Куда уехать из казахстана на пмж: Куда лучше уехать на пмж из Казахстана

Почему казахстанцы едут работать в Турцию и как там живут

Казахстан нельзя отнести к странам-рекордсменам по оттоку трудовых мигрантов, но в целом наши земляки не против сорваться и уехать на заработки в другие государства.

В Концепции миграционной политики РК на 2022-2026 годы отмечается, что наши граждане часто не встают на консульский учёт в дипломатических пунктах за рубежом и тем более редко сообщают, каким видом деятельности занимаются. Поэтому вести статистику по уезжающим проблематично. Известно лишь, что количество уезжающих работать в другие страны растёт с каждым годом. Большинство трудовых мигрантов едут в Россию, меньше – в Беларусь, Европу и Южную Корею. Также наши граждане часто ездят на работу в Турцию. С некоторыми из них мы пообщались.  

«Если вы думаете, что нас здесь ждут с распростёртыми объятиями, то это миф»

Айнур Сулейменова уже восемь лет живёт в Турции и занимается двумя направлениями: услугами агентства по недвижимости, а также импортом и экспортом сельхозоборудования и продукции.  

«Для того чтобы жить и работать здесь, нужно понимать местный менталитет и соотносить свои силы. Если вы думаете, что нас здесь ждут с распростёртыми объятиями, то это миф. Для начала обязательно нужно будет учить турецкий язык, ставить перед собой цели и планку, которых вы хотите достигнуть», – рассказала нам Айнур Сулейменова.

Айнур Сулейменова / Фото из личного архива

Она часто встречала казахстанцев, работающих в Стамбуле или на южном побережье грузчиками или в салонах красоты.

«Такими профессиями можно зарабатывать и в Казахстане. Сюда, мне кажется, нужно приезжать, чтобы жить, а не выживать. Разумеется, в первое время адаптации нужна будет поддержка с родины. Вы должны рассчитывать средства на питание и аренду жилья, если нет своего. На адаптацию уйдёт полгода-год. В это время, например, если вы знаете на хорошем уровне иностранные языки, можно подрабатывать учителем в частных школах», – посоветовала казахстанка.

По её словам, в последнее время в Турцию на ПМЖ начали массово приезжать украинцы и россияне, поэтому в больших городах конкуренции стало больше.

«Проще найти работу в не туристических городах, потому что если там есть экспортно-импортные предприятия, то ценятся люди со знанием иностранных языков. Нужно переезжать в такие районы, где развит международный бизнес, чтобы устроиться, к примеру, менеджером по экспорту или международным связям. Поменьше рассматривать такие города как Стамбул, Анталья, Алания, потому что там конкуренция будет выше», – отметила девушка.

Если работодатель заинтересован в вас как в работнике, то он сам оформит рабочую визу.

«Помните, что Турция – страна трудяг, здесь прохлаждаться не получится. Нужно будет прыгать выше головы, чтобы просто удержаться на своём месте, потому что работодатель, который обеспечил вам условия и платит зарплату, будет требовать результата и ответственности. При этом нагрузка будет постепенно увеличиваться. Есть ещё один важный нюанс: чем дороже изначально при приёме на работу человек себя продаст, тем лучше. Так как важно знать, что эта зарплата останется надолго. Работодатель, как правило, потом зарплату намного не увеличивает», – добавила она.  

Тем, у кого есть предпринимательская жилка, женщина рекомендует попытаться развивать свой собственный бизнес в сфере продаж.

«Для этого нужно хорошо знать как местные, так и казахстанские законы. Плюс надо понимать менталитет местных в бизнесе. Он специфичный. Это Восток, а Восток, как вы понимаете, дело тонкое. Нужно знать, за какие ниточки дёргать, чтобы вовремя и качество выполнили ваши условия», – резюмировала Айнур Сулейменова.

«Среди плюсов – соблюдение трудового договора и восьмичасового режима рабочего дня»

Галия Ибраева из Нур-Султана работала в Турции в сфере туризма в 2019 году и в ближайшее время опять едет туда на несколько месяцев.

Жительница Нур-Султана Галия Ибраева в Турции / Фото из личного архива

«Еду работать на сезон во второй раз по контракту. Устраивалась через агентство. Работаю в должности housekeeping (горничная, уборка. – Авт.). Зарплата – около 200 тысяч тенге плюс чаевые. При этом проживание, питание и перелёт туда и обратно, медстрахование предоставлены за счёт отеля. Можно не большую сумму, но подкопить. Работа из-за языкового барьера в первое время давалась сложно, потом выучила язык и быстро привыкла», – рассказала Галия.

