Как уехать в дубай работать: Работа и вакансии в Дубае в ОАЭ для русскоговорящих в 2023 году

Работа в ОАЭ: где искать, как подготовиться

В этой статье я хочу затронуть важную и нужную тему — работа в ОАЭ. Поэтому, если вас интересует трудоустройство в Эмиратах и вы хотите узнать все нюансы, как правильно подготовиться, чтобы не попасть впросак, обязательно прочитайте эту статью.

Внимание: наша компания не помогает с трудоустройством, мы занимаемся только консульской легализацией документов.

Содержание:
1. Как найти работу в ОАЭ
    1.1 Работа для русских
    1.2 Работа врачом
    1.3 Работа инженером
    1.4 Работа программистом
2. Документы для работы в ОАЭ
    2.1 Диплом
    2.2 Отчёт о практической деятельности
    2.3 Рекомендательное письмо
    2.3 Справка для работы
3. Бан на работу в ОАЭ
    3.1 Типы бана
    3.2 Как снять бан
    3.3 Как избежать бана

Как найти работу в ОАЭ

Для поиска работы люди часто выбирают несколько стратегий:

1 способ – искать работу в Эмиратах удаленно

В этом случае нужно составить резюме на английском языке, красиво его оформить и отправить на свободные вакансии. Вот несколько сайтов для поиска работы в Эмиратах: bayt.com, dubizzle.com, www.gncareers.com, gulftalent.com, jobs.khaleejtimes.com, jobs-me.com, akhtaboot.com, indeed.ae, datadubai.com.

Если вы подходите на открытую вакансию, HR-менеджер свяжется с вами по электронной почте или позвонит по телефону. Как правило, первое интервью проводится по телефону или по скайпу. Если вы успешно пройдете собеседование, вам откроют рабочую визу. В начале это будет разрешение на въезд. Иногда предоставляют жилье и питание, но это встречается редко.

2 способ – поехать в ОАЭ и найти работу на месте

Уехать в Эмираты можно по туристической визе или по 90-дневной визит-визе. В этом случае работу можно найти быстрее, так как у вас появится преимущество, вы можете моментально прийти на собеседование и работодатель сможет пообщаться с вами лично. Свои минусы конечно тоже есть: чтобы осуществить данный метод, нужно иметь деньги, ведь жить в Дубае не дешево и в первое время может уходить много денег. Также придется решать бытовые вопросы: аренда жилья, транспортные расходы, питание и прочее. Поэтому лучше ехать в Эмираты подготовленным, заранее договориться о планируемых собеседованиях, разработать стратегию – как именно вы будете искать работу. Это будет просто рассылка резюме через интернет, или вы также планируете делать холодные звонки и визиты в офисы. У каждого человека будет своя стратегия поиска работы.

3 способ – обратиться к рекрутинговую компанию

Такие компании делятся на два типа: первые берут оплату за свои услуги с работодателей, другие наоборот берут оплату с соискателя. Обращаться к первым однозначно нужно, как правило у таких HR-ов есть хорошие вакансии с приемлемыми условиями работы. И они всегда с радостью примут ваше резюме в свою базу данных, чтобы в случае подходящей вакансии позвонить вам. Но иногда под такие компании маскируются мошенники. Они собирают деньги с тех, кто мечтает поехать работать в ОАЭ и потом либо не находят работу, либо находят, но совсем не подходящую (плохие условия работы, низкие зарплаты). Не говорю, что это все компании такие, но будьте аккуратны, проверяйте отзывы и рекомендации.

Работа для русских в ОАЭ

В Эмиратах работает много наших соотечественников, многие из них уже живут там 10-20 лет. Кто-то работает на наемной работе, кто-то открыл свой бизнес и приобрел недвижимость. Конечно начинать всегда сложно, найти работу в ОАЭ не просто, так как конкуренция очень сильная. Работодатели часто отдают предпочтение соискателям с местным опытом работы. Но опускать руки не стоит, шансы найти работу всегда есть, особенно если вы хороший специалист.

Представители стран СНГ, в основном, устраиваются работать продавцами, риэлтерами, официантами. Знание английского языка при этом обязательно. По словам наших клиентов, заработок приезжих полностью зависит от личностных качеств самого человека и владения английского.

Выходцы европейских стран и Америки как специалисты ценятся выше всех и зарабатывают до 20 тысяч долларов в месяц. В Дубаях четко прослеживается иерархия на рынке труда. Ниже всего оценивается работа индусов, филиппинцев и пакистанцев. Эмигранты из России занимают при этом среднюю позицию.

Работа врачом в ОАЭ

На работу в эмиратские больницы в первую очередь принимают местных врачей, но есть специальности с нехваткой специалистов, на которые часто принимают иностранцев: пластические хирурги, кардиологи, онкологи, дерматологи, офтальмологи, неврологи, нейрохирурги. Обычно все иностранные специалисты, которые имеют рабочую визу, получают контракт на один год, который заканчивается вместе со сроком действия визы. По прошествии одного года больница принимает решение о продлении контракта.

В больницы Дубая принимают на работу только тех врачей, которые могут доказать свой опыт, поэтому все клиники и больницы установили следующие требования для найма иностранных специалистов:

• Высокий уровень знания английского языка.
• Лицензия на медицинскую практику, выданную DHA.
• Сертификат благонадежности – Certificate of Good Standing.
• Опыт работы в аналогичной специальности не менее трех лет.
• Справка об отсутствии судимости на территории России.

