Как я из Беларуси в Германию переехал / Хабр
Я Дима, фронтэнд разработчик и инжиниринг менеджер, и в январе 2021 года я и жена решили переехать из Беларуси.
Мотивация
На самом деле решение созревало достаточно давно, первый оффер в польский EPAM я получил ещё 4 года назад. В этот же раз с мотивацией “что ещё должно произойти, чтобы мы решились попробовать жить в другой стране”, было решено начать действовать.
До переезда я работал в Godel Technologies в Минске (этакий аутсорс здорового человека), и, был бы у них офис в Германии, или если бы я не получил оффер в другую страну, просто переехал бы внутри компании.
В связи с тем, что жена аудитор/контроллинг специалист и ей искать работу в Польше (где есть офис Godel) было бы достаточно затруднительно (языковой барьер), было решено сузить круг поиска до:
Англия, т.к. мы знаем язык, а я, проработав в Godel, ещё и культуру
Германия, т.к. жена знает язык, я до этого был здесь примерно 2 недели
Амстердам и окрестности, т. к. там хорошо развита технологическая сфера, и, есть ощущение, что четверть епамовцев уже там.
Получение оффера
Многие рекомендуют мониторить рынки стран, условно для Беларуси это jobs.tut.by (когда он ещё существовал), hh.ru для России или Xing для Германии. Для меня самый простой способ был LinkedIn, где в январе я разместил “ищу работу в таких-то локациях” и начал отслеживать объявления. В итоге HR Wayfair (компании, куда я перешёл в итоге) нашла меня сама именно через LinkedIn.
В идеальном мире я видел себя Engineering Manager’ом, но, понимая, что в новой стране скорее всего будет не до проблем других людей, был склонен к позиции Senior Engineer или к Lead Frontend.
Из того, что не получилось на этом этапе:
За январь-февраль со мной связались примерно 3 агентства – абсолютно бесполезные ребята, пересказал своё резюме, они покивали головами, сказали “ой дада есть ровно такой проект, большая зарплата и смузи в постель” и предлагают джаву вместо джаваскрипта;
Я засылал CV в гуглы-фэйсбуки-амазоны на позицию менеджера. Как оказалось через пару месяцев (когда я уже принял оффер), большинство крупных компаний рассматривает резюме “не на джуна”, если есть хотя бы 4 года опыта на позиции. Белорусские реалии “в синьёры за 2 года” к такому меня не готовили, поэтому в условный FAANG я не попал даже на первый собес.
В итоге к февралю был составлен шортлист из нескольких компаний, я взял четырёхдневный отпуск и пошёл по собеседованиям. Не знаю, были ли это мои относительно высокие запросы, (не)удача или так и есть, но везде собеседования были разделены на 6+ раундов, каждый по 50+ минут (плюс 10 минут на мои вопросы), при этом все интервью поведенческие. На инжиниринг позиции была часть с кодингом, кто-то просил “сверстай менюшку и пройди дерево чтобы получить breadcrumbs”, кто-то не парился и юзал литкодовские задачи, но, в отличие от РБ, это не основная часть собеседования.
Основая часть заключалась в STAR / BBI вопросах и ориентировалась на то, что я делал в прошлом, плюс сделал ли я какие-то выводы из своего опыта. Здесь хочу отметить почти эталонное интервью в SkyScanner, куда я собеседовался на менеджера, где после первых двух собеседований HR провела со мной 30-минутный митинг про “Дима, мы обычно задаём этот, этот, этот и вот этот вопрос, пожалуйста, подготовь на следующий раз примеры, чтобы нам было о чём поговорить”. Собственно, 50% вопросов были ровно такие, как мне сказали, и разговор состоялся. После белорусских реалий, когда ты сидишь 2.5 часа и тебя закидывают вопросами в духе «что делать, если человек пришёл с оффером +1000», и основная цель интервью тупо выплыть, было невероятно позитивно.
В ту компанию, где я сейчас, я изначально проходил собеседование на позицию Lead Developer, понимая, что прыгнул чуть выше головы, т.к. опыта лидершипа не было достаточно давно, да и бэк не самая сильная сторона. Пройдя собес, я получил оффер на позицию ниже (Senior Frontend Developer), который был достаточно хорош как по локации (Берлин), так и по условиям. Также к этому моменту сложилось понимание, что в Лондоне на зарплату, которую мне предлагают (порядка 75. 000 фунтов), я буду жить в квартире на 25 кв.м. и тратить на это треть зарплаты.
