Какие документы нужны для оформления рабочей визы: Как получить рабочую визу в Россию: документы и стоимость

Содержание

Рабочая виза в Турции — RelocateTurkey на vc.ru

4893
просмотров

Информация, представленная в данном справочнике, позволяет решить часть вопросов самостоятельно, а в тех случаях, где требуется помощь эксперта, мы с радостью вам поможем! Связаться с нами

Для въезда в Турцию с целью трудоустройства иностранцам необходимо получить рабочую визу, которую важно оформить вместе с разрешением на работу.

Работать по туристическому ВНЖ иностранному гражданину нельзя. Это незаконно и чревато депортацией из страны. Официально трудоустроиться в стране можно по рабочей визе.

Как получить рабочую визу в Турцию?

Для получения рабочей визы и разрешения на работу все иностранные граждане должны заполнить онлайн-анкету не менее чем за 30 дней до планируемого въезда в Турцию и пройти собеседование в посольстве или консульстве Турции в своей стране.

Требования для получения рабочей визы:

Для получения рабочей визы подающий заявление должен иметь контракт или конкретное предложение о работе от турецкого работодателя. И работник, и работодатель должны предоставить все необходимые документы для получения рабочей визы и разрешения на работу в Турции.

Что нужно предоставить работнику:

Действующий паспорт
Заполненную анкета на рабочую визу
2 биометрические фотографии
Справка о несудимости, подтверждающая, что вы не находитесь под следствием и не имели юридических проблем в прошлом
Контракт или предложение о работе
Диплом о высшем образовании или аттестат об окончании школы и нотариально заверенный перевод этих документов

Кроме того, посольство Турции может запросить дополнительные документы в зависимости от вашего случая и гражданства.

Срок оформления разрешения на работу:

Работодатель должен заполнить онлайн-форму заявления на получение рабочей визы и предоставить все документы в Министерство труда и социального обеспечения Турции в течение 10 дней после вашего собеседования и 6 рабочих дней после подачи онлайн-заявки.

Решение министерства будет объявлено в течение 30 дней после подачи заявления.

Рабочая виза и разрешение на работу

Существует разница между рабочей визой и разрешением на работу. Рабочая виза позволяет иностранным гражданам въезжать в страну, но им запрещено работать до тех пор, пока они не получат действующее разрешение на работу, которое эквивалентно ВНЖ при подаче заявления из-за границы. Рабочая виза подается иностранными гражданами в посольство Турции в их родной стране, а разрешение на работу должно быть оформлено работодателем.

Необходимые документы от работодателя:

Бланк заявления на получение разрешения на работу
Заявка на международного сотрудника
Бюллетень торгового реестра Турции
Текущий баланс и отчет о прибылях и убытках

Перед началом работы все иностранные сотрудники должны зарегистрироваться в иммиграционных органах в течение 30 дней после въезда в Турцию, чтобы получить ВНЖ.

До получения рабочей визы, разрешения на работу и ВНЖ приступать к работе запрещено.

После въезда в страну работодатель должен активировать удостоверение личности с разрешением на работу для иностранного сотрудника, заплатив взнос социального страхования SGK за первый месяц и зарегистрировавшись в системе государственного здравоохранения. Любой работодатель, который этого не сделает, не сможет стать нанимателем иностранного сотрудника, и рабочая виза работника будет аннулирована.

Любой новый работник, въехавший на территорию Турции по рабочей визе и передумавший выходить на работу, может покинуть страну в течение 15 дней после въезда. В данном случае никаких санкций в отношении него (штраф или запрет) не последует.

3 способа получения рабочей визы и разрешения в Турции:

Иностранцы, проживающие не в Турции, могут обращаться в посольства в своей стране
Иностранцы, проживающие в Турции, могут подать заявление на получение разрешения на работу на месте: им необходимо иметь действующий в течение 6 месяцев ВНЖ
Продлить существующее разрешение на работу

Разрешение на работу в Турции может быть продлено на 1 год за 30 дней до истечения срока его действия. Последующие разы могут быть продлены на 2 и 3 года, соответственно. Разрешение на работу, полученное на 8 лет, является бессрочным и не требует продления.