В первый раз она решила туда поехать, чтобы сравнить условия работы за границей с условиями в Казахстане, и нашла в Турции больше плюсов. К тому же благодаря высокому уровню сервиса за рубежом трудовые мигранты набираются опыта в сфере туризма и гостиничного бизнеса, учат турецкий язык, заводят новых друзей.

«Если говорить о разнице между нашими странами, то среди плюсов в Турции можно отметить соблюдение трудового договора и восьмичасового режима рабочего дня, а также заботливое отношение работодателя к работнику. На тебя не повышают голос, не злятся, когда чего-то не понимаешь. Терпеливо всё объясняют и показывают, как что работает. Отдельно можно отметить медобслуживание. Был случай, когда обращалась в местную государственную больницу. Приятно удивило, как меня там вежливо обслужили и профессионально оказали помощь. Единственный минус работы за границей – это то, что скучаешь по родным», – подчеркнула девушка.

Выходной у Галии только один день в неделю. Проживает она там с коллегами в общежитии в комнате по 4-6 человек. Питание трёхразовое в столовой для персонала. Молодых ребят из Казахстана, приезжающих работать на сезон, в Турции много.

«Бывает, что после работы выходишь уставшая и сразу идёшь на ближайший пляж просто посидеть у моря. Там всю усталость будто рукой снимает. И ты снова полна энергии», – заключила Галия Ибраева.

«Цифровые кочевники» – это люди, которые совмещают свою деятельность с постоянными путешествиями по миру

Бывший житель пригорода столицы Руслан Унгефуг с супругой начали грезить о переезде в Турцию за полтора года до иммиграции. Как один из вариантов рассматривали и Северный Кипр. Но всё же остановились на Турции.

Казахстанец Руслан Унгефуг с семьёй в Турции / Фото из личного архива  

«До поездки мы смотрели много видео, читали посты в соцсетях, в общем изучали место, где хотим жить. Выписали все плюсы и минусы и поняли, что плюсов намного больше. Мы жили в пригороде столицы в посёлке Косшы (сейчас город областного значения. – Авт.) в маленькой студии, и нам хотелось большего. Каждое утро я бегал по посёлку и представлял, визуализировал, как бегу вдоль моря. Мы понимали, что Турция – это страна с благоприятными условиями проживания и одна из самых лёгких для адаптации стран для казахстанцев, в которой проживает гостеприимный народ, который хорошо относится к казахстанцам и считает нас братским народом. Также привлекала схожесть языка и минимальный языковой барьер», – рассказал нам Руслан.

В октябре 2020 года в разгар пандемии семья наконец решилась полететь в Турцию. По словам Руслана, они тогда ещё не определились, сколько там пробудут, предварительно решив остаться минимум на три месяца. В декабре подали документы на получение вида на жительство, и в конце марта им его одобрили на один год. Первое время семья жила на накопленные в Казахстане деньги. После посещения нескольких городов решила остаться в Стамбуле, прожив там четыре месяца. Позже казахстанцы обосновались в городе Мармарис.

«Мы не пробовали искать работу, так как, с одной стороны, у нас не было рабочей визы, с другой стороны, мы понимали, что в связи с последними событиями в мире нам нужно овладеть именно удалённой профессией, то есть научиться создавать доход, не выходя из дома и в любой точке мира. В то время мы узнали про трейдинг, криптовалюты и всё, что с этим связано. Чтобы заниматься этим, было достаточно телефона и интернета, нас это устраивало. Эта сфера нас очень заинтересовала. Мы начали изучать, разбираться в этом, и спустя месяц это стало приносить нам доход», – вспомнил о периоде адаптации Руслан Унгефуг.  

Через полгода Руслан с супругой начали обучаться финансовой грамотности в одной из американских академий, познакомились с единомышленниками.

«Есть понятие digital nomad (с англ. – «цифровой кочевник») – это люди, которые не зависят от физического места работы и совмещают свою деятельность с постоянными путешествиями по миру. Это новое поколение людей, ценности которых в объединении и общности, а также смешении культур. Им присущи аполитичность, децентрализованность и следование своему пути. Именно такое окружение у нас сейчас и именно такими мы сейчас являемся сами», – резюмировал Руслан, отвечая на вопрос, как его изменил переезд в Турцию. 

