Как написать справку о том что человек работает в организации образец: Образцы и бланки справок 2020 года

Образцы и бланки справок 2020 года

Справка представляет собой документ, подтверждающий тот или иной факт или событие. Как правило, она фиксирует информацию, касающуюся основной деятельности организации. В справке могут фигурировать служебные сведения, биографические данные.

Справка формируется при наличии соответствующего запроса от вышестоящих сотрудников или внешних пользователей (организации, партнеры, госорганы). Предоставляется она заинтересованному лицу. Основная функция документа – подтверждение неких данных.

Разновидности

Существует 2 основных вида документа: внешние и внутренние. Первые предназначаются для внешнего использования. Внешние пользователи – это лица, не являющиеся сотрудниками организации. К примеру, это компании-контрагенты, представители госорганов. Внутренние справки – это бумаги, предназначенные для внутренних пользователей. Как правило, это руководящий состав компании.

От вида справки зависит ее оформление. Если это внешняя бумага, для ее заполнения следует использовать общий бланк компании. Если же это внутренний документ, для его оформления потребуется стандартный лист. Составление справки, в этом случае, практически аналогично составлению докладной записки.

На справках внешнего типа ставится подпись руководителя или его зама. Если это финансовый документ, актуальна подпись главбуха. Желательно также поставить печать. На внутренних справках обычно ставит свою роспись менеджер подразделения или же непосредственно составитель.

Справки также подразделяются на служебные и личные. Рассмотрим их особенности:

• Служебная. В документе содержатся данные об основной деятельности компании. К примеру, справка может касаться численности сотрудников, исполнения плана.
• Личная. В документе содержатся биографические или служебные данные. Обычно такая справка запрашивается частными лицами.

Распространенный вид служебной справки – сводки. Представлены они, как правило, в форме таблицы.

Если это справка личного характера, для ее заполнения потребуется лист А5. На документе ставят подписи 2 сотрудника. К примеру, это может быть руководитель компании и главбух. Бумага заверяется печатью.

Особенности составления справки

Справка подразделяется на несколько частей:

• Заголовок к содержанию справки (прописывается в формате: «Справка о чем-либо…»).
• Основной текст справки. Состоит из 2 частей. Сначала нужно указать основания к составлению документа, а затем – зафиксировать данные, относящиеся к сути вопроса.

Справка может содержать таблицы и прочие элементы систематизации.

В документе, вне зависимости от его типа, должны быть обязательные реквизиты:

• Название компании.
• Указание получателя.
• Место составления.
• Подпись и печать.

Печать требуется не во всех случаях. В частности, она актуальна для справки биографического характера.

Содержание служебной справки включает в себя факты и события, которые стали причиной заполнения документа. Разрешается ссылаться на другие документы, которые подробнее раскрывают суть рассматриваемой проблемы. К примеру, это могут быть приказы, распоряжения, планы деятельности.

Есть свои нюансы заполнения справок, составляемых по результатам проверок. В документе отражается эта информация:

• Предмет проверки.
• Причины и цели контрольных мероприятий.
• Факты, установленные в ходе проверки.
• Найденные нарушения.
• Положительные аспекты.
• ФИО должностных лиц.

Личные справки запрашиваются для подтверждения какого-либо факта, касающегося сотрудника. К примеру, это может быть факт трудоустройства, размер ЗП, трудовой стаж.

Особенности составления архивных справок

Учреждения должны выдавать по запросу выписки из архивов. К примеру, эти выписки могут касаться ЗП, стажа работы, должности. Архивная справка представляет собой документ с положениями, подтверждающими какие-либо архивные сведения. Для ее оформления используются офисные бланки. Содержание бумаги:

• Название архивного документа.
• Дата его составления.
• Регистрационные индексы.

Архивные справки формируются на основании документов, взятых из архива. Для выписки подходят только подлинники или копии, которые были заверены у нотариуса. Справка должна быть подписана специалистом, ответственным за работу с архивом.

Справка о доходах. Образец заполнения 2020 года

Справка о доходах – один из самых востребованных документов. Он может потребоваться как государственному служащему, так и работнику частной организации. Она говорит о том, насколько гражданин является платежеспособным человеком и чаще всего нужна для получения кредита в банках и прочих финансовых организациях, для оформления виз, а также для налоговых инстанций и различных социальных служб. В последнем случае, этот документ обычно нужен для подтверждения права гражданина на получение каких-либо государственных субсидий и льгот.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк справки о доходах .docСкачать образец заполнения справки о доходах .doc

Кто выдает справку

Помните: закон не требует указывать, для каких именно целей вам понадобилась справка о доходах.

Данный документ выдает работодатель по запросу подчиненного. Выписывает справку, как правило, специалист бухгалтерского отдела, который затем передает ее на подпись руководителю предприятия. Для того, чтобы ее получить заинтересованному сотруднику достаточно обратиться к руководству компании с письменным заявлением – отказать руководство не вправе. В течение трех дней с момента запроса, сотрудник должен получить требуемый документ. Сроки действия справки могут существенно отличатся в зависимости от той организации, в которую ее необходимо предоставить, но обычно этот срок не превышает одного месяца.

Правила оформления справки

Унифицированного образца, обязательного к применению, у этого документа нет, поэтому она может быть оформлена в свободном виде или по специально разработанному и утвержденному в компании шаблону. Главное, чтобы в справке содержались следующие сведения:

• наименование предприятия,
• сведения о работнике,
• среднемесячный размер заработной платы,
• сумма фактически начисленной и полученной на руки сотрудником зарплаты за определенный период времени.

Размер отчислений по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды можно не писать, при условии, что в справке указывается «чистая» з/п. Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется.

Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.

Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант. Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении. Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором.

Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2016 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).

Инструкция по заполнению справки о доходах

С точки зрения делопроизводства, заполнение справки не должно вызвать особых затруднений, поскольку она имеет вполне стандартную структуру.

Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.

Чуть ниже посередине строки пишется название документа. Далее вносятся сведения о сотруднике, для которого предназначается справка:

• фамилия, имя, отчество,
• паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
• удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
• указывается его должность,
• дата заключения трудового договора.

Следующая часть справки касается непосредственно полученных сотрудником доходов за тот или иной период времени. Оформить это можно как списком, так и в виде таблицы (последний вариант намного удобнее). В таблицу вносятся суммы заработной платы помесячно (можно только в рублях, копейки указывать необязательно).

Если указывается «чистый» доход, то никаких дополнительных столбцов делать не нужно, в противном случае необходимо занести сведения о произведенных налоговых отчислениях и страховых выплатах во внебюджетные фонды.

Ниже таблицы нужно указать срок действия трудового договора и если он бессрочный, то это необходимо также отметить.

В завершении документ должен подписать главный бухгалтер и руководитель организации.

Справка по месту требования — образец 2020

На странице представлен образец документа «Справка по месту требования» с возможностью скачать его в формате doc.

Тип документа: Справка

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 13,5 кб

Такой документ, как справка, может либо подтвердить информацию, либо опровергнуть ее. Вот и справка по месту требования, говорит о том, что человек работает на каком-либо предприятии или нет. К тому же, документ может быть выдан в подтверждение того, что человек работал ранее на данном предприятии. Такие справки могут пригодиться для таких случаев:

• предоставление в пенсионный фонд;
• для банков;
• требования университета;
• для социальных служб;
• в центр занятости и др.

Такой документ работодатель обязан выдать беспрекословно, так как это его обязанность, которая регламентируется законом.

Заполнение справки

Стоит сразу сказать, что содержание такого документа может зависеть от индивидуального случая, такого, как:

• наличие такой информации, как дата приема на работу;
• вся информация должна предоставляться в хронологическом порядке при указании смены должности;
• в том случае, если предприятие имело смену названия или формы собственности, то в обязательном порядке указывается, когда это было;
• данный документ должен содержать такие данные, как ИНН предприятия, регистрационный номер плательщика, ФИО директора и бухгалтера предприятия, а также их подписи;
• любая справка должна иметь фирменную «мокрую» печать предприятия.

Что касается срочности оформления такого документа, то здесь срок дается до 3-х дней, именно в этот период работодатель должен предоставить, готовый документ.

Скачать образец документа

Скачать в .doc

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Скачать в .doc

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Как правильно написать справку с места работы для предъявления в различные инстанции

Если возникают сомнение, как правильно написать справку с места работы для той или иной цели в различные инстанции, можно воспользоваться подробными рекомендациями, изложенными ниже.

В каких случаях предоставляют справку

Документ выдается организацией на основании требования работающего или уволившегося сотрудника. В нем инспектор отдела кадров или другое уполномоченное, ответственное за данную работу, лицо подтверждает место работы, должность, трудовой стаж, а также заработную плату заявителя.

Документ может быть востребован для предоставления в любую инстанцию, которая его запрашивает:

• для проведения банковских операций
• правоохранительные органы
• в консульство и посольство с целью оформления визы
• в местные органы самоуправления
• госучреждения
• с целью обращения в суд
• в другие организации

О классификации справок

Сотруднику обязаны представить документы с места работы в зависимости от целей требующих инстанций. Существует несколько разновидностей таких справок, подтверждающих его занятость в данной организации, профессию, должностные обязанности, сроки работы. Помимо этих данных, организация предоставляет все данные о своем сотруднике, связанные с его трудовой деятельностью в ней.

В классификацию включены виды справок, выдаваемых сотруднику в организации с указанием ответственного за предоставление документа.

Справка 2-НДФЛ

Документ в унифицированной форме выдает бухгалтерия. Он необходим в следующих целях:

• для оформления банковского кредита
• о налоговом вычете
• при получении пособий

Документ содержит информацию об источниках дохода, заработной плате и удержании налогов. Ее выдают на определенный срок (чаще всего на 1 год).

Видео о правильности составления 2-НДФЛ:

При увольнении

При увольнении работнику выдают справку с информацией о доходах, полученных за последние три года. Она необходима для начисления пособий.

О средней зарплате

Если запрашивающим инстанциям нужна справка о среднем заработке сотрудника, ему выдают обычную справку с нужными сведениями, где указываются:

• инициалы
• должность
• время работы
• средний заработок

Справку заверяет руководитель организации.

По месту требования

Такую справку выдает отдел кадров. Она имеет свободный вариант составления. В содержание документа входит:

• реквизиты, название (ИНН, телефон, адрес, ОГРН)
• номер
• дата предоставления справки
• запрашиваемая информация
• подпись руководителя

Особенности справки для посольства с целью оформления визы

Такой документ заполняется в той же форме, что и обычная справка, за исключением языка (ее должны составить на английском языке).

Что требуется для получения документа

Некоторые организации представляют справку после устного обращения. Многие компании, тем более крупные, требуют, чтобы сотрудник подал письменное заявление на предоставление справки, где указывается:

• наименование информации
• цель выдачи

Однако сотрудник должен знать о своем праве, позволяющем не сообщать работодателю о целях получения документа.

Видео о составлении справки для визы:

Кто выдает справку

Документ выдают:

• руководители подразделений
• отдел кадров
• бухгалтерия

Подписью его заверяет руководитель предприятия.

Какой срок действия у документа

У справок существует определенный срок годности. Он устанавливается инстанцией, запрашивающей данный документ. Этот срок равен двум неделям, за которые сотрудник должен забрать справку и предоставить ее в запрашивающую инстанцию.

Порядок составления документов

Единые бланки для справок не предусмотрены. Предприятие составляет их в свободной форме или имеют собственные шаблоны всех документов. Обязательно при любой форме документа наличие следующей информации:

• наименование компании
• необходимые данные
• дата выдачи документа
• подпись руководителя

На документе не нужно ставить печать, так как с 2016 года руководители предприятий удостоверяют справки подписью. Они составляются на бланке с указанием реквизитов организации:

• адрес организации
• номера телефонов

В документе нельзя допускать:

• опечаток
• ошибок
• помарок, исправлений, неточностей

Все бумаги, прилагаемые к документу, оговариваются в записи о них.

Оформление документа

Справка пишется в свободной форме:

• На листах в формате А-4 с содержанием реквизитов и подписи руководителя предприятия
• Их объем индивидуален и зависит от количества требуемой информации
• Допускается предоставление справки от руки или в отпечатанном варианте
• Количество экземпляров соответствует запросу инстанции, затребовавшей справку с правильным оформлением каждого и них

Получатель обязан проверить записи в справке на наличие ошибок и неточностей. При их наличии добиться выдачи грамотного документа.

