Как уехать в германию работать и жить: Как переехать в Германию жить на ПМЖ: эмиграция в 2020 году

Как уехать жить в Германию: 25 легальных способов

Еврейская иммиграция	В вашем свидетельстве о рождении, либо в свидетельстве о рождении ваших родителей/бабушки-дедушки указана национальность «еврей». Ограничений по возрасту почти нет.	обязателен сертификат А1	от 1 мес./ 4-8 мес.	Срок: без ограничений. Работа: да Еврей + супруг: ПМЖ (гражданство) через 6 лет, в большинстве земель обычно требуется отказ от российского), дети: ВНЖ
Немецкая иммиграция (поздние переселенцы)	В вашем свидетельстве о рождении, либо у ваших родителей, бабушки или дедушки указана национальность «немец». Возможно, прямые родственники уже переехали в эмиграцию в Германию. Ограничений по возрасту нет.	обязателен А1 (или знание на этом уровне)	от 1 мес. в России	Срок: без ограничений. Работа: да Немец, супруг, дети: сразу немецкое гражданство (двойное), остальные (супруги, дети): ВНЖ, через 3 года ПМЖ, гражданство через (уточняется в каждой конкретной ситуации) лет (обычно требуется отказ от российского)
Бизнес-иммиграция	При небольших инвестициях: готовый прототип очень успешного реально осуществимого бизнеса; либо вы можете организовать в Германии экспорт на сумму хотя бы от 1. 000.000 евро оборота в год	английский, либо немецкий очень желателен	от 1-5 мес./ 2-5 мес.	Срок: без ограничений. Работа: только на своей фирме. ВНЖ на 1-3 года, потом ПМЖ, потом гражданство (обычно требуется отказ от российского)
	Вы готовы инвестировать в Германию для переезда деньги (от 350.000 евро)	можно без знаний языков	от 1 мес./ 1-3 мес.
Учеба в немецкой школе Германии (получение немецкого аттестата)	Возраст — от 15 лет, ТОЛЬКО 100% частная школа (без участия государства и без государственной поддержки). Переехать может только ребенок без родителей!	английский либо немецкий язык	от 1 мес./ 1,5 мес.	Срок: в зависимости от дальнейших планов (возможно без ограничений). Работа: нет ВНЖ (продляется до окончания обучения), потом смена типа ВНЖ (обычно — для поступления в ВУЗ).
Программы школьных обменов	В любом возрасте; между школами должен быть подписан договор о школьном обмене (наша компания может в этом помочь).	английский, либо немецкий язык	от 1 нед./ 5 раб. дней.	Срок: на время обмена (обычно 1-3 мес). Работа: нет Шенгенская виза до 90 дней; продлить невозможно.
Изучение немецкого языка по одной из международных программ (до 90 дней)	без ограничения по возрасту. Можно рассматривать как первый шаг к дальнейшему переезду по другой программе.		5 раб. дней.	Срок: до 90 дней Работа: нет Шенгенская виза до 90 дней; продлить невозможно.
Изучение немецкого языка более по одной из международных программ (более 90 дней)	Нужна серьезная мотивация (для консульства). Могут быть ограничения по возрасту.		1-1,5 мес.	Срок: от 3 мес. до года Работа: нет ВНЖ на 6-12 мес (продляется до 12 мес.). Далее продлить невозможно
Получение профессионального образования			1-1,5 мес.	Срок: 2-3 года. Работа: в рамках дуального обучения; у иных работодателей: уточняется в каждом конкретном случае) ВНЖ (продляется на время обучения). Потом ВНЖ на поиск работы на 12 мес. (не 18!) с заменой на рабочий ВНЖ.
Семестр или год по обмену с немецким ВУЗом	Между институтами должен быть подписан договор о студенческом обмене (наша компания может в этом помочь).			Срок: на время обмена Работа: уточняется в каждом конкретном случае. ВНЖ на время обмена, продлить невозможно
Педагогическая служба академических обменов				Срок: на время обмена Работа: уточняется в каждом конкретном случае.
Подготовка к поступлению в ВУЗ			1-1,5 мес.	Срок: около 9 мес. Работа: 90 дней в году ВНЖ на 6-9 мес., далее заменяется на ВНЖ для обучения в ВУЗе
Высшее образование в Германии (в т.ч. второго)		английский либо немецкий язык (можно выучить в Германии)		Срок: от 5 лет до «без ограничений» Работа: 120 дней в году (было 90). ВНЖ (1-2 года с продлением до конца учебы), потом либо ВНЖ на поиск работы с продлением до 18 мес. (было 12) с заменой на рабочий ВНЖ; либо ВНЖ под свою фирму (1-3 года, потом ПМЖ)
MBA в Германии	Возраст — без ограничений. Отличное знание английского. Можно использовать как возможность наладить контакты.	Английский язык	1,5 мес.	Срок: на время обучения Работа: нет, только практика (если есть) в рамках обучение ВНЖ только на время обучения, продлить потом невозможно.
Виза AU-Pair	Возраст — до 27 лет, желание работать с детьми и помогать по дому. Возможность переехать в дальнейшем в Германию всем молодым людям.			Срок: до года Работа: только в своей семье (возможна смена семьи) ВНЖ на 12 месяцев, потом возможен год социальной работы, потом Институт (от 5 лет), либо (судя по практике) замужество
Социальный год	Работа в социальных проектах. Недорогая возможность выучить язык, наладить знакомства и переехать в Германию потом по другой программе.	по факту — немецкий или английский базовые		Срок: год Работа: только у принявшего работодателя (теоретически возможна замена)
Выйти замуж (жениться)	Возраст — без ограничений, желательно без большой разницы в возрасте с избранником. Брак возможен как с гражданином Германии, так и с проживающим там в эмиграции (кроме беженства) гражданином России (другой страны).	обязателен А1		Срок: без ограничений Работа: да ВНЖ на 1-3 года (продление до 3х лет), потом ПМЖ, либо гражданство (с отказом от российского) если браку 3 года и 2 из них проведены в Германии.
Практика в немецкой фирме				Срок: на время практики Работа: только в принявшей фирме (возможна замена фирмы)
Стажировка в немецкой фирме				Срок: на время стажировки Работа: нет
Работа врачом	Диплом врача, желателен опыт работы. Примерно до 55 лет. Высшее образование можно получить, либо закончить в Германии (см. Получение высшего образования в Германии)	уровень В2 (можно выучить в Германии)		Срок: без ограничений Работа: только в своей клинике (можно менять клинику) ВНЖ с продлением, ПМЖ через (уточнаяется в каждом конкретном случае) лет
Работа медсестрой	Диплом медсестры, желателен опыт работы. Примерно до 55 лет . Высшее образование можно получить, либо закончить в Германии	уровень В1 (можно выучить в Германии)		Срок: без ограничений Работа: только в своей клинике (можно менять клинику) ВНЖ с продлением, ПМЖ через (уточняется в каждом конкретном случае) лет
Работа инженером	Диплом инженера, желателен опыт работы. Примерно до 55 лет. Высшее образование можно получить, либо закончить в Германии	требуется знание немецкого		Срок: без ограничений Работа: у принявшего работодателя (можно менять) ВНЖ с продлением, ПМЖ через (уточняется в каждом конкретном случае) лет
Работа программистом	Подтвержденное образование желательно, желателен опыт работы. Примерно до 55 лет Высшее образование можно получить, либо закончить в Германии	английский либо немецкий язык		Срок: без ограничений Работа: у принявшего работодателя (можно менять) ВНЖ с продлением, ПМЖ через (уточняется в каждом конкретном случае) лет
Написание научной работы, проведение научного исследования	Ограничений по возрасту нет.	английский либо немецкий язык		Срок: время проведения работы или исследования Работа: исключительно научная
Работа научным работником	Диплом, желателен опыт работы. Ограничений по возрасту нет.	английский либо немецкий язык		Срок: без ограничений Работа: у принявшего работодателя (можно менять) ВНЖ с продлением, ПМЖ через (уточняется в каждом конкретно случае) лет
Иммиграция под недвижимость	Наличие недвижимости самой по себе не дает право на переезд в Германию на срок более, чем 90 дней в полугодие.
Рождение в Германии	Обычно речь идет о детях советских солдат (которые стояли на территории ГДР после разделения Германии) — если родители русские — то права на иммиграцию нет

Старт Жизни в Германии — Пошаговая Инструкция для Работающих

Порядок действий по приезду в Германию для нашедших работу и получивших рабочую визу или Голубую Карту.

Пошаговая инструкция после переезда в Германию по работе

Каждый потенциальный мигрант задумывается, что его ждёт по приезду в Германию. Проблема — не имея подобного опыта представить себе что-то близкое к реальности вряд ли получится. В итоге человек приезжает практически без понятия, куда бежать в первую очередь и что вообще делать.

Цель статьи — дать последовательность действий после приезда в Германию, которая гарантированно позволит без паники пройти необходимые этапы.

Способов и причин приезда в Германию довольно много. В зависимости от того, с какой целью прибыл иммигрант, порядок действий сильно отличается. Студенту понадобится сделать одно, а позднему переселенцу — совсем другое. Я не буду пробовать объять необъятное. Здесь информация для тех, кто приехал по работе.

Вся нужная на первое время информация на сайте уже опубликована. Остаётся только расписать по шагам и дать ссылки на подробные статьи. Если возникнут вопросы по действиям — просьба сначала внимательно прочитать статьи.

Германия — федеративная страна. В разных землях и городах процесс отличается в деталях, порой существенно.

Итак, Вы заключили рабочий контракт, получили национальную визу и прибыли. Что делать дальше?

Необходимые первичные действия

Регистрация по месту жительства

Первым делом по приезду надо обратиться в мэрию, чтобы получить справку о регистрации по месту жительства в Германии. Это очень важная бумага, которая необходима для осуществления последующих шагов.

Иммигрант не обязан регистрироваться во временном жилье или квартире. Закон обязывает прописываться после фактического переезда в арендованную недвижимость. Однако, без прописки работник не сможет предпринять вообще ничего.

Трудности возникают, если в первое время работник проживает в отеле. Чиновникам понятно, что жить постоянно в гостинице человек не будет. Придётся постараться убедить работника ратуши согласиться оформить регистрацию.

Напирайте, что без бумаги не получить ни медицинской страховки, ни банковской карты. Но помните — чиновник не обязан идти навстречу.

Варианты:

• При краткосрочной аренде попросите арендодателя помочь прописаться.
• В гостинице возможно договориться с администратором. На неделю-другую реально получить разрешение, реальные случаи известны.
• В крайнем случае, попросите коллег или шефа прописать на короткое время у себя.
• Иногда получается использовать адрес офиса, если рабочее место находится в жилом районе города, а не в промышленной зоне.

Спланируйте получение почты на адрес прописки — это архиважно! В Германии коммуникация с ведомствами и организациями осуществляется бумажными письмами.

Банковский счёт

Второй по важности шаг — открытие расчётного счёта Girokonto. На банковский счёт перечисляется зарплата, снимаются платежи за жильё.

Открыть конто можно онлайн или в филиале банка. Обязательно принести

• паспорт,
• Anmeldebescheinigung — подтверждение прописки,
• рабочий контракт.

Проблемы изредка возникают в связи с отсутствием долгосрочного вида на жительство. В посольстве для въезда в Германию дают немецкую национальную визу на 3-6 месяцев. В банке могут сказать, что ситуация недостаточно надёжная для открытия банковского счёта.

Объясните своё положение. В большинстве случаев мигранта поймут. Если же упрутся, идите в другой банк или зайдите в другой раз, когда у стойки будет другой клерк.

В банке или онлайн потребуется заполнить формуляр с личными данными. На указанный адрес пришлют коды доступа, карточку и прочую информацию.

Повторюсь, проследите за наличием вашей фамилии на бирке почтового ящика, куда отправится корреспонденция.

Откройте Girokonto по интернету. Выберите выгодное предложение немецкого банка:

ВЫБРАТЬ

Медицинская страховка

Оформление обязательной медицинской страховки требует адреса в Германии. Прописка неважна, главное указать фамилию на бирке почтового ящика, чтобы получить корреспонденцию от страховой фирмы. Процесс от подачи запроса до получения карточки страхового полиса занимает несколько недель. Поэтому важно отправить запрос пораньше. Лучше ещё до фактического отъезда. Главное — наличие подписанного работодателем контракта.

Я рекомендую сделать обязательную государственную, а не частную, независимо от доходов. Через полтора года разрешается поменять медстраховку. В начале велик шанс заключить по незнанию невыгодный контракт.

Если не озаботиться выбором самостоятельно, работодатель выберет страховую фирму принудительно. Не страшно, когда особых проблем со здоровьем нет. В случае хронических заболеваний или инвалидности лучше сознательно подобрать страховщика.

Рекомендую государственную кассу Techniker Krankenkasse, в которой я сам застрахован и очень доволен. В 2020 авторитетный немецкий журнал Focus признал TK лучшей медицинской страховкой в Германии. В четырнадцатый раз подряд.

АНКЕТА

Налоговый класс

В первую неделю потребуется наведаться в местное отделение налоговой службы Finanzamt для получения идентификатора IDN и налогового класса, согласно которому взимается подоходный налог с заработной платы. Достаточно прийти в ведомство в рабочее время и в порядке живой очереди попасть на приём к чиновнику.

Далее надо заполнить анкету, работник налоговой поможет разобраться. Налоговая создаст электронную запись в базе данных и известит работодателя.