Все иностранцы, работающие в Турции, имеют право пользоваться социальным обеспечением, медицинским обслуживанием и пенсией.

Документы для рабочей визы в Польшу в 2023 году

Заграничный паспорт
Копии
Сроки действия
Пустые страницы

Разновидности польских рабочих виз
Наименование (официальное / неофициальное)	Максимальный срок пребывания	Пояснение
D05a	до 365 дней	С 29 января 2022 года отменены коридоры по освядчению, а сам документ открывается на срок до 24 месяцев. Визу по нему можно оформить на срок до 1 года, но только гражданам Украины, России, Республики Беларусь, Молдавии, Грузии и Армении.
D05b / сезонная	270 дней в календарном году	Период пребывания по данной визе привязан именно к календарному году (01.01. – 31.12.). Выработав 270 дней, следующую такую же визу можно открыть после 1 января следующего года.
D06 / годовая, воеводская	365 дней	Виза не имеет коридоров после себя и игнорирует коридоры от других типов визы. Следующую можно открывать в любой момент.

Для каждого из указанных типов виз требуются свои документы, разрешающие работать. Их мы более подробно рассмотрим далее, пока же стоит понять, что эти приглашения в разговорной речи именуются соответственно – полугодовым (освядчение), сезонным (разрешение типа S, засвядчение) и годовым / воеводским (зезволение).

Речь идет о косвенных основаниях, вернее о случаях, когда виза могла выдаваться по другим причинам, но имеющийся статус позволяет работать без получения каких-либо дополнительных разрешений, и иностранец вполне может въезжать с целями трудоустройства.

Принципиальный момент – если для основных типов рабочих виз нужны документы, подтверждающие право на работу (о которых и будем говорить далее), то для тех, что мы назвали дополнительными, достаточно только наличия виз данных категорий, т.к. они сами по себе разрешают трудоустройство.

Редко, но все же возникает странный вопрос о том, какую визу должны открывать обладатели польских карт побыту. Имеющие этот документ, подтверждающий вид на жительство в РП, не должны получать никаких виз – карта дает право на въезд и пребывание. Более того, даже если попытаться открыть визу при действующем ВНЖ, то последует отказ.

Граждане стран, обладающие правом безвизового пребывания (на момент публикации – это граждане Грузии, Молдавии и Украины), могут использовать это право для трудоустройства в Польше. При этом срок пребывания по «безвизу» ограничен 90 днями в полугодие, а далее необходимо либо выезжать, либо задействовать другие способы легализации.

Если документы для работы не будут оформлены заранее, то при въезде необходимо будет подтвердить достаточность средств для нахождения в стране, место жительства (например, бронь отеля), средства на обратную дорогу и т.д.
Результаты проверок на соответствие целей въезда целям пребывания, при условиях, обозначенных в предыдущем пункте, интерпретируются неоднозначно и могут считаться нарушением. Многое зависит от того, насколько тщательно проверяют.

Работать по Шенгенским визам стоит только при возможности получить приглашения на трудоустройство заранее и дистанционно, чтобы целью въезда была именно работа (вне зависимости от целей получения Шенгена). В этом случае пакет документов будет совпадать с пакетом для рабочих виз. Срок пребывания – в рамках Шенгена.

Общие перечни документов будут рассмотрены для основных типов рабочих виз. Дополнительные основания подтверждаются своими пакетами, а трудоустройство по безвизовому режиму / Шенгенским визам – по аналогии с основными категориями.

Для дипломатических служб Польши – это главное удостоверение личности иностранца. Документ не только подтверждает гражданство, но в нем и будет проставлена рабочая виза, необходимая для пересечения границы и пребывания в Польше.