Образец составления справки

Форма документа может быть свободной, но содержание остается неизменным:

1. Указание полного наименования предприятия.
2. Немного ниже нужно указать адрес его нахождения с телефонами компании.
3. Номер и дату, согласно книге выдачи справок.
4. Сведения о сотруднике.
5. При указании адресата информация о нем вписывается в документ или делается запись «по месту требования».
6. Текст заверяют подписью руководителя, расшифровав ее.

Право уволившихся

Предоставление уволившемуся сотруднику справки с места работы закреплено законом. Работнику, обратившемуся за получением справки, предоставят только информацию о заработной плате:

• для оформления пенсии
• субсидии
• социального пособия

Сведения хранятся предприятием 75 лет.

Право работодателя на отказ

Закон не запрещает выдачу сотрудникам любой информации, которая отражает их трудовую деятельность. Она может иметь форму:

• выписки
• копии
• справки

Руководитель должен представить справку в течение трех дней после запроса (ст. 62 ТК РФ). Если справку выдать отказались, у сотрудника есть право оспаривать вопрос в судебном порядке.

Ответственность за выдачу липовых справок

Недопустимо искажать факты и давать заведомо ложную информацию. Руководители, предоставившие недостоверную информацию, заверенную своими подписями, подвергаются административному наказанию. На них может быть наложен штраф.

Законодательством РФ очерчен круг обязанностей руководителей по выдаче таких документов, а также перечень прав сотрудников при их получении. Во время выдачи документов чаще всего не возникают конфликтные ситуации и судебные иски. Составление справки не вызывает трудностей, поскольку все шаблоны бланков и образцы документов имеются в каждой организации, а оформлением документов занимаются опытные должностные лица.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Справка Что Сотрудник Работает в Организации Образец

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Справка Что Работник Действительно Работает в Организации

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

Что нужно для получения справки с места работы (читать далее…)

Правила по составлению справки

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок действия справки

Справка с места работы по месту требования

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Кто выдает справку

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

• Справка что работник работает в организации образец
• Справка что человек работает в организации образец
• Справка сотруднику что он работает в организации

Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

• его Ф. И. О., должность;
• оклад или средний заработок;
• стаж работы в компании.

Справка Что Работник Действительно Работает в Организации

Вместе с тем в справках для виз приветствуются формулировки о том, что:

ВАЖНО! Если справка будет заполнена некорректно, ФСС не примет ее и исключит суммы доходов из среднедневного заработка. Именно поэтому очень важно заполнить документ правильно. Образец заполнения справки, а также порядок ее оформления, можно найти в готовом решении КонсультантПлюс, получив пробный бесплатный доступ.

Справка с места работы для получения визы (читать далее…)

Для чего нужна справка с предыдущего места работы

Подобная справка нужна для того, чтобы показать органам соцзащиты, что отец или мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ним, с целью получения госпособия, назначаемого по приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.

Рассмотренная нами структура справки в достаточной мере универсальна, но иногда ее предстоит адаптировать к специфике места предъявления источника. Рассмотрим, как может выглядеть справка с места работы, подлежащая предоставлению в то или иное учреждение.

Образец справки с места работы по требованию органов соцзащиты

Справка с места работы — бланк и образец заполнения

Ниже указываются Ф. И. О. и должность руководителя фирмы, подпись и печать организации (при наличии).

Где можно скачать бланк и образец справки с места работы

Общая структура справки о месте работы

• при оформлении визы;
• для предъявления суду;
• для оформления больничного или декретного отпуска на новой работе;
• для оформления госпособия по уходу за ребенком.

Далее по центру страницы размещается наименование документа: «Справка».

Справка Что Работник Действительно Работает в Организации

Бланк и образец справки с места работы, адаптированные для предъявления в те или иные учреждения, доступны на нашем портале.

• Справка что работник работает в организации образец
• Справка что человек работает в организации образец
• Справка сотруднику что он работает в организации

Справка с места работы должна содержать основные реквизиты фирмы (ОГРН или ОГРН ИП, адрес, телефон). Реквизиты обычно указываются в самой верхней части документа — справа или посередине.

Какой бывает справка с места работы: структура, оформление

При обращении к представителям государственных или муниципальных учреждений могут потребоваться справки с работы различной формы. Обычно документ требуется, чтобы подтвердить наличие рабочего места в той или иной организации и получение соответствующего вознаграждения за труд.

Информация по общей структуре

Общая структура справки с места работы

Предъявление по месту требования – основная причина, по которой требуется составит справку. Содержание может быть любым, если говорить об отражении сведений, связанных с тем или иным сотрудником. Главное – чтобы было понятно, для чего вообще создавалась справка.

Есть ряд типовых критериев, имеющих значение, хотя официальными их назвать нельзя:

1. Из обязательных требований – наличие полных реквизитов фирмы, включающих адреса и телефоны, номера ОГРН.
2. Реквизиты чаще всего располагаются в самой верхней части, с правой стороны.
3. Центральная часть страницы включает наименование документа.
4. Следующий важный компонент – текстовый блок, посвящённый сотруднику. Здесь стоят его Ф. И. О. вместе с должностью и ежемесячным окладом, стажем работы в фирме. После этого надо зафиксировать, что справка предъявляется по определённому месту требований.
5. Ниже ставят Ф. И. О. и должность руководителя. Они обязательно сопровождаются подписью, печатью организации.

Эта структура достаточно универсальна, чтобы её можно было использовать в разных сферах деятельности. Лишь иногда требуется адаптировать отдельные пункты, в зависимости от конкретных условий, связанных с оформлением.

Образцы справок с рабочих мест: какие варианты существуют?

Справка с работы может пригодиться при наличии разных обстоятельств:

• оформление государственного пособия по уходу за ребёнком;
• получение больничных либо декретных отпусков на основном месте работы;
• при необходимости предъявить судье;
• в случае если оформляется виза.

В зависимости от конкретной цели, преследуемой при составлении документа, структура и состав справок могут отличаться друг от друга.

При получении визы

Стаж работника вместе с заработной платой – обязательные сведения, которые должен предоставить гражданин, получающий Шенгенскую визу. Главное – придерживаться определённых правил:

1. Предпочтительнее при составлении использовать английский язык. Сама справка печатается на фирменном бланке организации.
2. В справке даётся дополнительная гарантия того, что после возвращения на территорию страны работник будет продолжать трудиться на своём основном месте.
3. Иногда вместо самой справки либо вместе с ней предъявляют справку по форме 2-НДФЛ.

С предыдущего рабочего места

Для чего нужна справка с предыдущего места работы

Обычно такой вариант оформляется, если на новом месте работник только начал выполнение своих обязанностей, но при этом ему нужен больничный либо декретный отпуск. Это требование обязательно для выполнения и для тех сотрудников, у которых на момент получения отдыха наработан ещё слишком маленький стаж для расчётов с использованием общих правил.

Бухгалтерам при расчётах необходимо получить сведения о том, каким был заработок за средний расчётный период. Чаще всего он составляет 730 дней до болезни или необходимости выйти на отдых. Необходимы и сведения, касающиеся общего стажа. Если человек увольняется, то именно в этот момент оформляют справку с предыдущего места работы.

При обращении к сотрудникам соцзащиты, в органы опеки, военкомат

Один из родителей должен предъявить справку, когда на недавно родившегося ребёнка оформляются пособия социального назначения. Надо только указать, что ранее отпуск не оформлялся, и не использовались другие виды подобной социальной помощи.

Справка с места работы может входить в пакет необходимой документации и в том случае, когда выдаются разнообразные субсидии.

Документ обязателен для тех, кто планирует усыновить ребёнка. Это касается и случаев с оформлением опеки. Таким образом, заявитель подтверждает, что способен обеспечивать малыша с финансовой точки зрения.

Согласно требованиям законодательства информация о занятости отображается в системе учёта для всех граждан, подлежащих призыву. Документ должен состоять из двух самых важных пунктов:

• структурное подразделение;
• текущая должность.

При обращении к сотрудникам центра занятости, пенсионного фонда, детских садов

Сотрудники центра занятости сами предоставляют форму, которая заполняется данными о прошлом рабочем месте. От этого зависит, какой размер будет у пособий по безработице для того или иного гражданина.

Единовременное пособие при рождении ребёнка также невозможно получить без оформления данного документа.

Документ необходим, чтобы гражданину могли правильно рассчитать пенсионное обеспечение. Справка предъявляется с мест работы за любые два года, до 2002 года включительно. Ведь до этого времени единая база с необходимыми сведениями по гражданам отсутствовала.

Предоставление информации о заработке и рабочем месте позволит получить повышенные коэффициенты. Благодаря чему увеличатся и сами выплаты.

Если требуется сохранить место за ребёнком на время отпуска– требуется как раз справка с текущего места работы. Данный вид бумаг станет незаменимым помощником при получении компенсации части оплаты путёвки в лагеря или санатории.

При организации судебного производства

Справка с места работы для суда: в каких случаях требуется

Суду может понадобиться такая справка, если текущее дело связано с такими явлениями, как:

1. Возмещение вреда жизни или здоровью.
2. Вынесение решений в связи с административными правонарушениями.
3. Возмещение ущерба, виновником которого стала организация.
4. Необходимость определить алименты при решении вопроса содержания ребёнка.
5. Вопрос о восстановлении на рабочем месте истца.

Документ обязательно должен содержать сведения, связанные со средним заработком сотрудника. Иначе контролирующие органы не смогут правильно рассчитать компенсацию. Справка с места работы – это не только своеобразная характеристика, она становится доказательством положительного образа жизни.

Дополнительные советы по оформлению

Чаще всего для документа применяется стандартный бланк формата А4. Главное – наличие всех реквизитов. Тогда сотрудники контролирующих органов могут обратиться к руководителю, если какие-либо сведения потребуют уточнения.

Допускается подача как рукописных документов, так и напечатанных при помощи компьютера. Главное – не забыть про внутренний регистрационный номер вместе с датой выдачи.

В остальном все данные руководитель вписывает самостоятельно, чёткие критерии, установленные на законодательном уровне, отсутствуют.

Справка с места работы требуется при обращении в различные типы учреждений. Это касается как государственных подразделений, так и международных. Главное – учитывать требования, которые предъявляются в том или ином случае. Лучше заранее обратиться к сотрудникам организаций, потребовавших предъявить справку.

Например, у ИП часто не бывает печати. Потому для заверения справок достаточно стандартной подписи руководителя. Но не все знают об этом заранее, из-за чего возникают спорные ситуации, появляются непредвиденные траты, которых легко избежать.

Что должно быть в справке с работы для получения временной визы, смотрите в сюжете ниже:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Образец письма сертификата об опыте работы

в формате Doc, Pdf

Справка об опыте работы — это письмо, выдаваемое работнику. В письме подтверждается время, когда сотрудник был связан с компанией. Сертификат опыта также подтверждает навыки и рабочие привычки сотрудника.

Что такое сертификат опыта?

Справка об опыте работы или справка об опыте работы выдается компанией, в которой человек работал.Сертификат опыта подтверждает все навыки или знания, которые приобрел человек. Это один из ценных документов для человека для его карьерного роста и будущих возможностей.

Рекомендовано: Зачем внедрять систему управления набором персонала?

Письмо о цели опыта

Сертификат опыта

подтверждает и подтверждает, что соискатель действительно имеет действительный опыт работы в компании, которую он или она упомянул в своей биографии (CV).Сертификат опыта является очень важным документом для набора во время приема на работу кандидата в организацию.

Письмо о потребностях и опыте

Свидетельство об опыте работы — это официальное и официальное письмо, написанное на бланке письма компании и должно быть выдано и передано работодателем своему сотруднику во время увольнения сотрудника. В случае, если сотрудник увольняется из службы, он может запросить Сертификат опыта и письмо с освобождением от своего работодателя или своего руководителя.

Советы, которые следует помнить при написании письма об опыте

Сертификат опыта подтверждает, что человек работал в организации и выполнил все возложенные на него обязанности. Сертификат опыта может также включать в себя основной или удовлетворительный вклад в организацию, а также выявленную сильную сторону.

Щелкните здесь, чтобы узнать о: Формат письма о встрече + 15 Образец

Сертификат опыта в формате должен быть на вежливом языке и содержать следующие ключевые моменты:

1. Должен быть на фирменном бланке компании
2. Дата выдачи сертификата
3. Приветствие или заявление «Кому бы то ни было»
4. Полное имя сотрудника согласно официальной документации.
5. Срок работы (Дата присоединения и последний день работы в организации)
6. Обозначение или позиция
7. Описание и характеристики
8. Наилучшие пожелания в конце
9. Подписано директором / HOD / менеджером / руководителем отдела кадров / уполномоченным лицом
10. Должен иметь печать или штамп компании

Найдите формат письма с сертификатом опыта с образцом в модели для бесплатной загрузки, доступной в документах и ​​PDF для быстрого и удобного использования:

Узнайте больше о различных: Как написать адрес Подтверждение письма

Письмо о трудовом стаже
Формат образца

Датировано ________

Как написать резюме (Curriculum Vitae) в 2020 году [31+ примеров]

Исследования показывают, что в среднем рекрутеры просматривают резюме до 6 секунд — самое большее!

