Эмиграция в Соединенные Штаты в 1933-1941 годах
- Цитировать страницу
- Поделиться
- Распечатать
Закон об иммиграции 1924 года
В 1924 году Конгрессом США был принят Закон Джонсона-Рида о пересмотре американского иммиграционного законодательства с учетом «национального происхождения» въезжающих. Законом были установлены квоты — ограничения количества виз, доступных гражданам каждой страны в течение года. Введение квот было в определенной степени пролоббировано американскими сторонниками евгеники: квоты рассчитывались таким образом, чтобы стимулировать прибытие «желательных» мигрантов из Северной и Западной Европы. Количество менее «расово желательных» граждан, в том числе евреев из Южной и Восточной Европы, было ограничено. Многим людям, родившимся в Азии и Африке, был полностью запрещен въезд в США по расовым мотивам.
Законодательства о беженцах не существовало. Между 1933 и 1941 годами американское иммиграционное законодательство не изменялось и не пересматривалось. Закон Джонсона-Рида продолжал действовать до 1965 года.
Потенциальные мигранты были обязаны подавать заявки с указанием страны рождения, а не гражданства. Германия была второй после Великобритании страной по количеству виз: 25 957 (27 370 после объединения Рузвельтом квот Германии и Австрии в связи с аншлюсом). Общее количество разрешений составило около 153 000.
Квота представляла собой максимальное количество возможных мигрантов, а не целевой показатель, которого стремились достичь американские чиновники. Неиспользованные квоты на следующий год не переносились.
Требования к въезжающим в Соединенные Штаты Америки
Большинству потенциальных иммигрантов в США для получения въездной визы приходилось собирать множество документов. Они покидали Германию и ехали к портам отправления из Европы. Заявители регистрировались в консульствах, где их ставили в список ожидания. Это время они могли потратить на сбор всех необходимых документов для получения визы: удостоверений личности, справок об отсутствии судимости, разрешений на выезд и проезд, свидетельств о финансовой состоятельности. Многие из этих документов, в том числе сами визы, имели ограниченный срок действия. Для положительного решения должен был сойтись ряд условий.
В начале Великой депрессии в 1930 году президент Герберт Гувер издал инструкции , в которых содержался запрет въезда лиц, которые с высокой вероятностью могли нуждаться «в государственное содержании». В результате количество мигрантов резко упало. Франклин Д. Рузвельт смягчил это указание, но многие американцы продолжали возражать против иммиграции по экономическим причинам (они боялись, что мигранты «украдут» рабочие места). Мигрантам приходилось искать американских спонсоров, которые могли бы предоставить им финансовую поддержку вместо государства. Для многих мигрантов именно поиск финансового спонсора становился самой сложной задачей в процессе оформления визы.
Перед получением визы потенциальные мигранты также должны были предоставить действительный билет на морской рейс. После начала войны из-за опасений, что гражданские суда станут целями для немецких подводных лодок, плавание через Атлантический океан было очень рискованным. Перевозки по многим пассажирским линиям либо полностью прекратились, либо количество пересекающих океан судов сократилось. Эмиграция стала еще более сложным и затратным для беженцев делом.
Списки ожидания и миграционный кризис
В 1938 году начался миграционный кризис, что привело к еще большему усложнению эмиграции. Возросла конкуренция за и так ограниченное количество виз, подтверждений финансового состояния в и выездных мест. В июне 1938 года в очереди на получение визы стояло 139 163 гражданина Германии. Год спустя, в июне 1939 года, список ожидания вырос до 309 782 человек. Потенциальному иммигранту из Венгрии, подавшему заявку в 1939 году, пришлось бы почти сорок лет ждать въезда в США.
В 1939 году впервые с 1930 года немецкая квота была выбрана полностью: визы получили 27 370 человек. В 1940 году визы получили 27 355 человек. Вероятно, пятнадцать неиспользованных виз появились в результате ошибки при подсчете. Сложно сказать, сколько человек из этой группы были именно беженцами от нацистского режима. До 1943 года в миграционном праве США существовала расовая категория «еврей». В 1939-1940 годах более 50 % лиц, въезжающих в Соединенные Штаты, считали себя евреями, но есть основания полагать, что это заниженный показатель: возможно, некоторые беженцы выбирали другую категорию (к примеру, «немец») или не идентифицировали себя как евреи, даже если это делали нацисты.
Общественное мнение о беженцах в США
Несмотря на то, что беженцам было жизненно необходимо выехать, американцы не стремились принимать новых мигрантов. В рамках опроса Института Гэллапа, проведенного 24-25 ноября 1938 года (через две недели после «Хрустальной ночи») американцам задали вопрос: «Должны ли мы принимать больше еврейских беженцев из Германии в США?» 72 % респондентов дали отрицательный ответ.
После начала войны в Европе в сентябре 1939 года, и особенно после германского вторжения в западноевропейские страны весной 1940 года, многие американцы думали, что Германия и Советский Союз засылают шпионов с массами еврейских беженцев. Государственный департамент рекомендовал сотрудникам консульств тщательно проверять заявителей. В июне 1941 года Государственный департамент ввел «правило родственников», в соответствии с которым эмигрантам, близкие родственники которых все еще находились на территории, контролируемой нацистами, следовало отказывать в выдаче виз.