Украина: копия первой страницы паспорта, копии всех страниц с Шенгенскими визами за трехлетний период, предшествующий подаче, копию страницы с последней национальной визой, копии всех страниц со штампами о въездах и выездах, осуществленных по вышеуказанным визам.

Кроме этого, другие украинские паспорта, также действующие на момент подачи, должны быть предоставлены в оригиналах и копиях. Аналогично и по паспортам, срок которых истек – предоставляются или они, или сведения о том, что документы были изъяты (отметка во внутреннем паспорте или справка из ОВИР). Одновременно подается и заявление об отсутствии других паспортов, кроме перечисленных (📄 скачать бланк заявления).

Данные порядки так же совпадают в РБ, РФ и Украине – требуется наличие не менее двух пустых страниц заграничного паспорта, предназначенных для виз. В случаях, если въезжает несовершеннолетний, вписанный в паспорт родителя, для его визы должны быть свои две незанятые страницы.

Украина. Предоставляется оригинал и копия. Причем если речь идет об ID-карте, то вместе с ней надо подать оригинал и копию выписки из государственного демографического реестра или справку о регистрации места жительства – форма №13.

Виза	Документ для визы	Полное название
D05a	Освядчение	Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi – Декларация о намерении поручить работу иностранцу
D05b / сезонная	Засвядчение	Zaświadczenie o wpisie do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej – Справка о внесении в реестр заявления о сезонной работы
D06 / годовая, воеводская	Зезволение	Zezwolenie na pracę – Разрешение на работу

Однако максимальные сроки по засвядчению будут совпадать с максимальными сроками виз только при заблаговременной подаче документов. Нередко бывают случаи, когда обратиться за визой удается во время, когда сроки данных документов уже начали отсчитываться. В этих ситуациях визы будут предоставлены только на оставшийся период действия документа.

С зезволением и освядчением, выданным на год или менее, условия аналогичные. Но если разрешение на работу имеет больший период действия, то виза может быть предоставлена на год, а по ее окончанию допустимо оформить следующую по тому же зезволению (если оставшегося срока будет более 3 месяцев).

Следующий существенный момент касается засвядчения. Для сезонной работы оформляется специальное разрешение – сезонное разрешение или зезволение на працу типа S. Если иностранец уже находится в Польше, то ему сразу предоставляется этот документ. Однако для открытия визы разрешение типа S не высылается, а предоставляется именно эта справка о внесении в реестр – засвядчение. Этого достаточно для получения визы.

В правилах всех рассматриваемых стран указано, что требуется всего одно фото 3,5 х 4,5 см. Однако выше уже было сказано, что и анкеты подаются с вклеенными в них фотографиями. Чтобы не тратить время впустую, рекомендуется предоставить дополнительное фото, кроме тех, что имеются на внесеке.

Очень важно, что фотографии изготовляются по специальным визовым правилам. Обязательно ознакомьтесь с материалом по ссылке, и старайтесь прибегать к услугам тех фотомастерских, которые профессионально работают именно в этом направлении.

До недавнего времени существовали разночтения при определении необходимости страховки для рабочей визы. Однако были приняты корректировки в польское законодательство, в соответствии с которыми страховка для национальной визы обязательна во всех случаях, а ее срок должен быть не менее срока визы.

Понятие визового сбора – разговорное. По факту существует два типа платежей – консульский, которые взимается польским правительством за открытие визы, и сервисный – стоимость услуг визовых центров РП, если документы подаются через них.

Важен и другой факт – россияне и белорусы могут оплачивать сбор при подаче (если она осуществляется при личном присутствии), а украинцы делают это предварительно (в банке или онлайн), и запись в ППВА (Пункт приема визовых анкет, т.е. визовый центр) осуществляется на основании такой оплаты. Все подробности о видах и размерах сборов узнайте в данной статье.

Речь идет о некоторых дополнительных документах, которые требуют ППВА для оформления визы. Эти параметры непостоянны и очень часто меняются вместе с нормами национальных законодательств. На момент публикации известно о следующих:

Обязательно уточняйте о необходимости дополнительных документов непосредственно перед подачей. Контакты визовых центров можно узнать по этим ссылкам: РБ, РФ, Украина. Если документы нужны, они должны быть подписаны собственноручно заявителем.

