Как уехать на заработки в сша: Как найти и устроиться на работу в США – вакансии в Америке для русских и украинцев в 2023 году

Как найти и устроиться на работу в США в 2023 году

1. Популярные специальности
2. Зарплата
3. Налоги
4. Поиск вакансий
5. Советы иммигрантов
6. Официальное трудоустройство
7. Процедура
8. Нелегальное трудоустройство
9. Преимущества и недостатки

Официальная работа в США дает возможность иностранцам жить и трудиться в стране с самой мощной экономикой в мире. Согласно статистике Международного валютного фонда, номинальный ВВП Америки в 2021 году составил 22,9 трлн USD, что равно около 25 % мирового объема. Миграционная политика государства и высокая оплата труда способствуют притоку требуемых специалистов в разные сферы экономики Соединенных Штатов. Рассказываем, как россиянам и жителям других стран СНГ найти и устроиться на хорошую работу и переехать в Америку.

Востребованные и популярные специальности

На американском рынке труда пользуются популярностью специальности сферы торговли, обслуживания, ресторанного бизнеса, подсобных работ. Это обусловлено низкой зарплатой, большой текучкой кадров и возможностью трудоустроиться без знания языка. Обычно при переезде в страну украинцы, белорусы и граждане других стран СНГ начинают с таких позиций, чтобы адаптироваться к местному рынку труда, а затем подыскивать себе постоянную работу. Заработная плата в данных секторах отличается в разных штатах (USD в год):

• работник автомойки, разнорабочий, грузчик, курьер — от 18 000;
• официант, повар, горничная — от 20 000;
• продавец-консультант, кассир — от 23 000.

Для русских соискателей, располагающих временем и средствами, можно рассмотреть другие вакансии в США, требующие подтверждения навыков и образования. После сдачи экзаменов, получения сертификата и других необходимых для трудовой деятельности документов, легко найти работу смогут такие специалисты:

• Дальнобойщики, получившие местные права на вождение и перевозку товаров, с годовым окладом от 30 000 до 90 000 USD.
• Медсестры могут присматривать за пациентом на дому, либо устроиться на более престижную работу в клинику США с возможностью повышать квалификацию и зарабатывать от 20 000 до 73 000 USD в год.
• Воспитатели, няни с педагогическим образованием — таких специалистов в основном подбирают через рекрутинговые агентства. Соискатели также могут устроиться на работу в русскоязычную семью — в крупных городах Америки расположены «русские» районы (Брайтон Бич в Нью-Йорке, Авентура в Майами). Годовой оклад составит в среднем 22 000–29 000 USD.

Согласно данным Департамента труда США, самые высокооплачиваемые профессии — анестезиолог, хирург, врач с окладами до 245 000 USD в год. Медицинским специалистам обязательно нужно подтверждать диплом в штате, где предстоит работать. Дальше следуют архитекторы, адвокаты и финансисты с годовым окладом 132 000–175 000 USD, но мигрантам даже с большим опытом и портфолио сложно получить работу в этой сфере — в США много местных специалистов. Хорошо зарабатывают и программисты — от 60 000 до 130 000 USD в год, в зависимости от профессионального опыта. Обычно работники IT-индустрии из России и стран СНГ находят работу в США до того, как уехать туда по приглашению от компании.

Остались вопросы? наши юристы бесплатно проконсультируют вас по телефону

Зарплата в США

Департамент труда США в начале 2022 года опубликовал данные по средней заработной плате — 0,23 USD в час (11 040 USD в год). Уровень безработицы составил 4 %. Рекордно низкий показатель зафиксирован в Небраске (1,7 %) и Юте (1,9 %). Минимальная оплата труда по всей стране составляет 7,25 USD в час, по этому показателю мигрантам стоит рассчитывать свои первые доходы в Америке.

Самая высокая почасовая оплата на Гавайях, в Нью-Йорке, Аризоне, Калифорнии и Вашингтоне — от 10 до 12 USD. Миссури, Миннесота, Флорида, Огайо оплачивают час чуть выше установленного уровня — от 7,5 до 8,1 USD. Специалистам высококвалифицированных категорий следует ориентироваться на предложения рынка в своей нише. Граждане ЕС с соответствующим образованием и опытом работы получат больше предложений, чем специалисты стран СНГ. В свою очередь, американцы зарабатывают больше европейцев на аналогичных должностях.

Налоги

В зависимости от штата, уровня заработной платы и количества иждивенцев в семье гражданин и резидент США платят от 10 % до 39,6 % сборов. Если доход жителя или семьи ниже установленного государством минимума, налоги не взимаются. Мигрант, который оплачивает налоги в двух государствах, может рассчитывать на частичную компенсацию, предоставив доказательства. Система налогообложения США предусматривает:

• федеральный подоходный налог;
• сборы штата;
• местные пошлины: города или района.

В Америке каждый житель заполняет и подает налоговую декларацию. Кроме фиксированного подоходного налога, существует еще ряд различных сборов — в среднем американец платит около 100 местных налогов в год. Пошлиной облагаются: строительство, авиаперелеты, рост финансовых сбережений, использование автомагистралей, проведение свадьбы, использование канализации, регистрация домашних животных и многое другое.

Где искать вакансии?

Самый распространенный вариант поиска работы в Америке — онлайн. Удобен такой метод тем, что можно подобрать вакансии еще до переезда в США, а также исследовать, какие дополнительные требования в конкретной сфере могут понадобиться. Русскоязычные соискатели могут воспользоваться сайтами поиска работы в США на родном языке: bazar.club, layboard.com, careerjet.ru, rusrek.com. На популярных англоязычных платформах можно отфильтровать необходимые вакансии и указать категорию «Russian»‎: monster.com, craigslist.org, indeed.com, angel.co, careerbuilder.com.

Можно найти работу в США, подписавшись на тематические страницы в известных соцсетях: linkedin.com. Нишевые вакансии удобно смотреть на сайте careercast.com, работу в медицинской сфере граждане русскоязычных стран могут подобрать на специализированном портале usa-jobs.co, для желающих заниматься рыбной ловлей на Аляске можно использовать alaskajobfinder.com.

