Справка о подтверждении места работы образец: Ошибка сервера

Оформление справок

На каждую необходимую пассажиру справку должен формироваться отдельный запрос. Справка формируется отдельно на каждого пассажира.

Пассажир (заявитель) предоставляет полный комплект документов:

• Заявление
• Квитанция об оплате
• Копия документа, подтверждающего личность
• Копия документа, подтверждающего личность, копия свидетельства о рождении ребенка (если применимо)
• Копия маршрут-квитанции (при наличии, если применимо)

Заявления предоставляются в адрес авиакомпании любым удобным способом:

• Заполнив бланк заявления в представительстве авиакомпании
• Заполнив бланк заявления на официальном сайте авиакомпании
• Направив заявление в установленной форме по электронной почте или почтовым отправлением в адрес авиакомпании

Прием заявлений на получение справки осуществляется в офисах продаж и н

а данной странице заполнив форму ниже.

Заявления принимаются только установленного образца:

• О возмещении стоимости утраченного багажа
• О подтверждении перелёта
• О предоставлении справки о стоимости тарифа
• О предоставлении справки об ортодромическом расстоянии при выполнении международных рейсов АО «АТК «Ямал»

Заявление на выдачу справки должно оформляться на каждого пассажира отдельно.

Дети до 12 лет вписываются с родителем в одно заявление, при этом к заявлению прилагаются копии свидетельств о рождении каждого ребенка и копия паспорта родителя, оформляющего заявление.

Оплата за предоставление справки должна производиться пассажиром, оформляющим заявление.

Копии платежных документов должны подтверждать назначение платежа — за какую справку и в отношении какого лица (Ф.И.О.) произведена оплата.

Документы, подтверждающие оплату, осуществленную третьими лицами, в том числе без указания назначения платежа (за какую справку и в отношении какого лица (Ф. И.О.) произведена оплата) к исполнению не принимаются.

Стоимость справки составляет 1 500 ₽

Реквизиты для оплаты

Стоимость справки включает стоимость операций по сбору, анализу и проверке базы данных авиакомпании по существу запроса заявителя и направлению ему на официальном бланке компании с запрошенной им информацией.

Срок изготовления справки, на основании заявления пассажира, составляет не менее 10 рабочих дней с момента поступления оплаты за заказываемую справку.

В случае, если лицом, оформляющим заявление на предоставление справки нарушен порядок составления заявления и осуществления оплаты срок изготовления справки увеличивается на период необходимый для устранения пассажиром всех допущенных нарушений.

Авиакомпания предоставляет данные:

• На основании Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 г. №152-ФЗ документы, подтверждающие информацию по фактическому перелету, совершенному пассажиром (факт перелета, стоимость перелета, стоимость перевозки сверхнормативного багажа и т.д.) могут быть выданы только лицу, совершившему перелет, или лицу, несовершеннолетний ребенок которого совершил перелет (в этом случае к заявлению должно быть приложено свидетельство о рождении/паспорт ребенка), или лицу, при наличии у него полномочий, подтвержденных доверенностью, оформленной в порядке установленном Гражданским кодексом и не могут быть предоставлены третьему лицу, в том числе мужу, жене, иному родственнику или сторонней организации.
• Документы информационного характера (подтверждение наличия мест; информация о задержке рейса и т.д.) могут быть предоставлены любому лицу.

Обратите внимание, что авиакомпания не предоставляет следующие данные:

• О стоимости перевозки, осуществленной другой авиакомпанией.
• О стоимости перевозки между пунктами, не указанными в приобретенном билете.
• О стоимости перевозки, приобретенной в составе туристического пакета, проданной туроператором в рамках соглашения с авиакомпанией. Пассажирам, приобретающим авиабилеты в составе турпакета или в туристических агентствах, по вопросам стоимости приобретенных билетов необходимо обращаться непосредственно к туроператорам, у которых был приобретен билет.
• Запросы персональных данных в отношении третьих лиц.

