карта — Visa или Mastercard. Ну Mastercard, конечно. Европа же.
А здесь это только кредитные карты. Причем их выдачей занимается не сам банк, а некая национальная контора. В начале августа я из своего личного кабинета на сайте банка отправил заявку на кредитную карту. Через несколько недель мне отказали на основании того, что я слишком недолго работаю на текущей работе. Я в ответном письме спросил, а сколько надо? Еще через месяц мне вдруг одобрили кредитку и прислали почтой в течении пары недель.
Рулинг
30% рулинг — это отличная вещь. Но чтобы его получить надо быть kennismigrant’ом и последние 18 месяцев перед приездом в Нидерланды жить дальше 150 км от Нидерландов. Жаль, что рулинга дают все меньше и меньше — когда-то он выдавался на 10 лет, потом на 8, сейчас только на 5.
Мой работодатель оплачивает услуги конторы-посредника, которая и подает в местную налоговую заявку на мой рулинг. Как мне рассказали коллеги, обычно на это уходит 2-3 месяца, после чего «чистая» зарплата становится сильно больше (и выплачивается положенное за месяцы без рулинга).
Я заполнил анкету и отправил документы в начале июня. Налоговая ответила, что вот как раз сейчас они переходят на электронный документооборот, и поэтому одобрение рулинга может занять больше времени. ОК. Через 3 месяца я начал пинать контору-посредника. Контора вяло передавала пинки в налоговую и обратно мне. В начале сентября мне переслали письмо от налоговой, в котором меня просили предоставить доказательства того, что я жил не в Нидерландах 18 месяцев до апреля 2018.
Совпадение? Не думаю. Именно в апреле я получил свой новый гражданский паспорт. Сейчас уже точно не помню, но кажется, скан паспорта прилагался к заявке на рулинг. В качестве доказательств можно показать счета за коммуналку на мое имя. Опять-таки, хорошо, что я жил в своей квартире уже несколько лет, и все счета приходили на мое имя. И я их все храню 🙂 Родственники прислали мне фотографии нужных счетов, и я отправил их (с объяснением, что есть что) конторе-посреднику.
Опять мне пришло уведомление, что налоговая переходит на электронный документооборот, и рассмотрение заявки займет больше времени. В ноябре я опять начал пинать посредника, и пинал его до середины декабря, когда мне наконец-то одобрили рулинг. На мою зарплату он начал влиять с января, т.е. на оформление рулинга у меня ушло 7 месяцев.
Жена находит работу
Здесь тоже все прошло по плану. Жена у меня — тестировщик ПО с опытом в 4 года. Первые несколько месяцев она продолжала работать на своего московского работодателя. Отдельное ему спасибо за то, что разрешил перейти на полностью удаленную работу. Плюс такого решения: не надо кидаться с головой в незнакомую среду и зарабатывать себе лишний стресс.
Минус: как оказалось, с момента регистрации здесь жена — налоговый резидент Нидерландов. Соответственно, должна платить налоги с любых доходов. Может быть, местная налоговая и не узнала бы об этих доходах, а может быть, и узнала бы (с 2019 года начался автоматический обмен налоговыми данными между Россией и странами Европы). В общем, мы решили не рисковать и указали эти доходы в налоговой декларации. Сколько придется заплатить — пока неизвестно, декларация в процессе подачи.
Где-то в ноябре жена начала искать работу уже здесь. Вакансий Software Tester’ов и QA Engineer’ов тут немного, но они есть. В подавляющем большинстве случаев требуются сертификаты ISTQB и/или Tmap. Ни того, ни другого у нее нет. Как я понимаю с ее слов, в России про это гораздо больше разговоров, чем реальной необходимости.
В итоге жене дважды отказали, даже не приглашая на собеседование. Третья попытка была успешнее — в начале декабря ее позвали на собеседование. Само собеседование длилось чуть больше часа и прошло в формате «разговор за жизнь»: расспрашивали, чем она занимается, как справляется с такими и такими ситуациями. Немного спросили об опыте в автоматизации (есть, но весьма небольшой), никаких технических вопросов не было. Все это чуть больше часа и на английском, конечно. Это был ее первый опыт прохождения интервью на иностранном языке.
Через пару недель позвали на второе собеседование — с владельцем и по совместительству директором компании. Тот же формат, т
Эмиграция в Нидерланды. Как переехать жить на ПМЖ из России и СНГ в Голландию?
Королевство Нидерланды часто называют Голландией. Строго говоря, Голландией называются всего лишь 2 из 12 провинций Нидерландов — Южная и Северная Голландии. В России такое название прижилось после визита Петра I.
Почти все голландцы свободно говорят по-английски. Они не любят, когда их путают с немцами, и вспоминают годы Второй мировой войны, когда они были противниками Германии.
Сложность иммиграции в Нидерланды
Стало труднее. До прибытия в страну необходимо сдать экзамен по интеграции. Стоимость – 350 евро. Типичные поводы для получения ВНЖ – учеба, трудоустройство, свой бизнес в стране. На ПМЖ можно претендовать после 5 лет проживания.
Получение гражданства Нидерландов
Необходимо иметь статус ПМЖ. Или 3 года состоять в официальном браке с гражданином. Брак не требует постоянного нахождения в стране и подтверждения финансовой состоятельности. Есть типичные для Европы условия получения гражданства по происхождению и месту рождения.
Двойное гражданство не разрешено. Имеют место лазейки в законодательстве, но на них лучше не рассчитывать.
Особенности менталитета
Голландцы экономны, практичны и либеральны. Пока ты не мешаешь окружающим – делай, что хочешь.
Уровень цен
12 куриных яиц стоят 1,95€, литр молока – 0,85, полукилограммовая буханка – 1,30.
Ведение бизнеса
Считается, что деятельность бизнесмена в Нидерландах не обременена трудностями. В первую очередь, за счет лояльной системы налогообложения.
Средняя продолжительность жизни
79 лет. Плюс 2 года — для женщин. Минус 2 – для мужчин.
Недвижимость (аренда)
Ближе к окраине за апартаменты с одной спальней ежемесячно придется заплатить, в среднем, 625€, за 3 спальни – 1025. Аналогичные показатели для более престижных районов составляют 825 и 1400€.
Недвижимость (покупка)
! кв. м в центре стоит 3225€, в отдалении от него – 2350.
Средняя зарплата
После уплаты налогов среднестатистический голландец получает 2250€.
Климат
Как в Санкт-Петербурге. Погода крайне переменчива в течение дня. Основное неудобство доставляет пронизывающий ветер с Северного моря. В январе – 0-+6С, в июле — +13-23С.
Деловая и процветающая нация
Голландцы с давних пор имеют высокое предрасположение к работе и торговле. Это самая настоящая бизнес-нация. Отличная организация, деловой подход — то, что отличает Нидерланды от более южных стран Европы. Голландская деловая культура — одна из самых сильных в мире. Здесь очень просто пользоваться сайтами, делать покупки в автоматах. Любые процедуры здесь максимально упрощены, сфера обслуживания понимает вас с полуслова и быстро выполняет все, что возможно.