Работа инженером в ОАЭ

Также востребована работа инженером в ОАЭ в таких областях как строительство, сфера нефти и газа, промышленность и прочее. Возьмем к примеру вакансию Engineering Jobs на сайте по поиску работы:

«Инженер в технический отдел.
Описание вакансии: Требуемая квалификация — бакалавр в области гражданского строительства. Знания в области проектирования и анализа стальных конструкций по STAAD или ROPOT. Знания в области подготовки и проверки рабочих чертежей…»

Как видите для этой работы необходимо иметь степень бакалавра в области гражданского строительства. Для каких-то вакансий обязателен опыт работы в аналогичной должности и степень образования не ниже магистра. Но вакансий очень много, и можно найти подходящую под ваши параметры. Естественно, необходимо знание английского языка.

Работа программистом в ОАЭ

Также из востребованных специальностей можно выделить сферу IT в Эмиратах. Сюда относятся программисты, IT-менеджеры и администраторы, разработчики программ. Зарплата программиста в ОАЭ высокая, так как эта страна является лидером инновационного рейтинга среди арабских стран.

Для трудоустройства обязателен высокий уровень владения английским языком и наличие степени бакалавра или магистра в области информационных технологий, компьютерных наук или в другой соответствующей области.

Документы для работы в ОАЭ

После того, как вы найдете работу в Эмиратах, работодатель попросит предоставить легализованный документ об образовании. Это может быть либо школьный аттестат, либо диплом о среднем или высшем образовании. Как правило корочки диплома вполне достаточно, приложение с оценками просят редко, но могут и попросить, это уже на усмотрение работодателя. Тут нужно отметить, что на некоторые специальности, такие как архивный клерк визу можно открыть без диплома. Но в большинстве случаев без легализованного диплома работодатель не сможет открыть вам рабочую визу.

Если работа в ОАЭ не затрагивает никого кроме вам, то есть если вы уезжаете работать один, достаточно будет легализовать только диплом. Если вы уезжаете работать и жить вместе со своей семьей, с женой, мужем, детьми, то необходимо добавить к легализации их документы. Если вы едите с супругом, то необходимо свидетельство о заключении брака. Для поездки с детьми необходимы их легализованные свидетельства о рождении. Если вы едите только с ребенком, а муж остается в России, то нужно согласие отца на вывоз ребенка за границу. Также могут понадобиться документы для поступления ребенка в школу или в детский сад.

В каждом конкретном случае комплект документом для работы в ОАЭ может меняться. Если вы сомневаетесь, какие документы нужно легализовать и как правильно и быстро это сделать, доверьтесь нашим экспертам. Чтобы получить бесплатную консультацию, оставьте свой вопрос.

Почему рекомендуется делать легализацию документов заранее?
Дело в том, что документы, которые выданы на территории России могут быть легализованы только в Москве, в ОАЭ их легализовать нельзя. Эта процедура занимается 2,5-3 недели без учета пересылки документов. Когда вы окажетесь в Эмиратах, у вас будет мало времени. Допустим, работа в ОАЭ подвернется быстро. Тогда работодатель попросит вас предоставить легализованный диплом, чтобы открыть вам рабочую визу. И так как у вас не будет данного документа, вам придется отправлять их в Москву и ждать около трех недель их готовности. За это время либо закончится ваша краткосрочная виза, либо работодатель уже найдет других кандидатов на вашу должность уже с готовыми документами.

Диплом для ОАЭ

Легализация диплома для ОАЭ – это не прихоть работодателя, это требование Иммиграционной Службы Эмиратов. Дело в том, что когда вы устраиваетесь на работу в ОАЭ, работодатель должен вам открыть рабочую визу. Ещё иначе её называют резидентской визой, вид на жительство. И вот как раз для того, чтобы эту визу открыть, иммиграционная служба Арабских Эмиратов потребует, чтобы у сотрудника был легализован диплом, подтверждающий квалификацию. Ниже показан образец легализованного диплома. Подробный разбор каждого этапа легализации вы найдёте в статье “Диплом для ОАЭ”.

Отчёт о практической деятельности для ОАЭ

Он также называется аттестационный отчёт врача. Это своеобразное резюме за последние несколько лет с расчасовкой по практике. Вы должны сами заполнить отчёт о профессиональной медицинской деятельности и заверить его в отделе кадров больницы, у Главврача или директора. Для получения лицензии в ОАЭ обычно достаточно перевода на английский язык с заверением бюро переводов.

Рекомендательное письмо для ОАЭ

Будьте готовы к тому, что работодатель может запросить у вас дополнительные документы. Так один из наших клиентов обратился к нам за легализацией рекомендательного письма для ОАЭ. Обычное такие документы как резюме или рекомендательные письма просто переводят на английский и арабский язык, но также можно сделать легализацию.

Справка для работы в ОАЭ

Работодатель также может попросить у нас предоставить различные справки. Справка должна быть на официальном бланке организации, на котором руководитель ставит печать и подпись. Если справка выдается в свободной форме, рекомендуем, заранее с арабской стороной обговорить текст документа, тогда справку примут в Эмиратах без лишней бюрократии и проблем. Давайте рассмотрим несколько примеров.