По собственно зарплате – можно смотреть glassdoor, там в основном правда, и нужно отметить, что в Беларуси чистыми я получал примерно столько же, сколько сейчас в Германии. Проблема в том, что налоги считаются в конце года, есть вычеты, поэтому сколько я получу на руки я не знаю до сих пор.
Организация переезда
Если вы когда-нибудь переезжали из квартиры в квартиру в пределах страны, то переезд в другую страну – это примерно так же, только масштаб побольше :) Моя компания ещё и предложила агентство по переезду, которое занимается всеми документами и проблемами, их много, рекомендую пользоваться. Моё называется wilde-relocation , если бы их не было, использовал бы howtoberlin.de (если вы всё ещё читаете это, то отдельно рекомендую вот эту статью).
Сама виза делается относительно просто, чуть сложнее чем шенген, т. к. нужно собрать уйму документов. Ниже скриншот того, что мне нужно было распечатать, x1 это количество копий, которое запросило посольство.
И это только мои документы
На самом деле, это далеко не всё, т.к. нужно сделать нотариально заверенные переводы свидетельства о браке, диплома и трудовой книги.
Весит примерно 1.5кг
Переезд
Первоначально мы купили билеты на 3 июня, но, в связи с посадками в Беларуси, пришлось добираться лесами Смоленщины ночным поездом до Москвы, и потом лететь в Германию. Упаковав в чемоданы самое необходимое, три раза по дороге поменяв дату ковид-теста, мы без особых приключений добрались до Берлина.
Никогда бы не подумал, что у нас 50кг всего «самого необходимого», остальные 50кг едут ems-доставкой
Карантин по приезду есть, 10 дней. При этом меня кошмарили рассказы из Польши, где нужно поставить себе приложение и быть в 10-минутной доступности. Тут вообще ни разу никто не зашёл даже поздороваться, было немного обидно 🙂 Доставки еды и продуктов есть, в первый же день мы спокойно заказали два кофе из старбакса, например.
До переезда мы забронировали квартиру на 3 месяца, 50 кв.м. с «икеевским ремонтом» стоит 1.500 евро в месяц. При этом нужно было заплатить залог в 2 месячных арендных стоимости (т.е. 4.500 евро ушли со счёта ещё в Беларуси).
Жизнь
Из потрясений – нудистско-обычный пляж. Ну т.е. вот идёшь на озеро просто посидеть, на подходе к озеру всё хорошо, люди в купальниках, загорелые. Приходишь, и там собсна да.
По ценам – появилась ещё одна причина, почему можно стать вегетарианцем – мясо “чуть хуже нормального” стоит 15+ евро килограмм, охлаждённой рыбы там, где мы живём, нет вообще. Поход в магазин – примерно 50 евро (для еды на 3 дня), плюс 1 доставка готовой еды примерно каждый день (10-15 евро).
Про банковский аккаунт – нужно заниматься самому, не откроют без некоторых документов типа свидетельства о регистрации (т.е. пройдёт минимум 4 недели с момента приезда), поэтому первую зарплату я рассчитываю получить в конце августа.
В целом переезд прошёл неплохо, посмотрим, что будет дальше.
15% уже не в стране. Куда и почему уезжают айтишники
Пока власти закрывают границы и думают как сократить релокейт, айтишники потихоньку уезжают. Почти 15% специалистов рассказали dev.by, что уже работают за границей. Осенью уехавших было меньше 4%.
40%+ специалистов больше не хотят работать в стране и собираются на ПМЖ или в длительную командировку. Самые популярные варианты — Польша, Украина, Литва.
В анкетировании приняли участие почти 1 150 ИТ-специалистов. 42% респондентов работают/работали в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых. Большинство респондентов — разработчики.