Чистая природа, свободные нравы
В Нидерландах потрясающая экология, лебеди плавают во всех каналах крупных городов, на улице в Амстердаме можно встретить зайца. Но климат в Нидерландах достаточно прохладный, хотя Гольфстрим делает свое дело, и зима здесь мягкая и бесснежная. В Амстердаме огромное количество велосипедов. Велосипедисты гоняют по велосипедным дорожкам на больших скоростях и в большом количестве, зазевавшийся пешеход сгоняется трезвоном звонков.
Амстердам знаменит своим кварталом красных фонарей и свободным употреблением легких наркотиков. Несмотря на свободное отношение к тому, что вы делаете, голландцы любопытны, им не все равно, что происходит вокруг.
Видео по теме: 35 ФАКТОВ О ЖИЗНИ В НИДЕРЛАНДАХ
Остались вопросы? Задайте в комментариях ниже.
Эмиграция в Нидерланды (Голландию)
4.6 (91.43%) 14 votes
Все
Жизнь в Нидерландах: плюсы, минусы и что нужно знать
Высокий уровень жизни, конкурентные зарплаты, велосипеды, море цветов, стабильная экономика и низкий уровень преступности делают Голландию привлекательной страной для эмигрантов. Но не все едут в страну только за этим – ведь известно, чем ещё славится эта цветочная страна: легализация лёгких наркотиков и однополых браков, сексуальных меньшинств, проституции.
Многие, приехав в эту страну, не знают, чего ожидать или как на долго они задержатся. Как правило, большинство остаются на дольше, чем ожидали. Месяцы превращаются в год, несколько лет или даже десятилетий!
Преимущества и плюсы жизни в Нидерландах
- Большинство голландцев говорят по-английски. Даже официальная информация от правительства доступна на английском языке. Местные жители любят продемонстрировать свои знания этого языка, так что у иностранцев хоть немного знающих английский никогда не будет языкового барьера. Как только голландцы слышат ваш акцент и понимают, что вы плохо знаете голландский, они переходят на английский язык.
- Отсутствие пробок на дорогах. В Нидерландах напрочь отсутствует нужда в личном автомобиле. Страна плотно заселена, а сами города тесно между собою связаны – самым оптимальным средством передвижения является велосипед или общественный транспорт. Хорошо развита система железнодорожного сообщения – особенно актуально в зимний период, когда на велосипеде ездить прохладно. В Голландии есть одна из самых современных автомагистралей в мире. Асфальт пористый, поэтому, когда идет дождь, вода будет фактически впитываться в асфальт, тем самым предотвращая разбрызгивание воды и образование луж.
- Акцент на здоровой пище и питьевой воде. Голландцы предпочитают здоровую и полезную еду – соответственно магазины, в которых продают свежие, органические продукты буквально за каждым углом. Множество отличных фермерских рынков, где можно купить качественную и вкусную еду. Питьевая вода в стране – лучшая в Европе по качеству. Кроме того, голландцы не фторируют свою воду, поскольку фтор наносит вред здоровью, а это — недопустимо.
- Достойные заработные платы и высокие доходы населения. Даже иностранец в Нидерландах может получить хорошую зарплату – есть много вакантных рабочих мест для образованных, англоговорящих людей с хорошей оплатой труда. К тому же большинство компаний предоставляют в среднем 30 дней оплачиваемого отпуска. Почти невозможно уволить с работы сотрудника, потому что голландская власть и правительство стремится поддерживать сотрудников, а не работодателей. И даже если увольняют по какой-либо причине, предусмотрено пособие по безработице, которого будет достаточно для нормального существования в течение нескольких месяцев
- Чистота и комфорт – превыше всего. Очень развита инфраструктура в голландских городах — мусор регулярно собирается, улицы убираются. Старые здания восстанавливаются, пустые дороги превращаются в велосипедные дорожки, а новые линии метро создаются (хоть и чрезвычайно медленно). Голландцы не боятся перемен. Эта постоянная эволюция может быть для кого-то раздражающей, например, когда любимый клуб закрывается, но это означает, что всегда есть место для экспериментов и всего нового.
- Магазины и супермаркеты работают только до шести вечера. Все магазины, в том числе продуктовые, закрываются после шести или семи часов вечера с понедельника по субботу и весь день каждое воскресенье. Таким образом, всем жителям приходится всегда составлять план и распределять время для покупок заранее.
- Хорошая, солнечная погода бывает очень редко в Нидерландах. Погода может быть непредсказуемой. Одна секунда сияет солнцем, следующая – ветер и сильный дождь, с мокрым снегом, градом. Это потому, что климат там умеренный морской — лето прохладное и дождливое, но зимы довольно мягкие и не морозные.
- Медицинская страховка в Нидерландах является дорогостоящей и не всегда оправдывает ожидания эмигрантов. Медицинское страхование здесь является обязательным, но стоимость его начиная от 300 евро и выше. Неприятным сюрпризом может оказаться то, что на приеме у врача, например стоматолога, пациенту придется дополнительно платить за анестезию, потому что бесплатные медикаменты не дают желаемого результата и эффекта.
- Жёсткие законодательные нормы и высокие штрафы. Существуют строгие порядки и правила, нарушив которые придётся нести ответственность, в лучшем случае заплатить огромный штраф, в худшем – получить запрет на оформление вида на жительство и вообще посещение страны. Самые распространённые нарушения связаны с дорожным движение на автомобиле и неправильной парковкой.
- Доступность наркотиков, развита сексуальная индустрия. Легализация в стране лёгких наркотиков – скорее недостаток, чем преимущество. Купить марихуану или экстази можно в открытом доступе, даже ребёнку. Это угрожает здоровью и даже жизни граждан, особенно подрастающему поколению. Также законодательно разрешены однополые браки, проституция и поддерживаются сексуальные меньшины – всё это способствует разврату и нарушает все моральные нормы.
Недостатки и минусы проживания в стране тюльпанов и мельниц
Выводы и заключения о проживании в Нидерландах
Подводя итоги, можно уверенно сказать одно — Нидерланды считаются одной из самых открытых стран Европы для всего новенького и интересного. Лучшие музеи, невероятные шоппинг-моллы, винтажные магазины, альтернативные пространства и куча других интересных мест — в этой маленькой стране есть все.
Путешествовать по Нидерландам очень дешево и легко — 7 евро в любую точку страны, а расстояние между крайними городами всего 4 часа езды. Однако стоимость проживания в Голландии достаточно высокая. Это имеет смысл, так как это небольшая и густонаселенная страна.
Похожие записи
Изменение адреса в Нидерландах
Если вы нашли другой дом и находитесь в процессе переезда, вот полезный контрольный список, который вы можете использовать, чтобы убедиться, что вы покрыли все основания.
Изменение адреса в Нидерландах
Когда вы переезжаете на новый адрес в Нидерландах, вы должны зарегистрировать свой новый адрес в муниципалитете (gemeente) в течение пяти дней после переезда. Если вы этого не сделаете, вас могут оштрафовать. Кроме того, неправильная регистрация вашего адреса может повлиять на ваши льготы и налоги.Но как зарегистрировать новый адрес в Нидерландах?