Кроме поиска работы на сайтах можно воспользоваться вакансиями, опубликованными местными газетами. В барах, ресторанах и магазинах вывешиваются объявления по поиску сотрудников, тем же способом пользуются фермы. Помочь в поиске работы соискателю могут рекрутинговые агентства.

Как найти работу в США: советы иммигрантов

Для эффективного поиска рабочего места нужно знать, как устроен рынок трудоустройства в Америке. Озвучим главные советы эмигрантов, нашедших хорошую работу в Соединенных Штатах:

• Изучить все вакансии и резюме по требуемой специальности в желаемом штате. Узнать, как в Америке правильно называется должность, соответственно полученному образованию и навыкам, а не по определению в трудовой книге. Типы IT-разработчиков в зависимости от континента мало отличаются, тогда как бухгалтеры и медицинский персонал имеют в США свою градацию.
• Входящие резюме в крупных компаниях отсеивают в большом количестве, поэтому стоит указывать ключевые фразы из вакансии в резюме. Объем документа — 1 страница, основной упор на реализованных проектах. Следует учесть, что работодатель обязательно спросит, как был достигнут результат.
• Если нужна сдача тестов и получение лицензии — необходимо приступать с первых дней въезда в США. Для некоторых специальностей данный процесс может занять до полугода. В это время можно устроиться на любую работу, близкую к профессии — расходы на жизнь в США высокие, от 950 USD в месяц без учета арендной платы за жилье.
• Определиться с требованиями к работодателю. Для поиска первой работы они будут минимальными, но стоит выбрать более крупную компанию или интересный проект с целью возможного карьерного роста в будущем. Уровень оплаты труда может быть ниже желаемого с перспективой повышения зарплаты в будущем.
• Искать работу нужно активно: резюме размещается на разных порталах, все подходящие вакансии фильтруются и обрабатываются. Стоит писать сопроводительные письма, искать варианты на тематических страницах в соцсетях, общаться в ветках комментариев на профессиональную тематику, всесторонне себя предлагать.
• Соискателю нужно подготовиться к отказам — это неизбежная часть поиска работы в Америке. Можно посмотреть видеоролики, как проходит интервью в американской компании — соискатель, умеющий себя представить, быстрее получит должность. Рекомендуемые каналы на YouTube: Linda Rainier, PM Lesson, Product School.
• Дополнительно можно воспользоваться ярмарками вакансий (Career Fairs), услугами рекрутинговых агентств, разместить свое резюме на сайте города проживания, зарегистрироваться на бирже труда или предложить свою кандидатуру в общества, занимающиеся социальной работой. Чтобы избежать мошенничества, следует обращаться только в проверенные агентства по трудоустройству.
• Мигранты из государств СНГ, работающие в Америке, не рекомендуют приезжим рассматривать только русскоязычные предприятия. Для первой работы это допустимо, но трудоустройство в американских компаниях предполагает больше практического опыта и более высокий уровень зарплаты.

Кто имеет право на официальное трудоустройство?

Компании США приглашают только сотрудников с разрешением на работу. Нелегальное трудоустройство в стране запрещено и карается высокими штрафами. Право на официальное трудоустройство в Америке имеют такие категории соискателей:

• временные сотрудники: иностранцы, получившие право на работу на все время предполагаемого трудоустройства в конкретной американской фирме;
• постоянные работники: жители других стран, получившие green card с правом на проживание в США, могут работать в разных компаниях;
• студенты с соответствующей визой и разрешением на работу от представителя вуза могут работать определенное количество часов в неделю.

Мигрантам, прибывшим в США нелегально или в качестве гостя, работать запрещено. Это касается и иностранцев с истекшим сроком действия рабочей визы.

Как легально устроиться на работу?

Иностранцам, решившимся на переезд в Америку, прежде всего нужно найти подходящую работу. После подбора вакансии соискателю предстоят следующие шаги:

1. Получение job offer — официального приглашения на работу в США.
2. Подача петиции на трудоустройство, заявки на переезд и получение визы.
3. Собеседование с представителем консульства.
4. Оформление визы.
5. Переезд в США — возможен не ранее чем за 10 дней до указанной в форме I-797 или официальном письме даты начала работы.

Хотите стать гражданином ЕС и свободно путешествовать по всему миру?

Свяжитесь с нами для консультации у миграционного юриста

Рабочая виза

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) заявила, что в период с октября 2021 по сентябрь 2022 года иностранным соискателям доступно исключительно большое количество рабочих виз. Самые востребованные категории:

• H-1B — для специалистов высокой квалификации с подтвержденным образованием и профессиональным опытом от 12 лет. Соискатель может претендовать на получение грин-карты.
• H-2B — для временного трудоустройства, выдается на год.
• H-2А — для сезонной работы на фермерских хозяйствах.
• H-3 — для трудоустройства по программам обмена, повышения квалификации, обучения.
• L-1 — для руководителей и ценных сотрудников.

После получения приглашения на работу от американской компании прежде всего в службу гражданства и иммиграции подается петиция I-129 на трудоустройство данного сотрудника. Ходатайствует работодатель, а после утверждения петиции будущий сотрудник получает и подает в американское консульство по месту жительства заявку I-797 на переезд в США и заполняет анкету DS-160 на получение соответствующей визы. Сроки рассмотрения заявки — до 90 дней. Перед собеседованием необходимо оплатить консульский сбор, сдать отпечатки пальцев и предоставить следующие документы:

• анкету DS-160;
• действующий загранпаспорт и все старые паспорта;
• цифровое фото 5х5 см, сделанное не позднее чем за 6 месяцев до даты подачи документов;
• квитанция об оплате сбора;
• номер формы I-129;
• подтверждение приглашения на собеседование;
• дополнительно можно предоставить: дипломы, бланки с предыдущих мест работы с указанием должности или проекта, рекомендации, резюме.

Разрешение на работу

Разрешение на трудовую деятельность выдает USCIS. Иностранцы с соответствующей визой подают форму I-765 для получения пластиковой карты EAD. Необходимо оплатить регистрационный сбор в размере 410 USD. Кроме заявления в USCIS подаются:

• копии страниц заграничного паспорта;
• копии формы I- 94;
• подтверждение оплаты регистрационного сбора;
• 2 фотографии.

