Какие документы нужны для работы в германии: Где найти работу в Германии и какие документы для этого необходимы?

Где найти работу в Германии и какие документы для этого необходимы?

9. декабрь 2022

Как и где искать работу?

Тем, кто не знает с чего начать поиск работы за границей, рекомендуем следующие варианты:

• Стать на учет на Федеральной бирже труда, где предоставляются вакансии, в том числе и иностранным специалистам. При этом в приоритете всегда остаются немецкие граждане. Иностранцы могут рассчитывать на получение работы только в том случае, если желающих на ту или иную вакансию среди местных жителей нет.
• Найти работу в Германии на сайтах с объявлениями в интернете.
• Обратиться в HR-отдел конкретной, заинтересовавшей вас компании/организации (контакты HR-специалистов обычно можно найти на официальных страницах компаний).
• Обратиться в кадровое агентство по месту вашего жительства.
• Искать объявления от прямых работодателей в местных газетах и на разных досках/стендах объявлений.

Однако, вы всегда должны быть уверены в конкретном работодателе, чтобы не попасть на мошенников. Всегда нужно прочитать рабочий договор заранее, прежде чем подписывать его или какие-либо другие документы.

Что нужно для трудоустройства?

Для того чтобы трудоустроиться в Германии, иностранцам сначала нужно получить разрешение на работу. Этот документ оформляется в Федеральном трудовом агентстве, однако получить его самостоятельно не получится – для этого сначала нужно найти работодателя и заключить с ним трудовой договор.

Именно работодатель должен подать заявление о трудоустройстве иностранного рабочего в Федеральное трудовое агентство и доказать, что среди местных жителей не нашлось претендентов на данную вакансию, а также то, что наем иностранного сотрудника не причинит ущерба рынку труда в Германии.

После того как вопрос с получением разрешения на работу будет согласован, можно приступать к оформлению визы. Для получения немецкой визы требуются следующие документы:

• 2 анкеты-заявки на получение рабочей (национальной) визы,
• 3 цветных фотографии в высоком качестве, размер 3,5 на 4,5 см,
• Действительный загранпаспорт,
• Внутренний паспорт,
• 2 подписанных разъяснения (документы, подаваемые в Посольство ФРГ и подтверждающие то, что вы ознакомлены с возможными последствиями в случае указания ложных данных в анкете и документах, поданных на получение визы),
• Документ, подтверждающий предоставление рабочего места в Германии – приглашение от работодателя или подписанный трудовой договор,
• Диплом о высшем образовании — желательно, чтобы ваша специализация соответствовала рабочей вакансии,
• Медицинская страховка,
• Биография в виде таблицы: необходимо указать даты в хронологической последовательности и без пропусков, где заявитель работал раньше,
• Трудовая книжка (при наличии).

Выехать в Германию без приглашения можно только в том случае, если вы оформите специальную визу для поиска работы. В таких обстоятельствах вместо официального приглашения от работодателя или трудового договора необходимо подготовить мотивационное письмо.

В нем следует как можно более подробно описать ваши планы в Германии, указать компании, в которых хотели бы работать, и сферы деятельности, которые рассматриваете для трудоустройства.

Кроме того, при подаче документов на визу для поиска работы необходимо подтвердить наличие финансов на запланированный срок пребывания в Германии. За каждый месяц вероятного пребывания в ФРГ заявитель должен иметь не менее 720 евро.

Если у вас возникли дополнительные вопросы, вы можете обратиться к нашему консультанту.

Предыдущая статья

05. декабрь 2022

Полезные ресурсы, фирмы и агентства по трудоустройству в Германии

Следующая статья

12. декабрь 2022

Работа с визами других государств

Теги

документы
трудоустройство в Германии
работа за рубежом
виза

We found » data-characters=»Минимальное количество знаков для поиска — 2.»>0 results in our articles

We found 0 results in other parts of the site

Show all results

Необходимые документы для работы в Германии, трудовой договор, трудовая книжка

В данной статье предоставлена информация о том, какие документы или данные требуются от человека при устройстве на работу в Германии, а также информация о содержании трудового договора. Сведения о том, как оформить резюме и другие документы для поиска работы в Германии, содержится на отдельной странице сайта. О том, какие документы нужны для получения визы и разрешения на работу в Германии для граждан России, Казахстана и других русскоязычных стран, можно узнать на отдельной странице нашего сайта.