«Английский язык знать желательно, но не обязательно»

Jobin Turkey – компания, которая более пяти лет занимается трудоустройством казахстанцев в Турции. Её сотрудники оформляют документы, консультируют и сопровождают соискателей на всех этапах до трудоустройства. За последний год компания трудоустроила около 350 казахстанцев, а в общем за всё время работы – более 1400.

«Наши клиенты – это обычно люди в возрасте от 18 до 45 лет с активной жизненной позицией, без судимости и хронических болезней. Английский язык знать желательно, но не обязательно – достаточно русского. Согласно договору, который мы заключаем с клиентами, мы даём гарантию, что человек получит либо рабочую визу, либо трудовой контракт и приглашение от работодателя. Пока мы не трудоустраиваем человека, не прекращаем контактов с ним, давая возможность подать документы повторно или на следующий год», – рассказал нам сооснователь и директор Jobin Turkey Дэвид Веймер.

Большинство вакансий связаны с сезонной работой в пятизвёздочных отелях.

«Это проверенные отели, с которыми мы постоянно работаем. Мы не только обговариваем требования к условиям труда и проживания, но и тщательно отбираем работодателей. Зарплаты хоть и небольшие в Турции, обычно в районе 400-500 долларов, но чаевые могут быть примерно на такую же сумму. Тут дело даже не в заработке, а в приобретаемом опыте, новых связях и открытиях. Зачастую люди едут туда поработать и затем переехать жить», – добавила основатель компании Малика Абдукадырова.

Малика Абдукадырова и Дэвид Веймер / Фото из личного архива

Дэвид Веймер советует тщательно выбирать компанию, через которую вы хотите найти работу. Внимательно читать условия договора, чтобы не оказаться обманутым.

«В целом, чтобы работать там, нужно быть стойким, морально готовым и не принимать спонтанных решений. Это должно быть осознанное решение взрослого человека, который едет в другую страну, где ему особо не рады. Не нужно строить иллюзий, а рассчитывать только на себя и верить в себя», – посоветовал директор.  

В других компаниях по трудоустройству подтверждают, что молодёжь обычно привлекают в отели по рабочей визе, с апреля-мая по октябрь. Но в этом году ситуация с трудоустройством сложная. После пандемии туризм немного ослаб, и сейчас в Турции не так много набирают на работу иностранцев, стараясь брать тех, кто уже находится в стране. Кроме того, ситуация между Россией и Украиной вызвала рост цен в туристическом бизнесе.

Читайте также: Польша нуждается в трудовых мигрантах, казахстанцев стали активнее привлекать на работу

«Зарплаты студентов не такие высокие – в районе 300-400 долларов, но зато бесплатное питание, проживание и перелёт. Плюс молодые люди узнают, что такое гостиничный и ресторанный бизнес, получают бесценный опыт, совмещая приятное с полезным. За время работы можно совершенствовать английский, учить турецкий и отдыхать на море», – сообщили нам в агентстве.

Приоритет при приёме на работу отдаётся опытным работникам и специалистам, которые уже успели поработать в Турции. Зарплату там выплачивают стабильно и без задержек.

В сети не так много объявлений, в которых предлагается работа в Турции для казахстанцев. Чаще всего упоминается город Мерсин на средиземноморском побережье, куда российская компания набирает специалистов для строительства АЭС «Аккую».

Рекрутинговая компания, ведущая подбор кадров, ищет туда для работы вахтовым методом:

• плотников
• маляров
• арматурщиков
• монтажников
• стропальщиков
• сварщика
• прораба
• инженера-геодезиста
• инженера-ПТО.

Зарплату обещают – от 500 тысяч тенге и выше. Перелёт, проживание, питание, спецодежда, как сообщается в объявлении о наборе, предоставляются за счёт работодателя.

Эмиграция: Кто и почему уезжает из Казахстана в Россию

На протяжении многих лет неоспоримым лидером среди стран, куда уезжают казахстанцы, остается Россия. Согласно данным официальной статистики, только в 2020 году из Казахстана в РФ выехало 25 126 человек. На втором месте находится Германия, за третье «борются» США и Польша. В 2021 году страну в общей сложности покинуло более 32,2 тыс. жителей, передает Cronos.Asia со ссылкой на  «Известия».