Переезд в пределах того же муниципалитета
Если вы переезжаете в пределах одного муниципалитета, вам нужно будет только сообщить об этом в департамент по гражданским делам (Afdeling Burgerzaken).
Переезд в другой муниципалитет
Если вы переезжаете в другой муниципалитет, вам не нужно сообщать в старый муниципалитет. Как только вы зарегистрируетесь в новом муниципалитете, вам сообщат старый.
Как зарегистрироваться при переезде на новый адрес
Есть три различных способа зарегистрировать свой новый адрес: лично, по почте или онлайн:
Зарегистрируйтесь лично
Если вы хотите зарегистрировать свой новый адрес лично , вам нужно будет принести следующие документы в департамент по гражданским делам (Afdeling Burgerzaken) вашего муниципалитета:
- Ваш паспорт, удостоверение личности или вид на жительство.
- Если вы снимаете дом, вам нужно будет принести договор аренды.
- Если вы купили дом, вам нужно будет принести договор купли-продажи.
- Если вы переезжаете к другому лицу, вам необходимо будет принести копию документа, удостоверяющего личность основного жителя, вместе с декларацией о том, что он / она дает вам разрешение на проживание там.
Обратите внимание, что в некоторых муниципалитетах вам требуется записаться на прием.
Зарегистрируйтесь по почте
Если вы не можете зарегистрировать свой новый адрес лично, это также можно сделать по почте.Некоторые муниципалитеты также принимают регистрацию по электронной почте. Однако при регистрации по почте процесс регистрации проходит медленнее. Узнайте в своем муниципалитете, как зарегистрироваться по почте, поскольку процедура отличается для каждого.
Зарегистрируйтесь онлайн
Также возможно зарегистрировать ваш новый адрес онлайн. Для этого вам понадобится ваш DigiD. Также вам нужно будет заполнить онлайн-форму и загрузить необходимые документы. Посетите официальный сайт своего муниципалитета, чтобы узнать, что от вас требуется, если вы хотите зарегистрировать свой адрес в Интернете, поскольку процедуры могут отличаться в зависимости от страны.
Кого уведомлять при смене адреса
Не забудьте сделать следующее при изменении адреса в Нидерландах:
Вы снимаете? Сообщите арендодателю
Если вы арендуете дом, не забудьте уведомить арендодателя. Убедитесь, что вы приняли во внимание период уведомления об аренде и оставили недвижимость в хорошем состоянии, чтобы получить обратно залог за аренду.
Проинформируйте или дайте уведомление коммунальным компаниям
Сообщите или дайте уведомление коммунальным компаниям.Когда дело доходит до энергии (электричество и газ), возможно, можно будет сохранить существующий контракт. В некоторых случаях может потребоваться выбрать новые коммунальные предприятия.
Сообщите в почтовое отделение
Когда вы переезжаете в Нидерланды, вы можете воспользоваться услугой бесплатного переезда, предлагаемой PostNL, ведущим поставщиком почтовых услуг в Нидерландах. PostNL может бесплатно проинформировать вашу страховую компанию, банк, телефонную компанию и интернет-провайдера о вашем изменении адреса.Вы также можете выбрать, чтобы ваша почта пересылалась на ваш новый адрес за определенную плату.
Нужно ли мне сообщать в налоговую, если я перееду на новый адрес?
Вам (обычно) не нужно уведомлять налоговую инспекцию или Департамент автомобильного транспорта (владельцев автомобилей), потому что муниципалитет уведомит их за вас. Вам нужно будет сообщить в налоговую только о том, что вы получаете арендную плату или когда вы живете / переезжаете за границу (за пределы Нидерландов).
Также стоит отметить, что ваш вид на жительство (MVV) действителен только в том случае, если ваш адрес обновляется!
Сколько человек может зарегистрироваться по одному адресу?
Это зависит от ситуации; я.е. аренда или владение домом, а также правила жилищной корпорации и муниципалитета.
Обычно цель — один человек на 10 м2, если это не касается семьи. Если по вашему адресу зарегистрировано много людей, ваш муниципалитет может начать расследование адреса ( adresonderzoek ), чтобы выяснить, не совершается ли мошенничество. Обратите внимание: если ваш муниципалитет свяжется с вами по поводу расследования адреса, важно ответить на его запрос. Несоблюдение может повлечь за собой штраф (от 240 до 325 евро) или более того.
Также обратите внимание, что количество людей, зарегистрированных по адресу, может повлиять на налоги и льготы. Вы можете проверить, правильно ли зарегистрированы ваши данные в BRP через Mijnoverheid. Для этого вам понадобится DigiD.
Виз в Нидерланды | Прибытие эмигрантов
Визовые требования для Нидерландов зависят от гражданства заявителя, других имеющихся в настоящее время виз и планируемой продолжительности пребывания.
Поскольку Нидерланды являются государством-членом Шенгенской зоны и ЕС, экспаты из других стран ЕС и Шенгенского соглашения, включая Лихтенштейн, Норвегию, Исландию и Швейцарию, могут путешествовать, жить и работать в стране без визы.Владельцы действующей шенгенской визы, проживающие в других странах, как правило, могут поехать в Нидерланды без необходимости подачи дополнительных заявлений на визу. Однако могут применяться определенные условия, например необходимость действующего документа, удостоверяющего личность, или паспорта.
Эмигрантам из стран, не входящих в ЕС, скорее всего, потребуется виза для въезда в Нидерланды, будь то работа или краткосрочный визит. При проживании менее 90 дней граждане стран, не входящих в ЕС, должны получить шенгенскую визу; для пребывания в Нидерландах более 90 дней, скорее всего, потребуется вид на жительство.
Иностранные граждане должны обращаться в ближайшее посольство или консульство и проверять официальные веб-сайты Королевства Нидерландов для получения последней информации.
Шенгенская виза в Нидерланды
Эмигранты, которым нужна шенгенская виза, также известная как краткосрочная виза, должны заполнить форму заявления, собрать подтверждающие документы и представить их в ближайшее посольство или консульство Нидерландов перед поездкой. Все документы должны быть на английском или голландском языках. Подтверждающие документы обычно состоят из маршрута поездки, включая даты поездки и информацию о проживании.В некоторых случаях заявителям может потребоваться предоставить дополнительные документы по усмотрению голландского посольства или консульства.
Иностранцы должны принести свои документы при поездке в Нидерланды на случай, если их попросят пограничники.
Шенгенская виза
позволяет въезд в любую страну Шенгенского соглашения на срок до 90 дней в течение 180-дневного периода. Чтобы остаться дольше, требуется вид на жительство.
Визовый центр Orange carpet
Эмигранты, которые часто посещают Нидерланды с деловыми целями, могут получить визу оранжевого ковра.Эта услуга выгодна бизнес-путешественникам, поскольку им не нужно будет предоставлять столько документов для получения визы, визы действительны на более длительный срок, а личные заявки будут требоваться только каждые пять лет.
Однако он доступен не во всех иностранных посольствах, и иностранцам следует запрашивать дополнительную информацию в своем посольстве или консульстве.
