Средняя зарплата в Финляндии в 2023 году
Факторы, влияющие на средние заработные платы
Факторы, которые определяют средние доходы рабочих, могут меняться в зависимости от многих параметров, таких как национальное правительство, трудовой маркет, уровень образования, сектор экономики, в котором вы предоставляете услуги, и наделение специальными квалификациями и знаниями. Налоговая стратегия государства и конкретная политика работодателя также могут влиять на уровень доходов. Наличие дублирующих функций, открытое нанимание, изменение трудовых практик и инфляция также могут влиять на заработную плату в общем и индивидуально для каждого исполнителя. Падение заработной платы может быть также связано с отсутствием опыта работы у работника, отсутствием пути карьерного роста, малообразованностью и прочими условиями.
Заключение
Заключение является неотъемлемой частью работы, которая собирает в себе ваши исследования и проделанную работу. Оно должно ясно и достаточно подробно представить основные выводы и результаты работы, исключительно используя существующие данные.
Итоги отражают вашу точку зрения на данную проблему и содержат ответы на исследованные вопросы. Во время писания заключения старайтесь устранить эмоциональность и стремление к большой грамматической правильности, минимизируя использование междометий и интонационных символов на минимум. Не забывайте написать известное предупреждение: некоторые результаты могут быть представлены как авторские предположения, прошедших частичную проверку и нуждающихся в дальнейшей проверке и дополнительном исследовании.
Прогноз средней заработной платы в Финляндии в 2023 году
Средняя заработная плата во Финляндии для 2023 года прогнозируется превысить 4442 евро в месяц. Это может быть причинено ежегодным бурным ростом заработных плат среди рабочих в Финляндии. В основном, наибольший рост заработной платы в Финляндии последних лет из-за роста заработной платы иностранных работников и роста потребительских цен. Чтобы превысить среднее по Финляндии значение заработной платы к 2023 году, правительство Финляндии и правительства других стран на совместной основе работают над обеспечением высокого процента роста заработной платы для различных областей экономики.
Предприниматели также должны быть готовы инвестировать и развивать внутренние деятельности, чтобы уменьшить среднее время выполнения и улучшить производительность персонала, в результате чего увеличится и общая заработная плата.
Ожидаемый рост средней заработной платы Финляндии до 2023 года
Финляндия является одним из ведущих европейских государств по вопросам заработной платы. В связи с этим, ООН ожидает, что ожидаемый аннуитетный рост средней заработной платы в Финляндии будет около 1.7% в год в период между 2017 годом и 2023 годом. Это позволит среднему заработку в Финляндии к 2023 году достичь 4 641 доллара США. Это также может быть достигнуто через повышение трудовой продуктивности, а также в связи с более высоким уровнем государственного сектора в экономике Финляндии. Вклад рабочей силы в общий ВВП Финляндии ожидается увеличиться благодаря улучшению условий труда для жителей страны. Также, многие компании, дистанционирующие работу, будут вкладывать больше денег в своих сотрудников, что будет стимулировать повышение средней заработной платы.
В то же время, конструктивное взаимодействие сотрудников и налоговых органов других стран может повысить экономический рост, что также приведет к повышению заработной платы.
История средних заработных плат в Финляндии
В Финляндии средней заработной плате давно присуща высокая плазмирность. В 2014 году средняя заработная плата в стране составляла 3667 евро, что на 8,4% больше, чем за предыдущий год. Заметное увеличение произошло и за предыдущие два года, когда достигало 7,3%. Для сравнения: в 2012 году средняя заработная плата составила всего 3172 евро. Трудоустройство прослеживается в процессе обучения. В 2014 году была зафиксирована высокая безработица среди лиц до 28 лет — 12,2% и скорость дохода среди студентов 19-20 лет составляла примерно 6%. Несмотря на тенденцию к увеличению средней заработной платы, в Финляндии продолжаются старые традиции работников. По-прежнему самыми высокооплачиваемыми сферами деятельности являются банковский сектор, информационные технологии и инвестиционно-консультационные услуги.