Эмиграция: этнический состав мигрантов

Сегодня с учетом текущих событий в мире и в Казахстане сложно предположить, как сложатся миграционные настроения населения. Затрудняются дать свой прогноз и казахстанские эксперты. Однако, по мнению директора центра актуальных исследований «Альтернатива» Андрея Чеботарева, факт остается фактом — люди всё равно уезжают из Казахстана. В основном, по словам политолога, причины экономические, но кто-то обосновывает решение отъезда получением лучшего образования для детей.

— Миграция в Казахстане носит серьезные объемы. Понятно, что если речь идет о постоянном месте жительства, то прежде всего уезжают русские и вообще представители славянских национальностей.  Давно уже существует «образовательная» миграция, когда после окончания средней школы молодые люди едут учиться в российские вузы. И не просто учиться, чтобы потом вернуться домой, а учиться, чтобы потом трудоустроиться там, создать семью и затем потихоньку подтягивать родителей или других родственников, — говорит политолог.

С ним согласен и профессор факультета социальных наук Казахстанско-немецкого университета Рустам Бурнашев. Но эксперт также отмечает, что выезжающее население, даже с точки зрения его этнических характеристик, не представляет какой-либо определенной стратификационной или социальной группы с четкими идентификационными характеристиками.

— Факторы, которые влияют на решение выехать в другую страну, могут быть самыми различными. В обобщенном виде в качестве основных причин, определяющих миграционный отток жителей стран Центральной Азии в Россию, как правило, указываются наличие историко-культурных, этнических, родственных связей, особенности национально-государственного строительства в странах происхождения и особенность его восприятия мигрантами и программы поддержки миграции, реализуемые в России, — говорит профессор.

Переезжающие в развитые страны Запада обычно объясняют решение более высоким уровнем жизни, формированием диаспор переселенцев из СССР и стран постсоветского пространства, облегчающих адаптацию переселенцев.

Куда чаще всего едут жители Казахстана

В большинстве своем мигранты из Казахстана предпочитают переезжать в Россию. Кроме того, едут и в Германию, и в другие страны мира. Тут всё зависит от экономических возможностей и языковых предпочтений.

По мнению экспертов, референтным можно считать 2019 год, когда на миграцию не оказывали воздействие карантинные меры или политическая нестабильность.

— Основной вектор миграции из Казахстана на ПМЖ был направлен на Россию, куда в 2019 году выехало немногим менее 40 тыс. человек, или почти 88% всех эмигрантов. Вторая по популярности страна — Германия (2805 человек, или 6,2%). Третья — Польша (550 человек). Однако эти цифры не учитывают этническую принадлежность мигрантов. Также надо иметь в виду, что многие люди, уехавшие из Казахстана, не оформляют выезд на ПМЖ и не учитываются в данной статистике, — говорит Рустам Бурнашев.

По данным Бюро национальной статистики Республики Казахстан, за январь–декабрь 2021 года в страну прибыли 11 тыс. человек, что на 4,1% меньше, чем годом ранее. В то же время численность выбывших выросла на 10,6%, до 32 209 человек.

Проводя анализ таблиц бюро, можно отметить, что численность выбывших увеличивается ежегодно. Исключение составил лишь 2020-й — год начала пандемии COVID-19 — за счет локдаунов, закрытия границ и других всевозможных ограничительных мер.

Всего, по данным Бюро национальной статистики Казахстана на январь 2022 года, в стране проживало 18 879 552 человека. Из них — более 13 млн казахов, 3,5 млн русских, более 620 тыс. узбеков.

За 12 месяцев 2021 года больше всего людей выехало из восточных и северных областей Казахстана. Чаще всего уезжающие этнические русские проживали в Восточно-Казахстанской, Карагандинской, Павлодарской, Костанайской областях. При этом жители казахской национальности уезжают в другие страны на ПМЖ из наиболее урбанизированных, развитых территорий — алма-атинского региона, Нур-Султана, Восточно-Казахстанской, Мангистауской и Костанайской областей.

За последний год из Казахстана выехало 2,6 тыс. экономистов, 1,6 тыс. педагогов, 901 медик, 616 юристов.

Страх всему голова

Но есть и другая причина, которую большинство казахстанских экспертов стараются обходить стороной. По мнению протоиерея Александра Суворова, после январских событий в Казахстане люди начали бояться.