Поддержка и помощь беженцам
Несмотря на общее нежелание американцева пересматривать иммиграционное законодательство, некоторые частные лица и организации помощи беженцам оказывали поддержку тысячам людей, пытавшихся бежать. Еврейские и христианские организации оплачивали еду, одежду, проезд, помогали с трудоустройством, предоставляли финансовую помощь, оформляли свидетельства о материальной поддержке потенциальных мигрантов, не имевших родственников в США. Эти частные организации помогли выехать тысячам людей, которые не смогли бы самостоятельно оформить документы и оплатить проезд.
Ловушка на оккупированной нацистами территории
1 июля 1941 года Государственный департамент централизовал контроль за визами для иностранцев в Вашингтоне, округ Колумбия. Заявки утверждал наблюдательный комитет в Вашингтоне, и количество необходимых документов выросло. К примеру, обязательным стало второе свидетельство, подтверждающее финансовую состоятельность. В то же время от нацистской Германии поступило требование закрыть консульские учреждения США на всех оккупированных территориях. После июля 1941 года выезд с оккупированных нацистами территорий стал практически невозможным.
В период с 1938 по 1941 год в Соединенные Штаты въехало 123 868 беженцев, самооидентефицировашихся как евреи. Еще сотни тысяч подали заявки в консульства США в Европе, но выехать им не удалось. Многие из них остались на оккупированных территориях и погибли во время Холокоста.
Дата последней редакции: Feb 1, 2023
Все, что нужно знать о визах и статусе иностранца в США
Планируя поездку в Соединенные Штаты, иностранцы сталкиваются с такими понятиями, как виза и статус. Многие ошибочно полагают, что это одно и то же. А ведь такая путаница может создать проблемы с иммиграционными службами США.
Виза и статус – в чем отличия
Важно разделять понятия визы и статуса. Если виза – это разрешение на въезд в США, то статус – это причина/основание для легального нахождения на территории государства. Сроки действия визы и статуса могут не совпадать. Представим ситуацию, когда вы едете в США с туристическими целями. Вы бронируете отель, покупаете билеты на самолет и обращаетесь в консульство, где вам выдают разрешение на въезд. В подавляющем большинстве случаев гражданам РФ туристам или тем, кто едет в командировку выдают трехлетнюю визу В1/В2. Но могут одобрить и меньший срок – каждый случай рассматривается отдельно. Если речь идет о гражданах Казахстана, Армении, Украины и Израиля, то им визы В1/В2 выдаются на 10 лет.
Что касается сроков пребывания в США, то стандартно, с визой В1/В2 россияне могут оставаться в стране до 180 дней. То есть, статус путешественника может действовать 6 месяцев, и даже несмотря на то, что у вас на руках трехлетняя виза, по истечении 180 дней нужно покинуть Штаты. Стоит также учесть, что окончательное решение о сроке пребывания в США принимает иммиграционный офицер во время проверки ваших документов на границе. В зависимости от ответов на вопросы и истории прошлых поездок статус могут поставить гораздо короче: например, на 1-2 месяца или по дате вашего обратного билета.
Кстати, долгие регулярные или слишком частые поездки в США могут привлечь внимание иммиграционных служб, и в следующий раз визу могут не дать или даже не пустить в очередной раз при въезде. Поэтому, даже если ваш статус туриста будет действовать 180 дней, весь этот срок находиться в США настоятельно не рекомендуется. При этом въезжать в США разрешено, пока действительна виза, даже если вы выберете для этого последний день срока действия.
Что касается студентов, то здесь могут быть разные ситуации. Студенческую визу для россиян одобряют максимум на год, а вот находиться в США студент может пока действует его i20 (форма о приеме в университет). То есть, пока студент сохраняет свой статус (основание для пребывания в Штатах) он может въехать с годовой визой и оставаться в США весь срок обучения, не выезжая за границу. А вот если выехал, а виза уже истекла, нужно будет получать новую визу при повторном въезде. Если же студента с действующей визой отчисляют из колледжа или университета, то ему нужно будет покинуть страну, так как его статус перестает действовать.
Иммиграционный и неиммиграционный статус
Все виды статусов, или причин для нахождения в США делятся на две категории: иммиграционные и неиммиграционные. В случае с туристической/гостевой (B1/B2), учебной (F1), по обмену (J1), рабочей (h3B), а также разными вариантами транзитных виз, речь будет идти о неиммиграционном статусе. Причем, к нему еще добавляется тип визы, по которой иностранец въехал в США. Так, получившие туристическую визу В1 будут иметь неиммиграционный статус B1, а студенты из-за рубежа – статус F1. К неиммиграционным визам также относятся виза инвестора Е-2, рабочие визы h2B и L-1.
Есть и иммиграционные визы, они дают право на получение грин-карты (10-летнего вида на жительство). К таким визам относится, например, инвестиционная виза ЕВ-5, а также рабочие визы ЕВ2/ЕВ3, бизнес-виза ЕВ1с, визы квалифицированного специалиста ЕВ1/ЕВ2/ЕВ3 и другие.