Сроки рассмотрения прошения зависят от количества обрабатываемых заявок и способа их подачи. Онлайн-служба запроса FOIA — самый быстрый и удобный способ запросить и получить документы из USCIS. Запросы FOIA и PA, отправленные по почте, рассматриваются дольше. Также в сопроводительном письме можно указать «ускорить запрос», приложив документальные доказательства, подтверждающие заявленную необходимость ускоренной обработки. На основании полученного разрешения иностранному резиденту выдают SSN — номер социального страхования.

Грин-карта

Green Card — карта постоянного жителя. Позволяет легально жить и работать в Соединенных Штатах без дополнительных разрешений. После 5 лет проживания в США владельцы грин-карты могут ходатайствовать о получении американского паспорта. Оформить Green Card можно такими способами:

• Через воссоединение семьи с американскими родственниками.
• Путем ходатайства работодателем.
• При условии значительных инвестиций в экономику.
• Получение убежища по политическим, религиозным и другим причинам, статус беженца.
• В результате брачного союза с гражданином США.
• Путем выигрыша в лотерее.
• Если заявитель постоянно проживал в США до 1 января 1972 года.

Процедура получения грин-карты для иностранца с правом совершать трудовую деятельность предполагает ходатайство руководства компании в USCIS путем подачи формы I-140. После одобрения заявки соискатель подает форму I-485 на получение статуса законного постоянного жителя и заявление на регистрацию постоянного проживания.

Планируете иммигрировать?

Нелегальное трудоустройство

Правительством запрещено неофициальное трудоустройство в США. Работнику, который осуществлял незаконную трудовую деятельность на территории Штатов, грозит запрет на въезд сроком от 3 до 10 лет. Работодатели, нанимающие иностранцев без права на работу, в основном караются штрафами, но в ряде случаев возможно наказание в виде лишения свободы на короткий срок. Студенты, превышающие количество установленных законодательством часов на работу, рискуют получить отказ в продлении студенческой визы. Нелегальное трудоустройство иностранных жителей в Америке может перечеркнуть все их миграционные планы.

Преимущества и недостатки трудоустройства в Америке

Для граждан стран СНГ работа в США позволяет получить ценный опыт и возможности для карьерного роста. Высокооплачиваемые специалисты могут за несколько лет накопить внушительную сумму и открыть собственный бизнес в родном государстве. Еще больше преимуществ дает трудоустройство с целью остаться в США — переехать всей семьей, получить грин-карту, а впоследствии и гражданство.

Недостатком работы и проживания в Штатах считается высокий уровень налогов и стоимость жизни. Получить место в американских компаниях также сложно из-за жесткой конкуренции, но, с другой стороны, соискатели и сотрудники постоянно развивают свои профессиональные навыки.

Thu, 11 May 2023 16:57:18 +0300

Виза в США | Трудоустройство на Аляске (США)

US-visa.ru >> Работа в США >> Трудоустройство на Аляске (США)

ДАННОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ НЕАКТУАЛЬНО!

Трудоустройство на Аляске(США)

Ссылки по теме: сезонная
работа в США по рабочей визе h3B, процесс получения рабочей
визы в США, поиск работодателя в США, собеседование,
выезд из РФ, въезд в
США.
Обратитесь к нам за услугой:
(495)989-5264.

Еmail:
visaus-visa. ru

Компания «Колумб М» объявляет набор
желающих работать на Аляске (США) по добыче и переработке рыбы,
краба. Работа, как на судах, так и на комбинатах.
Желательно чтобы у вас был опыт работы в северных районах и начальное
знание английского языка.
 В связи с тяжёлыми условиями труда и сезонными периодами работы
требуются мужчины до 47 лет и женщины до 39 лет.
 Трудоустройство на Аляске предусматривает
высокие заработки, что обусловлено тяжёлыми климатическими условиями
(низкой температурой, высокой влажностью, частыми штормами).

 Предлагаем Вам ознакомиться с нижеследующей
информацией, относительно трудоустройства на рыбных промыслах штата
Аляска (США).

Что собой представляют рыбные промыслы
в США.
 Основное ядро «добытчиков» — морских продуктов США состоит
из профсоюзов. Профсоюз включает в себя сотни морских компаний.
Рядовая компания состоит из капитана (как правило, владелец компании),
команды квалифицированных специалистов и помощников. В состав более
крупных компаний могут входить десятки судов. В профсоюзы также
входят перерабатывающие заводы наземного или морского базирования
(суда), для работы на которых, постоянно требуются помощники и специалисты.
Большая текучесть кадров обусловлена сезонными работами, физическими
нагрузками и тяжелыми климатическими условиями.

Расписание сезонов лова.

Условия труда(по рабочему контракту).
Рабочий день длится от 10 до 12 часов, в зависимости от должности
и опыта. Обеденный перерыв, отдых продолжается 30 — 45 минут. Работа
связана с продолжительными физическими нагрузками, в тяжелых климатических
условиях (большие перепады температур, влажность). Расписание рабочей
недели будет определено по прибытию на место работы.

Оплата труда.
Заработная плата зависит от места работы, производительности и количества
рабочих часов, средняя зарплата в месяц составляет $2000 — $2500.

Уровень английского языка.
Желательно минимальное знание английского языка, а хорошее знание
английского языка, ведет к увеличению оплаты труда.

Жилищные условия.
Жилье и питание за счет работника. Большинство, предпочитают арендовать
квартиры на 2 — 4 человека с целью экономии ($170 — $300 в месяц).

Возможные маршруты перелета:

Стоимость перелета может меняться в зависимости от того, сколько дней осталось до вылета в момент приобретения билетов, а также от авиакомпании, класса и времени
года.

Процесс оформления.
Вы предоставляете необходимые данные, список которых приведен
ниже. На основании полученной информации, мы проведем отбор, на
возможность Вашего участия в данной программе, так как участвовать
cмогут не все желающие.
1. Полное имя (фамилия, имя, отчество)
2. Дата рождения
3. Место рождения (страна, город)
4. Национальность
5. Дата выдачи и дата окончания срока действия загранпаспорта

6. Семейное положение
7. Профессия/основная специальность (в общем)
8. Дополнительные навыки
9. Уровень знания английского языка (отлично/хорошо/плохо/нет)

10. Домашний адрес(почтовый)
11. Номер домашнего телефона (если есть)

В процессе оформления может быть
востребована дополнительная информация, а также копии и оригиналы
сопутствующих документов.
Если Вы прошли отбор, и будете участвовать в программе, мы подготавливаем
пакет документов для получения визы в США (h3B — выезд на временную
работу). Сюда входит форма I-129, на получение h3B визы, прошение
о найме на работу (Job Offer), согласие работадателя предоставить
рабочее место, приглашение (Employer Invitation).
Стоимость оформления документов, и другую информацию по данной
программе, вы можете узнать у нас в офисе, или заполнив заявку.