Прежде всего напомним, что подавать документы на визу можно непосредственно в консульстве РП или консульском отделе посольства, но значительно быстрее и удобнее предоставлять документы через визовые центры, о которых говорилось выше. Все способы регистрации для подачи на визу описаны в данной статье.

В последнее время распространение получил почтовый способ отправки документов. В частности, подобные возможности имеются у граждан Украины и Республики Беларусь. Более того, из-за периодически вводимых ограничений, такие способы могут остаться единственными возможными, так что изучить технологию стоит обязательно.

Дата посещения, так же как и дата подачи через почту, согласовывается с заявителем. Однако выбор даты не доступен ни иностранцу, ни представителю консульства / визового центра – его определяет специальное программное обеспечение. Отказаться от даты на момент согласования возможно, но число таких попыток ограничено, а новая дата все равно будет назначаться автоматически и перенести ее не удастся.

В конце еще раз напомним, что предоставлен общий список необходимых для визы документов. Но на каждом из этапов есть свои и очень важные особенности. Обязательно ознакомьтесь со всеми нужными вам статьями, чтобы получение рабочей визы прошло просто и быстро.

Если вы хотите временно работать в США в качестве неиммигранта, согласно иммиграционному законодательству США, вам потребуется специальная виза в зависимости от типа работы, которую вы будете выполнять. Большинство категорий временных работников требуют, чтобы ваш потенциальный работодатель или агент подали петицию, которая должна быть одобрена Службой гражданства и иммиграции США (USCIS) в Соединенных Штатах, прежде чем вы сможете подать заявление на получение рабочей визы.

Все заявители на получение виз H, L, O, P и Q должны иметь петицию, одобренную от их имени USCIS. Заявители на получение визы E-3 (только граждане Австралии) должны ознакомиться с приведенной ниже информацией о требованиях к подаче заявления. Петиция, форма I-129, должна быть одобрена, прежде чем вы сможете подать заявление на получение рабочей визы в посольстве или консульстве США. Когда ваша петиция будет одобрена, ваш работодатель или агент получит уведомление о действии, форма I-797, которая служит уведомлением об одобрении вашей петиции. Сотрудник консульства проверит одобрение вашей петиции через Службу управления информацией о петициях (PIMS) Государственного департамента во время вашего собеседования.

Вы должны принести номер квитанции по форме I-129 на собеседование в посольстве или консульстве США, чтобы подтвердить одобрение вашей петиции. Обратите внимание, что одобрение петиции не гарантирует выдачу визы, если будет установлено, что вы не имеете права на получение визы в соответствии с иммиграционным законодательством США.

Основные заявители E-3 должны ехать в Соединенные Штаты исключительно для работы по специальности. Супруга и дети не обязательно должны быть гражданами Австралии. «Специальная профессия» — это та, которая требует теоретического и практического применения совокупности специальных знаний; и степень бакалавра или выше по конкретной специальности или ее эквиваленту. Кандидаты должны получить предложение о работе от спонсирующего работодателя в Соединенных Штатах до подачи заявки. Работодатель в Соединенных Штатах не обязан подавать петицию в USCIS в качестве предварительного условия для получения визы E3. Однако работодатель должен получить Заявление об условиях труда (LCA) в Министерстве труда, заполнив форму ETA Form 9.035.

Виза H-1B требуется, если вы приезжаете в Соединенные Штаты для оказания услуг по заранее оговоренной профессиональной работе. Чтобы получить квалификацию, вы должны иметь степень бакалавра или выше (или эквивалентную степень) по конкретной специальности, по которой вы ищете работу. USCIS определит, является ли ваша занятость специальной профессией и имеете ли вы квалификацию для оказания услуг. Ваш работодатель должен подать заявление об условиях труда в Министерство труда, касающееся условий его трудового договора с вами.