Нередки случаи, когда в течение срока действия визы иностранец или теряет свой статус – как в примере с отчисленным студентом, или самостоятельно решает его поменять. Такое может произойти, когда турист, например, захочет устроиться в США на работу. Если изменилась цель пребывания в США, нужно подавать документы на смену статуса, оставаясь в Америке, либо возвращаться на Родину и уже находясь дома, подавать документы на другой тип визы, указывая иную причину/статус пребывания.
Процедура изменения статуса
Процедура смены статуса абсолютно легальна, можно сделать это, даже не покидая страну, но нужно быть готовым к различным трудностям. Мы рекомендуем проконсультироваться с иммиграционным юристом до принятия этого важного решения.
Во-первых, рассмотрение заявки на смену статуса может занимать длительное время – от двух месяцев до нескольких лет. А главное, невозможно спрогнозировать, сколько именно вам придется ждать решения иммиграционных служб, и каким оно будет. Все то время, пока ваши документы рассматриваются, работать или учиться не разрешается. Если смену статуса не одобрят – придется покинуть США. Если же решение будет положительным, то при отъезде за пределы Штатов и последующем возвращении вам нужно будет заново пройти весь путь оформления визы (разрешения на въезд) с учетом новой цели поездки.
Если вы начнете процедуру по смене статуса в течение 90 дней после приезда в Америку с визой В1/В2, то иммиграционная служба может отказать, мотивируя это тем, что у вас с самого начала был такой замысел, и вы ввели USCIS в заблуждение относительно целей поездки. Поэтому лучше будет начать переоформление статуса по истечении трех месяцев с момента въезда в США. Затягивать тоже не стоит, так как на момент подачи документов у вас должны быть действующие визы и заграничный паспорт.
Среди многих важных нюансов есть и такой: если вам удастся сменить статус, а потом вы решите уехать жить на Родину, то в последующих туристических визах в США могут отказать. Заявитель, пытавшийся изменить статус, будет числиться в списках потенциальных иммигрантов. Причем, подобные проблемы возникнут и у родственников иностранца. Членам семьи впоследствии придется доказывать отсутствие целей иммигрировать.
Продление статуса
Бывают случаи, когда у вас нет планов по смене статуса, но вы хотите продлить действующий. Важно знать, что эта процедура подразумевает подачу запроса в Службу гражданства и иммиграции (USCIS) по форме I-539 максимум за 45 дней до того, как у вас истечет срок разрешенного пребывания.
Для того, чтобы успешно пройти процедуру продления статуса, нужно иметь уважительную причину. В их число входят такие, как экстренная госпитализация, или необходимость длительного лечения. Время, на которое планируется продление статуса, должно быть соответствующим. Так, пребывание в стационаре в течение нескольких дней не будет достаточным основанием для продления статуса на 6 месяцев.
Нарушения визового режима
Как мы уже писали выше, сроки действия визы и статуса могут не совпадать. Если вы по незнанию будете ориентироваться на срок действия визы, то можете пропустить срок, когда ваш статус станет неактуальным и вам нужно будет покинуть США.
Отслеживать сроки действия статуса можно на сайте, где размещена форма I-94. Чтобы ее найти, нужно выбрать раздел Get Most Recent I-94 и ввести данные своего паспорта, после чего вы увидите информацию о дате въезда и дате, до которой нужно выехать из США.
Тех путешественников, кто превысит срок пребывания, ждут большие неприятности. Визу могут аннулировать, а в получении новой отказать. Чаще всего до депортации нарушителей дело не доходит, но проблемы при дальнейших поездках точно возникнут.
Как следует из материалов на сайте USCIS, незаконное пребывание в США от 180 дней до года влечет за собой запрет на выдачу виз в течение трех лет после выезда. Если срок превышения составил больше года — въезд запретят на 10 лет. Если вы все же попытаетесь оформить визу, не дождавшись снятия срока ограничения, въезд в Штаты будет закрыт навсегда.
адвокатов по грин-карте инвестора | EB-5 Lawyers
Пятая предпочтительная категория, основанная на трудоустройстве, или EB-5, была создана для привлечения иностранного капитала в Соединенные Штаты, чтобы создать больше рабочих мест и принести пользу экономике США. Ежегодно выдается 10 000 иммиграционных виз EB-5. В 1992 г. и с тех пор регулярно выдается 3000 виз EB-5 для инвесторов в региональных центрах, определенных USCIS на основе предложений по содействию экономическому росту.
Иммигранты-инвесторы могут получить законное постоянное место жительства для себя и своих ближайших родственников по программе EB-5 по двум различным направлениям: базовая программа и пилотная программа регионального центра. Капитальные вложения составляют 1 050 000 долларов США для стандартных инвестиций или 800 000 долларов США для инвестиций в коммерческое предприятие, которое в основном занимается бизнесом в целевой сфере занятости или в инфраструктурном проекте, связанном с региональным центром. Для петиций, поданных до 15 марта 2022 года, две суммы составляли 1 000 000 долларов США для стандартных инвестиций или 500 000 долларов США для инвестиций в целевую область занятости.
Каждый год наши адвокаты занимаются тысячами иммиграционных дел, включая дела категории EB-5. Запишитесь на консультацию и узнайте, насколько удобной и быстрой может быть иммиграция с помощью VisaNation.