Ниже прилагается образец легализованной справки из ассоциации юристов. Если арабская сторона потребует предоставить подобную справку, заверенную в посольстве ОАЭ, тогда вам нужно подготовить документ, аналогичный данному образцу.

Еще один образец справки о периоде работы в организации. Она также может называть справка о трудовом стаже. Нужна ли в ОАЭ такая справка, чтобы доказать стаж работы, зависит от требований принимающей стороны. В каких-то случаях требуется легализовать трудовую книжку для ОАЭ.

Бан на работу в ОАЭ

При досрочном расторжении трудового контракта, Министерство Труда ОАЭ налагает на человека бан на последующее трудоустройство (Employment Ban). Прежде чем разбирать как снять бан в Дубае, разберем его типы.

Типы бана в ОАЭ

Различают три типа бана:

1. 6-месячный бан на работу в ОАЭ. Labor Office автоматически ставит этот вид бана, если вы не отработали трудовой контракт до конца.
2. Бан сроком на один год ставится, если работодатель сам заявляет на сотрудника в Министерство Труда. При этом учитываются возможные нарушения сотрудником условий контракта, также действия сотрудника, противоречащие законодательству ОАЭ.
3. Пожизненный бан ставится в редких случаях. Обычно, если сотрудник не отработал контракт и просто исчез, работодатель подает заявление в Министерство труда о бегстве сотрудник (absconding).

В первом случае, с 6-месячным баном на человека накладывается только запрет на получение рабочей визы, при этом он может приезжать в ОАЭ по туристической или гостевой визе. Во втором и третьем случае часто накладывают запрет на въезд в страну вообще. В этом случае всегда рекомендуется уточнять в Иммиграционной Службе возможные последствия.

Стоит отметить, что информация о том, что вам поставили бан, в паспорт или другие документы не ставится. Просто при подаче на новую рабочую визу, в компьютерной базе данных ОАЭ выйдет ваш кейс и в выдаче визы автоматически откажут.

Как снять бан в ОАЭ

Различают три типа бана:

1. 6-месячный бан на работу в ОАЭ. Labor Office автоматически ставит этот вид бана, если вы не отработали трудовой контракт до конца.
2. Бан сроком на один год ставится, если работодатель сам заявляет на сотрудника в Министерство Труда. При этом учитываются возможные нарушения сотрудником условий контракта, также действия сотрудника, противоречащие законодательству ОАЭ.
3. Пожизненный бан ставится в редких случаях. Обычно, если сотрудник не отработал контракт и просто исчез, работодатель подает заявление в Министерство труда о бегстве сотрудник (absconding).

В первом случае, с 6-месячным баном на человека накладывается только запрет на получение рабочей визы, при этом он может приезжать в ОАЭ по туристической или гостевой визе. Во втором и третьем случае часто накладывают запрет на въезд в страну вообще. В этом случае всегда рекомендуется уточнять в Иммиграционной Службе возможные последствия.

Стоит отметить, что информация о том, что вам поставили бан, в паспорт или другие документы не ставится. Просто при подаче на новую рабочую визу, в компьютерной базе данных ОАЭ выйдет ваш кейс и в выдаче визы автоматически откажут.

Как избежать бана в ОАЭ

Избежать бана можно, если осуществить так называемый sponsor transfer (перевод на другое место работы). В этом случае у вас просто меняется спонсор. Для этого потребуется NOC (No Objection Certificate) от бывшего работодателя, оплата пошлины и возможно выполнение запрета на работу по какой-то определенной профессии. Подробнее в конкретном случае нужно уточнять в Министерстве Труда ОАЭ. Также бан не накладывается, если вы переходите работать из частной компании в государственный сектор.

Есть ряд ситуаций, когда бан могут не ставить:

Напоминаю, мы не занимаемся поиском работы в ОАЭ. Мы можем помочь только с оформлением документов – нотариальные переводы и консульская легализация. Свои заявки можете оставлять в форме ниже.

Анастасия
Косинова

Эксперт по легализации документов

Мы работаем!

Короткая ссылка на статью: https://blog.document24.ru/?p=338

Как найти работу в Дубае без неприятностей

Дубай. Город, где восточная сказка причудливо перемешивается с чудесами современной архитектуры, а роскошь и сияние идут бок о бок с достижениями науки и прогресса. Чудеса света, которых нет больше нигде в мире. Великолепные отели и сверкающие моллы. Люди всех возможных национальностей и удивительный микс культур, обычаев и традиций.

Многие из тех, кто хоть раз побывал там, задумывались о возможности иммиграции в ОАЭ. Как известно, существует несколько способов для того, чтобы осуществить эту мечту. Один из них, самый доступный и распространенный – уехать по рабочей визе. Быстрое развитие Эмиратов и их всемирная популярность создают постоянную потребность в людях, которые помогали бы их развивать. Сферы строительства, проектирования, ресторанного и гостиничного бизнеса, красоты и моды – все они постоянно требуют притока новых людей. Поэтому работа в ОАЭ и конкретно в Дубае найдется всегда.

Однако, как и в любом другом месте, там есть свои опасности для приезжих, желающих найти работу в городе своей мечты. Для того чтобы избежать самых распространенных ошибок, которые допускают люди при поиске работы, нужно понимать, в каких моментах стоит проявить осторожность.