— Мне кажется, сейчас людьми владеет страх, на который повлияли январские события, произошедшие в Казахстане. Я не могу вспомнить здесь ни одного случая, когда были бы какие-то межнациональные столкновения. Но русскоязычные боятся, что при политической нестабильности русскоязычные могут стать жертвой этих процессов в случае направленного действия третьих сил, — говорит священник.

Впрочем, крупные межнациональные столкновения на юге Казахстана всё же были и в 2020 году. О том, что эти и произошедшие в январе в Казахстане события могут стимулировать миграционные процессы, говорит Андрей Чеботарев.

— Люди реально испугались. Такой дестабилизации за 30 лет независимости не было. С одной стороны, на этот раз не было межэтнических погромов, как это было в 2020 году в отношении дунган в Кордайском районе Жамбылской области (на юге Казахстана). Но с другой — сейчас не было и такого чувства безопасности у людей. Они испугались, что ситуация может выйти из-под контроля властей, что, оказавшись без полиции и без защиты, они могут остаться один на один с погромщиками. Будем смотреть статистику, насколько эти события повлияют на миграционный процесс. Если к концу года окажется, что выехало больше, чем в прошлом году, то однозначно это можно списать на фактор январских событий, — отмечает политолог.

Почему казахстанцы остаются

Тем не менее многие некоренные жители стран Центральной Азии и не думают об эмиграции. Потому что хотя миграция — естественный процесс, но если он происходит не под воздействием насилия, то в большинстве своем люди предпочитают оставаться в привычной для них среде.

— У тех, кто просто живет и достаточно обустроен, не стоит вопрос, уехать или нет. Многие живут здесь не первое поколение. К тому же люди понимают, что за рубежом не так всё просто. Даже в России. Сколько сложностей с миграционными процедурами, получением гражданства, трудоустройством, — говорит Андрей Чеботарев.

Сомневается в том, что люди, особенно старшего поколения, решатся на переезд и протоиерей Александр Суворов.

— Вот я алмаатинец, я знаю высокообразованную, интеллигентную Алма-Ату, с высшими учебными заведениями, с театрами, с прекрасным русским языком. А если человек в возрасте 40 лет и старше? Он не поедет даже по программе переселения. У него здесь есть какой-то круг знакомых, друзей, устоявшаяся работа, знакомая среда. После 40 лет он уже не создаст себе ни такого круга общения, ни ауры, которую он потеряет здесь, — говорит Александр Суворов.

По его словам, новые реформы, которые недавно были объявлены президентом Казахстана Касымом-Жомартом Токаевым, тоже воодушевили казахстанских граждан русской национальности.

— Будем надеяться, что правительственная партия, которую из «Нур Отана» переименовали в «Аманат», действительно станет бороться за права граждан и против коррупции, безработицы. И те, кто связан с бизнесом, с производством, понимают, что до сих пор ситуация в стране с коррупцией была шваховая. Если это не изменить, то во всем малом и среднем бизнесе страны наступает полная депрессия. Люди продают бизнес и стараются уехать. Это делают не только русские, но и казахи. Первые шаги президента Токаева, они действительно впечатляющие, они приносят надежду. И мне очень хотелось бы верить в новый Казахстан, — говорит Суворов.

Что касается иммиграции в Казахстан, то, согласно официальной статистике, показатели ее совсем невелики. Так, в 2020 году в страну въехало чуть более 11 тыс. человек, а в 2021-м — 10 982 человека.

Эксперты полагают, что жители других постсоветских стран вряд ли массово отправятся в Казахстан. Но не исключают, что уже в ближайшей перспективе всё может круто измениться. По крайней мере, согласно аналитике «Яндекса», количество запросов о том, как получить гражданство Казахстана, за год увеличилось почти вдвое. Так, если на 1 марта 2021 года было зафиксировано 2510 запросов, то уже на 1 февраля 2022 года их количество выросло почти вдвое.

Материалы по теме:

Как страны Центральной Азии справляются с последствиями пандемии?

«Понаехали» или сколько зарабатывают трудовые мигранты

В январе из Казахстана уехали больше тысячи человек

Специалисты с техническими дипломами уезжают из Казахстана

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на cronos.asia.

Подписывайтесь на Telegram-канал, Instagram и Facebook Central Asia Cronos и первыми получайте актуальную информацию!