Рабочие туристические визы в Нидерланды
Граждане избранных стран в возрасте от 18 до 30 лет имеют право жить и работать в Нидерландах в течение одного года по рабочей туристической визе.Эти страны включают Аргентину, Австралию, Канаду, Гонконг, Японию, Новую Зеландию, Южную Корею, Тайвань и Уругвай.
Программа рабочего отпуска или Схема рабочего отпуска позволяет держателям визы проживать в стране по временному виду на жительство. Экспаты, участвующие в этой схеме, могут работать только для того, чтобы материально поддержать свое пребывание.
Вид на жительство в Нидерландах
Вид на жительство :: Liechtenstein Business
- Связаться
- подписаться на информационный бюллетень
0
Закладка
‹Назад
- Экономический район Лихтенштейн
- Местоположение предприятия
- Преимущества
- Два рынка
- Либеральный подход
- Скрытые чемпионы
- Intamin — Бизнес на американских горках
- Kaiser AG — Когда ткацкие станки становятся экскаваторами
- Neutrik — Всегда оставаться подключено
- Ассоциации и учреждения
- Подпишитесь на бизнес-новости
- Загрузки
- Услуги для предпринимателей
- Услуги для предпринимателей
- Создание компании
- Вдохновение
- Юридические формы
- Учреждение
- После основания компания
- Налоги в Лихтенштейне
- Ведение счетов
- Идентификация компании
- Таможня
- Персонал
- Страхование
- Инновации
- Кратковременная работа
- Здоровье и безопасность на работе
90 195 Закон об интеллектуальной собственности
- Защита данных
- Организационные и структурные изменения
- Финансовая поддержка
- Трансграничное оказание услуг
- Прекращение деятельности компаний
Нужно ли мне отменять регистрацию в муниципалитете, прежде чем я покинуть Нидерланды? — ACCESS NL
Для ЕС / ЕЭЗ или Швейцарии и не гражданина ЕС
Когда вы впервые приехали в Нидерланды, вы были обязаны зарегистрироваться в Basisregistratie Personen (BRP) (муниципальная база данных личных документов) вашего города или поселка проживания.Аналогичным образом, когда вы покидаете Нидерланды, вы должны отказаться от регистрации. Это важно, так как gemeente (муниципалитет) должен будет удалить ваши личные данные в том же месте. Муниципалитет также будет обязан проинформировать другие государственные органы о вашем отъезде.
Первый шаг — сообщить о своем предполагаемом отъезде по адресу stadhuis (ратуша). Рекомендуется уточнить в своем муниципалитете период, требуемый для уведомления о том, что вы собираетесь покинуть страну.Срок уведомления может варьироваться от одного муниципалитета к другому. Муниципалитет Гааги обязан отменить регистрацию себя и / или других членов семьи не более чем за пять дней до даты отъезда. Один взрослый член может отменить регистрацию всей семьи. Это можно сделать лично или письменно. После этого муниципалитет обновит ваши данные. Однако, если не все члены семьи, проживающие по одному адресу, переезжают за границу, то все, кто покидает Нидерланды (включая детей от 16 лет и старше), должны лично явиться на стойку муниципального Департамента государственной службы, чтобы сообщить о своем переезде. .
Если вы собираетесь посетить ратушу лично, вам необходимо будет иметь при себе паспорт или другое действительное удостоверение личности. Вероятно, вас попросят указать ваш текущий адрес, а также будущий адрес пересылки. Процесс отмены регистрации может незначительно отличаться от одного муниципалитета к другому. Некоторые муниципалитеты могут попросить вас заполнить форму, уведомляющую их о вашем неизбежном отъезде, до посещения ратуши.
Если все члены семьи покидают страну, у вас может быть возможность уведомить об этом в письменной форме.В муниципалитет Ден Хааг можно отправить письмо, содержащее следующую информацию:
- Ваш старый и новый адреса
- Список имен всех членов вашей семьи
- Дата отправления
- Подпись
- Вы также должны предоставить копию своего удостоверения личности с письмом
После того, как вы отмените регистрацию в BRP в качестве резидента, ваши личные данные будут перемещены в часть BRP, в Базу данных нерезидентов (RNI) для нерезидентов.Это для людей, которые больше не живут в Нидерландах или которые живут в Нидерландах менее 4 месяцев. Вы можете запросить подтверждение того, что вы сняли с регистрации. Вы можете подать заявку на получение этого доказательства в один из следующих муниципалитетов RNI с базой данных записей нерезидентов:
• Алкмар
• Алмело
• Амстердам
• Бреда
• Doetinchem
• Эйндховен
• Гоэс
• Гронинген
• Гаага
• Херлен
• Леуварден
• Лейден
• Термеген
• Неймеген
• Venlo
• Westland
• Zwolle
Международная выписка доступна на голландском, испанском, итальянском, турецком, французском, немецком и английском языках.
Если у вас есть вид на жительство в Нидерландах и вы покидаете страну на постоянной основе, вы должны вернуть вид на жительство следующим образом:
- либо на контрольно-пропускном пункте аэропорта в Нидерландах
- или по почте в Службу иммиграции и натурализации (Immigratie- en Naturalisatiedienst — IND)
Обратите внимание, что вид на жительство является государственной собственностью, и поэтому вы несете личную ответственность за его возврат в рамках процесса отмены регистрации.Найдите здесь адрес возврата и дополнительную информацию по этому поводу.
Рекомендуется, чтобы при возврате вида на жительство по почте вы отправляли его с коротким сопроводительным письмом и делали копии лицевой и оборотной сторон карты для дальнейшего использования.
Когда вы отменяете регистрацию в муниципалитете, они уведомят все другие государственные учреждения, такие как UWV, SVB, kinderbijslag и т. Д.
Для коммерческих услуг, таких как коммунальные услуги, вам нужно будет уведомить их.Если вы отмените свое разрешение на парковку до истечения срока его действия, вы можете иметь право потребовать назад часть денег, для этого вам нужно отменить парковку самостоятельно. Имейте в виду, что может пройти до шести недель, прежде чем вы вернете свои деньги, поэтому вам, возможно, придется оставить банковский счет открытым на этот период.
Дипломаты, консульские работники и сотрудники международной организации
В начале вашей командировки вы должны быть зарегистрированы в Министерстве иностранных дел (Ministerie van Buitenlandse Zaken — BZ).Точно так же при отбытии вы должны отказаться от регистрации в протоколе. Когда командировка привилегированного лица подходит к концу, работодатель (посольство или международная организация) должен направить «вербальную ноту» в Министерство иностранных дел, информируя их, что командировка лица и / или членов его семьи подошел к концу. «Вербальная нота» также информирует Министерство иностранных дел о том, покидает ли это лицо (а) из Нидерландов. Удостоверения личности BZ также должны быть возвращены с «вербальной нотой».