Мы делаем трудовую иммиграцию в США легкой и простой
Записаться на консультацию
Как юрист по визе инвестора EB-5 может вам помочь
Наличие рядом квалифицированного адвоката дает многочисленные преимущества при получении визы инвестора EB-5. Опытный юрист проведет вас через сложные и постоянно меняющиеся требования программы EB-5, гарантируя правильность подачи всех необходимых документов и соблюдение сроков. Они также помогут инвесторам определить подходящие инвестиционные возможности EB-5, соответствующие их личным и финансовым целям. Кроме того, адвокат может дать ценный совет о том, как ориентироваться в иммиграционной системе США и решать любые юридические проблемы, которые могут возникнуть в процессе подачи заявления. С помощью квалифицированного адвоката вы можете увеличить свои шансы на успешное получение визы инвестора EB-5 и достижение ваших общих инвестиционных целей.
Что такое виза инвестора EB-5
Новое коммерческое предприятие должно создать или сохранить 10 рабочих мест с полной занятостью для квалифицированных работников из США в течение двух лет (или, при определенных обстоятельствах, в разумный срок после двухлетнего периода) о допуске иммигранта-инвестора в Соединенные Штаты в качестве условного постоянного жителя (CPR).
Чтобы претендовать на категорию EB-5, иностранные инвесторы должны:
- Инвестировать 1 050 000 долларов США в новый или существующий бизнес или коммерческое предприятие в США, которое создаст не менее 10 штатных рабочих мест в США или
- Инвестировать 800 000 долларов США в новый или существующий бизнес или коммерческое предприятие в США, которое находится либо в сельской местности, либо в районе с высоким уровнем безработицы, или
- Инвестировать в региональный центр, назначенный правительством США, и
- Докажите, что инвестиции каким-то образом принесут пользу экономике США
Проконсультируйтесь с юристом по программе EB-5, чтобы узнать, как ваша ситуация может соответствовать этим правилам.
Преимущества категории EB-5
У категории EB5 есть много явных преимуществ, основываясь на том, что заметили юристы VisaNation Law Group EB-5. Ниже приведены преимущества EB-5 по сравнению с другими вариантами грин-карты, основанными на трудоустройстве и достижениях.
- ПМЖТТ сдавать не требуется. Другими словами, вам не нужно доказывать, что для выполнения этой работы не хватает домашних (американских) работников.
- Не требуется иметь постоянное предложение о работе в США
- Не требуется для поддержания существующего бизнеса в стране проживания. Вам разрешено закрыть свой бизнес в вашей стране и при этом получить грин-карту. По сравнению с категорией EB-1C, которая требует, чтобы вы поддерживали деловые операции, EB-5 обычно предпочтительнее.
- Нет необходимости демонстрировать экстраординарные способности.
Недостатки категории EB-5
Категория EB-5 имеет свою долю недостатков, как мы описали ниже.
- Большие авансовые инвестиции. Понятно, что категория EB-5 требует значительных первоначальных инвестиций только для того, чтобы соответствовать критериям приемлемости. Обе программы требуют от иммигранта капитальных вложений в размере 800 000 или 1 050 000 долларов. Эта сумма не включает дополнительные расходы, связанные с подачей заявления (т. е. гонорары адвокатов, затраты времени и т. д.)
- Финансовые риски. Существенные инвестиции, подобные тем, которые необходимы для EB-5, также сопряжены с высокими рисками и проблемами. Как инвестор, это неотъемлемый недостаток, но обычно это само собой разумеется.
- Статус условного постоянного жителя. Когда вы выбираете категорию EB-5, вы одновременно получаете условный статус постоянного жителя. Когда вы получаете этот статус, вы также отказываетесь от любого предыдущего неиммиграционного статуса.
Как выбрать лучшего юриста по визе EB-5 в 2023 году
- Опыт работы: Ищите адвоката, имеющего опыт работы с иммиграционными делами. Чем больше у них опыта, тем лучше они смогут понять вашу ситуацию и помочь вам в процессе.
- Эффективные коммуникативные навыки: Ваш адвокат должен уметь объяснять вам юридические понятия простым языком и информировать вас о любых обновлениях или изменениях в вашем деле. И, если английский не является вашим предпочтительным языком, выберите адвоката, который говорит на вашем родном языке.
- Внимание к деталям: Иммиграционные дела требуют большого количества документов и сроков. Ваш адвокат должен быть внимательным к деталям и быть в состоянии обеспечить точное и своевременное заполнение всех форм и документов.
- Оперативность : Ваш адвокат должен отвечать на ваши вопросы и опасения и быть готовым встретиться с вами в случае необходимости.
- Актуальная информация о последних законах: I Иммиграционные законы и правила постоянно меняются. Ваш адвокат должен быть в курсе последних изменений в иммиграционном законодательстве, чтобы предоставлять вам самые точные и актуальные советы.
- Репутация : Ознакомьтесь с отзывами адвокатов в Интернете и их историями успеха, чтобы убедиться, что у них есть сильный этический компас и способности в этой области.
Оформление грин-карты EB-5
Категория EB-5 представляет собой многоэтапный процесс. После подачи формы I-526 «Петиция иммигранта для иностранного инвестора» вы также можете одновременно подать форму I-485 (если находитесь в США). Если вы не находитесь в США, вам необходимо пройти консульскую обработку.