§ Перечень документов и данных о человеке, необходимых для устройства на работу в Германии

При устройстве на работу в Германии, новый сотрудник должен предоставить следующие документы и сведения о себе:

• Разрешение на работу в Германии;
• Карточка социального страхования;
• Идентификационный номер налогоплательщика;
• Карточка медицинского страхования;
• Справка об отпуске с прежнего места работы;
• Банковские данные для перечисления заработной платы;
• Другие документы по потребности.

Указанные в списке документы, за исключением справок, не остаются у работодателя, они нужны для проверки и получения точной информации. Обычно работодатель делает себе копии данных документов и отдает их новому работнику назад.

Разрешение на пребывание и работу в Германии (Aufenthaltserlaubnis & Arbeitsgenehmigung)

При приеме на работу иностранца, предприятие в Германии должно убедиться, что данный человек имеет право вести трудовую деятельность в Германии. Поэтому, если у нового работника нет гражданства Германии, ему нужно предъявить разрешение на работу. Подробнее о том, кому и как нужно получить разрешение на работу в Германии читайте на отдельной странице нашего сайта.

Карточка социального страхования (Sozialversicherungsausweis)

Важнейший документ в Германии, который требуется при официальном устройстве на работу — это карточка социального страхования, он не менее важен в Германии, чем паспорт. Этот документ выдается Пенсионным фондом Германии, в нем содержится страховой номер человека в системе государственного пенсионного страхования. Этот номер используется для отчисления сборов в пенсионное страхование с зарплаты работника.

Если новый работник еще не имеет карточки социального страхования, работодатель обычно сам запрашивает для него данный документ или это можно сделать самому, обратившись в свою медицинскую страховку.

Идентификационный номер налогоплательщика (Steueridentifikationsnummer)

Чтобы работодатель мог отчислять за работника подоходный налог в налоговую инспекцию, работник должен сообщить ему свой идентификационный номер налогоплательщика и дату рождения. Тогда работодатель уведомит налоговую инспекцию о получении работником заработной платы и сумме удержанного и оплаченного налога.

Данный номер можно узнать из справки об оплате подоходного налога (Lohnsteuerbescheinigung), которая выдается работнику при увольнении, а также в письмах и решениях, полученных ранее от налоговой инспекции.

Данный номер сообщается человеку первый раз по почте после его первой прописки в паспортном столе в Германии. Данный номер можно запросить в налоговой инспекции по месту прописки. Контактные данные налоговой инспекции по месту прописки можно узнать на сайте Федеральной налоговой службы на странице поиска налоговой инспекции, указав свой города или почтовый индекс.

Карточка медицинского страхования (Versichertenkarte или Mitgliedsbescheinigung)

В качестве подтверждения наличия медицинского страхования, а также для получения информации, какой медицинской страховой компании нужно перечислять страховые взносы с заработной платы работника, работодатель может потребовать справку о принадлежности к страховой компании (Mitgliedsbescheinigung, Bestätigung der Mitgliedschaft). Эту справку можно запросить в своей медицинской страховке, в некоторых страховках это можно сделать и через Интернет. Однако не всегда работодатель требует предоставление такой справки, часто достаточно просто предъявить свою карточку медицинского страхования.

Справка об отпуске с прежнего места работы (Urlaubsbescheinigung)

При смене рабочего места, прежний работодатель должен предоставить работнику справку об использованном отпуске в текущем году. Данная справка используется новым работодателем для определения, сколько отпускных дней должно быть предоставлено работнику в текущем году. Однако лишь не многие работодатели требуют такую справку от нового работника.