В случае невозможности предоставить информацию в связи с предоставлением заявителем недостоверной, неточной информации, запрос считается рассмотренным, оплата заявителю не возвращается.

В случае получения одного запроса, содержащего более двух вопросов, требующих ответов (указывается несколько пассажиров для которых необходимо предоставление справок или иных случаях), и оплаченных по стоимости одной справки, Авиакомпания предоставляет ответ на первый вопрос из полученного запроса. При получении оплаченного запроса, не подлежащего ответу согласно опубликованным правилам, деньги лицу, направившему запрос, не возвращаются и не засчитываются в счёт оплаты при получении надлежащего запроса.

Если заявители игнорируют описанные выше условия, АО «АТК «Ямал» сохраняет за собой право на отказ от удовлетворения заявления.

Об ортодромииО минимальной стоимости перелётаОб отмене рейсаОб отсутствии прямого рейсаО подтверждении перелётаИное основаниеО повреждении багажаИное основание

Выберите тему *

Ваши фамилия, имя и отчество *

Почтовый адрес заявителя *

Обстоятельства выдачи справки *

Почтовым отправлениемНадым, Касса авиакомпании «Ямал» (Аэропорт, 2 этаж, кассовая стойка) С 07:15 до 12:30, с 13:30 до 17:30, тел. +7 (3499) 59-05-00Новый Уренгой, Касса авиакомпании «Ямал» (Аэропорт, общий вход, 2 этаж, пав. 2) с 07:00 до 12:30, с 13:30 до 17:30, тел. +7 (3494) 245-200Ноябрьск, Касса авиакомпании «Ямал» (Аэропорт, 1 этаж, касса №2) с 07:00 до 12:30, с 13:30 до 17:00, тел. +7 (3496) 49-95-00Салехард, Представительство авиакомпании «Ямал» (Аэропорт, левое крыло, 2 этаж, кабинет № 7) с 10:00 до 12:00, с 13:30 до 15:00, тел. +7 (902) 816-02-78Салехард, ул. Манчинского, д. 18, с 08:00 до 19:00, тел. +7 (34922) 52-001Тюмень, Касса авиакомпании «Ямал» (Аэропорт, ул. Сергея Ильюшина, 10, 1 этаж, левое крыло), круглосуточно, тел. +7 (3452) 49-63-02Тюмень, Касса авиакомпании «Ямал» (ул. 8 марта 2/12) с 08:00 до 19:00, тел. +7 (3452) 39-34-01

Выберите способ получения справки *

Серия и номер паспорта, кем выдан *

Дата выдачи *

Номер телефона *

Электронная почта *

Маршрут

Номер билета

Номер рейса

Дата вылета

Сообщение *

С порядком предоставления справок, установленным авиакомпанией, ознакомлен. С последствиями несоблюдения установленных требований с моей стороны согласен *

Я ознакомлен и соглашаюсь с условиями использования персональных данных *

Услуги

Образцы документов | Справки | bizinfo.