Консульская обработка включает в себя поездку в указанное посольство или консульство США в вашей стране. Там вам нужно будет заполнить онлайн-заявку на иммиграционную визу DS-260. Вам также необходимо будет пройти собеседование один на один с сотрудником консульства.
На этом собеседовании вам будут заданы вопросы о вашем прошлом, ваших инвестициях и ваших планах в США. В конечном счете, это собеседование будет направлено на то, чтобы убедиться, что ваше дело законно.
Вы можете подать форму I-485 одновременно с формой I-526 только в том случае, если дата приоритета актуальна. Ваша приоритетная дата — это день, когда USCIS получит вашу петицию. Государственный департамент выпускает ежемесячный визовый бюллетень с подробным описанием последних окончательных дат действий по каждой категории грин-карт. Если ваша приоритетная дата совпадает с датой окончательного действия в вашей категории или превышает ее, ваша дата будет считаться текущей.
К счастью, большинство дат для грин-карты EB-5, как правило, уже актуальны, что позволяет одновременно зарегистрировать и изменить свой статус. Тем не менее, это не всегда так. Перед подачей обязательно ознакомьтесь с визовым бюллетенем, чтобы избежать путаницы и узнать, сколько времени займет обработка EB-5. После того, как ваша грин-карта будет предоставлена, она будет действительна в течение начального периода в два года.
Вторая часть процесса (в конце двухлетнего периода) заключается в подаче формы I-829.ходатайство об отмене условий. Это необходимо сделать в течение 90 дней после истечения срока действия. Юрист по программе EB-5 может более подробно объяснить процесс.
Еще никогда не было так просто нанимать иностранных работников
Запись на консультацию
Могу ли я использовать премиальную обработку?
Нет. Премиум-обработка или услуга, предлагаемая USCIS для сокращения времени обработки вашей петиции до 15 календарных дней, к сожалению, недоступна для грин-карты EB-5.
Наш опыт работы с инвесторской визой EB-5
Наши юристы имеют большой опыт получения визы EB-5 для инвесторов. Мы рады обеспечить новый уровень обслуживания клиентов и полную преданность нашим клиентам. Вот что наш ведущий юрист по бизнес-иммиграции Шилпа Малик сказала о наших услугах EB-5:
Как адвокат, специализирующийся на иммиграционном праве, я был свидетелем огромного влияния визы инвестора EB-5 как на отдельных лиц, так и на американскую экономику. Эта визовая программа не только предлагает иностранным инвесторам уникальную возможность реализовать свою американскую мечту, но и способствует экономическому росту и созданию рабочих мест в Соединенных Штатах. Виза инвестора EB-5 служит катализатором, привлекая инновационных предпринимателей и вливание капитала в различные отрасли, что в конечном итоге способствует процветанию и развитию. Это привилегия помогать инвесторам в преодолении сложностей программы EB-5, давая им возможность внести свой вклад в структуру нашей страны и построить светлое будущее для себя и своих семей.
Сколько будет стоить EB-5?
Стоимость EB-5 будет зависеть от того, пройдете ли вы через консульство или скорректируете свой статус. Вот обязательные сборы для каждой ситуации:
Изменение статуса
- Плата за подачу I-526: 3 675 долларов США
- I-485: 750–1140 долларов США. Эта плата будет зависеть от вашего возраста. Взгляните на диаграмму USCIS, чтобы увидеть, где вы находитесь.
- Плата за биометрию: 85 долларов США (если применимо)
Плата за форму
Консульская обработка
- Плата за подачу формы I-526: 3 675 долларов США
- Плата за DS-260: 325 долларов США
- Плата за биометрию: 85 долларов США (если применимо)
- Аффидевит о плате за поддержку: 120 долларов США (если применимо)
Дополнительные сборы
- Гонорары адвоката: Эти сборы сильно различаются. Вы можете увидеть нашу фиксированную плату на странице наших комиссий.
- Путевые расходы, если вам необходимо посетить консульство или посольство США
Существует множество ловушек, с которыми вы можете столкнуться при оплате комиссии. От знания того, какие сборы платить, до знания того, куда их нужно отправить, может быть очень легко привести к тому, что ваша петиция будет отклонена из-за ошибки в сборах. Вот почему никогда не рекомендуется проходить процесс EB-5 без помощи опытного иммиграционного адвоката.
Отказ по EB-5
Конечно, всегда есть вероятность получить неблагоприятное решение по вашей петиции EB-5, особенно если вы планируете подавать петицию самостоятельно. Получение отказа или отказа в выдаче визы EB-5 никогда не бывает хорошим, но у вас есть варианты.
Юридические ходатайства. Возможно, вы сможете подать ходатайство о повторном открытии вашего дела, если вы столкнулись с новыми доказательствами или документами, которые могут изменить решение, если ваше дело будет открыто снова. И наоборот, вы можете подать ходатайство о пересмотре, если считаете, что оценщик был неправ в своем решении. Однако вам нужно будет доказать это с юридической точки зрения, что следует делать только с помощью адвоката.