Скамминг и другие «развлечения» при иммиграции в ОАЭ

Так называемые «скаммеры» (от англ. scammers — мошенники) есть везде. Даже там, где вечно сияет солнце и правят суровые законы шариата. Причем они могут быть как из числа местных, так и среди тех, кто сам какое-то время назад приехал в Эмираты на заработки. Работа в Дубае для русских обычно находится в сегменте ресторанно-гостиничного обслуживания и предоставления услуг в салонах красоты. Поэтому в интернете на соответствующих сайтах по поиску работы, а то и в социальных сетях всегда много предложений работы в этих сферах.

Одним из самых распространенных способов обмана (не менее часто используемым и в России) является взимание платы с желающих трудоустроиться.

Вариант первый: «организационные расходы» при подготовке устройства на работу иммигранта в ОАЭ

Потенциальный иммигрант в ОАЭ, вдохновившись статьями в сети и «историями успеха», стряхивает пыль с ранее неиспользовавшегося английского языка и открывает один или несколько популярных сайтов по поиску работы в Эмиратах. Видит вполне себе подходящие ему вакансии в Дубае. Он соответствует предъявляемым требованиям, его устраивает предлагаемая зарплата, и он радостно отправляет резюме на указанный электронный адрес. Через пару-тройку дней он получает обнадеживающий ответ: его готовы принять на работу. Но в связи с некоторыми организационными моментами для ускорения оформления рабочего контракта и нужных документов на въезд в страну он должен сперва выплатить некую сумму. Совсем незначительную по сравнению с планируемыми доходами. Естественно, после перечисления означенной суммы о «потенциальном работодателе» можно забыть.

Вариант второй: «оплата рекрутеру» за подбор работы для иммигранта в ОАЭ

В этом случае претендент, пытаясь уберечься от потенциальных опасностей при трудоустройстве в ОАЭ, обращается не напрямую в фирму-работодатель, а находит так называемое «рекрутинговое агентство». Находит он его обычно также на сайтах по поиску работы или натыкается на рекламу в соцсетях. Суть обмана здесь в том, что это агентство-мошенник может потребовать с него плату за помощь в трудоустройстве.

Схема работы реальных кадровых агентств — получать плату с работодателя за поиск и предоставление ему кандидатур потенциальных работников. Никакой платы с соискателя нормальное агентство требовать не будет. Соответственно, в описываемом случае результат будет такой же, как и в первом варианте: после отправки соискателем денег «за трудоустройство» все контакты мошенник обрывает, и найти и наказать его проблематично: базируется сайт обычно на заграничном домене, офиса или представительства в России не имеет.

Как не быть обманутым при поиске работы в ОАЭ?

Для того чтобы не наступить на подобные «грабли», стоит изначально придерживаться следующих правил.

Не платить ни за какие «организационные расходы, которые понесет фирма-работодатель». Безусловно, при реальном трудоустройстве соискателю в любом случае придется нести определенные расходы при оформлении документов и переезде. Но нужно четко знать, за какие именно действия или документы производится оплата. За оформление визы и разрешений на работу обычно несет финансовую ответственность работодатель. При невысоком уровне знания английского и правовых норм при оформлении документов стоит, как минимум, пользоваться переводчиками и проконсультироваться у юриста.

Помнить о том, что реальные фирмы-рекрутеры никогда не потребуют оплаты за трудоустройство с работника.

При желании воспользоваться услугами кадрового агентства стоит найти фирму, имеющую действующее юридическое лицо на территории РФ (а не только в ОАЭ) и располагающуюся в офисе по реальному адресу. Тогда в случае возникновения каких-либо проблем хотя бы будет, кого привлечь к ответственности, и можно обратиться в надлежащие контролирующие органы.

Невнимательность к деталям при поиске работы в ОАЭ

К сожалению, многие люди, опьяненные своей мечтой об иммиграции в Дубай, которая, кажется, вот-вот сбудется, совершенно не обращают внимания, на что они «подписываются». В результате часто оказывается, что нашли они совершенно не то, что искали. Чтобы этого избежать, нужно всегда смотреть, что реально содержится в желаемых вакансиях и в предлагаемых потенциальным работодателем для подписания контрактах.

Язык рабочего контракта в Арабских Эмиратах

В ОАЭ допустимым считается только подписанный должным образом контракт на арабском языке. Поэтому перед подписанием нужно удостовериться, что предлагаемый экземпляр контракта на арабском полностью соответствует предлагаемому соискателю работодателем английскому переводу. А кроме того, необходимо внимательно прочитать условия и уточнить все нюансы и возможные вопросы.

Рабочий график для иммигранта в ОАЭ

Всегда нужно четко понимать, какова продолжительность рабочего времени, предусмотренная контрактом. Каковы часы работы и отдыха, какова продолжительность и очередность выходных и отпусков.

Оплата труда иммигранта в ОАЭ

Зачем стремиться на работу в другую страну, если не знать, каково будет возмещение будущих затрат труда и времени? Нужно понимать, из каких частей состоит оплата труда, какие предусмотрены ограничения или поощрения, каковы выплаты за переработку или работу в выходной день.