Путь к ПМЖ в Нидерландах после учебы для иностранных студентов
Для иностранных студентов естественно принять решение о поселении в стране, где они получили образование за рубежом. Вы познакомитесь с окружающей средой, культурой, традициями и образом жизни; Заведите новых друзей, и, прежде всего, вы планируете остаться в стране обучения за границей, чтобы использовать более широкие возможности карьерного роста. Нидерланды занимают 6 место среди экономик Европы с самыми высокими доходами, это государство Шенгенской зоны и член Европейского Союза.Нидерланды соседствуют с Германией и Бельгией, а также имеют морские границы с Великобританией и Францией, их географическое положение позволяет иностранцам быстро перемещаться по другим европейским государствам и искать возможности для карьерного роста. Как проходит процедура получения рабочей визы из Нидерландов после учебы? Или студенты могут позже получить ПМЖ Нидерландов? Мы объяснили это в следующем разделе:
Типы разрешений на работу в Нидерландах в 2020 году:
Иностранные граждане, которые хотят остаться в Нидерландах после завершения учебы, должны будут получить рабочую визу, устроившись на работу.Процесс получения рабочей визы выглядит следующим образом:
Путевки на год ориентации (зоэкджаар) для иностранных выпускников
Разрешение на год поиска (zoekjaar) для выпускников в Нидерландах
Разрешение на работу для предпринимателей / самозанятых в Нидерландах
GVVA или одно разрешение
Разрешение на высококвалифицированный мигрант
Голубая карта ЕС
Годовая ориентация (zoekjaar) Разрешения для иностранных выпускников
После завершения обучения на уровне магистра или доктора философии в любом из лучших 150 университетов мира, согласно QS или ARWU Шанхайского университета Цзяо Тонг, иностранные выпускники могут подать заявление на получение визы на год для ориентации (zoekjaar).Виза на ориентационный год предназначена для граждан стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, которые учились в университетах за пределами Нидерландов. Он будет действителен в течение одного года и предоставляется новым выпускникам для поиска работы в Нидерландах или в Европе. Иностранным выпускникам необходимо будет оплатить регистрационный взнос в размере 285 евро и предоставить другие необходимые документы. В течение одного года визы выпускники могут работать или стажироваться, чтобы позволить себе свои повседневные расходы. Для подачи заявления на получение ориентационной визы финансовое подтверждение не требуется.
После того, как студенты устроятся на работу из Нидерландов, они могут преобразовать свою ориентационную визу в разрешение для высококвалифицированных мигрантов без необходимости выезжать из страны.Разрешения на работу в Нидерландах подают работодатели, а не работники. Работодатель, нанимающий иностранного выпускника, будет подавать заявку на разрешение на работу от имени работника. Новым выпускникам, получившим разрешение высококвалифицированного мигранта после ознакомительной визы, не требуется выполнять требования к минимальной заработной плате по прежнему типу визы. Здесь необходимо отметить, что ориентационная виза будет выдана только один раз на срок в 1 год, продление не будет предоставлено, если выпускники не найдут работу в течение этого срока, они будут обязаны покинуть территорию Нидерландов в течение этого срока. .
Разрешение на год поиска (zoekjaar) для выпускников в Нидерландах
Разрешение на работу zoekjaar предназначено для граждан стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, которые учились в любом голландском университете в аспирантуре. После того, как иностранные граждане получат степень в Нидерландах, они могут подать заявление на получение разрешения на год поиска или разрешения на зоекьяр, которое будет действовать в течение одного года для поиска работы. После того, как иностранные граждане найдут работу в течение одного года действия визы зоэкджаар, нанимающий их работодатель будет подавать заявление на разрешение высококвалифицированного мигранта от имени иностранца без необходимости выезда из страны.Чтобы подать заявление на получение зоэкьяарской визы, новые выпускники могут посетить офис IND до истечения срока действия их голландского студенческого разрешения . Иностранные граждане, которые закончили учебу в Нидерландах, но не воспользовались визой zoekjaar в течение последних трех лет; они могут подать заявление на получение ориентационной визы для поиска работы.
Разрешение на работу для предпринимателей / самозанятых в Нидерландах
Студенты, которые хотят открыть свой бизнес в Нидерландах, могут подать заявление на разрешение на работу для предпринимателей / самозанятых в Нидерландах.Чтобы иметь право на этот тип разрешения на работу, люди должны будут предоставить подробную информацию о своем бизнесе, результатах своей деятельности / компании и доказательства того, что их бизнес может принести существенную пользу экономике Нидерландов. Заявление на самостоятельную занятость и предпринимателя будет заверено Министерством экономики Нидерландов для утверждения. Министерство рассмотрит следующие факторы для одобрения вашей заявки:
Личный опыт, обучение, опыт работы, предпринимательство.
Анализ рынка бизнеса заявителя, цены на продукты и услуги, детали организации, подтверждение финансирования
Потенциал бизнеса в добавлении стоимости голландским инвестициям, экономике, созданию рабочих мест и инновациям.
GVVA или одно разрешение
GVVA или единое разрешение предназначено для граждан стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, которые хотят работать в Нидерландах более трех месяцев.Как и другие разрешения на работу, GVVA подает заявку работодатель, нанимающий иностранного гражданина. Работодатель докажет голландскому Департаменту иммиграции и натурализации (IND), что он / она приложили усилия для поиска подходящего сотрудника из Европейского Союза и Нидерландов, прежде чем нанять гражданина третьей страны. Если работодатель сможет доказать, то заявка на разрешение на работу GVVA будет одобрена. Работодатель подаст заявление и другие необходимые документы для получения рабочей визы GVVA / Single Permit в Департамент иммиграции и натурализации Нидерландов (IND) вместе с определенным сбором.IND отправит заявку после аттестации в UWV (голландское агентство социального обеспечения) для дальнейшей обработки и попросит совета для утверждения. UWV рассмотрит заявление по правилам Закона о занятости иностранцев (Wav). После утверждения UWV IND выдаст работодателю GVVA.
Разрешение на высококвалифицированный мигрант
Разрешение для высококвалифицированных мигрантов было введено в интересах как голландских работодателей, так и иностранных работников. Если голландский работодатель хочет нанять способного и эффективного высококвалифицированного специалиста из-за пределов стран Европейского Союза, он может подать заявку на разрешение высококвалифицированного мигранта.Для подачи заявки на разрешение высококвалифицированного мигранта работодателю не нужно доказывать IND, что они сначала искали сотрудника в Европейском Союзе и Нидерландах. Соискатель разрешения на получение разрешения на получение высококвалифицированного мигранта должен соответствовать следующим критериям:
Кандидат должен обладать навыками и опытом, которых мало и которые уникальны в его сфере
Претендент должен иметь как минимум степень бакалавра (предпочтительно кандидаты в магистратуру и докторантуру)
Необходим опыт работы несколько лет
Кандидат должен иметь специализацию в таких востребованных профессиональных областях, как (ИТ, инженерия, наука).
Только голландские организации, которые зарегистрированы и признаны в Нидерландах, могут подавать заявки на разрешение на миграцию высококвалифицированных специалистов от имени иностранного сотрудника. Заявление на разрешение высококвалифицированного мигранта подается в IND, голландская организация, нанимающая иностранного сотрудника, будет выступать в качестве спонсора для этого сотрудника.