Апелляции. Вы также можете подать апелляцию третьей стороне, Административному апелляционному офису (AAO), для повторного рассмотрения вашего дела. Однако имейте в виду, что AAO является частью USCIS, и они не часто отменяют решения своих офицеров.
Зачем мне нужен юрист по программе EB-5?
Когда на кону стоит что-то столь важное, как инвестиции в миллион долларов, вы не хотите ничего оставлять на волю случая. Наем юриста по программе EB-5 может стать разницей между успехом и неудачей. Ваш адвокат поможет вам собрать документы, правильно подать петицию, произвести все необходимые платежи, а также решить любые непредвиденные вопросы, такие как RFE.
Иммиграционные адвокаты VisaNation Law Group подготовят и подадут необходимые заявления и подтверждающую документацию от вашего имени. Для получения дополнительной информации о том, как мы можем помочь вам претендовать на получение грин-карты EB-5 и получить ее, заполните эту консультационную форму.
Откройте возможности найма иностранных рабочих
Запись на консультацию
Альтернативы грин-карте EB-5
- Грин-карта EB-1: Это вариант иммиграции на основе трудоустройства для лиц, обладающих выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте.
- Грин-карта EB-2: это вариант иммиграции для людей с исключительными способностями или учеными степенями.
- Грин-карта EB-3: это вариант иммиграции на основе трудоустройства для квалифицированных рабочих, специалистов и других работников, имеющих не менее двух лет опыта работы или обучения.
- EB-4: это вариант иммиграции на основе трудоустройства для особых иммигрантов, таких как религиозные деятели, сотрудники дипломатических служб США и другие указанные категории.
- EB-5: Это вариант иммиграции на основе инвестиций для иностранных граждан, которые инвестируют значительные суммы капитала в бизнес в США и создают или сохраняют не менее 10 рабочих мест с полной занятостью для американских работников.
- Виза H-1B: это неиммиграционная рабочая виза для иностранных работников, занимающихся специальными профессиями, для которых требуется как минимум степень бакалавра или ее эквивалент.
- L1: Это рабочая виза для лиц, переведенных внутри компании, которые являются руководителями, менеджерами или сотрудниками со специальными знаниями.
- TN: это неиммиграционная рабочая виза для граждан Канады или Мексики для работы в США по определенным профессиональным специальностям.
- O-1 Visa Lawyer: это неиммиграционная рабочая виза для лиц с выдающимися способностями или достижениями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте
- R-1 Виза для религиозных работников. Это неиммиграционная рабочая виза для иностранных граждан, временно прибывающих в США для религиозной деятельности.
- E-3: это неиммиграционная рабочая виза для граждан Австралии для работы в США по специальности.
Виза
Виза
Виза
Юрист по визе H-1B | Гонорары адвокатов, бесплатная консультация
Виза H-1B дает иностранным специалистам возможность работать в Соединенных Штатах. Он позволяет работодателям временно нанимать квалифицированных иностранных работников в США по специальностям. Иностранный специалист имеет возможность получить должность в США на основе приобретенных навыков. Чтобы иметь право на получение визы H-1B, американский работодатель и потенциальный сотрудник обязаны соблюдать условия и правила USCIS. Требования к визе H-1B направлены на то, чтобы американский работодатель и иностранный специалист соблюдали стандарты Министерства труда. Основной частью этого соответствия является подача заявления об условиях труда (LCA). Раскройте весь потенциал найма иностранных работников для своего бизнеса в США, запишитесь на консультацию.
Мы делаем трудовую иммиграцию в США легкой и простой
Забронировать онлайн
Что такое виза H-1B в США в 2023 году?
Виза H-1B — одна из многих рабочих виз в США. Она была разработана, чтобы помочь американским работодателям нанимать иностранные таланты для выполнения специальных профессий. В частности, компании могут привлекать иностранных работников, имеющих как минимум степень бакалавра или ее эквивалент, для работы в США. Виза H-1B имеет особое качество, поскольку это виза с «двойным намерением». есть возможность получить грин-карту (постоянное проживание).
См. последнюю версию Руководства по визе h2B: Ultimate Lottery, Timeline, & Process
H-1B — отличный иммиграционный путь для лиц с хорошим образованием и предложением работы от работодателя в США. Исторически сложилось так, что эти профессии относились к машиностроению, медицине, технологиям и другим областям, требующим продвинутых навыков.
Как выбрать лучшего юриста по H-1B за 5 шагов
Выбор хорошего юриста по H-1B может быть важным решением. Вот наши советы о том, как выбрать лучшего юриста по H-1B:
- Ищите опыт — Опытный юрист H-1B будет иметь успешный послужной список и будет знать, как пройти сложный процесс подачи заявления на визу. Ищите юриста, который работал с клиентами в ситуациях, подобных вашей, и хорошо понимает требования к визе H-1B.
- Проверьте полномочия . Убедитесь, что выбранный вами адвокат имеет лицензию на юридическую практику в США и имеет хорошую репутацию в юридическом сообществе. Вы можете проверить их учетные данные на веб-сайте Коллегии адвокатов штата или в других юридических каталогах.
- Ищите подходящего кандидата . Очень важно найти юриста, с которым вам будет комфортно работать и который понимает ваши цели и потребности. Ищите юриста, который отзывчив, общителен и прислушивается к вашим проблемам.