by



Образцы документов | Справки | bizinfo.by

Информационный центр развития бизнеса

1. Справка — описание имущества
2. Справка (certificate)
3. Справка (выдается при утере трудовой книжки)
4. Справка (для государственной регистрации возникновения права собственности)
5. Справка (о доходах из налоговой инспекции)
6. Справка (сведения) о доходах физического лица
7. Справка анализа воздуха в резервуаре
8. Справка влэк о медицинском освидетельствовании
9. Справка выдаваемая местными исполнительными и распорядительными органами физическим лицам для целей перерегистрации приобретенных по дог
10. Справка выездной (налоговой) проверки индивидуального предпринимателя
11. Справка выездной (налоговой) проверки
12. Справка для предоставления в управление кадровой политики министерства образования
13. Справка для представления в банк о наличии либо об отсутствии задолженности по платежам в фонд
14. Справка для представления в банк о состоянии на учете в фсзн
15. Справка для представления в банк при закрытии счета (счетов) и извещение банка
16. Справка для представления в банк при открытии счета (счетов) и извещение банка
17. Справка для предъявления в орган внутренних дел по месту временного проживания с целью оформления документов для выезда из республики белар
18. Справка для согласования назначения на должность
19. Справка к акту инвентаризации расчетов с покупателями, поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами
20. Справка к аттестационному делу
21. Справка на оплату за пошив форменной одежды по индивидуальному заказу
22. Справка на списание за счет бюджетных средств юридическим лицам, приобретшим убыточные сельскохозяйственные организации, сумм отсроченных
23. Справка налогового органа о подлежащих уплате плательщиком платежах в бюджет
24. Справка налоговой проверки полноты и своевременности уплаты налогов физическими лицами, достоверности сведений, отраженных в представленн
25. Справка налоговой проверки соблюдения законодательства, регулирующего уплату единого налога индивидуальными предпринимателями и иными фи
26. Справка о биографических данных
27. Справка о взятии оружия на учет в информационно-аналитическом управлении мвд
28. Справка о годности (негодности) к обучению в военном учебном заведении (на курсах по переподготовке военных специалистов)
29. Справка о гражданстве республики беларусь
30. Справка о действительной стоимости доли в уставном фонде ооо (вариант)
31. Справка о действительной стоимости доли в уставном фонде хозяйственного общества по балансу
32. Справка о депонировании рукописи
33. Справка о допуске к работам, связанным с хранением, приобретением, транспортированием и использованием взрывчатых материалов
34. Справка о дорожно-транспортном происшествии
35. Справка о задолженности по платежам в фсзн
36. Справка о заработной плате
37. Справка о кандидатах, которых предлагается включить в состав экспертных советов вак
38. Справка о количестве и стоимости сэкономленных продуктов
39. Справка о лицах и органах, получивших сведения о недвижимом имуществе
40. Справка о назначении пособия по безработице
41. Справка о назначении пособия по возрасту
42. Справка о наличии задолженности по таможенным платежам, процентам, пеням и экономическим санкциям
43. Справка о находящихся в собственности физического лица жилых помещениях
44. Справка о начисленных и уплаченных налоговых платежах в бюджет
45. Справка о перечислении денежных средств в государственный целевой бюджетный инновационный фонд минстройархитектуры
46. Справка о перечисляемых денежных средствах
47. Справка о подтверждении применения резидентом сэз нулевой ставки налога на добавленную стоимость в отношении товаров, вывезенных с террито
48. Справка о подтверждении факта удержания подоходного налога
49. Справка о получении образования
50. Справка о получении предложения
51. Справка о полученном дополнительном образовании — переподготовке или повышении квалификации с получением svidetelstva о повышении квалиф
52. Справка о полученном дополнительном образовании — переподготовке или повышении квалификации с присвоением квалификации
53. Справка о постоянном местопребывании для налоговых целей
54. Справка о постоянном местопребывании
55. Справка о праве на льготы для детей, получающих пенсию по случаю потери кормильца за погибших (умерших) лиц
56. Справка о праве на льготы несовершеннолетнего
57. Справка о праве на льготы семье умершего инвалида из числа потерпевших от катастрофы на чернобыльской аэс, в отношении которых установлена п
58. Справка о праве на льготы семье умершего участника ликвидации последствий катастрофы на чернобыльской аэс
59. Справка о предварительных итогах городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях города минска
60. Справка о представлении декларации об источниках денежных средств
61. Справка о предыдущем месте работы кандидатов на должность руководителей исполнительных органов и главных бухгалтеров банков и небанковски
62. Справка о признании жилого помещения не соответствующим установленным для проживания санитарным и техническим требованиям
63. Справка о принадлежащих лицу правах на объекты недвижимого имущества
64. Справка о принятии в гражданство республики беларусь
65. Справка о принятых вечерней кассой сумках (мешках) с ценностями и порожних сумках
66. Справка о приобретении гражданства республики беларусь
67. Справка о проведении белорусским концерном по материальным ресурсам тендера
68. Справка о проведении беседы с осужденным
69. Справка о проведении документальной проверки производителя транспортных работ и услуг
70. Справка о прохождении военной службы (подтверждающая невозможность трудоустройства жены военнослужащего)
71. Справка о прохождении военной службы
72. Справка о прохождении государственной дактилоскопической регистрации
73. Справка о работе (службе) в зонах первоочередного отселения и последующего отселения
74. Справка о работе (службе) на эксплуатации чернобыльской аэс и в зоне эвакуации
75. Справка о работе (службе) по ликвидации последствий аварии на чернобыльской аэс
76. Справка о работе участника ликвидации последствий катастрофы на чернобыльской аэс в зонах радиоактивного загрязнения
77. Справка о расчетах по платежам в фсзн
78. Справка о регистрации в органах государственной службы занятости
79. Справка о регистрации в реестре имущества, находящегося в республиканской собственности
80. Справка о самостоятельном трудоустройстве в связи с отказом от предложенных мест napravleniia
81. Справка о самостоятельном трудоустройстве в связи с отсутствием мест napravleniia
82. Справка о снятии с учета уголовно-исполнительной инспекции
83. Справка о согласовании наименования для представления в регистрирующие органы
84. Справка о соответствии агрегата учетным данным инспекции гостехнадзора
85. Справка о соответствии номера номерного агрегата учетным данным гаи
86. Справка о творческом вкладе автора научно-исследовательской (опытно- конструкторской, опытно-технологической) работы
87. Справка о травме
88. Справка о трудовом стаже для начисления размера жилищной квоты
89. Справка о фактическом заработке, учитываемом для исчисления пенсии
90. Справка о формировании уставного фонда (предоставляется для государственной регистрации ценных бумаг)
91. Справка об авторе научно-исследовательской (опытно-конструкторской, опытно- технологической) работы
92. Справка об использовании отпусков
93. Справка об истории объекта недвижимого имущества
94. Справка об обращении с ходатайством о признании беженцем
95. Справка об оказанных коммунальных услугах
96. Справка об освобождении от уплаты налога на приобретение автотранспортных средств
97. Справка об основных показателях состояния охраны труда в организации
98. Справка об основных публикациях кандидатов
99. Справка об основных публикациях членов совета по защите диссертаций
100. Справка об отказе в согласовании наименования юридического лица