Временные рабочие визы на основании договора H-1B1
Соглашения о свободной торговле, подписанные с Чили и Сингапуром, позволяют гражданам Чили и Сингапура временно работать в Соединенных Штатах при определенных обстоятельствах. Только граждане Чили и Сингапура имеют право быть основными заявителями , хотя их супруги и дети могут быть гражданами других стран.

Кандидаты на получение визы H-1B1 уже должны иметь предложение о работе от работодателя в выбранной ими области работы в Соединенных Штатах, но работодатель не должен подавать форму I-129., Ходатайство для неиммиграционного работника, и заявителю не нужно получать Уведомление об одобрении формы I-797 перед подачей заявления на визу. Тем не менее, петиционер должен подать заявку на сертификацию иностранной рабочей силы в Департамент труда до подачи заявления на получение визы. Для получения дополнительной информации о визе H-1B1, пожалуйста, посетите https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/employment/temporary-worker-visas.html

Виза H-2A позволяет работодателям США привозить иностранных граждан в Соединенные Штаты для заполнения временных сельскохозяйственных рабочих мест, для которых нет американских рабочих. Неиммиграционная классификация H-2A применяется к вам, если вы стремитесь выполнять сельскохозяйственные работы или услуги временного или сезонного характера в Соединенных Штатах на временной основе. Американский работодатель (или ассоциация сельскохозяйственных производителей США, именуемая совместным работодателем) должен подать форму I-129 «Петиция для неиммиграционного работника» от вашего имени.

Эта виза требуется, если вы прибываете в Соединенные Штаты для выполнения работы, которая носит временный или сезонный характер и для которой в США не хватает рабочих. Ваш работодатель должен получить сертификат Министерства труда, подтверждающий, что в США нет квалифицированных работников, подходящих для работы, на которой основано ваше ходатайство.

Виза H-3 требуется, если вы прибываете в Соединенные Штаты для прохождения обучения у работодателя в любой области деятельности, кроме последипломного образования или обучения, на период до два года. Вы можете получать оплату во время обучения и за любую работу, выполненную в рамках обучения. Обучение не может быть использовано для обеспечения продуктивной занятости и не может быть доступно в вашей стране.

Если вы являетесь основным владельцем действующей визы H, ваш супруг или не состоящие в браке дети (до 21 года) могут получить визу H-4 для сопровождения вас в США. Однако вашему супругу/детям не разрешается работать в Соединенных Штатах.

Виза L-1 требуется, если вы являетесь сотрудником международной компании, которая временно переводит вас в головной филиал, филиал или дочернюю компанию той же компании в Соединенных Штатах Состояния. Международная компания может быть американской или иностранной организацией. Чтобы претендовать на получение визы L-1, вы должны занимать руководящую или исполнительную должность или обладать специальными знаниями и быть предназначенным для должности в американской компании на любом из этих уровней, хотя не обязательно на той же должности, что и раньше. Кроме того, вы должны непрерывно работать за пределами Соединенных Штатов в международной компании в течение одного года в течение трех лет, предшествующих подаче заявления на въезд в Соединенные Штаты. Вы можете подать заявление на получение визы L-1 только после того, как ваша американская компания или аффилированное лицо получили одобренную петицию от USCIS либо на «общей», либо на индивидуальной основе.

Если вы являетесь основным владельцем действующей визы L, ваш супруг или не состоящие в браке дети (до 21 года) могут получить эту производную визу. В связи с недавними изменениями в законодательстве ваш супруг может получить разрешение на трудоустройство. Ваш супруг должен въехать в Соединенные Штаты по собственной визе L-2, а затем подать заполненную форму I-765 (можно получить в Службе гражданства и иммиграции США) вместе с регистрационным сбором. Ваши дети не имеют права работать в Соединенных Штатах.