Заработанный доход различается в зависимости от региона и степени высшего образования. Кроме того, передовые технологии приносят дополнительное вознаграждение для работников с навыками в английском языке, электронной коммерции и других сферах деятельности.
Тренды средних заработных плат в Финляндии за последние годы
Заработная плата за последние годы в Финляндии имеет достаточно интересную картину: средняя заработная плата в Финляндии в первой половине 2020 года составляла около 3100 евро, что на 4,4% выше, чем в аналогичном периоде прошлого года. В 2019 году увеличение было почтина 4,5%, в 2018 на примерно 1%, в 2017 году — примерно на 4%, а в 2016 году примерно на 1,5%. Процентное увеличение средней заработной платы в Финляндии будет немного отличаться в зависимости от конкретной области и отрасли. В целом же, за последние годы часто достигались позитивные цифры, хотя в некоторых областях и отраслях были небольшие падения в 2016-2017 гг. Дґля работадателей это может стать актуальным вопросом, ведь плата является одним из главных мотиваторов для работника.
Зарплаты в Финляндии – сколько получают финские граждане?
Финляндия – довольно привлекательная для миграции страна, так как здесь созданы не только хорошие условия для жизни, но и люди получают высокие заработные платы. Отметим, что в 2017 году средняя зарплата в Финляндии до вычета налогов составляла 2800 евро.
При этом работать и зарабатывать могут не только местные жители, но и приезжие, так как стране нужна рабочая сила. Нужно сказать, что Суоми – одно из немногих государств, где охотно принимают квалифицированных работников со стажем, а также тех, кто не имеет опыта и высшего образования.
Но, тем не менее, наиболее востребованы компетентные специалисты с хорошим знанием финского или английского языка. Среди самых популярных профессий — работники медицинской и финансовой сферы, педагоги и воспитатели, а также социальные работники.
Людям без специального образования можно устроиться официантами, уборщиками, продавцами, но для этого придется пройти специальные курсы и получить документ об их окончании.
В медицинской сфере остаются востребованы стоматологи, медсестры, врачи, хирурги и лаборанты.
Средние зарплаты
Кроме того, смогут получить работу и желающие присматривать за пожилыми людьми в домах престарелых. Среди местных жителей данная профессия социальной сферы не пользуются особой популярностью, в виду более низких доходов по сравнению с другими отраслями.
Самые низкие зарплаты в Финляндии у молодых людей, не достигших 20 лет. В таком возрасте они еще не успевают получить образование и устраиваются на работу, где не требуется наличие специальных навыков.
К примеру, оклад уборщицы в частном заведении – ресторане или гостинице составляет примерно 1700 евро, что по меркам Финляндии довольно немного. В государственных организациях можно получать в среднем около 2000 евро. В сфере образования размер зарплаты в Финляндии зависит от подготовки и опыта.
Уровень доходов в медицинской отрасли также зависит от образования и опыта. Медсестры зарабатывают от 3000 евро, дантисты – около 6000 евро, лаборанты примерно 2300 евро.
Отметим, что очень хорошие заработки имеют и работники полиции и она составляет около 4000 евро.
Фото: advogadoaguilar / pixabay.com
Руководящие работники высшего звена имеют самый высокий оклад, который варьируется в пределах 7 тыс. евро. Нужно сказать, что иностранным гражданам очень сложно попасть на работу в государственные организации в виду высоких требований, однако теоретически это все-таки возможно.
В таком случае, на должности инспектора таможенной службы можно получать около 2800 евро, а на должности сотрудника налоговой службы – около 3500 евро. Достойная зарплата в Финляндии и у представителей юридических специальностей. Нотариусы зарабатывают от 3000 евро, а юристы – от 3200 евро.