Письмо с подтверждением занятости (с образцами и шаблонами)

Разместите вакансию бесплатно, рекламируйте ее за плату

Резюме. Письмо о подтверждении занятости — это документ, написанный текущим или бывшим работодателем, который подтверждает, что сотрудник или бывший сотрудник работал у них. В письме должны быть указаны их имя, отдел, должность и продолжительность их работы.

Может быть несколько различных причин для написания или запроса письма о подтверждении занятости. Сотрудникам может потребоваться предъявить подтверждение своей работы, чтобы иметь право арендовать квартиру или дом или купить дом. Они также могут понадобиться им по причинам страхования или для подтверждения занятости в конкретной компании, чтобы проверить свое резюме.

Письма с подтверждением трудоустройства являются относительно простыми документами, их невероятно легко написать или получить от работодателя. Если вам нужно запросить или написать одно из этих писем для сотрудника, понимание того, что должно быть включено и как его написать, является вашим первым шагом. Ниже мы подробно обсудим письма с подтверждением занятости.

Ключевые выводы:

• Различные причины, по которым сотрудникам может потребоваться проверочное письмо, приведены для кредиты, аренда или новые возможности.

• Письма с подтверждением занятости часто исходят непосредственно от работника или могут исходить от других сторон, таких как государственные учреждения или арендодатели.

• Убедитесь, что проверочное письмо не превышает страницы и должно быть коротким.

Как написать письмо о подтверждении занятости

Если вы являетесь работодателем, и сотрудник запрашивает письмо о подтверждении занятости, важно сначала определить, какие сведения необходимо включить, а также придерживаться соответствующего формата. Вот некоторые другие детали, которые следует помнить при написании письма о подтверждении занятости:

• Следуйте соответствующему формату. Использование стандартного формата делового письма — лучший способ написать письмо с подтверждением трудоустройства. Это означает, что вы укажете свою контактную информацию вверху с датой, контактной информацией получателя, а также собственноручной подписью в конце.