Другие документы (по потребности)

Кроме того, в некоторых случаях работнику может потребоваться предоставить еще и другие документы, если это требуется по законодательству или при необходимости в особых случаях. Далее следует перечень таких документов:

Schwerbehindertennachweis	подтверждение инвалидности, для инвалидов
Gesundheitsbescheinigung	справка о состоянии здоровья, для молодежи при первом устройстве на работу
Gesundheitscheck	свидетельство о проверке здоровья, в некоторых профессиях: в медицине, при работе с продуктами и др.
Kindergeldbescheinigung	справка о получении пособия на ребенка, только для государственных служащих
Unterlagen für vermögenswirksame Leistungen(VL)	документы о накопительных платежах, например, если открыт счет LBS-Bausparkonto
Различные сертификаты и разрешения	при выполнении работ, для которых требуется данное разрешение

§ Трудовая книжка в Германии

Пожалуйста, обратите внимание, что в Германии нет такого понятия как трудовая книжка. Данным документом пользуются в других странах, например, в России, но в Германии такой документ не используется, поэтому предъявлять его при устройстве на работу не нужно. Трудовая книжка с записями из другой страны может быть полезна при поиске работы, так как подтверждает квалификацию и опыт работы соискателя, но она не требуется для официального устройства на работу. В Германии при увольнении с работы человеку выдается Рекомендация с места работы, которая служит подтверждением опыта работы, но она нужна только при поиске работы.

В Германии не ведутся трудовые книжки для работающих по найму, вместо этого используются рекомендации с места работы.

§ Трудовой договор в Германии: содержание, основные пункты

Трудовой договор в Германии обычно заключается в письменной форме, хотя это и не является абсолютно необходимым. Трудовой договор может быть составлен не обязательно на немецком языке, хотя в случае судебного разбирательства, будет необходим перевод на немецкий язык.

Далее следуют основные пункты трудового договора в Германии, на которые обязательно следует обратить внимание перед его подписанием. Конечно не все они могут быть внесены в договор, также могут быть и другие важные пункты, в зависимости от вида трудовой деятельности или сферы деятельности.

• Описание трудовой деятельности,
• место работы,
• дата начала работы, а в случае срочного контракта, и срок действия,
• ежедневное и еженедельное время работы,
• длительность испытательного срока,
• размер заработной платы, брутто,
• возмещение за сверхурочную работу,
• количество дней оплачиваемого отпуска в году,
• срок расторжения договора, условия увольнения,
• сообщение о неразглашении тайны,
• возможности работы по совместительству,
• неустойки, штрафы и премии.

Дополнительно к трудовому договору с работником могут быть подписаны соглашения о неразглашении данных, о работе с персональными данными и т.д. Также ему могут быть предоставлены для ознакомления другие документы, действующие на предприятии.

Для примера можно просмотреть образец трудового договора на немецком языке, от IHK Frankfurt am Main, в формате DOC — MS Word.

Комментарии посетителей:

документов, необходимых для начала работы в Германии — Nomaden Berlin

На этой странице представлены все документы, необходимые для начала работы в Берлине. От налоговых удостоверений и медицинской страховки до виз и сертификатов, мы подробно описываем, какие документы нужно будет увидеть вашему новому работодателю и как вы можете их получить.

Быстрые ссылки

• Пакет документов для переезда в Берлин

• Проживание с Anmeldung в Берлине

• Лучшие банки в Германии для эмигрантов

• Что нужно знать о жизни в Берлине

9 0013

Наша любимая немецкая государственная медицинская страховка для сотрудников

• Бесплатные гиды для получения визы в Германию

• Все наши гиды по началу работы в Германии

Итак, вы получили работу в Берлине – это потрясающая новость, поздравляем! После всей тяжелой работы по поиску работы вы, вероятно, просто хотите расслабиться до даты начала работы. К сожалению, в Германии все не так просто, и вам нужно будет предпринять ряд административных шагов, чтобы полностью освоиться на новом рабочем месте и плавно перейти к работе в Берлине.