Кроме того, стоит объективно оценивать свою стоимость на рынке труда и примерный уровень зарплат на желаемых вакансиях. Если при прочих равных условиях предлагается заработная плата, значительно превышающая обычный уровень, то стоит уточнить, с чем это связано. Причины могут быть как в банальном обмане работодателя при перечислении рабочих функций, так и в гораздо более неприятных причинах. Например, в том, что потенциальный сотрудник будет выполнять совсем не ту работу, на которую он «подписался».

Условия расторжения трудового контракта иммигранта в ОАЭ

Всегда нужно отдавать себе отчет, на какой срок заключается трудовой договор, и на каких условиях он продлевается и расторгается. Кроме того, необходимо продумать возможность досрочного расторжения: обстоятельства при работе в другой стране бывают всякие, и порой такой вариант остается единственно возможным. Как правило, штраф от работодателя за это — в размере месячной оплаты труда, но возможны и более неприятные варианты. Нельзя забывать и о возможном запрете на последующее трудоустройство. Этот запрет налагается Министерством труда при различных нарушениях трудового контракта, в том числе и при его досрочном расторжении. Поэтому перед подписанием контракта нужно понимать риски и возможные варианты развития ситуации. То же относится и к испытательному периоду: нужно знать, сколько он продлится, на каких условиях оплачивается и прекращается.

Изъятие паспортов у иммигрантов в ОАЭ

Это распространенная практика в ОАЭ и иных странах Персидского залива. Своеобразная гарантия для работодателя и обеспечение его контроля над передвижениями работника. Безусловно, является нарушением прав трудового мигранта. Особенно часто встречается в сферах строительства и услуг. Хотя в настоящее время в рамках последних директив в законодательстве ОАЭ с этим начали бороться, но никто не застрахован от столкновения с такими требованиями.

Данный вопрос лучше уточнять до подписания контракта, тем более — до фактического приезда в страну. Но если по приезду работодатель, ранее отрицавший такую возможность, пытается истребовать паспорт, отдавать его не стоит. Теоретически полиция может вступиться за работника при обращении за помощью с возвратом паспорта. Но, если вдуматься, стоит ли начинать работу в компании, которая уже «на старте» пытается обмануть потенциального работника и нарушить закон?

И не стоит забывать еще об одном нюансе: работа в ОАЭ по гостевой, транзитной или туристической визе запрещена. Требуется оформление сперва рабочей, а впоследствии — резидентной визы.

В чем разница между трудоустройством в России и ОАЭ?

В России, на самом деле, предосторожности при трудоустройстве очень схожие. Но если российский суд в нынешнее время в основном встает на сторону работника, то правосудие эмиратов подобной лояльностью чаще всего не обладает. Несмотря на всю строгость и «нерушимость» местных законов, нарушения прав иностранных работников там допускаются повсеместно, а доступ к правосудию затруднен по сравнению с Россией. Безусловно, в настоящее время в ОАЭ предпринимается ряд мер по улучшению ситуации с соблюдением прав человека, а именно — трудовых мигрантов. Но в любом случае, цена невнимательности или ошибки при заключении трудового контракта там может обойтись гораздо дороже, чем в России.

Траффикинг при поиске работы в ОАЭ: как не стать вместо работника — рабом

Под траффикингом (от англ «trafficking) в наше время все чаще понимается не просто торговля, а торговля «живым товаром». Работорговля. Несмотря на распространенное мнение, что «рабство давно в прошлом» и «если и бывает, то со мной точно случиться не может», это распространенное явление. По объемам и доходности работорговля в мире стоит на третьем месте после торговли оружием и наркотиками. Россия является одним из крупнейших источников такого «товара». Жертвой может стать любой человек, но наиболее подвержены такой опасности молодые девушки, дети и трудоспособные мужчины в возрасте 20-35 лет.

Дубай является одним из крупных перевалочных пунктов в мировой сети секс-траффикинга. Несмотря на то, что в последнее время властями эмиратов предпринимаются серьезные усилия для борьбы с работорговлей, больших успехов им пока добиться не удалось. Причем среди арестованных по данному обвинению нередко попадаются и выходцы из России. Помимо полиции в ОАЭ действует Национальный комитет по борьбе с торговлей людьми и Фонд поддержки жертв траффикинга.

Похищение людей с целью последующей продажи их в рабство в наше время в России практикуется редко. Гораздо чаще используется путь, когда потенциальная жертва сама приезжает в другую страну и отдает себя во власть работорговца.

Риск для молодых девушек, мечтающих об иммиграции в ОАЭ и присматривающих там работу, тем более велик, чем меньше они задумываются о такой опасности и предпринимают меры, чтобы ее избежать.

Из танцовщиц — в рабыни

Очень часто под объявлениями в соцсетях или на сайтах поиска работы (а то и на сайтах знакомств) о том, что «требуются танцовщицы, привлекательные девушки для работы в сфере услуг» скрываются услуги совсем не «танцевального» рода. А иногда и совершенно не добровольные «услуги». Если девушка видит, что из всех требований, предъявляемых к вакансии танцовщицы, горничной, хостесс, указывается только привлекательность, энергичность, и уточняется, что знание английского языка и опыт не обязательны, — это уже повод задуматься. Потому что любая реальная вакансия сопровождается определенными требованиями. Минимальное знание английского является обязательным даже при найме в сфере «неквалифицированных» профессий. А для тех, кто собирается работать в сфере обслуживания, хорошее знание английского (а зачастую требуют и арабский) является одним из базовых требований.