Вид на жительство потерян, украден или просрочен в Казахстане

Информация: Можно ли вернуться в Нидерланды без визы? Тогда вам не нужна въездная виза. Однако вам потребуются другие документы. Посмотрите, что вам нужно для поездки в Нидерланды без визы.
Вы не уверены, нужна ли вам виза для возвращения в Нидерланды? Заполните визовый консультант.

Потерянный или украденный вид на жительство

Если ваш вид на жительство был утерян или украден за границей, вы не можете просто вернуться в Нидерланды. Сначала вам потребуется въездная виза. Эта виза показывает голландской Королевской военной и пограничной полиции (KMar), пограничной полиции других стран, авиакомпании и другим властям, что у вас есть вид на жительство и что вы можете жить и работать в Нидерландах.

Просроченный вид на жительство

Если срок действия вашего вида на жительство в Нидерландах истек, действия, которые вам необходимо предпринять, зависят от того, где вы находитесь.

Я нахожусь в Нидерландах

Если вы планируете поездку за границу и узнаете, что срок действия вашего вида на жительство истекает во время вашего отсутствия, подайте заявление на получение обратной визы до отъезда. Эта виза понадобится вам для повторного въезда в Нидерланды. Посетите веб-сайт Службы иммиграции и натурализации (IND) для получения дополнительной информации о подаче заявления на возвратную визу.

Я за границей

Если вы уже находитесь за границей и срок действия вашего вида на жительство в Нидерландах истек, вы должны подать заявление на получение въездной визы в посольство или генеральное консульство Нидерландов или, если применимо, к внешнему поставщику услуг в стране, в которой вы находитесь.

Что нужно для подачи заявки?

При подаче заявления на получение въездной визы вам необходимо будет предоставить следующие документы:

• паспорт или другой проездной документ, содержащий не менее 2 чистых страниц. Ваш проездной документ должен быть выдан в течение последних 10 лет и быть действительным еще как минимум 3 месяца после даты, когда вы собираетесь вернуться в Нидерланды.
• заполненная анкета на получение шенгенской визы. Вам следует подождать, чтобы подписать форму, пока вы не окажетесь в посольстве или консульстве или в офисе внешнего поставщика услуг (например, VFS Global или TLScontact).
• недавняя фотография, соответствующая голландским требованиям.
• , если вам меньше 18 лет: подтверждение согласия вашего родителя (родителей) или опекуна (опекунов) и ксерокопия паспорта или удостоверения личности каждого родителя или опекуна.
• Ваш маршрут поездки в Нидерланды.
• , если ваш вид на жительство был утерян или украден: ксерокопия вашего вида на жительство (если он у вас есть) и справка из полиции. Если вы не можете сообщить об утере или краже в полицию, вам следует составить заявление самостоятельно.
• если срок действия вашего вида на жительство истек: сам вид на жительство.

Возвращение по въездной визе

Въездная виза позволит вам:

• вернуться в Нидерланды.
• вернуться в Нидерланды через другую страну Шенгенского соглашения. В этом случае во въездной визе будет указано, через какие страны вы можете вернуться в Нидерланды.

Въездная виза не дает вам права находиться в любой другой стране, кроме Нидерландов.

По возвращении в Нидерланды вам следует обратиться в IND за новым видом на жительство.

Сколько стоит въездная виза?

Оформление въездной визы стоит столько же, сколько оформление шенгенской визы. Вы можете найти сумму в списке консульских сборов.

Сколько времени это займет?

Ваша въездная виза будет готова максимум через 15 дней.

Как долго действует въездная виза?

Въездная виза обычно действительна в течение 7 дней. Вы должны вернуться в Нидерланды в течение этого периода. Иногда виза действует дольше. В вашей визе указано, в течение какого периода вы должны вернуться в Нидерланды.

Казахстанская виза и поддержка

1. Домашний
2. Казахстан
3. Казахстанская виза

Иностранцам нужна виза для въезда в Казахстан, если их страна не находится в безвизовом списке. В общем, у вас может быть одно из следующих трех:
— Безвизовый въезд;
— Виза по прибытии;
— Виза в посольстве.

Еще одним важным вопросом является регистрация в иммиграционной полиции по прибытии в Казахстан. В зависимости от вашего гражданства применимо одно из следующих трех правил:
— Регистрация должна быть получена в течение 5 дней после прибытия;
— после 30 дней пребывания;
— Регистрация не требуется, при заезде ставится два штампа.

В следующих параграфах подробно рассказывается о казахстанских визах и вопросах регистрации.