Трудоустройство.
Стоимость программы от 600 долларов США+ билет (Москва – Нью-Йорк
– Сиэтл — Анкоридж)

В стоимость программы входит:
• Приглашение от работодателя
• авиабилеты
• оформление въездной визы,
• страховка
• услуги фирмы по оформлению выезда.

Оплата услуг принимающей стороны
500 долларов США ( из первой заработной
платы)
Срок оформления документов 1 месяц

Документы.
Полный пакет документов, предоставляемый в посольство США на получение
визы:
1. Заграничный паспорт.
1. Общегражданский паспорт или ксерокопия всех страниц российского
паспорта.
2. Фотографии 3×4- 3 шт.
3. Справка с места работы (на фирменном бланке организации с указанием
реквизитов за подписью директора и главного бухгалтера с цветной
печатью). В справке должны быть сведения о месячной заработной
плате в рублевом эквиваленте. Примечание: телефоны организации
должны быть реальными, так как их будут прозванивать из посольства.

4. Анкетные данные.
5. Предыдущий заграничный паспорт (если есть), возможны ксерокопии
или фотографии о посещении зарубежных стран.
6. Документы о наличии любой формы собственности: квартира, частный
дом, дача, машина, гараж, участок земли, ценные бумаги (в том
числе оформленные на родственников).
7. Копии учредительных документов: Устав, Свидетельство о регистрации,
Свидетельство предпринимателя, лицензии, сертификат и другие
документы, подтверждающие существование организации (по возможности).

8. Свидетельство о браке.
9. Свидетельство о рождении детей.

Начнем | Работа и путешествия США

Как подать заявку на работу и путешествия

Нажмите, чтобы прокрутить вниз и прочитать больше

Готовы начать свое американское приключение? Позвольте нам помочь вам найти работу в Соединенных Штатах — так же, как мы помогаем ежегодно более чем 15 000 иностранных студентов.

Первый шаг — связаться с ближайшим к вам международным представителем CIEE. Если вы не можете найти представителя CIEE в своей стране, вы можете подать заявку непосредственно в CIEE. Отправьте нам электронное письмо, чтобы узнать больше.

Найти представителя по стране

Выберите странуАлбанияАргентинаАрменияАвстралияАзербайджанБарбадосБонсина и ГерцеговинаБразилияБолгарияЧилиКитайКолумбияКоста-РикаХорватияКипрЧехияДанияДоминиканская РеспубликаЭквадорЕгипетФранцияГрузияГанаГрецияВенгрияИндияИндонезияИталия ЯмайкаИорданияКазахстанКосовоЛатвияЛиванЛитваМакедонияМалайзияМексикаМонголияЧерногорияНикарагуаНигерияНовая ЗеландияПарагвайПеруФилиппиныПольшаПортугалияРумынияРоссияСаудовская АравияСербияСингапурСловакияЮжная АфрикаИспанияТайваньТаиландТринидад и ТобагоТурцияУкраинаВеликобританияУругвайУзбекистанВьетнам

EBLA Educational Business Links Албания
+355 67 20 77 990
[email protected]
blink-al.com

Integral Албания
info@integral. al
интегр.ал

Кузон +35568 +35568 2060277
[email protected]
tandek.al

WEUSA
+(5411) 4773- 7327
[email protected]
www.weusa.com.ar/

ACE Armenia
00374 99 224892
[email protected]
acearmenia.am

BUNAC
+61 3 9119 5252
infobunac .org
bunac.org

Исследовательская группа USE
+994 12 597 0121
+994 70 227 0121
[email protected]
use.az

900 13 Global Insight
+1 (876) 9788098
информация @globalinsightexchanges.com
globalinsightexchanges.com

Work and Travel Group
066/375-888
[email protected]
workandtravelgroup.com

Kouzon Work and Travel BiH
387 66 5 33 030
[email protected]
kouzon .com.mk

СТБ — Бюро путешествий студентов
+55 (11) 30381551
info@stb. com.br
stb.com.br

Интеграл
35 9 28050600
ват@integral.bg
ват .integral.bg

Использовать цвета
359 29811900, доб. 306
[email protected]
gotousa.bg

WEUSA
(+56) 2 2378 7083
Info@weus a.cl
www.weusa.cl

Повышение культуры
+ 8618610165402
[email protected]
raisingculture.com

SunnySky Международный культурный обмен
+8602981707357
[email protected]
солнечное небо icec.cn

Международная образовательная служба
+57 (1) 2745798
[email protected]
servicioeducativo.com

Меньшая Земля Колумбия
smallearth.com/us/

SEP Коста-Рика
+506 2253 40 07
[email protected]
sepworkandtravelcr.com

Integral
385 1 4683 381
info@integraledu. hr
integredu.hr

Work and Travel Group
097 720-12-56
[email protected]
workandtravelgroup.com

Образовательная консультационная служба Applimates
+357-22669757 и +90-548-853-9714
[email protected]
applimates.com

WYSE TRAVEL 9001 4
+35725345273
[email protected]
www.workandtravel.cy

Чехия-США
+420 773 960 963
[email protected]
www.czech-us.cz

Меньшая Земля Чехия 900 15 +420 702 060 336
[email protected]
smallearth.com/cz

Студенческое агентство Чехия
+1800 100 300
[email protected]
studentagency.cz

Северо-Западный проход
+16199720555 9 0015 [email protected]
thenorth-westpassage.com