А если это сопровождается еще и обещанием значительно более высокой по сравнению с похожими объявлениями зарплаты, то от таких работодателей лучше держаться подальше. Как правило, молодые девушки используются в сфере секс-траффикинга, а после утраты ими «товарного вида» их могут отправить в иные сферы принудительного труда.

К сожалению, даже в самой обычной вакансии от солидного на вид работодателя может скрываться ловушка. Поэтому стоит соблюдать определенные правила безопасности, которые помогут значительно снизить риск недобровольной «переквалификации».

Тщательная проверка потенциального работодателя в ОАЭ

Интернет в наше время предоставляет достаточно широкие возможности для сбора, проверки и анализа информации. Необходимо собрать как можно более обширную информацию о будущем работодателе. Его сайт, реальный адрес, сфера деятельности, отзывы о нем в интернете, обсуждения на рекрутинговых форумах, и т.д.

Также необходимо тщательно изучить предлагаемый им рабочий контракт и продумать предполагаемые условия проживания в стране.

Всегда быть на связи при иммиграции в ОАЭ

Необходимо, чтобы об отъезде на работу в ОАЭ знал хоть кто-то из родных и близких соискателя. Необходимо оставить им информацию о дате отлета и рейсе, об отеле, где он собирается остановиться, контактные данные этого отеля. Уезжающий должен по мере возможности оставаться на связи и звонить или отправлять сообщения после каждого этапа своего путешествия: прилета, встречи с потенциальным работодателем, заселения в отель и т.д.

Не соглашаться на заселение в частную квартиру, предложенную потенциальным работодателем иммигранту в ОАЭ

Если потенциальный работодатель изначально предлагает поселить работника не в отель, а в частную квартиру или дом, это повод задуматься. В отеле уровень безопасности и защиты от потенциального насилия гораздо выше. В частных владениях никто и ни от чего не защищен.

Ни в коем случае не отдавать паспорт при иммиграции в ОАЭ

Как уже говорилось выше, такое требование является незаконным. Кроме того, иностранец без паспорта становится совершенно беспомощным и полностью попадает во власть потенциального работодателя. Или — рабовладельца.

Всегда иметь в запасе достаточную сумму денег для возвращения в любой момент обратно из ОАЭ

Нельзя лететь в чужую страну «на последние деньги». Всегда должна быть возможность вернуться домой, если ожидания о работе не оправдались или работодатель подозрительно себя ведет. В любом случае, нужно, чтобы оставался путь к отступлению.

Подводя итоги, можно сказать, что работа для русских в ОАЭ имеет как свои достоинства, так и определенные опасности. Но при некоторой осторожности и разумном подходе вполне возможно уменьшить имеющиеся риски и начать писать свою собственную историю успеха.

Возможно, у вас есть положительный или отрицательный опыт поиска работы в ОАЭ. Вы можете поделиться своей историей в комментариях.

Подготовка к работе — Официальный портал Правительства ОАЭ



Подготовка к работе — Официальный портал Правительства ОАЭ

استمع

• العربية

• Другие языки

• Доступность

• Помощь

• Дом
• Информация и услуги
• Об ОАЭ
• Твой голос
• СМИ

• U-спросить

  Бета

Популярные запросы

• Госуслуги круглосуточно
• Visa и Emirates ID
• Вакансии
• Образование
• Бизнес
• Переезд в ОАЭ

• Государственные услуги круглосуточно
• Visa и Emirates ID
• Вакансии
• Образование
• Бизнес
• Переезд в ОАЭ

• Дом
• Информация и услуги
• Об ОАЭ
• Твой голос
• СМИ

• U-спросить

  Бета

• العربية

  Другие языки

Как устроиться на работу в Дубае: 8 шагов

Ищете работу в Дубае? После тяжелого 2016 года дела пошли на лад. Согласно отчету LinkedIn «Тенденции рекрутинга на Ближнем Востоке и в Северной Африке, 2017 г.», в Дубае в 2017 г. основное внимание будет уделяться найму новых сотрудников.

добыча полезных ископаемых, государственная политика, международные отношения, разработка алгоритмов, веб-архитектура, SEO/SEM-маркетинг и дизайн пользовательского интерфейса входят в число основных квалификаций для тех, кто ищет работу в Дубае.

Итак, если вы готовы выйти на многообещающий рынок труда Дубая, с чего начать? Это руководство проведет вас через наиболее важные шаги и информацию, включая визы, спонсорство, где искать работу и советы по собеседованию.

Отправляете деньги в ОАЭ? Wise может сэкономить вам до 8x

Отправляете деньги в ОАЭ? Прежде чем вы начнете, одно слово.

Банки и поставщики денежных переводов часто предлагают плохой обменный курс для получения дополнительной прибыли.

Мудрый отличается. Его интеллектуальная новая технология позволяет избежать высоких комиссий за международные переводы за счет подключения местных банковских счетов по всему миру. Это означает, что вы можете сэкономить до 8 раз, используя Wise, а не свой банк, когда отправляете деньги за границу.

Узнайте, как сделать первый перевод с помощью Wise. И попробуйте.

Теперь вернемся к тому, что вы пришли сюда прочитать.