Вкратце, вам потребуются следующие документы до или вскоре после начала работы в Германии:

• ИНН ( Steueridentifikationsnummer ) 9000 7

• Медицинский страховой полис Германии ( Mitgliedsbescheinigung )

• Немецкий сертификат социального страхования ( Sozialversicherungsausweis )

• Рабочая виза в Германию, если вы не являетесь гражданином страны-члена ЕС/ЕЭЗ

• Банковские реквизиты Германии

• Красная карточка ( Rote Karte ) – только требуется при работе с едой в ресторане, баре, кафе и т. д.

• Полицейский чек – в первую очередь требуется, если вы работаете учителем или с детьми о том, как получить различные документы ниже.

  Немецкий идентификационный номер налогоплательщика ( Steueridentifikationsnummer )

  Приступая к работе в Берлине, одним из наиболее важных документов, которые вам необходимо предоставить своему работодателю, является немецкий налоговый идентификатор ( Steueridentifikationsnummer ). Ваш идентификационный номер налогоплательщика определит, к какой налоговой категории вы относитесь, и, следовательно, уровень ежемесячного подоходного налога, который вы будете платить.

  Фактически вы можете начать работать до того, как получите немецкий идентификационный номер налогоплательщика, но ваш работодатель будет облагать вас налогом по гораздо более высокой ставке до тех пор, пока вы не предоставите свой идентификационный номер налогоплательщика. Поэтому мы настоятельно рекомендуем получить немецкий налоговый номер как можно раньше и обязательно до получения первой зарплаты на новой работе в Берлине.

  Итак, как получить свой немецкий налоговый номер?

  Ваш идентификационный номер налогоплательщика создается автоматически, когда вы официально регистрируетесь по адресу в Германии. Этот процесс известен как Anmeldung . После того, как вы заполните форму Anmeldung , ваш налоговый номер будет отправлен вам по почте, и вы обычно получите его в течение 2–4 недель после назначения формы Anmeldung . Примечание: официальная регистрация по адресу — единственный способ получить идентификационный номер налогоплательщика в Германии.

  Если вы не можете найти адрес, по которому можно заполнить форму Anmeldung , мы рекомендуем вам ознакомиться с нашим пакетом услуг по размещению. Наш пакет включает в себя проживание в частной студии и услугу Anmeldung . С нашей поддержкой мы можем помочь вам зарегистрироваться в течение нескольких дней после прибытия в Германию, а это означает, что вы получите свой идентификационный номер налогоплательщика заблаговременно до того, как начнете работать в Берлине.

  Немецкий сертификат медицинского страхования (Mitgliedsbescheinigung)

  Это может стать для вас новостью, но обязательно иметь немецкую медицинскую страховку при работе в Берлине. Ваш работодатель потребует копию вашего немецкого сертификата медицинского страхования в качестве доказательства того, что вы застрахованы, и для обработки ваших выплат заработной платы.

  Без немецкой медицинской страховки ваш работодатель не сможет вам платить и, скорее всего, не позволит вам приступить к работе, пока вы не предъявите действующий полис.

  В Германии имеется 113 поставщиков государственного медицинского страхования, и вы можете выбрать любого из них. Хотя у вашего работодателя может быть поставщик страховых услуг по умолчанию, который он использует для сотрудников, вы не обязаны обращаться к этому поставщику, и часто лучше этого не делать, поскольку большинство поставщиков не очень дружелюбны к эмигрантам и имеют громоздкие процессы регистрации.

  Итак, в какой немецкой системе государственного медицинского страхования вам следует зарегистрироваться?

  Принимая во внимание вышеизложенное, нашей любимой немецкой страховой компанией является TK (Techniker Krankenkasse) . TK уже 14 лет подряд признана страховой компанией номер 1 в Германии, поэтому вы можете быть уверены, что выбираете хорошо зарекомендовавший себя страховой полис!