Условия, применяемые при выдаче разрешения высококвалифицированному мигранту в Нидерландах
Для подачи заявления на разрешение высококвалифицированного мигранта, прежде всего, работодатель предоставит в IND трудовой договор или документ о решении о приеме на работу.Если какая-либо международная компания имеет филиал в Нидерландах, внутренний перевод сотрудников может быть осуществлен путем подачи декларации работодателя в IND. Другие условия разрешения высококвалифицированного мигранта следующие:
У заявителя должен быть действующий паспорт
.
Заявитель должен приобрести или уже должен иметь медицинскую страховку в Нидерландах, если в настоящее время проживает в стране.
Заявитель не должен был ранее проживать в Нидерландах нелегально.
Заявитель не должен предоставлять ложную информацию о своей личности или личных данных, не должен скрывать информацию о предыдущих заявлениях на визу в Нидерланды.
Работодатель голландской компании должен будет платить иностранному гражданину заработную плату в соответствии с минимальными требованиями к оплате, установленными правительством для получения разрешения на высококвалифицированного мигранта. Минимальный размер оплаты труда высококвалифицированного мигранта составляет:
.
Лица старше 30 лет: 4 евро.500 в месяц, моложе 30 лет: 3,229 евро в месяц, после выпуска или после года поиска работы для выпускников / высокообразованных лиц: 2,364 евро в месяц
Если заявитель соответствует вышеупомянутому критерию, а голландская компания, нанимающая сотрудника, является признанной организацией, для подачи заявки на разрешение высококвалифицированного мигранта потребуется от двух до трех недель. Если голландская компания, подающая заявку на разрешение высококвалифицированного мигранта, не будет признана, процесс утверждения займет больше времени.
Разрешение для высококвалифицированного мигранта в Нидерландах имеет срок действия пять лет.
Голландская компания, нанимающая иностранного гражданина в качестве высококвалифицированного работника из других стран, кроме Австралии, Канады, Израиля, Японии, Монако, Новой Зеландии, Суринама, Швейцарии и Соединенных Штатов Америки, также предоставит медицинский осмотр, доказывающий, что заявитель не страдает. от туберкулеза. Тест на туберкулез не должен быть старше трех месяцев на момент подачи его в IND для получения разрешения на работу.Партнерам, детям и супругам высококвалифицированных владельцев разрешений на мигрантов также будет разрешено оставаться в Нидерландах и работать.
Синяя карта ЕС:
Голубая карта ЕС — это карта вида на жительство для высококвалифицированных граждан третьих стран. Гражданин третьей страны, который находит трудовой договор или обязательный год работы продолжительностью один год из любой страны Европейского Союза, включая Нидерланды, может подать заявление на получение Голубой карты ЕС, если найденная им работа предлагает минимум 5 евро.272 в месяц зарплата.
Условия для получения Голубой карты ЕС такие же, как и для разрешения на получение разрешения для высококвалифицированных мигрантов. Владельцы голубой карты ЕС могут подать заявление на работу с более высокой заработной платой в странах Европейского союза и переехать в эту страну по той же голубой карте ЕС, не требуя дополнительных разрешений. Но высококвалифицированный владелец разрешения на мигрант может работать в Нидерландах и находить новые рабочие места на своей территории. Однако высококвалифицированный владелец разрешения на мигрант имеет разрешение преобразовать свою визу в Голубую карту ЕС.Голубая карта ЕС выдается сроком на 4 года.
ПМЖ Нидерландов
После легального проживания в Нидерландах в течение 5 лет подряд граждане третьих стран или граждане стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, могут подать заявление на постоянное проживание в Нидерландах. На основании условий их предыдущего вида на жительство и визы граждане третьих стран могут подать заявление на получение статуса долгосрочного резидента ЕС или «обычного» постоянного жителя Нидерландов.Чтобы подать заявление на ПМЖ Нидерландов, вы должны соответствовать следующим условиям:
Вы должны прожить пять лет подряд на законных основаниях в Нидерландах
У вас должен быть действующий вид на жительство или разрешение на временное проживание на момент подачи заявления на постоянное проживание в Нидерландах
Вы знаете о голландском обществе
Если вы учились в Нидерландах, ваш период обучения будет засчитан наполовину, что означает, что если вы учились в течение четырех лет, то будет засчитано два года, чтобы иметь право на постоянное проживание в Нидерландах.
Если в течение вашего 5-летнего пребывания в Нидерландах истек срок действия вашего вида на жительство или разрешения на работу, и вы не можете продлить его на определенный срок, то ваше 5-летнее пребывание не будет считаться последовательным.
Вы должны доказать, что у вас есть действительный и законный источник дохода. Этот источник обеспечивает вам заработную плату, достаточную для проживания и проживания вашей семьи в Нидерландах. Например, на одного человека 1152 евро.Для получения права на постоянное проживание требуется ежемесячная зарплата 60 брутто.
Во время вашего 5-летнего пребывания в Нидерландах у вас не должно быть судимости.
Вы должны доказать, что вы говорите на базовом голландском языке, вы должны доказать, что интегрировались в голландское общество, вы должны уметь читать и писать на голландском языке, что будет подтверждено экзаменом на гражданскую интеграцию, или вы можете доказать это, продемонстрировав сопоставимый уровень владения голландским языком, письмо и чтение диплома.В некоторых случаях заявители освобождаются от сдачи этого экзамена.
Вы подадите заявление на постоянное проживание в офисе IND.
Вы предоставите действующее разрешение на работу или вид на жительство в Нидерландах, действующий паспорт, официальное проездное удостоверение личности, подтверждение дохода (через банковские выписки).
Вы заплатите 156 евро за взрослого и 57 евро за ребенка.
Время подачи заявки может занять до 6 месяцев, поэтому убедитесь, что вы подали заявку на постоянное проживание в Нидерландах, когда ваше текущее разрешение на работу или вид на жительство имеет срок действия не менее 6 месяцев.
Карта постоянного проживания в Нидерландах будет действительна в течение 5 лет, после чего физическое лицо может ее продлить или подать заявление на получение гражданства.
Гражданство Нидерландов 2020
Вы можете подать заявление на получение гражданства Нидерландов после 10 лет легального пребывания в стране.Вы можете подать заявление на получение голландского гражданства, если отвечаете следующим условиям:
Если вам восемнадцать или больше восемнадцати.
Если у вас есть карта постоянного жителя или действующая карта вида на жительство, которая не предназначена для временного проживания.
Если вы умеете читать, писать и говорить на голландском языке и имеете достаточные знания о голландской культуре, обществе и законодательстве.Чтобы доказать это, вы проведете тест нейтрализации.
В предыдущие годы пребывания в стране вам не было предъявлено обвинений в совершении уголовного преступления, и вы поддерживали поведение своего характера.
Супруг (а) и дети заявителя также могут подать заявление на получение гражданства Нидерландов.
После того, как вы примете присягу гражданина Нидерландов, ваше предыдущее гражданство будет автоматически снято.
У вас будет право голосовать, пользоваться льготами и пособиями, предоставляемыми правительством, и свободно перемещаться в другие страны Шенгенского соглашения, требуя получения любой визы после получения голландского гражданства.
ПМЖ
Обзор
Право на постоянное проживание на Каймановых островах может быть получено двумя способами:
- на основании восьмилетнего проживания; или
- как независимое лицо.