• Будьте проще. Письма с подтверждением занятости никогда не должны занимать больше страницы и, по сути, должны быть довольно короткими. Не добавляйте никаких ненужных деталей помимо того, что требуется от сотрудника, например, оценку его работы или конкретных проектов, над которыми он работал.

• Включите важные детали. Как упоминалось выше, обязательно соберите информацию, которая требуется для включения в это письмо. Это может включать их имя, отдел, должность и продолжительность их работы. В некоторых письмах также может быть указана заработная плата, графики выплат и количество отработанных часов.

• Укажите свои контактные данные. В начале или в конце письма обязательно укажите свои данные на случай, если запрашивающему потребуется связаться с вами для получения дополнительной информации или вопросов. Для этого лучше всего указать предпочтительный способ связи, например номер телефона или адрес электронной почты.

• Обязательно проверьте. Поскольку эти письма обычно используются для таких вещей, как страхование или владение домом, убедитесь, что они чистые и полированные, когда доставляются запрашивающему. Быстрая корректура и редактирование могут устранить любые вопиющие ошибки, которые могут быть в вашем первоначальном черновике.

Начать найм сейчас

Разместить вакансию

Шаблон подтверждения занятости

Шаблоны подтверждения сотрудников удобно иметь под рукой на случай, если сотрудник потребует письмо для своих нужд. Образец шаблона ниже показывает, насколько легко написать одно из этих писем.

Имя
Должность
Компания
Адрес
Адрес электронной почты

Дата

Имя сотрудника
Должность
Компания
Адрес

Дорогое имя,

Это письмо подтверждает, что (сотрудник) работает в (компании) с (дата начала).

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если вам потребуется дополнительная информация об этом сотруднике.

С уважением,
(Ручная подпись)
(Ваше имя)

Образец письма о подтверждении занятости

1. Подтверждение занятости текущего сотрудника

   Чтобы увидеть этот шаблон на практике, вот образец письма о подтверждении занятости для текущего сотрудника.

   Hiram Howell
   Менеджер по маркетингу
   City State Bank
   76250 Irma Gardens
   Hazelton, KS 67061

   6 января 2022 г.

   Марлон Стэнтон
   Вице-президент
   Городской государственный банк
   76250 Сады Ирма
   Хазелтон, Канзас 67061

   Уважаемая миссис Сойер,

   Это письмо предназначено для подтверждения того, что Хириам Хауэлл работал в City State Bank в течение последних шести лет в нашем отделе маркетинга. Начала работу 21 февраля 2016 года.

   Пожалуйста, свяжитесь со мной, если вам потребуется дополнительная информация или у вас возникнут дополнительные вопросы. Мой адрес электронной почты: [email protected].

   С уважением,
   Марлон Стэнтон.

2. Подтверждение занятости бывшего сотрудника

   Чтобы увидеть этот шаблон на практике, вот образец письма о подтверждении занятости для бывшего сотрудника.

   Родрик Пфеффер
   Менеджер по продажам
   Country Club Bank
   42419 Denesik Mission
   Канзас-Сити, Миссури 64148

   2 мая 2022 г.

   Тамара Герлах
   Главный операционный директор
   Country Club Bank
   42419 Denesik Mission
   Канзас-Сити, Миссури 64148

   Уважаемая госпожа Морато,

   Это письмо предназначено для подтверждения того, что Родрик Пфеффер работал в Country Club Bank с 5 ноября 2018 года по 17 августа 2021 года.

   Пожалуйста, напишите мне по адресу [email protected] для получения любой дополнительной информации о Родрике.

   С уважением,
   Тамара Герлах

Начать работу сейчас

Разместить вакансию

Что такое письмо о подтверждении занятости?