ОДТЭ
+1 809 686 3333
contacto@odte. org
odte.org/

ОФИТ
+1 809 535 4881
info@ ofit.com.do
ofit.com.do

APEX … ту Камино
+593 (2) 2460484
[email protected]
apextucamino.com

Ordex
+201093699639
[email protected]
exegypt.org

EX Египет
+201030117310
contact.exegypt@gmail .com
exegypt.org

Parenthèse
33 1 43 36 37 07
[email protected]
parenthese-paris.com

Star Travel Georgia 90 014
+99532 2967799
[email protected]
workandtravel.ge

Work and Travel Group
(+30) 231 553-79-59
[email protected]
workandtravelgroup.com

Организация студенческих и молодежных поездок
+233 (0) 302 769157
запросы @sytoghana.org
sytoghana.org

Smaller Earth Венгрия
(36) 20-662-5938
hungary@smallerearth. com
smallearth.com/hu/

Work and Travel Группа
+36 70 270 2211
[email protected]
workandtravelgroup.com

Speedwing Training (Asia) Pte Ltd
+65 62567555
[email protected]
www.speedwing.org

Speedwing Training (Asia) Pte Ltd 9 0014
+65 62567555
мой [email protected]
www.speedwing.org

USIT Ирландия
353 1 602 1623
[email protected]
usit.ie/

Скобка
33 1 43 36 37 07
contact@parenthese -paris.com
скобки-paris.com

Global Insight
+1 (876) 9788098
[email protected]
globalinsightexchanges.com

International Recruiting Staffing Solutions
+1 (8 76) 7541836
[email protected]
irssworktravel.com

Международные путешествия и культурный обмен
+1 (876) 3783876
social@goitce. com
goitce.com

Divan Student Travel
+96265511950
jordan@divanintl .орг
divanintl.org/a>

Travel Gates
962 79 691 5148
[email protected]
travelgatesjo.com

AirTravel International 90 015 +87(17)262-5745
[email protected]
airtravel.kz

Казахстанский совет по образовательному туризму (KCET)
+7 727 2723722,
+7 747 2507777,
+7 705 249 7337
[email protected] 900 15 kcet.kz

ABC Universe Казахстан
+77075619621
[email protected]
www.workandtravelus.kz

Discover America
381 38 220 999
[email protected]
Discoveramerica-kosova.com

9 0002 Jauniesu Celojumi
371 296 575 84
елизавета @jauniesucelojumi.lv
jauniesucelojumi.lv

Educom Overseas
+961 4 715 575
info@educomoverseas. com
educomoverseas.com

90 013 Яунимо Келионес
370 604 13172
[email protected]
jaunimokeliones.lt

Литовский всемирный центр опыта работы и обучения за рубежом
+370 37 223355
[email protected]
www.lwc-wt.lt 900 03

Контекст Работа
00 389 2 615 8810
[email protected]
kontext.com.mk

Kouzon & Co.
389 2 3238 801
[email protected]
kouzon.com.mk

Бесконечность за границей
+6012 321 0397
[email protected]
https://infinity-abroad.com/

OOTB Personal Development Sdn Bhd
60 3 2164 5407
[email protected]
outofthebox.com.my

Speedwing Malaysia S/B
+65 6526 7555
[email protected]
www.speedwing.org

Международный культурный обмен
+52 1 3312462744
contacto @ice. org.mx
ice.org .mx

Меньшая Земля Мексика
(52) 222-211-0956
[email protected]
smallearth.com/us/

Монгольская национальная ассоциация образования и молодежных обменов
976 11318457
[email protected]
млн.млн

Kouzon
0038268271671
[email protected]
kouzon.mk

Work and Travel Group
+382 20 / 675 164
office.cg@workand travelgroup.com
workandtravelgroup.com

WAT Черногория
069 450 405, 067 357 377
[email protected]
watmontenegro.com

Phi S.A.
505-8424-0314
workandtravelusa [email protected]

Besor Associates
+234 (1) 453 7753
[email protected]
besorassociates.com

BUNAC
+64 9 883 2525
infobunac.org
bunac.org

9 0013 Международные рабочие праздники
+64 9 6660192
info@iwh. co. nz
iwh.co.nz

Стажировка Новая Зеландия
+64 (4) 920 7646
[email protected]
internshipnz.com

WEUSA
+(5411) 4 773-7327
[email protected]
www .weusa.com.ar

Intej
+51 (1) 2473230
[email protected]
intej.org

UTP Beyond Borders
+63 ( 2) 5842869
[email protected]
utpbeyondborders .com//

Алматур
48 22 826 23 56
[email protected]
almatur.pl

The Best Way
48 61 622 95 51
[email protected]
tbw.pl

Business Travel Club
BTC — станы,пл
+48 726 020 050
info@stany .pl
stany.pl

Лидеры лагеря Польша
(48) 81-532-34-64
[email protected]
resortleaders.com/pl

Travelingua
Телефон: +34 965123812
info@ travelua. pt
travelua.pt

GTS International Румыния
+4021 313 4545
[email protected]
gotosua.ro

IntegralEdu Work & Travel
+40 737 069 011
[email protected] 90 015 worktravelusa.ro

Студенческие поездки
40 756068541
[email protected]
studenttravel.ro

STM Acord Travel
+40784433555
[email protected]
acordtravel.ro

Global Vision
+7 812 970 06 25
[email protected]
global-vision.ru

Star Travel
+7 495 797 95 55
[email protected]
startravel.ru

Диван Интернэшнл
+966126 676161
[email protected]
divanintl.org

Агентство Коузон И Ко д.о.о. 5788
[email protected]
gpa.rs

Work & Travel Group
00381 11 40 56 198
office@workandtravelgroup. com
posloviamerika.com

Speedwing Training (Asia) Pte Ltd
+ 65 65267555
sg.enquiry@speedwing .org
www.speedwing.org

Меньшая Земля Словакия
(421) 0918-935-622
[email protected]
smallearth.com/sk/

Студенческое агентство Словакия
420 5 42 42 42 42
info @studentagency.cz
studentagency.cz

Удивительное путешествие
+27 (0)11 966 7701
[email protected]
awesometravel.co.za/

Учебный центр CIEE Seville
(+34) 954-412-002
wexs [email protected]
usa-internships.org