- Примите во внимание стоимость – Стоимость юридических услуг для получения визы H-1B может сильно различаться. Крайне важно найти юриста, который взимает разумную плату и прозрачно относится к своей практике выставления счетов.
- Спросите рекомендации – Спросите друзей, родственников или коллег о рекомендациях. Направления могут быть ценным ресурсом в поиске адвоката с послужным списком успеха.
Требования к визе H-1B
Как и в случае со многими визами в США, к визе H-1B предъявляются очень строгие требования, которым должны следовать все заявители. Они перечислены ниже:
Должность Требования
- Предлагаемая работа должна быть указана как «специальность». Профессия по специальности требует наличия степени бакалавра или аттестата об образовании продвинутого уровня. Существуют отдельные должности, которые могут не требовать степени бакалавра из-за сложности или конкретных перечисленных обязанностей. Однако для большинства должностей, отнесенных к категории «профессиональные», требуется степень бакалавра.
- Примеры квалифицированных должностей: инженеры, профессора, исследователи, медики, бухгалтеры, юристы и архитекторы.
Образование Требования
- Степень бакалавра или ученая степень должна быть получена в аккредитованном университете или колледже. Степень требуется, чтобы относиться к позиции специальности H-1B. Если степень была получена за пределами Соединенных Штатов, она должна быть эквивалентна имеющейся степени в США.
- Опыт работы не является обязательным условием для получения степени бакалавра. Требования к образованию могут быть заменены опытом работы. Общее правило для количества принимаемого опыта работы: 1 год обучения в университете = 3 года опыта работы.
Наем иностранных работников может быть трудным и трудоемким для многих американских компаний. Юристы VisaNation максимально заботятся о каждом клиенте и обеспечивают наилучший результат в каждом случае. Начните сегодня!
Еще никогда не было так просто нанимать иностранных работников
Запись на консультацию
Министерство труда и Служба гражданства и иммиграции США Требования
Требования для получения визы H-1B также требуют от работодателя подачи формы I-129форму в USCIS после того, как DOL сертифицирует LCA.
- Определение преобладающей заработной платы: это установленная средняя заработная плата, выплачиваемая американским работникам в аналогичных областях. Иностранный специалист должен получать по крайней мере указанную преобладающую заработную плату.
- Наем иностранного специалиста не повлияет на условия работы в США в аналогичных областях
- Работодатель обязан опубликовать внутреннее уведомление о подаче заявки на форму H-1B
- Не может быть существующей забастовки/увольнения/локаута в предполагаемом поле
- Работодатель должен соблюдать процедуры государственной экспертизы
- Если работодатель увольняет иностранного специалиста досрочно, работодатель должен оплатить расходы, связанные с транспортировкой обратно в страну проживания.
- Работодатель не имеет права предоставлять иностранную профессиональную работу до тех пор, пока Служба гражданства и иммиграции США не даст на это разрешение.
Американский работодатель Требования
- Необходимо иметь средства, необходимые для оплаты труда иностранного специалиста
- Работодатель должен предоставить официальное предложение о работе. Официальное предложение о работе означает, что могут быть представлены документальные доказательства, подтверждающие реальную потребность бизнеса.
Наш опыт работы с визами H-1B
Каждый год наша команда юристов обрабатывает множество заявлений H-1B. Мы с гордостью помогаем многим американским компаниям привлекать иностранные таланты, которые позволяют их бизнесу расти. В нашей недавней истории успеха H-1B мы помогли иностранному работнику со степенью в области управления бизнесом и администрирования, который столкнулся с RFE, когда рассматривался вопрос о должности в сфере ИТ в США, путем продления визы H-1B. USCIS поставила под сомнение отношения между работодателем и работником, характер должности, квалификацию человека, контроль компании над работником и доступность работы на протяжении всего пребывания человека. Юристы VisaNation удовлетворительно ответили на каждый запрос, предоставив доказательства специализированного характера должности, установив действительные отношения между работодателем и работником и доказав доступность работы. Дело было одобрено, подчеркнув важность наличия опытных юристов в области иммиграционного права.
Процесс получения визы H-1B: шаг за шагом
После того, как USCIS одобрит петицию H-1B, поданную работодателем, иностранный работник может получить визу H-1B с печатью в посольстве США за границей или изменить статус, если он / она уже находится в США. Виза H-1B предоставляется на первоначальный 3-летний период, если он не указан как гражданин Чили или Сингапура. Существуют дополнительные требования к визе H-1B, которые должны соблюдаться как заявителем (работодателем), так и бенефициаром (работником).
Процесс получения визы H-1B включает два основных фактора: спонсорство со стороны американского работодателя и подача петиции в USCIS. Заявитель должен иметь работодателя в США, чтобы начать процесс. Когда потенциальный владелец H-1B находит работодателя в США, который имеет право и желает подать заявку на визу H-1B от его/ее имени, работодатель должен получить заявление на получение трудовой сертификации и подать петицию H-1B в USCIS. Ниже вы найдете список документов и форм для визы H-1B:
- Если заявитель получает представительство адвоката или адвоката H-1B, заявитель должен подать форму G-28. В G-28 должны быть заполнены все разделы формы. Это влечет за собой подпись и напечатанное имя поверенного и подпись заявителя.