По умолчанию приезжим выдаётся первый класс — как одинокому наёмному работнику. После переезда семьи необходимо снова запросить смену на третий класс, если второй супруг не работает.

Получение ВНЖ

После регистрации свяжитесь с ведомством по делам иностранцев — Ausländeramt или Ausländerbehörde. Спросите, когда можно получить долгосрочную рабочую визу или Голубую Карту.

Обычно чиновники затягивают процесс до окончания срока действия национальной визы. В большинстве случаев придётся смириться.

Проживание и быт

Поиск жилья

Начинать искать постоянное жильё следует как можно раньше.

Бывают случаи, когда мигранты умудряются решить вопрос до приезда в Германию. Рекомендую делать именно так.

Но далеко не у каждого получится совершить такой фокус. В обычном случае мигрант селится на первое время в отель.

Немцы привередливы в выборе арендатора. Часто потребуется получить официальное свидетельство о платежеспособности — SCHUFA. Без прописки получить сертификат кредитоспособности невозможно.

Затягивать с началом поиска жилья не стоит — сейчас в Германии напряг с количеством доступной недвижимости. Ориентируйтесь на ценовой сегмент повыше, там шансов у иммигранта побольше.

Нужная информация о поиске жилья в Германии и о деталях немецкого контракта на аренду на сайте присутствует.

Электричество

После въезда в арендованное жильё необходимо самостоятельно заключать контракт на поставки электричества. Поставщиков много и цены разные.

Интернет, телефон

Контракты на интернет и домашний телефон в подавляющем большинстве случаев также нужно заключать самостоятельно. Пара вариантов — в статье об интернете в Германии.

Не советую выбирать T-Online и 1&1 — отзывы не лучшие. Vodafone как провайдер и кабельный интернет — оптимально.

Приготовьтесь к разочарованию — в Германии медленный интернет по сравнению с мировым уровнем.

Домашний телефон включается в контракт на интернет. Мобильный не всегда.

Мобильная связь доступна в виде препейд-операторов или годовых контрактов с фиксированной ценой.

Мебель

Немецкое жильё придётся обставить мебелью. 90% квартир в Германии сдаются не меблированными.

Не рекомендую сразу обзаводиться дорогой мебелью. Чисто финансово лишняя нагрузка.

Главная проблема — немецкая кухонная обстановка. Если кухня в снятом жилье отсутствует, придётся покупать самостоятельно. Расходы от 2000€ и до бесконечности.

На мой вкус по цене/качеству наиболее подойдёт IKEA. Там же найдётся сравнительно недорогая, но качественная прочая мебель.

Выбирайте предметы, которые присутствуют на складе магазина! Иначе придётся ждать изготовления несколько месяцев — обычное дело для Германии.

На немецком интернет-аукционе eBay можно приобрести подержанную мебель практически за бесценок. При переезде немцы часто распродают обстановку.

Но необходимо позаботиться о самовывозе покупки. Надо продумать, как перевезти купленное домой. Это ограничивает радиус поиска.

Приобрести чудесный почти новый диван за 1€, находящийся в 200 километрах от дома — не самый выгодный вариант.

Пользуйтесь для доставки арендой фургонов у магазинов Toom — крайне выгодно.

Воссоединение с супругом и детьми

Работникам можно приехать в Германию и сразу всей семьёй. В германском посольстве рассмотрят запрос на совместный выезд при наличии чёткого плана проживания.

• Если квартиру предоставит работодатель — оптимально.
• Удача — найти удалённый вариант и заключить контракт, приложив к заявлению на визу.
• Гостиница или краткосрочный съём на месяц работает через раз.

Рекомендую сначала уехать подписавшему рабочий контракт, устроиться, затем приглашать семью.

Но играет роль местная специфика. Закон обязывает чиновника убедиться в финансовой состоятельности иммигранта. Наличие стабильного дохода — обязательное условие для воссоединения семьи в Германии.

Поэтому ведомство по делам иностранцев порой требует предъявить зарплатные листки за 3 последних месяца прежде чем супруг и дети получат разрешение переехать.

Многое решает личное общение с чиновниками. На первый план выходит обаяние, доброжелательность и везение.

Пособие на ребёнка

Когда семья переберётся в Германию, появится возможность получать помощь на детей.

Школа и детский сад

В Германии дети старше трёх лет по закону обязаны получить место в детском саду. Но искать место и занимать очередь нужно заранее. «Заранее» означает не пара недель, а несколько месяцев.

С немецкой школой проще. Дети с шести лет обязаны ходить в школу в Германии.

Из-за проблем с языком ребёнку иммигранта могут разрешить пойти с семи.

Узнайте в мэрии, какой выбор образовательных учреждений есть по месту проживания. Вступайте в разговор по поводу места пораньше, даже до приезда детей.

Дальнейшие важные шаги

Изучение языка

У работающих мигрантов вариантов учить немецкий язык немного. Едва ли после работы найдётся время и желание заниматься немецким. Учить язык скорее всего придётся общаясь с коллегами.

Некоторые фирмы организовывают курсы для работников. Думаю, говорить, насколько важно пользоваться каждой возможностью подучить язык, бессмысленно.

Но для работающего всё-таки не настолько важно, как для членов семьи. Детям нужно учиться в школе, а супругам — адаптироваться. Тут могут стать подспорьем интеграционные курсы.

Прочие страховки

Германия — страна страховок. Помимо обязательной медицинской существуют десятки разных способов застраховать себя от неприятностей.

Я советую как минимум прочитать обзор, чтобы разобраться, какие страховки понадобятся в дальнейшем.

Водительское удостоверение

Через полгода права иностранных государств перестают действовать. К этому моменту надо обзавестись немецкими.

Читайте полезные статьи

в разделе об автомобилях.

Что делать дальше

На сайте опубликовано более 300 статей на самые разные темы. На форуме открыто тысячи топиков. На ютуб-канале — десятки роликов.

Читайте существующие статьи, следите за обновлениями, задавайте вопросы в комментариях и на форуме. Если необходим совет, обращайтесь

ПОЛУЧИТЬ СОВЕТ

Чем больше информации усвоит мигрант на момент приезда, тем быстрее и легче пройдёт этап адаптации.

15-09-2019, Степан Бабкин

Как устроиться на работу в Германии: лайфхаки и подводные камни

Как устроиться на работу в Германии: лайфхаки и подводные камни — какая работа в Германии наиболее популярна и прибыльна? на что нужно обратить внимание при поиске работы в Германии? какие сложности могут возникнуть перед соискателем на пути к карьере мечты? Обо всё этом читай в нашей статье! Многие мечтают устроиться на работу в Германии, надеясь на более высокий и стабильный заработок, а некоторые стремятся сначала получить вакансию удалённо, а затем в перспективах работать на немецкие фирмы, не выезжая при этом из своей страны и лишь изредка посещая коллег в командировках. Почему бы и нет? Приличная зарплата, отличный соцпакет, потрясающий опыт, ну и красоты европейской страны манят огромное количество соискателей. Так ли всё «сладко»? Безусловно стоит рассмотреть и другую сторону работы в Германии, например, многих зачастую останавливают опасения, что для получения работы в Германии необходимо сначала туда приехать, а это чревато как расходами, так и немалой долей организационной работы: получение визы, рекомендаций, поиск жилья и так далее. Кстати говоря, при этом никто не гарантирует, что вам удастся в первый же месяц найти работу своей мечты и получить соответствующую должность. Иногда приходится жить долгое время просто в ожидании чего-то: получения документов, согласований, ответов и т.д. Но всё не так плохо, как кажется, ведь этих проблем можно избежать, если отыскать себе работу…не выезжая из своей страны! Да-да, такой вариант вполне возможен! Не стоит бояться – нужно лишь запастись терпением и внимательно присмотреться к рынку труда. ✸ Лайфхак Прежде всего, соискателям стоит обратить внимание на различного рода стартапы, то есть молодые коммерческие уникальные проекты. В таких компаниях наиболее востребованы специалисты со знанием международного рынка и люди, владеющие сразу несколькими языками. В этом случае молодые соискатели имеют больше всего шансов получить хорошо (даже очень хорошо :)) оплачиваемую работу в первую очередь в сфере IT, а также и в области маркетинга, бизнеса, международных отношений, финансов и т.д. Найти сразу же что-то стоящее не так просто, но, как правило, попав в такой проект, вы поймёте, что работа для вас превратится чуть ли не в хобби. Мы попросили ребят из России поделиться опытом поиска работы и переезда на новое место. Анастасия, CupoNation: «Я заполнила анкету на сайте и прикрепила мотивационное письмо. Через неделю со мной связался HR специалист и назначил интервью. После, еще в течение нескольких рабочих дней мне ответили, что я прошла этот этап собеседования и назначили скайп-интервью с менеджером. Через несколько дней мы созвонились, интервью длилось примерно час, были более подробные вопросы об опыте работы и учебе, пара кейсов. Потом мне отправили тестовое задание, которое нужно было выполнить за 30 минут и отправить свой ответ. В течение нескольких дней после ответа со мной связались опять, сделали оффер» Вячеслав, ImmobilienScout GmbH: «Сначала было телефонное собеседование с руководителем отдела, затем приехал в Берлин лично на техническое собеседование с другими членами команды. Оформление въездной визы (выдавалась на 3 месяца) заняло около 2-2,5 месяцев, потребовались почти все документы по списку на Blue Card, кроме подтверждения диплома, т.к. у меня уже был контракт с работодателем. Затем, после переезда я записался в очередь на получение постоянного разрешения на пребывания по программе Blue Card» В тексте выше указано такое интересное понятие, как Blue Card, что же это такое? Blue Card («голубая карта») – это документ, который дает право жить и работать в большинстве стран ЕС. Лидер по выдаче Blue Card – Германия. На ФРГ приходится 85% выданных карт, при этом значительную долю получают россияне. Благодаря этой программе ЕС рассчитывает привлечь перспективных и высококлассных специалистов. Получить её можно лишь при определённых условиях (наличие высшего образования, трудового договора с немецкой фирмой и т.д.) Данная карта является отличной возможностью для соискателей, поэтому не стоит игнорировать такой шанс. Предупреждён — значит вооружён! Очень важно обратить внимание на то, что большинство вопросов на интервью в небольшие компании направлены на мотивацию и умение находить нестандартные решения поставленных задач. Атмосфера немецких стартапов подразумевает неформальное общение, отдачу проекту и желание развиваться вместе с ним. Для успешного прохождения интервью вам потребуется уверенность в себе, понимание бизнеса той компании, куда вы отправляете резюме, и наличие идей того, как данный бизнес следует развивать. В таком случае потенциальный работодатель может закрыть глаза на оформление резюме или ваш предыдущий опыт работы.   Подписывая с работодателем контракт, не забудьте отдельно оговорить вопрос получения визы. В отличие от туристической, для рабочей визы вам потребуется получить приглашение на работу от вашего работодателя, а также предоставить документы о вашем образовании. Сначала виза выдается на срок до трех месяцев, а затем ее меняют на Blue Card или вид на жительство. Как правило, оформлением визы занимается работодатель, который предоставляет в посольство все необходимые документы. ✸ Лайфхак Чтобы найти компании, ищущие специалистов на новые проекты, следует регулярно заходить на сайты таких компаний, как HitFox, Rocket Internet, Visual Meta и проверять, не открылись ли подходящие вакансии. Что касается вашего российского диплома, то с 2012 года действует закон о признании иностранных дипломов. В зависимости от вашей специальности вам может потребоваться подтвердить свои знания и в некоторых случаях пересдать недостающие предметы. Имейте в виду, что процесс подтверждения диплома может занять срок до трех месяцев с того момента, как вы представите документы в проверяющую организацию. Таким образом, стоит настроиться на то, что оформление всех необходимых документов для работы в Германии может затянуться на несколько месяцев. Подводные камни О возможных подводных камнях мы опросили ребят, которые уже получили работу в Германии. Они приводят примеры из личного опыта, рассказывая о том, с чем предстоит столкнуться новоиспеченным жителям Германии. ♦ Знание немецкого языка Все они солидарны в том, что одним из ключей к успешной карьере в Германии является знание немецкого языка. Разумеется, даже без наличия оного можно устроиться на работу, однако это сильно затруднит повседневную жизнь, ведь мало найти хорошего работодателя, нужно еще и снять квартиру, покупать продукты и взаимодействовать с окружающими. Да и говоря откровенно, знание языка сделает жизнь в Германии куда более приятной и откроет много интересных возможностей.   ♦ Аренда жилья в Германии Еще одним важным моментом является аренда жилья, ведь найти квартиру на короткий срок (менее года), например, в том же Мюнхене довольно проблематично. Стоит приготовиться к тому, что у арендодателей настоящий конкурс на место, и вас будут оценивать в качестве потенциального квартиросъемщика и сравнивать с другими кандидатами. Вполне возможно, что сначала придется сменить несколько вариантов, прежде чем вы найдете постоянное жилье.  Многое зависит и от того, где именно вам предстоит работать. В крупных городах, вроде Берлина, найти квартиру несколько проще, а если же вы получили работу в небольшом городке, то приготовьтесь к тому, что поиски могут затянуться. Удачи всем в поисках работы в Германии! Еще полезные статьи по этой теме: — вакансии в немецких стартапах; — как составлять резюме на немецком языке; — как писать мотивационное письмо на немецком языке. Информацией делилась команда Deutsch Online

Переезд в Германию: страхи и реальность

Работа и доступные вакансии в Германии для жителей стран СНГ

Довольно многие знают, что такая страна, как Германия, находится в первых пунктах рейтинга среди наиболее развитых и социально обеспеченных стран. Для молодых и перспективных в Германии есть большое разнообразие интересных рабочих вакансий, но не все знают об этом.