Кто участвовал в опросе
- Developer (software engineer) — 47,1%
- Team Lead/Tech Lead — 8,5%
- QA Specialist — 7,7%
- QA Automation Engineer — 5,1%
- DevOps Engineer — 3,4%
- Project Manager — 3,1%
- C-Level — 3,1%
- Business Analyst — 3,1%
- Architect — 2,5%
- Data Scientist — 1,9%
- Другая — 1,8%
- Product Manager/Product Owner — 1,7%
- Designer — 1,6%
- HR Specialist/Recruiter — 1,4%
- UI/UX Designer — 1,1%
- Delivery Manager — 1,0%
- System Administrator — 1,0%
- Sales/Business Development Manager — 0,9%
- DataBase/Administrator — 0,7%
- Account Manager — 0,6%
- Marketing Specialist — 0,6%
- Resource Manager — 0,6%
- System Analyst — 0,4%
- Copywriter — 0,3%
- PR Specialist/Manager — 0,3%
- Support Specialist — 0,3%
- Technical Writer — 0,2%
Профессиональный уровень
- Senior — 38,7%
- Middle — 29,0%
- Lead — 20,6%
- Junior — 6,3%
- C-level — 5,4%
Численность человек в компании
- Более 1000 — 31,1%
- 101-500 — 23,7%
- 51 -100 — 14,1%
- 11-50 — 12,3%
- 501 -1000 — 8,3%
- У компании нет офиса — 4,8%
- До 10 — 3,4%
- Я фрилансер — 2,3%
О планах айтишников мы расскажем в двух частях. В первой — о том, чего хотят и что думают о релокейте сами специалисты, во второй — о релокейт-планах ИТ-компаний. А вот такие планы у айтишников и компаний были в сентябре прошлого года. Можно сравнить.
Треть собирается на ПМЖ, треть пока остаётся в Беларуси
В сентябре прошлого года больше 50% респондентов рассказали, что пока не планируют переезд. Этот вариант они будут рассматривать, если ситуация ухудшится. Но за четыре месяца желание работать в стране у айтишников заметно поубавилось. На сегодня работать в Беларуси готовы только 36% специалистов.
Многие айтишники не рассматривают релокейт как временную меру, а планируют уехать сразу на ПМЖ. Об этом заявили более 30% респондентов. И здесь тоже кривая ползёт вверх — в сентябре прошлого года о ПМЖ подумывали только 24% айтишников.
ИТ-специалисты в какой-то степени ответили скептикам, которые утверждали, что планировать релокейт — это одно, а решиться и уехать — это другое. В сентябре о планах на ПМЖ и длительную командировку заявили почти 34% респондентов, при этом почти 4% на тот момент уже успели ехать. По факту на данный момент об отъезде за границу сообщили более 14% ИТ-специалистов. При этом 8% возвращаться не планируют. Четыре месяца назад таких было меньше 2%.
Интересно, но доля айтишников, которых всё устраивает, и которые не видят необходимости уезжать, осталась такой же, как и четыре месяца назад — 4,6%.
Аутсорс и продукт в одной лодке
Бизнес-модель компании никак не отразилась на планах ИТ-специалистов относительно релокейта. Уехать, в частности, на ПМЖ хотят в равной степении работники аутсорсинговых и продуктовых компаний, а также компаний смешанной формы.
Вот так оценивали айтишники перспективы уехать или остаться в сентябре прошлого года.
А вот как изменилось настроение спустя четыре месяца.
Процент желающих остаться чуть больше снизился среди респондентов из продуктовых компаний. А вот доля айтишников, планирующих уехать на ПМЖ или в длительную командировику, почти одинаковая в аутсорсе и продукте — 41%. Лидерство здесь у специалистов из смешанных компаний — 46,6%.
Зато работники продуктовых компаний оказались чуть более решительными — 14% из них уже уехали. Среди специалистов из аутсорса таких почти 12%, среди специалистов из смешанных компаний — почти 9%.
Растёт процент потенциальных релокантов среди сотрудников больших компаний с численностью от 500 человек. Если в сентябре прошлого года их было 37%, то на данный момент уже больше 42%.
Потенциальных релокантов-разработчиков стало больше
Мы сопоставили планы айтишников из топ-5 самых популярных специализаций согласно анкетированию.
- Больше всего желающих остаться и продолжать работать в Беларуси среди Team Lead/Tech Lead (43,3%).
- Среди разработчиков больше всего собирающихся уехать на ПМЖ (почти 36%). Четыре месяца назад их было 25%.
- А вот среди QA Specialist самый высокий процент респондентов, которых всех устраивает (8%). В сентябре прошлого года их было только 3,3%.
- Больше всего уехавших из страны среди DevOps Engineer — 28,2%.