Особым уважением в Финляндии пользуются педагоги, чей труд довольно хорошо оплачивается. К примеру, учителя средней школы со степенью магистра получают от 2735 евро, а учителя старшей школы – от 2900 евро, что согласитесь является очень хорошим показателем.
Сезонные специальности
Есть один интересный момент, на который мы хотим обратить ваше внимание.
В Финляндии успешно развивается сельское хозяйство, а потому здесь всегда рады работникам, готовым собирать овощи, фрукты или помогать в работе местным фермерам. В Суоми можно заработать на сборе клубники, огурцов, гороха, а также малины.
Самой востребованной работой среди иностранных граждан в летний период является сбор клубники. Кстати, ее можно не только собирать, но и сажать. Без всякого преувеличения, это тяжелый труд, который оплачивается сдельно.
Некоторые фермеры оплачивают труд наемных работников по часам, а это около 5-8 евро за час. Многие россияне, а также жители Украины и Белоруссии пользуются такой возможностью и уезжают на такие виды заработка.
Социальное обеспечение
Налоги в Финляндии используются для создания комфортных условий проживания для своих граждан. Дети получают хорошее образование, всегда вовремя выплачиваются пенсии и пособия. Пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин наступает в 63 года. Нужно сказать, что пенсии бывают трех видов: трудовая, народная, а также гарантированная.
Фото: pxhere.com
Неработающие граждане в течение 400 дней получают пособие и оно зависит от зависит от размера прежней зарплаты, а также состояли вы ли ранее в профсоюзе. Тем гражданам, которые в профсоюзе не состояли или не работали вовсе остается надеяться только на базовое пособие.
В среднем в 2018 году оно составляло около 700 евро ежемесячно. Если в семье имеются дети, то размер увеличивается примерно до 1000. Кроме того, выплаты от государства получают малоимущие, студенты, инвалиды и матери, ухаживающие за маленькими детьми.
Налоги в Финляндии
Нужно сказать, что в Финляндии высокие налоги. Иностранные граждане, работающие более полугода, обязаны ежемесячно перечислять в бюджет Финляндии 35% от заработной платы. Такие высокие налоги в Финляндии уменьшили поток мигрантов, но не остановили, так как для врачей, учителей, опытных инженеров и представителей других квалифицированных профессий уровень дохода остается высоким даже после уплаты всех налогов.
Фото: moneypictur_es / pixabay.
com
В Финляндии заключается трудовой договор между работником и работодателем. Он составляется в двух экземплярах и передается обеим сторонам. В Суоми рабочая неделя длится 40 часов, а рабочий день 8 часов. Переработка оплачивается из расчета 50% при переработке до 2 часов и 100% при переработке более 2 часов.
Уровень расходов
Финляндия – это страна с высокими ценами и большая часть денежных средств у финнов уходит на покупку продуктов. При этом цены в столичном регионе выше на 20-30%, чем в провинции. Вторая по величине статья расходов – это аренда жилья.
Фото: fin-ware.ru
Так, ежемесячная арендная ставка за квартиру с одной спальней в городе Коувола составляет 566 евро, а в Хельсинки – от 610 евро. Нужно сказать, что коммунальные услуги также совсем не дешевые. Также приходится раскошелится на услуги транспорта.
Очень высокие цены на бензин в Финляндии, стоимость которого составляет около 1,4 евро за литр. Качество одежды и обуви местных производителей хорошее и покупать их лучше в больших магазинах и во время сезонных распродаж.
Если подвести некоторый итог, то зарплаты в Финляндии очень приличные, но и уровень расходов тоже очень высокий.
А поэтому, чтобы хорошо жить, то нужно и хорошо работать. В следующем нашем материале мы расскажем вам, как можно позвонить в Финляндию. Вы узнаете код этой страны, а также правила набора финского номера с мобильного и домашнего телефона.
Заработная плата и заработная плата в частном секторе Финляндии
Поделитесь с друзьями и коллегами
Мы опубликовали в блоге несколько сообщений о заработной плате. В этом текущем мы возвращаемся к этой теме, обсуждая заработную плату в частном секторе в Финляндии в 2020 году. Это обсуждение основано на последних данных Статистического управления Финляндии.