  Важно отметить, что TK предлагает англоязычную поддержку клиентов и услуги, а также оптимизированный и простой процесс онлайн-регистрации, что означает, что вы можете получить немецкий сертификат медицинского страхования в течение 48 часов после регистрации. Все в цифровом формате, поэтому вам не нужно возиться с бумажной работой / размещать фотографии на удостоверении личности, как вы делаете с большинством других поставщиков государственного медицинского страхования в Германии.

  Кроме того, медицинская страховка TK отвечает всем требованиям для подачи заявления на получение рабочей визы или синей карты ЕС в иммиграционной службе в Берлине или в посольстве/консульстве Германии за границей.

  По этой ссылке вы можете быстро и безопасно оформить страховку TK. Другие варианты государственной медицинской страховки Германии, которые популярны среди эмигрантов в Берлине, включают:

  • Balmer

  • AOK

  Примечание: если вы работаете в Германии и зарабатываете более 66 600 евро в год. , ты также имеют право на участие в немецкой системе частного медицинского страхования. Чтобы узнать, почему это может быть лучшим вариантом для вас, см. наш руководство по частному медицинскому страхованию в Германии .

  Немецкий сертификат социального страхования (Sozialversicherungsausweis)

  В дополнение к подтверждению вашего медицинского страхования вашему новому работодателю также потребуется ваш немецкий номер социального страхования ( Sozialversicherungsnummer ), когда вы начнете работать в Берлине.

  Ваш работодатель должен получить этот номер перед вашей первой выплатой заработной платы, чтобы обработать ваши обязательные немецкие пенсионные взносы, которые автоматически снимаются с вашей зарплаты каждый месяц. Как и в случае подтверждения вашей медицинской страховки, ваш работодатель часто не разрешает вам начать работу, если вы не получили свой номер социального страхования.

  Итак, как получить номер социального страхования в Германии ( Sozialversicherungsnummer )?

  Ваш номер социального страхования может быть предоставлен вашим поставщиком медицинского страхования. Если вы зарегистрируетесь в системе медицинского страхования TK по нашей ссылке для регистрации, ваш номер социального страхования может быть отправлен вам всего через 24 часа после подтверждения вашего полиса.

  Большинство других немецких страховых компаний сообщат ваш номер социального страхования только по почте, что обычно занимает 4–6 недель. Это может быть дорогостоящей задержкой, поскольку вы не сможете начать работать в Берлине до того, как получите его по почте, поэтому хорошим вариантом является ускоренный процесс, предлагаемый TK.

  Дополнительную информацию о вашем номере Sozialversicherungsnummer и о том, как получить ваш номер, см. здесь.

  Рабочая виза в Германию

  Если вы не являетесь гражданином ЕС/ЕЭЗ, вы не можете начать работать в Берлине просто на основании того, что вы получили работу – вам все равно необходимо получить соответствующую рабочую визу в Германию до того, как вам будет разрешено приступить к работе.

  Скорее всего, у вас будет несколько вариантов визы в Германию в зависимости от вашего возраста, национальности и предложения о работе. Поскольку эти варианты были бы слишком обширными, чтобы полностью задокументировать их на этой странице, мы собрали несколько бесплатных подробных руководств по визам, которым вы можете следовать:

  • Подача заявления на получение рабочей визы в Германию в иммиграционной службе в Берлине

  • Подача заявления на получение рабочей визы в Германию в посольстве или консульстве Германии

  • Подача заявления на получение синей карты ЕС в иммиграционной службе в Берлине 90 007

  • Подача заявления на получение Голубой карты ЕС в посольстве или консульстве Германии

  В качестве отправной точки мы рекомендуем ознакомиться с нашими бесплатными пошаговыми инструкциями по получению соответствующей рабочей визы в Германию.

  Реквизиты немецкого банка

  Для того чтобы большинство немецких работодателей могли выплачивать вам ежемесячную зарплату, вам потребуется счет в немецком банке. Для новичков в Берлине наш любимый банковский вариант — N26. Нам нравится N26, потому что:

  • Они предлагают быстрый и простой процесс регистрации.