Трамвайчик в немецком городке

Работа в Германии имеет свою специфику и направленность, прежде всего, если трудится легально, то нужно иметь на руках специальное разрешение, которое выдает миграционная служба.

Содержание материала

Способы и варианты для трудоустройства в Германии

Вопрос, как найти работу в Германии — актуален для тех, кто имеет большое желание переехать в эту страну. С 2015 года немцы внесли поправки в свои законы и теперь многим специалистам можно въехать быстрее и легче. Но, несмотря на эти нововведения, чтобы получить работу придется постараться, так как основная политика Германии заключается в заботе о своих трудовых ресурсах и только по необходимости привлекать иностранные.

Получить работу в Германии можно несколькими способами: легально и нелегально. Первый способ – легальный, более сложный, но зато он позволяет иметь все права, что есть у обычного немца.

На легального работника распространяются социальные льготы и, соответственно, такой иностранец может иметь достойную зарплату наравне с немцем. Для этого требуется оформление рабочей визы Германии или голубой карты стран ЕС, которую получают очень редкие востребованные специалисты.

Нелегальный способ трудоустройства может происходить через посредников. Это могут быть фирмы, занимающиеся трудоустройством на мало оплачиваемые места в сфере услуг, строительстве, ресторанного и гостиничного бизнеса и так далее. Но для этого все равно необходимо иметь определенный опыт, образование, и знания на среднем уровне немецкого языка.

Третий вариант более трудный, но доступный и легальный во всех отношениях – это обучение в немецких высших учебных заведениях. Для студентов это прекрасный шанс получить хорошее образование и престижное место работы в Германии или у себя на родине. На время учебы им выдается также долгосрочная студенческая немецкая виза.

Немецкий университет Маннхайма

Для студентов иностранцев существуют определенные установленные нормы рабочих часов.

Первые полгода для студентов не предусмотрены нормы, позволяющие работать. Все их усилия должны быть направлены на обучение, только через шесть — восемь месяцев после успешного обучения миграционная служба может допустить иностранных студентов к работе. Но часы их работы строго ограничены. Поэтому чаще всего для таких студентов подходит труд в социальных службах.

Социальная работа в Германии поставлена на высокий уровень. Эта страна довольно много ресурсов как трудовых, так и финансовых вкладывает в свою социальную сферу. В основном работники социальной сферы действуют по принципу благотворительной помощи и волонтерства.

Хорошие работники социальной сферы могут получать до тысячи евро за месяц, обеспечиваться жильем и питанием. Для студентов это неплохой заработок.

Но чтобы добиться такого уровня, придется, возможно, не один год поработать на добровольных началах. Зато потом, получив соответствующий опыт, навыки, стаж и знания можно будет трудоустроиться не только у себя на родине, но и во всей зоне шенгена.

Для примера, если отправиться на обучение в Германию всего на несколько месяцев можно только подтянуть свои знания немецкого языка, но разрешения на работу и трудоустройство оформить не получится.

2020 год позволит многим студентам и их родителям получать визы в положенное законом время и при этом сдавать меньше документов. К тому же для украинцев при оформлении визы в Германию любого типа с этого года сумма сборов за услуги немецкого консульства будет намного меньше. Для белорусов и россиян расценки останутся прежними, а щадящие условия и внесенные изменения будут действовать для всех одинаково.

Так выглядит студенческий билет в Германии

Тонкости и нюансы легального трудоустройства

Чтобы получить возможность легального трудоустройства вместе с разрешающими документами необходимо иметь очень востребованную редкую специальность, знания немецкого языка должны быть на высшем уровне, тем более, если у вас техническая профессия, то нужно владеть специфическими терминами. Необходимо также иметь опыт и профессиональные навыки, квалификационные сертификаты и диплом, который признается в Германии. Опыт работы должен быть от пяти и более лет.

2015 год для многих желающих работать в Германии принес неожиданный сюрприз, так как немецкое правительство стало лояльнее к трудовой эмиграции, поэтому они внесли ряд поправок, которые облегчают жизнь профессиональным работникам и их работодателям.

Если работа сезонная, то наниматель приглашает работника через посольство и подписывает контракт с ним.

Такому рабочему выдадут визу довольно быстро, но разрешающий документ будет сделан только на установленное в контракте время. В редких случаях, когда сезонная работа занимает срок в несколько лет, виза может быть оформлена на год с правом продления. Время пребывания на территории страны для миграционных служб играет большую роль и за истечением срока действия визы все очень строго следят.

Доступные вакансии и виды работы для жителей постсоветского пространства

Работа для русских, украинцев и белорусов в Германии найдется всегда. Во-первых, там проживает довольно много выходцев из СНГ, а во-вторых, трудолюбивых и обладающих особыми востребованными профессиями специалистов немецкое правительство в последние годы начало активно привлекать к себе.

Отзывы работающих иностранцев в Германии довольно разнообразны, но все они сходятся на том, что если поставить перед собой четкую цель — найти выгодную вакансию, несложно. В последние годы, в том числе и в 2020, стала популярна вакансия программиста. Вероятно, эта тенденция в 2020 году продолжится.

Эта профессия сейчас популярна и востребована во всем мире. Многие страны для привлечения одаренных людей разрабатывают специальные программы для быстрого их переезда. Для них создаются особые условия, которые позволяют получить ПМЖ в Германии, а затем и немецкое гражданство.

Схема получения немецкого гражданства

Но для русских, белорусов и украинцев есть еще и технические вакансии, которые довольно редки, и найти специалистов, имеющих опыт по определенным профессиям сложно. Научные и технические возможности государств СНГ довольно большие, но многие специалисты остаются в своей державе ненужными, поэтому в странах шенгенской зоны они могут найти себе достойное место.

Но такие специалисты должны иметь соответствующее образование, опыт и стаж. Самоучкам, даже гениальным, если они не работали на известные компании страны, трудоустроиться будет сложно.

В Германии наиболее часто встречаются вакансии для иностранцев в таких сферах:

• Медицинская отрасль – хирурги, медсестры, младшие фельдшеры, анестезиологи и узкопрофильные специалисты;
• Транспортная отрасль – дальнобойщики, водители, механики;
• Строительная сфера – разнорабочие, сантехники, каменщики и так далее;
• Услуги сиделок, нянь;
• Ресторанно-гостиничная отрасль – посудомойщика, уборщицы, администраторы, официанты.

Отзывы трудоустроенных иностранцев по вопросам о вакансиях в Германии довольно разнообразны. У каждого тернистый путь для получения хорошей работы был свой. Но всех иностранцев объединяет подход немцев к трудовой эмиграции. Все, кроме медицинской категории, вакансии определенно доступны.

Единственное, что необходимо — иметь небольшой опыт в должности, на которую рассчитывает претендент, определенные языковые навыки, найти работодателя и получить от него приглашение, сделать рабочую визу.

Один нюанс, который стоит учитывать, виза рабочей категории всегда будет выдаваться на год и возможно даже меньше. Что довольно неудобно. Но на территории Германии ее можно будет продлить, если работодатель захочет сотрудничать с иностранцем дальше.

Образец рабочей визы в Германию

Виза также может быть выдана только на указанное время в контракте. Причем время на выезд из страны будет минимальным. Поэтому о продлении визы нужно будет побеспокоиться заранее.

2020 год для рабочей категории иностранцев привнесет довольно много изменений, которые позволят избежать некоторых бюрократических процедур.

Работа врача в Германии довольно привлекательна, так как зарплаты и социальные гарантии очень высокие. Но для получения должности медика необходимо пройти процедуру подтверждения своей квалификации. С каждым годом для многих, особенно медицинских и технических, специальностей правительство Германии разрабатывает современные схемы, которые позволят достойным специалистам получить привлекательные должности в разных областях страны.

2015 год теперь будет ассоциироваться с изменениями в области трудоустройства и бизнес-эмиграции.

Правительство Германии оценило нехватку профессиональных и простых рабочих кадров в стране, поэтому скоро в действие вступят некоторые обновленные условия по голубой карте и рабочей визе. Эти изменения немного изменят процедуру сбора и подачи документов, но в целом большая часть условий для иностранцев останется прежней. Время для сбора документов и подачи заявления не сократят, зато выдача виз будет оперативнее, особенно для некоторых востребованных категорий.

Работа в Германии для русских довольно разнообразна и доступна, главное иметь небольшие языковые навыки и обладать стажем, опытом. Конечно, лучше всего иметь редкую востребованную специальность, но если этого условия нет, можно занять другую не менее интересную рабочую нишу.

Работа в Германии:

Единственное, что может ограничивать россиян, украинцев, белорусов это финансовая стабильность. Но, если найти работодателя с достойной вакансией, который оформит спонсорское письмо и возьмет по контракту, тогда особых препятствий больше быть не должно. Также официальная постоянная работа поможет вам получить вид на жительство в Германии, а затем и остаться в стране на ПМЖ.

Спонсорское письмо на русском языке скачать.

Спонсорское письмо на английском языке скачать.

Поделиться записью:

Как легко уехать жить в Германию

Вы можете переехать в Германию, если у вас в роду есть этнические немцы

Этнические немцы — это настоящие немцы, которые когда-то уехали жить в Россию. Если вы, ваш муж или один из родителей являетесь немцами, то вам необходимо доказать это в немецком посольстве. Позже вам будет сказано, какие документы следует сделать для оформления гражданства. Этот процесс долгий и тяжелый, но в случае, если все пойдет правильно, вы сможете перебраться жить в Германию, тем самым исполнить свою мечту.

Если у вас в роду есть евреи, вы можете переехать по еврейской линии

Это еще один способ переезда в Германию по этническому происхождению. Процесс оформления гражданства аналогичен с ранее описанным. Поэтому торопитесь заявить в посольство, если кто-то из ваших ближайших родственников имеет еврейское происхождение.

Переезд с помощью рабочей визы

Для этого вам будет необходимо устроиться на работу в Германию, а это достаточно сложно. Но не нужно сдаваться. Если у вас есть знакомые в Германии, попросите их найти вам работу или же займитесь поиском в интернете. Как правило, для получения рабочей визы вам нужно знать немецкий язык на разговорном уровне, а также опубликовать свое рабочее портфолио или анкету.  

Переезд с помощью студенческой визы 

Для ее получения необходимо получить место в одном из университетов Германии. Иногда также требуется пройти собеседование и тест на знание немецкого языка. Студенческая виза — достаточно затратное удовольствие, но зато учеба в германских университетах бесплатна.

Замужество или женитьба на представителе немецкой нации

Это наиболее простой в материальном, но наиболее сложный в моральном плане способ. Для этого вам необходимо познакомится с представителем противоположного пола в Германии, проводить много времени вместе, как можно лучше узнать друг друга. И, быть может, из вас выйдет отличная супружеская пара. Но не нужно ставить главной целью брак и переезд. Для начала следует по-настоящему полюбить друг друга.

ЖИЗНЬ И РАБОТА В ГЕРМАНИИ

Если вы хотите жить и работать в Германии в ближайшем будущем, важно быстро принять решение и сделать шаг прямо сейчас, потому что в условиях миграции все меняется очень быстро и завтра может быть уже слишком поздно. Следовательно, цель этого произведения — жить и работать в Германии.

По статистике во всем мире Германия считается пятой из наиболее благоприятных стран для переезда из-за ее хорошо функционирующей экономики, в основном системы бесплатного образования и общих возможностей трудоустройства.Одна из лучших стран по безопасности и чистой окружающей среде.

Несмотря на языковой недостаток, молодые люди как никогда готовы переехать в Федеративную Республику Германии.

Довольно удивительно или удивительно видеть, как молодые люди прыгают в самолет и путешествуют в чужую страну без надлежащей подготовки и без знания того, что преобладает в этой среде.

Мы на сайте fact36.com начинаем серию статей о жизни и работе в разных странах.Ввиду важности Федеративной Республики Германия в Европе, мы очень гордимся тем, что начинаем нашу рецензию с жизни и работы в Германии, наслаждайтесь.

ЖИЗНЬ И РАБОТА В ГЕРМАНИИ

Несмотря на резкий рост потоков беженцев с Ближнего Востока в последние годы, при этом большое количество беженцев сосредоточено в Германии, иммигранты из других третьих стран, таких как континентальная Африка, все еще вполне могут переехать. обеспечьте себе хорошую работу в Федеративной Республике Германии, если будете делать все правильно.

Это реальные шаги для реализации вашей мечты. :

1. Сосредоточьте свое внимание на перемещении.
2. ПРЕЖДЕ ЧЕМ ЖИТЬ ДЛЯ ГЕРМАНИИ.
3. ОПЛАТИТЬ КОРОТКИЙ ВИЗИТ В ГЕРМАНИЮ.
4. НАСТРОЙКА ИЗУЧАТЬ ИХ ЯЗЫК.
5. ПОЛУЧИТЕ ЗНАНИЯ, КАК НАСТАТЬ СОБСТВЕННЫЙ БИЗНЕС

1. Сосредоточьте свое внимание на перемещении.