Частный сектор как работодатель в Финляндии
В настоящее время в Финляндии насчитывается около 4 133 000 человек трудоспособного возраста (т.е. в возрасте от 15 до 74 лет). Из них 2 741 000 в настоящее время работают и около 2 528 000 фактически работают.
В частном секторе занято около 1 871 000 из них. Так, около 74 % занятых заняты в частном секторе.
Статистическое управление Финляндии включает компании (в том числе принадлежащие государству или муниципалитетам), фонды, кооперативы и ассоциации в свое определение частного сектора. Они также включают в свое определение некоммерческие организации, в том числе религиозные.
В 2019 году в Финляндии насчитывалось около 292 000 компаний. В 2019 году в них работало чуть менее 1,5 миллиона сотрудников, если измерять их штатными сотрудниками. Таким образом, хотя частный сектор в данных Статистического управления Финляндии также включает некоммерческие организации, большинство работников в этом секторе работают в обычных компаниях.
Крупнейшая группа компаний — работодатели в сфере услуг. В 2019 году в них работало около 728 000 сотрудников.
Статистическое управление Финляндии регулярно собирает информацию о заработной плате и заработной плате от работодателей и организаций работодателей.
Следующее обсуждение окладов и заработной платы в Финляндии основано на этих данных.
Все указанные здесь цифры являются цифрами до налогообложения.
Вам нужна индивидуальная помощь при переезде в Финляндию или при поиске здесь своей карьеры? Ознакомьтесь с нашими коучинговыми и консультационными услугами в нашем Каталоге вдохновения.
Ежемесячная заработная плата в частном секторе Финляндии в 2020 году 0
В 2020 году в частном секторе насчитывалось около 778 000 человек, получающих месячную заработную плату.
Около 29 % из них были специалистами, а 31 % – техниками и младшими специалистами. Около 16 % составляют работники сферы обслуживания и торговли. Канцелярские работники составляют 8 % этой группы, а менеджеры — 6 %.
По данным Статистического управления Финляндии, средняя месячная заработная плата работников частного сектора в 2020 году составила 3 435 евро. Среднемесячная заработная плата составила 3 832 евро.
Эти цифры представляют собой регулярную заработную плату штатных наемных работников. Они включают в себя любые возможные надбавки, оплачиваемые, например, за работу в воскресенье. Они также включают налогооблагаемую стоимость обычных пособий (например, льготы на обед или мобильный телефон). Но они не включают оплату сверхурочных или бонусы.
Среднемесячная заработная плата мужчин составляла 3 882 €. У женщин 3 033 €.
Те, кто входит в 10% лучших заработков, зарабатывают не менее 5 865 € в месяц. Те, кто входит в 10 % с самым низким доходом, в 2020 году зарабатывали 2 272 евро или меньше в месяц.
Средняя месячная заработная плата специалистов составила 4 477 евро в 2020 году. Для техников и младших специалистов она составила 3 452 евро. Медиана для работников сферы обслуживания и продаж составляла 2 506 евро в месяц в 2020 году. Вместо этого для канцелярских работников средняя месячная зарплата составляла 2 836 евро в 2020 году. Те менеджеры, которые были среди 10%, зарабатывали меньше всего, зарабатывали максимум 4 004 € в месяц.
Те менеджеры, которые вместо этого были среди 10% самых высокооплачиваемых в этой группе, зарабатывали не менее 10 185 € в месяц. Менеджеры не включают генеральных директоров, поскольку с юридической точки зрения они не являются наемными работниками.
Широкий диапазон заработной платы менеджеров частично объясняется различиями между отраслями. Например, среднемесячная зарплата менеджеров в финансовой и страховой отраслях составляла 8 200 евро. Средняя месячная зарплата менеджеров в сфере социальных услуг в 2020 г. составила 4 075 евро.