Виза Q требуется, если вы едете в Соединенные Штаты для участия в программе международного культурного обмена с целью обеспечения практического обучения, трудоустройства и обмена историей, культурой и традициями вашей родной страны. . У вас должна быть петиция, поданная от вашего имени спонсором программы, и петиция должна быть одобрена USCIS.

Посольство или консульство США может рассмотреть ваше заявление на получение визы H, L, O, P или Q за 90 дней до начала рабочего статуса, как указано в вашей форме I-797. Однако при планировании поездки обратите внимание, что в соответствии с федеральными правилами вы можете использовать визу только для подачи заявления на въезд в Соединенные Штаты за десять дней до начала утвержденного периода статуса, указанного в вашей форме I-797.

Действительный для поездки в Соединенные Штаты паспорт, срок действия которого не менее чем на шесть месяцев превышает предполагаемый срок пребывания в Соединенных Штатах (если только соглашения с конкретной страной не предусматривают исключения). Если в вашем паспорте указано более одного лица, каждое лицо, желающее получить визу, должно подать заявление.
Квитанция об оплате невозмещаемого сбора за рассмотрение заявления на получение неиммиграционной визы в размере 190 долларов США в местной валюте. Эта веб-страница содержит дополнительную информацию об оплате этого сбора. Если виза выдается, может взиматься дополнительный сбор за выдачу визы, в зависимости от вашей национальности. Веб-сайт Государственного департамента может помочь вам узнать, должны ли вы платить взаимный сбор за выдачу визы и какова его сумма.

Действительный для поездки в Соединенные Штаты паспорт, срок действия которого не менее чем на шесть месяцев превышает предполагаемый период пребывания заявителя в Соединенных Штатах (если только соглашения с конкретной страной не предусматривают исключения). Если в паспорте указано более одного лица, каждое лицо, желающее получить визу, должно подать заявление.
Квитанция об оплате сбора за обработку заявления на получение неиммиграционной визы (не подлежит возмещению) в размере 205 долларов США в местной валюте. На этой странице представлена дополнительная информация об оплате этого сбора.

В дополнение к этим пунктам вы должны предоставить письмо о назначении собеседования, подтверждающее, что вы записались на прием через эту службу. Вы также можете принести любые подтверждающие документы, которые, по вашему мнению, подтверждают информацию, предоставленную сотруднику консульства.

Посетите посольство или консульство США в день и время собеседования для получения визы. Вы должны принести распечатанную копию письма о назначении, страницу подтверждения DS-160, одну фотографию, сделанную в течение последних шести месяцев, ваш текущий и все старые паспорта и оригинал квитанции об оплате визового сбора. Заявки без всех этих пунктов не принимаются.

В дополнение к этим документам вы должны предоставить письмо о назначении собеседования, подтверждающее, что вы записались на прием через эту службу. Вы также можете принести любые подтверждающие документы, которые, по вашему мнению, подтверждают информацию, предоставленную сотруднику консульства.

Внимание! Не предъявляйте поддельных документов. Мошенничество или введение в заблуждение может привести к постоянному отказу в выдаче визы. Если вас беспокоит конфиденциальность, вы должны принести свои документы в посольство или консульство США в запечатанном конверте. Посольство или консульство США не будет предоставлять вашу информацию никому и будет соблюдать конфиденциальность вашей информации.

Сотрудники консульства рассматривают каждое заявление индивидуально и при рассмотрении учитывают профессиональные, социальные, культурные и другие факторы. Сотрудники консульства могут изучить ваши конкретные намерения, семейное положение, а также ваши долгосрочные планы и перспективы в стране вашего проживания. Каждое дело рассматривается в индивидуальном порядке и рассматривается в соответствии с законом.

Если вы в настоящее время работаете и имеете статус H-1B, отправьте платежные ведомости за текущий календарный год и свои федеральные налоговые декларации (форма IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых вы работали в Соединенных Штатах. Состояния. Вы должны принести:
платежные ведомости с текущего или последнего места работы
имена и актуальные номера телефонов менеджеров по персоналу на вашем нынешнем и предыдущем местах работы
ваше резюме или CV

Если ваш супруг в настоящее время работает в Соединенных Штатах по визе h2-B, его или ее платежные ведомости за текущий календарный год и федеральные налоговые декларации (форма IRS 1040 и W-2) за все годы, в которых он или она работал в США по визе H-1B.