Звучит немного резко, правда?

Вы тратите дни, даже недели, создавая THE идеальное резюме, которое представляет вас в двух словах — с прибамбасами и всем остальным .

А чем занимается рекрутер?

Они просматривают несколько секунд (опять же, если повезет) и идут дальше.

Это может звучать несправедливо, но как именно вы должны привлечь чье-то внимание за считанные секунды?

Что ж, у нас есть ответ.

Вы готовы?

Это долго и может занять немного времени. И нет, ярлыков нет.

Если вы хотите улучшить свое резюме, возможно, вам придется смазать локти, достать очки для чтения и убедиться, что каждая мелочь отполирована до совершенства.Но как только вы это сделаете, поверьте, оно того стоит.

В конце концов, это небольшая цена за получение работы мечты, которую вы с нетерпением ждете.

Создавая почти идеальное резюме, вы, по сути, инвестируете в себя и свое будущее.

Как вы это делаете?

Обязательно читайте дальше, и вы увидите:

1. Вам нужно резюме или резюме — и в чем разница?
2. Используйте правильный составитель резюме
3. Выберите правильный формат резюме
4. Получите правильный макет резюме
5. Добавьте свою контактную информацию (правильный способ)
6. Привлекайте внимание менеджера по персоналу с резюме или целью
7. Покажите свое опыт работы (и выделиться)
8. Включите соответствующие навыки в свое резюме
9. Включите образование в свое резюме
10. Включите другие разделы
11. Три основных примера резюме
12. Следующие шаги в поиске работы — сопроводительное письмо и интервью
13. Ключевые выводы

Давайте делать это шаг за шагом

Вам нужно резюме или резюме — в чем разница?

Возможно, вы заметили, что когда вы подаете заявление о приеме на работу, некоторые говорят, что нужно отправить свое CV , в то время как другие предпочитают ваше резюме .

Итак, в чем дело? Разве они не одно и то же технически?

Ответ: это зависит от того, откуда вы.

Во всей Европе — это действительно одно и то же, и их можно использовать как взаимозаменяемые. Если вы подаете заявку на вакансию, для которой требуется CV , вы должны знать, что это то же самое, что и резюме .

Теперь, если вы из США, все немного иначе.

Резюме — это краткое изложение на одной странице вашего опыта работы и сведений о вакансии, на которую вы претендуете.

A CV , между тем, представляет собой более длинный академический дневник, который включает в себя весь ваш опыт, публикации и многое другое.

Основное отличие состоит в том, что резюме занимает примерно одну страницу (максимум две), тогда как CV может быть длиннее. Резюме используется для поиска работы во всех отраслях, а резюме используется для работы и приема в академию . И, наконец, резюме адаптировано к конкретной должности, на которую вы подаете заявление, а CV представляет собой исчерпывающий обзор.

Короче говоря, резюме и резюме — в чем разница?

Если вы из Европа — они в основном то же самое.

Если не , то резюме — это одностраничное резюме вашего опыта работы и фона. А ваше резюме — это более длинный академический дневник, который включает в себя весь ваш опыт, сертификаты и публикации.

Просто, правда?

Поскольку вы читаете это руководство, вы, вероятно, захотите научиться составлять регулярное резюме для поиска работы.Если это так, то вы попали в нужное место.

Для этого мы рекомендуем использовать один из шаблонов резюме Novoresume.

Что, вы не думали, что вам удастся использовать простой шаблон резюме MS Word, не так ли?

Нет, чтобы выделиться своим резюме, вам нужно что-то гораздо более мощное.

Зачем использовать CV Builder

Большинство людей используют шаблоны Word по умолчанию для создания своих резюме. Проблема заключается в том, что эти шаблоны по умолчанию часто являются мягкими и безжизненными .Вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, а не соответствовало остальным.

Ваш средний шаблон резюме — это также настоящая боль. Представьте себе этот сценарий …

Вы тратите 2+ часа, бесцельно пытаясь подогнать содержимое своего резюме к макету шаблона по умолчанию. А затем, когда вы сделаете еще одну крошечную настройку, все это полностью испортится.

Вы начинаете искать в Интернете лучший шаблон резюме и находите тот, который стоит 9,99 или больше.

Вы мучительно тратите деньги и надеетесь, что этот шаблон резюме лучше, чем те, которые вы пробовали до сих пор.

Вот спойлер: наверное, нет. Word предназначен для написания эссе в университете, а не для создания резюме.

Ищете более легкий опыт?

Конструктор резюме Novoresume поможет вам создать одностраничное резюме бесплатно (с премиум-версией, если вам нужен дополнительный толчок). Он поставляется с множеством настроек, поэтому, даже если вы работаете с шаблоном, вы можете персонализировать его по своему усмотрению..

А глазурь на торте?

Все наши шаблоны резюме оптимизированы для систем отслеживания кандидатов (ATS).

Что это означает в нормальных условиях, спросите вы?

Ну, это просто означает, что программа проверки резюме, которую использует менеджер по персоналу, сможет прочитать ваше резюме наверняка , что даст вам гораздо больше шансов пройти процесс проверки.

Как оформить резюме

Хорошо, давайте перейдем к медным кнопкам.Итак, что именно входит в состав резюме?

Золотого правила нет, и не все резюме содержат одинаковые разделы. Многое зависит от вашего опыта и от того, куда вы подаете заявку. Хотя некоторые детали остались прежними.

Обязательные разделы для включения в резюме:

1. Контактная информация
2. Резюме или цель резюме
3. Опыт работы
4. Навыки
5. Образование

Дополнительные разделы для включения в резюме:

1. Сертификаты и награды
2. Языки
3. Личные проекты
4. Волонтерский опыт

Мы рассмотрим все эти разделы шаг за шагом.Однако прежде чем мы это сделаем, давайте обсудим, как …

Правильно составить макет резюме

Первое, что замечает рекрутер в любом резюме, — это макет.

Например:

• Все ли легко найти с одного взгляда?
• Согласованы ли цвета, шрифты и заголовки?
• Хорошо ли организована вся информация?

Вот некоторые из лучших практик, когда дело доходит до правильного макета вашего резюме:

• Сохраняйте длину одной страницы — Вам следует использовать только 2 страницы, если вы уверены, что не можете резюмировать себя на 1 странице.Не тратьте свое драгоценное резюме на историю своей жизни — никто ее не прочитает!
• Четкий и последовательный заголовок раздела — Сохраняйте согласованность цветов, размера шрифта и заголовков, чтобы это было удобно для глаз. Мы рекомендуем использовать выделяющийся шрифт, но не слишком сильно. Использовать: Ubuntu, Roboto, Overpass и т. Д. Не использовать: комический смысл.
• Белое пространство — Убедитесь, что между текстом достаточно полей и пространства, чтобы все это было удобно для глаз.
• Держите детали ясными — выберите правильный размер шрифта (14–16 пунктов для заголовков разделов, 11–12 пунктов для обычного текста).
• Наконец, сохраните свое резюме как PDF , так как Word может изменить форматирование вашего резюме.

И последнее, о чем вы, возможно, захотите подумать, — будет ли ваше резюме традиционного типа или creative .

Если вы строите карьеру в более традиционной отрасли — юриспруденции, банковском деле, финансах и т. Д., возможно, вы захотите придерживаться первого.

Если вы подаете заявку в технологический стартап, где воображение и инновации ценятся в пределах ценности компании, вы можете пойти на что-нибудь творческое.

Как добавить свою контактную информацию в резюме (The Right Way)

Ваша контактная информация , возможно, является самой важной частью вашего резюме. В конце концов, даже если вы сделаете все правильно, не будет иметь большого значения, если они не смогут связаться с вами.

Убедитесь, что вы трижды проверили все в своей контактной информации, слово в слово, и что она актуальна.

Контактный раздел вашего резюме должен включать:

• Имя, Фамилия — обычно предпочтительный формат — Имя, Фамилия.
• Номер телефона — обязательно укажите код страны, если подаете заявление за пределами вашей страны.
• Адрес электронной почты — ваша электронная почта должна быть профессиональной, в идеале вроде [имя] [фамилия] @ email.com
• Должность — ваше профессиональное звание, либо ваша желаемая работа, либо та, на которую вы претендуете слово в слово.
• Местоположение — вы находитесь в этом районе? Переехать туда через месяц или два? Или, может быть, вы ищете спонсора для переезда?

Помимо основной контактной информации, вы также можете подумать о том, чтобы добавить свои ссылки на социальные сети — , если они актуальны.

Для всех остальных каналов социальных сетей подумайте, как они отражают вашу работу. Например:

• LinkedIn — многие люди просят ссылку на LinkedIn при приеме на работу.Если ваш профиль заполнен и оптимизирован (как следует), не стесняйтесь включать URL-адрес LinkedIn в свое резюме.
• Twitter — в очень конкретных случаях (например, должность в маркетинге или журналистике) вы можете указать свой профиль Twitter, если вы активны, имеете приличное количество подписчиков и стиль письма, соответствующий должности.
• Quora — есть ли у вас большой авторитет по определенной теме в вашей области с приличным количеством подписчиков? Это может убедить менеджера по персоналу в том, что вы действительно лучший специалист, которого они могут нанять.
• Stack Overflow / Github — только для разработчиков, программистов и компьютерных специалистов.
• Средний — только для писателей-фрилансеров, блогеров и т. Д.
• Что-нибудь еще — У вас есть соответствующий личный веб-сайт, блог или канал YouTube? Действуйте по своему усмотрению, если это необходимо.

Все в порядке? Теперь давайте обсудим, как выделиться в резюме или цели вашего резюме .

Как привлечь внимание менеджера по персоналу с помощью резюме или цели

Резюме или цель вашего CV — это ваша попытка произвести важное первое впечатление.Убедитесь, что язык, который вы используете, понятен, и менеджеру по персоналу не нужно читать его несколько раз, чтобы понять его — , потому что они этого не сделают.

Пройдет ли 6-секундный тест?

Резюме или цель вашего резюме — это ваша попытка сделать презентацию на лифте из 2-3 предложений.

Как правило, если у вас опыт работы более 2 лет — ищите резюме.

Если нет — поставьте цель CV.

Давайте разберемся с этим.

Резюме должно включать:

• Работа и годы работы.
• Соответствующие достижения и обязанности.
• То, что вы ищите, ваша цель.

С учетом сказанного, ваше резюме может выглядеть примерно так:

Чтобы сделать ваше резюме запоминающимся, убедитесь, что вы упомянули, как ваш предыдущий опыт будет полезен для текущего, на который вы подаете заявку. Вы также должны указать следующую информацию:

• Что вы можете для них сделать? Как ты можешь помочь?
• Как ваш предыдущий опыт поможет вписаться в текущую среду компании?
• Как вы можете помочь им расти, сохраняя при этом личные цели?

Теперь, как написать цель CV ?

Как и ваше резюме CV , ваша цель должна состоять максимум из 2–3 предложений.Но вместо того, чтобы описывать ваш опыт работы, он должен больше фокусироваться на вашей мотивации для подачи заявления на конкретную работу.

Если, например, вы недавно закончили колледж и не имеете большого опыта, вы можете вместо этого подписаться на цель CV. Это объяснит вашу мотивацию, а также то, что вы надеетесь получить от должности.

Чтобы создать убийственную цель резюме, вы можете включить:

• Навыки, образование и сертификат, соответствующие названию должности.
• Тип обязанностей, которые помогут вам успешно помочь.
• Как вы можете применить то, что уже узнали.

Ваше резюме может выглядеть примерно так:

«Трудолюбивый недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра искусств. по графическому дизайну из Университета штата Нью-Йорк. Поиск новых возможностей, более 3 лет практического опыта работы с Adobe Illustrator, Photoshop, создания и проектирования UX / UI. Я хочу расти как дизайнер, а также совершенствовать свое искусство в XYZ Studio.”

Вкратце опишите цель своего резюме и расскажите о своей мотивации, чтобы начать работу.