  • Их стандартную учетную запись можно открыть и поддерживать бесплатно, и вы также получите бесплатную дебетовую карту Mastercard.

  • Как правило, ваша банковская карта будет доставлена ​​всего через 1 неделю, после чего ваша учетная запись будет полностью работоспособна.

  • У них есть элегантное интуитивно понятное приложение, с помощью которого вы можете управлять всеми своими банковскими операциями.

  В конечном счете, N26 — это современный онлайн-банк, который сочетает в себе быструю регистрацию, интуитивно понятную функциональность и отличные функции, в отличие от более архаичных предложений от крупных физических банков Германии. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашим обзором N26.

  Альтернативными и все более популярными вариантами банковских операций являются Vivid, Tomorrow Bank и bunq. Вы можете узнать больше об этих банках и о том, что они предлагают, в нашем обзоре Vivid, обзоре Tomorrow Bank и обзоре bunq.

  Если вы заинтересованы в изучении других вариантов банковского обслуживания в Берлине, мы рассмотрели ряд самых популярных и дружественных к эмигрантам банков в Германии на нашей банковской странице.

  Красная карточка ( Rote Karte )

  Красная карточка ( Rote Karte ) — это сертификат безопасности и санитарии, который вам потребуется, если вы хотите работать в сфере гостеприимства или если ваша работа связана с приготовлением или обработкой пищи. (бары, рестораны, кухни, гостиницы, детские сады и т.д.) в Германии. Если вы хотите работать в сфере гостеприимства, вы должны как можно скорее оформить красную карточку, так как многие места не примут вас без нее.

  Чтобы получить красную карточку, вам необходимо записаться на прием в один из Gesundheitsamt Берлина (отделы здравоохранения). В Берлине они расположены в Лихтенберге, Митте и Шарлоттенбурге. Записаться на получение Red Card можно в одном из офисов по этой ссылке.

  Если вы говорите по-немецки только на очень начальном уровне, вам обычно требуется, чтобы на приеме вас сопровождал говорящий по-немецки.

  После того, как вы записались на прием и пригласили говорящего по-немецки, пришло время явиться на встречу с красной карточкой. Здесь вам нужно будет показать:

  На приеме вы смотрите короткое 20-минутное видео на немецком языке. После видео вы должны вернуться, чтобы забрать и оплатить красную карточку. Стоимость красной карточки составляет 20 евро. Как правило, вам понадобится немецкая карта EC, чтобы заплатить за красную карту (хотя известно, что Gesundheitsamt в Шарлоттенбурге принимают наличные).

  Более подробные инструкции можно найти в нашем блоге о том, как, где и когда подать заявку на участие в Rote Karte в Берлине.

  Полицейский чек / справка о хорошем поведении

  Для некоторых вакансий в Берлине требуется проверка полиции или «Сертификат о хорошем поведении» ( Polizeiliches Führungszeugnis ).

  Если вы хотите работать учителем или работать с детьми, вам следует записаться на проверку полиции вскоре после прибытия в Берлин, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство. После подачи заявления вы можете указать в своих заявлениях о приеме на работу, что вы уже прошли недавнюю проверку полиции Германии.

  Записаться на проверку в полицию можно по любому номеру 9.0004 Bürgeramt (ратуша) в Берлине по этой ссылке. Есть два разных типа проверки полиции. Вам необходимо подать заявление на получение сертификата, предназначенного для личных целей ( für private Zwecke ), так как именно этот тип требуется работодателем.

  Стоимость полицейского чека составляет 13 евро, и вам, как правило, необходимо платить немецкой картой EC, так как большинство Bürgerämter не принимают наличные.

  Мы надеемся, что эта страница оказалась для вас полезной. Если вам нужна информация о том, как мы можем помочь вам получить эти документы или помочь вам с переездом в Берлин, не стесняйтесь, напишите нам по адресу [email protected] или ознакомьтесь с нашими услугами на нашей домашней странице.

  Документы для работы в Германии – LCM

  Willkommen в Германии!