Большинство выбирает Польшу
Польша осталась самым предпочтительным вариантом для релокейта. Как и четыре месяца назад за неё проголосовало больше 60% респондентов.
С декабря прошлого года айтишники могут трудиться в Польше без разрешения на работу. С января этого года Польша отменила консульский сбор за национальную визу для белорусов.
В топ-3 вошла Германия, сместив на четвёртое место Украину. В пятёрку самых привлекательных стран для релокейта вошла Чехия.
Польша с огромным отрывом лидирует и среди стран, куда уже переехали белорусские айтишники. Её выбрали почти 43% специалистов. Для сравнения, в сентябре прошлого года о переезде в Польшу рассказали только 10% ИТ-специалистов из Беларуси. Почти 15% айтишников уехали работать в Украину (было 25%), почти 10% в Литву (было 1,7%).
Некоторые сотрудники нашли варианты для работы в Испании, Бельгии, Турции, Италии, Черногории.
Стимул уехать — угроза безопасности
Пока ситуация в стране такова, что ключевым фактором для релокейта абсолютное большинство респондентов (почти 84%) считают угрозу жизни и безопасности своей и семьи. 70% пересмотрят планы в случае продолжения репрессий. Только 64% айтишников к отъезду из страны подтолкнёт дальнейшее ухудшение условий работы из-за изменения законодательства. Рост подоходного налога таковым фактором для многих не стал. Треть айтишников стимулирует к отъезду программа релокации от компании. В меньшей степени на планы ИТ-специалистов повлияет экономический кризис.
Но есть и сдерживающие факторы для переезда в другую страну. Для большинства респондентов (почти 59%) это семья, дети, родители. Треть айтишников по-прежнему настораживает в жизни за границей другой менталитет, культура и перспективы решать бытовые вопросы.
А вот больше 20% специалистов собираются дальше протестовать. Хотя четыре месяца назад таких айтишников было в два раза больше — почти 43%.
Беларусь типы виз
Сегодня события в Республике Беларусь не сходят с первых полос мировых новостных таблоидов. К сожалению, причины для этого не самые яркие. Поэтому резко сократилось количество туристов, желающих посетить Белоруссию, край лесов и озер. Однако в этой статье все равно будет рассмотрено посещение страны, поскольку автор является гражданином и несомненным патриотом Беларуси и выражает абсолютную надежду на стабилизацию мирной обстановки в некогда столь дружном и радостном государстве.
Республика Беларусь расположена в самом сердце Европы. Он уникален тем, что треть его территории покрыта лесами, лугами, реками, озерами, болотами и водохранилищами. По этой причине страну заслуженно называют « легких Европы ».
В местах, где сохранились древние насаждения и ландшафты, расположены национальные заповедники. Здесь можно увидеть редких животных и птиц в их естественной среде обитания и насладиться единением с природой.
В стране высокоразвиты системы образования, спорта, медицины. Посещая Республику, туристы всегда удивляются чистоте и порядку на улицах, дружелюбию и доброжелательности местных Население Беларуси , и высокий порядок и безопасность.
Об интересном, познавательном досуге здесь тоже не может быть и речи. Каждый путешественник найдет себе занятие по душе: исторические места, дворцы, замки, горнолыжные трассы, агротуризм, охота и рыбалка, спортивные арены. Большое значение в стране уделяется отдыху и развитию детей и подростков.
Прежде всего, если вы хотите приехать в Республику, вам необходимо ответить, нужна ли вам виза в Беларусь для получения гражданства.
Визовая политика Беларуси
Любое государство нашей планеты совершенствует и развивает свою визовую политику. Благодаря ему существует определенный набор правил, согласно которым граждане могут путешествовать между странами.
Визовая политика Беларуси в этом плане очень лояльна. С 2017 года граждане 74 стран посещали Беларусь на срок до 30 дней без визы. Такое новшество, конечно же, приветствовалось иностранцами. Да и местное население относилось к такому решению несколько благосклонно.
Однако гостям страны, пожелавшим остаться на более длительный срок, пришлось столкнуться с некоторыми трудностями. Белорусская визовая политика для тех заявителей, которые хотели бы переехать сюда для долгосрочного пребывания , требует визы на срок до 90 дней или до 1 года. В связи с этим многие иностранные иммигранты отказались считать страну постоянным местом жительства. А это чревато не только потерей имиджа страны как гостеприимного государства, но и нехваткой у страны ресурсов от приезжих граждан и сокращением притока квалифицированных специалистов. Виза в Беларусь – прямой источник дохода, которого республика также лишена из-за отсутствия четкой и четкой политики выдачи долгосрочных виз.