Письмо с подтверждением трудоустройства — это документ, написанный текущим или бывшим работодателем, который подтверждает, что сотрудник или бывший сотрудник работал в компании. Этот запрос может исходить непосредственно от работника или от других сторон, таких как государственные учреждения, потенциальные арендодатели, банковские кредиторы, потенциальные работодатели или коллекторские агентства.

Как правило, когда запрашивается письмо с подтверждением занятости, человек хочет проверить занятость, зарплату и то, работает ли сотрудник по-прежнему на указанной работе или имеет ли он право на повторное найм. Если запрашивающий узнает, что работник был уволен, в некоторых случаях он может запросить причину увольнения.

Как запросить письмо с подтверждением занятости

Если вам необходимо письмо с подтверждением занятости, лучше всего обратиться непосредственно к вашему нынешнему или бывшему работодателю. Как правило, отделы кадров (HR) обрабатывают такие типы писем, поэтому подумайте о том, чтобы написать профессиональное электронное письмо ответственному лицу.

В зависимости от компании может существовать политика, ограничивающая раскрытие информации. От вас может потребоваться дать разрешение на то, чтобы ваша история занятости была опубликована во внешнем источнике. Если ваш отдел кадров привык обрабатывать запросы такого типа, они могут даже написать для вас письмо или предоставить шаблон.

Если ваш отдел кадров не занимается проверкой трудоустройства или в вашей организации нет отдела кадров, вы всегда можете напрямую обратиться к своему менеджеру или руководителю, используя один из шаблонов, представленных ниже. Чтобы упростить этот процесс, обязательно предоставьте им информацию, которую вы должны включить в письмо, в том числе, кому ее адресовать.

Начать прием на работу сейчас

Разместить вакансию

Зачем сотрудникам может понадобиться письмо с подтверждением занятости

Существует множество различных причин, по которым сотрудникам может потребоваться письмо с подтверждением занятости. Обычно они необходимы по трем основным причинам, в том числе:

• Кредиты. Если ваш сотрудник подает заявку на получение ипотечного кредита или автокредита, кредитору может потребоваться убедиться, что его занятость стабильна, чтобы у него был достаточный доход для своевременного погашения своих платежей. Кроме того, если они ищут сокращение или отсрочку платежа по кредиту, банку потребуется подтверждение дохода, прежде чем одобрить запрос.

• Аренда. Если ваш сотрудник хочет арендовать квартиру, команда по управлению недвижимостью может потребовать подтверждения того, что он может позволить себе ежемесячную арендную плату, а также залог, помимо любых других непредвиденных финансовых обязательств.

• Новые возможности. Если ваш сотрудник или бывший сотрудник использует новую возможность, организации может потребоваться проверить их информацию в рамках обычной проверки данных.

Сотрудники не обязаны раскрывать свои причины для письма о подтверждении трудоустройства. Однако они должны предоставить необходимые детали, которые должны быть включены в письмо для их целей. Сюда входит контактная информация получающей стороны, а также предпочтительный способ доставки.

Создание процесса запроса на подтверждение занятости

Создание шаблонного процесса для писем о подтверждении занятости — отличный способ гарантировать, что эта ответственность не станет излишне сложной. В зависимости от размера вашей организации вы можете получить только несколько таких запросов, в то время как более крупные организации могут увидеть гораздо больше.

Прояснение кадровых ресурсов может помочь сгладить этот процесс. Создание процесса запроса на проверку занятости гарантирует, что человеческие ресурсы не будут перегружены этими запросами, а сотрудники своевременно получат необходимую документацию.

Создание процесса не должно быть сложным. Просто создайте план, который вы можете раздать всем сотрудникам или даже добавить в справочник сотрудников, если кому-то понадобится запросить письмо о подтверждении занятости в организации. Это может выглядеть примерно так:

Пожалуйста, отправляйте все проверочные письма сотрудников не менее чем за три дня до установленного срока. Пожалуйста, объедините всю необходимую информацию (перечисленную ниже) в электронное письмо и отправьте его в отдел кадров с темой: «Письмо о подтверждении занятости».