Лига иностранных исследований
34-917-819-910
[email protected]
fsl.es

Travelingua
34-965.12 .38.12
[email protected]
travelingua. es

CIEE Тайвань
+886 (2) 23640228
info@cietaiwan. org.tw
cieetaiwan.org.tw

Overseas Education Group
+66 2263 3661 — 9
[email protected]
oeg.co.th

Global Insight
+1 (876) 9788098
info@ globalinsightexchanges.com
globalinsightexchanges.com

StudyZone (Advis Educational Counseling)
+90 (212) 3938296
[email protected]
studyzone.com.tr

Armada Grandee Education Consulting
+90 ( 312) 4192121
[email protected]
armadagrandee.com

United Towers
+90 (212) 2445005
[email protected]
unitedtowers.com

9001 3 Колизей
38 (044) 239-1919
info@workandtravel .org.ua
workandtravel.org.ua

Star Travel Ukraine
+38 0443834112
[email protected]
startravel.ua

Student Travel 9 0015 (+380) 99 940 49 62, (+380 ) 93 271 70 20
info@studenttravel. ua
studenttravel.ua

BUNAC
+44 333 014 8484
infobunac.org
bunac.org

IST Plus
44 (0) 2 07 788 7877
[email protected]
istplus.com

Скобка
33 1 43 36 37 07
[email protected]
скобка-london.co.uk

WEUSA
+(5411) 4773-7327 90 015 [email protected]
weusa .com.ar

Global Friends
+1 501-500-0902
[email protected]
j1exchange.com

Speedwing Training (Asia) Pte Ltd
+65 6256 7555
[email protected]
www.speedwing.org

Если вы не можете найти международного представителя CIEE в вашей стране, вы можете обратиться непосредственно в CIEE. Отправьте нам электронное письмо, чтобы узнать больше.

Как работает программа?

Вас встретят как гостя с визой J-1 Государственного департамента США. Эта виза позволяет вам жить и работать в Соединенных Штатах до четырех месяцев во время летних каникул в университете. Это также дает вам возможность путешествовать в течение дополнительных 30 дней после окончания вашей работы.

Посетителям с визой J-1 требуется спонсор. Будучи студентом программы CIEE Work & Travel USA, CIEE является вашим спонсором. Мы несем ответственность за то, чтобы вы были готовы жить в Америке, имели доступ к хорошей работе у ответственного работодателя и имели значимый опыт культурного обмена. Мы также следим за вашим здоровьем, безопасностью и благополучием, пока вы находитесь в этой стране.

Вы будете работать на одного из тысяч работодателей, расположенных по всей территории Соединенных Штатов. Ваш представитель может рассказать вам все, что вам нужно знать о ваших возможностях трудоустройства.

Вы имеете право?

Чтобы иметь право на участие в программе CIEE Work & Travel USA, вы должны:

• Быть не моложе 18 лет (конкретные правила уточняйте у местного представителя)
• Быть зарегистрированным в качестве студента дневного отделения университета
• Быть в состоянии работать на английском языке как на работе, так и в обществе
• Иметь заранее оговоренную работу (CIEE может помочь)
• Иметь не менее 800 долларов на содержание по прибытии в США

Мы приветствуем студентов, которые хотят вернуться. Обратитесь к своему международному представителю CIEE или свяжитесь с CIEE для получения дополнительной информации, чтобы узнать, являетесь ли вы кандидатом на второй визит.

Что дальше?

Если вы соответствуете требованиям, ваш международный представитель CIEE поможет вам со следующими шагами:

• Регистрация в программе CIEE Work & Travel USA
• Поиск работы

Узнайте больше о том, как найти работу на мероприятии CIEE по подбору персонала, найти работу самостоятельно и посмотреть, какие вакансии доступны.

Часто задаваемые вопросы · Work & Travel USA

Приведенные ниже вопросы и ответы помогут вам принять иностранных студентов. Если у вас есть вопрос, на который здесь нет ответа, просто позвоните или напишите нам.

Общая информация о программе

Когда доступны иностранные студенты?

Летние участники прибывают с мая по июль и могут работать до сентября. Зимние участники прибывают в декабре и могут работать до марта или апреля, а весенние участники прибывают в марте и могут работать до июня или начала июля. Участникам InterExchange Work & Travel USA по закону разрешено работать не более четырех месяцев.

Откуда берутся иностранные студенты?

Наши студенты приезжают из более чем 65 стран. Летние участники обычно приезжают из стран Северного полушария, а зимние — из стран Южного полушария. Для работодателей, набирающих 20 и более участников за один сезон, мы также организуем индивидуальные Ярмарки вакансий в разных странах.

Как я могу нанять участников на срок до 12 месяцев?

Вы можете нанять участников, являющихся гражданами Австралии или Новой Зеландии, в рамках 12-месячной программы летних рабочих поездок.

Требования к участникам

• Возраст от 18 до 28 лет. и успешно закончили как минимум первый год послесреднего академического обучения или получили высшее образование в течение последних 12 месяцев.
• Продемонстрируйте намерение участвовать в культурных мероприятиях программы Summer Work Travel.

Требования к кандидатам

Работа должна быть начального уровня с минимальным обучением. Обратите внимание на наши запрещенные работы.

Продолжительность

Принятые участники, являющиеся гражданами Австралии или Новой Зеландии, могут участвовать в программе Summer Work Travel на срок до 12 месяцев. Продление участия в программе не допускается. Для получения дополнительной информации о процессе найма и регистрации обращайтесь по адресу [email protected].

Ученики говорят по-английски?

Да, все учащиеся, участвующие в программе трудоустройства, должны владеть английским языком в достаточной степени, чтобы участвовать в программе. Уровень английского оценивается во время собеседования, а языковые навыки оцениваются по шкале от 1 до 10. Вы можете просмотреть эту информацию в их онлайн-приложении. Для участников Self Placement работодатели проверяют их навыки общения на английском языке с помощью телефонного интервью или Skype.

Я родом из страны «Х» и хочу, чтобы студенты из моей родной страны работали на меня. Как я могу это устроить?

Поскольку наша программа предлагает студентам из более чем 60 стран возможность улучшить свой английский и получить уникальное представление о культуре США, мы не рекомендуем нанимать студентов только из вашей родной страны. У работодателей может возникнуть соблазн говорить со своими студентами на их родном языке, и эта практика является препятствием для молодых людей, которые хотят улучшить свои знания английского языка.

Сколько стоит участие?