Ваш главный долг в этой задаче жизни и работы в Германии — сосредоточить свое внимание на том, как достичь своей цели законным путем в рамках имеющихся ресурсов.И не позволяет никаким препятствиям встать на пути.
На этом перекрестке решающее значение имеют определения и подготовка, не менее важна ваша вера в осуществимость проекта.

2. Подготовьте загранпаспорт: это выглядит просто, но это знак серьезности, который может оказаться дорогостоящим, если он вам понадобится срочно, а его нет в наличии.

3. ИСКАТЬ В ИНТЕРНЕТЕ КАК НИКОГДА ДО :

Проведите серьезный поиск в Интернете о том, как получить работу в Германии или как найти ее в Германии, посетив различные веб-сайты, посвященные возможностям поиска работы.

4. ПОЕЗДИТЕ В ГЕРМАНИЮ ПО ТУРИЗМУ:

Реальный путь или шаги к реализации вашей мечты о жизни и работе в Германии — это поездка в Германию с коротким визитом, чтобы на месте провести оценку положение вещей в Германии. Это принесет вам много пользы и позволит усерднее работать для достижения своих целей. И это подготовит вас к предстоящей задаче.

5. Выполните основные требования для поездки в Германию:

— Ваш загранпаспорт должен иметь срок действия более шести месяцев.

— Хотя ваше намерение состоит в том, чтобы уехать и остепениться, у вас должно быть достаточно средств, чтобы использовать их в качестве гранта на взлет, чтобы избежать финансовых затруднений и стать общественным платежом.

— Иметь медицинскую страховку, действующую в течение первых 90 дней.

5. НАСТРОЙКА ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ЯЗЫКА

Если вы решите жить и работать в Германии, желательно даже в обязательном порядке выучить немецкий язык. Хорошее знание языка предложит неквалифицированную помощь или помощь в работе или повседневном общении.
Без достаточного знания немецкого языка вы останетесь чужим, как бы долго вы ни находились в Германии.
В некоторых случаях знание языка является необходимым условием для работы в определенной организации или профессии.

— ИЗУЧЕНИЕ НЕМЕЦКОГО ЯЗЫКА БЕСПЛАТНО И ПОЛУЧАЙТЕ ПЛАТУ

Хорошая новость заключается в том, что если вы решите изучать язык, за обучение которого вы не платите, вместо этого для вас будут доступны некоторые льготы на изучение немецкого языка.

— В курс обучения входят:
1.Интеграционные курсы BAMF (английский)
2. Интеграция KURSNET (только немецкий)
3. Начальные ориентационные курсы BAMF (английский)

После базовых или начальных языковых курсов и понимания, вы можете пройти дополнительные курсы по мере необходимости.
Интеграционные курсы
— Изучите немецкий в рамках интеграционных курсов
Интеграционные курсы, финансируемые Федеральным управлением по делам миграции и беженцев (BAMF), созданы для следующих категорий людей:
1. Иммигранты
2.Соискатели убежища, желающие остаться в Германии
3. Посетители или туристы, которые намерены остаться в Германии надолго.
4. Владельцы ВНЖ.

7. НАЧАТЬ БИЗНЕС В ГЕРМАНИИ

При принятии решения о жизни и работе в Германии существуют варианты, доступные для тех, кто заинтересован в открытии или открытии собственного бизнеса в Германии. Вместо того, чтобы работать на конкретную компанию или организацию.

Для тех, кто занимается бизнесом, прежде всего следует посетить Интернет-портал для иммигрантов, планирующих начать бизнес в Германии.
На веб-сайте вы узнаете, как открыть бизнес в Германии. Что вы делаете для начала, что вам нужно и, что важно, что будет после того, как вы создадите бизнес.

Немецкая среда поощряет открытие бизнеса, особенно самозанятости, однако существуют основные требования, которые необходимо выполнить, такие как наличие 250 000 евро и получение визы для самозанятости.

ПРОДОЛЖАЮТ ЖИТЬ И РАБОТАТЬ В ГЕРМАНИИ

ВЕБ-САЙТЫ ДЛЯ ИММИГРАНТОВ В ПОИСКАХ РАБОТЫ

Следующие веб-сайты, скопированные с веб-портала Службы международного трудоустройства (ZAV) Федерального агентства занятости, предлагают официальное объявление о вакансии:

1.Портал федерального правительства для международных квалифицированных рабочих, make-it-in-germany.de На сайте есть биржа вакансий, содержащая целевую рекламу профессий, для которых в Германии существует нехватка навыков.

2. «Биржа вакансий Федерального агентства занятости» содержит множество актуальных объявлений о вакансиях в Германии.

3. EURES, Европейский портал мобильности Европейской комиссии — этот сайт позволяет заинтересованным лицам, ищущим работу, искать вакансии и курсы обучения, доступные в Германии.

4. Wir sind bund, Этот сайт предлагает свободные места для обучения в государственных секторах.

5. Дополнительные полезные советы по поиску работы представлены на портале Центрального агентства по иностранным делам и специалистам (ZAV). Они включают инструкции на нескольких языках о том, как использовать Федеральное агентство занятости в рамках Общего обмена вакансиями.

Кроме того, если вы едете в Германию на работу, правила, применимые к месту жительства и трудоустройству в вашем случае, зависят от:
— в стране, из которой вы приехали.
— Ваша квалификация.
— Готовы ли вы продолжить обучение или обучение по выбранной профессии?

Вот некоторые из факторов, которые следует учитывать перед принятием решения, если вы учитываете несколько вещей, проиллюстрированных здесь, и тщательно им следуете, вы на пути к успеху.

Связано:

Теги: ЖИЗНЬ И РАБОТА В ГЕРМАНИИ

Связанные

Как в Германию — домой

Добро пожаловать в один из лучших он-лайн информационных ресурсов для экспатриантов в Германии.How To Germany расскажет вам практически все, что вам нужно знать о жизни и работе в Германии в качестве иностранца. Наши статьи часто обновляются, чтобы вы были в курсе событий, важных для счастливого и успешного пребывания в Германии. Вы можете скачать цифровую версию последнего журнала How To Germany здесь.

АРЕНДА МЕБЕЛИ СЕЙЧАС

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Вы действительно не живете в Германии, пока не оформите документы.Вот краткое руководство по тому, что вам нужно.

Все лица, находящиеся в Германии более трех месяцев, должны
иметь вид на жительство ( Aufenthaltserlaubnis ), которого сейчас существует два типа. Вы можете подать заявление на получение одного из них по местному адресу Ausländerbehörde .

Статья полностью …

Знай свой статус и здесь, и на родине.

Иностранцы, проживающие в Германии, могут облагаться немецкими налогами, особенно если они имеют доход из немецких источников.Налоговая система Германии аналогична структурам в других западных странах. Вы платите подоходный налог в течение года, обычно работодатель удерживает налог с каждой зарплаты. Затем в конце года производятся корректировки на возможные недоплаты или переплаты.

Статья полностью …

С растущим успехом в США концепция аренды мебели начинает укореняться здесь, в Германии. Все больше и больше иностранцев, переехавших сюда, берут мебель в аренду вместо того, чтобы покупать ее, или ищут полностью меблированные квартиры.Услуги по аренде / лизингу мебели очень помогли многим в США. Теперь они помогают эмигрантам здесь, в Германии.

Статья полностью …

Американцы могут рассчитывать на H&R Block как на доступного и доступного партнера для подготовки налоговых сборов США.

Офисы в Баумхолдере, Штутгарте и Кайзерслаутерне. Сервис доступен по всей Европе. Нажмите на это объявление для получения дополнительной информации или позвоните по бесплатному телефону внутри Германии 0800-2932584

Это правда: на немецких автобанах нет ограничений скорости.Но есть много других правил, о которых вам следует знать.

Вождение в Германии может доставлять удовольствие: красивые пейзажи и дороги в хорошем состоянии. Но есть много правил и положений, которые необходимо соблюдать.

Статья полностью …

Большое сходство между немцами и американцами позволяет легко недооценивать опасность недопонимания.

Одна из неприятных вещей в путешествиях — это плохие места на дороге, которые вызывают неровности и толчки, расстраивают вас и опрокидывают кофе.Это особенно плохо, когда вы их не ожидаете. Точно так же, когда вы находитесь в том, что я называю «Трансатлантической зоной» — это любое место и любое время, когда американцы и немцы ведут совместный бизнес. В Трансатлантической зоне также могут быть удары и толчки, когда вы их не ожидаете. Позвольте привести пример.

Статья полностью …

Есть веские причины, по которым вы можете отдать своих детей в одну из многих прекрасных международных школ Германии

Многие англоговорящие эмигранты обучают своих детей в международных школах Германии, и образование в такой школе имеет множество преимуществ.

Есть, конечно, инструкция на родном языке. А поскольку студенческий состав обычно довольно интернациональный, они знакомят молодых людей с различными культурами. Они также лучше, чем большинство немецких школ, знакомят учащихся с компьютерами, а программа занятий спортом и внешкольных занятий больше похожа на ту, к которой они привыкли дома.

Статья полностью …

Немецкое государственное образование позволяет квалифицированным детям учиться до университетского уровня, независимо от финансового положения их семей.

Немецкая система образования во многом отличается от образовательной системы в англосаксонских странах, но она выпускает высокоэффективных студентов. Хотя образование является функцией федеральных земель и существуют различия от штата к штату, некоторые обобщения возможны.

Статья полностью …

В Германии хорошо иметь страховку — страхование здоровья и страхование гражданской ответственности для автотранспортных средств обязательно.

Если вы планируете провести в Германии более шести месяцев или переехали сюда в связи с работой, вот учебник по другим видам страхования, которые могут вам понадобиться.

Статья полностью …

Система оплаты медицинских счетов за последние несколько лет претерпела незначительные изменения. И это кардинально отличается для тех, кто охвачен регулируемой государством системой государственного медицинского страхования (часто называемой государственной системой), и теми, кто имеет частное медицинское страхование.

Статья полностью …

Немецкое медицинское страхование, в зависимости от типа вашего полиса и в зависимости от того, охвачены ли вы государственной программой ( Gesetzliche Krankenversicherung или GKV ) или частной медицинской страховкой ( Privatkrankenversicherung или PKV ), обычно обеспечивает достаточное или хорошее покрытие для широкого спектра медицинских услуг.

Однако, опять же, в зависимости от типа вашей политики, не все может быть покрыто полностью.

Статья полностью …

Уплачивающие налоги иностранные жители Германии, как и немцы, имеют право на получение Kindergeld , если у них есть дети.

Это пособие от правительства Германии для покрытия части затрат на воспитание детей. Он может стоить от 164 до 195 евро на ребенка в месяц и обычно осуществляется путем перевода средств на счет в немецком банке.

Статья полностью …

Хостелы предоставляют молодым людям хорошее, чистое и доступное жилье.Но это не единственные бюджетные варианты размещения, доступные путешественникам.

Если вы хотите провести отпуск в Германии, но не можете дотянуться до роскошного отеля, по всей стране есть множество чистых, удобных и доступных по цене номеров. И речь идет не только о местах для юных путешественников!

Статья полностью …

Назначения экспатриантов уже не те, что были раньше. Удивлен? Глобализация изменила динамику такого приключения как для иностранного сотрудника, так и для сопровождающей его семьи.Хотя эта динамика могла измениться и будет продолжать меняться, а бюджеты на поддержку сотрудника и семьи, возможно, уменьшились, факт остается фактом: этим семьям требуется помощь для успешного профессионального и личного перехода в принимающую культуру.

Тем не менее, остается вопрос: изменилась ли и развивалась ли поддержка, оказываемая экспатрианту и семье, в соответствии и с той же скоростью с изменяющейся динамикой сегодняшнего назначения экспатриантов? Ответ несколько сероват, но становится все яснее.

Статья полностью …

С тех пор, как в Германии была создана первая система социального обеспечения в 1889 году, государственное пенсионное страхование было распределительным, при этом текущие пенсии пенсионеров выплачивались из текущих взносов еще не вышедших на пенсию. В настоящее время около 85% рабочей силы зарегистрировано в системе государственного пенсионного страхования (gesetzliche Rentenversicherung GRV). Государственные служащие, составляющие около 9% рабочей силы, имеют свою собственную пенсионную систему, а самозанятые, составляющие около 9% рабочей силы, в основном самостоятельно застрахованы (но им разрешено участвовать в GRV. .) Система сейчас находится под напряжением из-за старения населения, воссоединения, безработицы, экономических условий, досрочного выхода на пенсию и других факторов.

Статья полностью …

Приспособиться к материнству будет немного легче, если вы будете работающей женщиной, работающей в немецкой компании. Фактически, вам будет предоставлен обязательный отпуск до и после родов. Это откровенная новость для многих англоязычных эмигрантов.По сути, Mutterschutzgesetz , Закон об охране материнства 1968 года был принят для обеспечения того, чтобы будущие матери не подвергались дискриминации при приеме на работу, и для обеспечения им дополнительной защиты от увольнения с работы в результате их беременности или рождения новорожденного. . Этот закон на самом деле выходит далеко за рамки этого фундаментального требования и предусматривает гораздо больше.

Для активации мер по охране материнства будущая мать, которая работает, должна сообщить своему работодателю о своей беременности и предполагаемой дате родов.Если устного уведомления недостаточно, работодателю необходимо предоставить справку от врача о предполагаемой дате родов. Сохраните квитанцию, потому что работодатели должны возместить своим сотрудникам этот сертификат, когда они его запросят.