1. Постоянное место жительства на основании восьмилетнего проживания
Право на участие
Любое лицо, которое на законных основаниях постоянно проживало на Каймановых островах в течение не менее восьми лет, но не более девяти лет *, другое чем обладатель:
- Свидетельства о резидентстве для лиц с независимыми средствами;
- Свидетельство о резидентстве для пенсионера;
- владелец Свидетельства о прямых инвестициях или Свидетельства владельцев (иждивенцев) прямых инвестиций;
- Свидетельство о праве на жительство (иждивенца);
- Свидетельство о постоянном проживании для малообеспеченных лиц;
- лицо, которому ранее было предоставлено постоянное место жительства при обстоятельствах, аналогичных (i) и (ii) выше
, может обратиться к Главному иммиграционному офицеру / Совету по статусу и постоянному проживанию Каймановых островов за разрешением для себя, своей супруги и его иждивенцев, если есть, постоянно проживать на Каймановых островах.
Сколько стоит подать заявку?
Во время подачи заявки заявитель должен уплатить невозмещаемый сбор за подачу заявки в размере 1000,00 канадских долларов, сбор за выпуск (на основе годового дохода (см. Ниже)), сборы за иждивенцев (400 канадских долларов на иждивенца) и годовой сбор за первый год (эквивалент ежегодного сбора, выплачиваемого держателем разрешения на работу по той же профессии).
Следует отметить, что ни Управление, ни Главный иммиграционный офицер не имеют никаких законодательных полномочий рассматривать заявление о постоянном проживании, если не были поданы предписанные сборы.
Сборы за выпуск:
От 0,00 до 20 000 долларов в год | 500 долларов | |
От 20 001 до 40 000 долларов в год | 1,250 | |
1,250 | ||
От 60 001 до 80 000 долларов в год | 3 750 долларов США | |
От 80 001 до 100 000 долларов в год | 5 000 долларов | |
От 100 001 до 150 000 долларов США в год | ||
906 906 906 000 долларов в год | 906 906 906 906 долларов в год |
Ежегодные сборы
Постоянный житель (кроме супруга каймановца, оставшегося в живых супруга каймановца, не вступившего в повторный брак с не-каймановцем, государственного служащего по контракту, гражданина Кубы, освобожденного от разрешения на работу требований, сотрудник денежно-кредитного управления Каймановых островов или ap (человек, работающий в некоммерческой культурной, образовательной или благотворительной организации) должен платить ежегодный взнос, эквивалентный тому, который выплачивается лицом, имеющим разрешение на работу, для занятия той же профессией.Плата может быть уплачена либо самим постоянным жителем, либо его работодателем и выплачивается независимо от того, работает ли человек или нет.
Примечание. В случае подачи заявки на более чем одну профессию ежегодный взнос, подлежащий уплате, эквивалентен тому занятию, за которое взимается более высокий сбор.
Свидетельство о праве на жительство и право на трудоустройство (RERC) для изменения профессии
Если в Свидетельстве меняются разные профессии, и новое занятие предполагает более высокую годовую плату, плата, подлежащая уплате до следующей годовщины, представляет собой разницу между тем, что было выплачено для прежнего занятия и для нового занятия.После этого уплачиваемый сбор — это плата за новое занятие.
Отказ в подаче заявки на постоянное проживание
В случае отказа в подаче заявки на постоянное проживание, заявителю будут возвращены все сборы, поданные вместе с заявкой, кроме сборов за подачу заявления.
Как оценивается заявка на постоянное проживание
Заявления оцениваются по балльной системе. Баллы начисляются по девяти факторам.Баллы также могут быть сняты, если заявитель имеет судимость, был оштрафован в административном порядке за правонарушение, установленное законом, по соображениям общественного здравоохранения или при наличии других смягчающих обстоятельств. Для утверждения заявка должна набрать сто десять из возможных двухсот пятнадцати баллов.
Девять факторов:
- Род занятий;
- Образование, опыт и подготовка;
- Местные инвестиции;
- Финансовая стабильность;
- Сообщество / Интеграция в Каймановское сообщество;
- Знание истории и культуры Каймановых островов *;
- Имея тесные связи с Кайманами;
- Демографическое и культурное разнообразие;
- Возрастное распределение;
- Компонент франшизы
Вопросы теста по истории и культуре были взяты из следующих источников:
- Основанный на морях: история Каймановых островов и их жителей (Майкл Кратон)
- Каймановы острова в переходный период (J.А. Бодден; Рой Бодден)
- Фонд — Искусство и культура Каймановых островов Тома 1-4 (Национальный культурный фонд Каймановых островов)
- Каймановы выражения: собрание высказываний и выражений, используемых на Каймановых островах (Кевин М. Горинг )
- СМИ
- Общественные и культурные мероприятия
Как постоянный житель, какие у меня права?
Когда заявка на постоянное проживание одобрена, главный иммиграционный офицер или Совет по статусу и постоянному проживанию Каймановых островов выдает заявителю свидетельство о праве на жительство и право на трудоустройство, которое дает ему или ей
- право принимать работу от любого работодателя по своему выбору ; и
- , чтобы вместе с ним проживали все иждивенцы, указанные в его заявлении на постоянное проживание и утвержденные главным иммиграционным офицером или Советом по статусу и постоянному проживанию Каймановых островов.Свидетельство также может быть изменено впоследствии для добавления или удаления иждивенцев или для изменения профессии.
Примечание: владелец может работать только в рамках определенной профессии или занятий, указанных Главным иммиграционным служащим или Управлением. (Обычно это те, которые указаны заявителем в форме заявки).
Может ли супруг (а) постоянного жителя работать?
Супруг (а) постоянного жителя может обратиться к Главному иммиграционному офицеру или в Совет по статусу и постоянному проживанию Каймановых островов для получения свидетельства о праве на жительство и права на трудоустройство в своем собственном праве, которое, в случае одобрения, даст ему или ей те же права как перечисленные выше.В качестве альтернативы супруг может подать заявление о разрешении на работу.
Смерть постоянного жителя или развод с ним
В случае смерти постоянного жителя или расторжения брака с ним право пережившего или бывшего супруга проживать на Островах может быть отменено по усмотрению Главного иммиграционного офицера или Совет по статусу и постоянному проживанию Каймановых островов, но оставшийся в живых или бывший супруг может в течение трех месяцев с момента отзыва разрешения подать заявление на выдачу свидетельства о праве на жительство и права на трудоустройство от своего имени.Должны быть выполнены те же требования к участию, изложенные выше.
Если заявление на получение свидетельства о праве на проживание и трудоустройство было подано в течение трех месяцев с даты отзыва, право заявителя на проживание на островах сохраняется на таких условиях до тех пор, пока главный иммиграционный офицер или не получит статус Каймановых островов. Совет по постоянному проживанию принимает решение.
NB: в случае смерти или развода с постоянным жителем считается правонарушением, если переживший супруг или постоянный житель и супруга (в случае развода) не уведомят главного иммиграционного офицера или статус Каймановых островов и Совет по постоянному проживанию в течение шести месяцев после смерти или развода.