InterExchange не взимает плату за программу с принимающих работодателей. Участники оплачивают программу и страховые взносы, перелеты, собеседования и т. д.

Какие должности могут занимать иностранные студенты?

Наши участники могут занимать различные краткосрочные должности начального уровня, включая сотрудников розничной торговли, официантов, кухонных работников, прилавков, техобслуживания, уборки, мытья посуды и водителей.

Существуют ли какие-либо ограничения на работу, которую могут занимать иностранные студенты?

Иностранным студентам, участвующим в программе Work & Travel USA, запрещено работать в следующих сферах: уход за детьми, медицинский уход/уход за больными, работа по дому (например, домработница в семейном доме), вожатые лагеря, бортпроводники и любые работу, которая ставит под угрозу благополучие и/или безопасность учащегося. См. полный список запрещенных позиций.

Как нанятый мной персонал попадет в мой бизнес?

Если вы наняли участников в рамках нашей программы трудоустройства, ваш представитель InterExchange Work & Travel USA свяжется с вами, чтобы определить, какой маршрут (автобус, самолет, поезд) вы рекомендуете. Мы даем каждому участнику индивидуальные инструкции о том, как добраться до места работы, включая рекомендуемое время и информацию о расписании. Если вы нанимаете сотрудников напрямую через нашу программу самостоятельного трудоустройства, вы должны сообщить им об их транспортировке на место работы. Все участники InterExchange Work & Travel USA несут ответственность за свои транспортные расходы.

Нужно ли мне оплачивать транспортные расходы студентов?

Нет. Все учащиеся программы Work & Travel USA самостоятельно оплачивают свои транспортные расходы.

Может ли студент получить более одной работы?

Хотя у студентов может быть более одной работы, они должны стремиться поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью и включать культурные экскурсии, общение с американцами и улучшение своего английского языка в качестве важных аспектов программы.

Сколько часов в неделю может работать студент? Что делать, если студент просит сверхурочную работу?

Мы говорим учащимся, что они должны работать от 35 до 40 часов в неделю. Количество часов после этого обговаривается в зависимости от наличия дополнительной работы. Законы о компенсации за сверхурочную работу различаются в каждом штате и должны тщательно соблюдаться. Мы просим работодателей четко указать расписание, на которое могут рассчитывать студенты, чтобы мы могли представить эту информацию студентам в их предложениях о работе.

Заработная плата и налоги

Сколько я должен платить международному персоналу?

Вы должны платить столько же, сколько заплатили бы американскому работнику, выполняющему ту же работу, всегда соблюдая законы штата о минимальной заработной плате. Информацию о преобладающей заработной плате можно найти в Министерстве труда США.

Должен ли я предоставлять жилье?

Хотя предоставление жилья для студентов не является обязательным, InterExchange Work and Travel USA просит вас предоставить или организовать доступное жилье для сотрудников в непосредственной близости от места работы.

Да. Студенты должны подать заявление на получение карты социального обеспечения по прибытии в США.

InterExchange поможет им в этом процессе в рамках их ориентации в Нью-Йорке. Студенты получат квитанцию, подтверждающую, что они подали заявку на получение карты социального обеспечения. Карта должна прибыть в течение четырех-шести недель.

Как международные сотрудники должны заполнять форму W-4?

Все студенты InterExchange Work & Travel USA обязаны платить федеральные, государственные и местные налоги. Согласно IRS, учащиеся должны использовать свой адрес в США, указать единственный номер 1 и заполнить «NRA» для иностранца-нерезидента в строке 6 формы W-4.

Освобождаются ли участники от уплаты налогов?

Нет. Все студенты InterExchange Work & Travel USA обязаны платить федеральные, государственные и местные налоги. Хотя все участники являются студентами университетов в своих странах, IRS не считает их студентами, пока они находятся в США. В целях налогообложения студенты InterExchange Work & Travel USA считаются иностранцами-нерезидентами. Международные сотрудники должны подавать налоговую декларацию и часто имеют право на возмещение.

InterExchange Work & Travel Студенты из США являются иностранцами-нерезидентами с визой J-1. Несмотря на то, что они облагаются федеральными, государственными и местными налогами, им не должны выплачиваться выплаты по социальному обеспечению, программе Medicare или федеральному безработице. Пожалуйста, проконсультируйтесь со специалистом по налогам, чтобы узнать, освобождены ли студенты от налогов штата по безработице в вашем штате. Для получения более подробной налоговой информации ознакомьтесь с Руководством по налогам для работодателей IRS и публикацией 515 на сайте www.irs.gov.

Получают ли участники форму W-2?

Да, формы W-2 должны быть отправлены им по почте в их родные страны как можно раньше. Попросите своих сотрудников адресовать конверт, который вы можете использовать для этой цели. Это поможет убедиться, что у вас есть их правильные международные адреса.

Страхование и медицинские вопросы

Есть ли у участников медицинская страховка?

Все студенты программы InterExchange Work & Travel USA должны иметь страховку от несчастных случаев и болезней на время своего пребывания в США. Эта страховка отличается от обычной медицинской страховки. Каждому учащемуся была предоставлена ​​информация о страховке и информация о визитах к врачу, чрезвычайных ситуациях и о том, как подать иск.

Что делать, если учащийся заболеет во время своего пребывания в США? Как подается иск?

Учащиеся будут иметь брошюру и форму заявки в своем наборе для прибытия. Эта информация будет содержать номер полиса, контактный номер телефона и описание покрытия. Помогите своим ученикам найти местного врача, который примет страховку до того, как она им понадобится.

Всегда сообщайте InterExchange о любых серьезных травмах или заболеваниях. Подробнее читайте на нашем сайте.

Что делать, если студент получил травму на работе?

InterExchange Work & Travel Студенты из США защищены тем же трудовым законодательством, что и граждане США. Как и любые другие сотрудники, все производственные травмы покрываются компенсацией работникам. Работодатели должны обратиться к своему страховому полису компенсации работникам или брокеру.

Если сотрудник, выполняющий физическую работу, получил травму и больше не может работать на этой должности, обязательно подайте иск о компенсации работникам. Мы просим вас найти альтернативную должность для этого студента. Если это невозможно, пожалуйста, свяжитесь с нашим офисом, чтобы мы могли попытаться организовать другое размещение.