Почасовая заработная плата в частном секторе Финляндии в 2020 г. ручные рабочие. Данные Статистического управления Финляндии охватывают информацию о заработной плате примерно 322 000 работников. Около 59% из них работают в сфере производства или строительства. 78 % из них мужчины и 22 % женщины.
В 2020 году средняя почасовая оплата труда в частном секторе составляла 16,8 евро. Для мужчин он составлял 17,4 евро, а для женщин — 14,1 евро.
Если принять во внимание сверхурочные, средняя почасовая оплата в 2020 году составила 17,7 евро. И в этом случае средняя почасовая оплата труда мужчин была выше (18,4 евро), чем женщин (14,6 евро).
В среднем различные виды дополнительных услуг, такие как оплата воскресенья и сверхурочных, увеличили почасовую оплату на 90 центов в 2020 году.
В некоторых профессиях эти дополнения имели гораздо большее значение. Они наиболее распространены в обрабатывающей промышленности, где распространена трехсменная работа. К ним относятся, например, операторы целлюлозно-бумажных заводов, а также заводы по производству химических продуктов и операторы машин. Различные виды дополнительных услуг, связанных со сменной работой (и сверхурочной работой), увеличили почасовую заработную плату в этих профессиях не менее чем на 3 евро.
Среди десяти наиболее распространенных групп работников с почасовой оплатой работники, принадлежащие к этим двум группам, имели самый высокий общий почасовой заработок.
Обычная почасовая заработная плата плотников и столяров была на самом деле выше, чем у химиков. Однако у последних была более высокая общая почасовая заработная плата. Это было связано с дополнительными услугами, которые мы упомянули.
Среди десяти наиболее распространенных групп работников, получающих почасовую оплату, самая низкая почасовая оплата была у уборщиков офисов. Их средняя почасовая заработная плата без сверхурочной работы в 2020 году составила 11,44 евро. В то же время средняя почасовая заработная плата без сверхурочной работы операторов целлюлозно-бумажного комбината составила 20,66 евро.
Разница в средней почасовой оплате труда мужчин и женщин опять-таки в основном объясняется резкой гендерной сегрегацией на финском рынке труда. Мы обсуждали это раньше.
Если мы посмотрим на группы профессий с самой высокой почасовой оплатой, то увидим, что большинство из них составляют мужчины. В 2018 году женщины составляли около 11 % операторов целлюлозно-бумажных предприятий.
В 2018 году женщины составляли около 29% операторов заводов по производству химических продуктов и машинистов. Среди уборщиц офисов женщины составляли около 82%.
Узнать о заработной плате в Финляндии можно разными способами. Вы можете использовать этот инструмент для проверки информации о заработной плате профессий в частном секторе. Вот, в свою очередь, инструмент для зарплат в частном секторе. Инструменты на финском языке, но вы можете найти профессиональные коды на английском языке здесь.
Мы предлагаем индивидуальные коучинговые и консультационные услуги. Подробнее о них можно прочитать в нашем Каталоге вдохновения.
Миссия Finnwards заключается в том, чтобы помочь иностранцам преуспеть в жизни за границей. Мы предоставляем услуги коучинга, консалтинга и обучения, которые помогают им в этом. Посмотрите наши Services for Business and Organizations или наш Expat Inspiration Catalog для получения дополнительной информации! Хотя мы обслуживаем иностранцев и их работодателей по всему миру, наша специализация — Финляндия.
С нашей помощью иностранцы могут построить уникальную финскую жизнь для себя и своей семьи. В дополнение к коучинговым, консультационным и обучающим услугам мы также предлагаем широкий выбор самостоятельных онлайн-курсов о Финляндии. Свяжитесь с нами, и мы поможем вам или вашим сотрудникам добиться успеха в профессиональной и личной жизни за границей и в Финляндии.