  Большинство из нас в LCM испытали процесс создания новых в стране, мы еще не знаем, как она работает, ее язык или ее обычаи. Вот почему мы хотим помочь новичкам или тем, кто планирует приехать в Германию. Вот несколько советов о том, как начать.

  Документы для работы в Германии

  • Anmeldung (документ о регистрации по месту жительства в Германии)
  • Pasaport
  • Виза (если вы не гражданин Европы, укажите все страницы)
  • IBAN + BIC (рекомендуется учетная запись в Германии, хотя в некоторых случаях может приниматься учетная запись из другой страны ЕС)
  • Rentenversicherungsnummer (это достигается путем регистрации в качестве работника в первый раз в Германии и появления в платежной ведомости. Если это происходит впервые, компания предоставит ее, когда вы официально зарегистрируетесь в ней.)
  • Идентификационный номер или идентификационный номер ( Предоставляется при регистрации в Германии, можно заказать в Finanzamt )
  • Steuerklasssel (можно заказать в Finanzamt, не требуется в Minijob)
  • Krankenkasse (немецкая страховая карта)

  Anmeldung

  Это Святой Грааль немецкой бюрократии, это регистрационный документ и он необходим не только для работы, но и для многих других процедур. Это можно сделать в бюро регистрации (Bürgeramt), и запись на прием должна быть назначена в течение 14 дней после вашего переезда. Обычно они довольно заняты, поэтому постарайтесь записаться на прием как можно раньше, еще до того, как состоится переезд, чтобы как можно быстрее пройти регистрацию и приступить к работе. Не волнуйтесь, если встреча назначена позже, чем через 14 дней, важно запросить ее до окончания этого периода. Вы также можете регулярно проверять свободные встречи, иногда кто-то отменяет свою встречу, и у них остается пробел, но вы должны быть осторожны, потому что они летают.

   

  Паспорт или удостоверение личности

  Звучит очевидно, что мы знаем, но иногда мы забываем, что необходимо предоставить наше удостоверение личности, а при отправке его копии должны быть отсканированы в хорошем качестве и в формате PDF. Следует также отметить, что, по крайней мере, в случае Испании посольства продлевают только паспорт, а не ваше удостоверение личности, поэтому, если срок действия вашего удостоверения личности подходит к концу, лучше всего выполнять процедуры с вашим паспортом.

   

  Виза

  Это необходимо только для граждан стран, не входящих в ЕС. Существует много разных типов виз, и это зависит от соглашений, которые каждая страна имеет с Германией, поэтому наш единственный совет: убедитесь, что вы хорошо осведомлены о том, какую работу разрешает ваша виза (как долго, условия, и т. д.). И самое главное, вы должны знать, где именно прописаны ваши визовые условия, чтобы вы всегда могли сдать их при устройстве на новую работу. Это нормально, что компания, которая вас нанимает, не знает точно условий всех виз и что им необходимо проверить, можете ли вы поступить на работу с предлагаемыми условиями, поэтому предоставление всей информации по этому поводу ускорит процесс. .

   

  Банковский счет с IBAN + BIC

  Лучше всего открыть счет непосредственно в Германии, потому что, хотя некоторые вакансии принимают любой европейский счет, это может вызвать у вас проблемы, такие как просроченные платежи, сборы или даже проблемы с Финансамт. Тем не менее, многие немецкие банки сначала попросят вас иметь Anmeldung, чтобы иметь возможность открыть счет, а некоторые даже платежную ведомость (если иногда бюрократия запутывается). Если вы хотите получить более быструю процедуру, лучше всего использовать онлайн-банкинг, такой как N26, ING DiBa, DKB… Все они требуют процесса, называемого Post Ident, который используется для других процедур, таких как активация SIM-карты. карты или даже подписание договора аренды. Эти идентификационные объекты обычно предлагают возможность обслуживания на английском языке.