Как показать свой опыт работы (и выделиться)

Хорошо, если вы зашли так далеко, то теперь пора по-настоящему похвастаться и продать себя.

Ваш опыт работы — это то место, где вы можете немного похвастаться, конечно, при условии, что это оправданно и точно.

Это раздел MAIN вашего резюме, куда большинство кадровиков переходят, просматривая ваше резюме.

Это также решающий фактор при принятии на работу или нет — никакого давления.

Итак, чтобы улучшить раздел об опыте работы, стандартный формат выглядит следующим образом:

• Должность / должность.
• Название компании, местонахождение, описание.
• Достижения и обязанности.
• Дата работы.

Хотя это может показаться простым, может быть довольно сложно подвести итог вашему опыту работы всего в нескольких пунктах.

Многие люди просто перечисляют свои обязанности рядом с должностью.

Хотя это нормально, вы всегда должны пытаться писать вместо этого достижения и достижения.

Скорее всего, менеджер по персоналу уже знает, чем занимается менеджер по развитию бизнеса или менеджер по продажам. Вы не хотите казаться средним профессионалом — вы хотите представить себя отличником, человеком, который встряхивает компанию (в хорошем смысле).

Итак, вы можете прояснить, как вы перенесли компанию из пункта А в пункт Б. Вот как выглядит хорошо составленный опыт работы в резюме:

Как видите, опыт работы указан в обратном хронологическом порядке, где на первом месте самая последняя работа. Что касается деятельности, детали подтверждаются числами и процентами.

Это гораздо более действенно и дает менеджеру по найму представление о том, как вы можете принести пользу их компании.

Если вы хотите заверить их в том, что вы подходите им правильно, выясните, какие навыки и обязанности указаны в данной должности, и не забудьте указать их в соответствующих разделах вашего резюме.Посмотрите, какие навыки и обязанности они ищут в объявлении о вакансии, и соответствующим образом адаптируйте свое резюме.

Обратите внимание на некоторые мягкие навыки и дополнительные требования, которые перечислены в объявлении о вакансии, и если они относятся к вам — не стесняйтесь включать эти конкретные ключевые слова.

Примером плохого опыта работы может быть что-то вроде:

• «Повышение степени удовлетворенности клиентов службой поддержки»
• «Привлечение новых потенциальных клиентов посредством холодных звонков и управление существующими клиентами»
• «Написал контент в социальных сетях и повышение вовлеченности и охвата.”

С учетом сказанного, в некоторых сферах (например, в кассе в супермаркете) у вас не так много места для маневра с точки зрения достижений. В этом случае вы можете просто выполнять свои повседневные обязанности.

Раздел навыков в вашем резюме

Рассмотрите свои навыки hard и soft .

Жесткие навыки — это технические навыки, которые можно измерить и которые напрямую связаны с вашими задачами.

Мягкие навыки , между тем, — это приобретенные навыки, такие как ваши личные качества (напр.грамм. лидерство, общение и т. д.).

Обычно квалификация уже включает то, что они ищут с точки зрения навыков. Например:

Как видите, навыки, необходимые для этой должности, включают сочетание сложных и мягких навыков.

Теперь все, что вам нужно сделать, это адаптировать свое резюме к квалификационному списку.

Для твердых навыков, которые подкреплены вашим опытом работы, вы можете измерить их или дать себе честную оценку, например:

Чтобы написать раздел хороших навыков, вам также необходимо включить свои мягкие навыки, например :

Есть еще один тип раздела навыков, который вы можете указать в своем резюме, и это универсальных навыков .Сюда входят навыки, которые соответствуют описанию или требованиям большинства областей карьеры, таких как офис MS, командная работа, аналитическое мышление и многое другое.

Независимо от того, на какую работу вы претендуете, эти навыки обычно пригодятся в какой-то момент.

Раздел «Образование» в вашем резюме

Еще одна важная часть — это раздел «Образование» в вашем резюме.

В разделе образования вы можете указать:

• Название программы — например, Бакалавр делового администрирования.
• Название университета — например, Государственный университет Нью-Йорка.
• Год посещения — например, 08/2008 — 06/2012
• (Необязательно) GPA — например, 3.9 GPA
• (Необязательно) Награды — например, Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude
• (Необязательно) Академические достижения — например, соответствующие статьи, которые вы написали, курсы, в которых вы преуспели.
• (необязательно) Незначительный — например, Незначительное по психологии

На бумаге ваш образовательный раздел может выглядеть примерно так:

При совершенствовании своего образовательного раздела вы должны помнить о нескольких вещах:

• Если у вас нет опыта работы сначала укажите свой раздел education .
• Если у вас есть высшее образование , вообще не упоминайте свою среднюю школу.
• Упоминайте свой GPA , только если он значительный (от 3,5 до 4,0).

Выше приведен список категорий, которые вы, вероятно, найдете практически в каждом резюме. Однако важно то, что в них входит. Они очень важны, и в большинстве случаев они решают, подходите вы или нет.

А как насчет дополнительных разделов вашего резюме?

Они могут помочь вам немного показать свою индивидуальность.В зависимости от должности и человека, просматривающего ваше резюме, это может помочь вам и склонить чашу весов в вашу пользу.

Вот некоторые из дополнительных разделов , которые могут быть включены в ваше резюме:

Другие разделы для CV

Следующие разделы помогут вам выделиться, в зависимости от культуры компании и уникальности ваших увлечений.

По большей части вы будете по своему усмотрению решать, актуальны они или нет в рамках общей картины вашего резюме.Эти разделы могут включать:

Сертификат и награды

Включите любые сертификаты, которые у вас есть, если они имеют отношение к данной должности.

Если вы сертифицированный маркетолог Facebook Blueprint, не стесняйтесь указывать это.

Если у вас нет большого опыта работы, вы также можете включить любые соответствующие курсы или онлайн-сертификаты, которые показывают, что вы сделали первый шаг и проявляете интерес (например, тренинг по маркетингу HubSpot, сертификаты Google или практически все, что вы взяли на Coursera).

Языки

В настоящее время большинство компаний являются международными, двуязычие — отличный способ выделиться. и имеют конкурентное преимущество.

Даже если языковые навыки не являются необходимыми для должности, они могут в какой-то момент пригодиться.

При перечислении ваших языков вы можете разделить их на следующие категории:

• Родной
• Свободно
• Опытный
• Средний
• Базовый

Само собой разумеется, что вы должны быть честно здесь и не лгите на свои языковые навыки — это просто не стоит .

Хобби и интересы

Здесь вы можете немного раскрыть свою личность. Вы можете упомянуть здесь что-то уникальное, если хотите выделиться.

Что вас интересует? Что делает вас уникальным как личность?

Чтобы пройти лишнюю милю и продемонстрировать свою общую дисциплину и приверженность , вы можете включить личные достижения в свои хобби.

Например, если вы пробежали марафон (то, чем вы должны гордиться), вы можете включить его в свои хобби.И кто знает, возможно, у вас тоже есть что-то общее с менеджером по персоналу.

Персональные проекты

Побочные проекты демонстрируют вашу страсть и преданность делу. Они могут помочь вам восполнить недостаток опыта в определенной области или продемонстрировать вашу страсть к работе.

Если вы собираетесь включить необязательные разделы в свое резюме, убедитесь, что они актуальны и изображают вас в позитивном свете — либо профессионально, либо через вашу личность.

Топ-3 примера резюме

Если вы примените все, что мы узнали до сих пор, у вас должно быть очень хорошо округленное и подробное резюме.Поздравляем, вы уже готовы покорить мир!

Однако, если вы никогда не видели, как выглядит хорошее резюме, может показаться, что начать с вашего будет немного сложно.

Эти 3 эффективных примеров резюме должны дать вам вдохновение, необходимое для начала работы:

Пример резюме выпускника

Пример академического резюме

Пример резюме руководства

Следующие шаги в поиске работы — сопроводительное письмо и интервью

Теперь, когда ваше резюме в ваших руках, вам нужно подготовиться к следующим шагам в поиске работы: написание сопроводительного письма и во время собеседования.

В конце концов, резюме — это только первая часть процесса поиска работы. И как бы хорошо это ни было, чтобы действительно получить работу своей мечты, ваше сопроводительное письмо и навыки собеседования также должны быть на одном уровне.

Теперь рассмотрите основы каждого (и убедитесь, что вы получите эту работу!)

Как составить сопроводительное письмо

По сути, сопроводительное письмо — это одностраничный документ, который вы отправляете как часть вашего заявления о приеме на работу. Его цель — познакомить вас и кратко описать ваш профессиональный опыт примерно 250-400 слов.

Не знаете, что включить в сопроводительное письмо ?

На самом деле это довольно просто, если знать его назначение.

Подумайте об этом так: ваше сопроводительное письмо — это прямое сообщение менеджеру по найму. В нем вы можете объяснить, почему вы подходите для этого приложения.

Однако имейте в виду, что сопроводительное письмо является дополнением к вашему резюме, а не заменой.

Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо также не повторяет информацию из вашего резюме.

Вот что вы включаете в сопроводительное письмо:

• Введение — кратко расскажите о своем опыте работы и укажите, почему вы заинтересованы именно в этой компании. Вы также можете упомянуть некоторые из своих 1-2 главных профессиональных достижений, чтобы оставить первое хорошее впечатление.
• Квалификация — определите три основных требования для объявления о вакансии и затем объясните, как вы их выполняете.
• Краткое содержание — поблагодарите читателя за то, что прочитали ваше письмо, и закончите призывом к действию.Например: «Если вы хотите узнать больше о моем опыте работы с Project XYZ, я бы хотел поболтать!»

Вот как на практике выглядит эффективное сопроводительное письмо:

How to Ace Your Interview

Если вы зашли так далеко — наши поздравления. Но праздновать пока нельзя. Последний привратник, стоящий между вами и работой вашей мечты, — это процесс интервью .

Если вы ненавидите интервью, вы не единственный. В конце концов, объяснять весь свой опыт работы, в то время как кто-то вас осуждает, тоже не для нас.

Но тут есть луч света. Большинство интервьюеров задают одни и те же вопросы. Все, что вам нужно сделать, это заранее подготовиться и провести исследование.

Общие вопросы собеседования могут включать:

Звучит банально?

Может быть, но они хотят узнать вас как сотрудника, а также узнать, какова ваша личность, чтобы увидеть, соответствуете ли вы их культуре работы.

Итак, неплохо бы потратить время и подготовиться заранее.

Если вы хотите узнать больше — ознакомьтесь с нашим руководством по вопросам и ответам на собеседование.

Ключевые выводы

На этом этапе вы должны чувствовать себя достаточно уверенно во всем, что касается поиска работы.

Поначалу весь процесс может показаться немного пугающим, но теперь, когда мы разбили его на небольшие части, его должно быть намного легче понять.

Резюме:

• Важная информация в вашем резюме включает в себя: контактную информацию, резюме или цель резюме, опыт работы, образование, навыки и .
• Дополнительные разделы могут включать: сертификатов и наград , языков , хобби , интересов и любые соответствующие каналов социальных сетей .
• Убедитесь, что ваш опыт работы и результаты — это резервные копии данных или каких-либо измеримых изменений.
• Наконец, убедитесь, что ваше CV соответствует для конкретной работы, ваше сопроводительное письмо соответствует и не повторяет ваше CV , и что вы готовы к некоторым очевидным собеседованиям. вопросы.

Получение подходящей работы — это лишь один шаг в вашей карьере. Еще есть чему поучиться, молодой падаван.

Следите за нашим блогом о карьере, чтобы быть в курсе последних советов по карьере!

Рекомендуемая литература:

Руководство по написанию мотивационного письма + примеры на 2020 год

Написание мотивационного письма может быть нервным.

На вопрос «Почему вы хотели бы стать частью этой организации?» вы смотрите на пустую страницу, думая о том, как правильно сказать: « Я очень хочу поступить в колледж, чтобы не умереть с голоду. ”

Два часа и три порции кофе, вы пролистали свою ленту новостей в Facebook (дважды), посмотрели одну серию последнего сезона Игры престолов, отправили гневные твиты ее создателям и пожертвовали деньги на операцию на колене двоим собаки. Вы возвращаетесь к своему открытому документу Word и вам удалось только написать: «Эта организация кажется веселой» или «Я отлично подойду» .

Вы знаете, что вы не такой общий или базовый. Вы способный парень или девушка, которой есть что предложить, и ваше решение подать заявку на участие в программе имеет веские причины.

Это сложно передать словами … И мы понимаем!

В этом руководстве мы проведем вас через процесс создания мотивационного письма, которое поможет вам повсюду.