Тропический климат и быстро развивающаяся экономика Филиппин сделали страну популярным направлением для экспатриантов и компаний, находящихся в процессе глобального расширения. Но, как и в любой другой стране, на Филиппинах действуют особые законы, касающиеся виз для иностранных граждан, желающих жить и работать в пределах ее границ.

наиболее распространенный тип визы, выдаваемый иностранным гражданам, прибывающим на Филиппины для работы по найму. Чтобы подать заявление на получение этой визы, работники должны сначала получить разрешение на трудоустройство иностранца.

Для подачи заявления на получение рабочей визы 9(g) сотрудники должны иметь AEP. Они также должны найти работу в компании, расположенной на Филиппинах, прежде чем подавать заявку. Для подачи заявки необходимы следующие документы:

Если сотруднику необходимо приступить к работе до завершения процесса получения визы, он может подать заявление на Временное разрешение на работу. Заявка на это разрешение может быть подана, как только сотрудник подаст заявку на AEP, а разрешение может быть выдано всего за две недели. Как 9(g) виза, это разрешение выдается иммиграционным бюро.

Сотрудники должны помнить, что их AEP действителен только для той должности, которую они занимали на момент подачи заявки. Если сотрудник устроится на работу в другую компанию на Филиппинах или даже займет другую должность в той же компании, ему нужно будет подать заявление на получение нового AEP.

Модель поставщика услуг Globalization Partners позволяет вам получать необходимые услуги и выполнять проекты на Филиппинах при поддержке и содействии назначенных специалистов без необходимости устанавливать юридическое присутствие в стране или быть обремененным юридические, кадровые, начисления заработной платы, налоги и вопросы соответствия в связи с наймом сотрудников.

Какие документы нужны для оформления рабочей визы: Как получить рабочую визу в Россию: документы и стоимость

Рабочая виза в Турции — RelocateTurkey на vc.ru

Документы для рабочей визы в Польшу в 2023 году

Типы рабочих виз в Польшу

Дополнительные типы рабочих виз

Работа по безвизу

Работа по Шенгенской визе

Перечень документов для рабочей визы

Заграничный паспорт

Копии

Сроки действия

Пустые страницы

Нужен ли внутренний паспорт?

Документ, разрешающий работать в Польше

Визовая анкета

Фото на визу

Страховка

Квитанция оплаты визового сбора

Акт выполненных работ и другие документы

Как подать документы в визовый центр Польши?

Можно ли перенести дату подачи документов?

Часто задаваемые вопросы

Подать заявку на визу в США | Рабочая виза

Обзор

Описание визы и квалификации

H-1B (специальность)

H-2A (сезонные сельскохозяйственные рабочие )

Виза H-2B (для квалифицированных и неквалифицированных рабочих)

H-3 (стажер)

H-4 (иждивенцы)

L-1 (переводы внутри компании)

L-2 (иждивенцы)

О

P (артисты, артисты)

Q

Когда подавать заявление

Элементы заявления

Как подать заявление

Шаг 1

Шаг 2

Шаг 3

Шаг 4

Подтверждающие документы

Иждивенцы

Дополнительная информация

Требования к рабочей визе на Филиппинах

Типы рабочих виз на Филиппинах

Требования для получения рабочей визы на Филиппины

Процесс подачи заявки

Другие важные соображения

Узнайте больше о Globalization Partners

Related Posts

Какие документы нужны для поездки на поезде в калининград: правила въезда в Калининград на поезде в 2022 году — Яндекс Путешествия

Документы необходимые для визы в эстонию: Представляемые при ходатайстве о визе документы — Moscow

Leave a Reply Cancel