Статья полностью …

По мере того, как мир продолжает свой путь к глобализации, традиции все чаще пересекают границы. То же самое и с свадебными реестрами. Онлайн-регистр невесты становится все более популярным в Германии и во всей континентальной Европе.Это долгожданная новость для многих эмигрантов, которые живут в Германии и планируют здесь свадьбу, которая, вероятно, будет включать большое количество иностранных приглашенных. Есть даже многоязычных онлайн-реестров, которые обслуживают международное сообщество в Германии.

Традиционно подарки на большинство свадеб в Германии доставляются через Hochzeitstisch (свадебный стол). У пары есть свой Hochzeitstisch в одном немецком магазине, и они буквально накрывают стол, на котором размещены выбранные подарки.Друзья и семья лично ходят в магазин и покупают что-нибудь со стола в подарок.

Статья полностью …

How To Germany — декретный отпуск и защита работы (Mutterschutz) в Германии

Источник: Федеральное министерство по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи

Приспособиться к материнству будет немного легче, если вы будете работающей женщиной, работающей в немецкой компании. Фактически, вам будет предоставлен обязательный отпуск до и после родов.Это откровенная новость для многих англоязычных эмигрантов. По сути, Mutterschutzgesetz , Закон об охране материнства 1968 года был принят для обеспечения того, чтобы будущие матери не подвергались дискриминации при приеме на работу, и для обеспечения им дополнительной защиты от увольнения с работы в результате их беременности или рождения новорожденного. . Этот закон на самом деле выходит далеко за рамки этого фундаментального требования и предусматривает гораздо больше.

Для активации мер по охране материнства будущая мать, которая работает, должна сообщить своему работодателю о своей беременности и предполагаемой дате родов.Если устного уведомления недостаточно, работодателю необходимо предоставить справку от врача о предполагаемой дате родов. Сохраните квитанцию, потому что работодатели должны возместить своим сотрудникам этот сертификат, когда они его запросят.

От будущих матерей, подающих заявление о приеме на работу, не требуется сообщать о своей беременности до приема на работу.

Работодатели не имеют права передавать информацию о беременности сотрудницы третьим лицам.

После того, как будущая мать сообщила своему работодателю о своей беременности, работодатель должен направить информацию в Arbeitsschutzämter , Службу защиты занятости или Gewerberaufsichtsaemter , Офис бизнес-контролера. Оба этих офиса обеспечивают надлежащее рассмотрение всех положений Mutterschutz , так же как они служат для оказания помощи как работодателю, так и работнику по всем вопросам, касающимся Mutterschutz .

Защита вакансий

Женщины хорошо защищены от потери работы в связи с увольнением — с начала беременности до 4 месяцев после родов ( Schutzfrist ) через Kündigungsverbot , запрет на увольнение.Лишь в очень редких случаях работодателям разрешается увольнять беременную работницу в течение этого времени.

Этот Kündigungsverbot применяется, когда работодатель был надлежащим образом уведомлен (лучший способ — Einschrieben , заказное письмо с уведомлением о вручении), и беременность и / или предполагаемая дата рождения были объявлены устно или работодатель получил сертификат ожидаемой даты доставки. Если работодатель получает Свидетельство об ожидаемой дате доставки в течение 2 недель после расторжения контракта с беременной сотрудницей, увольнение обычно отменяется или аннулируется.Не многие компании хотят вкладываться в сложное и зачастую безуспешное предприятие — оспаривать этот вопрос вышестоящим властям.

Беременные работницы не связаны по контракту с положениями о расторжении контракта во время Schutzfrist — обычно они могут немедленно расторгнуть трудовой контракт в течение этого времени безнаказанно. Имейте в виду, что расторжение вашего трудового договора освобождает работодателя от необходимости платить любые связанные с работой сборы, включая его часть Mutterschaftsgeld — Maternity Allowance (см. Соответствующую статью) в таких случаях.

Защита вакансий идет гораздо дальше и еще глубже; поэтому, если вы хотите узнать, свяжитесь с « Kündigungschutz » в Министерстве экономики и занятости Германии по адресу: [email protected] (или Postfach 300265, 53182 Bonn)

Защита матери и ребенка на рабочем месте

Беременные и даже кормящие матери хорошо защищены на рабочем месте. Вот некоторые краткие сведения из Закона об охране материнства:

• Работодатели должны обеспечивать здоровую и безопасную рабочую среду для беременных и кормящих матерей.
• Работодатели должны предоставить подходящую комнату для отдыха, в которой можно разместить кресло с откидной спинкой для беременных и кормящих матерей, которым это необходимо для их благополучия.
• Беременным или кормящим матерям не запрещается работать перед мониторами ПК, хотя широко распространено мнение, что магнитные поля представляют опасность для здоровья — это утверждение еще не получило должного обоснования. Однако работодателям рекомендуется создавать разнообразный рабочий распорядок, чтобы не переутомлять будущую или кормящую мать.Следует вызвать врача компании для оказания профессиональной медицинской помощи.
• Беременным женщинам не разрешается выполнять тяжелую физическую работу или работать с материалами, веществами, газами или с экстремальными элементами, которые могут быть сочтены потенциально опасными для их здоровья, или среди них.
• Беременные и кормящие матери не должны подвергаться воздействию сжатого воздуха или радиоактивных материалов — химические и биологические загрязнители также могут считаться вредными.

В вышеупомянутых пунктах либо Arbeitsscchutzämter , либо Управление по вопросам занятости, либо Gewerberaufsichtsämter , Управление бизнес-надзора должно действовать в качестве решающего органа в неясных случаях. И работодатель, и работник могут в любое время связаться с офисом, ответственным за консультацию.

• Беременным и кормящим матерям не разрешается работать в ночное время с 20:00 до 06:00.
• Беременным и кормящим матерям не разрешается работать по воскресеньям и в праздничные дни.
• Беременным и кормящим матерям не разрешается работать сверхурочно.
• Беременным и кормящим матерям не разрешается работать более 8 1/2 часов в день или 90 часов в 2-недельный период.
• Беременным и кормящим матерям до 18 лет не разрешается работать более 8 часов в день или 80 часов в течение двухнедельного периода.

Исключения сделаны для сотрудников, работающих в больницах, ресторанах, гостиницах, в сельском хозяйстве, сфере искусства и в семейных домах.

Кормящие (работающие) матери

Кормление грудью, или кормление грудью, очень популярно в Германии, и Закон о защите материнства гарантирует, что этот важный аспект материнства не будет упущен. Работающим матерям, кормящим грудью своих детей, разрешается делать «перерывы для кормления» при условии, что 8 часов работы не прерывались перерывом на 2 часа и более. Перерывы для кормления составляют 30 минут, два раза в день или один раз в день в течение 1 часа. Если работающая мама находится на работе более 8 часов, то она имеет право на два перерыва по 45 минут, а если нет места для ухода за больными, то предоставляется один 90-минутный перерыв.

Эти перерывы не могут быть вычтены из заработной платы кормящих матерей или отработанного времени, и они не могут засчитываться вместо других установленных перерывов (например, перерывов на обед).

Mutterschutzlohn / Плата за охрану материнства

Это положение Закона об охране материнства гарантирует, что будущие матери, которые будут признаны нетрудоспособными, не будут подвергнуты финансовому наказанию во время Schutzfrist . Пособие по охране материнства выплачивается работодателем и должно быть не менее средней заработной платы за 13 недель или за последние 3 месяца до беременности.

Период защиты: до и после родов

В соответствии с Законом об охране материнства / Mutterschutzgesetz :

• Будущие матери не обязаны работать в течение последних 6 недель предполагаемой беременности, но могут работать, если они официально заявят о своем намерении работать в течение этого периода (пункт 3).
• Новым матерям не разрешается возвращаться к работе до истечения 8 недель со дня рождения их ребенка (параграф 5).
• В случае преждевременных, многоплодных родов и кесарева сечения срок выхода на работу автоматически продлевается до 12 недель после родов (параграф 5.1).

Сотрудник общественного здравоохранения решит, в каких случаях следует продлить обычный 8-недельный отпуск (параграф 3.3)

Несмотря на то, что в нашем распоряжении есть все удивительные медицинские технологии, невозможно оценить каждую дату доставки со 100% точностью. Не волнуйся. Правительство Германии запланировало такие ситуации.Если роды произошли позже, чем было рассчитано, вы не потеряете своего ребенка в любое время, вам все равно будет предоставлен 8-недельный отпуск по беременности и родам, начиная с рождения вашего ребенка.

Mutterschutz продолжается даже после того, как Schutzfrist закончился. См. Elterngeld , Родительское пособие.

Щелкните здесь, чтобы получить информацию о рождении ребенка в Германии.

Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о выплатах сотрудникам в Германии.

How To Germany — Агентства по временному трудоустройству в Германии

Что компании и иностранные работники должны знать о временных работниках в Германии

Использование временных рабочих (temps) в последние несколько лет было горячо поддержано немецким бизнесом. По всей стране существуют сотни агентств временного найма (TWA или, по-немецки, Zeitarbeitenfirmen ), от небольших местных агентств с несколькими офисами до всемирно известных агентств, таких как Randstad и Manpower с сотнями офисов.Многие агентства «находят работу для людей», а также «людей для работы». TWA предоставляет практически все временные рабочие места компаниям в Германии. В последнее время агентства из-за пределов Германии также предлагают немецким компаниям временных работников.

По мере того, как ЕС продвигает планы и политику, способствующие большей мобильности рабочей силы между странами-членами, использование временных работников, скорее всего, будет расти. Использование этих типов работников дает компаниям большую гибкость в реагировании на быстро меняющиеся экономические условия.Различные правительства также рассматривают это как способ помочь в борьбе с безработицей и вернуть длительно безработных обратно в активную рабочую силу, а также предложить рабочие места тем, кто впервые попадает в рабочую силу.

В настоящее время около трех процентов рабочей силы в Германии составляют временные сотрудники, предоставляемые этими агентствами. Агентства предоставляют широкий спектр рабочих и специалистов, охватывающих широкий спектр рабочих мест и навыков. Некоторые агентства специализируются в определенных секторах, в то время как многие другие предлагают полный спектр квалифицированного персонала, охватывающий все, от канцелярской помощи до специализированных профессий.Единственный сектор, в котором не разрешается нанимать временных работников, — это строительство.

Германия имеет долгую историю строгого регулирования трудовых отношений и занятости. В основном это делается для защиты работников и рынков труда, а также для предоставления компаниям руководящих принципов, в рамках которых они должны работать. Действительно, в последние годы произошло ослабление некоторых правил, но Германия еще не приблизилась к свободным рынкам труда других стран по всему миру.Свод законов, регулирующих TWA в Германии, — это Arbeitnehmerüberlassungsgesetz — AÜG .

Объявление

ВРЕМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ В ГЕРМАНИИ — СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА. Юридическая фирма Dwyer Legal предоставляет клиентам международных компаний полный спектр консультаций и поддержки в отношении оформления временного трудоустройства, также известного как AUG или Body Leasing. Дополнительная информация по AUG

Согласно AÜG TWA должен зарегистрироваться и получить лицензию от правительства Германии.Это относится как к немецким, так и к иностранным компаниям TWA и делается для того, чтобы сомнительные и подозрительные компании не допускались на рынок. В законах подробно описаны требования, которым должны соответствовать как TWA, так и нанимающая компания в отношении продолжительности и типа трудовых договоров, обязанностей по выплате необходимых социальных пособий и налогов, компенсаций и других важных вопросов.

Это может быть сложно. Временный работник обычно считается сотрудником TWA, а не нанимающей компании.Контракт обычно заключается между работником и TWA. Между «нанимающей» компанией и TWA может быть заключен отдельный договор на предоставление определенного количества персонала на определенный период времени. TWA отвечает за соблюдение требований немецкого трудового законодательства и должно позаботиться о необходимых вычетах из социальных пособий (пенсия, безработица, медицинское страхование и т.д.) и соответствующих немецких налогов на заработную плату или подоходный налог. Отчисления на медицинское страхование могут зависеть от человека и от того, какая страховая компания участвует, а также от того, застрахован ли человек в частном порядке или в одной из многих национальных поставщиков медицинского страхования.Заработная плата и выплаты производятся TWA, а не компанией-нанимателем. Нанимающая компания несет ответственность за обеспечение безопасного рабочего места, а также за обеспечение защиты рабочего места, которая предоставляется их постоянным сотрудникам.

Иностранцы в Германии — будь то владелец компании или потенциальный работник — вероятно, должны получить консультацию специалиста при рассмотрении вопроса о работе с TWA. Компания по найму должна ознакомиться с законами и требованиями контрактов, касающихся найма временных работников.Потенциальный работник должен быть уверен в обязанностях TWA и в том, как они будут их выполнять.

Для тех, кто прибывает из-за пределов ЕС / ЕЭЗ, важно знать, что подписка на TWA, вероятно, не путь к получению вида на жительство с разрешением на работу. Однако тем, у кого уже есть вид на жительство с разрешением на работу, может быть разрешено работать в качестве «временного персонала». Эти вопросы оставлены на усмотрение местных властей. (См. Статью о видах на жительство.)

Ниже приведены некоторые вопросы, которые следует задать и дать исчерпывающие ответы при рассмотрении вопроса о работе с TWA — будь то нанимающая компания или потенциальный работник:

Имеет ли TWA (немецкая или не немецкая компания) полную и надлежащую лицензию в Германии?