Укажите:

• Название, компания и адрес организации, запрашивающей информацию

• Инструкции по доставке и предпочтительный способ связи

• Вся запрашиваемая информация (например, даты трудоустройства, зарплата и т. д.)

Обратите внимание, что обработка этого запроса занимает в среднем два-три рабочих дня. Когда ваш запрос будет получен, вы получите подтверждение по электронной почте.

Часто задаваемые вопросы о подтверждении занятости

1. Как мне написать письмо, подтверждающее занятость?

   Чтобы написать письмо, подтверждающее занятость, укажите адрес работодателя, название и адрес организации, запрашивающей подтверждение, а также имя сотрудника, даты его работы, должность и любую дополнительную запрашиваемую информацию.

2. Как получить справку о трудоустройстве из отдела кадров?

   Лучший способ выяснить, как получить письмо с подтверждением трудоустройства от отдела кадров, — это обратиться непосредственно к своему руководителю, менеджеру или отделу кадров. Как правило, отдел кадров предоставляет вам шаблон, который вы или ваш руководитель можете заполнить и подписать.

3. Является ли подтверждение занятости письмом?

   Да, подтверждение занятости — это письмо. Это письмо подтверждает чей-либо текущий или предыдущий статус занятости у работодателя.

Каталожные номера

1. The Ladders – Как написать письмо о подтверждении занятости – с образцом

2. LegalTemplates — составьте собственное письмо с подтверждением занятости

Письмо с подтверждением занятости

Специальное предложение

Загрузите образец письма о подтверждении занятости:

Загрузите образец письма о подтверждении занятости в формате Word, который можно распечатать бесплатно.

Загрузить сейчас

Образец письма о подтверждении занятости:

[Укажите их контактную информацию и дату]

Господин/госпожа:

[Вставьте имя заявителя] подал заявку на работу в [вставьте название компании], и [он/ она] указала вашу компанию как часть своего трудового стажа. Мы с уважением просим вашей помощи в проверке некоторых деталей, указанных в резюме [вставить имя кандидата].

1. В какие дни [вставьте имя заявителя] работал в вашей компании?
2. Как [является/была] их должность?
3. Какова их годовая зарплата?
4. Не могли бы вы повторно нанять [вставить имя кандидата]?
5. Придерживался ли [вставьте имя кандидата] политики компании?
6. Можете ли вы предоставить какую-либо другую информацию о работе [вставить имя кандидата]?
7. Если [он/она] в настоящее время работает в вашей компании, подал ли [он/она] заявление об увольнении?

Заранее спасибо за оперативный ответ! Пожалуйста чувствуйте свободным связаться я если вы имеете любые вопросы.

[Укажите свое имя, должность и контактную информацию]

Дополнение к образцу подтверждения занятости.

Некоторые компании не раскрывают информацию без подписанной формы согласия их нынешнего или бывшего сотрудника. Вы можете добавить это в шаблон письма о подтверждении занятости.

Под первым абзацем и перед списком вопросов для подтверждения занятости в образце письма о приеме на работу просто вставьте следующее предложение:

«[Вставьте написанное от руки имя] настоящим дает разрешение на распространение этой информации».

Укажите место, где заявитель может подписать форму и поставить дату под этим заявлением. Лучше всего, чтобы они также написали свое имя от руки.

Если вы будете отправлять по электронной почте копии формы подтверждения занятости их нынешнему или предыдущему работодателю, они вам понадобятся только для заполнения одной формы. Получение этих документов, подписанных каждым кандидатом, должно быть частью личного заявления и процесса собеседования.

Как ответить на письмо:

Знать, как получить необходимую информацию от других работодателей, так же важно, как и знать, как ответить на запрос о подтверждении письма с места работы.

1. 

Ответ на письмо с запросом о подтверждении занятости.

1.1

Ознакомьтесь с политикой вашей компании.

Позволяют ли они вам заполнить форму, которая была отправлена ​​по факсу или почте, или вам нужно заполнить собственную форму? Вам вообще разрешено отвечать? Есть ли определенные вещи, которые вам не разрешено говорить?

Знай, прежде чем отвечать.