Мы собираемся покрыть:

• Что такое мотивационное письмо (и почему оно имеет значение)
• Как структурировать мотивационное письмо
• Как написать мотивационное письмо [+ несколько полезных советов, чтобы избавиться от этих идей Your Head and Into the Paper]
• Как (и почему) создать мотивационное письмо с помощью Novorésumé

Что такое мотивационное письмо и почему оно важно?

Мотивационное письмо — это письмо на одной странице, которое используется, чтобы описать , почему вы идеальный кандидат на определенную должность. .Обычно он прилагается к вашему резюме.

Вам необходимо написать мотивационное письмо в этих 4 конкретных сценариях …

1. Вы подаете заявление на поступление на образовательную программу в колледже или университете (бакалавриате, магистратуре или аспирантуре).
2. Вы подаете заявление на работу в некоммерческую организацию .
3. Вы подаете заявление в качестве волонтера в организации.
4. Вы подаете заявку на стажировку в компании.

Мотивационное письмо не следует путать с сопроводительным письмом, цель которого — подчеркнуть, насколько конкретная информация в вашем резюме соответствует вакансии. Думайте о сопроводительном письме как о введении к вашему резюме для менеджера по найму, а о вашем мотивационном письме как о мощном заключительном коммерческом шаге для университета или некоммерческой организации.

Так почему именно мотивационное письмо имеет значение? Вы больше деятель, чем болтун: вы перечислили в своем резюме все, что нужно о себе знать.Этого должно быть достаточно, правда? Неправильно!

Все организации ищут людей, которые искренне хотят быть там и с энтузиазмом относятся к тому, что они делают. Намерение должно быть вашей мотивацией вождения!

Написание хорошего мотивационного письма может полностью изменить правила игры. Он может повысить ваше резюме на на , но также восполнит недостаток необходимых навыков.

>>> Загрузите нашу бесплатную электронную книгу по поиску работы 2020 <<<

Как составить мотивационное письмо

Хорошим мотивационным письмом является одностраничное письмо , в котором вы представляете себя, свою историю и проявляете интерес в должности или организации, в которую вы подаете заявку.

Есть два основных способа структурировать ваше мотивационное письмо:

1. Использование классической структуры из 3 основных параграфов , где ваше мотивационное письмо имеет введение, тело и заключение.
2. Использование структуры из 5-7 абзацев , где вы делите основной абзац на более мелкие абзацы из 1-3 предложений в соответствии с основными положениями.

Итак, какой вариант ВЫ выберете? Эмпирическое правило: если вы хотите быть более фактическим и конкретным, используйте структуру из 7 абзацев.Таким образом, вы можете использовать каждый абзац основного текста для обсуждения конкретных достижений или баллов.

Если, с другой стороны, вы предпочитаете более повествовательный подход, вы бы выбрали вариант из трех абзацев, чтобы не нарушать ход повествования.

Структура мотивационного письма

Какую бы структуру вы ни выбрали, она должна состоять из трех основных частей: введения, текста и заключения. Вот что нужно включить в каждый из них:

Введение: Краткое, увлекательное сообщение о себе и о том, почему вы подаете заявку.Здесь вы можете указать:

• Личная информация. Кто ты и чем занимаешься?
• На что вы претендуете? Куда?
• Введение к большей части вашего эссе. Назовите общую причину, по которой вы подаете заявку, а затем погрузитесь в основную часть вашего мотивационного письма.

И, конечно же, не забудьте указать контактную информацию сверху.

Например:

Кому: Название школы / организации

Имя Фамилия

myemail @ mail.com

Номер телефона

Соответствующие социальные сети (LinkedIn, Quora, GitHub и т. д.)

Пример введения для мотивационного письма

Уважаемый [Имя контактного лица] ,

Меня зовут [Ваше имя] , и я хотел бы выразить свою заинтересованность в подаче заявки на докторскую программу по политологии по телефону [название университета] . Я всегда мечтал стать политиком и помочь вернуть свою страну, и я считаю, что докторская степень.D. в политике от [название университета] помогло мне на много миль вперед к достижению моей цели.

Тело мотивационного письма: это основная часть вашего мотивационного письма. Здесь вы действительно продаете себя, рассказывая истории о своих достижениях, навыках и увлечении всем, на что вы претендуете.

Постарайтесь быть как можно более фактическим — любой, кто часто читает мотивационные письма, может рассказывать выдуманные истории из реальных.По возможности вы также можете использовать метрики для подтверждения своей квалификации.

Что вы можете упомянуть в своем мотивационном письме:

• Моя страсть к ______ началась, когда ______.
• Я хочу ______, потому что ______.
• Я был участником _________ в течение ___ месяцев / лет. Для меня это лучшее, потому что _______.
• Я помню, как однажды я ________, что заставило меня понять, что я _______.
• _______ резонирует со мной, потому что _________.
• Что отличает меня от сверстников, так это __________.

Вот практический пример:

Я развил свою страсть к интернет-маркетингу во время стажировки в [название компании] . Работа в небольшом стартапе позволила мне получить поверхностный опыт работы с большинством каналов цифрового маркетинга. Теперь я хотел бы углубиться и получить передовое ноу-хау, посетив программу [название университета] по цифровому маркетингу.

Заключение:

Наконец, вы можете свернуть мотивационное письмо и отправить его.В этом разделе вы можете:

• Кратко резюмировать ваши основные моменты — « Я считаю, что я бы хорошо подходил для программы из-за __________ »
• Назовите вашу общую цель — «Я бы хотел быть часть _______, так как это позволит мне ___________ ».
• Поблагодарите читателя и завершите мотивационное письмо

Теперь, когда вы знаете, как составить мотивационное письмо, давайте перейдем к содержанию!

Как написать мотивационное письмо

Итак, как написать мотивационное письмо, которое выделится из числа соискателей? Чтобы избежать обобщений и добавить глубины мотивационному письму, нужно адаптировать его к конкретной организации и программе / должности, на которую вы претендуете:

1. При написании мотивационного письма вы должны быть уверены, что знаете, что и где вы находитесь. обращаясь к.Узнайте, кто отвечает за вашу судьбу, и обращайтесь к ним напрямую в своем вступительном слове: Уважаемая миссис Смит .
2. Посмотрите требования программы и веб-сайт учреждения. Выясните три основных требования к должности и объясните, как вы лучший кандидат.
3. Продемонстрируйте, что вы разделяете ценности организации или обладаете исключительной квалификацией с помощью короткого рассказа или личных примеров.Быть конкретными.
4. Ваше мотивационное письмо должно демонстрировать, что вы действительно хотите быть там! Существует тонкая грань между мольбой и демонстрацией разумного интереса при одновременной продаже себя. Укажите конкретные причины, продемонстрируйте знания и выразите страсть к подаче заявления в учреждение или организацию без хвастовства и попрошайничества.
5. НЕ ВРАТЬ! Если вы напишете что-нибудь хотя бы отдаленно неверное, ваш читатель это почувствует. Подсознательно мы раздуваем чувства и идеи, когда лжем.Если вы рассказываете фальшивую историю или преувеличиваете свое волнение или достижения, вы попадете в «кучу лежащих пинночио» . Считайте, что ваше дело принято, а ваше заявление отклонено.

Вопросы, на которые нужно ответить в мотивационном письме [+ возможные ответы]

Что привлекло вас в этой конкретной организации или программе?

• Я хотел бы жить в [ местонахождение организации ], потому что ________.
• Я мечтаю стать частью [ название программы ], потому что _________.

На каких ценностях основана организация и как вы их разделяете?

• Значения [ название учреждения ] основаны на следующих: [ три общих значения, указанные на их веб-сайте ]. Я продемонстрировал _____, потому что у меня ______, особенно в ______. Я также практикую ______ в своей профессиональной или трудовой жизни до __________.

Кандидаты какого типа обычно принимаются на программу и почему вы выполняете требования?

• Требование: минимум 2 года волонтерского опыта

Я был волонтером в Африке в течение трех лет.Это один из самых приятных моментов для меня, потому что я с энтузиазмом хочу помогать другим и стал лучше. Я бы сделал это снова в мгновение ока.

• Требование: увлечен исследованиями

В любое время я бы выбрал бессонную ночь, проводя исследования, вместо ночи вне дома. Большую часть утра я провожу за чтением последнего выпуска Маркетингового журнала. Во время учебы в Университете Колорадо я работал над тремя отдельными исследованиями.

Чтобы получить Magna Cum Laude, требовалось много тяжелой работы и самоотверженности, но образование было моей самой большой страстью в жизни, поэтому в этом процессе было больше радости, чем боли!

Ответьте на некоторые / все эти вопросы убедительно, чтобы они соответствовали вам и вашему опыту, а затем превратите их в единый текст.

Пример отличного мотивационного письма

Ниже мы продемонстрируем, как написать потрясающее и вдохновляющее мотивационное письмо через письмо Джейн приемной комиссии Гарвардского университета. Она подает заявку на получение степени доктора философии. на кафедре политологии.

Общие требования : : склонность к исследованиям, продемонстрированная страсть к политике и успеваемость выше среднего во время учебы в бакалавриате.

Ценности университета — честность, образование, уважение и ответственность.

Она использует метод структурирования из трех абзацев .

Вы можете увидеть, как Джейн подчеркивает свои личные истории:

• То, что она знает историю университета и разделяет те же ценности
• Что она искренне воодушевлена ​​и увлечена программой и школой
• Какова ее квалификация и как они будут отлично подходят для программы
• Чего она надеется достичь , если получит возможность учиться в Гарварде.

Те же правила и дух применимы и к мотивационным письмам, не связанным с университетом.

Вы можете легко заметить, что Джейн, по сути, рассказала личную историю всех своих квалификаций. Прочитав это письмо, приемная комиссия почувствует, что знает Джейн, и это то, к чему вы также должны стремиться: рассказать о себе, выделив свою историю с учетом учебного заведения и программы, на которую вы подаете заявку.

Как (и почему) создать мотивационное письмо с помощью Novorésumé

Теперь, когда вы знаете, как написать мотивационное письмо, вы можете решить, как оно будет выглядеть.

Черно-белый лист с буквами Times New Roman и размером шрифта 12 пунктов может быть отличным вариантом для официального документа, но он не выделит вас среди серых приложений.

Как можно выглядеть профессионально, не будучи скучным? Шаблоны мотивационных писем и интуитивно понятный редактор Novorésumé добавляют оттенок индивидуальности, который вам нужен, чтобы выделиться среди остальных.

Заключение

Итак, давайте подведем итог всему, что мы рассмотрели в этом посте:

• Мотивационное письмо — это официальное письмо, которое вам нужно написать, если вы подаете заявление на поступление в университет / колледж, некоммерческая организация, или волонтерское учреждение.При приеме на работу обычно требуется сопроводительное письмо.
• Существует два способа структурирования мотивационного письма: из трех абзацев (введение, основной текст, заключение) или из 5-7 абзацев (где каждый абзац выделяет отдельный момент).
• Представьте себя и свои намерения во введении, опишите и выделите свои переживания в теле и поблагодарите читателя за его / ее внимание в заключении.
• Проведите исследование, проявите неподдельный интерес и никогда не лгите.
• Если вы хотите, чтобы ваше мотивационное письмо выделялось, Novorésumé берет торт!

К резюме всегда прилагается мотивационное письмо. Хотите также выделить его среди остальных?

Прочтите наше руководство о том, как создать впечатляющее резюме и отправьте его вместе с потрясающим мотивационным письмом, чтобы вас приняли где угодно!

Наши шаблоны мотивационных писем созданы для отражения шаблонов резюме и шаблонов резюме, что очень важно при создании заявки на вакансию.Выбор одинаковых шаблонов, шрифтов, цветов улучшит ваш личный бренд и увеличит ваши шансы быть вызванным на собеседование.

Рекомендуемое чтение:

Как написать резюме

Для большинства соискателей хорошее резюме — это то, что стоит между работой мечты и выбором D. Составьте свое резюме правильно, и вы будете получать ответы от каждого другая компания, в которую вы обращаетесь.

Однако, если ваша игра с резюме неэффективна, вы в конечном итоге просидите неделями, а может быть, даже месяцами, прежде чем получите хоть один ответ.

Итак, вы, вероятно, задаетесь вопросом, как можно написать резюме, которое приведет к тому, что менеджеры по персоналу будут ежедневно приглашать вас на собеседование.

В этом руководстве мы научим вас всему, что вам нужно знать о том, как составлять резюме:

Как составить резюме (правильный путь!)