Есть ли у компании ограничение на время, в течение которого «временный» может работать?
Существуют ли в компании какие-либо законы или правила, касающиеся найма временного сотрудника из TWA и внесения его или ее в фонд заработной платы компании?

Как компания, при работе с TWA из-за пределов Германии есть какие-либо налоговые вопросы, которые необходимо решить?

Как иностранец, нанятый TWA, какой уровень помощи можно ожидать от TWA в отношении информации по таким вопросам, как налоги, медицинское страхование, удержания из заработной платы, взносы в социальные программы, помощь в получении вида на жительство и т. Д.?

Каковы различия в работе на TWA для гражданина ЕС / ЕЭЗ по сравнению с тем, кто приезжает из-за пределов ЕС?

Если вас направили на работу в Германию в качестве рабочего из TWA за пределами Германии, каковы налоговые обязательства и возможно ли их охват системой социального обеспечения своей страны?

Как работнику предоставляются гарантии того, что его доход будет соответствовать требованиям закона в отношении компенсации от TWA?

Как упоминалось ранее, вопросы, связанные с иностранными «темпами», могут быть немного сложнее.Компании и иностранные работники должны получить как можно больше информации от TWA, а также от внешних экспертов в ходе бизнес-консультаций, прежде чем заключать какой-либо обязывающий контракт, будь то компания по найму или контрактный работник.

Полезные ссылки:

Компании, предлагающие экспертные консультации на английском языке по всем аспектам TWA:

Список агентств временного найма в Германии (немецкий язык) — www.wer-zu-wem.de/dienstleister/Zeitarbeitsfirmen.html

Национальная ассоциация кадровых служб (BAP) — торговая ассоциация агентств занятости (немецкий язык) — www.personaldienstleister.de

Англоязычная версия сайта Федерального агентства занятости Германии ( Bundesagentur für Arbeit ) — www.arbeitsagentur.de

Как иностранцы устраиваются на работу в Германии

Если вы ищете информацию о том, как найти работу в Германии, вы пришли в нужное место и в нужное время.В Германии работает 45 миллионов человек, в том числе 3,3 миллиона иностранных сотрудников, и с 1,2 миллионами вакансий это крупнейший рынок труда в Европе и один из самых открытых для иностранных соискателей. Для поддержания роста экономики Германии стране нужны иностранные специалисты определенных профессий. Кроме того, из-за старения населения и выхода на пенсию поколения «бэби-бумеров» Германия нанимает тысячи специалистов здравоохранения и другой квалифицированный персонал из зарубежных стран.Для иностранцев со специфической востребованной квалификацией найти хорошо оплачиваемую работу в Германии сейчас как никогда реально.

Немецкая экономика и занятость

Германия — крупнейшая европейская экономика и четвертая по величине экономика в мире, на нее приходится 5,4% мирового ВВП. Рост экономики Германии, основанной на технологиях, в значительной степени зависит от экспорта, поскольку Германия является третьим по величине экспортером в мире, имея самый большой номинальный положительный сальдо торгового баланса в мире. Общая рабочая сила Германии составляет около 45 миллионов человек, а уровень безработицы крайне низок — 4 человека.2%. В крупных городах Германии практически нет безработицы. Единственные регионы, затронутые безработицей, — сельские районы, в основном на северо-востоке. Следовательно, неудивительно, что Германия также является одним из крупнейших в мире импортеров иностранной рабочей силы, поскольку в Германии уже работают 3,3 миллиона иностранцев.

Немецкий рынок труда для иностранцев

Немецкий рынок труда в настоящее время насчитывает 1,2 миллиона вакансий. Уже одно это открывает для иностранцев огромные возможности трудоустройства.Тем не менее, из-за большого размера, стабильного роста и структурных изменений в экономике Германии каждый год создаются сотни тысяч новых рабочих мест. Немецкому рынку труда не хватает квалифицированных специалистов в нескольких важных областях, и правительство и работодатели Германии приветствуют иностранцев, чтобы восполнить этот пробел. Кроме того, Германия известна своим стареющим населением. По оценкам, к 2025 году на пенсию выйдут более четырех миллионов немцев. Это создаст дополнительные возможности для иностранцев, желающих жить и работать в Германии.

Условия труда в Германии

Трудовой кодекс Германии (который на самом деле представляет собой свод трудовых законов) обеспечивает высокий уровень защиты для всех сотрудников. При пятидневной рабочей неделе максимальная продолжительность рабочего дня составляет 40 часов в неделю, в то время как большинство сотрудников работают 38,5 часов в неделю. Все сотрудники имеют право на минимум 18 дней отпуска в год. Однако большинство работодателей предлагают своим сотрудникам 25-30 дней отпуска. Кроме того, в Германии отмечается девять государственных праздников и шесть региональных праздников в разных федеральных землях.Минимальная заработная плата в Германии составляет 8,84 евро в час, то есть 1498 евро в месяц.

Подоходный налог с населения

В Германии относительно сложная система налогообложения. Ставка подоходного налога с физических лиц начинается с нуля и постепенно повышается до максимум 45% для лиц с высоким доходом (зарабатывающих более 260 000 евро в год). Кроме того, существует надбавка за солидарность в размере 5,5% (люди с низким доходом платят меньше или вообще исключаются) и церковный налог в размере 8–9% для зарегистрированных членов церкви, который взимается сверх подоходного налога.Взносы на социальное обеспечение (составляющие около 22% дохода до достижения определенного предела) вычитаются из личного дохода до расчета подоходного налога. Семьям с детьми предоставляются щедрые налоговые льготы (подробнее о расчете НДФЛ читайте в этой статье).

Вакансий в экономике Германии

На рынке труда Германии постоянно существует высокий спрос на людей с определенными специальными навыками. К ним относятся высококвалифицированные специалисты с университетским образованием, такие как врачи, инженеры, учителя, естествоиспытатели, математики и ИТ-специалисты, а также квалифицированные специалисты с профессиональным образованием, такие как медсестры, сиделки и опытные торговцы различных профессий.Более того, миллионы немцев выйдут на пенсию в ближайшие годы, что создаст спрос и в тех регионах, где дефицита еще нет. Многие эксперты считают, что восполнить эти пробелы можно только за счет привлечения иностранных специалистов для работы в Германии.

Какие профессии наиболее востребованы в Германии?

Здравоохранение

Нехватка специалистов в области здравоохранения, особенно врачей и медсестер, является хронической проблемой немецкого сектора здравоохранения. По оценкам, системе здравоохранения Германии в настоящее время требуется около 5000 врачей, чтобы восполнить этот пробел.Стартовая зарплата выпускника медицинского факультета в Германии составляет почти 50 000 евро в год, что является самым высоким показателем среди всех выпускников университетов. Врач, получивший медицинское образование в любой стране (также за пределами Европейской экономической зоны), эквивалентное медицинскому образованию в Германии, имеет право на получение медицинской лицензии в Германии.

Что еще хуже для Германии, согласно оценкам, в ближайшие десять лет в немецких больницах и домах престарелых потребуется дополнительно 150 000 медперсоналов, которых и так не хватает.Хотя не все медсестры и другой медицинский персонал могут сразу же получить признание своей квалификации в Германии, Федеральное агентство занятости (Bundesagentur für Arbeit) поощряет иностранцев проходить курсы профессионального обучения в Германии, чтобы получить право на работу в немецкой отрасли здравоохранения. В качестве примера см. Этот проект для Боснии, Сербии и Филиппин. Полное руководство о возможностях иностранного медперсонала в секторе здравоохранения Германии можно найти в статье «Работа медсестер в Германии».

Технологии

Германия — один из мировых лидеров в области технологий и инноваций. В ее экспортно-интенсивной отрасли растет спрос на высококвалифицированных специалистов в определенных технических областях. В основном это специалисты в области автомобилестроения, машиностроения и электротехники, а также специалисты в области телекоммуникаций и информационных технологий (например, программисты). В дополнение к этим профессиям, востребованным в отрасли, многие технологические научно-исследовательские институты ищут так называемых выпускников STEM (STEM — это аббревиатура от науки, технологии, инженерии и математики, также известной как профессии MINT в Германии).В их число входят не только упомянутые выше инженеры и ИТ-специалисты, но также математики и специалисты в различных областях науки, таких как биотехнологии или нанотехнологии.

Начальная зарплата выпускника факультета машиностроения или электротехники или выпускника STEM в целом находится в диапазоне от 36 000 до 45 000 евро в год, и нередко люди с 15-летним опытом работы в этой области зарабатывают 70 000 евро в год. .

Кто может устроиться на работу в Германии?

Гражданин любой страны может подать заявление о приеме на работу в Германии, но некоторым гражданам будет сложнее получить ее, чем другим.Это связано с немецким законодательством об иностранной рабочей силе.

Кому нужно разрешение на работу в Германии?

Как правило, гражданам стран, не входящих в Европейскую экономическую зону (ЕС и ЕАСТ), необходимо разрешение на работу (то есть вид на жительство для оплачиваемой работы), чтобы иметь возможность работать в Германии. Таким образом, как вы можете предположить, в Германии есть две категории иностранцев, ищущих работу: из ЕЭЗ и из-за пределов ЕЭЗ:

Граждане ЕС / ЕЭЗ

Граждане Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), в которую входят страны ЕС и ЕАСТ, имеют неограниченный доступ на рынок труда Германии и будут рассматриваться так же, как и любой гражданин Германии при подаче заявления на работу в Германии.Им не нужен вид на работу или вид на жительство, и их работодатели не должны доказывать немецким органам по труду, что должность не могла быть заполнена гражданином Германии.

Граждане третьих стран

Иностранцам, прибывающим из стран за пределами ЕЭЗ, необходим вид на жительство для работы (также называемый видом на жительство для оплачиваемой работы), тогда как для получения этого разрешения их работодатель обычно должен доказать, что среди соискателей из страны не было подходящих кандидатов для работы. Страны ЕЭЗ.Это относится ко всем гражданам стран, не входящих в ЕЭЗ, независимо от того, нужна ли им виза для въезда в Германию или нет.

Однако существуют исключения, когда нет необходимости доказывать, что нет подходящих кандидатов из ЕЭЗ. Например, граждане третьих стран, получившие высшее образование в Германии, могут оставаться в стране еще 18 месяцев в поисках работы. Найдя работу, соответствующую их квалификации, они могут преобразовать свой вид на жительство для учебы в вид на жительство для оплачиваемой работы.Кроме того, иностранные выпускники немецких университетов, которые уехали из дома после завершения учебы, все еще могут вернуться в Германию для поиска работы (см. Визу для соискателей работы ниже).

Аналогичным образом, иностранцы из третьих стран, получившие профессиональное образование в Германии, могут продлить свой вид на жительство еще на 12 месяцев, чтобы найти работу, соответствующую их квалификации. В течение этого 12-месячного периода они могут устроиться на любую работу, чтобы покрыть свои расходы на проживание в Германии, пока не найдут работу, которой они изначально обучались.

Еще одно исключение — это высококвалифицированные специалисты, имеющие обязательное предложение на любую работу специалиста, за которую им платят не менее 52000 евро в год (относится к 2018 году). Кроме того, существует исключение для некоторых специализированных профессий, где имеется хроническая нехватка подходящих кандидатов из ЕЭЗ при условии, что кандидату была предложена годовая зарплата не менее 40 560 евро. Эти должности включают докторов медицины, а также так называемые профессии MINT (математика, информатика, естественные науки и технологии / инженерия).Все лица, упомянутые в этом пункте, имеют право на получение Голубой карты ЕС (разрешение на временное проживание).

Кроме того, Федеральное агентство занятости внесло в белый список вакансии с профессиональным обучением, где существует дефицит, которые также доступны кандидатам из стран, не входящих в ЕЭЗ.

Виза для ищущего работу в Германию

Выпускники университетов из стран, в которых отсутствует безвизовый режим с Германией, могут подать заявление на получение визы соискателя работы в ближайшем консульстве или посольстве Германии.Эта виза выдается на полгода. Помимо действующего паспорта, другие необходимые документы для выдачи визы включают университетский диплом, резюме, мотивационное письмо и полис туристической страховки. Кандидаты также должны доказать, что они могут обеспечить себя финансово в течение шести месяцев, поскольку им не разрешат работать в Германии во время их пребывания по визе соискателя работы.

Последние проекты, направленные на привлечение иностранной квалифицированной рабочей силы

• В 2014 году Федеральное министерство труда и социальных дел Германии запустило проект под названием «Работа моей жизни», направленный на привлечение молодых людей в возрасте 18–27 лет из других стран ЕС / ЕЭЗ, которые приезжают на профессиональное обучение в Германию. .Цель этого проекта — помочь молодым людям из тех стран ЕЭЗ, которые страдают от высокого уровня безработицы (например, Испании), найти работу в Германии и таким образом получить квалифицированную рабочую силу для экономики Германии. Здесь вы можете найти больше информации об этом проекте (внизу страницы вы найдете ссылки на PDF-файлы на немецком и английском языках).
• Граждане Албании, Косово, Боснии, Македонии, Черногории и Сербии теперь имеют льготный доступ к немецкому рынку труда и курсам профессиональной подготовки.Этот проект под названием «Arbeiten und Leben in Deutschland» стартовал в начале 2016 года и продлится до конца 2020 года. Граждане этих стран также могут подавать заявки на неспециализированные рабочие места, которые обычно недоступны для граждан третьих стран. Более подробную информацию можно найти в этой брошюре.
• PuMa (Punktebasiertes Modellprojekt für ausländische Fachkräfte) — это проект новой точечной модели, который был запущен в октябре 2016 года в федеральной земле Баден-Вюртемберг для облегчения доступа иностранной квалифицированной рабочей силы из стран за пределами ЕЭЗ к немецкой рабочей силе. рынок.Этот проект позволяет гражданам из третьих стран, успешно прошедшим профессиональную подготовку, признанную в Германии, получить практически любую работу в Германии.