Безвизовый въезд

Граждане следующих стран, которые имеют право на безвизовый въезд в Казахстан, делятся на две части: те, кому не требуется регистрация пребывания по прибытии, и те, кому следует поторопиться, чтобы решить ее в течение 5 дней после въезда в страну.

Безвизовый и без регистрации (пожалуйста, убедитесь, что вы получили два штампа на иммиграционной карте по прибытии):

Австралия: до 30 дней
Австрия: до 30 дней
Бахрейн: 30 дней
Беларусь: до 90 дней **
Бельгия: до 30 дней
Бразилия: до 30 дней *
Болгария: до 30 дней
Канада: до 30 дней
Чили: до 30 дней.
Китай, Народная Республика: до 14 дней ***
Колумбия: 30 дней
Хорватия: до 30 дней
Кипр: до 30 дней
Чехия: до 30 дней
Дания: до 30 дней
Эстония: до 30 дней
Финляндия: до 30 дней
Франция: до 30 дней
Германия: до 30 дней
Великобритания: до 30 дней
Греция: до 30 дней

Венгрия: до 30 дней
Исландия: до 30 дней
Индия: до 14 дней ***
Индонезия: 30 дней
Иран: до 14 дней ***
Ирландия: до 30 дней
Израиль: до 30 дней
Италия: до 30 дней
Япония: до 30 дней
Кувейт: 30 дней
Латвия: до 30 дней
Лихтенштейн: 30 дней
Литва: до 30 дней
Люксембург: до 30 дней
Малайзия: до 30 дней
Мальта: до 30 дней
Мексика: до 30 дней
Монако: до 30 дней
Нидерланды: до 30 дней
Новая Зеландия: до 30 дней
Норвегия: до 30 дней
Оман: 30 дней

Филиппины: 30 дней
Польша: до 30 дней
Португалия: до 30 дней
Катар: 30 дней
Румыния: до 30 дней
Россия: до 90 дней **
Саудовская Аравия: 30 дней
Сингапур: до 30 дней
Словакия: до 30 дней
Словения: до 30 дней
Южная Корея: до 30 дней
Испания: до 30 дней
Швеция: до 30 дней
Швейцария: до 30 дней
Таиланд: 30 дней
Турция: до 30 дней
ОАЭ: до 30 дней
Украина: до 90 дней
США: до 30 дней
Ватикан: 30 дней
Вьетнам: 30 дней

Безвизовый режим и регистрация в течение 5 дней после прибытия:

Азербайджан: до 30 дней
Аргентина: до 30 дней *
Армения: до 90 дней
Гонконг (КНР): до 14 дней

Грузия: до 90 дней
Кыргызстан: до 90 дней
Молдова: до 90 дней
Монголия: до 90 дней

Сербия: до 30 дней
Таджикистан: до 30 дней
Узбекистан: до 30 дней

* Многократный въезд, но совокупная продолжительность не более 30 дней за любой 365-дневный период.
** Регистрация пребывания в иммиграционной полиции обязательна после 30 дней прибытия.
*** Многократная регистрация, но совокупная продолжительность не более 42 дней за любой 180-дневный период.

Электронная виза

Электронная виза подходит для иностранных граждан, въезжающих и выезжающих из Казахстана только через международные аэропорты Алматы и Астаны (бывший Нур-Султан). Электронная виза в Казахстан действительна только для получателя индивидуальной визы и не распространяется на сопровождающих его лиц (например, детей).

Граждане следующих стран и территорий могут подать заявление на получение однократной туристической электронной визы в Казахстан:

Алжир
Андорра
Ангола
Антигуа и Барбуда
Аруба
Багамы
Бангладеш
Барбадос
Белиз
Бенин
Бутан
Боливия
Ботсвана
Бруней-Даруссалам
Буркина-Фасо
Бурунди
Камбоджа
Камерун
Центральноафриканская Республика
Чад
Коморские острова
Конго, Республика
Коста-Рика
Кот-д’Ивуар (Берег Слоновой Кости)
Куба
Джибути
Доминика
Доминиканская Республика
Сальвадор
Эритрея
Эсватини (Свазиленд)
Эфиопия
Фарерские острова
Фиджи