Прежде чем вы начнете работать над своим резюме, вы нужно решить, как вы собираетесь его построить.

И нет — вам не следует использовать базовый текстовый редактор. Хотя это самый популярный метод создания резюме, он далеко не лучший.

Имея базовое резюме в текстовом редакторе, вам придется часами играть с форматированием. Вы вносите небольшие изменения и БАМ! Весь ваш макет резюме испорчен.

Вместо использования текстового редактора мы рекомендуем выбрать конструктор резюме, например Novorésumé. Наш конструктор резюме быстрый, простой, и, чтобы добавить глазурь на торт, Новорезум выглядит намного лучше и может вместить больше информации, чем ваше обычное резюме …

Чтобы получить максимальную отдачу от этого руководства , вы можете перейти к построителю резюме и начать создавать свое резюме на ходу, читая это руководство.

Как выбрать правильный формат резюме?

Существует три формата резюме: обратное хронологическое, функциональное или основанное на навыках, а также их комбинация. Выбор зависит от типа вакансии, на которую вы претендуете, и вашего уровня опыта.

Три формата резюме:

1) Формат резюме в обратном хронологическом порядке — это самый популярный формат резюме, который идеально подходит для людей с большим опытом работы, имеющим отношение к занимаемой ими должности.

2) Формат резюме на основе функциональных навыков / навыков — Если у вас нет соответствующего опыта работы, потому что вы являетесь студентом / недавним выпускником или хотите сменить карьеру, формат, основанный на навыках, является лучшим выбором .

3) Формат комбинированного резюме — Комбинированное резюме — отличный выбор для соискателей с очень разнообразным набором навыков. Это полезно, если вы подаете заявку на должность, требующую опыта в 3-4 различных областях, и хотите показать все это в своем резюме.Скажем, например, вы подаете заявку на должность высшего руководства, и ваши требования включают опыт в управлении, продажах и разработке программного обеспечения.

Итак, какой из них вы выберете?

В более чем 90% случаев вам следует придерживаться формата резюме в обратном хронологическом порядке . Это самый распространенный вариант, и большинство менеджеров по персоналу к нему привыкли. Поэтому в этом руководстве мы сосредоточимся на этом конкретном формате.

Если вы недавно закончили школу или обладаете разнообразными навыками и опытом работы, вы можете выбрать один из двух других форматов.Ознакомьтесь с нашим руководством по форматам резюме, чтобы узнать, как писать.

Какой макет резюме лучше всего?

Первое, что замечает рекрутер в любом резюме, — это макет.

Он выглядит организованным или загроможденным? Он слишком короткий или слишком длинный? Это скучно и легко игнорировать, или он кричит: «Прочтите меня!»?

Вот некоторые из лучших практик, когда дело доходит до макета вашего резюме:

Обязательно наличие макета резюме

1. Длина одной страницы. Вам следует использовать только 2 страницы, если вы действительно уверены, что это принесет значительную пользу. Менеджеры по персоналу в крупных компаниях получают около 1000+ резюме в месяц. Они не собираются тратить свое драгоценное время на чтение вашей жизненной истории!

2. Очистить заголовки разделов. Выберите заголовок (например, h3) и используйте его для всех заголовков разделов.

3. Обширное белое пространство , особенно по краям.

4. Легко читаемый шрифт. Мы рекомендуем придерживаться того, что выделяется, но не слишком много. До : Ubuntu, Roboto, Overpass и т. Д. Не (никогда): Comic Sans

5. Выберите правильный размер шрифта. Как правило, выбирайте размер от 11 до 12 пунктов для обычного текста и от 14 до 16 пунктов для заголовков разделов.

6. Как правило, сохраняет свое резюме в формате PDF . Word — популярная альтернатива, но у него есть хорошие шансы испортить форматирование вашего резюме.

Еще одна вещь, которую вам нужно учитывать с точки зрения макета резюме, это то, собираетесь ли вы использовать традиционный бесплатный шаблон резюме или что-то более современное:

Если вы строите карьеру в более традиционной отрасли — юриспруденция, банковское дело, финансы и др.- возможно, вы захотите придерживаться первого.

Если вы подаете заявку в технологическую компанию, где ценятся воображение и инновации, вы можете пойти на что-то более творческое.

Содержание резюме — что упоминать в своем резюме

Теперь, когда мы разобрались с основами, давайте перейдем к основам написания резюме.

Наиболее популярные разделы резюме:

• Контактная информация
• Краткое описание профессионального резюме или цель
• Опыт работы (и достижения)
• Образование
• Навыки
• Дополнительные разделы — языки, публикации, хобби и т. Д.

Ниже мы рассмотрим каждый раздел резюме сверху вниз. Мы объясним, что и как писать, чтобы вы выделялись и получали работу, которую заслуживаете.

Контактная информация

Самый важный критический раздел в вашем резюме — это «контактная информация». Даже если вы получите , все остальное — правильно, вы далеко не уйдете, если менеджер по персоналу не сможет связаться с вами из-за того, что вы неправильно написали свой адрес электронной почты.

Не забудьте дважды или даже трижды проверить раздел контактной информации и убедиться, что все правильно и актуально.

Контактная информация для включения в резюме

Необходимая информация

• Имя / Фамилия.
• Телефон.
• Адрес электронной почты.
• Местоположение — Вы находитесь в этом районе, или компания должна будет спонсировать переезд?

Дополнительная информация

• Должность — Ваше профессиональное звание.Это может быть ваша должность, дословно или желаемая работа. Подумайте «специалист по цифровому маркетингу» или «младший научный сотрудник».
• URL-адрес LinkedIn — Если у вас есть актуальный профиль, который может повысить ценность вашего приложения, обязательно укажите ссылку.
• Социальные сети — У вас есть опубликованное портфолио в Интернете? Для разработчиков это будет ваш GitHub, для дизайнера Behance или Dribble, а для писателя — ваш личный блог.
• Веб-сайт / блог — У вас есть присутствие в Интернете? Может быть, блог, который позиционирует вас как эксперта в своей области? Если да, не забудьте упомянуть об этом!

Что НЕ следует включать в раздел контактной информации

• Дата рождения (если иное не требуется в объявлении о вакансии) — Менеджеру по персоналу не нужно знать, сколько вам лет .Это не важно для их принятия решений, а в худшем случае может привести к дискриминации по возрасту.
• Непрофессиональный адрес электронной почты — Do : [email protected] Не : [email protected]
• Headshot — Менеджеру по персоналу не нужно знать, как вы выглядите чтобы оценить ваше приложение, поэтому нет необходимости включать его.

Все в порядке? Хороший! Теперь давайте посмотрим, как выглядит успешный пример раздела контактов:

Резюме или цель

Ни для кого не секрет, что первые впечатления имеют значение, будь то в вашей личной жизни или в вашей карьере.

Если вы оставите плохое первое впечатление, скорее всего, оно останется. В конце концов, очень сложно изменить чье-то мнение о вас.

То же самое относится и к поиску работы — менеджер по персоналу тратит около 6 секунд на сканирование каждого резюме. Да, ваше тщательно сформулированное и составленное вручную резюме привлекает внимание всего лишь за 6 секунд. Если, конечно, вам не удастся оставить потрясающее первое впечатление.

Вы можете добиться этого с помощью хорошего резюме или цели.Оба помещены в верхней части вашего резюме, прямо вокруг раздела контактной информации:

Итак, вот что вам нужно знать о двух:

Что такое резюме резюме и когда его использовать

Резюме резюме — это 2 -3 предложения резюме вашей карьеры. Краткое резюме следует использовать практически в любой ситуации, если только вы не недавно закончили университет или не сменили профессию (в этом случае вы используете цель резюме. Подробнее об этом позже!).

В резюме необходимо указать:

1. Ваша работа и многолетний опыт работы.Например: Представитель службы поддержки клиентов с более чем 5-летним опытом работы в ИТ-индустрии.
2. 1 или 2 главных достижения (или основные обязанности). Например: Специализируется на технической поддержке, обслуживании клиентов и удержании пользователей.
3. Желаемая цель (как правило, страсть к работе в конкретной компании). Например: Ищу новые возможности в качестве лидера поддержки для SaaS-компании.

А вот как резюме выглядит в резюме:

Что такое цель резюме и когда ее использовать

Цель резюме — это в двух словах цель вашего резюме.Он передает вашу мотивацию для выхода в новую область. Как и в случае с резюме, цель резюме должна состоять примерно из 2–3 предложений.

Как мы упоминали ранее, цель резюме — это рекомендация для всех, кто либо не имеет опыта работы, либо переживает смену карьеры.

Формула для составления вашего резюме Цель:

(1) [НАВЫКИ / ОБРАЗОВАНИЕ / СЕРТИФИКАЦИЯ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К РАБОТЕ С НАЗВАНИЕМ РАБОТЫ] .

Хочу применить мой (2) [лет / месяцев ОПЫТА, СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ОПИСАНИЮ РАБОТЫ] в [КОМПАНИЯ, К КОТОРОЙ ВЫ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ]

, чтобы помочь (3) [ВИД ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРЫЕ ВЫ ПОМОЖЕТЕ УСПЕШНО] .

Примеры целей резюме

1) Итак, вот как это будет выглядеть, если вы студент:

• «Трудолюбивый недавний выпускник со степенью бакалавра искусств. Имеет степень доктора графического дизайна в Университете штата Нью-Йорк, ищет новые возможности. Более 3 лет практического опыта работы с Adobe Illustrator и Photoshop, создания иллюстраций и проектирования UX / UI. Я хочу расти как дизайнер, а также совершенствовать свое искусство в XYZ Design Studio ».

2) Или, с другой стороны, если вы переживаете смену карьеры:

• «Менеджер ИТ-проектов с более чем 5-летним опытом разработки программного обеспечения.Руководил командой разработчиков для создания продуктов для нескольких отраслей, таких как FinTech и HR. Я хочу использовать свой опыт в управлении внешними продуктами в качестве владельца продукта в XYZ ».

Опыт работы

Самая важная часть вашего резюме — это ваш опыт работы .

Здесь вы действительно продаете себя, демонстрируя свои прошлые достижения и обязанности.

Если вам удастся освоить этот раздел в одиночку, вы будете знать более 80% всего, что нужно знать о том, как составлять резюме.

Есть много передовых практик для описания вашего опыта работы. Однако прежде чем мы погрузимся во все мелочи, давайте начнем с основ …

Как указать опыт работы в резюме

Стандартный формат вашего опыта работы следующий:

• Работа Звание / Должность — Ваша должность указывается поверх каждой записи о опыте работы. Когда менеджер по персоналу просматривает ваше резюме, вы хотите, чтобы он сразу узнал, что у вас есть соответствующий опыт работы.
• Название компании / местонахождение / описание — Затем вы указываете имя соответствующего работодателя, а также местонахождение офиса, в котором вы работаете / работали. В некоторых случаях вы также можете кратко описать компанию , если организация не является известной нарицательным.
• Достижения и обязанности — это суть каждой записи об опыте работы. В зависимости от вашей области вы хотите перечислить свои достижения или обязанности.Мы узнаем больше о том, как и почему это происходит чуть позже.
• Даты работы — Временные рамки вашего трудоустройства в каждой компании. Не уверены в точных датах работы где-то? Не волнуйтесь — вам не нужно быть точным днем, пока он близок. Стандартным форматом, ожидаемым рекрутерами и работодателями, является мм / гггг (это особенно важно, когда ваше заявление о приеме на работу будет проанализировано системой отслеживания кандидатов).

Вот пример из реальной жизни:

Как видите, списки опыта работы следует упоминать в обратном хронологическом порядке — начиная с последней работы и заканчивая прошлым.

Теперь, когда вы знаете, как описать свой опыт, мы поговорим о , как написать о своем опыте таким образом, чтобы вы выделялись среди конкурентов.

Вы студент без опыта работы? Мы вас прикрыли. Ознакомьтесь с нашим руководством по написанию резюме стажировки здесь .

Список достижений, когда это возможно

Одна из самых распространенных ошибок резюме — перечисление только обязанностей в разделе вашего опыта работы.

Дело в том, что в большинстве случаев менеджер по найму знает, в чем конкретно заключались ваши обязанности. Допустим, вы, например, менеджер по продажам. В ваши обязанности будут входить:

• Связаться с потенциальными клиентами по телефону или электронной почте.
• Поддерживайте отношения с существующими клиентами компании и продавайте соответствующие продукты.
• Отслеживание и отчетность по лидам в CRM.

По совпадению, это точно такой же список обязанностей каждого менеджера по продажам.90% всех остальных резюме, вероятно, упоминают примерно то же самое.