1. Получите подходящую визу

Если вы планируете работать в Дубае, вам потребуется рабочая виза. Хорошая новость заключается в том, что если вы работаете в дубайской компании, их довольно легко получить.

Поскольку требуется рабочая виза, проще всего отправиться в Дубай после того, как вам предложили работу. При этом можно въехать в эмират по гостевой или туристической визе для поиска работы, а затем передать статус визы после того, как вы нашли работу.

Большинству посетителей Дубая не требуется получать визу заранее; один будет выдан вам по прибытии.

Граждане, которым не нужна виза на 90 дней

Лицам, ищущим работу, из следующих стран разрешено оставаться в ОАЭ в течение 90 дней после их прибытия до отъезда из страны или подачи заявления на получение рабочей визы:

• Австрия
• Бельгия
• Болгария
• Хорватия
• Чехия
• Кипр
• Дания
• Эстония
• Финляндия
• Франция
• Германия
• Греция
• Голландия
• Венгрия
• Исландия
• Италия
• Латвия
• Лихтенштейн
• Литва
• Люксембург
• Мальта
• Норвегия
• Польша
• Португалия
• Румыния
• Словакия
• Словения
• Испания
• Швеция
• Швейцария

Граждане, которым не нужна виза на 30 дней

Гражданам следующих стран также не нужно получать визы заранее, однако визы, выданные по прибытии, будут действительны только в течение 30 дней. При этом граждане этих стран могут продлить свои визы до 60 дней:

• Андорра
• Австралия
• Бруней
• Канада
• Китай
• Гонконг
• Ирландия
• Япония
• Малайзия
• Монако
• Новая Зеландия
• Россия
• Сан-Марино
• Сингапур
• Южная Корея
• Великобритания
• США
• Ватикан

Хотя эти туристические визы являются хорошим способом въезда в страну для поиска работы, очень важно, чтобы вы либо получили рабочую визу, если вы найдете работу, либо покинули страну по истечении срока действия вашей визы. Если вас поймают на работе по туристической визе, вас могут посадить в тюрьму, оштрафовать и депортировать.

Хорошая новость: как только вы найдете работу, процесс получения визы в значительной степени выйдет из-под нашего контроля. Помимо необходимости предоставить вашему работодателю некоторые документы, такие как номер вашего паспорта, они позаботятся обо всем процессе спонсорства и получения визы для вас. Не очень хорошая новость заключается в том, что ваша работа не полностью выполнена.

2. Получите свою медицинскую и трудовую карту

Пока ваша рабочая виза находится в процессе оформления, вам необходимо предоставить свои медицинские документы, копии паспорта, фотографию, письмо с предложением о работе и заявление на получение визы в Департамент здравоохранения и медицинского обслуживания. Вам также необходимо будет сдать анализ крови, чтобы исключить такие заболевания, как ВИЧ, гепатит С и туберкулез. На данный момент ОАЭ не разрешают иностранным носителям этих заболеваний проживать в эмиратах. После того, как вы пройдете все тесты, вам будет выдана медицинская карта, которая является обязательной для иностранных рабочих в Дубае.

Вам также потребуется трудовая карта, которая включает в себя отправку фотографии вашего паспорта, трудового договора, въездной визы, медицинских карт и трудовой лицензии вашего работодателя в Министерство труда.

Наконец, вам потребуется виза на жительство, которая выдается Главным управлением по делам резидентов и иностранцев Дубая. Вам нужно будет прийти лично, где вы заполните форму, предоставите свой паспорт, медицинские записи, справку о состоянии здоровья, оригинал разрешения на въезд, фотографии паспорта, копию вашей трудовой карты и квитанцию ​​об обработке вашей трудовой карты.

Вот и все! Имея на руках рабочую визу, медицинскую карту, трудовую карту и вид на жительство, вы готовы легально начать работать в Дубае.

3. Знайте свой рынок труда

Хотя общее финансовое положение эмирата становится стабильным, не все рынки труда готовы прийти в норму. При этом есть несколько областей, которые, как ожидается, расцветут в связи с подготовкой Дубая к проведению выставки Expo 2020. Рынки, на которых соискатели могут добиться успеха, включают:

• Юридический
• Финансы
• Маркетинг
• Закупки
• ИТ
• Гостеприимство
• Телекоммуникации
• Туризм

Многие из вышеперечисленных секторов работают настолько хорошо, что ожидается дальнейший рост заработной платы. В отчете LinkedIn «Тенденции найма в регионе MENA 2017» содержится более подробная информация, в которой отмечается, что соискатели, желающие занять следующие должности в этих секторах, имеют наилучшие шансы найти работу в Дубае:

• Операции
• Продажи
• Машиностроение
• Развитие бизнеса
• Маркетинг

4. Ознакомьтесь с крупными компаниями

Есть несколько компаний, которые хорошо известны в Дубае своим строгим подходом к найму и отличной репутацией в качестве мест для работы. В топ-10 таких компаний входят розничные сети THE One, Splash, Estee Lauder и Hilti Emirates, медиагигант Omnicom, ИТ-специалисты EMC², Hilton Worldwide, Weber Shandwick Professional services и FedEx.

5. Подать заявку онлайн

Чтобы получить лучшее представление о том, какие компании нанимают сотрудников в Дубае, лучше всего начать с сайта bayt.com, популярного среди соискателей работы в Дубае.