Дети-иждивенцы постоянного жителя
Право ребенка-иждивенца проживать на Островах в качестве иждивенца прекращается по достижении восемнадцатилетнего возраста, если RERC его родителя не изменилась, чтобы отразить, что ребенок занят на постоянной основе высшее образование или главный иммиграционный офицер удовлетворен наличием особых обстоятельств. Также является правонарушением, если ребенок-иждивенец получает такое образование в соответствии с таким разрешением или если он или она проживает на Островах на основании различия, но не участвует в таком образовании.
Дети, рожденные на Каймановых островах и не являющиеся каймановцами при рождении, должны как можно скорее явиться в Департамент иммиграции, чтобы их статус на островах был легализован.
Раздел 67 (7) иммиграционного закона (R) гласит: В случае рождения ребенка на Островах при таких обстоятельствах, когда он не получает права быть каймановцем при рождении, о таком ребенке следует сообщить в Главный иммиграционный офицер в кратчайшие возможные сроки (30 дней) и после этого будет подвергаться иммиграционному контролю в порядке, соответствующем всем обстоятельствам и с учетом иммиграционного статуса родителей или, в случае ребенка, рожденного вне брака, матери.
Родители должны предоставить следующие
- Форма изменения разрешения на работу (AMD2 / AMD2B) или форму изменения вида на жительство (RV30)
- паспорт или оригинал свидетельства о рождении на Каймановых островах
- заполнить дополнительную форму (BC10)
Офицер в отделении стойки регистрации приземлится и подготовит ребенка соответствующим образом, а также даст полное разрешение на рассмотрение поправки. Вам будет предоставлена карта посадки / высадки в качестве замены проездного документа, который будет подтверждаться до тех пор, пока он не будет получен.
Если мое заявление на постоянное место жительства будет отклонено, буду ли я иметь право на апелляцию?
Да. Апелляция на решение Главного иммиграционного комитета или Совета по статусу и постоянному проживанию Каймановых островов об отказе в подаче заявления может быть подана в Апелляционный иммиграционный трибунал в течение двадцати восьми дней с момента сообщения о решении. Плата за подачу апелляции составляет 1 000 канадских долларов. Апелляция может быть подана на основании:
- юридической ошибки;
- необоснованное;
- противоречит принципам естественной справедливости; или
- в нарушение Иммиграционных правил
Требования в ожидании результатов заявления на постоянное проживание
Заявитель должен письменно проинформировать Совет или Главного иммиграционного директора, если в его заявлении произошли какие-либо изменения с момента подачи заявления в отношении :
- любые судимости, которые он мог получить;
- , стал ли он безработным;
- , предъявлено ли ему обвинение в совершении преступления;
- , не владеет ли он более активами, перечисленными в заявлении; или
- любое изменение его семейного положения или в отношении его иждивенцев.
Заявитель также должен уведомить Правление или Главного иммиграционного офицера, если его брак расторгается (в течение 30 дней с момента расторжения). В случае смерти постоянного жителя его супруга, если таковая имеется, должна уведомить Совет или главного иммиграционного офицера о смерти.
Чтобы продолжить работу в ожидании решения по его / ее заявлению, заявитель должен запросить разрешение у начальника иммиграционной службы, заполнив форму «P1 — Разрешение на продолжение работы».
Правонарушения, связанные с постоянным местом жительства
Неспособность указать сведения о супруге и иждивенцах, если таковые имеются, независимо от того, предполагается ли, что они будут его сопровождать
Неспособность сообщить Правлению или Главному иммиграционному офицеру, если есть любые изменения в его обстоятельствах с момента подачи заявления в отношении:
- любых судимостей, которые он мог получить;
- , стал ли он безработным;
- , предъявлено ли ему обвинение в совершении преступления;
- , больше ли он не владеет какими-либо активами, перечисленными в заявке;
- любые изменения в его семейном положении или в отношении его иждивенцев
Непредставление годовой декларации
Неспособность постоянного жителя и его работодателя сообщать Совету или Главному иммиграционному офицеру о любых изменениях обстоятельства занятости владельцев.К ним относятся изменения работодателя, должности, продвижения по службе, обучения и образования, льгот и заработной платы.
Отсутствие уведомления Правления или Главного иммиграционного директора о смерти постоянного жителя или расторжении его брака в течение шести месяцев (в случае более позднего срока).
Для ребенка-иждивенца постоянного жителя, чтобы получить высшее образование после 18 лет без изменения RERC его родителей; или продолжать проживать на Островах на основании изменения, но если он фактически не участвует в таком образовании
Требования к получению постоянного места жительства
Постоянный житель должен:
- Уведомить Правление или Главу иммиграционной службы Должностное лицо любого изменения количества его иждивенцев путем подачи заявления об изменении его RERC;
- Предоставить ежегодную декларацию во время уплаты его годового взноса, содержащую подробные данные о себе, своих иждивенцах и его активах
- Если постоянный житель продает недвижимость с целью покупки альтернативной собственности, покупка должна быть завершена в течение 180 дней с момента продажа, если нет исключительных обстоятельств.Он или она также должны проинформировать Правление или Главного иммиграционного офицера о деталях новой собственности, включая цену покупки и дату завершения сделки с 30-дневным сроком совершения сделки.
- Уведомлять Правление или Главного иммиграционного офицера о любых изменениях обстоятельств занятости (обязанность как работодателя, так и держателя постоянного места жительства)
Декларация об изменении обстоятельств занятости с участием постоянного жителя
Для того, чтобы Департамент иммиграционной службы может вести учет, где работают все постоянные жители, и для облегчения проверки того, что постоянный житель не работает за пределами условий, указанных в его свидетельстве о праве на жительство и правах на трудоустройство, работодатели и сами постоянные жители обязаны по закону уведомлять Департамент о любых при следующих обстоятельствах:
- Если новый сотрудник является постоянным резидентом
- Когда существующий сотрудник становится постоянным резидентом
- Если сотрудник, который является постоянным резидентом, был уволен
- повышен
- повторно назначен
- Если работник, являющийся постоянным жителем, уволился с работы
Примечание: несоблюдение юридической обязанности уведомить Совет или главного иммиграционного офицера является правонарушением, за которое постоянный житель и его работодатель, оба ранее и текущий, несут ответственность.
Обязательства работодателей для постоянных жителей
Все работодатели, которые в настоящее время нанимают одного или нескольких постоянных жителей, должны уведомить Департамент иммиграции о своих сотрудниках, используя форму R17 Постоянные жители — Декларация об изменении условий занятости. Это позволит Департаменту вести записи о том, где работают все постоянные жители. После того, как эта информация была предоставлена, работодатель только после этого должен будет сделать дополнительную декларацию, если есть изменения в отношении условий занятости одного из этих постоянных жителей, или когда новый сотрудник является постоянным резидентом или существующий сотрудник становится постоянным. резидент.
Подробнее о годовых декларациях.
Обязанности сотрудников-постоянных резидентов
В случае изменения условий занятости постоянного резидента он должен уведомить Совет по статусу и постоянному проживанию Каймановых островов или главного иммиграционного директора, используя форму R13B «Постоянный резидент — Годовая декларация — Краткая форма» «.
Leave a Reply