Информация о визе J-1

Что такое виза J-1?

Виза J-1 — это временная неиммиграционная виза, которая позволяет иностранным гражданам жить и работать в США в рамках программ культурного обмена, которые способствуют обмену знаниями и культурному пониманию.

Что такое форма DS-2019?

Форма DS-2019 является подтверждением спонсорства для получения визы J-1. В форме DS-2019 InterExchange указывается как спонсор программы учащегося, описывается цель программы и указывается период времени, в течение которого учащемуся разрешено работать. Студент допускается к работе только с действующим DS-2019форме и только в сроки, указанные в форме DS-2019. Виза J-1 действительна только с формой DS-2019.

Что делать, если учащийся хочет остаться и работать после дат, указанных в форме DS-2019?

InterExchange может только помочь студенту в получении визы J-1 для участия в нашей программе. Ни при каких обстоятельствах виза J-1 или разрешение на работу не могут быть продлены. Студент, продолжающий работать после даты в форме DS-2019, работает нелегально!

908:46 Срок действия визы моего участника истекает до последней даты в его или ее форме DS-2019. Имеет ли он или она все еще право работать?

Даты в форме DS-2019 учащегося — это даты, когда он или она имеет право работать. Студентам разрешается находиться в стране через 30 дней после последней даты в DS-2019. Даты, напечатанные на визе J-1, описывают период времени, в течение которого учащемуся разрешен въезд в США. По истечении срока действия визы учащемуся не разрешается повторно въезжать в США. Это означает, что если учащийся хочет поехать в Канаде или Мексике, а затем вернуться в США, он или она должны сделать это до истечения срока действия его или ее визы. Даты в визе не описывают период работы. Пожалуйста, обратитесь к разделу 3 в DS-2019Форма для получения подробной информации о последнем дне работы вашего учащегося.

Какие правила и законы применяются к учащимся InterExchange?

Иностранные студенты подчиняются тем же законам и правилам, что и их американские коллеги. Если существуют дополнительные правила в отношении жилья для сотрудников, ожидается, что они будут их соблюдать. Как владелец и работодатель, вы имеете право устанавливать правила поведения на рабочем месте, например, сотрудники не могут пить или курить в помещении. Кроме этих правил, на наших студентов нет никаких дополнительных ограничений.

Поддержка во время программы

Что делать, если мне понадобится помощь или возникнут вопросы во время сезона?

Позвоните нам по телефону (800) 621-1202. Часы работы офиса InterExchange: с 9:30 до 17:30 с понедельника по пятницу. Существует также круглосуточная линия экстренной помощи для работодателей и студентов: (917) 873-5877.

Что делать, если мне нужно больше студентов в середине сезона?

К середине сезона большинство наших мест размещения завершено. Студенты нередко ищут вторую работу; вы можете позвонить в наш офис, и мы можем предоставить вам информацию о других работодателях в вашем районе, у которых могут быть студенты, которые приветствовали бы возможность устроиться на вторую работу. Важно помнить, что основная ответственность студента лежит перед первым работодателем. Кроме того, некоторые студенты могут закончить свою работу и понять, что они хотели бы работать до конца своего легального рабочего периода. Иногда дальнейшее трудоустройство невозможно у их первоначального работодателя. В этих случаях мы часто «переселяем» студентов в районы, где туристический сезон позволяет работать продолжительное время. Если вы можете разместить этих студентов, пожалуйста, свяжитесь с InterExchange. Мы ведем список тех работодателей, у которых есть вакансии в середине сезона.

Мой участник исключительный. Могу ли я трудоустроить студента на пятый месяц?

№ InterExchange Work & Travel Студентам из США разрешается работать не более четырех месяцев. 30-дневный период в конце программы предназначен только для путешествий. Для них незаконно работать во время путешествия.

Что делать, если меня не устраивают мои сотрудники-студенты InterExchange?

Одним из основных вопросов, рассматриваемых во время инструктажа, является производительность труда. Мы подчеркиваем для студентов, что, хотя мы можем найти им работу, они должны работать удовлетворительно, чтобы сохранить свои рабочие места. Если вы чувствуете, что учащийся не соответствует вашим ожиданиям, мы просим вас сначала поговорить с учащимся, чтобы понять, в чем может быть проблема. Поговорите со студентами об эффективности их работы и сообщите им, чего вы от них ожидаете и как они могут улучшить свою работу. Если им показать, как стать лучше, и четко объяснить ваши ожидания, они, скорее всего, улучшатся.

Если ситуация не изменилась после того, как вы попытались поговорить со своим учеником, мы просим вас позвонить в наш офис и сообщить нам о проблеме. Мы попросим поговорить со студентом и постараемся исправить ситуацию. Если после того, как были предприняты все усилия, вы все еще недовольны его или ее работой, мы просим вас позвонить нам еще раз, чтобы сообщить нам, что вы больше не будете нанимать студента. Одним из предложений, доказавших свою эффективность, является премия за производительность, присуждаемая образцовым работникам. Эти бонусы являются стимулом для студентов прилагать дополнительные усилия в своей работе.

Что делать, если студент хочет вернуться в следующем году?

Мы отдаем приоритет тем, кто обращается впервые; однако каждый год мы принимаем определенный процент репатриантов. Учащиеся, которые хотят вернуться в нашу программу, но сами устраиваются на работу, должны подать заявку через нашу программу самостоятельного трудоустройства. Письмо с предложением трудоустройства (на бланке вашей компании) или заполненная форма трудового соглашения должны быть отправлены заявителю и должны содержать соответствующую информацию о заработной плате, обязанностях, датах трудоустройства и размещении.

E-Verify

Если новый сотрудник подал заявку, но еще не получил SSN, приложите объяснение к форме I-9 сотрудника и отложите ее. Разрешите сотруднику продолжить работу и создайте обращение в E-Verify, используя SSN сотрудника, как только он станет доступен. Если дело не было создано на третий рабочий день после выхода сотрудника на оплачиваемую работу, укажите причину такой задержки в E-Verify. Вы можете выбрать причину из выпадающего списка или указать конкретную причину в соответствующем поле.

Вы также должны указать этот сценарий в меморандуме с формой I-9.