Признание профессиональной квалификации

Весьма вероятно, что иностранным соискателям работы в какой-то момент потребуется получить свою профессиональную квалификацию, полученную за пределами Германии, по сравнению с немецкими эквивалентами, чтобы быть признанными в Германии. То есть им будет выдано Заявление о сопоставимости.Некоторые профессии в Германии, такие как медицинские специалисты или юристы, регулируются, и необходимо признание. Для многих это не обязательно, но полезно. Можно ожидать беспрепятственного признания школьных аттестатов и университетских степеней, если они были выданы в другой стране ЕС / ЕЭЗ или в стране, подписавшей Болонский процесс. В любом случае рассчитывайте заплатить за этот процесс несколько сотен евро. Для получения дополнительной информации посетите информационный портал правительства Германии по признанию иностранных профессиональных квалификаций и базу данных Anabin.

Самостоятельная работа в Германии

Помимо трудоустройства, граждане третьих стран могут открыть свой бизнес в Германии. Новая инициатива направлена ​​на привлечение деловых людей из третьих стран, которые создадут новые инновационные рабочие места в Германии. Однако им нужно будет доказать, что на их товары или услуги существует спрос на немецком рынке, что их бизнес принесет пользу немецкой экономике и что они обеспечили финансирование своего проекта либо за счет собственного капитала, либо уже предварительно одобрено. банковский кредит.Успешные кандидаты имеют право на получение вида на жительство для самозанятости. Точно так же талантливые иностранные фрилансеры могут подать заявление на получение вида на жительство для внештатной работы. Этот веб-сайт должен помочь вам ответить на некоторые вопросы, касающиеся открытия собственного бизнеса в Германии.

Ищу работу в Германии

Независимо от того, находитесь вы в Германии или нет, вы можете предпринять несколько шагов, чтобы начать поиск работы. На руководящие должности или должности специалиста вы можете нанять авторитетную международную фирму по подбору руководителей или местное кадровое агентство (Personalagentur).Но пока вы ждете, что вам позвонят хедхантеры со своими предложениями о работе, вы можете самостоятельно изучить существующие возможности, особенно если вы не входите в шестизначную группу. Самый простой вариант — проверить немецкие сайты о вакансиях. В первую очередь следует ориентироваться на те, которые управляются государственными учреждениями, но есть и много других, в основном частных порталов вакансий, которые стоит попробовать. Вот для начала исчерпывающий список:

Государственные агентства занятости

• Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit (Совет по трудоустройству Федерального агентства занятости) — там вы найдете не только тысячи предложений о работе, но и советы самых компетентных людей в отрасли, когда речь идет о помощи иностранцам в поиске работы в Германии. .Зарегистрированные пользователи могут настроить свой индивидуальный профиль, чтобы с ними могли связываться потенциальные работодатели.
• EURES (Европейские службы занятости) — это проект Европейской комиссии, также называемый Европейским порталом мобильности рабочих мест. Он позволяет вам искать вакансии во всех странах-членах. Чтобы сузить область поиска, выберите Германия в верхней части левой боковой панели.
• Объявления о работе портала — Сделайте это в Германии . Это совместный проект Федерального министерства экономики, Федерального министерства труда и социальных дел и Федерального агентства занятости, призванный помочь иностранцам, ищущим карьеру в Германии, ответить на все их вопросы.Этот веб-портал является ключевым компонентом кампании, направленной на привлечение квалифицированных специалистов из-за рубежа для заполнения пробелов на немецком рынке труда.
• Jobbörse des Deutschen Pflegeverbands (Совет по трудоустройству Немецкой ассоциации попечителей). Это портал для медсестер, в основном по уходу за пожилыми хроническими больными, которые труднее всего заполнить в Германии.
• EURAXESS («Исследователи в движении») — это проект, поддерживаемый Европейской комиссией и Федеральным министерством образования и исследований для содействия обмену европейскими учеными между 30 странами-членами.Университетам и научно-исследовательским институтам рекомендуется размещать свои вакансии в сети, чтобы сделать их доступными для исследователей из других стран. Исследователи также могут размещать свои резюме в сети Euraxess.

Независимые порталы вакансий

Наиболее очевидный выбор для любого иностранного соискателя работы, ищущего работу в Германии, — это JobPilot, JobStairs, Monster, JobWare, Staufenbiel, The Local, Stepstone Germany и Indeed Germany, но есть также порталы вакансий, которые специализируются на определенной географической области или типе профессий. что вы должны проверить, например:

• TopLanguageJobs — англоговорящие вакансии в Германии
• JOBSinMUNICH — местный поиск работы в Мюнхене для англоговорящих иностранных специалистов, где вы можете найти ссылки на другие подобные местные порталы вакансий, такие как JobsinBerlin или JobsinHamburg и т. Д.
• Medi Jobs — медицинские профессии (врачи, медсестры, фельдшеры)
• Absolventa — вакансии для студентов и выпускников вузов
• Academics — работа в сфере исследований и высшего образования
• Praktikum — студенческая практика

(Чтобы получить дополнительные ресурсы, введите «Jobbörse» или «вакансии в Германии» в Google.)

Газетные порталы вакансий

(См. В этой статье более полный список основных немецких газет и журналов.)

Более простой способ поиска работы — это проверить сайты немецких компаний в вашей сфере. У большинства из них есть страница под названием «Работа и Карьер» или «Оффен Стеллен», где вы можете найти открытые вакансии, которые часто не видны на агрегаторах поиска работы. Но не сосредотачивайтесь исключительно на крупнейших работодателях. В Германии тысячи малых и средних фирм, которые ищут сотрудников из-за границы. Вы также можете попробовать отправить им спекулятивные заявки (Initiativbewerbung), что вполне приемлемо в Германии.Однако это может занять довольно много времени.

Как устроиться на работу в Германии

При приеме на работу в Германии вам, скорее всего, потребуется предоставить больше, чем просто резюме и рекомендательные письма от предыдущих работодателей. В Германии все еще распространено отправлять заявления о приеме на работу по почте в виде папки (Bewerbungsmappe), содержащей:

• Сопроводительное письмо
• Биографическая справка
• Рекомендательные письма
• Копия аттестата об окончании школы
• Копия диплома вуза
• Образцы работ
• Фото на паспорт

Позже некоторые работодатели могут также попросить вас предоставить копию судимости, но обычно она не входит в папку приложения.Хотя традиционно вся эта переписка велась по почте, многие работодатели теперь требуют эти документы только в электронном формате для печати, таком как PDF. Само собой разумеется, что ваши документы должны быть составлены (и переведены, если применимо) на немецкий или английский (если вы подаете заявление на англоязычную работу). Если рекомендательные письма написаны на английском языке, их перевод на немецкий язык, как правило, не требуется.

Быстрый поиск в Интернете предоставит вам множество примеров и рекомендаций о том, как составить броское профессиональное сопроводительное письмо и резюме.Просто введите в Google «Bewerbung», «Bewerbungsschreiben», «Lebenslauf Muster» или «Bewerbung Vorlagen kostenlos». Вот несколько хороших примеров:

• Europass позволяет вам создать профессиональное сопроводительное письмо и резюме онлайн на немецком, английском или любом другом европейском языке. Документы не хранятся на сервере, поэтому их необходимо скачать перед выходом из редактора.
• KarriereBibel позволяет загружать бесплатные образцы сопроводительных писем и резюме в текстовом формате, которые легко использовать дома.
• Bewerbung предлагает бесплатный генератор, который позволяет вам составить мотивационное письмо и резюме онлайн. Они будут отправлены на вашу электронную почту. Вы также найдете там множество полезных советов по составлению идеального резюме и подготовке к собеседованию.

Как вести себя на собеседовании в Германии

Вся ваша тяжелая работа окупилась, и вас пригласили на собеседование. Не существует универсальных советов о том, как вести себя на собеседовании в Германии, которые гарантировали бы вам успех, поскольку каждый случай индивидуален, и многое зависит от компании и человека, который будет брать вас на собеседование.Но в целом, находясь в Германии, следуйте этим советам для успешного собеседования:

• Будьте пунктуальны и вежливы, но не скучны
• Одевайтесь подходящим образом (часы Rolex лучше держать под рукавом)
• Поддерживайте зрительный контакт со своим интервьюером
• Внимательно слушайте интервьюера
• Не ведите себя эмоционально, но и не реагируйте
• Воздержитесь от критики кого-либо (особенно своего бывшего начальника или коллег)
• Подчеркните (и, в зависимости от ситуации, преувеличьте) свои прошлые достижения
• Узнайте что-нибудь о компании и покажите ее
• Принесите список вопросов, которые нужно задать
• Принесите несколько копий вашего резюме и сопроводительного письма
• Делайте заметки (или, по крайней мере, делайте вид, что ведете их)
• Ради бога, переведите мобильное устройство в беззвучный режим

Что касается собеседования по Skype или телефону, не позволяйте никому мешать вам и убедитесь, что вы говорите так естественно, как если бы вы сидели в конференц-зале компании.

Мы надеемся, что вы нашли это руководство полезным и скоро найдете работу в Германии. Для получения дополнительной информации о работе в Германии не забудьте посетить страницы «Иммиграция в Германию», «Работа медсестрой для иностранцев» и «Заработная плата и стоимость жизни в Германии».

Как найти работу в Германии — Лучшее руководство по работе

Итак, вы готовы переехать в Германию по немецкой визе соискателя работы? Вы готовы наконец-то работать в Германии? Это страна, в которой есть так много разных сторон, и так много разных акцентов, культур и ландшафтов.Он простирается от Балтийского моря и равнин на севере до Альп с баварской культурой, лесов и озер на юге.

Между ними есть много крупных городов, таких как столица Берлин, финансовый и логистический центр Европы Франкфурт, один из крупнейших городских комплексов под названием Ruhrpott на западе и самый быстрорастущий город Германии: Лейпциг.

При переезде в новую страну у вас будет взрыв чувств. С одной стороны, вы рады познакомиться с новыми людьми, узнать культуру и овладеть новым языком.С другой стороны, вам необходимо найти работу и преодолеть головную боль, связанную с новой культурой труда ( Arbeitskultur ).

Итак, легко ли устроиться на работу в Германии?

В этом руководстве мы покажем вам весь процесс поиска работы в Германии. Мы начинаем с требований, какую работу искать, где искать вакансии, и даже рассказываем о немецкой культуре труда.

Готовы? Давайте сразу приступим к делу и подготовимся к вашему пребыванию в Германии, чтобы вы могли найти работу в Германии в 2019 году.

Начните с бонуса и загрузите PDF-файл Business Words & Phrases БЕСПЛАТНО! (только зарегистрированный участник)

Без лишних слов, вот наше руководство о том, как найти работу в Германии.

Содержание

1. Требования и оформление документов
2. Какая работа соответствует вашим потребностям? — Типы вакансий
3. Где искать работу
4. Почему вам понравится работать в Германии?
5. Рынок труда в Германии
6. Как GermanPod101.com поможет вам найти работу в Германии

1. Требования и оформление документов

Одно следует знать заранее: Германия — страна бюрократии ( Land der Bürokratie ). Итак, будьте готовы сделать некоторые документы ( papierarbeit ), пока вы остаетесь в Германии. Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, вам необходимо подготовить все документы и визу. Не бойся; мы покажем вам, как легко организовать свое пребывание в Германии.

Первый: всем, кто из стран Европейского союза (ЕС), Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) или Швейцарии, не нужна виза, если у них есть удостоверение личности или действующий паспорт.Но для работы вам необходимо зарегистрировать адрес в Германии.

1- Немецкая виза для соискателей

Работа в Германии для иностранцев начинается с визы соискателя. Виза соискателя работы — это разрешение на долгосрочное проживание, которое позволяет вам оставаться в Германии в течение шести месяцев в поисках работы. По этой визе вы не имеете права работать сразу, а можете искать работу. Если вы найдете работу в этот период, вам будет предоставлена ​​рабочая виза в Германию или разрешение на работу, чтобы работать и жить там.

Есть некоторые требования, которые необходимо выполнить для получения визы. Например, вы должны иметь степень бакалавра или магистра и не менее пяти лет опыта работы в своей области обучения. Чтобы увидеть все требования, посетите официальный сайт визы.

2- Нужна ли мне виза? — Типы виз и требования

Существует более 15 различных типов виз для иностранцев, и тот, который вам нужен, сильно зависит от того, из какой страны вы. Поэтому, пожалуйста, загляните на официальный сайт и узнайте, нужна ли вам виза и какой тип визы соответствует вашим потребностям.

Как уже было сказано, это сильно зависит от того, насколько высока ваша квалификация в вашей области обучения ( studienfach ) и какая у вас степень. При поиске работы в Германии большинству людей необходимо подать заявление на получение вида на жительство до въезда в страну. Когда работа высококвалифицированная, вам будет легче получить визу. Но чтобы быть уверенным, загляните на Expatica.com.