1.2 

Придерживайтесь фактов, а не высказывайте мнения.

Если вы можете заполнить полученную форму, предоставьте информацию, которую можно проверить. В форме не должно быть никаких мнений.

Это может показаться несправедливым, если вы решили запросить мнение о шаблоне письма о подтверждении занятости. Тем не менее, крайне важно, чтобы вы не навлекли на себя или свою компанию никаких юридических проблем своими ответами.

1.3 

Не отправлять документацию.

Несмотря ни на что, никогда не предоставляйте другой компании документацию, например, копию кадрового делопроизводства или письмо об увольнении. Это может легко привести к судебному иску.

Проверка занятости для сотрудников H2B.

Если ваша компания наняла кого-то с визой H2B, от нее может потребоваться предоставить подтверждение занятости федеральному правительству. См. наш шаблон подтверждения занятости для сотрудника h2B ниже.

Шаблон подтверждения занятости для сотрудника h2B:

[укажите контактную информацию и дату для государственных органов]

Господин/госпожа:

Это письмо подтверждает, что [указать имя] работает в [указать название компании] и занимает должность [вставить позицию]. Его/ее текущая брутто-зарплата составляет [вставить зарплату] долларов США в год/месяц/неделю. Он/она работает [вставьте полный или неполный рабочий день].

Если у вас есть дополнительные вопросы, звоните в наш отдел кадров по телефону [вставьте номер].

С уважением,

[Подпись]

[Вставьте имя и контактную информацию]

Часто задаваемые вопросы:

Как мне запросить письмо с запросом на подтверждение занятости?

1. Получите письменное согласие от будущего сотрудника.
2. Используйте формат делового письма.
3. Будьте откровенны, но вежливы. Укажите цель письма и укажите согласие заявителя.
4. Укажите, что вам нужно знать, задавая вопросы о времени, проведенном заявителем на его нынешнем/бывшем работодателе.
5. В конце письма укажите свое имя и контактную информацию.

Как я могу получить подтверждение занятости?

Лучший способ получить подтверждение занятости — написать письмо о подтверждении занятости, чтобы подтвердить даты трудоустройства, зарплату и должность.

Может ли предыдущий работодатель отклонить письмо о подтверждении занятости?

По закону ни одно предприятие не обязано отвечать на запрос о подтверждении занятости, если только он не исходит от агентства штата или федерального правительства. Это затрудняет получение необходимой информации, но не невозможно.

Несмотря на то, что действительно в интересах каждого выполнять запросы на подтверждение письма о приеме на работу, вы можете столкнуться с компанией, которая откажется их предоставить.

Когда работодатель должен ответить на подтверждение занятости?

Работодатель должен отвечать на запрос о подтверждении занятости только в том случае, если он исходит от государственного или федерального государственного учреждения.

Как вы звоните, чтобы подтвердить занятость?

Вежливость и осведомленность о том, что компании могут разглашать на законных основаниях, является важной частью получения отделом кадров подтверждения занятости текущего или предыдущего сотрудника.

Что содержится в письме о подтверждении занятости?

По закону все, что сообщается в письмах о приеме на работу, должно быть правдивым. В результате многие предприятия защищают себя, указывая только легко проверяемые данные, такие как годовой оклад человека и даты трудоустройства.

Вы можете задать дополнительные вопросы о работе кандидата и о том, был ли он уволен, но не ожидайте получить ответ с какими-либо подробностями.

Что вы говорите при подтверждении занятости?

Популярный вопрос, который задают при подтверждении трудоустройства: «Вы бы наняли этого человека снова?» Обычный ответ: «Если бы он соответствовал требованиям». Вы заметите, что на самом деле это не говорит «да» или «нет».

Другими словами, это неответ, который многие отделы кадров используют для предотвращения юридических проблем.

Есть ли у вас какие-либо советы по получению ответов на письмо с подтверждением занятости?

Вы можете обратиться к местным предприятиям той же отрасли, чтобы получить более подробные ответы и создать условия для сотрудничества.