- Работодатель из США должен подать форму ETA-9035 (Заявление об условиях труда). Заявление об условиях труда необходимо подавать онлайн через систему портала iCert Государственного департамента.
- Перед подачей формы I-129 работодатель должен получить одобрение заявления об условиях труда. После одобрения работодатель обязан подать форму I-129 (Петиция для неиммиграционного работника), регистрационный сбор, дополнительную документацию и утвержденное заявление о сертификации труда.
- Форма I-129 должна иметь заполненное дополнение к H-классификации.
- Заявитель должен обеспечить надлежащее заполнение Дополнения о сборе данных и регистрации H-1B. Сбор данных H-1B и дополнение к сбору за подачу.
- Если заявитель желает запросить обработку премиум-класса, необходимо заполнить форму I-907. Премиум-обработка требует сбора в размере 2500 долларов США в виде отдельного чека/денежного перевода, квитанции I-129 и формы I-907. Форма I-907 — это запрос на получение услуги премиум-класса. Это подается после подачи формы I-129.
Откройте для себя возможности найма иностранных рабочих
Запись на консультацию
Почему вам может понадобиться юрист H-1B
Если вы иностранец, который хочет работать в США, или американская компания, которая хочет нанять иностранного работника, вам может понадобиться H-1B юрист, который поможет вам сориентироваться в сложном процессе получения визы H-1B. Вот несколько причин, по которым вам может понадобиться юрист по визе H-1B:
- Сложные юридические требования — Процесс получения визы H-1B включает в себя сложные юридические требования и документацию. Юрист H-1B может помочь вам понять юридические требования и убедиться, что ваше заявление является полным и точным.
- Конкурсный процесс подачи заявок – В рамках визовой программы H-1B каждый год выдается ограниченное количество виз, и процесс подачи заявок является высококонкурентным. Юрист по визе H-1B может помочь вам разработать убедительную заявку и повысить ваши шансы на успех.
- Возможность задержек и отказов – Процесс получения визы H-1B может быть длительным, и всегда существует возможность задержек или отказов. Юрист H-1B может помочь вам справиться с этими потенциальными проблемами и обеспечить максимально гладкую обработку вашего заявления.
- Изменение иммиграционной политики . Иммиграционная политика и правила могут быстро меняться, и быть в курсе этих изменений может быть непросто. Юрист H-1B может помочь вам понять последние политики и правила и убедиться, что ваше заявление соответствует требованиям.
H-1B Cap
Каждый финансовый год виза H-1B ограничена годовым лимитом в 65 000 виз. Тем не менее, есть некоторые заявители, которые освобождены от ограничения. Бенефициары со степенью магистра в США или выше освобождаются от ограничений, если они поданы среди первых 20 000 доступных петиций. Кроме того, если работник H-1B нанят или подан от имени высшего учебного заведения, на него не распространяется ограничение H-1B. Связанные некоммерческие организации, некоммерческие исследовательские и государственные исследовательские организации освобождены от ограничения H-1B.
Супруга и не состоящие в браке дети владельца визы H-1B имеют возможность въезда по визе H-4. Однако участники с визой H-4 не имеют права работать в Соединенных Штатах.
Если за вашим заявлением на иммиграцию с трудоустройством стоит правильная иммиграционная команда, это повысит ваши шансы на успех. В VisaNation нашим главным приоритетом является удовлетворение потребностей клиентов и получение наилучших результатов в каждом случае. Начните сегодня!
Альтернативы визе H-1B 9Виза 0021
H-1B — не единственный способ иммиграции в США с целью трудоустройства. Вот альтернативы: негражданин с выдающимися способностями, выдающийся профессор или исследователь, или некий международный руководитель или менеджер.
Виза
Виза
Виза
Виза
Виза
Виза
Виза
Виза
Виза
Виза
H-1B Период пребывания
Как неиммиграционный работник H-1B, вы можете быть допущены на срок до трех лет. Ваш период времени может быть продлен, но, как правило, не может превышать в общей сложности шесть лет, хотя применяются некоторые исключения в соответствии с разделами 104(c) и 106(a) Закона о конкурентоспособности Америки в двадцать первом веке (AC21).
Ваш работодатель будет нести ответственность за разумные расходы на ваш обратный транспорт, если ваш работодатель уволит вас до окончания разрешенного периода пребывания. Ваш работодатель не несет ответственности за расходы на обратный транспорт, если вы добровольно увольняетесь со своей должности. Если вы считаете, что ваш работодатель не выполнил это требование, вы должны в письменном виде связаться с Центром обслуживания, утвердившим вашу петицию.
Почему стоит выбрать VisaNation Law Group H-1B Visa Lawyers
- Специализированная иммиграционная практика со специализацией в деловой и трудовой иммиграции.
- Большой опыт успешного рассмотрения сложных новых дел H-1B и дел о переводе/продлении, в том числе от небольших работодателей (менее 50 сотрудников).
- Эффективные и доступные иммиграционные юристы H-1B.
- Высококонкурентная фиксированная плата за подачу заявки на визу H-1B.
- Своевременная подача петиций на получение визы H-1B и наше обязательство предоставлять вам регулярные обновления.
Leave a Reply