Итак, чтобы выделиться, вы хотите вместо этого сосредоточиться на упоминании достижений в своем резюме. Или, проще говоря, как именно вы помогли компании расти, достичь квартальных квот и т. Д.

Правильные примеры

• Превышение КПЭ отдела продаж на 30% + в течение 3 месяцев подряд.
• Выручка от продаж за 1 месяц составила более 24 000 долларов США.

Неправильные примеры

• Привлечение потенциальных клиентов посредством холодных звонков
• Управляемые существующие клиенты компании

Однако имейте в виду, что в некоторых областях не так уж много достижений, которые вы можете упомянуть.Допустим, вы работаете на складе. В ваши повседневные обязанности, вероятно, входят:

• Ежедневная загрузка, разгрузка и установка оборудования.
• Упакуйте готовый продукт и подготовьте его к отправке.
• Помощь в открытии и закрытии склада.

В таких областях довольно сложно выделиться, поэтому вполне нормально вместо этого выполнять обязанности.

Настройте свое резюме под работу

Знаете ли вы, что более 70% резюме, отправленных на доску вакансий, никогда не читаются?

Да, системы отслеживания кандидатов (ATS) не позволяют персоналу читать ваше резюме.ATS (для резюме) — это программное обеспечение, которое помогает компаниям фильтровать сотни резюме, которые они получают в день.

Так что вы, наверное, задаетесь вопросом, «Что дает ?! Какой смысл совершенствовать свое резюме, если робот может просто сказать «Нет» и в одиночку уничтожить все ваши усилия? »

Что ж, не волнуйтесь — обойти систему отслеживания приложений несложно, если вы знаете, как это сделать.

Главное здесь — адаптировать свое резюме к каждой вакансии, которую вы подаете.Для этого вам нужно упомянуть правильные ключевые слова из объявления о вакансии в своем резюме.

Итак, давайте рассмотрим простой пример того, как это сделать. Предположим, что, прочитав следующее объявление о вакансии цифрового маркетолога, вы обнаружите, что наиболее важными требованиями для работы являются:

• Опыт работы в интернет-маркетинге более 5 лет
• Опыт работы в области маркетинга в социальных сетях с хорошими знаниями рекламы в Facebook
• BA в области маркетинга или бизнес-администрирования
• Опыт управления ежемесячным рекламным бюджетом в размере 20 000 долларов США на Facebook

Теперь, чтобы адаптировать свое резюме к этим требованиям, просто укажите каждый в своем резюме, учитывая, что у вас есть соответствующие достижения и квалификация!

Сколько опыта работы вы указываете в своем резюме?

Если у вас опыт работы более десяти лет, вы, вероятно, не понимаете, сколько из этого вы упоминаете в своем резюме.В конце концов, если бы вам пришлось перечислить всего, что вы когда-либо делали, вы бы написали мини-новеллу.

Или, с другой стороны, если вы новичок на рынке труда, у вас, вероятно, нет НИКАКОГО опыта, и вам интересно, что бы вы вообще могли упомянуть.

Вот сколько информации вы бы упомянули в своем резюме в зависимости от вашего уровня опыта:

• Неопытные соискатели работы — Если у вас нет опыта, может быть немного сложно заполнить свой раздел опыта работы.Вы можете оставить его пустым и сосредоточиться на всех других разделах или заполнить его опытом работы в студенческих организациях, некоммерческих организациях и т. Д.
• Кандидаты начального уровня — Перечислите всю работу, которую вы сделали до сейчас же.
• Специалисты среднего звена — указывайте ТОЛЬКО опыт работы, имеющий отношение к должности, на которую вы претендуете.
• Старшие специалисты — Перечислите соответствующий опыт работы до 15 лет МАКС. Если ваш недавний опыт работы в качестве генерального директора, никого не волнует, как вы начали свою карьеру кассира в подростковом возрасте.

Как указать образование в своем резюме

Следующий раздел, который мы рассмотрим, — это ваше образование. Начнем с основ — как отформатировать раздел «Образование» и что в нем упоминать. Затем мы перейдем к советам и рекомендациям, которые помогут вам выделиться…

• Название программы. Например: “B.A. в области делового администрирования »
• Название университета. Например: «Университет штата Нью-Йорк»
• лет обучения. Например: «08/2008 — 06/2012»
• (необязательно) GPA. Например: «3.9 GPA»
• (Необязательно) Награды. Например: Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude.
• (по желанию) Академические достижения. Любые интересные работы, которые вы написали, курсы, в которых вы преуспели, и т. Д.
• (необязательно) Незначительный . «Минор по психологии»

Вот пример:

Советы по совершенствованию раздела образования:

• Если у вас нет опыта работы, сначала укажите свой раздел образования.
• Упомяните вашу последнюю образовательную запись вверху.
• Если у вас есть высшее образование, вообще не называйте свою среднюю школу.
• Указывайте средний балл ТОЛЬКО, если у вас была очень впечатляющая академическая карьера (средний балл 3,5 плюс).

Подчеркните свое ноу-хау с помощью раздела навыков

Еще один обязательный раздел в вашем резюме — это раздел «Навыки» . Здесь вы хотите упомянуть все свои ноу-хау, которые делают вас идеальным кандидатом на эту работу.

Есть 2 типа навыков, которые вы можете включить при написании резюме:

Hard Skills (Измеряемые способности). Это может быть что угодно, от программирования на Python до умения готовить тайскую кухню.

Soft Skills (Персональные навыки). Это сочетание социальных навыков, коммуникативных навыков, личных качеств, карьерных качеств и так далее. Лидерство, критическое мышление, менеджмент и коммуникация — это лишь некоторые из них.

Хорошее резюме должно охватывать и то, и другое.

Как указать навыки в своем резюме

При упоминании навыков в резюме необходимо выполнить 3 основных шага:

Шаг № 1 — Перечислите сложные навыки с уровнями опыта. Для каждого сложного навыка, который вы перечисляете, вы хотите указать свой уровень владения:

Как правило, вы можете разделить их на:

Начинающий — У вас есть некоторый опыт работы с навыком, будь то начальный уровень практика или очное обучение.

Средний — вы использовали навыки в рабочей среде с хорошим уровнем понимания.

Продвинутый — Вы всегда готовы овладеть навыками в своем офисе. Вы можете обучать других сотрудников и понимать эти навыки на высоком уровне.

Эксперт — Вы применили этот навык более чем в нескольких различных проектах и ​​организациях. К вам будут обращаться за советом не только в вашем офисе, но и среди лучших профессионалов в своей области.

Убедитесь, что НИКОГДА не лгали о своем уровне навыков. В противном случае это будет довольно неудобно как для вас, так и для вашего работодателя.

Представьте, что ваша первая задача в качестве иллюстратора — создать векторную графику, которая будет хорошо сочетаться со статьей. Если вы в конечном итоге доставите наспех нарисованную фигурку, раскрашенную с помощью инструмента «ведро с краской» в Microsoft Paint, вы будете уволены с работы до того, как закончится испытательный срок.

Шаг № 2 — Настройте свои навыки для работы .У вас могут быть супер редкие, потрясающие навыки, но они не всегда будут полезны. Например, это здорово, что вы знаете бухгалтерский учет, но действительно ли вам это понадобится на вашей новой работе в качестве повара? В яблочко!

Взгляните на объявление о вакансии и перечислите 2-3 основных навыка, необходимых для работы.

Например:

Квалификация

• Высшее образование
• Технический опыт, с некоторым опытом работы в системах CMS, таких как WordPress
• Развивается в стрессовой среде и справляется с несколькими задачами и сроками
• Организация и время управленческие навыки
• Отличные коммуникативные навыки
• Самостоятельность, способность управлять своей работой
• Способность к делу и нестандартный мыслитель

Системы:

• Владение Photoshop, InDesign, Illustrator , Keynote и Pages
• Базовое понимание программного обеспечения Office — Word, Excel, Powerpoint и Outlook

Как видите, обязательными навыками здесь являются Photoshop, InDesign, Illustrator, Keynote и Pages.Полезно иметь WordPress. Вы также можете упомянуть Word, Excel, Powerpoint и Outlook, но предполагается, что вы знаете, как их использовать, поскольку они необходимы для большинства офисных работ.

Если вы аттестованы, не забудьте указать все соответствующие навыки с соответствующими уровнями владения в разделе «Навыки».

Шаг № 3 — Включите некоторые универсальные навыки — «Универсальные навыки» — это тип навыков, который полезен практически для любой работы. Это и мягкие навыки (лидерство, командная работа, критическое мышление и т. Д.) и сложные навыки (Excel, Powerpoint, Photoshop, письмо и т. д.). На какую бы работу вы не претендовали, скорее всего, эти навыки так или иначе пригодятся, поэтому не стесняйтесь включать их, даже если они не требуются специально для этой должности.

Не знаете, какие навыки использовать в вашей области? Это может быть один из этих 100+ важных навыков, которые можно использовать в любом резюме!

Другие важные разделы

Разделы, которые мы рассмотрели до сих пор, являются обязательными для любого резюме.Они являются основой для любого заявления о приеме на работу, и если вы правильно их поймете, вы получите любую работу, на которую подадите заявку.

Следующие разделы, тем не менее, действительно могут дать вам толчок здесь и там.

Языки

Вы говорите на двух языках? Или лучше, многоязычный? Вы должны ВСЕГДА упоминать это в своем резюме!

Даже если должность не требует от вас знания определенного языка, она все равно может пригодиться в какой-то момент. В конце концов, всегда лучше знать больше языков, чем меньше.

Чтобы указать языки в своем резюме, просто запишите их и назначьте им соответствующий уровень:

• Родной
• Свободно
• Опытный (достаточно знаний, чтобы пройти мимо в профессиональной среде)
• Средний
• Базовый

Как правило, вы никогда не должны лгать о своих языковых навыках. Никогда не угадаешь, может оказаться, что ваш интервьюер свободно владеет языком или даже является носителем языка!

Хобби и интересы

Хотите добавить пикантности в свое резюме? Раздел хобби и интересов, хотя и не меняет правила игры, может помочь показать, кто ВЫ как личность.Кто знает, может быть, у вас и вашего собеседника есть общие увлечения?

Если в вашем резюме осталось немного места, не стесняйтесь показать свою индивидуальность в разделе хобби / интересов.

Волонтерство

Если вы относитесь к тому типу людей, которые используют свое свободное время, помогая другим, не ожидая ничего взамен, скорее всего, вы относитесь к тому типу сотрудников, которые заняты этим не только ради денег. Создается впечатление, что вы преданный и преданный сотрудник.

Несколько исследований показывают, что вы можете повысить свои шансы на прием на работу, просто указав свой волонтерский опыт. Это особенно верно, если вы студент, практически не имеющий опыта работы.

Сертификаты и награды

Есть ли у вас какие-либо награды, которые выделяют вас в своей области? Как насчет сертификатов отраслевых экспертов?

В любом случае, если он имеет отношение к должности, на которую вы претендуете, не стесняйтесь добавлять его в свое резюме.

Допустим, вы инженер Microsoft Cloud. Предполагая, что вы специализируетесь на технологиях Microsoft, вы определенно захотите включить все необходимые сертификаты, такие как сертификат Azure Solutions Architect Expert.

Публикации

Вы писатель-фрилансер? Может, выдающийся академик?

Если у вас есть опубликованные работы (в Интернете или в академическом журнале), вы можете включить их в свое резюме. Обязательно укажите URL-адрес, чтобы HR знал, где проверить вашу работу!

Проекты

Работа над побочными проектами может действительно продемонстрировать вашу страсть к своей области.Независимо от того, являются ли они проектами университетского класса или предпринимательской деятельностью неполный рабочий день, они одинаково актуальны.

Допустим, вы работали над макетом программного продукта в рамках конкурса в университете. Вы прошли каждый этап создания продукта, от идеи до создания маркетинговой стратегии.

Вы можете упомянуть проект в своем резюме, и у вас будет больше шансов получить бизнес-стажировку!

Или, с другой стороны, возможно, вы управляете магазином Etsy, продающим товары ручной работы для клиентов в Интернете.Упомяните все это!

Менеджеры по найму любят сотрудников, которые в свободное время делают классную работу.

Разрешение на отсутствие на работе

На рабочем месте сотрудник может написать письмо с разрешением на отсутствие на работе для участия в личной или деловой деятельности. Цель документа — запросить разрешение не посещать работу в течение дня, недели или месяцев. При написании письма вы должны адресовать его соответствующему должностному лицу, которым является непосредственный руководитель или генеральный директор.Для получения положительного ответа необходимо правильно составить письмо.