2. Какая работа соответствует вашим потребностям? — Типы вакансий

Очевидно, что в такой развитой стране, как Германия, вы можете выбрать практически любую карьеру, о которой только можете подумать.В конце концов, все сводится к вашим личным предпочтениям ( persönliche Vorliebe ) и, конечно же, к вашему уровню немецкого. Не всегда обязательно говорить бегло, но давайте посмотрим правде в глаза: знание немецкого языка будет большим преимуществом.

1- Работа для начинающих немцев

Если вы новичок в немецком, вам будет труднее найти профессиональную должность. Так что вам нужно проявить немного изобретательности и удачи. Большинство компаний ожидают, что вы хотя бы немного свободно владеете немецким.Если вам нужна полная работа для иностранцев, загляните в раздел ниже. Там мы немного расскажем, как найти работу в Германии, если вы не говорите по-немецки.

Мы в GermanPod101 предлагаем вам широкий спектр бесплатных ресурсов, уроков и руководств для начала изучения немецкого языка. Прежде чем думать о переезде в Германию по работе, постарайтесь еще больше улучшить свои знания немецкого языка. Наша услуга MyTeacher повысит ваш уровень немецкого еще быстрее.

2- Работа для изучающих немецкий язык среднего уровня

Ваши шансы найти работу в Германии уже выше, если вы владеете хотя бы базовым немецким языком и можете говорить на все интересующие вас темы.Ваш поиск работы пойдет намного быстрее, если вы будете знать, как правильно выразить себя.

Большинство работодателей проверит ваши знания немецкого во время собеседования и будут счастливы, когда вы покажете, что умеете общаться. Они могут попросить у вас сертификаты, такие как Goethe B1. Но в любом случае у вас будут хорошие шансы на работу со средним уровнем знания языка.

3- Работа для свободно говорящих по-немецки

Если вы уже свободно говорите по-немецки, при поиске работы с вами будут обращаться как с носителем языка.Вам даже не нужно знать немецкий язык на уровне родного; достаточно свободно.

При поиске позиций можно быть разборчивым. Подавайте заявления, как если бы вы поступали в своей стране, только на работу, которая вам нравится и соответствует вашим профессиональным навыкам.

Некоторые компании, в которые вы подаете заявку, могут попросить у вас подтверждение свободного владения языком. Вы можете предъявить сертификаты Goethe C1 и TestDaF.

Даже те, кто свободно говорит по-немецки, могут день ото дня улучшать свои знания немецкого языка с помощью наших полезных бонусных классов.

4- Работа для иностранцев

Помимо профессиональной и обычной работы, вы можете проявить немного больше творчества в поиске работы и подготовиться к работе, которую не все делают. Если вы пойдете по этому пути, вы сможете найти англоязычную работу в Германии. Когда дело доходит до этой работы, ваш родной язык может принести вам большую пользу, как и средний уровень английского.

Преподавание языка ( Sprachen unterrichten )

Это, наверное, самый очевидный вариант.Необязательно, чтобы вы преподаете английский язык; это может быть любой другой язык. Некоторые спонтанные идеи — французские, испанские, итальянские и японские.

Для некоторых учебных вакансий посетите следующие веб-сайты:

Вы можете искать работу где угодно. Вы можете искать должности профессионального преподавателя ( Professionaleller Sprachlehrer ) в международной компании, обучать школьников от начальной до средней школы, вы можете преподавать в университетах, вы можете заниматься частным репетиторством и всем остальным, что приходит вам на ум. разум.

При поиске такой работы, если вы выполняете ее как фрилансер или даже как работник, работающий полный рабочий день, компании могут попросить у вас сертификат, например TEFL.

Индустрия туризма

Это может быть даже более очевидно, чем учить немцев своему родному языку ( muttersprache ). Но, безусловно, в городах и популярных туристических местах, например, на юге, вы можете нанять компанию, специализирующуюся на туризме. Еще лучше для вас будет иметь степень в области тесно связанных исследований.

Это может быть хорошим источником англоязычных вакансий в Германии, но даже работая в сфере туризма, вам следует немного привыкнуть к немецкому и ежедневно улучшать свои языковые навыки.

Работа здесь варьируется от гида или работы в туристическом агентстве ( Reisebüro ) до администратора в отеле или хостеле. Даже работа в ресторане или баре в туристическом месте может быть отличной возможностью быстро заработать.

5- Волонтерство в Германии

Если вы не хотите тратить время на поиск профессиональной работы и выполнение всех требований для получения рабочей визы ( arbeitsvisum ), подумайте о поездке в Германию в качестве туриста или по рабочей туристической визе. .Вы хотите знать, какие у вас есть варианты?

Ответ — волонтерство ( freiwilligenarbeit ). Это, конечно, не сделает вас богатым, но ваш жизненный опыт, ваш дух и ваш взгляд на жизнь могут измениться таким образом. И, может быть, за это время вы сможете завязать хорошие знакомства для будущей жизни и занять профессиональную позицию.

Волонтерство довольно легко понять. Вы предлагаете часть своего времени на проживание ( unterkunft ) и, в лучшем случае, даже на еду.Не волнуйтесь; человек, на которого вы будете работать, вас не обманет, и рабочая нагрузка не будет чрезмерной.

В этой сфере есть множество разных профессий: полевые работы, ремонт домов, работа на фермах или в общежитиях, выгул собак и уход за другими животными. Вы можете найти интересные альтернативы на:

• Workaway: Это волонтерская служба, где семьи и компании предлагают свой дом. Он предлагает услугу премиум-членства, где вы можете подать заявку на любую должность.Им платят ежегодно, поэтому это не будет для вас дорогостоящим.
• HelpX: HelpX похож на Workaway. Вы можете найти интересные позиции на обоих сайтах. Интерфейс HelpX мог бы быть немного лучше, но сам сервис отличный.
• WWOOFing: Woofing — это большая платформа, если вы любите природу и хотите работать на ферме. Его специализация — органическое земледелие.

3. Где искать работу

Теперь мы переходим к самому интересному. Где вы на самом деле подаете заявку и ищете работу, в Интернете и офлайн? Мы собрали для вас несколько полезных веб-сайтов.Обратите внимание, что есть другие варианты, но это самые распространенные.

1- Общая система поиска работы

1. Официальный сайт

• Bundesagentur für Arbeit: Это официальное национальное агентство по трудоустройству и, вероятно, самый большой и первый ресурс, который вы можете использовать для поиска работы. Офисы есть почти в каждом городе Германии. Здесь можно найти практически все. Но по-настоящему качественную работу на этой платформе вы точно не найдете.

2.Немецкое избранное

Вы можете использовать эти сайты для поиска любой работы, и вы найдете широкий спектр вакансий. Здесь вы можете найти работу в сфере медицинских услуг, информационных технологий и химии, а также небольшие подработки и должности руководителей. Просто просмотрите эти веб-сайты, и они могут занять вас на несколько недель.

3. Поисковые системы

На этих платформах всегда есть что предложить вам. Здесь публикуются фирмы со всего мира из всех секторов.Имейте в виду, что для работы в Германии Indeed — хорошее место для начала.

2- Специализированные справочники

• GetInIT: Хотите попасть в ИТ-сектор? Это подходящее место для вас.
• Jobvector: Это для всех, кто занимается наукой, медициной и инженерными исследованиями.
• YourFirm: этот вариант отлично подходит, если вы ищете работу в компании среднего размера.

3- Кадровые агентства

Небольшая подсказка от нас. Просто используйте эти агентства, если у вас действительно есть какие-то особые навыки или степени, которые не все могут показать.Потому что, если у вас их нет, агентство, скорее всего, не поможет вам найти работу.

Если вы хотите конкретизировать свой поиск работы, просто введите в Google «Personalagentur» + вашу конкретную нишу, которая вас интересует.

4- Порталы экспатриантов и сообщества

Конечно, есть страницы, которые специализируются только на перечислении вакансий для англоговорящих и иностранцев:

Также имейте в виду, что найти людей, которые преследуют ту же цель, что и вы, не так уж и сложно.Просто быстрый поиск в Facebook показал нам, что есть две основные группы иностранцев, которые ищут работу в Германии.

5- Сеть

Да, как и в любой другой стране, в Германии хорошо сосредоточиться на нетворкинге. Благодаря нетворкингу у вас будет больше шансов найти работу. Пройдя по всем другим примерам и веб-сайтам выше, мы наконец пришли к выводу, что 90% немцев находят свою работу. Фактически, это может быть лучший способ найти работу в Германии.

Сеть.
Сеть.
СЕТЬ.

Хорошо, я знаю, что вы думаете: «Как я должен заниматься нетворкингом, если у меня нет контактов в Германии?»

К счастью, есть веб-сайты, которые посвящены именно этому, а именно сетевым технологиям:

Создайте профиль и покажитесь рекрутерам ( Personaler ). Вы можете использовать их встроенные порталы вакансий и легко подавать заявки на вакансии прямо из своего уже созданного профиля.

И помните, вы также можете работать в сети в автономном режиме.Выходи, ходи в компании, представляй себя. Свяжитесь с нами на Facebook, в парке, в кафе. Просто где угодно!

4. Почему вам понравится работать в Германии?

Работа в такой развитой стране, как Германия, приносит пользу. Вот лишь некоторые из них: вы получите медицинскую страховку, много выходных, простую, но непринужденную рабочую культуру, доступ к мероприятиям и многое другое. Давайте прямо в это дело.

1. Медицинское страхование ( Krankenversicherung )

Когда вы работаете, вы автоматически попадаете в систему здравоохранения Германии.Он покрывает такие вещи, как пребывание в больнице, стоматологическое обслуживание, посещение врача, очки и многое другое. Вы автоматически попадаете в эту систему, и на это пойдет небольшая часть вашей зарплаты.

2. Пенсионное страхование

Это страховка от старых дней после выхода на пенсию. Это гарантирует, что вы сможете поддерживать определенный стандарт, когда вам больше 67 лет, а результат составит около 67% вашего среднего чистого дохода от вашей трудовой жизни.

3. Страхование по безработице

Если вы проработали в Германии не менее одного года, значит, вы имеете право на получение средств от государства в случае потери работы.Если вы станете безработным, вы получите около 65% от вашего последнего дохода в течение следующих 12 месяцев.

4. Средняя продолжительность рабочего дня и оплачиваемый отпуск

В среднем немцы работают около 35 часов в неделю. Это намного меньше, чем в других странах, например в Великобритании, — 44 часа. У вас будет как минимум 20 дней отпуска, плюс праздничные дни.

Однако эта информация зависит от региона, в котором вы живете. Обычно на профессиональных должностях у вас будет больше выходных.(Обычно это 25-30.)

Назовем еще несколько преимуществ:

• Помощь молодым родителям
• Разумная стоимость жилья
• Дешевый транспорт
• Страхование от несчастных случаев
• Рост минимальной заработной платы

5. Рынок труда в Германии

Знаете ли вы, что экономика Германии больше, чем экономика всей Южной Америки вместе взятой? Впечатляет, не правда ли?

Здесь мы должны учитывать, что Германия является крупнейшим игроком в Европе, и с ее центральной локализацией в Европейском союзе мы стали надежным партнером для других крупных стран, таких как США и Китай.Мы — чемпион мира по экспорту товаров.

Еще один факт, который вы должны знать перед переездом в Германию, — это то, что уровень безработицы у нас находится на многолетнем минимуме. В 2019 году уровень безработицы составит менее 4%, а в некоторых городах, таких как Мюнхен, этот показатель еще меньше.

И вот вам лучший факт. В Германии мы сталкиваемся с нехваткой специалистов разных профессий. К ним относятся:

• Инженеры-механики ( Maschinenbauingenieur )
• Автомобильные инженеры ( Fahrzeugingenieur )
• Инженеры-электрики и строители ( Elektro- und Bauingenieur )
• IT-специалисты ( IT-Spezialist )
• Медицинские работники и врачи

Некоторые глобальные игроки имеют свои штаб-квартиры и производственные базы в Германии.Назову лишь несколько:

• Volkswagen
• Audi

БМВ

• EON
• Даймлер
• Адидас
• ЧЕЛОВЕК
• Сименс

6. Как GermanPod101.com поможет вам найти работу в Германии

Вау, добраться до конца этой статьи было нелегко. Но мы рады, что вы сделали это и что вас не отговаривают от поиска работы в Германии. Мы показали вам все преимущества, которые вы получите как сотрудник в Германии.Готовы ли вы устроиться на свою первую работу в Германии и получить квартиру в Берлине или Мюнхене?

Перед поездкой в ​​Германию обязательно поработайте свои языковые навыки. Для этого на нашем веб-сайте есть множество бесплатных списков лексики и бесплатные уроки для начинающих, учащихся среднего и продвинутого уровней.

Как только вы найдете свою работу или находитесь в середине процесса, убедитесь, что вы правильно усвоили необходимый словарный запас.

Напоминаем о нашей премиальной услуге MyTeacher.Там у вас будет доступ к личному тренеру, который будет работать вместе с вами, чтобы улучшить ваши языковые навыки, чтобы вы были готовы к своей первой работе в Германии. Но со списками и уроками GermanPod101.com вы уже настроили достаточно, чтобы начать.

Чего вы ждете? Ищете ли вы работу в Берлине или англоязычную работу в Германии, теперь у вас есть ресурсы, необходимые для ее получения! Удачи!

.