Кто-то может спросить: есть ли желающие приехать в Беларусь на постоянное жительство? Отвечаем: да, есть. И в последние годы их число значительно увеличилось. Причин тому несколько:
- Высокое качество жизни
- Низкие потребительские расходы
- Привлекательный размер заработной платы для узкоспециализированных работников
- Близость к Европе
- Экология
А теперь поближе посмотри какие визы в беларусь доступны. Ведь от 9 зависит цель и продолжительность вашей поездки.0003 тип разрешения на въезд в страну.
Как получить белорусскую визу?
Вас интересует Как получить белорусскую визу ? Что ж, прежде чем вы начнете собирать документы для подачи заявления на получение визы в Беларусь, узнайте, что безвизовые страны Беларуси требуют бесплатного проезда. Если вашей страны нет в списке, определите цель вашего визита. Тип вашей визы будет зависеть от этого.
Визы в Беларусь делятся на:
— транзитные
— краткосрочные
— долгосрочные
Также они могут быть однократными, двукратными и многократными .
Транзитная виза в Беларусь. Выдается на срок до 1 года. Иностранный гражданин может находиться в Республике не более двух суток во время каждой транзитной поездки. Основанием для такой визы является виза страны, куда иностранец едет через Беларусь. При отсутствии такого разрешения (по причине его отсутствия) считается проездной документ иностранца, путешествующего железнодорожным или воздушным транспортом.
1. Краткосрочная виза в Беларусь. Срок действия не более 90 дней . Выделяют следующие категории:
— командировка
— участие в научных, культурных или спортивных мероприятиях
— благотворительная, журналистская или религиозная деятельность
— для трудоустройства
— для получения образования в вузах страны
— туристический
— частного назначения
Для получения краткосрочная виза для личных целей:
— приглашение
— свидетельство о смерти близкого родственника (или документы о тяжелой болезни)
— справка из полиции
— документ, подтверждающий рождение на территории государства или принадлежность к белорусскому гражданству
— свидетельство о владении недвижимостью в стране
— заявление на получение визы в Беларусь для получения медицинской помощи, выданное учреждением здравоохранения
— документ, подтверждающий близкие отношения с гражданином Беларуси
— справка о месте захоронения родственников в стране
2. Долгосрочная виза в Беларусь. Это многократная виза. Выдается на срок до 1 года с правом пребывания до 90 дней.
Существенным преимуществом является получение визы в Беларусь сразу по прилету в Национальный аэропорт Минск . Необходимо отправить оригинал и копию документов визовой поддержки в Министерство иностранных дел Беларуси.
В случае прибытия иностранного гражданина в Беларусь в связи с тяжелой болезнью или смертью родственника справку можно предъявить при подаче заявления на получение визы.
Консульский сбор при оформлении Белорусской визы в Национальном аэропорту Минск имеет следующие повышенные ставки:
— при отсутствии белорусского посольства или консульства в стране иммигранта — стоимость увеличивается на 50%
— при наличии белорусского посольства или консульства в стране иммигранта — пошлина увеличивается на 200%
Срочная (до 2-х дней) процедура рассмотрения заявления на получение визы подразумевает двойную ставку.
Туристическая виза в Беларусь
Если вы решили посетить Беларусь с туристической целью, соберите информацию о том, нужна ли вам виза в Беларусь. Получается, что ваше гражданство требует разрешения на въезд, не расстраивайтесь. Перечень документов и размер консульского сбора не должны вас пугать. Беларусь туристическая виза необходимо:
— Документ, удостоверяющий личность (паспорт). В нем должно быть не менее двух чистых страниц. Срок действия не должен превышать десяти лет.
— виза анкета (заполняется на русском, белорусском или английском языке)
— 1 фото 35х45 мм ( должно быть не старше полугода )
— договор медицинского страхования на сумму, не менее 10 тысяч евро. Обратите внимание, что гарантия должна распространяться на всю территорию страны и действовать в течение всего периода пребывания иностранного гражданина в стране
— оплата консульского сбора
— Заявление турфирмы, зарегистрированной в Республике Беларусь. Этот документ должен содержать информацию о самой компании (название, юридический адрес, номер лицензии), туристической (срок, данные удостоверения личности, период от пребывание в Беларуси ) и оплата туристических услуг.