Габон
Гамбия
Гана
Гренада
Гватемала
Гвинея
Гвинея-Бисау
Гайана
Гаити
Гондурас
Ямайка
Кения
Кирибати
Корея, Народно-Демократическая Республика
Лаос
Лесото
Ливан
Либерия
Макао
Македония
Мадагаскар
Малави
Мали
Мальдивы
Маршалловы Острова
Мавритания
Маврикий
Микронезия, Федеративные Штаты
Черногория
Марокко
Мозамбик
Мьянма (Бирма)
Намибия
Науру

Непал
Никарагуа
Нигер
Нигерия
Палау
Панама
Папуа-Новая Гвинея
Парагвай
Перу
Руанда
Самоа
Сан-Марино
Сан-Томе и Принсипи
Сенегал
Сейшелы
Сьерра-Леоне
Южная Африка
Шри-Ланка
Сент-Китс и Невис
Сент-Люсия
Сент-Винсент и Гренадины
Суринам
Танзания
Того
Тонга
Тринидад и Тобаго
Тунис
Туркменистан
Тувалу
Уганда
Уругвай
Вануату
Венесуэла
Замбия
Зимбабве

Граждане следующих стран и территорий могут подать заявление на получение однократной деловой или медицинской электронной визы:

Багамы
Бермуды
Бурунди
Камбоджа
Куба
Гренландия

Гаити
Гондурас
Лаос
Макао
Македония
Черногория

Марокко
Никарагуа
Сербия
ЮАР
Виргинские острова

Виза и визовая поддержка

Если вашей страны нет в списке безвизовых, вам необходимо оформить ее в Посольствах и Консульствах Казахстана. Чтобы подать заявление на визу, во-первых, вам необходимо получить LOI (письмо-приглашение, также известное как визовая поддержка) в туристическом агентстве. Процедура визовой поддержки занимает две недели. После этого вы подадите заявление на получение визы в ближайшем посольстве Казахстана. Нажмите здесь, чтобы узнать больше о визовой поддержке.

Документы, необходимые для казахстанской визы:

1. Копия первых двух страниц паспорта действительный паспорт (или международный проездной документ)
2. Копия казахстанской визовой поддержки (письмо-приглашение) с указанием номера визовой поддержки в ДКС ​​МИД (или оригинал индивидуального приглашения, выданного Полицией)
3. заполненная анкета на визу (pdf) и
4. 1 фото паспортного размера;
5. Сбор, уплачиваемый при получении визы
6. Для 5-дневной транзитной визы требуется виза страны назначения и билет (или бронирование).
7. Подтверждение бронирования гостиницы
8. Подтверждение бронирования международного рейса.

Срок действия паспорта не должен истекать ранее, чем через шесть месяцев после окончания срока действия запрашиваемой визы. Другие необходимые документы будут определены консулом во время подачи заявления.

Визы

выдаются в течение 7 календарных дней со дня предоставления всех документов. Документы принимаются с письмом о визовой поддержке от Дипломатико-консульской службы МИД РК.

Где оформить визу в Казахстан?

Вы можете подать заявление на получение казахстанской визы за пределами Казахстана, где есть посольство или консульство Казахстана.

Типы казахстанских виз:

1. Дипломатическая казахстанская виза — А1, А2, А3 : выдается владельцам дипломатических паспортов и в отдельных случаях, когда выдача дипломатической визы признана целесообразной. Дипломатические визы оформляются без взимания консульских сборов.
2. Официальная казахстанская виза — B1, B2, B3:, выдаваемая сотрудникам иностранных дипломатических и иных представительств и международных организаций, не являющимся дипломатическим персоналом, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, направляющимся в командировку, по приглашению государственных органов Республики Казахстан.
3. Инвесторская казахстанская виза — С1, С2: выдается настоящим инвесторам — руководителям и представителям руководящего состава крупных иностранных компаний, работающих на казахстанском рынке или имеющих реальные планы по развитию бизнес-проектов.
4. Рабочая визы — М1, М2, М3, М4, М5: выдаются при предоставлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и иных документов, если иное не установлено международным договором или соглашением Республики Казахстан.
5. Деловая казахстанская виза — D1, D2, D3, D4, D5, D6, D7, D8: выдается иностранным гражданам и лицам без гражданства, направляющимся в Казахстан с деловыми целями (для участия в деловых переговорах, форумах, маркетинговых исследованиях и т.д.) по заявлению негосударственных юридических лиц, зарегистрированных на территории Республики Казахстан.
6. Туристическая казахстанская виза — F1: выдается после одобрения заявления местного туристического агентства, лицензии на осуществление деятельности как таковой.