- О
- Последние сообщения
Минна
Создатель контента в Finnwards Oy
Минна знает, что такое жизнь экспатов. Она живет одна в настоящее время в Эстонии. Она также знает, как нанимать иностранных талантов и как эффективно управлять адаптацией. Она делала это 10 лет. Она увлечена коучингом экспатов и культурным обучением. Ей нравится создавать интересные и полезные курсы, учебные курсы, блоги и другой контент для иностранцев и их работодателей. Ее особые интересы — супруги-эмигранты и просто рабочие места.
Последние сообщения Минны (посмотреть все)
Поделитесь с друзьями и коллегами
Tilastoja sairaanhoitajista | Ассоциация медсестер Финляндии
Общие данные
Дипломированная медсестра (RN) является третьей по распространенности профессией работающих женщин в Финляндии.
В дальнейшем тексте мы будем называть RN медсестрой.
Медсестры составляют около 1,3% всего населения Финляндии. В 2018 году в сфере социального обеспечения и здравоохранения в возрасте 18–68 лет насчитывалось 115 988 медицинских сестер (включая фельдшеров), 24 232 медицинских сестер общественного здравоохранения (PHN) и 7 210 акушерок. Общее количество медсестер, получающих трудовую или национальную пенсию в 2018 году, составило 2310 человек (Источник: статистика закупок Статистического управления Финляндии за 2020 год).
В Финляндии работает 73 688 медсестер (включая частных медсестер, акушерок, государственных медсестер). 92% медсестер — женщины, 8% — мужчины. Доля мужчин наиболее высока (10%) в группе молодых медицинских сестер 26-30 лет и снижается с возрастом, достигая 4,4% в группе 56-60 лет. 32% медсестер моложе 36 лет, 50% — в возрасте 36-55 лет и 16% — в возрасте 55 лет и старше. Только 0,5% медсестер старше 66 лет. В 2018 г. по профессии работало всего шесть медсестер в возрасте 71 года и старше9.
0003
(Источник: статистика закупок Статистического управления Финляндии за 2020 г.).
Неполный рабочий день
Около 14% медсестер работали неполный рабочий день в 2020 году по сравнению с примерно 15,5% медсестер, работающих неполный рабочий день в предыдущем году. Большинство медсестер, занятых неполный рабочий день, составляли женщины. Доля мужчин составляет менее 1000 человек в год, в результате чего остается нулевой процент. В процентном отношении к общей численности занятого населения медсестры работают меньше неполный рабочий день, чем население в целом (16,4%, женщины 20,8% и мужчины 12,3%). (Источник: Статистика закупок Статистического управления Финляндии за 2021 г./Обзор рабочей силы)
В 2020 году 21% медсестер в муниципальном секторе работали неполный рабочий день по сравнению с 22% женщин (9189) и чуть менее 9% мужчин (385). (Источник: Структура заработной платы и статистика заработной платы StatFin Статистического управления Финляндии за 2020 г.
).
Иммиграция и эмиграция
Медсестры иностранного происхождения составляют 3,3% работающих медсестер. Из них 31% из стран ЕС и 69% из-за пределов ЕС. Происхождение неизвестно для 1,4% работающих по профессии медсестер. Из них из стран ЕС 65% работают медсестрами в сфере здравоохранения и 30% в социальной сфере. Из тех, кто находится за пределами ЕС, 65% работают в сфере здравоохранения и 28% в социальной сфере. (Источник: Статистика закупок Статистического управления Финляндии за 2020 г.).
Выход на пенсию
499 медицинских сестер вышли на пенсию из муниципального сектора в 2018 году. Средний возраст выхода на пенсию составил 63,8 года. Почти столько же вышли на пенсию по инвалидности, 467 человек, при среднем возрасте 52,6 года.
В муниципальном секторе 26 % медсестер, 31 % медсестер системы общественного здравоохранения и 47 % руководителей среднего звена по сестринскому делу выйдут на пенсию в течение следующих десяти лет между 2021 и 2030 годами (источник Keva 2021).
Leave a Reply