Максимальный срок выдачи белорусской туристической визы не превышает 30 дней.
Список безвизовых стран Беларуси
Как было сказано выше, ряд стран имеют безвизовый режим с утвержденными условиями пребывания на территории государства. Иностранцы могут находиться в Республике Беларусь до 30 дней, если пунктом их прибытия и отправления является Национальный аэропорт Минск. Также при себе иметь паспорт, полис медицинского страхования и деньги в размере 2 базовых величин в день. Граждане Индии, Вьетнама, Гаити, Намибии, Гамбии, Ливана, Самоа должны иметь многократную визу ЕС или Шенгенскую визу и авиабилеты с датой вылета из Национального аэропорта Минск в течение 30 дней с даты въезда в Беларусь.
Также возможен безвизовый въезд в Беларусь через два крупнейших западных города страны — Брест и Гродно. При этом срок пребывания туриста не должен превышать 15 дней. Требования к белорусской визе по наличию документов при данном условии въезда следующие:
— действующий паспорт
— медицинская страховка на сумму, не менее 10 тыс. евро
— Миграционная карта (выдается иностранному гражданин при въезде на территорию Республики Заполненную карту турист предъявляет должностному лицу в пункте пропуска белорусской таможни Миграционная карта проверяется на полноту и достоверность содержащихся в ней сведений после изъятия части А карты иностранцу возвращается часть Б. Турист оставляет себе
возвращенная часть за весь период пребывания в Беларуси. При выезде из Беларуси необходимо сдать пограничнику)
— разрешение на посещение безвизовой территории « Брест-Гродно » (является документом, подтверждающим приобретение индивидуальных или групповых туров у белорусского туроператора)
Список стран без визы в Беларусь на срок до 30 дней: Албания, Андорра, Антигуа и Барбуда, Австралия, Австрия, Барбадос, Бахрейн, Бельгия, Босния и Герцеговина, Болгария, Вануату, Ватикан, Великобритания , Венгрия, Гаити, Гамбия, Вьетнам, Канада, Китай, Кипр, Дания, Доминика, Германия, Греция, Исландия, Индия, Индонезия, Ирландия, Италия, Корея, Кувейт, Латвия, Ливан, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Македония, Испания , Вануату, Великобритания, Чили, Хорватия, Чехия, Сальвадор, Эстония, Финляндия, Франция, Япония, Малайзия, Мальта, Мексика, Микронезия, Монако, Намибия, Нидерланды, Новая Зеландия, Никарагуа, Норвегия, Оман, Панама, Перу, Польша, Португалия, Румыния, Самоа, Сан-Марино, Саудовская Аравия, Сент-Винсент и Гренадины, Сейшелы, Сингапур, Словакия, Словения, Испания, Швеция, Швейцария, Соединенные Штаты Америки, Уругвай.
Вот список безвизовых стран согласно действующим международным договорам:
Азербайджан
Аргентина
Армения
Бразилия
Венесуэла
Грузия
Израиль
Казахстан
Катар
Куба
Китай
Кыргызстан
Македония
Молдова
Монголия
ОАЭ
Россия
Сербия
Таджикистан
Турция
Эквадор
Узбекистан
Украина
Черногория
Правила посещения Беларуси иностранными гражданами с туристическими, деловыми или частными целями достаточно благоприятны. Виза в Беларусь доступна для граждан всех стран, а в некоторых случаях можно обойтись и без нее.
Надеемся, что данная статья была вам полезна, и вы получили ответ на вопрос, нужна ли вам виза в Беларусь.
Заявление на получение визы в Южную Африку для граждан Беларуси
Визы в Южную Африку для белорусов
Белорусы, желающие поехать в Южную Африку с временным пребыванием, могут подать заявление на получение южноафриканской визы. Заявка на получение визы должна быть подана до поездки в Южную Африку. Начните с выбора варианта получения визы, наиболее подходящего для цели вашего визита, а затем отправьте заявление на получение визы нашей команде иммиграционных юристов для обработки.
ПОСЕТИТЕЛЬСКАЯ ВИЗА
Южноафриканская гостевая виза позволяет безвизовому иностранному гражданину посещать Южную Африку.