Некоторые другие хорошие сайты для поиска работы и стажировок включают:

• Dubai Task
• Кхалидж Таймс Вакансии
• Дубизл
• Наукригалф
• Действительно
• Лаймун
• LinkedIn
• Гольфталант
• Финансовая карьера

Некоторые замечательные сайты, специально предназначенные для поиска стажировок, включают:

• Dubai Minds (размещение учащихся старших классов)
• Интернэшнл
• GoAbroad. com

6. Найдите рекрутера

Многие предприятия Дубая нанимают сотрудников через хедхантеров. Работа с агентством очень распространена, и это по-прежнему лучший способ найти работу в эмирате. Среди агентств с лучшими отзывами:

• Jivaro Partners (работа в сфере маркетинга и коммуникаций)
• ESP International (конференции, мероприятия, гостеприимство)
• MCG & Associates (PR, издательское дело, маркетинг и коммуникации)
• Робберт Мюррей (разработка, строительство, проектирование и работа в государственном секторе)
• BAC Middle East (инженерные, маркетинговые и управленческие должности)

Если вы решили работать через агентство, ищите компании, которые берут комиссию со стороны работодателя, а не с вашей стороны. Остерегайтесь рекрутеров, которые берут высокие гонорары с соискателей: это, как правило, мошенники.

7. Работайте над своим резюме

Самым важным инструментом в поиске работы будет ваше резюме.

Рынок труда Дубая чрезвычайно конкурентен, и в среднем рекрутер потратит всего шесть секунд на проверку вашего резюме. Важно избегать основных ловушек в резюме, таких как использование модных словечек. «Я бы предпочел, чтобы соискатели представили себя более уникальным образом, подкрепленные такими фактами, как достигнутые цели, проекты, над которыми работали, среди прочего», — сказала Анналинда Никиш из The Thought Factory в недавнем интервью The Gulf News. Monster предлагает отличный ресурс для советов и советов по резюме для тех, кто ищет немного больше помощи.

8. Сеть

Дубай известен наймом внутри компании и среди кандидатов, рекомендованных сотрудниками. Если вы знаете кого-то внутри компании, у вас на 6,6% больше шансов получить работу. Если вы не можете приехать в Дубай для участия в сетевых мероприятиях, вы все равно можете общаться. Мало того, что существует множество онлайн-сообществ и социальных сетей, вы также можете найти специальные «онлайн-ярмарки вакансий», чтобы помочь с «кто-вы-знаете».

Другие советы для соискателей

• Создайте свой онлайн-персонаж. Если рекрутер загуглит вас и найдет только ваши старые фотографии с MySpace, вы вряд ли найдете работу. Мало того, что ваши социальные сети должны быть профессионально адаптированы или сделаны частными, вы также должны улучшить свою поисковую оптимизацию, создав онлайн-резюме, заполнив профили соискателей на таких сайтах, как LinkedIn и Bayt, а также публикуя и делясь материалами, относящимися к отрасли, в которой вы работаете. вы ищете работу. Чем более опытным вы кажетесь в поиске Google, тем больше шансов, что вы выделитесь из толпы.

• Не откликайтесь на вакансии, для которых вы не подходите. То, что вы в восторге от компании, не означает, что вы должны откликаться на вакансии, которые не соответствуют вашим навыкам. Мало того, что эти заявления обычно не приводят к «проходу», менеджеры по найму склонны рассматривать разрозненные заявления как признак того, что кандидат не знает, чего хочет, и ему не хватает направления.

• Будьте терпеливы. Требуется время, чтобы найти работу в любой точке мира, но рынок труда в Дубае отличается особой конкуренцией. Помимо насыщения талантами, найм в Дубае, как правило, носит сезонный характер, то есть большая часть найма происходит с января по март и почти полностью прекращается во время священного месяца Рамадан и в самые жаркие месяцы лета. Поиск работы нередко занимает от шести месяцев до года, так что держитесь!

Удачи!

Деньги здесь, там и везде

Узнать больше

Проживающий за границей, нерезидент

Переезд в Великобританию из США: пошаговое руководство по переезду в Великобританию

Если вы планируете переехать в Великобританию, вам следует сначала прочитать это руководство по переезду в Великобританию! Узнайте все, что вам нужно знать о переезде в Великобританию.

Адам Роза

09.05.22
6 минут чтения

Проживающий за границей, нерезидент

Как позвонить в Великобританию из США за 5 шагов: советы, коды городов и многое другое!

Время от времени всем нужно звонить домой. Чтобы узнать, как звонить в Великобританию из США, ознакомьтесь с этой статьей — мы покажем вам все необходимые советы и коды городов!

Адам Роза

30.04.21
2 минуты чтения

Проживающий за границей, нерезидент

Рожать ребенка в Великобритании? Стоимость больницы, акушерки, родов и ЭКО

Если вы ждете нового ребенка, вы, вероятно, испытываете целый ряд эмоций — волнение, тревогу, радость и замешательство. Если вы гость или эмигрант…

Мудрый

27.07.18
8 минут чтения

Проживающий за границей, нерезидент

Рожать ребенка в Дубае? Вы хотите знать затраты

Вы беременны? Поздравляем — это один из самых волнительных периодов вашей жизни. Но если вы живете за границей как эмигрант, посетитель или нерезидент.