Изображение: unsplash.com
Источник: UGC

Самым важным шагом в написании письма-разрешения на отсутствие на работе является обеспечение его профессионального характера. Вам также следует написать его на стандартном деловом языке, быть кратким и по существу.

Чтобы написать отличное письмо, избегайте ошибок. Вы также должны использовать правильную грамматику и хорошо расставлять акценты. Ваш контент должен объяснять причины, по которым вы хотите отсутствовать на работе, когда вы вернетесь и кому вы передадите свои обязанности.

Как написать заявление об отпуске в школу

Формат письма-разрешения на отсутствие на работе

Разрешение следует стандартному или традиционному формату. Однако это может варьироваться в зависимости от политики и процедур на вашем рабочем месте. Важным фактором является наличие увлекательного контента в профессиональном тоне. Вот как отформатировать письмо:

• Укажите свою контактную информацию: Это, по сути, ваш адрес и номер телефона, если необходимо.
• Дата: Это дата, когда вы пишете письмо.
• Контактная информация получателя: Это адрес получателя вашего письма. Поскольку вы пишете его своему начальству, возможно, нет необходимости указывать их адрес.
• Тема: В этом разделе вы можете указать цель письма. Убедитесь, что он состоит из нескольких слов, не более восьми, подчеркнутых или выделенных жирным шрифтом.
• Приветствие: Также известное как приветствие, оно начинается с Уважаемый господин / госпожа или имени получателя.
• Тело: В нем содержится соответствующая информация о причинах написания письма, времени, когда вы хотите отсутствовать, и просьбе о разрешении.
• Закрытие: Закрытие включает такие вещи, как ваша подпись и ваше имя.

Лучшие и наиболее эффективные советы, которым нужно следовать при написании письма-запроса в Гане (примеры включены)

В некоторых случаях вам может не понадобиться включать все вышеперечисленные сведения. Может быть достаточно вашего имени, человека, которому вы адресовали письмо, дат, основного текста, текста и заключения.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Подробное руководство по написанию сопроводительного письма

Образцы писем о разрешении на отсутствие на работе

Изображение: unsplash.com
Источник: UGC

Ниже приводится образец письма с разрешением, которому вы можете написать заставляйте начальство давать вам немного отпуска. Обратите внимание на то, что следует включить, а также на язык, который будет использоваться. Ваше письмо должно быть сосредоточено на вашей конкретной причине пропуска работы.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как написать заявление о зачислении в школу

1.Образец письма для разрешения на поездку

Если вы планируете поездку, вам необходимо знать, как написать разрешительное письмо. В вашем письме должна быть четко указана причина вашей поездки. Излишне говорить, что цель вашей поездки должна быть разумной. Вот образец письма с просьбой о разрешении на выезд.

Как написать письмо о намерениях: формат, советы и примеры

Кому: Эмма Оливия

Финансовый директор,

Liam Finances,

P.O. BOX 123456,

Аккра, Гана

От: Эсма Дием

Руководитель аудиторского отдела,

Лиам Финанс

9203 9203 Mad 9202 920 920 920

REF: Разрешение на отсутствие на работе

Я пишу, чтобы запросить разрешение на отсутствие на работе 29 августа 2020 года. Я планирую вернуться на работу 14 сентября 2020 года.Причина отсутствия на работе — поездка в Англию для участия в Ежегодной аудиторской конференции 2020 года. Конференция является частью процедур компании по обучению руководителей отделов новым политикам, связанным с нормативными требованиями, требованиями к отчетности и раскрытию информации.

Я отсутствую на 14 дней и обещаю вернуться к работе 15 сентября 2020 года. Тем временем я возложил все свои рабочие обязанности на своего помощника Стивена Деде.

Спасибо за внимание.

С уважением,

Esma Diem

Что такое сопроводительное письмо и как его написать

Строка для подписи

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Лучшие образцы и шаблоны писем об увольнении, которые вы можете использовать

2. Образец письмо с просьбой разрешить проведение исследования

Собираетесь ли куда-нибудь провести исследование, выгодное для компании? Что ж, вам нужно отформатировать свое письмо таким образом, чтобы четко продемонстрировать важность исследования для компании.Вот образец, который вам поможет.

Dr Emma Olivia, 27 августа 2020 г.

Как написать вводное письмо в Гане?

Руководитель отдела исследований и разработок,

Liam Laboratories,

P.O. Box 123456,

Accra, Ghana

Уважаемый д-р Эмма,

RE: РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЙ

При частичном выполнении политикой нашей лаборатории техническими специалистами исследовательской политики Их второй год в компании, я хотел бы попросить разрешения провести исследование воздействия сорняков на производство зерна в Гане.Курс начнется 12 сентября 2020 года и закончится 12 февраля 2021 года.

В связи с этим прошу ваш офис разрешить мне выполнять некоторые из моих практических занятий в исследовательском центре Кумаси, который находится недалеко от этого района. Я собираюсь заниматься своим исследованием. По завершении исследования я обязуюсь предоставить вам и компании копию своих выводов в переплете.

Мы будем очень признательны за ваше разрешение на проведение исследования.

К счастью,

Esma Diem

3.Образец подробного разрешительного письма

Как написать сопроводительное письмо

Изображение: unsplash.com
Источник: UGC

В то время как некоторые разрешительные письма короткие и лаконичные, другие многословны. Однако не следует делать письмо многословным только потому, что вы хотите написать больше. Лучше убедитесь, что вы обращаетесь ко всем пунктам, объясняющим, почему вы будете отсутствовать на рабочем месте.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Письмо-заявка на ссуду: формат, шаблоны и советы по написанию

Эмма Оливия 22 сентября 2020 г.

Как написать письмо-заявку на вакансию

Руководитель отдела кадров

Лиам Финанс

П.O. BOX 123456,

Аккра, Гана

Эсма Дием,

Помощник по разработке программного обеспечения

RE: ПРОСЬБА ОТСУТСТВОВАТЬ ОТ РАБОТЫ 9202 Как вы знаете, я модернизировал программные системы компании в отношении внедрения новых продуктов, изменения отзывов потребителей и корректировки уровней доходов сотрудников. Однако повлиять на изменения в отзывах потребителей было невозможно из-за отсутствия данных.Я счел необходимым пойти и собрать данные о том, как клиенты взаимодействуют с нашим веб-сайтом и другими системами обратной связи.

Именно эта потребность в данных составляет основу этого запроса. Я прошу разрешения отсутствовать на работе с 12 января 2020 года по 17 января 2020 года. Цель состоит в том, чтобы собрать соответствующие данные от потребителей, которые помогут мне в разработке программного обеспечения, которое упростит нашим клиентам взаимодействие с нашей системой обратной связи.

Как написать официальное письмо

Я также прошу ваш офис предоставить мне несколько ресурсов и материально-техническое обеспечение, включая транспорт, мобильный телефон, ручки и письменные принадлежности.Ресурсы помогут обеспечить точность собранных данных.

Будем признательны за ваше разрешение на работу над этим важным видом деятельности.

С уважением,

Esma Diem

В приведенных выше примерах писатель заранее предоставил получателю достаточно времени для обработки запроса. Это время позволяет получателю определить, давать ли разрешение на основании причин, указанных в письме.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как написать поминальное письмо с извинением за работу

Как мне написать письмо-разрешение на поездку?

Письмо-разрешение на поездку — это официальный запрос от вас к начальству о ваших намерениях отсутствовать на работе и отправиться в тур, в отпуск или посетить другие вопросы.Ваш руководитель может принять или отклонить его, особенно если вы исчерпали свои выходные, выходные и другие дни, оговоренные в вашем контракте. Из-за этого писать сложно.

Как эффективно написать памятку

Если вы хотите написать убедительное разрешение на работу, примите во внимание следующее:

• Как официальное письмо, оно должно включать конкретную информацию, которая соответствует установленным процедурам и политикам на рабочем месте.
• Сохраняйте профессиональный тон при написании письма.
• Обратитесь к своему начальнику в разговорном тоне.
• Представьте вескую причину для получения разрешения на отсутствие на работе.
• Соблюдайте деловой формат.

Письмо о разрешении на отсутствие на работе — это просьба от вас к начальству не посещать должностные обязанности в течение определенного периода времени. При написании убедитесь, что он краткий и лаконичный. Используйте правильную грамматику и профессиональный тон, чтобы заставить получателя удовлетворить вашу просьбу. Кроме того, не забудьте написать письмо заранее, чтобы ваши руководители могли его обработать.

Как сообщал Yen.com.gh около 3 месяцев назад, Multimedia уволила 100 сотрудников, сославшись на финансовые трудности, вызванные COVID-19. Среди наиболее заметных имен, которые были уволены, были Ашоркор Менса Доку, редактор новостей Joy FM, и Сэмми Дуодо, редактор новостей Adom FM.

Как написать письмо-заявку на любую должность без опыта

Согласно некоторым источникам, COVID-19 мог только ухудшить финансовую ситуацию в Multimedia, поскольку компания уже сталкивалась с финансовыми трудностями до пандемии.Также считается, что решение об увольнении 100 сотрудников уже было в голове у руководства, и пандемия предоставила прекрасную возможность.

Подпишитесь для просмотра новых видео

CAE Letter | C1 Продвинутый 14 шагов к успешному написанию письма

10. Ответ ученика с моими комментариями

Я внес исправления в жирным шрифтом и добавил комментарии в скобках (вот так).

Уважаемый Марк ( , это неправильное имя — убедитесь, что вы написали человеку, который вам написал ) ,

Если я правильно помню, вы никогда не были to ( при использовании глагола ‘go’ для обозначения движения / путешествия, он обычно сочетается с предлогом ‘to’ ) Bologna, поэтому прежде всего я рекомендовать -stay ing ( есть несколько различных вариантов использования слова «предлагать», см. на этой странице ) в отеле в центре ( это американский английский.Это нормально, просто убедитесь, что вы соответствуете американскому или британскому английскому ) города. Болонья — небольшой город, и вы можете пройти почти везде пешком, если остановитесь рядом с главной площадью , которая называется Piazza Maggiore (более естественно сказать «которая называется»).

У вас будет достаточно времени, чтобы прогуляться по средневековым улочкам Болоньи и осмотреть основные здания, такие как собор, Палаццо Ре Энцо и статую Неттуно: все они вместе с площадью Пьяцца Маджоре , форма центр города ( Я изменил это предложение, чтобы оно звучало более естественно) .Рядом вы сможете увидеть две оставшихся башен ( поставьте прилагательное перед существительным ) примерно из сотни из них, построенных в средние века. Их называют ( , точнее ) Торре дельи Азинелли и Торре делла Гарисенда. Первый открыт для публики и имеет высоту 92 метра (здесь нужно сказать «высокий») . Вы можете посетить его и подняться на террасу наверху, откуда открывается вид на весь город.

Рядом вы сможете пройти по узким улочкам старого рыночного городка и перебежать через Павальоне, который является одним из из самых красивых галлеров ies ( это частая ошибка, вам следует прочитать некоторые из моих других распространенных ошибок в C1 Advanced страниц) в центре Болоньи. Один из старых дворцов в этой галерее является Archiginnasio, который был первоначальным местом расположения Университета, и включает s Teatro Anatomico, действительно особенную комнату, полностью покрытую деревянной резьбой , которую в прошлом посещали студентов Вскрытие .

В центре Болоньи вы также должны посетить комплекс семи церквей на Виа Санто Стефано. Это очень своеобразное место, где с 5 века были построены семь церквей.

Наконец, я думаю, вам понравится гулять по улицам центра без определенного пункта назначения, просто глядя на ( мы используем слово «часы», когда мы долго на чем-то фокусируемся, например, телевизор ) здание s и галереи перед ними (вы можете использовать местоимение здесь, чтобы не повторять ту же информацию) , которые типичны для в ( это пример collocation, мы обычно говорим что-то «типичное для места» ) Болонья.Между тем, вы найдете множество красивых ресторанов, где можно отведать типичные (вы можете использовать здесь другое слово, чем «типичный») тальятелле или тортеллини.

По этой причине (убедитесь, что вы используете существительное, также вы указали более одной причины, поэтому вы должны сказать «по этим причинам») , я настоятельно рекомендую посетить пару ресторанов: Trattoria di Via Serra , рядом со станцией (вам следует ( это совет) бронируйте почти за 10 дней) и ресторан All’Osteria Bottega рядом с воротами Сарагоцца.

(Вы должны использовать заключительное слово или фразу).

.