  Идентификационный номер или идентификационный номер

  По сути, это ваш идентификационный номер налогоплательщика, он будет введен только один раз, и даже если вы уедете и вернетесь из Германии, он останется прежним. Зайдите в любой офис Finanzamt со своим Anmeldung и паспортом или удостоверением личности. Обычно для посещения этих офисов не требуется предварительной записи. Если вы хотите работать в качестве индивидуального предпринимателя, вам придется подать заявление на получение другого номера индивидуальной занятости в дополнение к другим налоговым формальностям. Этот номер не нужен, если вы работаете по мини-работе, так как этот тип контракта не облагает налогом. Помните, что для работы, которая считается миниработой, годовая зарплата не может превышать 6 240 евро в год (т.е. 12 месяцев / 520 евро в месяц)

  Rentenversicherungs-nummer

  Вам не нужно беспокоиться об этом номере, так как он генерируется компанией в первый раз, а затем вам нужно только найти его в платежной ведомости вашего предыдущего работодателя. Этот номер не требуется для Minijob, если вы подписали отказ от пенсионных отчислений. Если вы не подпишете отказ от пенсии, этот взнос будет вычтен из вашей зарплаты Minjob. Это единственный налог, который можно напрямую отнести к вашей зарплате Minijob, а это означает, что, когда вы работаете по этому типу контракта, вы не вносите вклад в пособие по безработице, поэтому, если вы станете безработным, вы не сможете получать это пособие, и вы не можете быть включены в компенсируемое сокращение рабочего времени (Kurzarbeit).

  Steuerklasse

  Steuerklasse (налоговая категория) определяет сумму налога, которую вам придется платить ежегодно. Тип Steuerklasse, на который вы имеете право, зависит от вашего личного и семейного положения. Как правило, государство помогает семьям или тем, от кого зависят другие люди, за счет более низких налоговых ставок.

  Существует несколько категорий, поэтому воспользуйтесь визитом в Finanzamt, чтобы узнать, какая из них подходит именно вам. И имейте цифровую копию документа, чтобы вы могли сообщить своему работодателю, какой у вас Steuerklasse.

  Если вы хотите изменить свой Steuerklasse в связи с изменением ваших семейных обстоятельств, вы должны сообщить об этом в Finanzamt. Сообщите также своему работодателю, чтобы изменения вступили в силу как можно скорее. Вы можете изменить свой Steuerklasse только один раз в год.

  Krankenkasse

  Хотя этот документ не является обязательным для контракта Minijob, это правда, что каждый житель Германии должен иметь Krankenkasse. Krankenkasse является системой медицинского страхования, и вы можете выбрать любую из страховых компаний, предлагающих обязательное страховое покрытие, в качестве вашей Krankenkasse.

  При регистрации страховая компания предоставит вам документ, подтверждающий, что она занимается вашим обязательным страхованием. Копия этого документа или вашей карты Krankenkasse должна быть передана вашему работодателю.

  Обратите внимание, что вы должны быть застрахованы, даже если у вас мини-работа, даже если ваш работодатель не требует никаких документов. Европейская карта медицинского страхования действительна только для туристов или в течение первых трех месяцев после Anmeldung. Если с момента регистрации прошло три месяца, и вы не были застрахованы ни в одной Krankenkasse, вас могут обязать оплатить все время, которое вы превысили эти три месяца на момент подачи заявления, или даже оштрафовать.

  Сколько стоит Кранкенкассе?

  Как правило, сотрудники платят около 15% своей зарплаты, половину оплачивает работник (около 7,5% вашей зарплаты), а половину компания. Эта сумма варьируется в зависимости от вашей зарплаты и типа страховки, которую вы приобрели. Если вы работаете не по найму, вы должны оплатить полную сумму страховки.

  Как упоминалось выше, вы должны заключить договор медицинского страхования, даже если вы не работаете или выполняете мини-работу и оплачиваете ее самостоятельно. При этом цена варьируется в зависимости от страховой компании. Это правда, что если вы докажете, что не в состоянии платить за свою страховку, есть субсидии или даже освобождения от государства.