Подробнее
РАБОЧАЯ ВИЗА
Существует три различных типа рабочей визы в Южную Африку; общая рабочая виза, рабочая виза для критически важных навыков и внутрифирменная переводная виза. См. требования для каждого здесь.
Подробнее
БИЗНЕС-ВИЗА
Южноафриканская деловая виза дает иностранному гражданину право проживать и открывать или инвестировать в бизнес в Южной Африке
Подробнее
КОРПОРАТИВНАЯ ВИЗА
юридическое лицо или ферма право нанимать установленное количество иностранных граждан.
Подробнее
УЧЕБНАЯ ВИЗА
Южноафриканская учебная виза позволяет иностранному гражданину проживать в Республике во время учебы в южноафриканском начальном, среднем или высшем учебном заведении.
Читать далее
ВИЗА ДЛЯ СОВМЕСТНИКА ПО ЖИЗНИ
Южноафриканская виза для спутника жизни позволяет иностранному гражданину проживать в Южной Африке со своим гражданином или постоянным партнером-резидентом Южной Африки (парнем/подругой).
Подробнее
СУПРУЖЕСТВЕННАЯ ВИЗА
Супружеская виза из Южной Африки позволяет иностранному гражданину жить в Южной Африке с женой или мужем, постоянно проживающим в Южной Африке.
Подробнее и выйти на пенсию в Южной Африке.
Подробнее
ОБМЕННАЯ ВИЗА
Южноафриканская обменная виза позволяет иностранному гражданину, участвующему в программе культурного, экономического или социального обмена, временно проживать в Южной Африке.
Подробнее
ВИЗА ПО ДОГОВОРУ
Южноафриканская договорная виза дает иностранцам разрешение на въезд в Южную Африку для участия в программах, согласованных Южной Африкой и их соответствующими странами.
Подробнее
ВИЗА РОДСТВЕННИКА
Виза родственника в ЮАР предоставляется биологическим или приемным детям, а также биологическим или приемным родителям граждан или постоянных жителей ЮАР.
Подробнее
МЕДИЦИНСКАЯ ВИЗА
Медицинская виза в Южную Африку позволяет иностранному гражданину проходить специализированную медицинскую помощь в Южной Африке.
Подробнее
ВИЗА ВОЛОНТЕРА
Южноафриканская виза волонтера может быть выдана иностранному гражданину, занимающемуся неоплачиваемой волонтерской или благотворительной деятельностью в стране.
Подробнее
ВИЗА ДЛЯ ЭКИПАЖА
Южноафриканская виза для экипажа может быть выдана члену экипажа любого транспортного средства.
Подробнее
Разрешения Южной Африки для белорусов
Белорусы, желающие поехать в Южную Африку на постоянное жительство, могут подать заявление на получение разрешения на жительство в ЮАР. Начните с выбора варианта разрешения, который больше всего соответствует причине вашего пребывания, а затем подайте заявку на получение разрешения нашей команде иммиграционных юристов для обработки.
СУПРУГ
Чтобы иметь право на постоянное проживание по этой категории, человек должен быть супругом гражданина или постоянного жителя Южной Африки в течение пяти лет.
Подробнее
Чтобы иметь право на постоянное проживание по этой категории, вы должны иметь 5 лет последовательно выдаваемых временных общих, квотных или исключительных рабочих виз.
Подробнее
РОДСТВЕННИК
Чтобы иметь право на постоянное проживание по этой категории, человек должен быть родителем или ребенком гражданина Южной Африки или постоянного жителя Южной Африки.
Подробнее
ПЕНСИЯ
Чтобы иметь право на постоянное проживание по этой категории, необходимо иметь безотзывный аннуитет или пенсионный счет, который обеспечивает доход не менее 37 000 рандов в месяц до конца жизни.
Подробнее
ФИНАНСЫ
Чтобы претендовать на постоянное проживание по этой категории, вы должны иметь собственный капитал в размере 12 миллионов рандов и быть готовыми заплатить Департаменту внутренних дел регистрационный взнос в размере 120 000 рандов.
Подробнее
БИЗНЕС
Для того, чтобы претендовать на ПМЖ по этой категории, необходимо иметь пассивный доход в размере 37 000 рандов в месяц от сбережений, инвестиций, аннуитетов или пенсионных фондов.
Leave a Reply